AUTORISERTE REGNSKAPSFØRERE

Like dokumenter
AUTORISERTE REGNSKAPSFØRERE

LØNNSSTATISTIKK 2018 AUTORISERTE REGNSKAPSFØRERE

LØNNSSTATISTIKK 2015 BASIS ÅRSLØNN OVERTID BONUS FRYNSEGODER

BRANSJEUTVIKLING Sentrale utviklingstrekk, prognoser og nøkkeltall for regnskapsbransjen

TOTAL A Jordbruk, skogbruk og fiske B Bergverksdrift og utvinning C Industri D Elektrisitets-, gass-, damp- og varmtvannsforsyning A B C D

BRANSJEUTVIKLING Sentrale utviklingstrekk, prognoser og nøkkeltall for regnskapsbransjen

BRANSJEUTVIKLING Sentrale utviklingstrekk, prognoser og nøkkeltall for regnskapsbransjen

Om tabellene. Januar - februar 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2018

Om tabellene. Januar - desember 2018

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3

Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Notat 21/2018. Behovet for faglærte medarbeidarar aukar i det norske arbeidslivet

Hvordan er regionen rigget for å ta hys på de nye mulighetene? Ragnar Tveterås. Greater Stavanger årskonferanse,

NAV Sør-Trøndelag, 27. mai Bedriftsundersøkelsen 2014

Indikatorrapport Oppfølging av samfunnskontrakten for flere lærerplasser

Utviklingen i uførepensjon, 30. juni 2011 Notatet er skrevet av

NAV Sør-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2015

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Utvikling i sykefraværet, 2. kvartal 2013

Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal

Notat 15/2016. Norske virksomheters etterspørsel etter kompetanse

Om tabellene. Oktober 2016

Om tabellene. September 2016

Om tabellene. Juni 2014

Om tabellene. Juli 2014

Om tabellene. Mars 2014

ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD

Kompetanseinvesteringer i videreutdanning og opplæring i norsk arbeidsliv. Beregninger basert på data fra Lærevilkårsmonitoren koblet mot registerdata

Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal

Om tabellene. August 2016

Om tabellene. Juli 2015

Om tabellene. Desember 2013

OMNIBUS UKE Greenpeace Periode Sitat for media: Innhold

Om tabellene. Mars 2017

Om tabellene. Oktober 2017

Bruk av engelsk i norske bedrifter

Om tabellene. Januar 2017

Om tabellene. Mai 2017

Om tabellene. September 2017

Om tabellene. November 2017

Om tabellene. Juli 2017

Om tabellene. August 2017

Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal

Juni Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus

NAV i Sør- og Nord-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2016 viser: Trøndersk optimisme

Økende antall, avtakende vekst

Om tabellene. Januar 2018

Resultater NNUQ IMDi

HL langrenn Stafett Startliste :00:00

Selvmord etter kjønn og årstall. Utvalgte år Antall. Selvmord etter kjønn og årstall Antall

Figur 1. Utviklingen i legemeldt sykefravær i prosent i alt og etter kjønn, 2. kvartal kvartal kv kv.

Hovedtall om arbeidsmarkedet august 2010

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

Juli NNU rapport Utarbeidet for Altinn. Norges næringslivsundersøkelser - NNU

Om statistikken. Formål/bestiller. Målgruppe. Tellebegreper

Om tabellene. Mars 2018

NNU 2008 Q2 En bedriftsundersøkelse. utarbeidet for. Altinn

Analyse av markeds og spørreundersøkelser

Figur 1. Utviklingen i legemeldt sykefravær i alt og etter kjønn, 2. kvartal kvartal Prosent. 3. kv. 2004

Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden 2011

Estimert innsamlet beløp husvis pr

Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk

Et regionalt arbeidsliv i endring

Statistikk 2016/2017 og Regionale planer

Bedriftsundersøkelsen Hedmark Et stabilt arbeidsmarked

Om tabellene. Juni 2019

Ungdom arbeid og velferd. Truls Nordahl, NAV Rogaland

Norges folkebibliotek. - en fylkesbasert oversikt over folkebibliotek i Norge for 2013

Om tabellene. November 2012

Kompetanseutviklingen i Nordnorsk næringsliv

Bedriftsundersøkelse

Voksne i grunnskoleopplæring 2018/19

Skolebidragsindikatorer i videregående skole analyse

Hovedtall om arbeidsmarkedet juli 2011

GSI 2012/2013: Voksne i grunnskoleopplæring

Uføreytelser pr. 30. juni 2009 Notatet er skrevet av Nina Viten,

Om tabellene. Juli 2019

Om tabellene. September 2019

Uføreytelser pr. 30. juni 2008 Notatet er skrevet av Nina Viten,

Om tabellene. April 2014

Analyse av nasjonale prøver i engelsk 2013

NorgesBarometeret. Undersøkelse fra. NorgesBarometeret. utført på oppdrag for. KommuneBarometeret juni 2011

Analyse av nasjonale prøver i regning 2013

Medlemsutvikling Fagforbundet 8. august 2005

I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene.

Om tabellene. Juni 2016

Bedriftsundersøkelsen Østfold. 27. april 2017 // NAV Østfold

Transkript:

LØNNSSTATISTIKK 2016 AUTORISERTE REGNSKAPSFØRERE

INNHOLD SIDE 3-5 OM LØNNSSTATISTIKKEN 2016 SIDE 6-10 HOVEDTALL - ALLE AUTORISERTE SIDE 11-14 LØNNSNIVÅ FOR AUTORISERTE I REGNSKAPSBEDRIFTER SIDE 15-19 LØNNSNIVÅ FOR AUTORISERTE I ANDRE VIRKSOMHETER Ansvarlig for lønnsstatistikken: Svein Austheim, Regnskap Norge Kilde: Lønnsundersøkelsen 2016 2

FORMÅL Lønn for utført arbeid er den viktigste inntektskilden for de aller fleste i Norge. Lønnsnivået har derfor stor betydning for enkeltpersoners disponible inntekt, kjøpekraft og levekår. Samtidig utgjør lønnsutgiftene en betydelig andel av produksjonskostnadene for bedriftene, og har dermed innvirkning på konkurranseevne og priser. Det er i så måte viktig å opprettholde en sunn balanse mellom arbeidstagernes lønnskrav og arbeidsgivernes lønnskostnader. Denne rapporten bygger på en undersøkelse gjennomført av Regnskap Norge høsten 2016, og har som formål å gi et nyansert og helhetlig bilde av nivået på lønnsytelser blant autoriserte regnskapsførere. Statistikken tar først for seg utviklingen på makronivå, og er basert på en modell hvor vi først tar utgangspunkt i basis grunnlønn inneværende år, og ser deretter på utbredelse av eventuell bonus, overtidsbetaling og frynsegoder. I tillegg har vi utarbeidet en lønnskalkulator som er ment å gi deg et mer personlig sammenligningsgrunnlag. Hvis du ønsker å vite om ditt lønnsnivå er konkurransedyktig sett i forhold til andre personer i samme fylke, med samme type bakgrunn, stillingsnivå og lignende, er det altså kalkulatoren du bør bruke. Lønnskalkulatoren finner du under menyen For medlemmer på regnskapnorge.no. Vi gjør oppmerksom på at selv om rapporten og kalkulatoren gir gode indikasjoner på lønnsnivå vil det alltid være forhold og egenskaper ved både arbeidstagere og arbeidsgivere som vi ikke kan ta høyde for. Dette er viktig å tenke på for begge parter i arbeidslivet. Vi håper du vil få et godt utbytte av å studere resultatene og ønsker lykke til med lønnsvurderingene! 3

INNLEDNING Lønnsundersøkelsen fikk meget god oppslutning og ble besvart av 3 172 autoriserte regnskapsførere. Undersøkelsen pågikk i perioden 10. oktober til 1. november, og det ble sendt ut påminnelse 19. oktober. Svarresponsen ble totalt 43 prosent, hvilket er meget bra. Vi vil rette en stor takk til alle de som tok seg tid til å besvare undersøkelsen! Data ble innehentet elektronisk via en webundersøkelse, og deretter analysert i statistikkverktøyet IBM SPSS og Excel. OM UTVALGET Kun lønnsmottagere har gjennomført lønnsundersøkelsen. I spørreskjemaet ble det innledningsvis stilt spørsmål om man var arbeidstager og lønnsmottager eller innehaver av enkeltpersonforetak. Dersom respondenten krysset av for å være innehaver av enkeltpersonforetak ble undersøkelsen avsluttet. AUTORISERTE REGNSKAPSFØRERE I følge Finanstilsynets konsesjonsregister finnes det 11 341 autoriserte regnskapsførere i Norge per 2. november 2016. Av disse har 7 437 personmedlemskap i Regnskap Norge, dvs 66 prosent. For å kartlegge lønnsytelser blant autoriserte regnskapsførere ble alle personmedlemmer i Regnskap Norge invitert til å delta i undersøkelsen. Selv om medlemmene utgjør nær to tredjedeler av alle autoriserte, vil vi være forsiktig med å si at resultatene fra undersøkelsen også er representative for de som står utenfor foreningen. Finanstilsynets tilsynsrapport fra 2014 stadfester at 2 458 revisorer innehar doble konsesjoner, altså autorisasjon som regnskapsfører i tillegg til konsesjon som registrert eller statsautorisert revisor. Denne gruppen økte betydelig i forbindelse med bortfall av revisjonsplikt for små aksjeselskaper. Revisorer med autorisasjon vil likevel primært ha sitt daglige virke innen revisoryrket, og sannsynligvis et lønnsnivå som ikke er i tråd med resultatene i denne rapporten. De gjenstående autoriserte, uten medlemskap i Regnskap Norge, er holdt utenfor undersøkelsen fordi vi har ikke nødvendige kontaktopplysninger for å denne gruppen. OM ANALYSENE I alle analyser og diagrammer er kun de som jobber fulltid medtatt (100 prosent stilling). Dette fordi deltidsansatte ser ut til å ha et gjennomgående lavere lønnsnivå, selv når beløpet oppjusteres til 100 prosent stilling. Vi har derfor valgt å utelate deltidsansatte for å eliminiere potensielle feilkilder. I noen analyser er verdier angitt både ved gjennomsnitt og median. Dette er svært viktig å være oppmerksom på når man skal sette seg inn i resultatene. Vi har også en modell som benytter persentiler som mål på sentraltendens. Persentiler innebærer at observasjonene blir rangert fra lavest til høyest, og deretter presenteres terskelverdier hvor en gitt prosentandel ligger over og en gitt andel under (de angitte terskelverdiene). Dette gir et mer nyansert bilde og gjør det enklere å se helheten. Median er den midterste verdien i en tallrekke som er rangert fra lavest til høyest. Dette innebærer at halvparten av observasjonene ligger over medianen og halvparten under. For eksempel i tallrekken 1, 2 og 9 er gjennomsnittet (1 + 2 + 9)/3) = 4, mens medianen er 2. 4

OM RESULTATENE Basis årslønn for autoriserte regnskapsførere i 2016 er kr 611 376 målt ved gjennomsnitt. Lønnsveksten er 2,3 prosent sammenlignet med fjoråret. Ved å korrigere for inflasjon får vi et mål på reallønnsvekst. Forventet endring i reallønn for inneværende år er minus 1,1 prosent, hvilket utgjør en reduksjon på 6 777 kr. Dette er første gang vi måler negativ utvikling i kjøpekraften. Lønnsveksten målt ved median er 2,2 prosent. Halvparten av alle autoriserte har nå en basis årslønn på over 580 600 kroner, og halvparten under. Autoriserte som jobber med regnskap og økonomi i private virksomheter har en høyere grunnlønn enn de som er tilknyttet en regnskapsbedrift. Denne forskjellen er systematisk, og vi har derfor valgt å holde disse to gruppene adskilt etter å ha gjort rede for utviklingen på overordnet nivå. AUTORISERTE TILKNYTTET EN REGNSKAPSBEDRIFT Lønnsnivået er høyest i Oslo og lavest i Hedmark. Det er imidlertid Vest Agder som har hatt størst lønnsvekst fra året før. Lederlønninger, for øverste leder, har økt noe mer enn for øvrige stillingsfunksjoner. Personalansvar er et av de forholdene som har gitt størst uttelling i årets lønnsstatistikk. AUTORISERTE I ANNEN VIRKSOMHET Lønnsnivået er høyest i Rogaland, Akershus, og Oslo. Snittlønna er over 700 000 kr i alle disse 3 fylkene. Vi ser videre at lønnsnivået øker mest i de virksomhetene som er lokalisert i større byer, dvs. har minimum 50 000 innbyggere. Medarebeidere står nesten på stedet hvil, men lønn for ledere har økt ganske betydelig fra i fjor. Det gjelder også for ledere som ikke nødvendigvis har personalansvar. Det er liten forskjell i lønnspolitikken hos små og store virksomheter, og differansen har krympet ytterligere i år ettersom lønnsnivået har økt mest hos de minste. De som er over 60 år, og med mange års erfaring i bagasjen, har hatt høyere lønnsvekst enn yngre med kortere fartstid. Kvinners lønn utgjør ca 88 prosent av menns lønn, og forskjellene har økt i 2016 da menns lønnsvekst har vært høyere enn kvinners. Det er også relativt høy lønnsvekst hos regnskapsbedrifter inntil 11,9 årsverk, men stillstand hos de aller største. Menn tjener fortsatt mer enn kvinner, og har økt forspranget noe inneværende år. Kvinners lønn utgjør ca 90 prosent av menns lønn i 2016. 5

LØNNSUTVIKLING 2016 HOVEDTALL ALLE AUTORISERTE

ÅRSLØNN, FRYNSEGODER, BONUS OG OVERTID Gjennomsnittlig basis årslønn for 2016 er kr 611 376. Dette betyr at: Lønnsnivået har økt med 2,3 prosent fra 2015 til 2016. Den generelle prisveksten i Norge er høyere enn lønnsveksten blant autoriserte, reallønnen synker derfor med 1,1 prosent. Lønnsveksten blant autoriserte er helt i tråd med SSB sitt estimat på endring i årslønn for 2016 (de forventer en økning på 2,3 prosent fra året før). TABELL 1 Utvikling i lønnsnivå målt ved gjennomsnitt og median. Årlige tall. Lønnsnivå målt ved gjennomsnitt NOK 560 343 579 287 597 827 611 376 Prosentvis endring fra året før (gj. snitt) 3,7% 3,4% 3,2% 2,3% Lønnsnivå målt ved median NOK 525 000 550 000 568 000 580 600 Prosentvis endring fra året før (median) 4,6% 4,8% 3,3% 2,2% TABELL 2 Utvikling i lønnsnivå, inflasjon og reallønn. Årlige tall. Enring i lønnsnivå fra året før NOK 19 949 18 944 18 540 13 549 Prosentvis endring i lønnsnivå 3,7% 3,4% 3,2% 2,3% Inflasjon målt ved KPI 1 1,8% 2,1% 2,1% 3,4% Endring i reallønn fra året før NOK 10 222 7 176 6 375-6 777 Prosentvis endring i realønn 1,9% 1,3% 1,1% -1,1% Kilde: Statistisk sentralbyrå (Økonomiske analyser - utg. 4/2016) 1 TABELL 3 Prognoser på lønnsnivå for autoriserte, inflasjon og reallønn. Årlige tall. 2017 2018 2019 Prognose på lønnsnivå NOK 627 883 647 348 669 358 Prognose på årlig endring fra året før 2,7% 3,1% 3,4% Prognose på endring i lønnsnivå fra året før NOK 16 507 19 464 22 010 Prognose på inflasjon målt ved KPI 1 2,0% 2,1% 2,0% Prognose på endring i reallønn NOK 4 280 6 279 9 063 Kilde: Statistisk sentralbyrå (Økonomiske analyser - utg. 4/2016) 1 7

TABELL 4 Fordeling av lønnsnivå i 2016 etter årstall for oppnådd autorisasjon. NOK. 25% 50% (median) Gjennomsnitt 75% 2016 440 000 473 423 476 176 510 000 2015 455 000 500 000 517 396 555 000 2014 460 000 502 000 530 182 575 000 2013 500 000 550 000 572 710 612 500 2012 510 000 550 000 589 781 624 000 2011 520 000 570 000 602 398 662 500 2010 510 000 560 000 592 459 660 000 2009 514 150 579 000 592 457 650 000 2008 520 000 580 000 615 377 688 000 2007 518 838 577 275 614 502 673 500 2006 529 004 598 000 627 486 700 000 2005 558 000 602 650 632 784 696 000 2004 544 500 600 000 640 276 694 500 2003 556 700 620 000 649 681 700 000 2002 565 000 614 900 640 671 695 000 2001 556 500 619 000 660 028 731 100 2000 549 062 630 000 652 496 712 000 1999 525 000 620 400 643 076 723 000 1998 540 000 620 000 647 002 711 750 1997 550 000 619 500 643 559 715 000 1996 540 000 657 500 648 616 720 000 1995 535 000 610 000 674 601 745 000 1994 545 500 599 474 623 066 707 000 1993 600 000 675 000 703 963 763 800 Kommentar: Denne fordelingen fremkommer ved at man sorterer alle lønnsnivåene per årskull for oppnådd autorisasjon, fra det laveste til det høyeste, og deretter presenterer de terskelverdiene hvor en gitt prosentandel ligger over og en gitt prosentandel under. For eksempel er 50% det samme som median (midttallet), altså det nivået hvor 50 prosent ligger over og 50 prosent ligger under. Samme logikk gjelder for 25 prosent (25 under og 75 over) og 75 prosent (75 under og 25 over). I tillegg presenterer vi det gjennomsnittlige lønnsnivået. 8

DIAGRAM 1 Omtrent 8 av 10 får dekket frynsegoder av arbeidsgiver. Dette er de vanligste i 2016. Mobiltelefon og/eller bredbånd; 81,4 % Julebord; 54,8 % Utdanning og kurs i arbeidsforhold; 54,3 % Overtidsmat ; 46,1 % Gruppelivsforsikringer; 45,6 % Kantine og annen mat/drikke; 35,6 % Behandlingsforsikring/helseforsikring; 33,5 % Pensjon; 32,7 % Kjøregodtgjørelse; 32,5 % Lønn - full lønn ved sykdom eller permisjon; 28,4 % Briller; 27,8 % Parkering; 20,8 % Trening; 19,1 % Datautstyr utlånt fra arbeidsgiver; 18,8 % Firmatur; 17,9 % Bedriftshelsetjeneste; 17,1 % Gaver; 14,9 % Avis ; 14,6 % Hjemmekontor; 12,4 % Massasje; 11,0 % Bedriftshytte ; 10,9 % Personalrabatter ; 6,4 % Bompenger; 5,8 % Bedriftsidrettslag ; 5,4 % Firmabil; 5,3 % Rente på lån fra arbeidsgiver; 3,0 % Annet; 2,4 % Arbeidstøy; 2,4 % Aksjekjøp med rabatt; 2,0 % Flybonus ; 1,5 % Flytteutgifter; 0,3 % Barnehagetilskudd fra arbeidsgiver; 0,1 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % 9

DIAGRAM 2 Utvikling i prosentvis andel som mottar bonus i tillegg til lønn. Årlige tall. 2016 21 % 66 % 12 % 2015 22 % 63 % 15 % 2014 21 % 63 % 17 % 2013 21 % 61 % 17 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Ja Nei Vet ikke DIAGRAM 3 Andel som får kompensasjon for overtidsarbeid eller ikke. Årlige tall. 60 % 50 % 48 % 49 % 49 % 49 % 40 % 30 % 24 % 24 % 23 % 26 % 27 % 27 % 28 % 24 % 20 % 10 % 0 % Får betalt for overtidsarbeid Får ikke betalt for overtidsarbeid Får avspassere for opptjent overtid 2013 2015 2015 2016 10

LØNNSUTVIKLING 2016 FOR ANSATTE I REGNSKAPSBEDRIFTER

TABELL 5 Gjennomsnittlig lønnsnivå per fylke. Årlige tall NOK. Akershus 586 809 598 458 615 699 630 578 Aust Agder 541 139 563 506 561 714 589 575 Buskerud 531 940 558 956 581 531 589 379 Finnmark eller Svalbard 539 941 563 727 583 813 563 407 Hedmark 509 378 524 869 544 557 546 639 Hordaland 545 333 559 412 579 983 592 400 Møre og Romsdal 502 230 513 851 558 145 570 863 Nord Trøndelag 487 760 514 998 539 003 564 602 Nordland 514 709 538 763 571 887 575 559 Oppland 511 483 525 588 543 130 559 293 Oslo 609 098 619 882 633 191 653 923 Rogaland 591 673 632 889 638 050 639 948 Sogn og Fjordane 510 572 508 335 534 165 555 883 Sør Trøndelag 554 900 563 877 580 943 613 311 Telemark 531 238 526 451 561 004 565 285 Troms 504 707 555 206 567 254 571 390 Vest Agder 517 387 516 940 556 607 598 190 Vestfold 541 690 552 461 582 849 596 530 Østfold 531 930 553 927 573 316 575 252 TABELL 6 Gjennomsnittlig lønnsnivå i forhold til antall innbyggere på kontorsted. Årlige tall NOK. Over 50 000 innbyggere på kontorsted 578 158 592 848 609 726 624 867 Under 50 000 innbyggere på kontorsted 526 258 543 688 567 436 578 583 TABELL 7 Gjennomsnittlig lønnsnivå med og uten personalansvar. Årlige tall NOK. Har personalansvar 601 429 616 116 644 253 666 492 Har ikke personalansvar 508 559 529 750 546 099 555 400 12

TABELL 8 Gjennomsnittlig lønnsnivå etter stillingsnivå. Årlige tall NOK. Annet 494 288 523 957 592 945 600 777 Leder 612 858 623 827 655 349 675 376 Medarbeider 480 052 498 658 511 319 524 262 Mellomleder/teamleder 553 178 585 433 603 442 614 437 Rådgiver/spesialist/controller/konsulent 530 885 549 457 557 000 570 625 TABELL 9 Gjennomsnittlig lønnsnivå med og uten oppdragsansvar. Årlige tall NOK. Har oppdragsansvar for en eller flere kunder 549 588 566 610 587 155 600 523 Har ikke oppdragsansvar 502 584 514 505 546 453 554 732 TABELL 10 Gjennomsnittlig lønnsnivå etter høyeste fullførte utdanning. Årlige tall NOK. Ingen formell høgskole eller universitetsutdannelse 555 964 585 681 608 375 594 536 Høyere utdanning 1 år (20 vt/60 studiepoeng) 559 905 550 034 601 627 628 789 Høyere utdanning 2 år (40 vt/120 studiepoeng) 531 822 552 421 576 714 589 833 Høyere utdanning 3 år (60 vt/180 studiepoeng) 541 496 555 823 575 120 586 262 Høyere utdanning 4 år (80 vt/240 studiepoeng) 552 355 582 530 597 293 627 821 Høyere utdanning 5 år eller mer (100 vt/300 studiepoeng) 601 378 596 701 615 182 623 248 TABELL 11 Gjennomsnittlig lønnsnivå på bakgrunn av antall års erfaring. Årlige tall NOK. Mellom 1-5 års erfaring 469 352 485 612 489 955 488 546 Mellom 6-9 års erfaring 501 228 519 087 535 785 548 873 Mellom 10-19 års erfaring 545 137 565 163 588 827 600 638 20 års erfaring eller mer 581 219 591 885 621 422 632 871 13

TABELL 12 Gjennomsnittlig lønnsnivå på bakgrunn av antall årsverk i regnskapsbedriften. Årlige tall NOK. 0-3,9 årsverk 553 889 571 698 590 727 608 419 4-11,9 årsverk 534 509 552 207 575 595 591 795 12-19,9 årsverk 534 514 553 367 569 409 580 053 20-49,9 årsverk 570 014 593 871 600 378 610 438 Mer enn 50 årsverk 568 848 572 659 611 713 613 626 TABELL 13 Gjennomsnittlig lønnsnivå etter kjønn. Årlige tall NOK. Mann 579 909 593 227 615 050 633 362 Kvinne 520 314 540 683 560 191 571 986 TABELL 14 Gjennomsnittlig lønnsnivå etter alder. Årlige tall NOK. Under 30 år 455 295 478 593 500 131 504 431 30-39 år 521 491 542 631 552 812 560 993 40-49 år 548 718 565 709 593 760 609 720 50-59 år 562 174 581 547 605 513 621 534 60 år eller mer 585 772 586 847 601 575 603 493 14

LØNNSUTVIKLING 2016 FOR ANSATTE I ANDRE VIRKSOMHETER

TABELL 15 Gjennomsnittlig lønnsnivå per fylke. Årlige tall NOK. Akershus 686 795 706 512 704 199 713 327 Aust Agder 569 904 577 206 582 951 600 875 Buskerud 560 831 642 147 639 576 637 836 Finnmark eller Svalbard 589 780 570 078 603 511 607 297 Hedmark 552 700 554 000 561 107 551 358 Hordaland 601 831 627 428 649 576 655 902 Møre og Romsdal 585 587 669 371 661 346 650 781 Nord Trøndelag 615 875 538 156 615 307 608 131 Nordland 563 880 573 744 593 827 626 868 Oppland 570 766 583 776 607 500 629 941 Oslo 653 759 683 602 690 882 708 780 Rogaland 635 267 675 553 681 687 713 407 Sogn og Fjordane 554 587 530 933 587 385 518 264 Sør Trøndelag 592 603 620 443 626 684 628 801 Telemark 494 211 541 280 616 637 635 274 Troms 550 126 564 392 596 387 637 147 Vest Agder 557 308 582 667 568 947 602 941 Vestfold 552 646 612 027 623 650 620 289 Østfold 567 333 567 955 584 871 586 448 TABELL 16 Gjennomsnittlig lønnsnivå i forhold til antall innbyggere på kontorsted. Årlige tall NOK. Over 50 000 innbyggere på kontorsted 625 291 658 636 669 295 688 199 Under 50 000 innbyggere på kontorsted 573 744 596 566 619 218 623 422 TABELL 17 Gjennomsnittlig lønnsnivå med og uten personalansvar. Årlige tall NOK. Har personalansvar 679 967 707 466 720 238 738 569 Har ikke personalansvar 560 695 593 796 604 815 618 229 16

TABELL 18 Gjennomsnittlig lønnsnivå etter bransje. NOK. 2016 Prosentandel som arbeider i bransjen A - Jordbruk, skogbruk og fiske 676 653 3,3 % B - Bergverksdrift og utvinning - 0,6 % C - Industri 690 103 11,1 % D - Elektrisitets-, gass, damp- og varmtvannsforsyning 689 169 2,5 % E - Vannforsyning, avløps- og renovasjonsvirksomhet - 0,5 % F - Bygge- og anleggsvirksomhet 657 605 14,3 % G - Varehandel, reparasjon av motorvogner 607 650 12,7 % H - Transport og lagring 682 490 5,6 % I - Overnattings- og serveringsvirksomhet 689 708 1,9 % J - Informasjon og kommunikasjon 632 858 2,4 % K - Finansierings- og forsikringsvirksomhet 693 856 4,0 % L - Omsetning og drift av fast eiendom 670 930 10,2 % M - Faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting 707 105 2,2 % N - Forretningsmessig tjenesteyting 657 525 7,3 % O - Offentlig administrasjon og forsvar, og trygdeordninger underlagt offentlig forvaltning - 0,2 % P - Undervisning 643 861 1,0 % Q - Helse- og sosialtjenester 734 429 1,1 % R - Kulturell virksomhet, underholdning og fritidsaktiviteter 626 550 1,6 % S - Annen tjenesteyting 675 054 13,2 % TABELL 19 Gjennomsnittlig lønnsnivå etter stillingsnivå. Årlige tall NOK. Annet 533 958 596 831 614 955 614 266 Leder 689 435 719 309 725 621 769 708 Medarbeider 499 490 526 050 537 946 542 846 Mellomleder/teamleder 645 543 672 272 688 258 699 981 Rådgiver/spesialist/controller/konsulent 587 907 598 604 621 757 636 310 17

TABELL 20 Gjennomsnittlig lønnsnivå etter høyeste fullførte utdanning. Årlige tall NOK. Ingen formell høgskole eller universitetsutdannelse 552 624 503 730 535 307 581 680 Høyere utdanning 1 år (20 vt/60 studiepoeng) 588 791 581 586 594 000 644 700 Høyere utdanning 2 år (40 vt/120 studiepoeng) 571 248 616 175 623 406 639 316 Høyere utdanning 3 år (60 vt/180 studiepoeng) 597 761 620 115 643 929 646 102 Høyere utdanning 4 år (80 vt/240 studiepoeng) 627 225 675 144 679 550 684 466 Høyere utdanning 5 år eller mer (100 vt/300 studiepoeng) 681 846 701 305 704 909 747 130 TABELL 21 Gjennomsnittlig lønnsnivå på bakgrunn av antall års erfaring. Årlige tall NOK. Mellom 1-5 års erfaring 513 482 535 971 537 467 510 875 Mellom 6-9 års erfaring 527 325 578 810 591 170 599 819 Mellom 10-19 års erfaring 600 867 622 642 654 108 642 773 20 års erfaring eller mer 652 110 678 578 669 322 706 090 TABELL 22 Gjennomsnittlig lønnsnivå på bakgrunn av antall årsverk i virksomheten. Årlige tall NOK. 0-3,9 årsverk 559 246 602 627 601 750 665 590 4-11,9 årsverk 597 745 644 708 641 844 652 233 12-19,9 årsverk 562 230 594 597 620 313 650 095 20-49,9 årsverk 607 852 613 068 626 239 642 482 Mer enn 50 årsverk 624 018 654 948 676 731 674 602 18

TABELL 23 Gjennomsnittlig lønnsnivå etter kjønn. Årlige tall NOK. Mann 664 933 700 697 697 041 722 272 Kvinne 573 047 602 740 625 560 630 518 TABELL 24 Gjennomsnittlig lønnsnivå etter alder. Årlige tall NOK. Under 30 år 495 921 534 700 552 354 536 412 30-39 år 577 375 598 311 626 020 630 710 40-49 år 615 573 641 287 653 401 670 765 50-59 år 625 152 657 734 659 964 679 986 60 år eller mer 594 908 671 640 652 092 694 832 19

REGNSKAP NORGE Øvre Vollgt. 13, 0158 Oslo Posboks 99 sentrum, 0101 Oslo Tlf. 23 35 69 00 post@regnskapnorge.no www.regnskapnorge.no