7.1 Endringsforslag til vedtektene fra vedtekskomiteen til ÅS 2019

Transkript

1 7.1 Endringsforslag til vedtektene fra vedtekskomiteen til ÅS 2019 Endringsforslag til vedtektene fra Vedtektskomiteen til ÅS 2019: V1 - C - Endre etisk basis til etisk grunnlag V2 D legge til prinsippavtale V3 B1 endre kva ein Changemaker er V4 C endre frå tillitsvalgt til tillitsverv i Bør sjåast i samanheng med V5 V5 - C - endre frå tillitsvalgt til tillitsverv i Bør sjåast i samanheng med V4 V6 B2 Ekskludering må sjåast i samanheng med V21 V7 A1 Endre nemninga på Lokalgrupper V8 A2 Karantenetid for ÅS V9 B3 Endring i rammebudsjett og saker til ÅS Må sjåast i samanheng med V16 V10 A3 Endringsforslag til vedtekter må kome 2 veker før V11 A4 Gjennomgåande sletting av EMD V12 B4 SST setter førebuande komitear, ikkje LST V13 - C - LST skal etterstrebe å vere papirlaust V14 C fastsette tal observatørar, ein, til LST V15 C Endre sakspapirfrist til LST frå 4 og 2 veker til 5 og 3 V16 B5 Endre saker til behandling i LST Må sjåast i samanheng med V9, V17 og V20 V17 B6 Endre saker til behandling i LST - Må sjåast i samanheng med V16 V18 A5 Tal medlem i SST V19 C fjerne spesifisert innkalling til utvalsleiarar V20 B7 Endre saker til behandling i SST Må sjåast i samanheng med V9, V16, V17 og V21 V21 B8 saker til behandling SST, eksklusjon Må sjåast i samanheng med V15 og faller viss V4 fell V22 C Arbeidsgjevaransvar i personalhandboka V23 C fjerne media, pga. kommunikasjonsstrategien V24 D Presisere V25 D Høringsinnspel og språkvask + -protokoll V26 A6 Endring i tal utvalsmedlem V27 B9 Fjerne SST frå utval - Sees i sammenheng med intern uttalelse om prøveordning SST ut av PU V28 C Mandat for PU V29 B10 Fjerne eksakte politiske utval må sjåast i samanheng med V38 og 39, samt forslag til intern uttalelse om samanslåing av PUIH, PUGK og PUGH Endringsforslag til vedtektene /29

2 V30 C Presisere at PU er bundne til dokument V31 B11 Supplering av utvalsmedlem V32 B12 Auke tal medlem i NomKom V33 A7 NomKom kan ikkje ha andre verv i CM - Bør sjåast i samanheng med V34 V34 - A8 - NomKom kan ikkje ha verv i påfølgande år - Bør sjåast i samanheng med V33 V35 B13 IA samansettning, auke øvre grense for medlem V36 C Universelle utforma arrangement V37 C Alle CMs dokument skal i same retning V38 A9 Vedtekter annakvart år Må sjåast i samanheng med V29 - Står opp mot V39 V39 A10 Legge inn klausul om å endre 2.7 i 2020 må sjåast i samanheng med V29 - Står opp mot V38 V40 D Endre strategidokument til Strategien V41 B14 Ekstraordinær strategibehandling V42 A11 Uttalelsar må aktivt trekkast, ikkje aktivt vidareførast V43 C Kommunikasjonsstrategi V44 C Andre retningslinjer V45 - C - Presisering av alkoholparagrafen V46 D Midlar til KN etter oppløysning Endringsforslag til vedtektene /29

3 V1 Vedtektskomiteen Vedtekter 1 Linje: På denne etiske basis ønsker Changemaker å skape et inkluderende handlingsfellesskap på tvers av tro og livssyn. På dette etiske grunnlaget ønsker Changemaker å skape et inkluderende handlingsfellesskap på tvers av tro og livssyn. Endrer etisk basis til etisk grunnlag. V2 Vedtekter 2 Linje 23 Forslagstype: Tillegg Debattype: D jamfør 3.6 og 3.7 Viser til at prinsippavtalen og samarbeidsavtalen er ytterligere regulert av vedtektenes 3.6 og 3.7 Endringsforslag til vedtektene /29

4 V3 Vedtekter Linje Debattype: B1 Som Changemakere regnes personer fra året man fyller 13 til ut året man fyller 30, som ønsker å arbeide for en mer rettferdig verden. Det kreves at man har betalt medlemskontingenten i Changemaker i inneværende år. Personer utenom aldersgruppen som ønsker å støtte Changemaker kan bli støttemedlem. Personer som ikke har betalt medlemskontingenten to år på rad, regnes som utmeldte og slettes fra registeret. Alle medlemmene i Changemaker er bundet av Changemakers etiske retningslinjer i situasjoner der de representerer Changemaker. Som Changemakere regnes personer fra året man fyller 13 til ut året man fyller 30, som ønsker å arbeide for en mer rettferdig verden. Det kreves at man har betalt medlemskontingenten i Changemaker i inneværende år. Personer som ikke har betalt medlemskontingenten to år på rad, regnes som utmeldte og slettes fra registeret. Alle medlemmene i Changemaker er bundet av Changemakers etiske retningslinjer i situasjoner der de representerer Changemaker. Alle medlemmer blir tilsluttet en lokalgruppe dersom det eksisterer en i nærheten av stedet medlemmet bor. Medlemmer under 15 år må ha samtykke fra foresatt eller verge for medlemsskap Personer utenom aldersgruppen som ønsker å støtte Changemaker kan bli faste givere Et nytt oppsett på denne paragrafen som forklarer ytterlige premissene for medlemskap og har et noe ryddigere oppsett en inneværende ordlyd. I tillegg er Støttemedlem blitt endret til Faste givere siden vi praktiserer heller ordning med Faste givere enn med støttemedlemmer. Legger også opp til at medlemmer blir automatisk tilsuttet en lokalgruppe jf LST sitt vedtak fra høsten 2018 Endringsforslag til vedtektene /29

5 V4 Vedtekter Linje Tillitsvalgte Alle personer som blir valgt av Årssamlingen, Landsstyret eller Sentralstyret har et tillitsverv i Changemaker. Kandidater til tillitsverv må være medlem av Changemaker før de tiltrer i verv. Som sentralt tillitsvalgte regnes medlemmer av Sentralstyret, Utvalgsledere, Nominasjonskomiteen og Kontrollkomiteen. Sentralt tillitsvalgte kan ikke ha stillinger eller ledende tillitsverv i partipolitiske organisasjoner eller være representanter i kommunestyre, bystyre eller fylkesting den perioden de sitter som sentralt tillitsvalgte i Changemaker. Sentralt tillitsvalgte som innehar en slik posisjon må ta permisjon for perioden vervet i Changemaker gjelder for å kunne fortsette i vervet i Changemaker. Medlemmer i Changemakers sentralstyre, politiske utvalg og utvalgsledere kan ikke være ansatt i Kirkens Nødhjelp med politisk arbeidsområde Tillitsverv Alle personer som blir valgt av Årssamlingen, Landsstyret, Sentralstyret eller på lokalgruppenes årsmøte har et tillitsverv i Changemaker. Kandidater til tillitsverv må være medlem av Changemaker før de tiltrer i verv. Med sentralt tillitsverv regnes medlemmer av Sentralstyret, Utvalgsledere, Nominasjonskomiteen og Kontrollkomiteen. De med sentrale tillitsverv kan ikke ha stillinger eller ledende tillitsverv i partipolitiske organisasjoner eller være representanter i kommunestyre, bystyre eller fylkesting den perioden de sitter med et sentralt tillitsverv i Changemaker. De med sentralt tillitsverv som innehar en slik posisjon må ta permisjon for perioden vervet i Changemaker gjelder for å kunne fortsette i vervet i Changemaker. De med sentralt tillitsverv kan ikke være ansatt i Kirkens Nødhjelp med politisk arbeidsområde. Endrer ordlyd i tittelen fra tillitsvalgte til tillitsverv. Presiserer også at personer valgt på årsmøtene til lokalgruppene har tillitsverv i organisasjonen. Bør sees i sammenheng med V5 og V33 Endringsforslag til vedtektene /29

6 V5 Vedtektskomiten Vedtekter Linje: Mistillit Forslag om mistillit til tillitsvalgte kan fremmes av et organ eller tillitsvalgte i organisasjonen, eller av medlemmene. Forslag om mistillit skal begrunnes skriftlig og forelegges Arbeidsutvalget. Sakspapirer i mistillitsaker er unntatt offentligheten. Alle forslag om mistillit til tillitsvalgte valgt på Årssamling og av Landsstyret behandles av Sentralstyret og vedtas med 3/4 kvalifisert flertall. Arbeidsutvalget utarbeider saksdokumenter og legger saken fram for Sentralstyret. Dersom forslaget gjelder et arbeidsutvalgsmedlem skal Kontrollkomiteen utarbeide saksdokumentene og legge fram saken for Sentralstyret. Sakens dokumenter sendes ut i henhold til gjeldende frister til Sentralstyrets medlemmer. Sentralstyremøter skal som hovedregel lukkes under behandling av saker om mistillit, men det kan kreves åpnet dersom den saken gjelder krever dette. Krav om åpning av møtet kan overprøves av Sentralstyret med 3/4 flertall. Den saken gjelder, har rett til å forklare seg overfor Sentralstyret før beslutning fattes. Alle forslag om mistillit til tillitsvalgte valgt av andre valgforsamlinger enn Årssamlingen og Landsstyret behandles av de respektive valgforsamlingene og vedtas med 3/4 kvalifisert flertall. Arbeidsutvalget utarbeider saksdokumenter og legger saken fram for valgforsamlingen. Den saken gjelder, har rett til å forklare seg overfor valgforsamlingen før beslutning fattes. Mistillit til tillitsvalgte kan fremmes av et organ eller tillitsvalgte i organisasjonen, eller av medlemmene Mistillit Mistillit mot de i tillitsverv kan fremmes av et organ eller tillitsvalgte i organisasjonen, eller av medlemmene. Forslag om mistillit skal begrunnes skriftlig og forelegges Arbeidsutvalget. Sakspapirer i mistillitsaker er unntatt offentligheten. Alle forslag om mistillit mot de i tillitsverv valgt på Årssamling og av Landsstyret behandles av Sentralstyret og vedtas med 3/4 kvalifisert flertall. Arbeidsutvalget utarbeider saksdokumenter og legger saken fram for Sentralstyret. Dersom forslaget gjelder et arbeidsutvalgsmedlem skal Kontrollkomiteen utarbeide saksdokumentene og legge fram saken for Sentralstyret. Sakens dokumenter sendes ut i henhold til gjeldende frister til Sentralstyrets medlemmer. Sentralstyremøter skal som hovedregel lukkes under behandling av saker om mistillit, men det kan kreves åpnet dersom den saken gjelder krever dette. Krav om åpning av møtet kan overprøves av Sentralstyret med 3/4 flertall. Den saken gjelder, har rett til å forklare seg overfor Sentralstyret før beslutning fattes. Endringsforslag til vedtektene /29

7 Alle forslag om mistillit mot de i tillitsverv valgt av andre valgforsamlinger enn Årssamlingen og Landsstyret behandles av de respektive valgforsamlingene og vedtas med 3/4 kvalifisert flertall. Arbeidsutvalget utarbeider saksdokumenter og legger saken fram for valgforsamlingen. Den saken gjelder, har rett til å forklare seg overfor valgforsamlingen før beslutning fattes. Endrer tillitsvalgte til tillitsverv, i tråd med sitt forslag om å endre fra tillitsvalgte til tillitsverv. I tillegg er siste linje fjernet siden det er samme som står øverst i paragrafen. Bør sees i sammenheng med V4 V6 Vedtekter Linje Debattype: B2 Dersom et medlem gjentatte ganger bevisst motarbeider Changemakers formål, brudd på etiske retningslinjer og/eller politiske plattform kan Landsstyret ekskludere dette medlemmet. Medlemmet skal motta skriftlig advarsel i forkant av et slikt vedtak. Arbeidsutvalget kan, ved personsensitive saker, ekskludere medlemmer på bakgrunn av Changemakers etiske retningslinjer. Dersom et medlem gjentatte ganger bevisst motarbeider Changemakers formål, brudd på etiske retningslinjer og/eller politiske plattform kan Sentralstyret ekskludere dette medlemmet. Medlemmet skal motta skriftlig advarsel i forkant av et slikt vedtak. Det anklagede har mulighet til å forsvare seg, enten ved å representere seg selv eller utnevne en forsvarer. Arbeidsutvalget kan, ved personsensitive saker, ekskludere medlemmer på bakgrunn av Changemakers etiske retningslinjer. Medlemmet har rett til å klage på vedtaket med tre ukers frist fra vedtaket er mottatt. LST er klageinstans Innfører en klagemulighet for personer som har blitt ekskludert. Dette gjør at vedtak om eksklusjon foreslås flyttet til SST, slik at man kan klage til LST som er et høyere demokratisk organ enn SST. Må sees i sammenheng med forslag V21 Endringsforslag til vedtektene /29

8 V7 Vedtekter 2.2 Linje Debattype: A Sammensetning En lokalgruppe skal bestå av minst tre Changemakere (jamfør 2.1.1) Mandat Lokalgruppa skal holde årsmøte med styrevalg der de velger leder, landsstyredelegat og økonomiansvarlig. Lokalgruppa skal følge Changemakers vedtekter og levere skriftlig årsrapport til Sentralstyret minst fire uker før Årssamlingen Lokalgruppene kan jobbe fritt innenfor Changemakers politiske plattform Sammensetning En lokalgruppe skal bestå av minst tre Changemakere (jamfør 2.1.1), og lokalgruppene er direkte tilsluttet Changemaker Mandat Lokalgruppa skal - Ha egne vedtekter som er underordnet Changemaker sine vedtekter. Disse må godkjennes av Arbeidsutvalget og kan ikke være i strid med Changemakers overordnede vedtekter - Avholde årsmøte med styrevalg der de velger leder, landsstyredelegat og økonomiansvarlig, og eventuelt øvrige styremedlemmer. Lokalgruppa: - levere skriftlig årsrapport og regnskap for foregående år til etter egne frister satt av, senest seks uker årssamlingen. Årsrapportene skal godkjennes av Sentralstyret til CM. - Lokalgruppene kan jobbe fritt innenfor Changemakers politiske plattform En lokalgruppe som ikke ivaretar sitt mandat mister delegatplassen i Landsstyret og kan miste mulighet for å søke økonomisk støtte fra sentralleddet Lokalgrupper i oppstart - Skal avholde stiftelsesmøte med valg av styre. - Sende inn protokoll fra stiftelsesmøte til Lokalgrupper som nedlegges - Skal varsle om en eventuell nedleggelse. - sende inn årsrapport for siste år med aktivitet - Eventuell overskudd skal tilbakebetales Changemakers sentralledd - Eventuelle rekvisitalager eller øvrige eiendeler tilfaller Changemaker sitt sentralledd. ønsker å sende inn et helhetlig endringsforslag på 2.2. Forslagene: og lokalgruppene er direkte tilsluttet Changemaker og Ha egne vedtekter som er underordnet Changemaker sine vedtekter. Disse må godkjennes av Arbeidsutvalget og kan ikke være i strid med Changemakers overordnede vedtekter ble vedtatt av LST i møte Forslagene er fremmet for å tydeliggjøre at lokalgruppene er en del av Changemaker som helhet. Endringsforslag til vedtektene /29

9 Likevel styrer lokalgruppen på mange måter seg selv og derfor bør de ha egne vedtekter, likevel presiseres det at dette er underordnet Changemakers sine vedtekter. I tillegg til LST sine forslag ønsker å lage et nytt oppsett på paragrafen som tydeliggjør hva som er både lokalgruppens plikter og rettigheter. I tillegg har vi foreslått at en lokalgruppe som ikke overholder sine forpliktelser kan miste plassen i Landsstyret og miste tilgang til økonomisk støtte. foreslår også to nye paragrafer og som presiserer hva som skjer dersom en gruppe starter opp eller legges ned. V8 Vedtekter Linje etter 104 Forslagstype: Tillegg Debattype: A2 Karantenetid: For å ha stemmerett må man hatt medlemskap i 6 uker før årssamlingen finner sted. ønsker at man skal ha hatt medlemskap i minst seks uker for å unngå kupptilstander på ÅS, hvor et potensielt scenario er at en rekke medlemmer melder seg inn rett i forkant av ÅS og melder seg ut rett i etterkant. V Saker til behandling Årssamlingen behandler: - regnskap for foregående år - rammebudsjett for påfølgende år - vedtekter - strategi - politisk plattform - uttalelser - handlingsplan - årsmeldingen - kontrollkomiteens årsrapport - medlemskontigent - valg - valg av organisasjonens hovedtema Vedtekter Linje Debattype: B3 Endringsforslag til vedtektene /29

10 2.3.4 Saker til behandling Årssamlingen behandler: - regnskap for foregående kalenderår - rammebudsjett for inneværende kalenderår - vedtekter - strategi - politisk plattform - uttalelser - handlingsplan - årsmeldingen - kontrollkomiteens årsrapport - Innkommende forslag - valg i tråd med valg av organisasjonens hovedtema å gjøre noen justeringer på hvilke saker ÅS behandler. - Regnskap for foregående kalenderår. Her er bare en mindre justering som presiserer at det er kalenderåret og ikke studieåret som regnskapet gjelder for. Rammebudsjett vedtas per nå for påfølgende år. Siden CM sine midler i stor grad er prosjekt- og tilskuddsbasert er det ofte vanskelig å beregne allerede i mars hvordan alle inntekter og utgifter vil bli for året etter (mars er fristen for å sende inn sakspapirer). Derfor ser vi heller på det som mer hensiktsmessig at ÅS godkjenner inneværende års budsjett som SST har foreslått. Vi ønsker å legge til en ny sak: Innkommende forslag Det gjør det mulig at man melder inn saker som kun skal behandles på den enkelte årssamlingen. Da gjør at man feks kan melde inn saken om medlemskontingent som en innkommende sak, slik at man ikke trenger å ta opp medlemskontingent spørsmålet hvert år. Valg i tråd med Her er forslaget at vi viser til i vedtektene, siden det er gjennomføres valg også i andre demokratiske organer i CM. Må sees i sammenheng med V16 Endringsforslag til vedtektene /29

11 V10 Vedtekter Linje 129 Debattype: A3 Endringsforslag til vedtektene må senest foreligger skriftlig dagen før behandling av vedtekter på Årssamlingen. Endringsforslag til vedtektene må senest foreligger skriftlig to uker dagen før behandling av vedtekter på Årssamlingen. ønsker også å endre fristen for endringsforslag til vedtektene fra en dag til to uker. Siden vedtektene er Changemakers grunnlov er det vesentlig at alle som deltar på Årssamlingen har god til å sette seg inn i endringsforslagene. Dersom forslagene kommer inn dagen før vil ikke Årssamlingen ha tid til å sette seg inn i endringene. V11 Vedtekter 2.3.5, Forslagstype: Sletting Gjennomgående endring Debattype: A4 Slette henvisning til Enkeltmedlemsdelegater i LST i følgende avsnitt: Valg Årssamlingen velger Sentralstyre, utvalg, Kontrollkomité, Nominasjonskomité og enkeltmedlemsdelegater til Landsstyret Sammensetning I Landsstyret møter representanter fra alle lokalgrupper, 2-4 faste enkeltmedlemmer valgt på Årssamlingen, Sentralstyret og sekretariatet. Hver lokalgruppe skal stille med en delegat, som i likhet med de valgte enkeltmedlemsdelegatene innehar tale-, forslags- og stemmerett, og kan stille med observatører med tale- og forslagsrett Møterett Sentralstyremedlemmer og daglig leder har møteplikt, sekretariatet for øvrig har møterett, og disse kan innvilges tale- og forslagsrett i saker der Landsstyret finner det nødvendig. Nominasjonskomiteen og utvalgsmedlemmer har observatørstatus i relevante saker. Kontrollkomiteen har møterett i Landsstyret. Andre Changemakere og ressurspersoner kan innvilges observatørstatus med alminnelig flertall. Leder i Changemaker er delegat på vegne av Sentralstyret, og Sentralstyret binder leders stemme med alminnelig flertall. Som utvalgsmedlem kan en ha delegatstatus på Landsstyremøter. Dersom man har andre tillitsverv som Endringsforslag til vedtektene /29

12 sentralstyremedlem eller utvalgsleder kan man ikke få delegatstatus på Landsstyremøtet som enkeltmedlemsdelegat eller lokalgrupperepresentant Mandat Foran hver Årssamling innstiller Nominasjonskomiteen ledergruppe, sentralstyre, utvalgene, kontrollkomité, enkeltmedlemmer som LST-delegater og ny nominasjonskomité Valg Årssamlingen velger Sentralstyre, utvalg, Kontrollkomité, Nominasjonskomité og til Landsstyret Sammensetning I Landsstyret møter representanter fra alle lokalgrupper, 2-4 faste enkeltmedlemmer valgt på Årssamlingen, Sentralstyret og sekretariatet. Hver lokalgruppe skal stille med en delegat, som innehar tale-, forslags- og stemmerett, og kan stille med observatører med tale- og forslagsrett Møterett Sentralstyremedlemmer og daglig leder har møteplikt, sekretariatet for øvrig har møterett, og disse kan innvilges tale- og forslagsrett i saker der Landsstyret finner det nødvendig. Nominasjonskomiteen og utvalgsmedlemmer har observatørstatus i relevante saker. Kontrollkomiteen har møterett i Landsstyret. Andre Changemakere og ressurspersoner kan innvilges observatørstatus med alminnelig flertall. Leder i Changemaker er delegat på vegne av Sentralstyret, og Sentralstyret binder leders stemme med alminnelig flertall. Som utvalgsmedlem kan en ha delegatstatus på Landsstyremøter. Dersom man har andre tillitsverv som sentralstyremedlem eller utvalgsleder kan man ikke få delegatstatus på Landsstyremøtet som lokalgrupperepresentant Mandat Foran hver Årssamling innstiller Nominasjonskomiteen ledergruppe, sentralstyre, utvalgene, kontrollkomité og ny nominasjonskomité. foreslår å fjerne enkeltmedlemsdelegatene til LST. Vi ser at de siste årene har det vært et svært dårlig oppmøte blant enkeltmeldemsdelgatene på landsstyremøtene - i inneværende periode har ikke noen av enkeltmedlemsdelegatene møtt opp. ønsker også at LST skal være forankret i lokalgruppene og vi ser det derfor som hensiktsmessig at det er lokalgruppene som sender delegatene. Endringsforslag til vedtektene /29

13 V12 Vedtekter Linje 152 Debattype: B4 Landsstyret skal senest tre måneder før Årssamlingen nedsette forberedende komiteer på dokumentene som skal behandles på den påfølgende Årssamlingen Sentralstyret skal senest tre måneder før Årssamlingen nedsette forberedende komiteer på dokumentene som skal behandles på den påfølgende Årssamlingen Endre slik at det er SST som innstiller forberedende komite, i stedet for LST som i dag. V13 Vedtektskomiteen Vedtekter Linje: 172 Forslagstype: Tillegg Landsstyret skal etterstrebe å være papirløs I sammenheng med at Årssamlingen allerede skal etterstrebe å være papirløs V14 Vedtekter Linje og kan stille med observatører med tale- og forslagsrett. og kan i tillegg stille med én observatør med tale- og forslagsrett Presiserer at lokalgruppene ved siden av å ha en delegat, kun kan stille med en observatør Endringsforslag til vedtektene /29

14 V15 LST Vedtekter Linje: Innkalling sendes ut minst fire uker før Landsstyremøtet og sakspapirer sendes ut minst to uker før møtet. Innkalling sendes ut minst fem uker før Landsstyremøtet og sakspapirer sendes ut minst tre uker før møtet. For å betre lokalgruppenes evne til å diskutere sakene. To veker er ein kort frist for lokalgruppene å gå gjennom sakspapira, derfor med 3 veker kan lokalgruppene stille meir førebudd til Landsstyret. Eit einstemmig Landsstyre stilte seg bak dette forslaget V16 Vedtekter Linje: Debattype: B5 Alle Landsstyrets medlemmer har rett til å fremme saker - Vedta politiske krav i hovedtemakampanjen - Komme med innspill til utvikling av hovedtemakampanjen - Landsstyret kan vedta uttalelser i forbindelse med aktuelle saker mellom to Årssamlinger. Uttalelsen kan ikke gå mot politisk plattform. Landsstyret skal forhøre seg med relevante politiske utvalg. - Landsstyret supplerer nestleder, Sentralstyret, Kontrollkomiteen og Nominasjonskomiteen. Alle Landsstyrets delegeter har rett til å fremme saker. Saker til behandling er: - Vedta politiske krav i hovedtemakampanjen - Komme med innspill til utvikling av hovedtemakampanjen og øvrige kampanjer - Godkjenne rammebudsjett for påfølgende år - Landsstyret kan vedta uttalelser i forbindelse med aktuelle saker mellom to Årssamlinger. Uttalelsen kan ikke gå mot politisk plattform. Landsstyret skal forhøre seg med relevante politiske utvalg. - Landsstyret supplerer nestleder, Sentralstyret, utvalgsleder, Kontrollkomiteen og Nominasjonskomiteen. Her er en mindre presisering at det er delegatene som har rett til å fremme saker. foreslår også at LST skal komme med innspill på øvrige kampanjer foreslår å presisere at det er LST som supplererer utvalgsledere, men SST supplerer øvrige utvalgsmedlemmer Vi foreslår også at godkjenningen av rammebudsjett for påfølgende år skjer i LST (i stedet for ÅS som det gjøres i dag), da normalt at det fremmes på siste møtet i kalenderåret. Må sees i sammenheng med V9, V17 og V20 Endringsforslag til vedtektene /29

15 V17 Strategikomiteen Vedtekter Linje: Debattype: B Saker til behandling - Alle Landsstyrets medlemmer har rett til å fremme saker - Vedta politiske krav i hovedtemakampanjen - Komme med innspill til utvikling av hovedtemakampanjen - Landsstyret kan vedta uttalelser i forbindelse med aktuelle saker mellom to Årssamlinger. Uttalelsen kan ikke gå mot politisk plattform. Landsstyret skal forhøre seg med relevante politiske utvalg. - Landsstyret supplerer nestleder, Sentralstyret, Kontrollkomiteen og Nominasjonskomiteen Landsstyret behandler: - Vedta politiske krav i og komme med innspill til hovedtemakampanjen - Vedta aktuelle politiske uttalelser. Uttalelsene skal ikke gå mot den politiske plattformen som er vedtatt av Årssamlingen. - Supplere de sentrale vervene som; nestledere, sentralstyret, utvalgsledere, kontrollkomiteen og nominasjonskomiteen. Alle Changemakers medlemmer har rett til å fremme saker til Landsstyret. Rydder opp. Tar vekk punktet om at Landsstyret må forhøre seg med relevante politiske utvalg ved vedtak av uttalelser. Legger til at det er Landsstyret som supplerer utvalgledere. Må ses i sammenheng med V16 V18 Vedtekter Linje: 223 Debattype: A5 Sentralstyret består av en leder, to nestledere, og 7-10 medlemmer valgt av Årssamlingen. Sentralstyret består av en leder, to nestledere, og 6-9 medlemmer valgt av Årssamlingen. ønsker at vi begrenser minimumskravet for antall medlemmer og maksimal-antallet i SST med en person. Dette fordi vi ser at vi kan ha fullt operativ styre med totalt ni personer (ledergruppe og seks personer), mens et styre bestående av maksimalt 13 personer som vi legger opp til i dag blir for stort. Endringsforslag til vedtektene /29

16 V19 Vedtekter Linje: 237 Forslagstype: Sletting Det skal fremkomme klart av møteinnkallingen dersom det er nødvendig at utvalgsledere skal møte på sentralstyremøte. mener det er en forutsetning at utvalgslederne skal være med på møtet. Om de ikke skal være med er det en sak for i innkallingen til møtet. V20 Vedtekter Linje: Debattype: B Saker til behandling - spesifiserte budsjetter - godkjenning av mindre kampanjer - sted og tidspunkt for ÅS, SommerSNU og HøstSNU - vervestrategi - kommunikasjonsstrategi - mobiliseringsstrategi - mandater for leder og nestleder - styreinstruks - andre retningslinjer - tilslutning til organisasjoner eller allianser - utgifter som avviker på over fra budsjettet - oppdateringer på Changemakers politiske og organisatoriske arbeid - tilslutning til opprop der Changemaker ikke har eksisterende politikk - supplering av utvalgsmedlemmer Saker til behandling - spesifiserte budsjetter - sted og tidspunkt for ÅS, SommerSNU og HøstSNU - vervestrategi - mandater for leder og nestleder - styreinstruks - andre retningslinjer - tilslutning til organisasjoner eller allianser - oppdateringer på Changemakers politiske og organisatoriske arbeid - tilslutning til opprop der Changemaker ikke har eksisterende politikk - supplering av utvalgsmedlemmer - Personalhåndbok til Changemaker - Protokoll fra -møtene Endringsforslag til vedtektene /29

17 foreslår å gjøre noen justeringer i sakslisten. Mindre kampanjer, kommunikasjonsstrategi foreslås vi godkjennes av LST. Mobiliseringsstrategi er et internt verktøy for og sekretariatet, utgifter som avviker over fra budsjettet ivaretas av CMs økonomiske retningslinjer og trenger derfor ikke være nevnt i vedtektene. Tilslutning til opprop der CM ikke har eksisterende politikk gjøres i dag av Det bør også spesifiseres at SST vedtar personalhåndboken til CM og godkjenner -protokoll (siden dette er noe de gjør i dag) Ses i sammenheng med V9, V16, V17 og V21 V21 Vedtekter Linje: 258 Forslagstype: Tillegg Debattype:B8 - Eksklusjonsvedtak i tråd med Vi vil legge til at SST skal behandle eksklusjonsvedtak. Kommentar frå vedtekskomiteen: Dette var egentlig en del av forslag V20, men for å unngå at heile forslaget skulle falle viss V4 ikkje blir vedtatt delar vi det opp. Sees i sammenheng med V20 og V6 V22 Vedtekter Linje Ved ansettelser skal det nedsettes en ansettelseskomite. Komiteen skal ha en representant fra de ansatte og en representant fra styret. Retningslinjene for ansettelseskomiteen er regulert av personalhåndboken. Arbeidsgiveransvaret er forøvrig er regulert av personalhåndboken til Changemaker I dag beskriver vedtekene hvordan ansettelsesprosessene skal foregå. Det blir for detaljert siden dette er en av flere delene ved arbeidsgiveransvaret. foreslår at vedtektene heller henviser til personalhåndboken til CM som regulerer CM sitt arbeidsgiveransvar i det daglige. Endringsforslag til vedtektene /29

18 V23 Vedtekter Linje Forslagstype: Sletting Media Sentralstyret må rådføre seg med relevant politisk utvalg angående presseutspill, tilslutning eller opprop. Det er leder i Changemaker som er organisasjonens talsperson utad. Mediearbeidet til Changemaker er i dag ivaretatt av Changemakers kommunikasjonsstrategi, det trenger derfor ikke presiseres i vedtektene og foreslås slettet. V24 Vedtekter Linje 285 Debattype: D Arbeidsutvalget består av ledergruppen i Sentralstyret. Ledergruppen består av leder og to nestledere. Arbeidsutvalget består av ledergruppen og daglig leder Presiserer sammensetningen av Endringsforslag til vedtektene /29

19 V25 Vedtekter Linje Debattype: D - godkjenning av høringssvar, tilslutning til kampanjer og lignende innenfor vedtatt politikk i dialog med relevante utvalgsledere. - nominasjon av kandidater og oppnevninger på vegne av Changemaker - representasjonsoppdrag av større omfang - ansvarsfordelingen blant Sentralstyrets medlemmer - sammensetning og mandat for arbeidsgrupper som er vedtatt opprettet av Sentralstyret - økonomiske beslutninger innenfor gjeldende budsjettrammer og vedtatte økonomiske intensjoner. - andre saker sentralstyret vedtar å delegere til Arbeidsutvalget Sentralstyret skal orienteres om Arbeidsutvalgets vedtak i etterkant. - godkjenning av høringsinnspill, tilslutning til kampanjer og lignende innenfor vedtatt politikk, i dialog med relevante utvalgsledere. - nominasjon av kandidater og oppnevninger på vegne av Changemaker - representasjonsoppdrag av større omfang - ansvarsfordelingen blant Sentralstyrets medlemmer - sammensetning og mandat for arbeidsgrupper som er vedtatt opprettet av Sentralstyret - økonomiske beslutninger i tråd med innenfor gjeldende budsjettrammer og vedtatte økonomiske retningslinjer og intensjoner. - andre saker sentralstyret vedtar å delegere til Arbeidsutvalget Sentralstyret skal orienteres om Arbeidsutvalgets vedtak i etterkant. Hvert -møte skal protokollføres og disse skal være tilgjengelig for resten av organisasjonen. ønsker å gjøre noen mindre justeringer i saker til behandling slik at det er oppdatert med resten av vedtektene og hvilke saker som behandles i dag. Vi presiserer også at det skal skrives protokoll fra -møtene. Endringsforslag til vedtektene /29

20 V26 Vedtekter Linje Debattype: A6 Hvert politisk utvalg består av tre til syv Changemakere, inkludert leder. I tillegg skal minst ett sentralstyremedlem være representert i hvert utvalg. De politiske utvalgene består av tre til fem Changemakere, inkludert leder. Utvalg som forbereder og gjennomfører hovedtemakampanje kan ha opptil syv medlemmer inkludert leder ønsker å redusere størrelsen på hvor stort et utvalg kan være V27 Strategikomiteen Vedtekter Linje: Forslagstype: Sletting Debattype: B9 I tillegg skal minst ett sentralstyremedlem være representert i hvert utvalg. Dersom prøveordningen med SST ut av PU skal fungere må disse vedtas slik at organisasjonen ikke er vedtektsstridig. Ses i sammenheng med forslag til intern uttalelse om prøveordning Sentralstyret ut av utvalg. V28 Vedtekter Linje 320 Forslagstype: Tillegg Politisk utvalg skal være en arbeidsgruppe som er oppdatert med kunnskap på sitt tema. Mandatet er nedfelt i uttalelse om politisk utvalg som vedtas av ÅS. Presisere at mandatet for utvalg vedtas av ÅS. Endringsforslag til vedtektene /29

21 V29 Strategikomiteen Vedtekter Linje: Forslagstype: Sletting Debattype: B10 [..] og er: - Fred - Gjeld og kapitalflukt - Global helse - Internasjonal handel - Klima og miljø Beholder setningen om at Changemakers politiske utvalg er valgt av Årssamlingen, men gjør det mulig å gjennomføre sammenslåing av utvalg (se forslag til intern uttalelse) i løpet av , også dersom forslag om at vedtektene bare skal behandles annen hvert år blir vedtatt. Det vil fortsatt være Årssamlingens oppgave å velge utvalg. Ses i sammenheng med forslag til intern uttalelse om prøveordning. Må sees i sammenheng med V38 og V39. V30 Vedtekter Linje 334 De politiske utvalgene er bundet av de politiske punktene i Handlingsplanen. De politiske utvalgene er bundet av punktet om politiske utvalg i Handlingsplanen, samt Strategien og Kommunikasjonsstrategien. Presisere at utvalgene også er bundet av strategi og kommunikasjonsstrategi. Endringsforslag til vedtektene /29

22 V31 : Vedtektskomiteen Vedtekter Linje: 340 Debattype: B11 Sentralstyret vurderer behovet for suppleringen av utvalg som ikke er vedtektsstridige.vedtektsstridige utvalg skal suppleres. Utvalgsmedlemmer og utvalgsledere skal velges av Landsstyret etter innstilling fra Nominasjonskomiteen, men Sentralstyret kan velge Changemaker konstituert leder frem til neste Landsstyremøte Supplering Sentralstyret vurderer behovet for suppleringen av utvalg som ikke er vedtektsstridige. Vedtektsstridige utvalg skal suppleres. Utvalgsmedlemmer skal velges av Sentralstyret og utvalgsledere skal velges av Landsstyret etter innstilling fra Nominasjonskomiteen, men Sentralstyret kan konstituere leder frem til neste Landsstyremøte. har trukke eit forslag som omhandlar supplering av utvalsmedlem og utvalsleiarar der medlem kan velgast av Sentralstyret, mens PUL blir valgt av LST. Dette er fordi vedtekskomiteen kom med dette forslaget som ivaretar intensjonen til om å flytte makta å supplere utvalsmedlem frå LST til SST. I tillegg gjennomfører forslaget dei nødvendige endringane på rett stad. Grunngjeving frå : Her motstrider vedtektene hverandre på dette punktet siden det er uklart om suppleringsmakten av utvalgene ligger hos LST eller SST. Dette presiseres her, ved at SST får rett til å konstituere en fungerende utvalgsleder inntil LST møtes igjen, og at de kan supplere utvalgsmedlemmer. V32 Vedtekter Linje 347 Debattype: B12 Nominasjonskomiteen består av leder og 3-4 personer. Nominasjonskomiteen består av leder og 3-5 personer. ønsker at Nominasjonskomiteen kan utvides, siden det er et såpass omfattende arbeid komiteen driver med. Endringsforslag til vedtektene /29

23 V33 Vedtekter Linje 350 Forslagstype: Tillegg Debattype: A7 Medlemmer av nominasjonskomiteen kan ikke ha andre tillitsverv i organisasjonen Nominasjonskomiteens arbeid skal skje i tett dialog med kontrollkomiteen ser på det som problematisk at medlemmer av nomkom kan ha andre tillitsverv i organisasjonen. Vi ønsker også en presisering at nomkom skal arbeid i tett dialog med kontrollkomiteen, siden kontrollkomiteen har en tilsvarende setning. Bør sees i sammenheng med V34 og V4 V34 Vedtektskomiteen Vedtekter 2.8 Linje: 354 Forslagstype: Tillegg Debattype: A8 Medlemmer i Nominasjonskomiteen kan ikke innstilles til sentrale tillitsverv i påfølgende år, foruten om nominasjonskomiteen for å etterstrebe kontinuitet. Dette er for å forhindre at nominasjonskomiteen kan innstille seg selv til sentrale tillitsverv. Dette blir også i tråd med at man skal etterstrebe at personer som er på vei ut av organisasjonen bør sitte i nominasjonskomiteen. Bør sees i sammenheng med V33 Endringsforslag til vedtektene /29

24 V35 Vedtekter Linje Debattype: B13 Internasjonal Arbeidsgruppe består av en person fra sekretariatet, en representant fra Arbeidsutvalget og minst ett ordinært sentralstyremedlem. Internasjonal Arbeidsgruppe består av 3-5 personer hvorav minst en fra sekretariatet, en fra Arbeidsutvalget og minst ett sentralstyremedlem. Sentralstyret har myndighet til å supplere Arbeidsgruppen ved behov. ser at IA i dag har et svært omfattende arbeid og at dagens sammensetning på tre personer blir for liten. Vi ønsker at det skal være mulig å utvide den. V36 Johanne Moen Jensen Vedtekter 2 Linje: 423 Forslagstype:Tillegg 2.13 Universelle utforma arrangement Alle Changemaker sine sentrale arrangementer skal holdes på universelt utformede bygg Universelt utformede bygg betyr at stedet er tilrettelagt for personer med funksjonsnedsettelse. Eksempelvis skal det finnes heis for personer i rullestol slik at man kan bevege seg mellom etasjer. Dette punktet ble vedtatt inn i handlingsplanen 2018/2019. Jeg ser det likevel som mer naturlig at et slik bestemmelse vedtektsfestes, siden det forhåpentligvis er noe Changemaker ønsker å gjøre alltid, ikke bare på en årlig basis. Changemaker skal være en organisasjon som er åpen for alle, og dette er et viktig punkt for å sikre at det er mulig. Endringsforslag til vedtektene /29

25 V37 Strategikomiteen Vedtekter Linje: 426 Forslagstype: Tillegg Changemaker skal etterstrebe at alle dokumentene drar i samme retning. Strategien peker ut retning for organisasjonen og skal være utgangspunkt for revidering av de andre styringsdokumentene. Forslaget sier at strategien skal ligge til grunn for de andre dokumentene og at alt skal jobbe om felles mål. V38 Vedtekter 3.1 Linje: Debattype: A9 Vedtektene er Changemakers øverste styringsdokument. Vedtektenes 1, Formål, behandles av Årssamlingen hvert andre år. Vedtektenes 2-5 behandles på Årssamlingen hvert år. Det kreves 2/3 flertall på Årssamlingen for endring av vedtektene. Vedtektene er Changemakers øverste styringsdokument. Vedtektenes behandles på Årssamlingen annenhvert år. Det kreves 2/3 flertall på Årssamlingen for endring av vedtektene. I dag har vi lagt opp til at vedtektene skal behandles hvert år. I dette forslaget legger vi opp til at det skal behandles annen hvert år Må sees i sammenheng med V29 Står opp mot V39 Endringsforslag til vedtektene /29

26 V39 Vedtektskomiteen Vedtekter Linje: Forslagstype: Debattype: A10 Vedtektene er Changemakers øverste styringsdokument. Vedtektenes 1, Formål, behandles av Årssamlingen hvert andre år. Vedtektenes 2-5 behandles på Årssamlingen hvert år. Det kreves 2/3 flertall på Årssamlingen for endring av vedtektene. Vedtektene er Changemakers øverste styringsdokument. Vedtektenes behandles på Årssamlingen annenhvert år. Årssamlingen 2019 åpner for at 2.7 Politiske utvalg kan bli behandles av årssamlingen Grunngitt prosessen om sammenslåing av politisk utvalg. Denne setningen faller ut etter årssamlingens behandling av 2.7 i Det kreves 2/3 flertall på Årssamlingen for endring av vedtektene. Dette er for å få ein best mulig prosess rundt ei eventuell endring i utvalsstrukturen. Vedtektskomiteen kjem med forslaget som back-up viss V29 skulle falle. Viss ein ser seg nødig til å endre utvalsstrukturen i på eit seinare tidspunkt. I tillegg skal det forhindre at V38 kan unødig utsette prosessen i 2 år. Derfor kom vedtektskomiteen fram til dette som det ryddigaste alternativet viss det skulle bli ei innstramming i når ÅS kan behandle vedtektene. Må sees i sammenheng med V29 Står opp mot V38 Endringsforslag til vedtektene /29

27 V40 Vedtekter 3.2 Linje: Debattype: D 3.2 Strategidokument Strategidokumentet behandles av Årssamlingen hvert fjerde år. Strategidokument vedtas med absolutt flertall. 3.2 Strategien Strategien behandles av Årssamlingen hvert fjerde år. Strategien vedtas med absolutt flertall. Renskriving av tittelen V41 Strategikomiteen Vedtekter Linje: 437 Forslagstype: Tillegg Debattype: B14 En ekstraordinær behandling av Strategien kan finnes sted oftere dersom behandlingen er meldt inn til Årssamlingen av et alminnelig flertall i Landsstyret. Ved ordinær behandling av strategien, altså hvert fjerde år, skal Arbeidsutvalget ett år i forveien fremme mandat for strategikomiteen for Årssamlingen. Mandatet vedtas av Årssamlingen. Ved en ekstraordinær behandling er Sentralstyret ansvarlige for å sette ned en forberedende komité for Strategien. Det er kun Årssamlingen som har mandat til å endre strategien. Tydeliggjør når strategien kan behandles og hva som skal skje dersom man ønsker å behandle den oftere. Endringsforslag til vedtektene /29

28 V42 Vedtekter 3.5 Linje: Debattype: A11 Uttalelser behandles av Årssamlingen hvert år. En uttalelse er gyldig frem til neste Årssamling. Uttalelser behandles av Årssamlingen hvert år. En uttalelse er gyldig frem til den erstattes med en annen uttalelse. Dersom det skjer endringer i politisk plattform som gjør at en tidligere uttalelse ikke lenger er relevant faller denne uttalelsen i fra. I dag må alle uttalelser aktivt videreføres. Vi foreslår heller at de videreføres helt til det aktivt bestemmes at de ikke videreføres eller at de ikke er relevante lenger V43 Vedtekter 3.6 Linje: 456 Forslagstype: Tillegg 3.6. Kommunikasjonsstrategien Kommunikasjonsstrategien vedtas ved alminnelig flertall av det første Landsstyremøtet i Changemakeråret annenhvert år. Et nytt punkt som inkluderer kommunikasjonsstrategien i vedtektene V44 Vedtekter 3.6 Linje: 456 Forslagstype: Tillegg 3.7 Øvrige retningslinjer, instrukser og mandater Øvrige retningslinjer, instrukser, mandater som ikke er nedfelt i vedtektene o.l. vedtas ved behov i Sentralstyret, med unntak av Changemakers retningslinjer for Frifond Organisasjon som vedtas av Landsstyret Disse dokumentene vedtas med alminnelig flertall Et nytt punkt som forklarer hvordan øvrige retningslinjer i CM vedtas Endringsforslag til vedtektene /29

29 V45 Vedtektskomiteen Vedtekter 5 Linje: Forslagstype: endring Det er alkohol- og rusmiddelforbud på alle arrangementer i Changemaker-regi. På eksterne arrangementer hvor studenter er hovedmålgruppen er det mulig å holde arrangementet på steder der alkohol serveres. Det er alkohol- og rusmiddelforbud på alle arrangementer i Changemaker-regi. På arrangementer rettet mot en ekstern målgruppe, deriblant studenter, er det mulig å holde arrangement på steder der alkohol serveres. Er for å presisere dagens alkoholparagraf da den vedtektskomiteen anser den som upresis i dag. V46 Vedtekter 6 Linje: etter 495 Forslagstype: Tillegg Debattype: D Ved oppløsning skal resterende midler tilfalle Kirkens Nødhjelp I dag står det både i prinsippavtalen med KN og i våre økonomiske retningslinjer at resterende midler skal tilfalle KN dersom CM oppløses. Dette bør presiseres i vedtektene også. Endringsforslag til vedtektene /29