NOTAT GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemm Vest RHF DATO: 25.05.2016 FRÅ: Administrerande direktør Herlof Nilssen SAKSHANDSAMAR: Hilde Christiansen/Bjørn Iv Bø SAKA GJELD: Lærling i helseføretaka Administrerande direktør si orientering pkt 4 ARKIVSAK 2016/2922 STYRESAK 071/16 STYREMØTE 20.06. 2016 Fakta Vest RHF h med innspel frå helseføretaka utbeidd ein halvårleg rapport på krava som er stilte i oppdragsdokumentet og i føretaksprotokollen frå - og omsorgsdeptementet for 2016 i forbindelse med lærling. Følgjande krav er stilt til helseføretaka når det gjeld lærling i styringsdokumentet for 2016: Sikre tilstrekkeleg med praksisplass og eigne lærlingplass ut i frå behov i regionen, og ta inn turnuskandidat i fysioterapi ut frå behov nasjonalt og regionalt. I tillegg til krav i oppdragsdokumentet for 2016 h Vest frå 2005 stilt sjølvstendige krav til eigne lærling i styringsdokumenta til føretaka uavhengig av styringskrav frå og omsorgsdeptementet. 1
Komment føretaka er store beidsgiv og det er viktig at dei legg til rette for å bidra til å sikre samfunnet sitt behov for fagbeid med høge kvalifikasjon gjennom å leggje til rette for gode lærlingeplass. Dette samfunnsansvet vil ein forsøke å levere på som beidsgjev, men også ved å stille krav til leverandør. Det er med andre ord ikkje tilstrekkeleg for føretaka å vera godkjend lærebedrift, men ein må også aktiv tilsette lærling. Det same kravet blir stilt til leverandørane. Det er og inngått ein Samfunnskontrakt mellom ptane i beidslivet der målet er å sikre fleire lærlingplass på fleire fagområde. Regjeringa h også utbeidd ein strategi for å få fleire lærling i staten, og eit viktig tiltak i denne samanhengen er at alle statlege verksemder skal knyte til seg minst éin lærling. Vi går ut i frå at dei regionale helseføretaka og underliggjande helseføretak er kjende med Regjeringa sin strategi og etterlever dei krav som følgjer av den. Halvårleg rapportering for tal lærling er føremålstenleg då det ikkje er eit kontinuerleg inntak av lærling. Dei fleste begynner etter avslutta videgåande opplæring sommen/august månad. Ved utgangen av 2015 v talet lærling fordelt slik: Føretak Ambulanse fagbeid Lærling innan andre fag Eksterne lærling fagbeid utplasserte frå kommunane - vierer fra år til år i forhold til volum lærlinger kommunene t inn 15 57 8 1 81 Fonna 18 15 2 35 Bergen 41 11 5 42 99 Førde* 25 1 21 47 Sjukehusapoteka Vest 0 0 Vest IKT 6 6 Totalt 99 83 22 64 268 *25 er samlet for Ambulanse og fagbeider Lærling 2015 inkludert TAF lærling Eigne lærling Totalt Læretida for dei ulike faga h ulik lengde og avgangen av lærling gjennom eit opplærings år vil derfor være ulik. Mange lærling avlegg fagprøve ved årsskiftet og tal lærling vil derfor 2
være låge på våren enn på hausten. Nedgangen i tal lærling i 2015 frå 268 til 254 per mai 2016, heng saman med tal lærling som går opp til fagprøve i løpet av vårpten. Status tal lærling per mai 2016 er: Føretak Tal Avdeling Fagområde Merknader Bergen 1 Hospitaldrift sikkerhet Vekt Bergen 1 Hospitaldrift Matforsyning Kokk Produksjon Bergen 2 Hospitaldrift, Logistikk forsyningsteneste Bergen 1 Medisinsk-teknisk avdeling Finmekanik Bergen 2 TA Transportteknisk seksjon Automatik Bergen 30 Akuttmedisinsk avdeling Ambulanse Bergen 1 Øye dag kirurgisk eining Fotograffaget Bergen 13 Seksjon for fag og utdanning TAF - helsefagbeid Bergen 14 Seksjon for fag og utdanning fagbeid Bergen 14 Seksjon for fag og utdanning fagbeid Bergen 2 Seksjon for fag og utdanning fagbeid Bergen 6 Seksjon for fag og utdanning fagbeid Fonna 2 Haugesund Kokk Fonna 11 Haugesund fagbeid Fonna 4 Stord fagbeid Fonna 2 Kvinnherad Ambulanse Fonna 2 Kmøy Ambulanse Fonna 4 Haugesund Ambulanse Fonna 2 Stord Ambulanse Fonna 2 Bømlo Ambulanse Fonna 3 Ølen Ambulanse Fonna 3 Odda Ambulanse 15 Divisjon for Medisinsk service - Ambulansetjenesten Ambulanse Tal tilsette i Bergen: 5 elev 1. året, 4 elev 2. året og 4 elev/lærling 3. året Sambeidslærling Sambeidslærling Sambeidslærling Sambeidslærling TAF-lærling h hatt 10 månad av læretida på Haukeland 3
Føretak Tal Avdeling Fagområde Merknader fagbeid 57 Avdeling for Fag- og føretaksutvikling - fag lærling/brukutval/prosjek ter 2 Divisjon for Intern Service - Serviceavdeling - Portørseksjonen 3 Divisjon for Intern Service - Serviceavdeling - Seksjon for vakt og sikring 1 Divisjon for Intern Service - Eigedomsavdeling - Elektroseksjon Portør Vekt Elektro Vest IKT 4 Seksjon for Klientdrift IKT - Service fag Vest 3 Seksjon for Klientdrift Data IKT elektronikk Førde 25 Avdeling for akuttmedisin Ambulanse ambulansetenesta Førde 1 Intern service matforsyning Kokk Noe høge enn vanlig pga. 2-3 svangerskapspermisjon og eit p lange sjukemelding. Dette er ein elektrofaglærling som er tatt inn i regi av NAV. Han h fullgått læreløp, men mangla noko for å kunna gå opp til fagprøve og h nå fått praksisplass ved sin elektro eining for å manglande praksis som tilfredsstill praksiskrava før fagprøve. (etter planlagt inntak haust 2016) (etter planlagt inntak haust 2016) Førde 21 Fag og utvikling - seksjon for undervisning Totalt tal lærling - føretaksgrup pa Vest 254 fagbeid Sambeidslærling - to månads praksis Sjukehusapoteka Vest og Vest IKT er ikkje godkjent lærebedrifter. 4
Samstundes rapporterer føretaka om følgjande tiltak for å auke tal lærling for 2016: Bergen Fonna Førde Auk tal TAF lærling med fem læring innan helsefag årlig i ytterlige fire år. Det er og plan om å ta inn lærling i faga bnehage og portør til 2017. Auk talet med ein lærling i helsefag og tre lærling i ambulanse i løpet av 2016. Vurderer å ta inn 1 lærling ila 2016-2017 i logistikkfaget. Kompetanseløft i reinhaldsavdelinga og portøravdelinga, der alle medbeid h fått tilbod om å ta fagbrev. Oppstt vår 2016. På sikt ta inn eigne lærling i reinhaldsfaget. Tal lærling foreløpig ukjent. Auk tal lærling med 3 lærling i ambulanse faget i løpet av 2016. Vektfaget t inn to lærling etter sommen 2016 og portørfaget t inn 3 lærling. Sambeidslærling - TAF. Framlegg i sambeidsavtale mellom HF og kommun i Sogn og Fjordane om å ta inn 4 TAF lærling pr. år. 5