Vedtekter for Changemaker Behandlet av Changemakers Årssamling,

Transkript

1 FORMÅL Klart vi kan forandre verden! 1 Vedtekter for Changemaker Behandlet av Changemakers Årssamling, Changemaker arbeider for å fjerne de grunnleggende årsakene til global urettferdighet. Vi vil bevisstgjøre ungdom til handling ved å gi dem handlingsalternativ i kampen for en rettferdig verden. Changemaker er partipolitisk uavhengig. Changemaker bygger sitt arbeid på nestekjærlighet og FNs menneskerettighetserklæring. Vårt arbeid bygger på alle menneskers likeverd og at alle har samme grunnleggende rettigheter og plikter. På denne etiske basis ønsker Changemaker å skape et inkluderende handlingsfellesskap på tvers av tro og livssyn. 2 ORGANISASJON Changemaker er Kirkens Nødhjelps ungdomsorganisasjon. Forholdet mellom Kirkens Nødhjelp og Changemaker reguleres gjennom en samarbeidsavtale og en prinsippavtale. 2.1 Changemakere Medlemmer Som Changemakere regnes personer fra året man fyller 13 til ut året man fyller 30, som ønsker å arbeide for en mer rettferdig verden. Det kreves at man har betalt medlemskontingenten i Changemaker i inneværende år. Personer utenom aldersgruppen som ønsker å støtte Changemaker kan bli støttemedlem. Personer som ikke har betalt medlemskontingenten to år på rad, regnes som utmeldte og slettes fra registeret. Alle medlemmene i Changemaker er bundet av Changemakers etiske retningslinjer i situasjoner der de representerer Changemaker Tillitsvalgte Alle personer som blir valgt av Årssamlingen, Landsstyret eller Sentralstyret har et tillitsverv i Changemaker. Kandidater til tillitsverv må være medlem av Changemaker før de tiltrer i verv. Som sentralt tillitsvalgte regnes medlemmer av Sentralstyret, Utvalgsledere, Nominasjonskomiteen og Kontrollkomiteen. Sentralt tillitsvalgte kan ikke ha stillinger eller ledende tillitsverv i partipolitiske organisasjoner eller være representanter i kommunestyre, bystyre eller fylkesting den perioden de sitter som sentralt tillitsvalgte i Changemaker. Sentralt tillitsvalgte som innehar en slik posisjon må ta permisjon for perioden vervet i Changemaker gjelder for å kunne fortsette i vervet i Changemaker. Medlemmer i Changemakers sentralstyre, politiske utvalg og utvalgsledere kan ikke være ansatt i Kirkens Nødhjelp med politisk arbeidsområde. 1

2 Mistillit Forslag om mistillit til tillitsvalgte kan fremmes av et organ eller tillitsvalgte i organisasjonen, eller av medlemmene. Forslag om mistillit skal begrunnes skriftlig og forelegges Arbeidsutvalget. Sakspapirer i mistillitsaker er unntatt offentligheten. Alle forslag om mistillit til tillitsvalgte valgt på Årssamling og av Landsstyret behandles av Sentralstyret og vedtas med 3/4 kvalifisert flertall. Arbeidsutvalget utarbeider saksdokumenter og legger saken fram for Sentralstyret. Dersom forslaget gjelder et arbeidsutvalgsmedlem skal Kontrollkomiteen utarbeide saksdokumentene og legge fram saken for Sentralstyret. Sakens dokumenter sendes ut i henhold til gjeldende frister til Sentralstyrets medlemmer. Sentralstyremøter skal som hovedregel lukkes under behandling av saker om mistillit, men det kan kreves åpnet dersom den saken gjelder krever dette. Krav om åpning av møtet kan overprøves av Sentralstyret med 3/4 flertall. Den saken gjelder, har rett til å forklare seg overfor Sentralstyret før beslutning fattes. Alle forslag om mistillit til tillitsvalgte valgt av andre valgforsamlinger enn Årssamlingen og Landsstyret behandles av de respektive valgforsamlingene og vedtas med 3/4 kvalifisert flertall. Arbeidsutvalget utarbeider saksdokumenter og legger saken fram for valgforsamlingen. Den saken gjelder, har rett til å forklare seg overfor valgforsamlingen før beslutning fattes. Mistillit til tillitsvalgte kan fremmes av et organ eller tillitsvalgte i organisasjonen, eller av medlemmene Ekskludering Dersom et medlem gjentatte ganger bevisst motarbeider Changemakers formål, brudd på etiske retningslinjer og/eller politiske plattform kan Landsstyret ekskludere dette medlemmet. Medlemmet skal motta skriftlig advarsel i forkant av et slikt vedtak. Arbeidsutvalget kan, ved personsensitive saker, ekskludere medlemmer på bakgrunn av Changemakers etiske retningslinjer. 2.2 Lokalgrupper Sammensetning En lokalgruppe skal bestå av minst tre Changemakere (jamfør 2.1.1) Mandat Lokalgruppa skal holde årsmøte med styrevalg der de velger leder, landsstyredelegat og økonomiansvarlig. Lokalgruppa skal følge Changemakers vedtekter og levere skriftlig årsrapport til Sentralstyret minst fire uker før Årssamlingen Lokalgruppene kan jobbe fritt innenfor Changemakers politiske plattform. 2.3 Årssamling Myndighet Årssamlingen er Changemakers høyeste demokratiske organ. Årssamlingen kan overprøve vedtak fattet av andre organer med absolutt flertall. Årssamlingen skal etterstrebe å være papirløs 2

3 Møterett Årssamlingen er et allmøte der alle Changemakere (jamfør 2.1.1) har tale-, forslags- og stemmerett. Sekretariatet har møteplikt, men ikke tale-, forslags- og stemmerett. Kontrollkomiteen har møteplikt, tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett. Changemakere som er ansatt med politisk arbeidsområde i Kirkens Nødhjelp har tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett Innkalling Sentralstyret innkaller til Årssamlingen. Alle Changemakere skal få tilsendt innkalling til Årssamlingen innen seks uker før møtet. Sakspapirer sendes til alle påmeldte minst tre uker før møtet, og innstilling til tillitsverv skal sendes senest en uke før. Alle medlemmer kan melde opp saker til Årssamlingen. Fristen for å melde opp saker til Årssamlingen er fem uker før møtestart. Årssamlingen er vedtaksdyktig når ovennevnte innkallingsprosedyre er fulgt Saker til behandling Årssamlingen behandler: - regnskap for foregående år - rammebudsjett for påfølgende år - vedtekter - strategi - politisk plattform - uttalelser - handlingsplan - årsmeldingen - kontrollkomiteens årsrapport - medlemskontigent - valg - valg av organisasjonens hovedtema Endringsforslag til vedtektene må senest foreligger skriftlig dagen før behandling av vedtekter på Årssamlingen Valg Årssamlingen velger Sentralstyre, utvalg, Kontrollkomité, Nominasjonskomité og enkeltmedlemsdelegater til Landsstyret. Disse velges for ett år. Arbeidsutvalget og utvalgsledere tiltrer første dag av SommerSNU. Sentralstyret, utvalgsmedlemmer, Nominasjonskomité og Kontrollkomité tiltrer siste dag av SommerSNU. Dersom man blir valgt til tillitsverv det året medlemskapet utløper kan man fullføre vervet. Personvalg krever absolutt flertall. Ønsker noen, utover de som står på listen over kandidater til Arbeidsutvalget, å stille benkeforslag på innstilte verv, må dette fremmes minst en uke før Årssamlingen for leder og nestleder, og senest dagen før valg for alle andre tillitsverv Ved flere kandidater til en plass, foregår avstemning skriftlig. Hemmelig valg skal finne sted der minst en person ønsker det. Kandidater til Arbeidsutvalget som ikke blir innstilt, må aktivt trekke sitt kandidatur dersom

4 de ikke ønsker å stille til valg. Benkeforslag på personer behandles på lik linje med Nominasjonskomiteens innstilling. Alle kandidatene skal få muligheten til å presentere seg selv for Årssamlingen Komiteer Landsstyret skal senest tre måneder før Årssamlingen nedsette forberedende komiteer på dokumentene som skal behandles på den påfølgende Årssamlingen. Komiteene skal oppfordre til debatt i organisasjonen, samle innspill og har mandat til å fremme forslag på Årssamlingen. Årssamlingen velger minst tre personer til redaksjonskomiteer på uttalelser, handlingsplan, politisk plattform og vedtekter. Redaksjonskomiteenes oppgave er å foreslå en voteringsorden, foreslå endringer eller sammenslåinger av forslag som alt foreligger. Redaksjonskomiteene innstiller på vedtak av organisatorisk art Ekstraordinær Årssamling Dersom Landsstyret skriftlig krever det med absolutt flertall skal Sentralstyret kalle inn til ekstraordinær Årssamling. Dersom Sentralstyret ikke etterkommer dette, skal Kontrollkomiteen kalle inn. Innkalling sendes ut senest 3 uker før møtet. Saksliste og sakspapirer sendes ut senest 10 dager før møtet. Den ekstraordinære Årssamlingen kan kun behandle de sakene som står på dagsorden 2.4 Landsstyret Myndighet Landsstyret er Changemakers høyeste demokratiske organ mellom to Årssamlinger Sammensetning I Landsstyret møter representanter fra alle lokalgrupper, 2-4 faste enkeltmedlemmer valgt på Årssamlingen, Sentralstyret og sekretariatet. Hver lokalgruppe skal stille med en delegat, som i likhet med de valgte enkeltmedlemsdelegatene innehar tale-, forslags- og stemmerett, og kan stille med observatører med tale- og forslagsrett Møterett Sentralstyremedlemmer og daglig leder har møteplikt, sekretariatet for øvrig har møterett, og disse kan innvilges tale- og forslagsrett i saker der Landsstyret finner det nødvendig. Nominasjonskomiteen og utvalgsmedlemmer har observatørstatus i relevante saker. Kontrollkomiteen har møterett i Landsstyret. Andre Changemakere og ressurspersoner kan innvilges observatørstatus med alminnelig flertall. Leder i Changemaker er delegat på vegne av Sentralstyret, og Sentralstyret binder leders stemme med alminnelig flertall. Som utvalgsmedlem kan en ha delegatstatus på Landsstyremøter. Dersom man har andre tillitsverv som sentralstyremedlem eller utvalgsleder kan man ikke få delegatstatus på Landsstyremøtet som enkeltmedlemsdelegat eller lokalgrupperepresentant Innkalling Landsstyret samles minst to ganger per år. Store prinsipielle saker skal behandles av Landsstyret eller Årssamlingen. Sentralstyret har ansvar for å arrangere og innkalle til møtene. Innkalling sendes ut minst fire uker før Landsstyremøtet og sakspapirer sendes ut minst to uker før møtet. Landsstyret kan velge å behandle saker som blir fremmet etter denne fristen. Landsstyret er vedtaksdyktig når ovennevnte innkallingsprosedyre er fulgt og minst 4

5 en tredjedel av de stemmeberettigede er til stede. Landsstyremøter kan foregå i alternative former dersom særlige hensyn skulle tilsi dette, og det ikke går vesentlig ut over saksgangen i møtet Saker til behandling - Alle Landsstyrets medlemmer har rett til å fremme saker - Vedta politiske krav i hovedtemakampanjen - Komme med innspill til utvikling av hovedtemakampanjen - Landsstyret kan vedta uttalelser i forbindelse med aktuelle saker mellom to Årssamlinger. Uttalelsen kan ikke gå mot politisk plattform. Landsstyret skal forhøre seg med relevante politiske utvalg. - Landsstyret supplerer nestleder, Sentralstyret, Kontrollkomiteen og Nominasjonskomiteen Ekstraordinært Landsstyremøte. Dersom 2/3 av Sentralstyrets medlemmer, 1/3 lokalgrupper eller en enstemmig Kontrollkomite skriftlig krever det, skal Arbeidsutvalget innkalle til ekstraordinært Landsstyremøte. Dersom Arbeidsutvalget ikke etterkommer dette, skal Kontrollkomiteen kalle inn. Innkalling sendes ut senest 3 uker før møtet. Saksliste og sakspapirer sendes ut senest 10 dager før møtet. Det ekstraordinære Landsstyremøtet kan kun behandle sakene som står på dagsorden Avstemning Skriftlig avstemning skal finne sted der minst en delegat ønsker det. Ved stemmelikhet i Landsstyret har leder i Changemaker dobbeltstemme. 2.5 Sentralstyret Sammensetning Sentralstyret består av en leder, to nestledere, og 7-10 medlemmer valgt av Årssamlingen Myndighet Sentralstyret jobber, sammen med sekretariatet, med den daglige oppfølgingen av organisasjonen og har ansvar for Changemakers frivillige arbeid. Sentralstyret er ansvarlig for oppfølging av Årssamlingens og Landsstyrets vedtak. Sentralstyret i Changemaker er juridisk ansvarlig for den økonomiske driften av organisasjonen. Sentralstyret ansetter Daglig leder Innkalling Utvalgslederne skal få alle innkallinger i forkant og referater i etterkant av sentralstyremøter. Utvalgsledere har forslags- og talerett i alle saker i Sentralstyret. Det skal fremkomme klart av møteinnkallingen dersom det er nødvendig at utvalgsledere skal møte på sentralstyremøte. Sentralstyret er vedtaksdyktig når minst halvparten av de stemmeberettigede er til stede. Daglig leder har møteplikt og talerett, men ikke stemmerett. Sekretariatet og/eller andre ressurspersoner innkalles etter behov. De har da møterett og kan innvilges talerett Saker til behandling 5

6 spesifiserte budsjetter - godkjenning av mindre kampanjer - sted og tidspunkt for ÅS, SommerSNU og HøstSNU - vervestrategi - kommunikasjonsstrategi - mobiliseringsstrategi - mandater for leder og nestleder - styreinstruks - andre retningslinjer - tilslutning til organisasjoner eller allianser - utgifter som avviker på over fra budsjettet - oppdateringer på Changemakers politiske og organisatoriske arbeid - tilslutning til opprop der Changemaker ikke har eksisterende politikk - supplering av utvalgsmedlemmer Sentralstyrets vedtak kan ankes inn for Landsstyret av Landsstyremedlemmer og alle i sentrale tillitsverv. Ved stemmelikhet har leder dobbeltstemme Supplering Landsstyret kan supplere nye medlemmer til Sentralstyret. For å supplere til ledervervet må det innkalles til ekstraordinær Årssamling Arbeidsgiveransvar Sentralstyret har det overordnede arbeidsgiveransvaret overfor Changemakers ansatte. Den daglige oppfølgingen av Changemakers ansatte er delegert til Daglig leder. Leder i Changemaker har ansvaret for oppfølging av Daglig leder. Ved ansettelser skal det nedsettes en ansettelseskomite. Komiteen skal ha en representant fra de ansatte og en representant fra styret. Retningslinjene for ansettelseskomiteen er regulert av personalhåndboken Media Sentralstyret må rådføre seg med relevant politisk utvalg angående presseutspill, tilslutning eller opprop. Det er leder i Changemaker som er organisasjonens talsperson utad. 2.6 Arbeidsutvalget Sammensetning Arbeidsutvalget består av ledergruppen i Sentralstyret. Ledergruppen består av leder og to nestledere. Daglig leder er Arbeidsutvalgets sekretær. Daglig leder har møteplikt, tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett. Arbeidsutvalget er vedtaksdyktig når minst 2 medlemmer fra ledergruppen er tilstede. Leder i Changemaker har dobbeltstemme ved stemmelikhet Mandat Arbeidsutvalget forbereder sakene for Sentralstyret og kan ta avgjørelser i mindre viktige saker, samt i saker der det av tidshensyn ikke er mulig å ta saken opp i Sentralstyret. 6

7 Saker til behandling - godkjenning av høringssvar, tilslutning til kampanjer og lignende innenfor vedtatt politikk i dialog med relevante utvalgsledere. - nominasjon av kandidater og oppnevninger på vegne av Changemaker - representasjonsoppdrag av større omfang - ansvarsfordelingen blant Sentralstyrets medlemmer - sammensetning og mandat for arbeidsgrupper som er vedtatt opprettet av Sentralstyret - økonomiske beslutninger innenfor gjeldende budsjettrammer og vedtatte økonomiske intensjoner. - andre saker sentralstyret vedtar å delegere til Arbeidsutvalget Sentralstyret skal orienteres om Arbeidsutvalgets vedtak i etterkant. 2.7 Politiske utvalg Sammensetning Hvert politisk utvalg består av tre til syv Changemakere, inkludert leder. I tillegg skal minst ett sentralstyremedlem være representert i hvert utvalg. Medlemmene i utvalgene kan være bosatt i ulike deler av Norge, unntatt medlemmene av det politiske utvalget som har gjennomførende hovedtema, som bør bo i Oslo-området. Medlemmene i utvalgene velges av Årssamlingen, og kan suppleres av Sentralstyret ved behov Mandat Politisk utvalg skal være en arbeidsgruppe som er oppdatert med kunnskap på sitt tema. Utvalgene skal spre kunnskap i organisasjonen og være en drivkraft i det politiske arbeidet, blant annet gjennom kampanje- og politikkutvikling. Changemakers politiske utvalg er valgt av Årssamlingen og er: - Fred - Gjeld og kapitalflukt - Global helse - Internasjonal handel - Klima og miljø De politiske utvalgene utarbeider kampanjer, krav og handlingsalternativ. For hovedtemakampanjen er det Landsstyret som vedtar de politiske kravene, mens Sentralstyret vedtar handlingsalternativ. Mindre kampanjer skal godkjennes av Sentralstyret. De politiske utvalgene er bundet av de politiske punktene i Handlingsplanen. De politiske utvalgene skal orientere Sentralstyret om sitt arbeid. Prioriteringer i det politiske arbeidet og utarbeidelse av kampanjer skal skje med forankring i Changemakers demokratiske organ. Sentralstyret vurderer behovet for suppleringen av utvalg som ikke er vedtektsstridige. Vedtektsstridige utvalg skal suppleres. Utvalgsmedlemmer og utvalgsledere skal velges av Landsstyret etter innstilling fra Nominasjonskomiteen, men Sentralstyret kan velge 7

8 Nominasjonskomiteen konstituert leder frem til neste Landsstyremøte Sammensetning Nominasjonskomiteen består av leder og 3-4 personer. Nominasjonskomiteen velges av Årssamlingen. Det skal tilstrebes en sammensetning hvor minst en har vært medlem i en lokalgruppe i Changemaker og minst en har vært medlem av Sentralstyret eller vært utvalgsleder. Det kan med fordel inkluderes en person med annen organisasjonsbakgrunn i Nominasjonskomiteen. Det skal også etterstrebes at dette er personer som er på vei ut av organisasjonen. Det bør etterstrebes kontinuitet i Nominasjonskomiteen Mandat Foran hver Årssamling innstiller Nominasjonskomiteen ledergruppe, sentralstyre, utvalgene, kontrollkomité, enkeltmedlemmer som LST-delegater og ny nominasjonskomité. Nominasjonskomiteen innstiller, i samarbeid med AU, kandidater til supplerte verv i løpet av året. 2.9 Kontrollkomiteen Sammensetning Kontrollkomiteen består av en leder og to medlemmer, minst en person skal ha erfaring fra en annen organisasjon. Kontrollkomiteens medlemmer kan ikke inneha andre tillitsverv i Changemaker Myndighet Kontrollkomiteen skal tilse at organisasjonen følger vedtektene, og skal innkalles ved tvil om tolkning av vedtektene. Komiteen har tolkningsmyndighet i saker hvor det synes uklart hva Årssamlingen eller Landsstyret har ment. Kontrollkomiteens tolkninger kan overprøves av Sentralstyret, Landsstyremøte eller Årssamlingen med alminnelig flertall. Kontrollkomiteen kan: - innkalle til ekstraordinært Landsstyremøte og Årssamling. - avgjøre i habilitetsspørsmål Kontrollkomiteen skal: - få innkalling og referat fra Sentralstyret og Arbeidsutvalget - ha tett dialog med Nominasjonskomiteen. - avlegge rapport til Landsstyret ved behov - avlegge årsrapport til Årssamlingen Kontrollkomiteen skal i forbindelse med Årssamlingen: - følge opp forberedende og redaksjonelle komiteer om prosess opp mot Årssamlingen - underskrive vedtaksprotokoll - ta ansvar for at dokumenter vedtatt på Årssamlingen sjekkes etter redaksjonell behandling - kurse organisasjonen i Årssamlingens prosedyrer 8

9 Sekretariatet Sekretariatet i Changemaker jobber med å følge opp den daglige driften av organisasjonen i tråd med Årssamlingen, Landsstyret og Sentralstyrets og Arbeidsutvalgets-vedtak. Daglig leder ivaretar sekretariatets løpende kontakt med Arbeidsutvalget og styret. Styret delegerer ansvar til daglig leder og sekretariatet gjennom stillingsinstrukser og personalhåndboken Internasjonalt nettverk og samarbeid Mandat Changemakers internasjonale samarbeid koordineres av en arbeidsgruppe (Internasjonal Arbeidsgruppe). Arbeidsgruppa skal koordinere samarbeidet, gi råd til resten av organisasjonen, se Changemakers internasjonale samarbeid i et større perspektiv, og legge til rette for god diskusjon om temaet i organisasjonens demokratiske organer Sammensetning internasjonal arbeidsgruppe Internasjonal Arbeidsgruppe består av en person fra sekretariatet, en representant fra Arbeidsutvalget og minst ett ordinært sentralstyremedlem Mandat for internasjonal arbeidsgruppe Sentralstyret skal rådføre seg med internasjonal arbeidsgruppe i saker som handler om internasjonalt samarbeid. Internasjonal arbeidsgruppe er bundet av Changemaker Norges offisielle dokumenter og arbeidet skal ta utgangspunkt i Handlingsplanen. Underveis skal arbeidsgruppa inkludere Sentralstyret, Landsstyret og de politiske utvalgene, og holde disse oppdatert om prioriteringer i arbeidet Habilitet Ved innstilling, valg og supplering er man inhabil i prosessen rundt kandidaturer til personer man har nære relasjoner til. Alle skal vurdere sin egen habilitet i saker der det synes relevant. Kontrollkomiteen skal ogsa vurdere sin habilitet i behandling av saker anga ende personer man har nære relasjoner til. 3 DOKUMENTER Changemaker har fem formelle dokumenter. Dokumentene trer normalt i kraft fra 1. juli i året de er vedtatt, hvis ikke annet er spesifisert i dokumentteksten. 3.1 Vedtekter Vedtektene er Changemakers øverste styringsdokument. Vedtektenes 1, Forma l, behandles av Årssamlingen hvert andre a r. Vedtektenes 2-5 behandles på Årssamlingen hvert år. Det kreves 2/3 flertall på Årssamlingen for endring av vedtektene. 3.2 Strategidokument Strategidokumentet behandles av Årssamlingen hvert fjerde år. Strategidokument vedtas med absolutt flertall. 9

10 Politisk plattform Politisk plattform behandles av Årssamlingen hvert år. Politisk plattform vedtas med absolutt flertall. 3.4 Handlingsplan Handlingsplanen behandles av Årssamlingen hvert år. Handlingsplanen vedtas med alminnelig flertall. 3.5 Uttalelser Uttalelser behandles av Årssamlingen hvert år. En uttalelse er gyldig frem til neste Årssamling. Uttalelser vedtas med alminnelig flertall. 3.6 Samarbeidsavtale med Kirkens Nødhjelp Samarbeidsavtalen er vedtatt av Landsstyret og gjelder til Avtalen regulerer forholdet mellom Changemaker og Kirkens Nødhjelp. Forhandlinger om ny avtale skal begynne senest 6 måneder før avtalens utløp. 3.7 Prinsippavtale med Kirkens Nødhjelp Prinsippavtalen varer frem til Endringer i avtalen må godkjennes av styret i Kirkens Nødhjelp og Changemakers Årssamling (jamfør 5 i Prinsippavtalen) Prinsippavtalen vedtas med absolutt flertall. 3.8 Informasjon om avstemning - 2/3 flertall: 2/3 av de stemmeberettigede skal stemme for forslaget. - Absolutt flertall: Et flertall av de stemmeberettigede. - Alminnelig flertall: Flere for enn mot. Avholdende stemmer telles ikke. Om ikke annet er nevnt i vedtektene, kreves alminnelig flertall. 4. Partipolitisk uavhengighet Changemaker er partipolitisk uavhengig. Dette innebærer at organisasjonen blant annet ikke kan motta finansiell støtte og vesentlige goder fra partipolitiske organisasjoner. Samarbeid mellom sentrale organ og partipolitiske organisasjoner må begrunnes godt overfor organisasjonen, og samarbeid bør evalueres i LST når dette er hensiktsmessig. Dette gjelder også goder man får eller forvalter sammen med andre partipolitiske organisasjoner. For å sikre at Changemaker oppfattes som partipolitisk uavhengig, oppfordres det til å samarbeide med flere partier over et stort politisk spekter. Det skal kommuniseres internt og utad på en slik måte at uavhengigheten til Changemaker ikke kan tas i tvil 5 RUSMIDDELFORBUD Det er alkohol- og rusmiddelforbud på alle arrangementer i Changemaker-regi. På eksterne

11 arrangementer hvor studenter er hovedmålgruppen er det mulig å holde arrangementet på steder der alkohol serveres. 6 OPPLØSNING Changemaker kan kun oppløses når verden er blitt rettferdig. Dersom det skulle bli aktuelt før dette, kan Changemaker bare oppløses etter vedtak fra to påfølgende Årssamlinger med minst 9 måneders mellomrom. Vedtak om oppløsning krever ¾ flertall på begge Årssamlingene. 11