Informasjon om personalog pensjonsforsikring for Frischsenteret

Informasjon om personalog pensjonsforsikring for Frischsenteret

Kjære kollega Denne brosjyren gir en oversikt over de forsikringene din arbeidsgiver har etablert for deg som ansatt. Dette er viktige ytelser som du bør kjenne til og vi anbefaler at din nærmeste familie leser denne brosjyren da dette også angår dem. Forsikringsprogrammet som er etablert gjennom Frischsenteret gir erstatninger som kommer i tillegg til ytelser fra NAV og eventuelle private forsikringer du har. Hensikten med disse forsikringene er å gi deg og din familie økonomisk trygghet. Denne brosjyren gir en kort oppsummering av forsikringene og er ikke et juridisk bindende dokument. Ved en eventuell uoverensstemmelse vil ordlyd og betingelser i forsikringsbevis og vilkår tre foran denne brosjyren. Disse vilkårene og bevisene finnes på området: fralle (\\frisch17.uio.no) :\Pensjon\Vilkaar\ Dokument:...Personalforsikring... Hvor er dine forsikringer plassert: Yrkesskadeforsikring Fritidsulykkesforsikring Annen sykdomsforsikring Gruppelivsforsikring Reiseforsikring Hybridpensjon Protector Protector Protector Protector Europeiske SpareBank1 2

Generelt om din forsikring Hvem er dekket av forsikringene: Som ansatt i Frischsenteret er du dekket fra din første arbeidsdag til din siste arbeidsdag. Enkelte forsikringer gjelder også for uføre og førtidspensjonerte. For enkelte av dekningene er det en forutsetning at du er 100 % arbeidsfør for innmelding i forsikringsavtalen. Personer som er helt eller delvis sykemeldte/uføre vil bli meldt inn når de er 100 % friskmeldt. For enkelte av dekningene er det en forutsetning at du er medlem i norsk folketrygd. Premie: Forsikringen betales av Frischsenteret. Premien for forsikringene utenom pensjon-, yrkesskade- og tjenestereiseforsikring blir beskattet som lønn for den ansatte. Erstatninger: Pensjonsutbetaling vil bli beskattet som pensjonsinntekt. Erstatning fra de øvrige forsikringene er skattefrie. NAV folketrygd: Obligatorisk forsikring som ble etablert i 1967. Formålet med folketrygden er å sikre en minsteinntekt ved arbeidsløshet, sykdom, tap av forsørger etc. Folketrygdens Grunnbeløp - G: Enkelte av forsikringssummene (erstatningene) er basert på grunnbeløpet, som justeres hvert år i henhold til gjennomsnittlig lønnsvekst i Norge. Se NAV for oppdatert G. Nyttige nettsider: www.nav.no www.minpensjon.no 3

Generelt Medisinsk invaliditet: Permanent medisinsk skade eller lyte, som ikke trenger å påvirke din evne til å ha inntektsbringende arbeid. Eksempler på medisinsk invaliditet kan være tap av eller skade på lemmer, tap av syn eller lignende. Grad av invaliditet blir fastsatt ut fra Sosialdepartementets invaliditetstabell. Arbeidsuførhet: Helt eller delvis tap av evne til å ha inntektsbringende arbeid. Dersom du blir helt eller delvis varig arbeidsufør kan du ha rett til erstatning fra forsikringsavtalen, NAV og/eller pensjonsavtale. Erstatningen skal kompensere fremtidig tap i inntekt og beregnes på grunnlag av alder, lønn og uføregrad. Død: Ved dødsfall vil erstatningen utbetales til etterlatte. Ektefelle: Person du er gift med eller har inngått partnerskap med. En person regnes ikke som ektefelle lenger enn til det tidspunkt det er avsagt dom for eller gitt bevilling til separasjon eller skilsmisse. Dette gjelder selv om avgjørelsen ikke er rettskraftig eller endelig. Samboer: Som samboer regnes person som har felles bopel, ifølge Folkeregisteret, med forsikrede de siste to år. Toårsregelen fravikes dersom man har felles barn. Det er en forutsetning at lovlig ekteskap kunne vært inngått. For pensjon gjelder fem år. 4

Yrkesskadeforsikring Yrkesskadeforsikring er en pliktig forsikring for alle arbeidsgivere i Norge. Yrkesskade er skade som følge av en ulykke som skjer i arbeid, i arbeidstiden og på arbeidsstedet. En yrkesskade må være forårsaket av en arbeidsulykke og være dekket under Lov om folketrygd, kap.13 med forskrifter. Forsikringen gjelder også for sykdommer som er godkjent som yrkessykdommer. Her regnes for eksempel forgiftning og annen kjemisk påvirkning i arbeidssammenheng samt nedsatt hørsel pga. larm fra maskiner. Belastningslidelser er ikke definert som yrkessykdom. Forsikringen kan gi utbetaling ved medisinsk invaliditet, arbeidsuførhet eller død. Merk at yrkesskadeforsikring er en personskadedekning og ikke en tingskadedekning. Yrkesskadeforsikring dekker ikke skader på gjenstander som briller, klær, mobiltelefoner og lignende. 5

Yrkesskadeforsikring Forsikringssummer Frischsenteret har følgende forsikringssummer: Medisinsk invaliditet: Ved 100 % medisinsk invaliditet er erstatningen 10 G ved alder 45-46 år. Forsikringssummene er avhengig av alder og utbetales i forhold til invaliditetsgrad (se pkt 5.3 i vilkårene). Erstatning utbetales fra invaliditetsgrad på 15 %. Arbeidsuførhet: Ved 100 % arbeidsuførhet er erstatningen 22-30 G ved alder 45-46 år. Forsikringssummene justeres opp/ned i forhold til alder og lønn og utbetales i forhold til uføregrad (se pkt 5.2 i vilkårene). Tapt lønn frem til erstatningstidspunktet erstattes individuelt. Død: Dersom den forsikrede dør som følge av yrkesskade/-sykdom utbetales erstatning til etterlatte. Erstatning til ektefelle/partner/samboer trappes ned etter 46 år. Barnetillegg trappes gradvis ned fra 1 år til og med 19 år (se pkt 5.5 i vilkårene). Ektefelle/partner/samboer Hvert barn under 20 år Begravelsesomkostninger 15 G 6,5 G 0,5 G Samordnet med Gruppeliv. Påførte/fremtidige merutgifter: Erstattes individuelt. 6

Yrkesskadeforsikring Hva gjør jeg når en skade har oppstått? Dersom du har vært utsatt for en arbeidsulykke bør du snarest sende skademelding til forsikringsselskapet. Hvordan skal en skade meldes? Skademeldingsskjema fra forsikringsselskapet må fylles ut og sendes til forsikringsselskapet. Alle arbeidsulykker skal i tillegg meldes til NAV. 7

Fritidsulykke Fritidsulykke er en ulykkesskade som ikke blir godkjent som yrkesskade. En ulykkesskade defineres som skade på kroppen forårsaket av en plutselig ytre, fysisk begivenhet et ulykkestilfelle. Fritidsulykkesforsikringen trer inn ved skader som leder til medisinsk invaliditet, arbeidsuførhet eller død. Forsikringen opphører ved alder 67 år. Forsikringssummer Frischsenteret har følgende forsikringssummer: Medisinsk invaliditet: Ved 100 % medisinsk invaliditet er erstatningen 10 G ved alder 45-46 år. Forsikringssummene justeres opp/ned i forhold til alder og utbetales i forhold til invaliditetsgrad (se pkt 6.3 i vilkårene). Utbetales fra invaliditetsgrad på 15 %. Arbeidsuførhet: Ved 100 % arbeidsuførhet er erstatningen 22-30 G ved alder 45-46 år. Forsikringssummene justeres opp/ned i forhold til alder og lønn og utbetales i forhold til uføregrad (se pkt 6.2 i vilkårene). Tapt lønn frem til erstatningstidspunktet erstattes individuelt. Død: Dersom den forsikrede dør som følge av fritidsulykke utbetales erstatning til etterlatte. Erstatning til ektefelle/partner/samboer trappes ned etter 46 år. Barnetillegg trappes gradvis ned fra 1 år til og med 19 år (se pkt 6.5 i vilkårene). Se også Gruppeliv. Hvert barn under 20 år Begravelsesomkostninger 6,5 G 0,5 G Påførte/fremtidige merutgifter: Erstattes individuelt. 8

Fritidsulykke Hva gjør jeg når en skade har oppstått? Dersom du har vært utsatt for en ulykke i fritiden bør du snarest melde skaden til forsikringsselskapet. Hvordan skal en skade meldes? Et skademeldingsskjema fra forsikringsselskap må fylles ut og sendes dit. 9

Annen sykdom Med annen sykdom menes sykdom som ikke er godkjent som yrkessykdom. Denne forsikringen kan gi utbetaling ved varig medisinsk invaliditet eller arbeidsuførhet. Forsikringen dekker ikke invaliditet/uførhet som følge av en sykdom/lidelse som du hadde ved innmelding i avtalen, og som du kjente til eller burde kjent til, når denne medfører uførhet innen to år fra innmelding. Dersom du slutter skal du motta tilbud om å fortsette forsikringen med individuell premieberegning og uten å oppgi helseopplysninger. Retten til å tegne slik forsikring gjelder i seks måneder fra sluttdato. Det er Frischsenteret sitt ansvar å dele ut informasjon om dette til alle ansatte som slutter. Forsikringen opphører ved alder 67 år. Forsikringssummer Frischsenteret har valgt følgende forsikringssummer: Medisinsk invaliditet: Ved 100 % invaliditet er erstatningen 10 G ved alder 45-46 år. Erstatningen avhenger av alder og invaliditetsgrad. Arbeidsuførhet: Som følge av annen sykdom enn yrkessykdom er erstatningen 22-30 G. Erstatningen avhenger av alder og lønn og uføregrad. For informasjon om alderstillegg/reduksjon, se pkt 7.1.2 og 7.2.2 i vilkårene. 10

Annen sykdom Medisinsk invaliditet Medisinsk invaliditet er å anse som inntruffet på det tidspunkt du er minst 50 % medisinsk invalid og tilstanden er bedømt å være varig. Arbeidsuførhet Du må ha vært minst 50 % arbeidsufør i en sammenhengende periode på minst to år som følge av sykdommen og arbeidsuførheten er bedømt til å være varig. Hvordan skal en skade meldes? Et skademeldingsskjema fra forsikringsselskapet må fylles ut og sendes til forsikringsselskapet. 11

Gruppeliv Gruppelivsforsikringen kommer til utbetaling til de etterlatte dersom den forsikrede dør, uansett dødsårsak. Dersom du slutter skal du motta tilbud om å fortsette gruppelivsforsikringen med individuell premieberegning og uten å oppgi helseopplysninger. Retten til å tegne slik forsikring gjelder i seks måneder fra sluttdato. Det er Frischsenteret sitt ansvar å dele ut informasjon om dette til alle ansatte som slutter. Forsikringen opphører ved alder 67 år. Forsikringssummer Frischsenteret har følgende forsikringssummer: Gruppeliv Ved den ansattes død utbetales 24 G til de etterlatte, uavhengig av den ansattes alder. Samordnet med yrkesskade. 12

Gruppeliv Hvem får erstatningen? Ved utbetaling av gruppelivsforsikringen gjelder følgende arverekkefølge 1. Ektefelle/registrert partner/samboer 2. Livsarvinger eller arvinger etter testament eller lov Frischsenteret har bestemt at den ansatte kan fravike den lovfestede arverekkefølgen og selv oppnevne egne begunstigede. Dette gjøres ved å informere forsikringsselskapet. Erstatningen kan deles mellom flere personer. Å oppnevne egen begunstigelsesrekkefølge kan være aktuelt for personer med særkullsbarn som ønsker at disse barna skal motta hele eller deler av erstatningen. Dette kan også gjelde for personer med samboer som ikke faller innunder definisjonen. Begunstigelsesskjema finnes på området: fralle (\\frisch17.uio.no) :\Pensjon\Skjema\ Dokument:Skjema for oppnevnelse av begunstiget... Hvordan skal et dødsfall meldes? Et skademeldingsskjema fra forsikringsselskapet må fylles ut, samt dødsattest og skifteattest må sendes til forsikringsselskapet. 13

Reiseforsikring Reiseforsikringen skal dekke uforutsette utgifter som oppstår ved skade eller sykdom på reise. Forsikringen dekker alle ansatte på tjenestereiser i hele verden i inntil 45 døgn. Reiseforsikringen omfatter alle ansatte som er medlem av norsk folketrygd med fast bostedsadresse i Norden, er registrert i folkeregisteret og som skal returnere til sin bostedsadresse etter reisen. Merk at det kan være særvilkår ved spesielt risikoutsatte reisemål eller reiseformål. Forsikringssummer Personlig reisegods 30 000 Arbeidsgivers effekter 15 000 Reisesyke/hjemtransport ubegrenset Returreise/remplassering ubegrenset Reiseansvar 10 000 000 Rettshjelp 20 000 Avbestilling 40 000 Ulykke ansatt Medisinsk invaliditet/død 200 000 14

Reiseforsikring Hva gjør jeg når en skade har oppstått? Ved behov for øyeblikkelig hjelp, for eksempel akutt sykdom, dødsfall, ekstraordinær hjemtransport e.l. ta kontakt med alarmsentralen. Last ned Europeiske sin App. Her får du tilgang til Europeiske Alarmsentral og verdensomspennende hjelpeapparat på reisen. Tyveri må meldes til politi på stedet. 15

Reiseforsikring Generelt Under finner du et utdrag av de viktigste sikkerhetsforskrifter og unntak. Listen er ikke uttømmende, for fullstendig oversikt vises det til gjeldende vilkår og betingelser. Generelt Uten særskilt avtale omfatter forsikringen ikke: Tap/skade forårsaket av/i sammenheng med krig/krigslignende hendelser, opprør, terror, alvorlig forstyrrelse av offentlig orden Streik, lockout eller konkurs Ekspedisjon eller oppdagelsesreise Ekstremsport og andre aktiviteter som kampsport, klatring, luftsport, basehopp, dykking Utførelse av/medvirkning til kriminelle handlinger Svangerskap, frivillig avbrytelse, eller sykdom/ tilstand på grunn av svangerskap, fødsel etter 36. uke Forverring av eksisterende lidelser Behandlingsopphold/ -reiser, rekreasjons- og kuropphold Avbestilling Så snart det blir klart at reisen ikke kan gjennomføres, er den forsikrede pliktig å ta kontakt med reiseselskap/leiebilselskap eller lignende snarest. Forsikringen omfatter ikke avbestilling som skyldes at reisens hensikt bortfaller f.eks. frykt for krig, terror eller smittsom, livstruende sykdom. 16

Reiseforsikring Generelt Reisegods Den sikrede plikter å: Føre tilsyn med de forsikrede gjenstander Låse dører, lukke vinduer når eiendeler forlates Bære penger på/med seg, eller låse inn i fastmontert safe i bygning, eventuelt dobbel lås i bygning Plassere verdisaker som smykker, ur, edelstener, antikviteter, kunst, tepper, pels, mobiltelefon, foto-/videoutstyr, PC, datautstyr, annet elektronisk utstyr, musikkinstrumenter/-utstyr, våpen, sportsutstyr under lås Ikke etterlate eiendeler i/på båt/campingvogn, telt eller motorkjøretøy om natten, eller som forlatt over ett døgn Ikke sende skjøre gjenstander, bedervelige varer eller verdisaker som innsjekket bagasje Svik Den som gjør seg skyldig i svik, mister ethvert erstatningskrav etter denne og andre forsikringsavtaler i anledning samme hendelse. Selskapet kan si opp enhver forsikringsavtale med sikrede Svik vil også bli rapportert til arbeidsgiver 17

Hybridpensjon Frischsenteret har tegnet en hybridpensjonpensjonsavtale for alle ansatte. Innmelding Du meldes inn i pensjonsavtalen fra din første arbeidsdag. Det er et krav at du er medlem av norsk folketrygd, arbeider mer enn 20 % av full stilling og er over 20 år. For å bli meldt inn i innskuddsfritak, uførepensjon og ektefellepensjon må du være 100 % arbeidsfør. Man er medlem i pensjonsavtalen så lenge man er ansatt uavhengig av alder. Årlig sparing til alderspensjon 7 % av lønn mellom 0 og 12 G 18,1 % av lønn mellom 7,1 og 12 G Det beregnes tilleggspremie for kvinner Faktisk utbetalt årlig pensjon er avhengig av innskuddenes størrelse, hvor mange innskudd som er innbetalt og G-reguleringen av kontoen. Til sist tilfalles også arvegevinst. Du kan ta ut din pensjon fra fylte 62 år. Pensjonen utbetales i utgangspunktet som en livsvarig pensjon. Utmelding Om du slutter, meldes du ut av pensjonsavtalen. Midlene i din pensjonskonto er din eiendom dersom du har vært ansatt i minst 12 måneder. Du kan fortsette sparingen og forsikringsdekningene med egne innbetalinger. Ved permittering gjelder egne regler i bedriftens pensjonsavtale. Hybridpensjon Ved dødsfall vil oppspart kapital inngå i forsikringsfellesskapet. Dette er det samme fellesskapet som også kan øke din alderspensjon den dag du er pensjonist (arvegevinst). Det arves ingen kapital i hybridpensjon. Det er derfor etablert egne etterlattepensjoner (se nedenfor). På pensjonsselskapets nettsider finner du ansattportalen, med informasjon om saldoen i din pensjonskonto. Her vil du også eventuelt finne verdien inkludert arvegevinsten. Pensjonssaldo skal hvert år minst oppjusteres tilsvarende økningen i folketrygdens grunnbeløp. 18

Pensjon Uførepensjon Uførepensjonen utbetales etter 12 måneders sykemelding når sykepengene opphører. Ved 100 % arbeidsuførhet er uførepensjonen, sammen med beregnet uføretrygd fra NAV, ca. 69 % av din lønn. I tillegg utbetales 0,25 G. Det utbetales også et barnetillegg for barn opp til 18 år, på 4% av lønn (opptil 6 G) pr barn (maks: 12% av lønn). Arbeidsavklaringspenger og uførepensjon kan til sammen ikke overstige 70 % av lønn. Ektefellepensjon Ektefellepensjonen utgjør, ved mulighet for minst 30 år ansettelse, maksimalt 9 % av den ansattes lønn. Ektefellepensjon blir utbetalt fra arbeidstakers død, og så lenge ektefellen lever. Rett til ektefellepensjon gjelder også for partnere og samboere. Ansattportal Alle ansatte i Frischsenteret har tilgang til forsikringsselskapets ansattportal. Der finner du informasjon om pensjonsavtalen. 19

Kontaktinformasjon Frischsenteret Kontaktperson: Jørg Michael Gjestvang Mobil: +47 980 28 390 E-post: j.m.gjestvang@frisch.uio.no Willis AS Megler: Eva Merete Gjørtz Telefon: +47 23 29 60 86 E-post: eva.merete.gjortz@willistowerswatson.com Porteføljeforvalter: Anne-Britt Skodbo Telefon: +47 23 29 60 84 E-post: anne-britt.skodbo@willistowerswatson.com Willis AS Willis AS Willis AS Willis AS OSLO STAVANGER BERGEN LARVIK Tlf: 23 29 60 00 Tlf: 51 84 02 20 Tlf: 55 21 42 20 Tlf: 33 13 38 00 Besøksadresse: Besøksadresse: Besøksadresse: Besøksadresse: Drammensveien 147A, Oslo Haakon VIIs gate 8 Stavanger Conrad Mohrs veg 23 Bergen Elveveien 34 Larvik Postadresse: Postadresse: Postadresse: Postadresse: Pb 344, 0213 Oslo Pb 190, 4001 Stavanger Pb 6063, 5892 Bergen Pb 2221, 3255 Larvik 20