NSF Ting

Like dokumenter
Norges Skøyteforbund. Strategi- og handlingsplan Gruppearbeider. NSF Ting

Protokoll. Styremøte #8/2011 (telefon) Norges Skøyteforbund. Tilstede: President Vibecke Sørensen

Protokoll. Styremøte #8/2013 Gardermoen 22. oktober Norges Skøyteforbund. Tilstede: President Rune Gerhardsen

Protokoll. Styremøte #4/ Norges Skøyteforbund. Tilstede: President Vibecke Sørensen

Strategi for perioden Skisse

Formål. HSK skal arbeide til beste for skiidretten i Hedmark gjennom å utvikle egen aktivitet og organisasjon.

Mal for oppstart av skøyteskole og rekruttering til og i klubben

ORGANISASJONSUTVIKLING I NORGES SKØYTEFORBUND INNLEDNING TIL DISKUSJON PÅ SKØYTETINGET TORBJØRN DIGERNES STOREFJELL, 12.

norges skøyteforbund Høringsversjon

Handlingsplan Bredde

Protokoll. Styremøte #7/ Norges Skøyteforbund. Tilstede: President Vibecke Sørensen

Valgkomitéens innstilling til nytt NSF styre:

norges skøyteforbund

NORGES SKØYTEFORBUND STRATEGI FOR PERIODEN


Protokoll. Styremøte #2/ (Telefon) Norges Skøyteforbund. Tilstede: President Vibecke Sørensen

Handlingsplan NSF - Realisering av strategi for perioden Av NSF 15. februar 2010

Verdier. HSK skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd. All skiaktivitet skal bygge på grunnverdier som

Skipolitisk dokument ( ) Skistyret. Handlingsplan ( )

Handlingsplan Innebandyseksjonen Norges Bandyforbund

Fana IL Skøyter. Strategi for perioden Handlingsplan for i samarbeid med

Strategi for perioden Utkast per

Strategi Tingperiode retning mot 2020

STRATEGI FOR PERIODEN

HANDLINGSPLAN ASKER SKØYTEKLUBB

Struktur / Organisering Regioner / kretser / klubber

Vedtatt på forbundstinget 2016 STRATEGIPLAN FOR NORGES HUNDEKJØRERFORBUND HUNDEKJØRING - SAMSPILL OG GLEDE

Sportslig plan. For ledere og hovedtrenere Kompetansehelga 2015

Norges Orienteringsforbund

Norges Orienteringsforbund

HØRINGSRUNDE: NAIFs Strategiplan Forbundsstyret i NAIF skal legge frem en ny strategiplan for den

HANDLINGSPLAN. NVBF Region Nord Handlingsplan NVBF Region Nord - s. 1

NSF sportslige satsning kunstløp. Ledermøte 1-2. juni 2012

Norges Biljardforbund. Idrettspolitisk plan

Protokoll fra Norges Skøyteforbunds Ting 2013, Thon Hotell Vettre, Asker juni 2013

HANDLINGSPLAN. NVBF Region Nord Trenerutvikling. Handlingsplan Region Nord - s. 1

Sammendrag lagsmøte Nord -og Sør-Trøndelag Gymnastikk -og Turnkretser Scandic Hell hotell, Lørdag 20.oktober 2018.

REKRUTTERING: STYRKING AV RIDEKLUBBEN

2: Hvordan jobber din krets med økonomiske tiltak? økonomiske tiltak. Noen følger opp i forhold til offentlige midler Klubbenes marked

Norges Skøyteforbund. Strategi- og handlingsplan Status og veien mot NSF Ting

Protokoll fra Norges Skøyteforbunds Ting 2017, Quality Hotel Edvard Grieg, Bergen juni 2017

Handlingsplan PÅ LAG MED ALLE SOM ELSKER SNØ Handlingsplan Sør-Trøndelag Skikrets

STRATEGIPLAN FOR VESTFOLD IDRETTSKRETS

NMFs langtidsplan Velkommen til å bidra til utforming av NMFs politikk

Østfold skytterkrets. Langtids- og virksomhetsplan for. perioden

VIRKSOMHETSPLAN FOR Asker Skiklubb

STRATEGIGJENNOMFØRING

Sammen utvikler vi basket en. Klubbledermøte i Sone Rogaland september 2017

1) Satsing på fekting som toppidrett med internasjonale ambisjoner

HANDLINGSPLAN FOR ROGALANDSVØMMEKRETS Vedtatt av Svømmekretstinget

Kursbeskrivelse for Trener 2 i hurtigløp/kunstløp på skøyter

Protokoll fra Norges Skøyteforbunds Ting 2015, Storefjell Resort Hotell, Gol juni 2015

Virksomhetsplan Nordland skikrets

Norges Skøyteforbund. Organisasjonsutvalgets innstilling 2005

Handlingsplan LK Buskerud Skikrets

FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN

Styrets anbefaling og å avvikle kretsene som formelt organisasjonsledd i Norges seilforbund

norges skøyteforbund

Aktivitet. Vi har et allsidig aktivitetstilbud. glede, uavhengig av utviklingsnivå og alder.

Klubber med landslagsutøvere. Norges Svømmeforbund

ORGANISASJONSPLAN FOR KRISTIANSAND ISHOCKEY KLUBB

Idrettsglede for alle

Virksomhetsplan for Svømmeklubben Delfana

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL

NORGES MOTORSPORTFORBUND AVDELINGSFORBUND RADIOSTYRT

Strategiarbeid. Står IL Valder godt rustet til å møte framtida?

Jenteløftet. i klubb. Gjennomføringsplan

Trondhjems Skøiteklub - Strategi og handlingsplan

NORGES RYTTERFORBUND NORGES RYTTERFORBUND NORGES RYTTERFORBUND. Foto: hesteguiden.com

Strategi for perioden Oppdatert med innspill fra Skøytetinget 2007

Strategi- og målplan Norsk danseidrett

Virksomhetsplan Bodø Flyklubb

Virksomhetsplan for Akershus idrettskrets

Strategisk plan NORGES BANDYFORBUND

FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN

Strategiplan rev

Norges Skøyteforbund ÅRBOK

Visjon, verdier og hovedmål.

HANDLINGSPLAN ASKER SKØYTEKLUBB

Det store klubbledermøte 2015 «TANKER OM ORGANISASJON»

Langtidsplan. Rogaland Gymnastikk- og Turnkrets

STRATEGIPLAN

NSF inviterer til Trener 1 kurs ihh. til den nye Trenerløypa august oktober 2012 Norges Skøyteforbund

Handlingsplan

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Innhold 1. Forord/innledning Om KCK Om KCK sin strategiplan Formålet med handlingsplanen Klubbens visjon og

En god strategiplan skal gi hundekjørerforbundets organer og medlemmer retning, motivasjon og drivkraft for å prioritere de viktigste oppgavene for å

NRYFS KLUBBSATSINGSPROGRAM. Bakgrunn Hva er Satsningsklubb og Veiviserklubb? Hva forventes når godkjenning er oppnådd? Hva får klubbene?

NBFs strategidiskusjon høst 2015

Skipolitisk Dokument Skiforbundets Utviklingsmodell

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

RYTTERPOLITISK DOKUMENT FLERE

SPORTSPLAN

Stiftet 3. Mars En samfunnsbygger i snart 100 år. Fana IL 2019

OPPNEVNING AV KOMITEER

Handlingsplan for Sogn og Fjordane Orienteringskrins

Prosjektplan ferdig november 2018 Årlig evaluering av prosjektet

Padleglede for alle! Virksomhetsplan Norges Padleforbund

NSF sportslige satsning hurtigløp

Transkript:

Norges Skøyteforbund Strategi- og handlingsplan 2013-15 Gruppearbeider NSF Ting 7.06.13 9.06.13

Prosess og mål Prosessen skal danne grunnlaget for en rullert strategiplan for perioden 2013-15. Det er hovedmål og hovedtiltak som må være i fokus på Tinget. Handlingsplanen er en nærmere klargjøring av leveranser og ansvar som må utarbeides av et nytt styre. Gruppearbeidet følger strukturen og hovedlinjene i forutgående plan, men vi har ut fra tilbakemeldinger, innkommende forslag styrets vurdering av hva som nå er de viktigste områdene valgt å konsentrere arbeidet spesielt omkring utøvere, anlegg, organisasjonsutvikling og kompetanse. Søylene visjon og verdier, arrangement og kommunikasjon har vi slått sammen til et gruppearbeid. I tillegg har vi satt opp ytterligere et gruppearbeid som altså går på tvers av alle søylene, og som skal se på den videre organisasjonsstrukturen internt i forbundet. Dette i tråd med innkommende forslag ift. kretser/regioner som er til behandling under tinget Grupper: Organisasjonsutvikling Visjon, verdier, kommunikasjon Utøvere Rekruttering, barn, bredde Sportslige aktiviteter resultater Alle grener Anlegg Arrangement og aktivitetstilbud

Fasilitering og gruppesammensetning En forhåndsutnevnt fasilitator pr. gruppe Fasilitatorene er ikke gruppeledere, gruppene konstituerer seg selv med en gruppeleder (som er talsperson for gruppen og som må være en delegat) Tingdeltakerne gis mulighet til å ønske seg plass i gruppe utfra sin interesse og kompetanse, ved e-post til Nils innen torsdag 6.juni klokken 10.00 (prioritet 1, 2, og 3). Påmelding til gruppearbeid: nils.einar.aas@skoyteforbundet.no Totalt 9 grupper Observatører og delegater er likeverdige deltakere i gruppearbeidene

Tidsrammer for gruppearbeidene Gruppearbeidene starter lørdag ca. klokken 14.30 og det arbeides i grupper frem til klokken 18.00 Søndag morgen i tidsrommet 09.00-11.00 presenteres og diskuteres gruppenes konklusjoner. Gruppelederne presenterer hovedkonklusjoner og leverer dokumentasjon. Det forventes at det nye styret får fullmakt fra tingforsamlingen til å fullføre strategi- og handlingsplanen basert på dette arbeidet. Styret vil legge et forslag ut på nettet med høringsfrister vedtatt av tinget

Fasilitatorer Gruppe 1: Gruppe 2: Gruppe 3 og 4: Gruppe 5: Gruppe 6: Gruppe 7: Gruppe 8: Gruppe 9: Vibecke Sørensen/Nils Einar Aas Kolfinna Magnusdottir Jeanette Skarstein/Mona N. Faleide/Lasse Sætre Steinar Fagerheim Øystein Haugen/Lars Kvaalen Lise Røsto Jensen/Ruth Charlotte W. Ludena Erland Kroken Marcel Vanberg/Erik Julsrud

Gruppeoppgavene Gruppe 1 : Organisasjonsutvikling (felles alle grener) Det foreligger flere forslag knyttet til regionalisering. Gruppen inviteres til å drøfte en mulig fremtidig regionalisering av NSF Noen av kretsene i NSF er ikke sterke per i dag og vi har også klubber som er uten særkrets Et sentralt spørsmål er om færre og muligens sterkere organisasjonsledd kan innebære en styrking av grunnlaget for å utvikle skøyteidrettene, for eksempel innen Organisasjons- og klubbutvikling Kompetanse og ressurser Bredde/rekruttering/arrangementer Sportslig utvikling og toppidrett Vi ønsker at disse gruppen diskuterer Fordeler og ulemper med en regionalisering av NSF, herunder kritiske suksessfaktorer. En visjon for fremtiden hva angår NSFs organisasjon, og milepæler på veien Alternative modeller for fremtidig rollefordeling mellom NSF sentralt, region/krets og klubb

Gruppeoppgave Gruppe 2 (felles alle grener) : Visjon og verdier, kommunikasjon 1) Visjon og verdier gjennomgikk grundig diskusjon og endring ved foregående Ting. Nå må vi stå ved den visjonen og de verdiene vi har valgt og se på hvordan vi bedre kan etterleve og implentere våre verdier Hvor kjent er vår visjon, hvordan kan vi bedre synliggjøre den? Hvordan kan vi bedre synliggjøre og etterleve våre verdier 2) Kommunikasjon Basert på status gitt i plenum og egne tanker: Hvordan kan vi bli enda mer synlige i media? Hvordan kan vi utnytte nye medievaner Facebook, twitter etc.?

Gruppeoppgave Gruppe 3 (hurtigløp) +4 (kunstløp): Rekruttering og skøyteglede Hvordan kan vi i økt grad spre skøytesporten og skøyteglede Hvordan kan vi bedre selge skøytesporten som en breddeaktivitet og rekruttere nye skøyteentusiaster Hvilke nye muligheter ser vi for is og skøyteaktiviteter, hvordan kan vi skape positiv stemning og underholdning rundt skøyteaktiviteter Definere konkrete mål for løft i rekrutteringen Definere konkrete tiltak som omfatter både NSF sentralt, krets/region og klubber for å oppnå økt rekruttering Finnes det suksesshistorier som kan trekkes frem og som andre kan lære av?

Gruppeoppgave Gruppe 5 : inline, kortbane, rollerderby Hvordan kan vi best implementere roller derby i vår organisasjon og strategi? Konkrete mål organisatorisk, økonomisk og sportslig de neste fem år for Rollerderby Inline Kortbane Hvordan kan vi enda bedre jobbe frem langløp og inline, skape aktiviteter, arrangementer og synliggjøre disse grenene? Anlegg; muligheter og utfordringer Hvordan kan vi jobbe videre frem kortbane for å få økt rekruttering, konkurranseaktivitet, og utøvere til ungdoms O L i 2016?

Gruppeoppgave Gruppe 6 (hurtigløp): Sportslig aktivitet - resultater Med utgangspunkt i strategiplan definer forslag til nye sportslige mål for 2013-15 Definer konkrete tiltak for å realisere målene: Organisering/sportslig modell med tanke på langsiktighet Organisering/sportslig modell som er personuavhengig Organisering/sportslig modell med involvering av Olympiatoppen Roller og avklaringer Ansvar NSF sentralt? Ansvar krets / region? Ansvar klubb? Hvordan best dele kompetanse og kunnskap? Sportslig organisering: Forbundslag type, antall Basetreninger Kretslag / regionslag Trenerpool / trenerforumer

Gruppeoppgave Gruppe 7 (kunstløp): Sportslig aktivitet - resultater Vurder innholdet i strategiplan vedr. sportslig aktivitet - resultater Med utgangspunkt i strategiplan 2011-13 definer forslag til nye sportslige mål for 2013-15. Definer konkrete tiltak for å realisere målene Hva er suksessfaktorer for å nå målene? Hva er utfordringene? Hvilke tiltak igangsatt de siste 5 år har gitt resultater? Hva kan gjøres lokalt/regionalt for å nå målene?

Gruppeoppgavene Gruppe 8 (alle grener): Anlegg Gruppen grendeles og diskuterer først i mindre grupper (hurtigløp, kortbane, kunstløp, inline, roller derby) Hva er ønskene om anleggsutvalgets rolle og funksjon overfor organisasjonen? Med utgangspunkt i dagens situasjon kom med forslag til hovedmål for ny planperiode- konkrete anlegg. Kom med forslag til tiltak for å realisere målene. (sentralt, regionalt, lokalt, politisk/idrettsråd, finansiering) Mulige stikkord Dokumentere brukertall og folkehelseperspektivet mht. isanlegg? Finansiering Idrettsrådene Hvordan skape ny skøyteaktivitet på områder med historie; eks. Romerike Sambruk med andre idretter, interkommunale anlegg. Drift eksisterende anlegg Sentral bistand: idrettspolitisk, teknisk, søknader, personlig/motivasjon Mal for ulike anlegg - spesifikasjoner uten grunnarbeider/over bakken

Gruppeoppgavene Gruppe 9 (hurtigløp): Arrangementer/aktivitetstilbud Lokalt stevnetilbud: Klubbløp, kretsløp- variasjon i konkurranseformer. Nasjonale løp i nærmiljøet. Reiseavstand, ressursbruk, etc.? Kom med forslag til tiltak for å aktivisere barn og ungdom. Hva kan vi lære av hverandre? Suksesshistorier. Stikkord: Lokale arrangement tilrettelegging, omfang (krav til funksjonærer), lokal tilpasning av arrangement.