Oppdrag for Kunnskapsdepartementet Kostnadskartlegging av universiteter og høyskoler. NIFU i samarbeid med Deloitte AS



Like dokumenter
Forslag til ny tomtefestelov - juridiske betraktninger Deloitte AS

Effektiv gjennomføring med OPS. Næringslivets forum for offentlige anskaffelser 4. Mars 2014

Styremøte Helse Midt-Norge Presentasjon rapport evaluering internrevisjonen

Frokostmøte HADELANDSHAGEN

Eiendomsskatt. Hvem har risikoen og hvordan bør det håndteres? Bjørn Olav Johansen og T horvald Nyquist, 3. mars Deloitte Advokatfirma AS

Forhold knyttet til salg av virksomhet

April Hvitvasking Hvor kommer pengene fra? Granskning og Forensic Services

Velkommen til leverandørkonferanse Fagsystemer for Nye Veier AS

Kommunereformarbeid. Kommunikasjonsplan som del av en god prosess Deloitte AS

Fremtidsstudien: Hva mener millennials i Norge at næringslivet bør bidra med i samfunnet? Sammendrag av norske resultater, februar 2016

Leietakertilpasninger. Hva lønner seg egentlig? Thorvald Nyquist 26. februar Deloitte AS

Helse Møre og Romsdal HF Evaluering / analyse av organisasjonsmodellen

U37 Tid for omstilling

Trafikklys i PO3. Konsekvenser av et rødt lys. Anders Milde Gjendemsjø, Leder for sjømat i Deloitte 14. mars 2019

Deloittehuset i Bjørvika. Flytting som katalysator for endring. 26. oktober 2015

Hvordan kan kontrollutvalget få best mulig effekt av arbeidet som gjøres? En evaluering av kontrollutvalg/ kontrollutvalgssekretariat

Juridisk fagseminar - bank. Betydningen av juridisk godt håndverk. Advokat Anne Helsingeng Deloitte Advokatfirma AS

av retningsvalg for Sande kommune

Stiftelser og skatt. Advokat Rune Sandseter Deloitte Advokatfirma AS

Erfaringer med klyngedannelse «Fra olje og gass til havbruk»

OPS - et innovativt valg Hva er OPS og når skal det brukes?

April Kampen mot korrupsjon og misligheter Granskning og Forensic Services

Helse Møre og Romsdal HF Kartlegging av organisasjonsmodeller i andre helseforetak

GDPR krav til innhenting av samtykke

Ny personvernlovgivning er på vei

Ny personvernlovgivning er på vei

Arbeidsgiverpolitikk i kommunesammenslåinger Kunnskapsbaserte innspill til gode prosesser. Lansering av FoU-rapporten

Arbeidsgiverpolitikk i kommunesammenslåinger Kunnskapsbaserte innspill til gode prosesser

Revisors rolle - Utfordringer og begrensninger. 5. Desember 2016, Aase Aamdal Lundgaard

UNDERSØKELSE OM BRUKEN AV ØYEBLIKKELIG HJELP DØGNOPPHOLD I KOMMUNENE

Kan en Norsk Standard sikre at man får den beste leveransen til den beste prisen?

Anleggskonferansen Vestfold Merverdiavgift

Finansiell analyse og modellering for strategiske og finansielle beslutninger

Scheel-utvalget: Ny skattereform i støpeskjeen. Hva betyr det for næringslivet?

Økonomidirektørens rolle katalysator for gevinstrealisering? SUHS-konferansen 2013, Trondheim

DD-PROSESSEN. Rettslig rammeverk. 10. februar 2015 Thorvald Nyquist og Odd Erik Johansen Deloitte AS

Framtidig tenesteproduksjon PPT. Sogndal

Haugesund kommune Plan for forvaltningsrevisjon

Det kommunale og fylkeskommunale risikobildet

Behov for bedre måling i oppdrett? Klynge til klynge - Olje og gass møter havbruk

Samhandlingsreformen hva planlegger kommunene, og hvordan vil dette påvirke sykehusenes aktivitetsnivå

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Effektivitet og kvalitet i internkontrollen Prosjektplan/engagement letter

Det kommunale og fylkeskommunale risikobildet - Sammendrag

Muligheter og risiko ved ulike driftsformer i hestenæringen. Advokat Jens-Petter Pedersen, 16.

Forvaltningsrevisjon Luster kommune Økonomi - og prosjektstyring. Kommunestyret 27. april 2017

Forslag til ny tomtefestelov - økonomiske betraktninger

Dropp de lange strategiene

Mange selskaper ønsker en profesjonelle investorer.

O v e r o r d n e t m a k r o p e r s p e k t i v p å d i g i t a l e m u l i g h e t e r

Bokn kommune Plan for forvaltningsrevisjon

Øygarden kommune Plan for forvaltningsrevisjon

Behandling av plan- og byggesaker

Endring av kontrakt innenfor anskaffelsesregelverket. Deloitte Advokatfirma 5. august 2018

Offentlig anskaffelse og solidaransvar. Geir Melby & Elisabeth Brattebø Fenne 29/11/2018

Praktisk Husleierett 2018

Eierstrategi for Drammensbadet KF. Bakgrunn for forslag til ny Eierstrategi

Tysnes kommune Plan for forvaltningsrevisjon

Statkrafts Pensjonskasse. Årsrapport 2015

Insentiver for god samhandling i lokalbasert rus og psykisk helsearbeid. Sentrale funn i prosjektet

Ny supertraktat. Over 100 land kan endre over 2000 skatteavtaler

Hva kan Deloitte hjelpe deg med innen personvern?

Hva kan Deloitte hjelpe deg med innen personvern?


Deloitte. Deloitte AS Dronning Eufemias gate 14 Postboks 221 Sentrum NO-0103 Oslo Norway Tlf: Faks: Ti

Sammenligning av produksjonskostnader

Utredning om kommunesammenslåing Asker, Røyken og Hurum


Kvinnherad kommune Plan for forvaltningsrevisjon


Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Investeringsprosjekter Prosjektplan/engagement letter

Mentalisering og ledelse. Morten Hegdal

Vekst i norsk næringsliv Nøkkelen til suksess ligger fortsatt i en god strategi. Halvor Moen og Joakim Marstrander Mai 2015

Årsrapport

Offentlig-offentlig samarbeid

Selskapskontroll Hordaland fylkeskommune Arkiv- og journalføringsplikt i selskap. Prosjektplan/engasjementsbrev

Vedtaksoppfølging i Hordaland fylkeskommune Prosjektplan

Arveguiden Deloitte Advokatfirma AS

Statkraft Energi AS. Årsrapport

STATKRAFTS PENSJONSKASSE

Endring av kontrakt innenfor anskaffelsesregelverket. Deloitte Advokatfirma 23. november 2018

Agenda. v Innledning. v Basic personvern. v Hvordan forberede seg på GDPR? v Hvor starter du? v Hva kan vi tilby? Personopplysning

Forvaltningsrevisjon Utsira kommune Plan, byggesak og eigedom Prosjektplan/engagement letter


NIRF. Hvitvaskingsregelverket og internrevisorer. Advokat Roar Østby

Fredrik Vestli Deloitte Deloitte Advokatfirma AS


Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Juridisk kvalitetssikring i Etat for byggesak og private planer. Prosjektplan

Den gode arbeidsgiver

Plan for forvaltningsrevisjon Revidert plan Tysnes kommune

Prosjektplan Oppegård kommune Overordnet analyse og plan for forvaltningsrevisjon


Plan for forvaltningsrevisjon Karmøy kommune.

#BNmøte 2015 Deloitte AS Deloitte AS


Årsrapport. Remora HiLoad APU AS

Praktiske erfaringer og utfordringer ved bruk av regnskapsavtalen Kristiansand Symposium 2015

Skatt ved eierskifte og generasjonsskifte i bedrifter

prosjektledelse - økt måloppnåelse krever større L og mindre p! Hvordan lykkes med å nå målsetningene i prosjekter?


Styrket personvern, svekkede bedrifter? Deloittes personvernundersøkelse Februar 2017

Transkript:

Oppdrag for Kunnskapsdepartementet Kostnadskartlegging av universiteter og høyskoler NIFU i samarbeid med Deloitte AS

2

Formål Formålet med prosjektet: Undersøke hvordan de regnskapsførte kostnadene fordeler seg på ulike deler av kjernevirksomheten ved norske universiteter og høyskoler. Identifisere de viktigste kostnadsdriverne og undersøke hva som forklarer forskjeller i kostnadsnivå mellom institusjoner og mellom ulike typer utdanninger. Kunnskapsdepartementet har utlyst et utredningsoppdrag i to deler: Del 1) skal være en kartlegging av hvordan kostnadene fordeler seg på ulike deler av kjernevirksomheten i universiteter og høyskoler. Del 2) identifikasjon av kostnadsdrivere og en analyse av forskjeller i kostnadsnivå mellom institusjoner og mellom utdanninger 3

Hovedproblemstillinger DEL 1 Det første av de to delprosjektene handler om å dekomponere kostnadsfaktorer på ulike deler av virksomheten, det vil si inndeling etter kostnadsart og etter formål. Kostnadene skal så relateres til utdanningen av kandidater innenfor noen utvalgte studier. 4 årig lærerutdanning: GLU 1-7 3 årig teknologisk utdanning: Ingeniør IKT 3 årig helsefaglig utdanning: Sykepleie 3 årig språkutdanning: Bachelor i engelsk 6 årig helsefaglig utdanning: Medisin 3 årig og 5 årig økonomisk/administrativ utdanning: Bachelor i økonomi og ledelse, og Master i Siviløkonomi Målet er å skille mellom forskjeller i kostnader pr. student og kandidat som henger sammen med forskjeller i institusjonenes oppgaver, strategi, beliggenhet eller rammevilkår, og forskjeller som kan henge sammen med ulikheter i kostnadseffektivitet. Som grunnlag for analyser på institusjonsnivå ønsker Kunnskapsdepartementet at kartleggingen grupperer kostnader i følgende hovedkategorier Utdanning, Forskning, Forskerutdanning, Formidling og samfunnsoppdrag, Museumsdrift, Areal (FDV) og Administrasjon 4

Hovedproblemstillinger DEL 2 Kostnadene pr. kandidat vil variere. Årsaken til dette er sammensatt, og kan f.eks. skyldes: Fagområdenes forskningsaktivitet Antall studenter pr. vitenskapelig ansatt Ulik bygningsmasse Ulike utstyrsmessige krav knyttet til enkelte studier Størrelsen på utdanningsinstitusjonen Den viktigste problemstillingen er: Hva koster det å skaffe til vei den nødvendige kapasiteten for å utføre oppgavene på de ulike institusjonene? Etter en kartlegging ressursinnsatsen kan man holde informasjonen om antall studenter opp mot ressursbruken, og få gode forklaringer på hvilke forhold som er avgjørende for å forklare kostnadsforskjeller. 5

Data Analysene vil bli basert på følgende data: Detaljerte regnskapsdata fra 2013 (2011). Regnskapsdata for 2013 er allerede samlet inn fra sentraladministrasjon ved universiteter og høyskoler som del av NIFUs arbeid med FoU-statistikken. Data fra NIFUs forskerpersonalregister, kombinert med lønnsdata fra Statens Tjenestemannsregister Tidsbruksdata fra NIFUs og AFIs tidsbruksundersøkelser for vitenskapelig ansatte fordelt på undervisning, veiledning, FoU inkl. forskningsadministrasjon, annen administrasjon og andre oppgaver. Data om studenter, ferdige kandidater og studiepoengproduksjon hentet fra DBH Supplerende data fra utvalgte læresteder 6

Metode Del 1 Fremgangsmåte for å fordele kostnader på enheter og utdanninger: Separat analyse der kostnadene knyttet til fellesfunksjoner, stab, støtte og administrasjon fordeles på hovedkategoriene gitt av KD. Hensikt: Få frem reelle kostnader ved å yte tjenester og unngå stor variasjon i institusjonenes administrasjonskostnader som følge av ulikheter i kontering av kostnader. OBS! Arealkostnader håndteres for seg. 7

Metode Del 2 Fremgangsmåte for å identifisere kostnadsdrivere ved enheter og utdanninger: Dekomponering og identifikasjon av lønnskostnader: Lønn til vitenskapelig og faglig ansatte fordeles ved bruk av tidsstudier gjennomført av NIFU og AFI. Lønn til teknisk/administrativt personale fordeles forholdsmessig etter arbeidsoppgaver og nivået de er tilsatt på. Dekomponering og identifikasjon av driftskostnader: Driftskostnader fordeles etter: Forskning Undervisning Administrasjon Museumsvirksomhet Dersom dataene tillater det, vil vi identifisere kostnadsdrivere på mer detaljertnivå. Et eksempel på dette kan være kostander tilknyttet betjening av studenter. 8

Metode Del 2 Analyser av forskjeller i kostnadsnivå på institusjonsnivå og for utvalgte studier: For å undersøke kostnadsforskjeller vil vi bruke broanalyser som grafisk viser kostnadsforskjeller mellom ulike insitusjoner, ulike utdanninger mv. Eksempel: 9

Fremdriftsplan Prosjektet har to milepeler. Delrapport 1 kostnadskartlegging og identifisering av kostnadsdrivere leveres ultimo august. Delrapport 2 analyse av kostnadsforskjeller leveres ultimo oktober 2014. Prosjektet vil bli gjennomført i nært samarbeid mellom NIFU og Deloitte, som har komplementær kompetanse. Det er videre tilknyttet en referansegruppe med bl. a erfarne økonomisjefer og økonomimedarbeidere ved utvalgte universiteter og høyskoler som allerede er en del av NIFUs samarbeidsnettverk for analyser for regnskapsdata i arbeidet med FoU-statistikken. 10

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/no for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms. Deloitte Norway conducts business through two legally separate and independent limited liability companies; Deloitte AS, providing audit, consulting, financial advisory and risk management services, and Deloitte Advokatfirma AS, providing tax and legal services. This communication contains general information only, and neither Deloitte AS nor Deloitte Advokatfirma AS is, by means of this publication, rendering professional advice or services and shall not be responsible for any loss whatsoever sustained by any person who relies on this communication.