Utenforskap løses lokalt

Transkript

1 Utenforskap løses lokalt Kommunalpolitisk landsting Osmund Kaldheim Rådmann i Drammen kommune

2 Disposisjon: Oppdrag fra bystyret Konkret arbeid Barn og unge Flyktninger og integrering Kultur Arbeidsplasser Helse- og omsorg Frivillighet Fjell 2020 Stolthet og fellesskap Utfordringer Bystyret i Drammen KPT Landsting

3 Byforvandlingen i Drammen Elvefestival

4 Investering i felles opplevelser Drammen park Nærmiljøanlegg (2 nye i året) Bynært friluftsliv Skatepark Nøstedhallen Torgisen Elveparken Turløyper i marka KPT Landsting

5 Det er grunnleggende å ha sin egen bolig. Det gir en følelse av tilhørighet til samfunnet Tilhørighet Det er en fantastisk følelse å bli sett og at noen i det offentlige bryr seg om meg, mitt liv, og mine behov, og ikke bli plassert i bås sammen med andre Verdighet Rolf Bremskau ( leie til eie) Balanse Verdier Mening Martin Johansen (Ditt valg Bolig først) Jeg tror dette er med på å holde meg på den smale sti, om ansvaret og stoltheten ved å eie egen bolig Handlingsrom Å ha en eiendom betyr veldig mye. Det er en verdifull gave. Endelig har vi noe for våre barn. Dette er en stor mulighet som gjør at vi følger oss sterke I et vellykket kommunalt prosjekt i Drammen får stadig flere anledning til å bli boligeiere.det å eie egen bolig er nøkkelen til et vellykket livsløp. Egen bolig er utgangspunkt for en god familieøkonomi og dermed utgangspunkt for en trygg alderdom Drammen Tidende KPT Landsting Fareshta Shaheed ( leie til eie) 5

6 Utenforskap dokumenteres: Folkehelseprofilen til Drammen viser utfordringer Levekår Andelen med videregående eller høyere utdanning er lavere enn landsnivået. Andelen barn (0-17 år) som bor i husholdninger med lav inntekt er høyere enn i landet som helhet. Skole Frafallet i videregående skole er høyt Andelen 5.-klassinger som er på laveste mestringsnivå i regning er høyere enn i landet som helhet. Helse og sykdom Andelen med psykiske symptomer og lidelser i alderen år er ikke entydigforskjellig fra landsnivået. KPT Landsting

7 Kommuneplan og temaplaner Byvekst med kvalitet (kommuneplan) Visjon: Større Smartere Sunnere Drammen skal være en raus og inkluderende by med størst innsats overfor de med de største behovene Boliger for fremtiden

8 Planer gir politisk forankring og prioritering Boligmelding Frivillighetspolitisk plattform Læringsløp Drammen Levekårsplan Boligsosial handlingsplan Helse-, sosial- og omsorgsplan Handlingsplanen Forebygging av voldelig ekstremisme Handlingsplan for mangfold og inkludering (under arbeid) Rusmiddelpolitisk handlingsplan Temaplan for fysisk aktivitet, idrett og friluftsliv KPT Landsting

9 Utenforskap har en adresse: Her bor barn som vokser opp i fattigdom Kartet tar utgangspunkt i 60% av medianinntekten for privathusholdninger med barn. Andelen i Drammen er vesentlig høyere (15,5%) enn landet for øvrig (10,2%). Andelen barn som lever i fattigdom er høyest i de sentrumsnære områdene (Danvik - Strømsø sentrum, Brandengen - Bangeløkka, og Bragernes sentrum/brakerøya), samt Fjell - Drabantbyområde og Brandengen - St.Hansberget. Andel i %: KPT Landsting

10 Kommuneplan: Planprosesser for å frem nye prosjekter Lierdiagonalen Travbanen/Berskaug Fortetting Rv 23 Linnes- E18 Sørlandsbanen Gulskogen Nord Gulskogen Vest Sundland BUSKERUDBYEN Tilfartsveg vest Marienlyst Strømsåstunnel Vestfoldbanen Brakerøya/Lierstranda Sykehus Holmen Tangen Glassverket Konnerud sentrum Skalstadskogen Fjell 2020 Drammen kommune har rolle som koordinator KPT Landsting Svelvikvegen 10

11 Disposisjon: Bystrategi i et 25 års perspektiv Planer politiske grep Konkret arbeid Barn og unge Flyktninger og integrering Kultur Arbeidsplasser Helse- og omsorg Frivillighet Fjell 2020 Stolthet og fellesskap Bystyret i Drammen Utfordringer KPT Landsting

12 Læringsløp Drammen Å lykkes i hele læringsløpet

13 Alle barn skal lykkes! Input Barnehage 1-4. trinn 5-7. trinn 8-10.trinn VGS Utdanning Output Arbeid Barn som starter i læringsløpet Vårt bidrag i læringsløpet Effekten av vårt arbeid

14 Å lykkes handler om å unngå utenforskap Barnehage 1-4. trinn 5-7. trinn 8-10.trinn VGS Hva må vi lykkes med her for å unngå Strategi Virkemidler Prosesser Resultater..disse konsekvensene for barna vi ansvar for i dag? Kortere liv Dårligere fysisk og psykisk helse Et liv på trygd og dårlig betalte jobber Redusert mulighet for partner Sosial utrygghet Mer utsatt for kriminalitet

15 Enkel filosofi bak versjon Læringsløp Drammen Jo dyktigere vi gjør våre ansatte, jo dyktigere gjør vi våre barn og unge i barnehage og skole

16 Elevundersøkelsen resultater 7. trinn Trivsel Lærerne bryr seg om meg Faglige respons Fravær av mobbing Mestring Drammen ,7 % Ingen data Ingen data 75,1 % 78,7 % Drammen ,0 % 90,0 % 76,5 % 84,1 % 88,0 % Landet ,3 % 88,3 % 65,8 % 84,8 % 86,6 %

17 Trivsel og motivasjon måles regelmessig og brukes av rektor og lærere for å bedre skolemiljøet Eksem Eksempel fra 2014: Andelen elever på 10. trinn som gjennom elevundersøkelsen oppgir at både trivselen og motivasjonen for skolearbeid er høy, har økt fra 42,6 % til 47,3 %. Andelen elever som verken trives eller er motivert for skolearbeid, har økt litt fra 16,5 % til 16,7 %

18 Minimumsstandard for å inkludere flere faglig

19 568 barn er inkludert gjennom gratis barnehage Før: Gratis kjernetid i barnehage 20 t/uken i to bydeler for alle uavhengig av inntekt Nå: Gratis heldags barnehageplass til familier med inntekt under ,- kr i hele Drammen. Aktivitet til foreldre. 70 % har innv.bakgr. Resultat: inkludering, mestring, trivsel, språk KPT Landsting

20 Rutiner for overgang barnehage/skole er viktig investering i inkludering i skolemiljøet fra første dag Når Rutine Ansvar August/ september Oppfølging, tilrettelegging og oppstart av det pedagogiske tilbudet til de eldste barna Barnehagens leder/styrer September Barn med omfattende særskilt behov Koordinator ansvarsgruppe Høsten før skolestart Barn som vurderes å ha behov for ekstra støtte det siste året i barnehagen og ved skolestart Barnehagens leder/styrer Desember Innskriving på skolen Rektor Vår Foreldresamtaler i barnehagen Barnehagens leder/styrer Mars Innen 1. mai Skolen informerer aktuelle samarbeidspartnere om besøksdager, skolestart og søknad om SFO Informasjonsoverføring (foreldresamtaler i barnehagen) Rektor Barnehagens leder/styrer

21 Inkludering fra starten på livet Helsestasjoner og skolehelsetjenesten kommer tidlig i kontakt med sårbare barn og familier Tidlig-inn veilederen og Tidlig- inn teamet for barn i aldersgruppen 0-6 år - og bidrar til tidlig innsats for utsatte barn Helsestasjon for ungdom for ungdom i alderen år. Lykkes også med å fange opp ungdom som ikke går på skole KPT Landsting

22 Barnevern: Fra kjøp av tjenester borte, til egenproduserte barnevernstiltak hjemme i Drammen (1) Egen tiltaksavdeling i barnevernet forebygger behovet for barneverntjenester Tiltaksavdelingen har utviklet en bred portefølje av tiltak og omsorgsløsninger som kan benyttes av barnevernet Eksempel på dette er: Akutt familieteam som settes inn i familier der det er fare for at en akutt situasjon kan oppstå for å forebygge akuttplassering KPT Landsting

23 Barnevern: Fra kjøp av tjenester borte, til egenproduserte barnevernstiltak hjemme i Drammen (2) Konsekvens: barnevernet produserer i større grad enn før barnevernstiltak i hjemmet selv Dette gir positive effekter: For barn i en akutt krise kan det være en ekstra belastning å bli flyttet ut av sine kjente omgivelser. Akuttplasseringer er også kostnadskrevende for kommunen KPT Landsting

24 Levekårsteam samarbeid på tvers mot utenforskap Tjenester sees i sammenheng og koordineres Formål å bekjempe barnefattigdom med direkte tiltak i enkeltfamilier Kartlegger hele familiens samlede levekårssituasjon: Ressurser Materiell Utstyr Gjennomgang av bolig (alle rom og utstyr i boligen) Erfaringer med tjenestene Talenter og drømmer Avslutter når familien har fått nødvendig hjelp KPT Landsting

25 Disposisjon: Bystrategi i et 25 års perspektiv Planer politiske grep Konkret arbeid Barn og unge Flyktninger og integrering Kultur Arbeidsplasser Helse- og omsorg Frivillighet Fjell 2020 Stolthet og fellesskap Bystyret i Drammen Utfordringer KPT Landsting

26 God flyt for rask og god start i Drammen

27 Boligstrategi for rask start i Dammen KPT Landsting

28 Flere skal bli selvhjulpne kommunen i samarbeid med Kirkens bymisjon Etablering av arbeidsplasser for tidligere rusavhengige Aktivitet for sosialhjelpsmottakere, samarbeid med NAV og en del av vilkårspolitikken Møblering og etablering av flyktninger i bolig KPT Landsting

29 Ny organisering av boligsosialt arbeid høsten 2011 Boligsjef sikrer samordning og faglig ledelse Kontor for tjenestetildeling Psykiske helsetjenester NAV BOLIG- TJENESTEN Senter for Rusforebygging Intro. senteret Drammen Eiendom KF Senter for oppvekst KPT Landsting

30 Bolig skaper verdighet Gamle boliger til nye innbyggere! 1547 kommunale utleieboliger spredt over hele byen KPT Landsting

31 Leie til eie et sosialpolitisk løft: 212 husstander har kjøpt egen bolig etter 2011 Antall husstander som har fått veiledning 945 Antall med barn av de som har fått veiledning 288 Antall som har fått startlån av de som er veiledet ( antall med eiepotensial) 246 Antall som har fått startlån og også har fått boligtilskudd 125 Antall som har kjøpt bolig 212 Antall som har barn av de som har kjøpt bolig 72 Bolig i fremtidens velferd

32 Disposisjon: Bystrategi i et 25 års perspektiv Planer politiske grep Konkret arbeid Barn og unge Flyktninger og integrering Kultur Arbeidsplasser Helse- og omsorg Frivillighet Fjell 2020 Stolthet og fellesskap Bystyret i Drammen Utfordringer KPT Landsting

33 Kulturpolitikk: Opplevelser og aktivitet for alle Hovedmål Befolkningen skal stimuleres til flere og bedre opplevelser og økt aktivitet i byens kulturliv Langsiktig mål Opplevelser og aktivitet for alle grupper av befolkningen Strategi Legge til rette for at alle innbyggere kan delta i ulike kulturtilbud Utfordring Tilbud til innbyggere som ikke er kulturelt aktive KPT Landsting

34 Kulturtilbud: Utvikling i takt med behovet Biblioteket: største fellesarena G60 ungdomskulturhus 50 % minoritetsungdom Ung leder - lederkurs Tilbud i bydel Fjell Neon fritidsklubb Blåkkfestivalen Bydelshus Frivilligsentral Åpen hall KPT Landsting

35 Interkultur: Inkludering av nye grupper i kulturtilbudene Økonomi kommunale midler fast driftstøtte fra Kulturrådet 50% økning i 2016 til utvikling av kompetansesenter driftstøtte fra fylkeskommune forventet i eksterne prosjektmidler Publikum: 27% m/innvandrerbakgrunn i DRM Over besøk årlig Over 60 arrangementer årlig

36 Drammensbiblioteket: Fra bøker til møteplass Åpner snart!

37 Kulturpolitikk, religion og livssyn: Dialog Langsiktig mål: Drammen skal være en nasjonal foregangskommune for dialog mellom ulike religioner og livssyn Strategi Legge til rette for dialog mellom ulike religioner og livssyn Tiltak Kommunen støtter Drammen og omegn tros- og livssynsforum økonomisk KPT Landsting

38 Disposisjon: Bystrategi i et 25 års perspektiv Planer politiske grep Konkret arbeid Barn og unge Flyktninger og integrering Kultur Arbeidsplasser Helse- og omsorg Frivillighet Fjell 2020 Stolthet og fellesskap Bystyret i Drammen Utfordringer KPT Landsting

39 SØKNAD Systemgrep NAV Drammen Henvendelse på NAV Drammen Vurdering av behov Rask avklaring Exit? Formidling til Jobb/arbeidstrening Behov for mer kartlegging? «Passende arbeid» Kirkens bymisjon Exit? Arbeidstrening, aktivitet, muligheter, ressurser Rapport etter 1 mnd. Exit? Behov for mer oppfølging? KPT Landsting MÅL: Avklart situasjon Selvhjulpne innbyggerne Helseavklaring? Nedsatt Arbeidsevne? Formidling til jobb/arbeidstrening Exit? Arbeidsevne! Arbeidsevnevurdering? Formidling til jobb/arbeidstrening NAV Drammen Differensiert oppfølging, rådgivning, veiledning individuell-/ gruppeoppfølging 39

40 Last Thursday NAV Drammen tilrettelegger møteplasser for regionalt arbeidsliv Møteplassen for arbeidssøkere og bemanningsbransjen i Drammensregionen To arrangementer hvert semester Alltid på en torsdag I lobbyen på Comfort Hotell Union Brygge, Drammen (vis-avis NAV-kontoret). Mennesker får muligheter

41 Initiativ fra næringslivet støtte fra kommunen Mål: 500 bedrifter i Drammensregionen velger å ansette 1000 med innvandrerbakgrunn innen 2020 Drammen skal være et romsligere samfunn med et mer inkluderende arbeidsliv Drammen utvikler en langsiktig og bærekraftig integreringsstruktur

42 Jobbsjansen og samarbeidet med Drammen turistforening Deltagerne i Jobbsjansen får fysisk trening språkpraksis erfaring i dugnads-/frivillig arbeid praksiserfaring fra administrasjonsarbeid i DNT KPT Landsting

43 Disposisjon: Bystrategi i et 25 års perspektiv Planer politiske grep Konkret arbeid Barn og unge Flyktninger og integrering Kultur Arbeidsplasser Helse- og omsorg Frivillighet Fjell 2020 Stolthet og fellesskap Bystyret i Drammen Utfordringer KPT Landsting

44 Inkluderingsstrategi for eldre: Styrket livskvalitet og mestring av eget liv Flere skal kunne bo selvstendig, trygt og aktivt i egen bolig Helseknutepunkter i alle bydeler Kafeteria og velværearena Helseklinikk/ ambulerende helsekiosk Seniorsenter, arena for brukerstyrte aktiviteter og for frivillige Livsgledesykehjem skal tilby aktiviteter og nettverk for beboere på sykehjem og hjemmeboende i nettverket KPT Landsting

45 De ni livsgledekriteriene 1. Alle ansatte på sykehjemmet skal vite om hva sertifiseringsordningen er, og hva det innebærer 2. Virksomheten skal legge til rette for samarbeid med skoler, barnehager eller andre organisasjoner 3. Virksomheten skal legge til rette for at beboeren får komme ut i frisk luft en gang per uke 4. Virksomheten skal legge til rette for kontakt med dyr. 5. Virksomheten skal legge til rette for at beboeren får mulighet til å opprettholde sine hobbyer og fritidssysler 6. Virksomheten skal legge til rette for sang, musikk og kultur i hverdagen 7. Virksomheten skal legge til rette for å skape en hyggelig ramme rundt måltidet 8. Virksomheten skal legge til rette for god kommunikasjon med pårørende 9. Virksomheten skal legge til rette for å trekke årstidene inn som en naturlig del sykehjemmets hverdag KPT Landsting

46 Sertifisering livsgledesykehjem Alle kafeteriaer/kantiner brukes av frivillige organisasjoner, eks: Sanitetsforeningen vaffelkafe Andakt er satt i system og menigheter har andakt på rundgang Diakon underviser ansatte for at de skal bli mer rustet til å snakke med beboerne om tro, livssyn og den vanskelige samtalen Røde Kors har besøksvenner med besøkshunder Sykkelturer på rickshaw KPT Landsting

47 Forebyggende helseteam for eldre bidrar til trygghet Alle over 75 år, som ikke er tjenestemottakere, får tilbud I 2015 ble tilbudet sendt til 421 innbyggere 104 responderte på brevet og 32 ønsket besøk Hjemmebesøket: Den gode samtalen Fokus på trygghet og tilgjengelighet Tilbud om enkle fysiske tester Fokus på ressurser, innbyggers ønsker, deltakelse, myndiggjøring Arrangerer ulike kurs, aktiviteter i nærområdet til hjemmeboende eldre KPT Landsting

48 Villa Fredrikke skaper gode øyeblikk for demente Villa Fredrikke aktivitetshus er et samarbeid mellom Drammen kommune og Drammen Sanitetsforening Lavterskeltilbud til personer med demens i tidlig til moderat fase og pårørende til demensrammede i alle faser av sykdommen i Drammen kommune Ansatte med kompetanse på demens Villa Fredrikke KPT Landsting

49 Velferdsteknologi fører til økt selvstendighet (1) Mobile arbeidsverktøy for fysioog ergoterapitjenesten Service over internett" for elektriske rullestoler Smarttelefoner med "mobilpleie" i alle hjemmesykepleiedistrikt Elektronisk meldingsutveksling med fastleger og tatt i bruk alle meldingstyper i utveksling med sykehus KPT Landsting

50 Velferdsteknologi fører til økt selvstendighet (2) Robotselen "Paro" i alle sykehjem, én omsorgsbolig og to avdelinger ved tilrettelagte tjenester Alle ansatte- det er relevant for- har kompetanse til å kartlegge innbyggernes behov og muligheter for digitale- og velferdsteknologiske løsninger KPT Landsting

51 Disposisjon: Bystrategi i et 25 års perspektiv Planer politiske grep Konkret arbeid Barn og unge Flyktninger og integrering Kultur Arbeidsplasser Helse- og omsorg Frivillighet Fjell 2020 Stolthet og fellesskap Bystyret i Drammen Utfordringer KPT Landsting

52 Frivillighet skaper fellesskap: Bruk kommunens lokaler! Skoler og idretts- eller flerbrukshaller legges til rette for bruk av lokalsamfunnet etter skoletid/elever på dagtid Lån dvs gratis bruk. Enkelt regelverk Bestille lokalene selv på nett (nye og bedre løsninger kommer) KPT Landsting

53 Eksempel på bruk (1) Åpen hall Drevet av Drammen idrettsråd finansiert av kommunen En inkluderingsarena med egenvalgte aktiviteter Mestring og trivsel på egne premisser Tilhørighet og identitet Relasjon,roller og aktivitet Tilrettelegge for sunne og trygge barn En arena for rekruttering av jenter KPT Landsting

54 Åpen hall skaper fellesskap og fysisk aktivitet Totalt barn og ungdom i åpen hall for 2015 er 2756 mot 1919 for 2014 Total økning fra 2014 til 2015 er på 44,1% Det er fortsatt lavere andel jenter som bruker tilbudet

55 Samarbeid med frivillige om tjenester skaper gode inkluderingsarenaer Flyktningguide - Røde kors Mentorprosjekt og venninneprosjekt for innvandrerkvinner - Soroptimistene Mentorordning for innvandrere Rotary Barnas stasjon samarbeid mellom Drammen kommune, Blåkors og frivillige siden 2010 Leksehjelp samarbeid med flere frivillige KPT Landsting

56 Samarbeidsavtale med Drammen Idrettsråd Egen avtale med Drammen Idrettsråd Fjell 2020 finansierer en halv stilling til Inkludering i IL på Fjell. Formål med avtalen: Drifting av åpen hall Høy kvalitet på aktivitetene som leveres på Fjell skole Økt deltakelse i organisert og uorganisert idrettsaktivitet på Fjell Økt foreldreinvolvering KPT Landsting Janne Hafskjold, Inkludering i IL, Drammen idrettsråd

57 Inkluderingstrening for nye generasjoner: Ung leder er et samarbeid mellom Drammen kommune, Drammen idrettsråd og Drammens og Oplands turistforening. Målet er å utdanne morgendagens ledere til organisasjonslivet i Drammen. Gjennom et seks måneders forløp gis det undervisning i temaer som er relevante for ledere innenfor alle typer organisasjoner. Økonomi, markedsføring, gatemekling, grunderarbeid osv. Mål: Økt deltagelse, demokratiforståelse og lederkompetanse blant unge i Drammen. KPT Landsting

58 Fra å bli underholdt til å underholde Blåklokkefestivalen: Arrangert av, med og for ungdom Ungdom fra NEON Aktivitetshus i Fjell bydel er sentral i planleggingen I tillegg jobber flere ungdommer som frivillige under selve festivalen i mai KPT Landsting

59 Disposisjon: Bystrategi i et 25 års perspektiv Planer politiske grep Konkret arbeid Barn og unge Flyktninger og integrering Kultur Arbeidsplasser Helse- og omsorg Frivillighet Fjell 2020 Stolthet og fellesskap Bystyret i Drammen Utfordringer KPT Landsting

60 Fjell 2020: Øke levekårene gjennom å løfte et helt område Mål: Befolkningen på Fjell skal ha høyere sysselsetting og færre på lavinntekt i 2020 enn i 2010 KPT Landsting

61 Disposisjon: Bystrategi i et 25 års perspektiv Planer politiske grep Konkret arbeid Barn og unge Flyktninger og integrering Kultur Arbeidsplasser Helse- og omsorg Frivillighet Fjell 2020 Stolthet og fellesskap Bystyret i Drammen Utfordringer KPT Landsting

62 Den internasjonale kvinnedagen 8. mars en møteplass for drammenskvinnene Arrangement med et sterk flerkulturell profil og lokalt og internasjonalt perspektiv Møteplass for kvinner på tvers av etnisitet I 2014: fagarrangementet: ca 425 besøkende hvorav 25 % hadde innvandrerbakgrunn festarrangementet: besøkende hvorav 80 % hadde innvandrerbakgrunn I 2015; fagarrangementet: ca 450 besøkende hvorav 25 % hadde innvandrerbakgrunn festarrangementet: over 650 besøkende hvorav 80 % hadde innvandrerbakgrunn KPT Landsting

63 Emosjonell inkludering: Stolthet og fellesskap KPT Landsting

64 Disposisjon: Bystrategi i et 25 års perspektiv Planer politiske grep Konkret arbeid Barn og unge Flyktninger og integrering Kultur Arbeidsplasser Helse- og omsorg Frivillighet Fjell 2020 Stolthet og fellesskap Bystyret i Drammen Utfordringer KPT Landsting

65 Kompetanseutvikling av ansatte i kommunen Komptanse enheter kursdeltakere Innhold Budsjett i mill kr. Utviklingsenheten for helse, sosial, og omsorg Skap gode dager 13 medarbeidere Kompetansesenter for skoler og barnehager 11 medarbeidere Lederskolen I ÅV har ansvar for lederskolen Samarbeider med HR og innleide kompetansemiljøer Ca ansatte Ca.1650 ansatte i skoler og barnehager 60 VH ledere ca. 240 øvrige ledere Kompetansehevende tiltak innen strategisk besluttede områder Kurs, seminar, veiledning, nettverkssamlinger, etterutdanning rettet mot relevante yrkesgrupper Inntak og oppfølging av lærlinger og studenter Kick off for alle ansatte Ledermøter Nettverkssamlinger for lærere og øvrige medarbeidere Kurs, veiledning av enkeltpersoner Utvikling og gjennomføring av et modulbasert lederopplærings-program En dag ledersamling alle ledere En dag ledersamling for VH ledere Talentprogrammet (18 deltakere) Kompetanseutvikling totalt KPT Landsting ,6 12,0 17,0 1,6

66 Drammen kommune: Inkluderende arbeidsplass Kategori - praksisplass Til enhver tid antall plasser Student / elev 120 Språkpraksisplass for Introduksjonssenteret Arbeidstreningsplass ansatt i Drammen kommune Arbeidstreningsplass for NAV Annen treningsplass/ praksisplass Lærling/praksiskandidat 52 SUM KPT Landsting

67 Utfordringer Mye faktabasert kunnskap lite om hvordan menneskene har det Har: Levekårsdata Spesifikk kunnskap om grupper av innbyggerne Spesifikk kunnskap om tjenesteleveransen Evaluator fra 2016 Boligtjenesten - Leie til eie antall leietakere til veiledning og vurdering antall husstander med barn av de med veiledning antall avsluttet av de som har fått veiledning antall gjenopptatte saker antall som har fått startlån antall som har fått boligtilskudd antall kjøpt privat bolig antall kjøp av kommunal bolig antall husstander med barn av de som har kjøpt Barn i lavinntektshusholdning, EU-60 Mangler kunnskap om: Egen opplevelse Egen sårbarhet Egen kompetanse bolig Bosituasjon til utviklingshemmede i Drammen KPT Landsting Egen mestring

68 Utviklingshemmede: 14 % eier egen bolig Mål: eie egen bolig Virkemidler: Kartlegge ønsker Bistand til kjøp Bygge boliger Skille tjenester og bolig VOKSNE Alders spenn Antall brukere Eier egen leilighet Kommunal utleiebolig Leier privat Bor hos foreldre Bofellesskap Sykehjem 61 1 Bolig psykisk helse SUM 191 KPT Landsting

69 66 av 191 voksne utviklingshemmede er uten arbeid eller tilbud om aktivitet Totalt 191 voksne utviklingshemmede 130 mottar et tilrettelagt aktivitets/arbeidstilbud per i dag 66 er uten et tilstrekkelig tilrettelagt aktivitets/arbeidstilbud per. i dag KPT Landsting

70 Sosialt ansvarlige innkjøp Som innkjøper av varer og tjenester vil Drammen kommune stimulere leverandører til å ta sosialt ansvar Krav om bruk av lærlinger Krav om praksisplasser Krav om miljøsertifisering Egen bystyresak i KPT Landsting

71 Psykisk syke og rusavhengige handlingsplan utarbeides i 2016 Fakta: - årlige kartlegginger med Brukerplan Strategier 400 rusavhengige tjenestemottakere 700 mottakere av psykiske helsetjenester 300 av disse 1100 har både rus- og psykisk helseutfordringer 90 har ROP definert lidelse Boligsosialt arbeid: Færre bostedsløse Flere skal eie Alle kan bo Selvbestemmelse Tilpasning av bygg Handlingsplan for psykisk helse og rus (utarbeides i 2016) KPT Landsting

72 Oppsummering: inkludering i alt vi gjør Bystyret gir tydelige oppdrag: Inkludering starter med barn: Gratis barnehageplass inkluderer barn med store behov Skolene arbeider målrettet med sosial og faglig inkludering Barnevernet kan gi hjelp i nærmiljøet Raskere bosetting flere i arbeid Helse- og omsorg Mestring og empowerment Kultur og frivillighet for flere Arbeid: effektiv kvalifisering og formidling Nye oppgaver: Utviklingshemmede: alle i arbeid og flere i egen bolig Rus og psykiatri inn i samfunnet Innkjøpsstrategi Kommunen: Inkluderende arbeidsplass Bedre kunnskap og involvering KPT Landsting