Holdningsavtale mellom. Skeid og Navn Datert. Skeid om verdier og holdninger



Like dokumenter
Holdningsavtale mellom

HOLDNINGSAVTALE MELLOM

Honningsvåg Turn- og Idrettsforening

Fair Play Handlingsplan. For MFK Bredde

Foreldremøte 3/6. Målsetning med møte Finne en organisering som motiverer alle både når det gjelder trenings omfang, kampsituasjon og ferdigheter.

FAIR PLAY - PLAN FOR IL SØYA FOTBALL Felles spilleregler det handler om RESPEKT

MALMEFJORDEN IDRETTSLAG

Fair Play Permen. Hva er Fair Play? Info fra NFF side 3. Fair Play i Spjelkavik IL, lagenes oppgaver side 4

V e l k o m m e n t il H å n d b a l l g r u p p e n Romsås Idrettslag Styret ønsker deg velkommen i den største gruppa, i den største frivillige

Lørenskog Idrettsforening

V e l k o m m e n t il H å n d b a l l g r u p p e Romsås Idrettslag Styret ønsker deg velkommen i den største gruppa, i den største frivillige

FAIR PLAY HANDLINGSPLAN

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL

Ski og Ballklubben Skiold. Sportsplan bandy. Rev VISJON:

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/ Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013

Retningslinjer og regler for spillere, foresatte og foreldre tilknyttet aldersbestemte lag

Hødd Gutter født Generelt infoskriv og regelverk for sesongen 2014

Sportsplan Hållingen fotball

SELBU BALLKLUBB SPORTSPLAN. Revidert på årsmøte

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

Hødd Gutter født 2004

Verdi-dokument Oslo Ishockeykrets (OIHK)

SPILLER OG FORELDRE HÅNDBOK

Høybråten Basket. for alle! visjon - verdigrunnlag - sosiale mål.

ABC-Lagleder FUTSAL barn. 5. Oktober 2015

HANDLINGSPLAN FAIR PLAY HOLMEN IF FOTBALL

Notodden FotballKlubb

Håndbok for Bøler I.F. Håndball

FAIR PLAY I TROMSØ ISHOCKEYKLUBB

-Gauldal Fotballklubb skal gi et tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben

Møte referat. Agenda. Foreldremøte Strindheim Fotball G98 Åsvang Møtedato: 4. april 2011

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA

Profil- og målsetningsplan

Handlingsplan FAIR PLAY

FAIR PLAY I IL AVERØYKAMERATENE Felles spilleregler for en positiv sportslig og sosial utvikling

-Gaula Fotballklubb skal ha et godt tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben.

Stridsklev IL Fotball J8

Sportsplan Eidskog Fotball SPORTSPLAN

Sportsplan for Mathopen IL Fotballgruppen

INNHOLD - VERDIER OG RETNINGSLINJER - VIRKEMIDLER I KLUBBEN - KAMPEN - TRENINGSØKTEN - GOD FOTBALLAKTIVITET I PRAKSIS - KONSEKVENSER FOR MIN KLUBB

Årsplan. Sesongen Gutter 13 Rælingen Fotballklubb

skal være en drivkraft KLUBBENS VERDIER: Arna-Bjørnar Fotball i lokalmiljøet! Identifisert ved: KLUBBENS VISJON:

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/ Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015

Skaun ballklubb SPORTSLIGE RETNINGSLINJER

INSTRUKS FOR LAGLEDER

Lagledermøte vinter 2016

Sportsplan Hamna IL Fotball for alle!

Råd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen

Glede Vi synes det er gøy å lære og det er gøy å få til det vi trener på! Vi skal ha det moro sammen, alle sammen!

Fair Play Hjemmekampen Velkommen!

Instruks for rollene i årgangene Hver årgang skal minimum ha en årgangsleder, en trener, en lagleder og en miljøkontakt.

MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag

Skoleringsplan. Lykke til med trenergjerningen og den viktige jobben med å utvikle Hundvåg Fotball sine mange talenter.

Handlingsplan mot mobbing

Det handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO. FAIR PLAY i klubben vår

Romsås IL - Fotball -

I tillegg er det utviklet en mer detaljert treningsplan som beskriver øvelsene som de respektive aldersklassene skal benytte.

REGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB

Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan Side 1

Den lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL

Handlingsplan FAIR PLAY

Sportsplan for Nordby IL!

Klubbhåndbok FK Sparta Sarpsborg

Retningslinjer i Kåsen IL

Stridsklev IL Fotball J8

SPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8

FAIR PLAY-MØTE (navn på klubb) (sted/dato for møte/samling)

Velkommen til MX Sport Cup juni på Søndre Land stadion

Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming

Velkommen til KIL/Hemne. Hjemmekampen

Orkanger IF håndballavdelingen MØTE 17.JUNI 2011

KLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY

IL VAREGG. Retningslinjer for trening og administrasjon av aldersbestemt fotball

Retningslinjer barnefotball Nordre Holsnøy IL (NHIL)

Rollebeskrivelser TIL BREDDE

STRATEGI FOR. Snarøya Sportsklubb

Astor gutter

Sportsplan for Jevnaker IF Fotball

Arbeidsdokument Fotballsesongen 2013

Hovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet.

Velkommen til Minicupfestival 2016

TEAM Agenda foreldremøte

Sportslig rammeplan - Del I Innledning og grunnleggende forutsetning om profesjonalitet

Skaun ballklubb SPORTSLIGE RETNINGSLINJER REVIDERT 2017

Lagledermøte barnefotball Sesongen 2012

Overordnet. sportslig rammeplan. Flisa Allianseidrettslag

Foreldremøte J Skogenhallen. Med blikk for de beste og rom for alle

ABC i ungdomsfotballen. Dette må du vite for sesongen 2014

REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/ Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2016

Innhold. Fair play, frisone, ekstra spiller. Kampavvikling, regler og retningslinjer. Spilleregler, aldersinndeling, spilletid, ball, forsikring

Sprek, sunn og spenstig!

FORELDREVETT. VEILEDER n

Sportsplan MIF Fotball Utviklingsavdeling

Steinkjer Fotballklubb FOTBALL. Hospitering

Strategiplan Strategiplan

Treningsplan for Sverresborg Fotball Junior / senior 2011

HANDLINGSPLAN FAIR PLAY SESONGEN

Organisering av lag i ungdomsavdelingen i SK Nord

Løvenstad FK -på lag med lokalsamfunnet for et bedre oppvekst-og nærmiljø. Spilleren i fokus laget i sentrum - klubben i hjerte.

Transkript:

Holdningsavtale mellom Skeid og.. Navn Datert Skeid om verdier og holdninger I Skeid ønsker vi å skape et godt miljø for våre medlemmer, hvor idrett og sosialt fellesskap kan bidra til å skape en trygg ramme omkring våre forskjellige lag og aktiviteter. Vi ønsker å være en sentral spiller i nærmiljøet for å bidra med å skape trygge og gode oppvekstvilkår for barn og unge. Nettopp derfor er positive holdninger noe av det vi målrettet setter fokus på. De grunnleggende verdiene i Skeid er; toleranse, helse, glede, ansvar, samhold og identitet. Disse verdiene skapes mellom mennesker som samarbeider rundt en engasjerende aktivitet. Miljø og trivsel Grunnprinsippene vi arbeider etter er som i Fotballforbundets breddeformel; Trygghet + Mestring = Trivsel I dette ligger det en respekt og forståelse for det enkelte individs behov for å bli akseptert og få anerkjennelse, slik at det føler seg vel, både i aktivitet med fotball, men også i miljøer der fotballfolk ferdes. I Skeid skal vi gjøre hverandre gode! Vi har alle et ansvar for at følgende ikke forekommer: Mobbing. Trener- og lederholdninger som fører til mistrivsel og dårlig selvfølelse utøverne. Foreldreholdninger der resultat- og prestasjonstenkning kommer foran felles retningslinjer for trivsel og utvikling. Trivsel er dermed et hovedbegrep og andre begrep som; åpenhet, forståelse, respekt, aksept, toleranse, engasjement, moro, samarbeid, og fair play vil stå sentralt for at vi skal få dette til. Holdningsavtale I Skeid ønsker vi å legge vekt på holdningsskapende aktiviteter som forplikter både spillere, trenere/lagledere og foreldre så lenge de er deltagende i klubben. Det inngås derfor en holdningsavtale mellom Skeid og spillere, trenere/lagledere og foreldre. Avtalen benyttes i ungdomsfotballen (13-19 år). For juniorlagene (J&G19) kan Fotballforbundets standardkontrakt benyttes i tillegg. I Skeid ønsker vi at alle skal trives og ha det gøy, samtidig som vi skal utvikle fotballspillere. Klubben har et tilbud til spillere på alle nivåer. Vi har også en klar antirasistisk profil. Våre spillere, ledere og foresatte oppfattes alle som representanter for klubben i forbindelse med kamper og turneringer. La oss sammen jobbe for at omgivelsene oppfatter oss som positive representanter for Skeid. For at alle skal trives har vi laget noen regler vi vil at alle skal lese gjennom og skrive under på at de er enige i. Husk - å utvikle seg som spiller krever aktiv innsats. Ingen leder/trener kan skyve en spiller til topps, spilleren må selv være med på å ta ansvar. I Skeid har vi nulltoleranse når det gjelder tyveri, mobbing, vold og rus. Brudd på dette vil få konsekvenser og kan føre til utestengelse og/eller ekskludering.

Spillernes rolle Holdninger, generelt: Egen innstilling til trening er avgjørende for å oppnå ønskede resultater. Læring er aktiv innsats vær 100% med. Talent er viktig, men hardt arbeid er nødvendig for utviklingen. Vær presis, meld fra dersom du ikke kan møte. Grunn skal oppgis. Møt opp til trening og kamp selv om du er skadet. Annet skal avtales. Spilleren er selv ansvarlig for å innhente info hvis man ikke har vært på trening, kamp eller møter. Hold eget, andres og lagets utstyr i orden. Vis disiplin på og utenfor banen, gjør det du får beskjed om. Gled deg over suksess, men husk at den forplikter. Vær lojal mot klubb, medspillere, trenere og ledere. Si ifra omgående til trener eller lagleder om du er misfornøyd med noe, gjerne rett etter trening eller kamp. Gode holdninger til oppvarming og uttøyning er viktig for å unngå skader Vis respekt for andres følelser og meninger Vis fair-play Ha kontroll over eget temperament Avstå fra bruk av alkohol, tobakk og andre rusmidler Delta på dugnader, betal treningsavgifter, kontingent og egenandeler innen fastsatte frister Ta ansvar for å rydde i garderober og på banen etter trening og kamp. Dette gjelder både hjemme og borte Bidra til å skape trivsel, trygghet og humør i laget. Bidra til at alle føler tilhørighet Spesielt i forbindelse med trening: Vær lærevillig, konsentrert og disiplinert. Ha en positiv innstilling Hold ro og hør nøye etter når trenere/lagleder snakker/informerer Bidra til effektiv trening. Hente/sette ut mål, baller og annet utstyr raskt. Ikke ta i bruk baller før man får beskjed. Hold baller i ro ved stopp Ikke klag på dømming under trening. Ta ansvar selv og vær ærlig Spesielt under kamp: Ha respekt for laguttak og spillerbytter Ikke prøv å påvirke bytter under kamp Ikke prat med venner, familie eller andre tilskuere under kamp. Innbyttere skal holde seg i trenerens umiddelbare nærhet Aksepter nederlag uten bortforklaringer Vær ydmyk og positiv til rettledning og beskjeder fra trenere Vis toleranse overfor dommere og medspillere når de gjør feil Ha respekt for motspillere, ledere, trenere og dommere Trenerens og laglederens rolle Trenere og lagledere vil alltid fremstå som eksempler for spillere i klubben. Gode holdninger hos trenere og lagledere vil lett smitte over på både spillere og foreldre. Det er også de som i første rekke vil representere klubben, overfor foreldre og andre lag samt andre miljøer innen fotballen. Deres holdninger er derfor avgjørende for at Skeid skal lykkes i å nå målsetningene for våre verdier og holdninger. Trenere og lagledere skal: Gjennom sin opptreden stimulere til at spillerne respekterer hverandre, og viser en sportslig holdning overfor medspillere, motspillere, dommere og motstandernes ledere og foreldre. Trenere og lagledere skal legge til rette for at spillerne trives med sin idrett, og kan utvikle sine ferdigheter gjennom rettledning og læring

Trenere og lagledere skal, både på trening og i kampsituasjoner legge vekt på læringseffekten både for laget og enkeltspillere, og søke å oppnå dette uten at enkeltspillere blir unødig utsatt ved manglende prestasjon eller resultat. Lagledere og trenere plikter å gripe inn i tilfeller der spillere blir utsatt for mobbing eller rasediskriminerende opptreden. Trenere og lagledere skal se til at Fair Play følges av alle Skeids lag. Trenere og lagledere i Skeid vil i kamp og på cup sørge for å være antrukket i Skeid klær. På banen handler det om å følge kamp-/turneringsreglement, spilleregler og respektere dommere, motstandere, ledere, trenere og publikum. Utenfor banen handler det om å respektere organisasjonens lover og regler for sunn drift av fotballvirksomheten. Foresattes rolle En av våre viktigste ressurser er foresatte. Norges Fotballforbund har satt opp en plakat de kaller for Foreldrevettsreglene. Den gir mange gode tips om det å være med å motivere og heie fram enkeltspillere og laget. Denne ønsker vi at alle foresatte i klubben skal følge: Din interesse og oppfølging betyr mye for barn og unge Likeverd, aksept og inkludering bør gjelde alle i fotballmiljøet Verdsett opplevelse, god oppførsel og lagånd høyt Respekter trenerens bruk av spillere ikke kritiser hans/hennes avgjørelser Dommeren prøver også å gjøre sitt beste ikke kritiser hans/hennes avgjørelser Resultatet må ikke bli for viktig - den enkelte spillers mestring har også stor betydning Gi oppmuntring til alle spillerne - ikke bare dine kjente Stimuler til deltakelse - uten noen form for press Ta gjerne initiativ til å bidra på foreldremøter for å avklare holdninger og ambisjoner Vi forventer også at du som foresatt deltar på 2-4 pålagte dugnader i løpet av året. Det er kostbart å drive fotballklubb. i tillegg til kontingent og treningsavgift er det en forutsetning at spillere og/eller foreldre deltar på dugnader som klubben eller lagledelsen bestemmer. Man plikter som foresatt å stille på minst to årlige pålagte dugnader, i tillegg til det årlige loddloddsalget. Som foresatt må man også være innstilt på å bidra med noe arbeid omkring laget. Av hensyn til spillere og lagledelse oppfordrer vi foreldre og andre tilskuere til å oppholde seg i god avstand fra disse under kamp helst på motsatt side av banen. Hvilke forpliktelser har de foresatte: Stille med støtteapparat: Alle lag må et støtteapparat. Som et minimum må det velges en lagleder og en dugnadsansvarlig for årgangen. Normalt etableres det flere roller rundt hvert lag for å fordele arbeidsbyrden og for å kunne spille på erfaringen fra flere. Slike verv er ikke obligatoriske for de foresatte, men hvert lag må minimum dekke disse rollene. Lodd: Alle spillere må selge lodd. Dette er ikke en frivillig ordning som den enkelte kan reserve seg fra. Ordningen fungerer slik at spillerne mottar lodd som de foresatte må betale for. Dette betyr at de foresatte mottar en regning for loddene men beholder omsetningen av loddsalget selv. Ikke solgte lodd refunderes ikke. Styret i G13-19 avgjør hvor mange lodd som skal selges i hvilke salgsperioder. I budsjettet for 2010 har styret vedtatt å selge lodd i to omganger som betyr salg av 50 lodd pr. spiller. Betale pålagte avgifter: Betale kontigent til Skeid, betale treningsavgift og vintertreningsavgift. Delta på dugnader:

Store deler av driften i G13-19 finansieres gjennom dugnader og er med på å holde treningsavgifter og kontigenter på et lavt nivå. Det forutsettes således at foreldre stiller på 2-4 dugnadsoppdrag i løpet av sesongen. På denne måten kan vi tilby spillerne et godt sportslig tilbud ved bruk av dyktige trenere og et administrativt støtteapparat sentralt i klubben. Dugnadsarbeid er obligatorisk hvor inntektene går til G13-19 og ikke til det enkelte lag. Typiske dugnadsaktiviteter er Mini Skeid, siste helgen i april, vakthold/ kiosksalg på Bislett på Skeid sine hjemmekamper samt Maxi Skeid. Tidlig på året sender de dugnadsansvarlige ut en mail hvor de foresatte kan komme med ønsker om når de vil stille på dugnad. Med utgangspunkt i behovet, og spesielle ønsker fra den enkelte som er formidlet de dugnadsansvarlige, utarbeides det en dugnadsplan for året. Etter at denne planen foreligger må de som ønsker å bytte dugnader selv ta ansvaret for å bytte. Foresatte som ikke møter på dugnader vil få en tilleggsavgift som vil bli lagt på kommende treningsavgift / vintertreningsavgift. Størrelsen på tilleggsavgiften vedtas årlig av styret i G13-19. For 2010 har styret i G13-19 besluttet en tilleggsavgift på 750 kr pr. dugnad. Denne regelen vil bli strengt praktisert, ettersom uteblivelse på dugnader skaper en merbelastning for de øvrige foresatte som er uakseptabel og ikke er rettferdig. Lagbaserte dugnader for å samle inn penger til utstyr, dyre cuper og eller treningsleire styres av det enkelte lag. Omfanget av lagbaserte dugnader vil typisk variere og inntekter vil lagene selv forvalte. Viktig å understreke at deltakelse på lagbaserte dugnader kommer i tillegg til fellesdugnadene som arrangeres i regi av Skeid. Dette betyr at hvis en foresatt har deltatt på 3 lagbaserte dugnader i løpet av 1 år har vedkommende fortsatt ansvaret for å delta på 2-3 fellesdugnader i regi av Skeid. Det vil få konsekvenser å ikke betale pålagte avgifter: Prinsippet er at alle spillere må betale medlemsavgift i Skeid, treningsavgift og vintertreningsavgift til G13-19 for å kunne trene og spille kamper for klubben. Ettersom klubben er helt avhengig av disse inntektene og spillerne deltar på aktiviteter som koster penger, vil klubben ikke akseptere manglende betalinger. Hvis de foresatte av ulike grunner har problemer med å betale disse avgiftene permanent eller midlertidig - må de forsatte ta kontakt med Skeid. Klubben vil da sammen med de foresatte drøfte mulige løsninger ettersom Skeid som klubb i utgangspunktet vil ta vare på alle sine spillere. For spillere som ikke betaler medlemsavgift, treningsavgift og eller vintertreningsavgift, og som ikke oppsøker Skeid for å finne ordninger hvis de har betalingsproblemer, vil spilleren ikke få trene eller spille kamper for klubben. Styret i G13-19 vil gjennom laglederne for hver årgang varsle manglende innbetaling og iverksette nevnte tiltak. Treningsopphold i utlandet Vi ser imidlertid positivt på at unge, lovende spillere skal kunne få internasjonale impulser. Derfor vil vi tillate treningsopphold hos utenlandske klubber i et visst og kontrollert omfang. Følgende regler vil alltid gjelde: a) Søknad om å få reise på treningsopphold/prøvespilling med utenlandsk klubb skal sendes til klubbens øverste tillitsvalgte. Det vil i disse tilfellene si: Styret i G13-19 om spilleren tilhører en av lagenhetene i G13-19 eller Styret i Skeid Fotball om spilleren tilhører en lagenhet i Skeid Fotball. Pr. d.d. tilhører alle spillere under 17 år G13-19. Skriftlig søknad skal sendes det aktuelle styret senest 3 tre uker før ønsket treningsopphold. Søknaden skal ledsages av invitasjon fra utenlandsk klubb og/eller lisensiert fotballagent. Søknad fra ikke lisensiert agent vil ikke bli behandlet. Det aktuelle styret vil kommunisere med spillerens trener og spillerutvikler før svar gis.

b) Det vil ikke bli gitt tillatelse til treningsopphold/prøvespilling i Skeids/Skeid Fotballs konkurransesesong. I praksis betyr det at man ikke kan påregne å få tillatelse til å reise på treningsopphold/prøvespilling i periodene fra 15. Februar-25. Juni, og i perioden 1. August-15. November. c) I de tilfellene hvor det gis tillatelse til treningsopphold/prøvespilling, skal partene forsøke å legge det til rette slik at trener eller spillerutvikler fra klubben får anledning til å være med. d) Dersom spilleren reiser på treningsopphold/prøvespilling uten å ha fått tillatelse fra Skeid/Skeid Fotball, vil det automatisk bli reist disiplinærsak, og spilleren vil bli ilagt karantene fra kamp og trening. Null-tull i Skeid Alle lag i G13-19 skal gjennomgå Oslo Fotballkrets FairPlay-kurs. Oppmøte er obligatorisk Gult kort for munnbruk medfører automatisk en kamps karantene Trener(e) og lagledere er pålagt å være 100% lojale mot dette og helt uavhenig av kortsiktige sportslige gevinster ved å unnlate å følge opp Dommer og motstanders støtteapparat skal oppfordres til å fylle ut evalueringsskjema etter kamp Trenere / lagledere er ansvarlig for å retunere de ferdig utfylte skjem etter hver kamp til trenerkoordinator Karantenen skal sones i den første kampen spilleren er tatt ut etter at han har pådratt seg gult kort for munnbruk uavhengig av klasse. Karantenen kan utelukkende sones i kamper med lag på samme nivå eller høyere. - - - - - - - - - - - - - - - Født: / - - - - - - - - - - - - - - - - Spiller/Trener/Leder Foresatte (for spillere under 18 år) - - - - - - - - - - - - - - - Skeid