Valg til styret i Storsalen menighet. Kandidat som styreleder



Like dokumenter
Kandidater til styret

Kandidat til styreleder

Kandidater til styre og valgkomite i Storsalen

Kandidater til styret i Storsalen Menighet

!!!!!!!!!! Oslo,&den&5.&April&2013!

Kandidat til vervet som styreleder. Navn: Karen Marie Måseide Hovland Alder: 37

Storsalen Menighet Staffeldtsgate 4 Oslo. Tlf: e- post til styret: styret@storsalen.no

NLM Ung Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent

Kirkevalget 2015: Kandidatene til nytt menighetsråd

Kandidater til styre og valgkomite i Storsalen

BYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI

En reise i Randesund og ut i verden!

Jeg er kjent for å være "klartenkt", og tror jeg kan være med på å se løsninger på de utfordringene det er å være menighet i 2007.

Oslo misjonskirke Betlehem

SATT FRI TIL Å TJENE

MENIGHETPROFIL / PLAN Strusshamn menighet

Valg regionårsmøte 2017

Visjon Oppdrag Identitet

Storsalen Menighet Staffeldtsgate 4 Oslo. Tlf: e- post til styret: styret@storsalen.no

Referat fra årsmøte 2013 i Storsalen

Strategidokument for barne- og ungdomsarbeidet i Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Sørvest for perioden

NORMISJON REGION AGDER. Valg 2014

Kandidater til Fana sokneråd 2015

Valgkomiteens redegjørelse

Valg til regionstyret

5. Hvilke verdier er det spesielt viktig for kirken å formidle til mennesker i dag?

Lover for NLM Hamarkirken

Søknadsskjema Ny Generasjon-Trainee

Vardåsen menighet

2-1 Medlemskap Alle som vil kan være medlemmer av Storsalen menighet, så lenge de gir sin tilslutning til menighetens formål og basis, jf. 1-1.

Kjære medlem og venn av Ny Generasjon!

STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET

Og det er godt mulig du skal gjøre noe som enda ikke står på denne oversikten. Hva har Gud lagt på hjertet ditt? Snakk med oss!

Harstad ÅRSMELDING HARSTAD NORMISJON 2007

Handlingsplan Grimstad Normisjon

STRATEGI FOR FROGNER MENIGHET

Familiekirken. Et sted for hele familien, alle generasjoner. nær Gud - nær mennesker - nær Åkra. Saron Åkrehamn

Handlingsplan

Hva er din drøm? Degernes

Valgkomiteens forslag til kandidater til Styret i Storsalen Menighet

Veiledning/kommentar til «Normallover felles forsamling» ImF og NLM 2018

LOVER FOR NLM, Region Øst (Vedtatt på årsmøtet )

Norkirken Grimstad

Medlemmer under 14 år skal tas med på råd der det er naturlig, i alle ledd i kretsen.

Actas satsning for barn mellom 4-10 år!!!!!!!

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014

Referat fra årsmøte 2012 i Storsalen

Ledermanual. Verdigrunnlag

1 Foretaksnavn Selskapets foretaksnavn er NLA Høgskolen AS. 2 Forretningskontor Selskapets forretningskontor er i Bergen kommune.

Vedtekter for Storsalen menighet Vedtatt på årsmøte

Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden

VISJON Levende tro og varme fellesskap

Kandidater til MUF-styret. Inger Elise Kjøndal Margot Fosen Astrid Rydland Bjørke Eivind Bø Sven Arne Lundeby Eirik Nyfeldt-Bø Hanne Asp

over i satser frem V

Se, jeg gjør noe nytt. Nå spirer det fram. Merker dere det ikke? Ja, jeg legger vei i ørkenen, elver i ødemarken. Jesaja 43, 19

STRATEGIPLAN FOR JELØY MENIGHET

Plan for diakoni Den norske kirke Høybråten, Fossum og Stovner menighet

Visjonsdokument 2014 Menighetsprofil Mål Tiltak

Siste nyhetsbrev før. vi setter i gang med et spennende rusprosjekt

Kirkevalget september 2019

Visjonsdokument. for. VI-normisjon

VELKOMMEN som KONFIRMANT i Singapore! 2012/13 En reise. ..så kjipt iblant? hvorfor er verden så urettferdig. Hvem er du? Finnes.Gud?

BAKGRUNN VEDLEGG FORSLAGSSTILLER: Landsstyret VEDTAKSKATEGORI: Vedtak. FORSLAG TIL VEDTAK: Landsting godkjenner strategi for perioden

Helene Mersland Gundersen - 25 år - Nomineres som nestleder Lærer

Handlingsprogram

MBU valg LM Ungdomsdelegater til årskonferansen: Simon Telhaug Irene Lohne Westad Morgan Buckholm Pettersen Andreas Rasmussen Hege Bergjord

Kirkelig fellesråd i Trondheim. Mål og strategiplan VEDTATT KF

Strategi for Stavanger bispedømme Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord

Molde-fellesskapet

STRATEGIPLAN

Menighetsrådsvalget i Strindheim menighet Presentasjon av kandidatene

Eksisterende vedtekter, vedtatt 13. april 2008: Forslag nye vedtekter:

Vi vil se barn og unge frelst og disippelgjort. Vi vil se dem ta del i levende kristne felleskap og leve sine liv til Guds ære

Kandidater til Menighetsrådsvalg i Helgerud 2019:

1.0 Navn Regionens navn er Norsk Luthersk Misjonssamband, region Midt-Norge

Referat/Protokoll NLM Ung Landsstyre

Kandidater til valg av menighetsråd i. Laksevåg menighet

Norkirken Grimstad

Medlemmer: Ove Eldøy, Hans Lie, Vidar Bakke, Kjetil Vignes, Bente Rolfsnes (referent), Atle Straume og Morgan Fjelde.

Hjelp oss å få tak over hodet!

KR 68/16 Stavanger, desember 2016

MENIGHETPROFIL / PLAN Strusshamn menighet

Hovedmenyens tema er merket med denne fargen Undermenyens tema har denne fargen.

Hovedmenyens tema er merket med denne fargen De enkelte sidenes tema har denne fargen. Oversikten er oppdatert 15 jan 2013

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014

ÅRSMELDING 2014 HARSTAD NORMISJON BETHEL

KICKBOXER. Glede - Fellesskap - Utfordring - Utvikling NORGES KICKBOXING FORBUND. Mai 2012

TO UNIKE KIRKER EN UNIK MENIGHET. Strategiplan for Østre Aker og Haugerud sokn

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

Vi bygger kirke. Haukås Nærkirke - Nærkirken for Hylkje, Almås, Haukås og Breistein. Strategiplan for Haukås nærkirke

DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd

Grunnregler. for SØNDAGSSKOLEN NORGE

HØSTPROGRAM FOR TRONDHEIM FRIKIRKE HØSTEN 2019

Frogner menighetsråd

GÅ UT SENTERET TRONDHEIM

Bardu menighet. Mål og virksomhetsplan Overordnet mål: Å gjøre Kristus kjent, trodd, elsket og etterfulgt

Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid.

Transkript:

Valg til styret i Storsalen menighet Her presenteres alle kandidater til styrevalget på årsmøtet 2015. Valgkomitéens innstilling til leder presenteres først og så presenteres øvrige kandidater til styret samt kandidater til valgkomitéen. På årsmøtet skal det velges styreleder, fire styremedlemmer og tre varamedlemmer. I tillegg skal det velges ny valgkomité (se siste side) Styreleder: Sverre Vatnar (39) Valg til styret: Andreas Nydal (24) Morten Eikli (26) Mariana Sten (29) Anders Frederiksen (29) Kristin Kverum Carlsen (35) Simon Røksund Johannessen (35) Ole Martin Glomvik (35) Bjørn Arild Ånestad (41) Anders Spilling (43) Einar Kjørven (47) Hans Olav Hole (49) Kandidat som styreleder Navn Sverre Vatnar Alder 39 år /G11 Yrke Finanspolitisk rådgiver, KrFs stortingsgruppe Har gått regelmessig i Storsalen siden høsten 2010, mer sporadisk siden 1998. Før det aktiv i Gulset Menighet (Den norske kirke) og Norsk Luthersk Misjonssamband i Skien. Styremedlem fra 2012 til 2013; styreleder siden 2013. Tidligere tekstleser på G19. Jeg ønsker å bidra til fortsatt god økonomistyring, medlemsvekst og utadrettet virksomhet, slik at flere kan komme til tro og vokse i etterfølgelse av Kristus. Jeg er opptatt av at styret skal arbeide profesjonelt, ryddig og åpent overfor staben og med menigheten. Det skal være en lav terskel for å ta kontakt med styret og komme med innspill. Jeg ønsker å bidra til at menigheten kan utvikle seg ytterligere i retning av å være et åndelig fellesskap for alle generasjoner. Det blir viktig å bygge videre på det gode arbeidet som gjøres og stimulere til fortsatt nyskaping og vekst. Dyptgående og personlig utfordrende evangelisk forkynnelse og undervisning er sentralt. Det er svært gledelig med veksten i generasjonsgudstjenesten G16, den stadig høye tilstrømmingen til G19 og engasjementet og gløden til G21. Bibelkurs og Alfa er eksempler på kurs som utruster eksisterende og nye Jesus-etterfølgere. Frivillig tjeneste er slik etterfølgelse i praksis, og fortsatt vekt på dette er vesentlig. 1/8

Kandidater til styret, etter alder Navn Andreas Nydal Alder 24 år Tilhørighet i Storsalen G21 Yrke Student Kirkevert og praktisk koordinator på G16 og G21. Var med å starte G21 i 2012/13. Sittet i misjonsgruppa siden Bangladesh-tur i 2014. Sittet 1 år som 1. vara i styret. Å lære styrearbeid tar tid. Etter ett år føler jeg meg bedre rustet til å bidra. Jeg har bakgrunn fra et ikke-kristent miljø, leser Vårt Land hver dag, trives ute blant folk og Storsalen har en spesiell plass i hjertet mitt. Dette kommer til uttrykk og jeg kan være en viktig stemme i mange av drøftingene styret foretar seg. Å se mer på Jesus i en tid hvor verden er i stor humanitær krise og vårt eget samfunn blir mer og mer innkrøkt. Å ta være på og være menighet for alle som har sin tjeneste utenfor kirkebygget. Navn Morten Eikli Alder 26 år Tilhørighet i Storsalen G21 Yrke Prosjektleder, Blå Kors Norge Startet opp Tabutorsdag, vært med i ledelsen for samtaletjenesten, er med i talerteam, leder for et småfellesskap og er med i ledelsen for småfellesskapsarbeidet på G21. Vært fast styremedlem i 2 år. I styrearbeidet vil jeg bidra primært med et visjonært hjerte, kontinuitet og med kunnskap knyttet til det pastorale arbeidet. Jeg har i tillegg grunnleggende økonomisk kunnskap. Det som blir viktig fremover slik jeg ser det, er å skape en tydelig retning for menigheten og skape økonomisk stabilitet. I tillegg begynner vi å vokse oss større enn vår kapasitet. Vi bør tørre å drømme større om Storsalen enn bygget, og utruste utvalgte til å plante nye fellesskap utenfor Storsalen. 2/8

Navn Mariana Sten Alder 29 år Yrke Avdelingsleder i et bemanningsbyrå Jeg har bidratt på Kjærlighetsfesten, Alpha-kurs, Fengselsarbeidet (bibelgruppe) og vært varamedlem til styret (1 år). Erfaring med å ta et valg om å følge Jesus som voksen for drøyt 3 år siden. Har hjerte for ungdommer/unge voksne. Utdannet siviløkonom og flere års erfaring i norsk og svensk næringsliv. Ha en kirke som ser alle og der vi ønsker å være en stor familie som skal støtte hverandre. Øke fellesskapet i menigheten. At kirken i tillegg til gudstjenester skal være et møtepunkt. At vi når ut med vårt budskap om Jesus og misjon i egen by. Navn Anders Frederiksen Alder 29 år Yrke Arkitekt i Nordic Office of Architecture Estetikk team, Ice-breaker (sosialt stunt for å fremme det sosiale på G19), Velkommen hjem komité - God på praktiske spørsmål rundt bygg og arkitektur - God på visuell kommunikasjon - God på kreativ ide og prosessutvikling - Erfaring fra styringsgruppearbeid i lokal foreninger til KFS (dansk for Laget) - Skape flere mindre og andre typer tjenestefelleskaper i Storsalen for å aktivere flere i menigheten - Komme ut av Storsalen og bidrag i lokalmiljøet rundt kirken - Åpne Storsalen fysisk og mentalt. Folk inviteres inn og blir sett 3/8

Navn Kristin Kverum Carlsen Alder 35 år Yrke Kontaktlærer på Tonsenhagen skole Estetiker i fem år, jobbet som Utleie- og menighetskoordinator i tre år, vært med på Velkommen hjem, Alpha, Elsk Oslo, julekonserter for å nevne noe. Leder for misjonsprosjektet i snart 1,5 år. Jeg har etter å ha jobbet med utleie i menigheten i tre år sett viktigheten av dette arbeidet. For at menigheten skal kunne ha den driften vi har i dag er vi avhengige av å leie ut lokalene våre. Jeg kan være med på å se på ulike veier for å sikre oss gode avtaler med ulike leietakere slik at vi kan være en menighet som strekker oss utover i byen vår. Vi trenger penger for å være menighet både i lokalene våre og utenfor. Jeg tenker det er viktig for menigheten vår å bygge broer mellom gudstjenestene-miljøene våre. Skape arenaer der vi kan møtes på tvers av livssituasjon og alder. Vi er i vekst når det gjelder barn og unge, og for at dette arbeidet skal få vokse trenger vi å stå sammen som en menighet. Vi trenger å være mer kirke ute i byen, og vi er på god vei. Vi trenger kanskje å tørre å dele oss opp og plante? Navn Simon Røksund Johannessen Alder 35 år Yrke Økonom Bollekompaniet (tidligere), Forbeder (tidligere), Barnearbeid (Superklubben), Styremedlem de siste to årene. God på økonomi og økonomistyring, og brenner for barne- og familiearbeid. Har vært delaktig i mye av det arbeidet som har ledet fram til det søndagskoletilbudet vi har i Storsalen i dag, og har et sterkt ønske om at dette skal fortsette og utvikle seg videre (til konfirmant og ungdomsarbeid på sikt) Knytte alle som går på gudstjenestene våre nærmere Storsalen. Det har de siste årene vært et økende gap mellom de som går på gudstjenesten (økende), til de som er medlemmer i Storsalen (flat utvikling). Vi må komme mer under huden på hvorfor de som går her jevnlig på gudstjeneste ikke knytter seg til Storsalen. Er det trivsel, blir de ikke sett, blir de ikke utfordret og utviklet slik de ønsker rundt sitt eget kristenliv? 4/8

Navn Ole Martin Glomvik Alder 35 år Yrke Daglig leder i disippelbevegelsen Navigatørene Vært varamedlem i Storsalens styre. Misjonsprosjekt i samarbeid med Areopagos, Ledergruppa for tidligere Lørdagsmøtet og Evangeliseringsgruppa Egerlauget. Bred ledererfaring fra kristent arbeid, både som øverste leder i Navigatørene og fra andre sammenhenger. Lang fartstid som medlem i Storsalen, kontinuitet i styrearbeidet. Bidra med god støtte og tjenlige rammer for ansatte. Legge til rette for relevant og utfordrende oppfølging av de som har lederansvar i Storsalen, både som enkeltmennesker og som kristne ledere. Jobbe videre med å videreutvikle de fellesskapene vi har i dag med tanke på visjon og prioriteringer. Navn Bjørn Arild Ånestad Alder 41 år Yrke Gravferdskonsulent hos Jølstad Begravelsesbyrå Leder i Oslo Soul Children (OSC), Oslo Soul Teens og OSC Parent Choir Være med å legge strategiske planer for vekst i menigheten, og utvikling og kreativt arbeid ifm gudstjenestetilbudet. Å satse på familiearbeid, med spesielt fokus på tweens og tenåringer samt deres foreldre. Samt videreutvikle det fine arbeidet / de tilbud som allerede finnes i menigheten. 5/8

Navn Anders Spilling Alder 43 år Yrke Lederstilling i Schibsted Norge Tidligere leder i Helli.da som smågruppeleder. De seneste årene har jeg ledet Lindern fellesskapet sammen med min kone. Det hele startet med et Alpha-kurs for naboer for 7 år siden, som nå har blitt vår «lokal-menighet». Vår hensikt er å være et åpent men forpliktende felleskap hvor vi deler livets gleder og sorger og prøver å gjøre Jesus relevant i våre liv og nærmiljøet vi bor i. Jeg har bred erfaring med strategiutvikling og - implementering, ledelse, organisasjonsutvikling med mer fra diverse verv og ikke minst fra lederstillinger i næringslivet (Telenor, Ernst & Young, Aftenposten, Schibsted). Mitt viktigste bidrag vil nok derfor bli å være med å sikre at vi både setter en tydelig retning og at vi følger opp den i praksis. Jeg har også erfaring med økonomistyring og generell prosjektledelse. 1) Fortsatt satsing på et variert gudstjenestetilbud 2) Økt satsing på mellomstore «interessebaserte» fellesskap samling rundt et felles fokusområde til det beste for nærmiljøet eller andre gode formål 3) Styrking av smågruppearbeidet mulighet for alle som vil til å delta i et lite og forpliktende fellesskap for å utvikle seg som kristen og bygge nære relasjoner 4) Forbedre det økonomiske fundamentet slik at vi kan finansiere det vi ønsker å satse på som menighet Navn Einar Kjørven Alder 47 år Yrke Lege, allmennpraksis Nåværende: Kirkevert G19 Tidligere: Arrangert Storsalen weekender 3 ganger Er fritidsforkynner i Normisjon Region Øst og har bidratt som forkynner på sommergudstjenestene i Storsalen. Jeg har vært med i Storsalen i 6 år. Jeg kjenner på et engasjement for menigheten og ønsker å kunne bidra etter beste evne i et styre. Jeg håper menigheten fortsatt klarer å være et sted hvor studenter og unge voksne finner tilhørighet. Jeg håper menigheten fortsetter å utvikle gudstjeneste- og andre møtefellesskap som passer for flere generasjoner, både barnefamilier og godt voksne. Jeg håper menigheten mer og mer blir et sted som speiler det multikulturelle Oslo, dvs. en menighet hvor ikke-etniske norske mer og mer kan finne sin plass. 6/8

Navn Hans Olav Hole Alder 49 år Tilhørighet i Storsalen G21 /G19 Yrke Salgs- og markedsdirektør Vært med tidligere i økonomiutvalg og en egen arbeidsgruppe for å samle inn penger til nye stoler (ca. 10 år siden). Jeg har tidligere jobbet et par år som frivillig konsulent, deretter i en periode på 6 år fast medlem i landsstyret i Søndagsskolen Norge. I denne perioden hadde jeg spesielt fokus på organisasjonsendringer, markeds-/brukerorientering, markeds- og frivillighetsstrategier samt generell kompetansebygging hos de ansatte innenfor salg/markedsarbeid Strategi, markedsforståelse, merkevareidentitet, merkevareforståelse, målgruppeorientering, konseptutvikling, PR-arbeid, organisasjonsutvikling, økonomi/lønnsomhetsanalyser Å videreutvikle de store samlingspunktene med hver sin, egen og unike identitet, enda bedre tilpasset de målgruppene som besøker/bruker disse samlingspunktene, og derigjennom øke medlemmene sin tilknytning og engasjement. Å utvide og utvikle det utadrettede arbeidet så vi blir en mer synlig og verdsatt bidragsyter for hele Oslo sin befolkning. Senke terskelen for at nye medlemmer skal finne veien til Storsalen, samt aktivt søke og jobbe med målgrupper/miljøer vi kan henvende oss til. 7/8

Kandidater til valgkomitéen Følgende personer er foreslått til valgkomitéen: Ingvild Kronstad Aatlo Tone Isene Waaler Anders Kråkenes Kjetil Selstø Hatlehol (leder) Kjønnsfordelingen er jevn og kandidatene representerer ulike gudstjenestefelleskap. Valgkomitéen har forespurt medlemmer fra gudstjenestefelleskapet G21, men det visste seg ikke å finne kandidater som har vært medlem i Storsalen menighet sammenhengende i minst to år på valgtidspunktet (vedtektene 5-2). Valgkomitéens femte medlem velges av staben. Navn Ingvild Kronstad Aatlo Alder 37 år Yrke Lærer Erfaring fra valgkomitéen Ny i valgkomitéen Navn Tone Isene Waaler Alder 31 år Yrke Statsviter, jobber på BI Handelshøyskolen BI Erfaring fra valgkomitéen Sittet i valgkomitéen (1 år) Navn Anders Kråkenes Alder 34 år Yrke Communications Manager, jobber i EITI Erfaring fra valgkomitéen Ny i valgkomitéen Navn Kjetil Selstø Hatlehol Alder 28 år Yrke Siviløkonom, jobber som personalleder i Telenor Erfaring fra valgkomitéen Sittet i valgkomitéen (1 år), fungerende leder 8/8