Nordkapp kommune Møteinnkalling Utvalg: Oppvekst- og kulturstyre Møtested: Rådhuset Dato: 24.10.2017 Tid: 12:00 14:00 Forfall meldes til utvalgssekretær som sørger for innkalling av varamenn. Varamenn møter kun ved spesiell innkalling. Innkalling er sendt til: Navn Funksjon Representerer Karin Meltveit Helgesen Terje Johan Sandmo Leder Nestleder SV AP Tone Pedersen Medlem AP Chris-Thomas Jørgensen Medlem AP Hugo Salamonsen Medlem V Saksnr PS 25/17 PS 26/17 PS 27/17 Innhold Godkjenning av protokoll Referatsaker Høring: Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler PS 25/17 Godkjenning av protokoll Protokoll av 19.09.17
PS 26/17 Referatsaker - Henvendelse fra Honningsvåg skolekorps: søknad om gratis/ redusert betaling for dirigenttjeneste fra Nordkapp kommune - Nordkapp kommunes håndtering av foresatte som reserverer sine barn fra svømmeundervisning i Honningsvåg svømmehall Begge referatsaker presenteres muntlig av administrasjonen.
Nordkapp kommune Saksfremlegg Dato: Arkivref: 16.10.2017 2017/851-1 / Mads Stian Hansen 78476502 mads.stian.hansen@nordkapp.kommune.no Saksnr Utvalg Møtedato 27/17 Oppvekst- og kulturstyre 24.10.2017 Formannskapet Høring: Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler Rådmannens innstilling Nordkapp kommune anbefaler at «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler» vedtas uten endringer. Nordkapp kommunes behov for kompetanseheving av ansatte i barnehager og skoler er godt ivaretatt i mål og strategier som skal gjelde for RSK Vest-Finnmark i planperioden 2018 2022. Forslag til «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler» ivaretar også nasjonale strategier og prioriteringer innenfor kompetanseheving av ansatte i barnehager og skoler på en god måte. RSK Vest-Finnmark har utarbeidet mål og strategier for arbeidet med Tidlig innsats, noe Nordkapp kommune vil understreke er et viktig og nødvendig grep for å sikre et bedre regionalt målrettet og strategisk arbeid innenfor dette viktige arbeidsfeltet. Til sist vil Nordkapp kommune understreke at innarbeidelse av resultatmål for RSK Vest- Finnmark for planperioden 2018-2022 med årlig underveisrapport støttes. Saksutredning Bakgrunn
RSK Vest-Finnmark er et samarbeidsorgan for barnehage- og skolesektoren i 7 kommuner i Finnmark. Kommunene er Hasvik, Loppa, Alta, Kvalsund, Hammerfest, Måsøy og Nordkapp. Samarbeidsorganet ble etablert i 1989 og har vært i drift siden. RSK Vest-Finnmark ledes av et styre sammensatt av oppvekstsjefene i alle medlemskommunene. I tillegg sitter fagansvarlige og/ eller sentrale rådgivere innenfor barnehage- og skolesektoren fra noen av kommunene i styret. Nordkapp kommune er representert med oppvekst- og kultursjef og rådgiver ved oppvekstkontoret i styret. Styret ledes av kommunalleder for oppvekst og kultur i Alta kommune. Kontoret er stedsplassert i Alta og er bemannet med ett årsverk, gjennom kontorleder Ingeborg Opgård Hågensen. RSK Vest-Finnmark finansieres gjennom tilskudd fra medlemskommunene og tilskudd fra staten. I 2017 fikk RSK Vest-Finnmark etter felles søknad fra medlemskommunene statlige tilskudd på til sammen kr. 2.700.000. Budsjettet for 2017 har en omsetning på kr. 4.100.000. Tilskuddet fra kommunene beregnes ut fra antall ansatte i den enkelte kommune. Fordelingen av kommunale tilskudd i 2017 er som følger: Kommune Aktivitets- og administrasjonstilskudd Barnehage Aktivitets- og administrasjonstilskudd skole Bruk av kursportal kompetansekartlegging Hasvik 36 200 80 520 4125 Loppa 36 200 80 520 4125 Kvalsund 36 200 80 520 4125 Måsøy 36 200 80 520 4125 Nordkapp 60 800 115 000 5625 Hammerfest 115 300 181 200 0 Alta 224 100* 201 300* 0 Sum 545 000 819 580 22 125 *Alta kommune holder i tillegg kontorlokaler og utstyr. RSK Vest-Finnmark skal ivareta helhet og sammenheng i lærings- og utviklingsarbeidet for medlemskommunenes ansatte i barnehager og skoler. Kompetansehevingen i medlemskommunene koordineres og planlegges av RSK Vest-Finnmark. Innenfor RSK Vest- Finnmark sine gjennomgående prinsipper, mål og strategier gjennomfører medlemskommunene sine kompetansehevingstiltak, barnehagesatsinger og skolesatsinger. Den nasjonale etter- og videreutdanningsordningen for lærere i grunnskolen planlegges og gjennomføres av den enkelte medlemskommune. RSK Vest-Finnmark sin rolle i dette arbeidet er å delta i skoleeiernettverk med blant annet Fylkesmannen i Finnmark, Finnmark fylkeskommune og Universitetet i Tromsø Norges arktiske universitet, der etter- og videreutdanningen koordineres på overordnet nivå. Høring RSK Vest- Finnmark sendte 15.9.2017 ut «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest- Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler» på høring med høringsfrist 1.11.2017.
Gjeldende plan «Plan for kvalitetsutvikling i skoler og barnehager i Vest-Finnmark» virker ut 2018. Ny plan har virkningsdato fra og med 1.8.2018. Arbeidsutvalget og styret i RSK Vest-Finnmark har arbeidet med forslag til ny plan siden januar 2016. Planen har vært til intern høring i medlemskommunenes oppvekstadministrasjoner vinter og vår 2017, der innspill er innarbeidet i planen som nå er lagt ut til offentlig høring. Barnehager og skoler i RSK Vest-Finnmark sine medlemskommuner er oppfordret til å komme med høringsuttalelser til «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler». Nordkapp kommune har to pågående hovedsatsinger innenfor kompetanseheving av ansatte i barnehager og skoler gjennom: - Innenfor barnehager: «Systemforbedringer til barnets beste», et samarbeidsprosjekt mellom Nordkapp kommune og Statped Nord. - Innenfor skoler: «Nordkappskolen i utvikling», en skolesatsing i samarbeid med RSK Vest-Finnmark og Utdanningsdirektoratet. Mål og strategier i disse to hovedsatsingene er svært godt ivaretatt i «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler». Gjennomgående prinsipper i, mål og strategier for RSK Vest-Finnmark sitt arbeid slik det er beskrevet i planen er i tråd med fundamentet og grunnprinsippene for Nordkapp kommune sine to pågående hovedsatsinger. Rådmannens innstilling til høringsuttalelse fra Nordkapp kommune ligger i sin helhet i innstillingen til saken. Rådmannen anbefaler at «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler» vedtas uten endringer. Mads Stian Hansen Oppvekst- og kultursjef Vedlegg: - Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler - Høringsbrev «Ny fireårig plan for RSK Vest-Finnmark - Vest-Finnmark i utvikling: Kvalitet og kompetanse i barnehager og skoler» - Plan for kvalitetsutvikling i skoler og barnehager i Vest-Finnmark - Prosjektplan for «Systemforbedringer til barnets beste» - Plan for «Nordkappskolen i utvikling»