Alta kommune Møteprotokoll Administrasjonsutvalget Møtested: Formannskapssalen.. Møtedato: 20.03.2017 Tid: 10:00-11:30 Innkalte: Parti Funksjon Navn Forfall AP Leder Reginiussen Torfinn MDG Medlem Frode Elias Lindal SV Nestleder Arntzen Mari Sofie S. FRP Medlem Iki Britt Mari FO KYST Medlem Johansen Bengt S Medlem Medlem Thomassen, Grete Johanne Marit Lundgren Fra adm. (evt. andre): Ass.rådmann Målfrid Kristoffersen Leder Personal Karin Kristensen Rådgiver Nærværsteamet Wenke Nilsen Innkalling: Datert 10.03.17 og tilleggssaker datert 20.03.17, godkjent Saksliste: Datert 10.03.17 og tilleggssaker datert 20.03.17, godkjent Merknader: Orienteringer: KS prosjektet Ned KS heltid i Nord Lean prosjektet i Alta kommune Digitalisering innen personalområdet Behandlede saker: Sak 9/17 15/17 Alta 20.03.2017 Torfinn Reginiussen Leder Gro Anita Parken Sekretær
Side 2 av 9 Saksliste Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 9/17 16/4667 SAMORDNING AV ANSVAR FOR KOMMUNAL BASSENGDRIFT 10/17 17/1033 REGLEMENT FOR TILDELING OG BRUK AV MOBILTELEFON OG NETTBRETT 11/17 17/1062 OPPTJENING AV RETT TIL NY ARBEIDSGIVERPERIODE OG NY RETT TIL SYKELØNN ETTER MAKSDATO 12/17 17/631 GODKJENNING UTLYSNING AV STILLINGER - NAV ALTA - SAKSBEHANDLER 13/17 17/631 GODKJENNING UTLYSNING AV STILLING - HELSE - ERGOTERAPEUT 14/17 17/631 GODKJENNING UTLYSNING AV STILLINGER - DRIFTSANSVARLIG AOS 15/17 17/631 GODKJENNING UTLYSNING AV STILLINGER - UTEKONTAKT
Side 3 av 9 Sak 9/17 Sakstittel: SAMORDNING AV ANSVAR FOR KOMMUNAL BASSENGDRIFT Nordlysbadet plasseres organisatorisk under Kulturvirksomheten fra 1. juni 2017. Nordlysbadet plasseres organisatorisk under Kulturvirksomheten fra 1. juni 2017.
Side 4 av 9 Sak 10/17 Sakstittel: REGLEMENT FOR TILDELING OG BRUK AV MOBILTELEFON OG NETTBRETT Administrasjonsutvalget godkjenner «Reglement for tildeling og bruk av mobiltelefon og nettbrett». Administrasjonsutvalget godkjenner «Reglement for tildeling og bruk av mobiltelefon og nettbrett».
Side 5 av 9 Sak 11/17 Sakstittel: OPPTJENING AV RETT TIL NY ARBEIDSGIVERPERIODE OG NY RETT TIL SYKELØNN ETTER MAKSDATO Alta kommune praktisere Folketrygdlovens- og hovedtariffavtalens regler om opptjening av rett til ny arbeidsgiverperiode, og opptjening av nye sykepenge- og sykelønnsrettigheter etter maksdato. Alta kommune praktisere Folketrygdlovens- og hovedtariffavtalens regler om opptjening av rett til ny arbeidsgiverperiode, og opptjening av nye sykepenge- og sykelønnsrettigheter etter maksdato.
Side 6 av 9 Sak 12/17 Sakstittel: GODKJENNING UTLYSNING AV STILLINGER - NAV ALTA - SAKSBEHANDLER Tjenesteområde: 35200 Virksomhet: NAV Alta Stilling som: Veileder/saksbehandler Stilling: 100 % fast - snarest Tjenesteområde: 35200 Virksomhet: NAV Alta Stilling som: Veileder/saksbehandler Stilling: 100 % fast - snarest
Side 7 av 9 Sak 13/17 Sakstittel: GODKJENNING UTLYSNING AV STILLING - HELSE - ERGOTERAPEUT Tjenesteområde: Rehabiliteringsavd. Virksomhet: Helse Stilling som: Ergoterapeut Stilling: 100 % stilling. Vikar i 3 år ønsket oppstart 01.04.17 Følgende forslag fremmet: Omforent forslag: Med forbehold om ledighet i stillingen som kommunal ergoterapeut. Stillingen lyses ut som vikariat i 3 år. Innstillingen med tillegg vedtatt enstemmig. Tjenesteområde: Rehabiliteringsavd. Virksomhet: Helse Stilling som: Ergoterapeut Stilling: 100 % stilling Med forbehold om ledighet i stillingen som kommunal ergoterapeut. Stillingen lyses ut som vikariat i 3 år
Side 8 av 9 Sak 14/17 Sakstittel: GODKJENNING UTLYSNING AV STILLINGER - DRIFTSANSVARLIG AOS Tjenesteområde: Drift og utbygging Virksomhet: Kommunale Bygg Stilling som: Driftsansvarlig AOS Stilling %: Fast 100 % - ønsket oppstart august 2017 Tjenesteområde: Drift og utbygging Virksomhet: Kommunale Bygg Stilling som: Driftsansvarlig AOS Stilling %: Fast 100 % - ønsket oppstart august 2017
Side 9 av 9 Sak 15/17 Sakstittel: GODKJENNING UTLYSNING AV STILLINGER - UTEKONTAKT Tjenesteområde: Oppvekst og kultur Virksomhet: Kultur Stilling som: Utekontakt Stilling %: 100% midlertidig ønsket oppstart 01.08.17 Følgende forslag fremmet: Omforent forslag: Stillingen lyses ut som engasjement i prosjektperioden, med mulighet for forlengelse. Innstillingen med tillegg vedtatt enstemmig. Tjenesteområde: Oppvekst og kultur Virksomhet: Kultur Stilling som: Utekontakt Stilling %: 100% Stillingen lyses ut som engasjement i prosjektperioden, med mulighet for forlengelse.