Froland Sosialistiske Venstreparti Program 2015-2019 Froland SV skal være en sterk pådriver for politisk samfunnsendring og arbeider langsiktig for et sosialistisk folkestyre. Vi ønsker et samfunn som har plass for mangfold, der de små lokalsamfunnene er like viktige som sentrale steder i kommunen. Vi tør å tenke nytt om morgendagens løsninger og vil bygge framtidens samfunn på rettferdighet, demokrati, miljøhensyn og solidaritet. Vi vil ha en rausere kommune der sosial klasse, kjønn, livssyn, legning og etnisk bakgrunn ikke skal skape skiller eller sette grenser for menneskers livsutfoldelse. Med et sterkt SV blir politikken i Froland rødere og grønnere. Det er viktig for oss i Froland SV at vi har et desentralisert samfunn. Dette gjør at vi er svært skeptisk til kommunereformen med sammenslåing av kommuner som mål. Froland SV skal best kjennetegnes med at: Vi ønsker innflytelse for å påvirke Frolands utvikling. Vi skal være synlige i Frolands politikk Vi skal vise evne og vilje til å samarbeide med andre partier. Vi skal stå for en nøktern politikk. Vi skal være et tydelig parti i miljøsaker. Hovedmål for utvikling i Froland: Bidra til at sentrumsplanen for Osedalen gjennomføres på økonomisk forsvarlig vis. Jobbe aktivt for gang- og sykkelveier. Arbeide for å beholde Arendalsbanen. Være en pådriver for å ruste opp fylkes- og riksveiene. Tilrettlegge for en mer forbrukervennlig kollektivtransport. Støtte opp om tiltak som bidrar til å få flere ut i det ordinære arbeidsliv.
Beholde kommunens aksjer i Agder Energi. Legge til rette for bruk av alternative energikilder. Opprettholde Mykland Oppvekstsenter. Arbeide aktivt for full mobil- og bredbåndsdekning i Froland. Tilrettelegge for kommunale boligtomter. Være en pådriver for å sikre trygge skoleveier. Beholde Froland som egen kommune. Miljø og klima Froland SV mener klimatrusselen er vår tids største utfordring. For at vi skal ha mulighet for redusere årsaken til og skadene den globale oppvarmingen medfører må alle bidra. Froland SV vil derfor arbeide for at Froland kommune skal bli en klimanøytral kommune. Oppvekst Sørge for at Froland Kommunes eksisterende miljøplaner blir gjennomgått, forbedret og fulgt opp. Legge til rette for en boligbygging og infrastruktur som krever minst mulig transport. Sørge for et godt utbygd gang og sykkelveg nett. Gjennomgå alle kommunale bygg i med tanke på energiøkonomisering. Arbeide aktivt for å beholde Arendalsbanen som tilbringerbane til Sørlandsbanen frem til en eventuell omlegging/tilkobling til Vestfoldbanen. Utvide antall stoppesteder ved sørlandsbanen til å omfatte Hynnekleiv stasjon. Sørge for at klima blir et høyt vektlagt tema i fremtidig utbygging. Froland SV vil at opplæringsinstitusjoner skal se hele mennesket, og ikke bare de dokumentert faglige resultatene. Vi ønsker at skoler og barnehager skal bidra til å skape gode, trygge mennesker som hele samfunnet kan ha nytte av i fremtiden. Sørge for å gi nødvendige ressurser for å utføre dette arbeidet. Arbeide for at en leksefri heldags skole skal innføres i kommunen. Etablere flere kommunale barnehageplasser og arbeide for å rekommunalisere de allerede etablerte private. Styrke fritidsklubben. Støtte organisasjoner som arbeider godt for barn og unge. Bidra til yrkesfagutdanning ved å ha minst 2 lærlinger ansatt i kommunal virksomhet pr. 1000 innbyggere. Helse og sosial trygghet
Froland SV vil ha et trygt samfunn som gir gode levekår, frihet og muligheter til utfoldelse og engasjement for alle. Dette er grunnlaget for god livskvalitet. God livskvalitet er det beste forebyggende tiltak mot alle former for fysiske og psykiske plager for alle aldersgrupper. SV vil arbeide for å fjerne helsemessige forskjeller basert på sosial klasse, kjønn og etnisk bakgrunn. Særlig viktig er det å fokusere på god livskvalitet for innvandrere og flyktninger, der mange bærer med seg vonde opplevelser. Forebygging er på lengre sikt bedre og billigere enn behandling. Et godt og rent nærmiljø med allsidige muligheter for friluftsliv, idrett og trygge lekeplasser for barn, samt et sunt arbeidsmiljø, må være en allmenn rettighet. Froland SV vil ha et offentlig helsetilbud som gir alle gode levekår og som er tilgjengelig for alle uavhengig av bosted og økonomi. Bidra til godt samarbeid med organisasjoner som driver forebyggende arbeid innen kultur og idrett. Arbeide for mer fysisk aktivitet i skole og barnehage. Øke satsingen på skolehelsetjenesten slik at alle elever får god og nok tilgang til helsepersonell. Legge til rette for en heltids og ikke deltids kultur blant ansatte i helsevesenet. Gjøre en innsats med å forberede omsorgsektoren på et økende antall eldre i befolkningen. Kunst, kultur, idrett og friluftsliv Kunst og kultur gir folk rike opplevelser og muligheter til å utvikle innsikt og egne skapende evner, og bidrar dermed både direkte og indirekte til å skape gode levekår lokalt. Kultur har egenverdi og er viktig for lokalsamfunnene. Et allsidig kulturliv i lokalsamfunnet er viktig for at folk vil bo der, og kan også gi grunnlag for utvikling av kulturbaserte næringer. Det er viktig å utvikle nye uttrykksformer, samtidig som en tar vare på gode tradisjoner. Kunsten må få bedre vekstvilkår og ha en plass i det offentlige rommet. Vi må prioritere å skape vakre omgivelser. Dette vil vi oppnå ved å:
Beholde og om mulig, styrke bibliotek tjenesten i Froland Videreutvikle Froland Verk kultursenter Støtte opp om de frivillige organisasjonenes eksisterende og nye kulturaktiviteter. Bidra gjennom kommunens ansatte til et bedre grønt miljø i kommunen. Bidra til et godt tilrettelagt friluftsliv med gode merkede stier i gangavstand til boligområdene. Næring og sysselsetting Et godt næringsliv er viktig for arbeidsplasser og økonomi i kommunen. Froland SV vil bidra til at kommunen legger til rette for et miljø bærekraftig næringsliv. Vi har som mål å få etablert et næringsliv som bidrar til det grønne skifte. Dette vil vi oppnå ved: kunne tilby tilstrekkelige nye næringsarealer i Froland. å etablere gode rådgivingstjenester i forbindelse med nyetableringer. Froland Kommune som arbeidsgiver Den viktigste jobben for Froland kommune er å levere gode tjenester til innbyggerne. Kommunen er helt avhengig avdyktige ansatte for å levere dette. Vi ønsker at de ansattes kompetanse skal tas hensyn til og at kommunen som arbeidsgiver viser tillit til fagkunnskapen til ansatte. at de ansatte, gjennom deres tillitsvalgte inviteres til forpliktende samarbeid om å forbedre fylkeskommunale tjenester. at tillitsvalgte deltar som rådgivere i komitèarbeid at kommunen har gode og inkluderende kommunale arbeidsplasser der arbeidsgiver aktivt følger opp IA-avtalens intensjon om å styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet, bl.a. gjennom å aktivt legge til rette for at arbeidstakere som er delvis sykemeldt kan arbeide innenfor ansvarlige og tilrettelagte rammer. at kommunale arbeidsplasser skal være heltidsarbeidsplasser med mulighet for deltid for de som trenger å få tilrettelagt for dette sørge for å ha gode planer for gjennomføring av kompetanseplaner for alle ansatte vi skal gå mot privatisering av kommunale tjenester. at det settes klare kvalitative mål for alle virksomheter og tjenesteleveranser i kommunen, og ikke bare kvantitative/økonomiske.