Oslo kommune Byrådet. Designhåndbok, 2. utg.

Byrådet Designhåndbok, 2. utg.

Designhåndbok for Innhold Innledning 1.0 Generelt 1.1 Forord 1.2 Bystyrevedtak Grunnelementer 2.1 Byvåpenet 2.2 Byflagget 2.3 Skrifttyper 2.4 Farger 2.5 Skrivemåter 2.6 Symboler Virksomhetsbenevnelser 3.1 Virksomhetsbenevnelser Typografiske signaturer 4.1 Sammenstillinger Innledning Kontordokumenter 5.0 Generelt 5.1 Brev 5.2 Rundskriv 5.3 Fellesskriv til bydelene 5.4 Notater 5.5 Møteinnkallinger 5.6 Møtereferater 5.7 Telefakser 5.8 Pressemeldinger 5.9 Konvolutter 5.10 Visittkort 5.11 Tjenestekort 5.12 Saksomslag 5.13 Lysark Blanketter 6.0 Generelt (ikke utarbeidet) Annonser 7.0 Generelt 7.1 Annonser Trykksaker 8.0 Generelt 8.1 Brosjyrer 8.2 Overordnede dokumenter, rapporter og meldinger 8.3 Plakater Elektronisk informasjon 9.0 Generelt Skilt 10.0 Generelt 10.1 Stedsskilt 10.2 Opplysningsskilt 10.3 Gatenavnskilt Rullende og teknisk materiell 11.0 Generelt 11.1 Merking av biler Uniformer og arbeidstøy 12.0 Generelt 12.1 Uniformer og arbeidstøy Stempler 13.0 Generelt 13.1 Stempler

Designhåndbok for Innledning 1.0 Generelt 1.1 Forord 1.2 Bystyrevedtak

Designhåndbok for 1.0 Generelt Vedtak Bystyret fattet prinsippvedtak om Designhåndbok for som sak 363 i sitt møte 19.06.1996. Byrådet fattet vedtak om utformingen av designhåndbokens innhold i sine møter 23.05.1997 og 05.08.1999. Redaksjon: Designhåndboken er redigert og blir utgitt av Byrådslederens avdeling Seksjon for informasjon Rådhuset 0037 OSLO Redaktør: Informasjonsrådgiver Ole Kristian Åsgård, tlf. 22 86 16 80. Bestilling: Alle bestillinger vedrørende enkeltavsnitt, komplett designhåndbok eller databaserte maler rettes til Byrådslederens avdeling Seksjon for informasjon Rådhuset 0037 OSLO Telefaks 22 86 16 36 (tlf. 22 86 15 00) Designhåndboken med databaserte maler kan også lastes ned fra Internett, se adresse nedenfor. Internett: Designhåndboken har Internett-adresse http://www.oslo.kommune.no/design/ Gjelder for Designhåndbokens bestemmelser gjelder for alle kommunens virksomheter som er en del av Oslo kommune som juridisk person, dvs. etater, bedrifter og bydeler. Designhåndbokens bestemmelser gjelder ikke for de kommunale aksjeselskapene. Virksomheter og tjenestesteder I designhåndboken brukes av praktiske årsaker en utvidet definisjon av benevnelsen virksomhet. I designhåndboken er virksomhet å forstå som etater, bedrifter, sykehus og bydeler samt byrådsavdelinger, bystyrets sekretariat og kommunerevisjonen. Tjenestested er nivåene under en virksomhet. Omfang Designhåndboken omfatter i tillegg til visuelle grafiske elementer også virksomhetsbenevnelser og skrivemåter. Maler De fleste elementene i designhåndboken er uten metriske mål. All produksjon av disse designelementene skal skje på grunnlag av databasert informasjon. Databaserte maler fås ved henvendelse til Byrådslederens avdeling eller kan lastes ned fra Internett (se adresser i spalten til venstre). Det forutsettes at alle maler for kontordokumenter som skal tas ut fra skrivere, for eksempel brev, notater etc., legges inn i datasystemene i virksomhetene. Innledning Konsulenter: Koordinerende konsulent har vært Kverneland Reklamebyrå AS v/direktør Kjell Lundekvam (fra 01.07.1999 Renommé reklamebyrå) Utførende konsulent har vært designer Åsmund Sand, Anisdahl, Sand & Partnere. 2. utgave 08.09.1999 Trykkeri: RK Grafisk AS Opplag: 6000 Papir: 150g Silk

Designhåndbok for 1.1 Forord Oslo ønsker å være en nær og brukervennlig kommune. Designhåndboken skal være et ledd i dette arbeidet. Fram til designhåndboken forelå, var kommunens visuelle profil preget av uensartethet. Profiler ble utviklet lokalt og tok lite hensyn til helhetstenkning i kommunen. Oslo byvåpen skal imidlertid være det sammenbindende og overordnede elementet i Oslo kommunes designprogram. Å tenke mer helhetlig har vært utfordrende. Det har vært nødvendig å finne forankring i det bestående, men også å finne nye løsninger. Innledning Designhåndboken vil berøre kommunens virksomheter på mange måter. Det er viktig at alle følger de anvisningene som blir gitt i håndboken. På denne måten vil designprogrammet bli det hjelpemidlet det er tenkt som. Denne utgaven av designhåndboken er vesentlig mer omfattende enn første utgave. Dette innebærer et stort behov for oppfølging og tilpassinger. Det er derfor viktig at så mange som mulig kommer med spørsmål og tips om innholdet i og praktiseringen av designhåndboken. Dette er en viktig måte å kvalitetssikre neste utgave på. byrådsleder kommunaldirektør

Designhåndbok for 1.2 Bystyrevedtak Bystyret fattet i sitt møte 19.06.1996 følgende vedtak vedrørende Designhåndbok for (sak 363) Designhåndbok Byvåpen og byflagg Virksomhetsbenevnelser Omfatter Målsetting Retningslinjer Byvåpenet Egne symboler Fullmakt Virksomhetsbenevnelser - Det utvikles en designhåndbok for. - Designhåndboken skal i tillegg til grafiske elementer og grafisk formspråk inneholde bestemmelser om utforming og bruk av byvåpen og byflagg. - Designhåndboken skal også inneholde avsnitt om riktige skrivemåter og virksomhetsbenevnelser i Oslo kommune. - Designhåndboken skal omfatte alle kommunens virksomheter som er en del av som juridisk person, det vil si etater, bedrifter og bydeler. - Følgende målsetting skal gjelde for s designhåndbok: Gjennom en overordnet og tverretatlig designhåndbok ønsker - å skape visuell orden i sin myndighetsutøvelse og sin tjenesteyting - å bedre sin kommunikasjon i forhold til sine brukere og sine omgivelser - å framstå som en effektiv, velordnet og tidløs kommune - å bidra til en positiv selvoppfattelse blant de ansatte i kommunen. - Følgende retningslinjer skal gjelde ved utforming av innholdet i s designhåndbok: - I saker og materiell for ekstern bruk skal byvåpenet være det dominerende symbolet. Unntak kan gjøres i saker der det ikke er nødvendig å framheve Oslo kommune som myndighetsutøver. - Alle kommunens virksomheter kan utvikle egne symboler. Symbolene skal lages med samme grafiske uttrykk for å styrke konserntanken. Symbolene kan enten brukes sammen med byvåpenet eller brukes alene slik det blir bestemt gjennom s designhåndbok. - Byrådet gis fullmakt til innenfor rammen av vedtatte målsettinger og retningslinjer å gi nærmere bestemmelser om utforming av s designhåndbok. - Byrådet gis fullmakt til å vedta navnsetting og navneendring av kommunens virksomheter. Innledning

Designhåndbok for Grunnelementer 2.1 Byvåpenet 2.1.0 Vedtak 2.1.1 Bakgrunn 2.1.2 Byvåpenet i farger 2.1.3 Byvåpenet i svart-hvitt 2.2 Byflagget 2.2.0 Vedtak 2.2.1 Byflagget 2.3 Skrifttyper 2.4 Farger 2.5 Skrivemåter 2.6 Symboler 2.6.0 Vedtak 2.6.1 Symboler for bydeler 2.6.2 Symboler for etater og bedrifter

Designhåndbok for 2.1.0 Byvåpen. Vedtak Retningslinjer for utforming og bruk av Oslo byvåpen (Vedtatt av Oslo bystyre 19.06.1996): a b c d e Oslo byvåpen kan brukes fullfarget eller i én farge. Byvåpenet skal gjengis korrekt i form og farge slik det framgår av s designhåndbok. Oslo byvåpen skal alltid gjengis frittstående, aldri innfelt i kombinasjon med tekst eller andre symboler eller logoer. Ordfører og byrådsleder kan anvende byvåpen med ekeløv. Oslo byvåpen kan i kunstnerisk framstilling gjengis vevet, malt, brodert, tegnet eller som relieff. Oslo byvåpen må ikke brukes slik at det uriktig gir inntrykk av at den som bruker det, innehar en kommunal stilling, utøver myndighet på vegne av kommunen eller på en annen måte representerer Oslo kommune. Oslo byvåpen kan dog framstilles og brukes som pins uten at dette kommer i strid med punkt d, første ledd. Anvendelse av byvåpenet er beskyttet i straffelovens 328 om bruk av offentlig våpen. Byrådet gis fullmakt til å gi nærmere bestemmelser om utforming og bruk av byvåpenet gjennom Oslo kommunes designhåndbok. Grunnelementer (Vedtatt av byrådet 23.05.1997): Oslo byvåpen skal alltid plasseres øverst på den flaten det gjengis på. Ingen tekst eller annen grafikk skal sidestilles med eller stå høyere oppe på flaten enn byvåpenet eller den typografiske signaturen som byvåpenet er en del av. Unntak fra dette kan dog gjøres - når byvåpenet skal markere som samarbeidspartner sammen med andre samarbeidspartneres symboler - når byvåpenet brukes i kunstnerisk sammenheng - når byvåpenet inngår som del av leksikalske opplysninger - på skilt slik det framgår av Designhåndbok for Oslo kommune - for øvrig slik det framgår av Designhåndbok for Oslo kommune

Designhåndbok for 2.1.1 Bakgrunn Oslos bysegl er nærmere 700 år gammelt, og har bare én gang fått en formell godkjenning: Det var etter at byen flyttet i 1624, og hadde skiftet navn fra Oslo til Christiania. Utgangspunktet for dagens byvåpen skriver seg fra et bystyrevedtak 13.01.1892 da prototypen for byvåpenet ble vedtatt, og en modernisering av byvåpenet i 1924. Denne moderniseringen ble gjort ved byarkitektens kontor. Tegningene ble utført av Børre Ulrichsen, mens Carsten Lien fargesatte byvåpenet. Saken ble imidlertid aldri sendt Riksarkivet, hvilket betyr at det foreligger svært sparsom dokumentasjon vedrørende dette arbeidet. Når byvåpenet i forbindelse med Designhåndbok for er I Designhåndbok for er det tatt utgangspunkt i Oslos byvåpen av 1924, som representerer den siste store endring i måten å framstille byvåpenet på. Det har vært tatt kontakt med følgende instanser: Riksantikvaren v/brita Nyquist Riksarkivet v/knut Johannessen Universitetets Oldsakssamling v/erla Holer Byantikvaren v/ole Petter Bjerkek Byarkivet v/terje Bergersen Oslo bymuseum v/per Erling Johnsen Grunnelementer gjennomgått på nytt, er ikke hensikten å skape et nytt byvåpen, men å komme til større klarhet i hvorfor dagens byvåpen er som det er, og å gjøre bevisste valg i forhold til den standarden man nå velger. Byvåpenet har antatt mange former opp gjennom historien. Når endringene kunne bli så totale som de etter hvert ble, kommer det først og fremst av at legenden det er bygget over, ble glemt. I èn periode satt for eksempel en kvinne på tronstolen med en soldat under sine føtter. De aller seneste undersøkelser kan tyde på at skikkelsen som ligger i våpenets nedkant var en mannsperson i en kort våpenskjorte, og at byvåpenet egentlig framstiller Hallvard som triumferer over sin egen drapsmann. Byvåpenet har vært utformet på mange måter. Utformingen har blant annet svingt i takt med tradisjonen for hva som skulle framstilles på bysegl. Oslo byvåpen freske av Alf Rolfsen i Oslo rådhus Kilder: Oslo byvåben i støpeskjeen (Aftenposten 18.02.1939) Den 15. mai er St. Hallvardsdag - Oslo bys beskytter (Aftenposten 12.05.1967) Christiania Bys Vaaben av H.J. Huitfeldt-Kaas St. Hallvard i Oslo bysegl av Erla Bergendahl Hohler, ( Byvåpenet - til revisjon? Byminner nr. 1-1987) Fra Oslos segl til Christianias og Oslos våpen av Anna-Stina Hals, ( Byvåpenet - til revisjon? Byminner nr. 1-1987) OSLO Merke, segl eller våpen? av Stein Davidsen, juni 1990/1996 Norske kommunevåpen av Hans Cappelen og Knut Johannessen (Kommuneforlaget 1987)

Designhåndbok for 2.1.1 Historikk Oslo bys våpen er som de fleste gamle byvåpen i Norge, bygget over et gammelt segl. I dette tilfellet det gotiske Osloseglet, slik man først kjenner det fra 1344. St. Hallvard sitter på en trone bestående av to løver, mot en stjernebesatt himmel. I hendene holder han en møllesten og tre piler. Ved føttene hans ligger en kvinne. Omkring er det et sirkelrundt bånd med inskripsjonen Unanimiter et constanter Oslo ( Enig og fast ). På toppen av byvåpenet står en borgkrone. Det fortelles at Hallvard var sønn av høvdingen Vebjørn til Husaby og Torny fra Lier i Drammen. En dag han skulle sette over Drammensfjorden, kom en gravid kvinne og ba ham om å ta henne med. Hallvard gikk med på dette, og hun satt seg i båtens bakstavn. Da de var kommet et stykke ut på fjorden, fikk Hallvard øye på en annen båt som fulgte etter dem. Han spurte kvinnen om hun kjente de tre karene i båten, og hun bekreftet dette. Da Hallvard ville vite hvorfor de fulgte etter dem, fortalte kvinnen at de urettmessig beskyldte henne for tyveri. Hun var imidlertid villig til å bevise sin uskyld ved jernbyrd, bare mennene i båten ville skåne henne. I mellomtiden var forfølgerne kommet så nær at det var mulig å rope til hverandre. De ville vite hvorfor Hallvard, en mann av høy byrd, brydde seg om å hjelpe en tyvaktig kvinne. Var det ikke bedre om han overlot kvinnen til dem, slik at hun kunne dø som fortjent? Da Hallvard spurte hva galt hun egentlig hadde gjort, lød svaret at hun hadde stjålet fra deres brors hus. Hun hadde først brutt seg inn ved å rykke bøylen som holdt bommen, ut av dørposten. Hallvard syntes dette hørtes merkelig ut, og han ville vite om karene hadde vitner på det som hadde skjedd? Han ba om at kvinnen måtte få anledning til å forsvare seg, og at de måtte ta hensyn til at hun var med barn. Forfølgerne ble bare mer hissige av Hallvards snakk, og en av dem la en pil på buestrengen og skjøt Hallvard i brystet. Etterpå skjøt de kvinnen og begrov henne i strandkanten. Hallvards lik fikk bundet en sten om halsen, og ble senket i fjorden. Lang tid etterpå fant noen bønder fra Lier Hallvards lik flytende på fjorden, fremdeles med stenen om halsen. De fikk liket på land, og straks etter begynte det å vise seg jærtegn. Blant annet satte noen vidjer som ble brukt under sokningsarbeidet, løv flere ganger. Etter dette ble Hallvard regnet for en hellig mann. Etter annalene skjedde dette i år 1043, like før Oslo ble grunnlagt. Man antar at det var Sigurd Jorsalfar som bragte St. Hallvards relikvier til Oslo, hvor de ble oppbevart i et skrin i Hallvardskirken. Den 15. mai regnes som St. Hallvards dag. Beskrivelse av byvåpenet i dag St. Hallvard er kledd i en kjortel, med bånd om livet og 2/3-lange ermer. Over skuldrene henger en kappe, som holdes sammen av en spenne ved høyre skulder. Det som kan synes som det hettelignende på hodet, er St. Hallvards hår, og håret er omgitt av en glorie. St. Hallvard sitter på en trone som er formet som to liggende løver med brølende hoder i hver sin retning. I høyre hånd holder han stenen som opp igjennom årene har tatt form av en møllesten. I sin venstre hånd holder helgenen tre piler. Pilene holdes med spissene vendt nedover. Kvinnen ligger ved helgenens føtter, med møllestenen ved hodeenden og pilene ved fotenden. Kvinnen slik vi kjenner henne fra byvåpenet av 1924, har en kappe kastet over skuldrene. Hun ligger delvis på en kappe, men er ut over dette naken. Kvinnen hviler sitt høyre kinn mot skulderen. Bakgrunnen er utformet som en stjernehimmel med fire stjerner. Omkring er det et sirkelrundt bånd med inskripsjonen Unanimiter et constanter Oslo (oversettes med: Enig og fast ). Bokstavene er skrevet med versaler i konturskrift. Teksten står på gråfarget bunn, med en smal linje i gull på hver side. Borgkronen, som har fem tårn, var ikke opprinnelig en del av Oslo bys segl, men har vært en del av byvåpenet siden 1892, og skal fortsatt være det. Usikkerhetsmomenter i byvåpenet fra 1924 Det mangler dokumentasjon på endringene i byvåpenet av 1924. Man har dessuten gjennom tiden tolket det man ser i symbolet, forskjellig. Uklarhet omkring fargene har også bevirket at byvåpenets innhold har fortonet seg lite konsistent. Hva har St. Hallvard på hodet? Noen har tolket det som en hjelm, og dermed tegnet hjelmen mer utførlig, f.eks. med nesebeskytter. Andre har tolket det som hår. Etter undersøkelser gjort i 1996 (se kilder og litteraturhenvisninger) synes det som mest rimelig å oppfatte at det er hår St. Hallvard har på hodet, og ikke en hjelm. Hva har St. Hallvard i hånden? St. Hallvard holder en møllesten i hånden, hvilket kan sees ved at stenen har et rundt hull i midten. Som en kuriositet kan det nevnes at i Oslo rådhus er helgenen avbildet med en slipestein i hånden. Det firkantede hullet i midten viser dette (se illustrasjon forrige side). Slipesteiner fantes imidlertid ikke i Norge før flere hundre år etter at Hallvard døde. Hva ligger kvinnen ved St. Hallvards føtter på? Kvinnen ved helgenens føtter er naken, men hun ligger på en flik av noe som kan tolkes enten som lange Grunnelementer

Designhåndbok for 2.1.1 hårlokker eller en kappe. Etter undersøkelser gjort i 1996, synes det som mest rimelig å oppfatte at linjen som følger skulderen og markerer skillet mellom kvinnens skulder og kinn, indikerer at det er en kappe tegneren har framstilt. Fargene i byvåpenet Hovedfargene i byvåpenet er blått, rødt og grått sammen med tinkturen gull. I tillegg fylles det ut med en beige hudfarge, en brunfarge, samt at sort er benyttet som konturfarge. Fargene er fordelt som følger: Blått: Bakgrunnen i byvåpenet. Fargen gjentas også i hullet i møllestenen. Rødt: St. Hallvards kjortel, også beltet i livet. St. Hallvards sko. Gull: Borgkronen, det innerste og ytterste båndet rundt byvåpenet, skriften Unanimiter et constanter Oslo, løvetronen, stjernene og glorien rundt St. Hallvards hode. Grått: Det brede båndet mellom de to gullbåndene rundt byvåpenet. St. Hallvards hår og utsiden av kappen hans. Møllestenen, pilene og underlaget som St. Hallvard og kvinnen befinner seg på. Gult: St. Hallvards ansikt og armer, kvinnens kropp og ansikt. Brunt: Spennen på helgenens kappe, samt innsiden av kappen. Kvinnens hår og kvinnens kappe. ikke inneholde mer enn et visst antall farger og tinkturer. Oslos byvåpen har allerede flere farger enn hva som er godtatt for et byvåpen. Å legge inn nye farger for å gjøre tolkningen av symbolet enklere (som f.eks. en annen farge på St. Hallvards hår for å skille det fra en hjelm, eller på kvinnens kappe for å skille den fra håret) vil gjøre at Oslos byvåpen bryter ytterligere med reglene for hvordan et byvåpen skal utformes. Byvåpenet i svart-hvitt Svart-hvittrykk av et byvåpen er å anse som en hjelpeløsning, hvor hovedsaken med gjengivelsen er å komme fram til en så praktisk framstillingsmåte at publikum forstår hva de har foran seg. Det finnes med andre ord ikke i utgangspunktet noen måte å gjengi byvåpenet på i svart-hvitt som er mer korrekt enn en annen. Oslo byvåpen har tidligere vært gjengitt på to måter i svart-hvitt: I hvitt med svarte konturer, eller ved at bakgrunnen og hullet i møllestenen samt konturene har vært trykket i svart, mens St. Hallvard, kvinnen, møllestenen og løvestolen etc. har vært gjengitt i hvitt. Grunnelementer Endring av farger i byvåpenet? Fargebruken har skapt enkelte tolkningsproblemer med hensyn til hva man egentlig ser i byvåpenet. Dette kan synes som en god grunn til å foreta endringer i byvåpenets fargebruk; ikke i selve hovedfargene, men i de utfyllende fargene, for å tydeliggjøre detaljene. Det finnes imidlertid gode grunner for å la fargene forbli som de er. Fargene i byvåpenet av 1924 støtter opp under byvåpenets funksjonalistiske utforming, og er med på å forsterke preget av tiden de er tegnet i. Å endre fargene vil bety et brudd med helheten. Det er rimelig å anta at farger er valgt ut fra et ønske om symmetri. Å endre de benyttede fargene innbyrdes, vil forrykke symmetrien. I forhold til heraldiske bestemmelser skal et byvåpen Det har også vært gjort forsøk med å trykke St. Hallvard, kvinnen, møllestenen og løvestolen i svart, mens bakgrunnen, hullet i møllestenen og St. Hallvards sko har vært trykket i hvitt. Konturene til St. Hallvard og kvinnen har likeledes vært trykket i hvitt. Disse forsøkene må anses å være mindre heldige. Hvit gjengivelse med svarte konturer gir et klart bilde, også når man forminsker byvåpenet eller kopierer det flere ganger (kopi av kopi). Byvåpenet som symbol blir imidlertid noe usynlig og beskjedent i en slik framstilling. Gjengivelsen hvor det brukes mer svart er bedre synlig, kanskje særlig når den forminskes, men det svarte har en tendens til å gro igjen når gjengivelsen blir for liten, eller når den er kopiert mange nok ganger (kopi av kopi). Ut fra en helhetlig vurdering er utgaven hvor bakgrunnen gjengis som svart, valgt. I denne versjonen får byvåpenet størst mulig visuell likhet med byvåpenet i farger. Dette er tillagt stor vekt ved valg av svart-hvittutgaven av byvåpenet.

Designhåndbok for 2.1.1 Om godkjenning av byvåpen Vanligvis skal et byvåpen godkjennes i henhold til heraldiske standarder mht. detaljrikdom og fargevalg. Dette gjelder imidlertid ikke for byvåpen som stammer fra middelalderen, og som dermed har sin klare historiske forankring. At Oslo bys våpen ikke er i samsvar med de heraldiske skikker, har altså ikke noe å si for gyldigheten av symbolet. Når det gjelder svarthvittutgaver av byvåpenet faller dette ikke inn under de heraldiske skikkene. Ærbødighet for byvåpenet Byvåpenet er Oslo bys fremste symbol, og skal benyttes slik det er bestemt av Oslo bystyre. Symbolet kan ikke framstilles på annen måte enn slik det er beskrevet i Designhåndbok for. Plassering av byvåpenet på trykksaker, skilt etc. Oslos byvåpen skal alltid plasseres øverst på den flaten det trykkes på. Ingen tekst eller annen grafikk skal stå høyere opp på flaten enn byvåpenet. Unntak kan dog gjøres i de tilfeller byvåpenet skal markere Oslo kommune som samarbeidspartner sammen med andre samarbeidspartneres symboler. Svart-hvittrykk Når byvåpenet trykkes i svart-hvitt skal bakgrunnen og hullet i møllestenen trykkes i svart, og resten i hvitt med svart kontur. Byvåpenets størrelse For at byvåpenet skal beholde sine kvaliteter på alle typer trykksaker og i alle andre sammenhenger, skal ikke diameteren på byvåpenet underskride 12 mm. Oslo byvåpen/oslos byvåpen I designhåndboken benyttes både formuleringen Oslo byvåpen og Oslos byvåpen. Oslo byvåpen er naturlig å bruke når byens våpen omtales ved navn eller som et begrep. Sammenlign med Oslo bystyre. Oslos byvåpen benyttes i mer generelle sammenhenger når man ønsker å uttrykke et eiendomsforhold. For eksempel Oslos byvåpen har andre farger enn Bergens byvåpen. Den samme praksisen vil gjelde formuleringene Oslo byflagg og Oslos byflagg. Grunnelementer Fargetrykk De virksomheter i som benytter fargetrykk av byvåpenet i sine publikasjoner eller trykksaker, må forholde seg til de fargene som beskrives i Designhåndbok for. Det er ikke anledning til å trykke byvåpenet på andre måter eller i andre fargenyanser enn det som er gjengitt i designhåndboken.

Designhåndbok for 2.1.2 Byvåpenet i farger Byvåpenet i farger kan produseres etter flere metoder. De vanligste er: - Firfargetrykk (blandingsfarger ved for eksempel fargetrykk på papir) - PMS-farger (rene farger ved for eksempel silketrykk på plakater, tekstiler og skilt) - Foliefarger (folieark med rene farger på for eksempel store skiltflater) Denne siden har en skjermversjon av byvåpenet. Den gjeldende versjonen for firfargetrykk er den trykte utgaven av designhåndboken. Farger gir forskjellig synsinntrykk etter hvilket materiale eller hvilken papirkvalitet de er trykket på. Dersom bruk av de oppgitte fargekodene gir store visuelle avvik fra fargene slik de framstår i den trykte utgaven av designhåndboken, skal fargekodene justeres slik at det visuelle inntrykket av byvåpenet blir så nær opp til denne som mulig. Den trykte utgaven av designhåndboken fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon, se avsnitt 1.0. Byvåpenet skal aldri gjengis med en diameter som er mindre enn 12 mm på den ytterste sirkelen. Teksten i byvåpenet, Unanimiter et constanter, oversettes med Enig og fast. Grunnelementer Farge: PMS: 4-farge: Brukes på: Gull 871 cyan 30, magenta 30, Borgkronen, inskripsjonen, St. Hallvards glorie, stjerner, gul 85, svart 0 løver, de to sirkelrunde båndene innenfor og utenfor inskripsjonen. Blått 287 cyan 100, magenta 75, Himmel. gul 0, svart 0 Grått 413 cyan 0, magenta 0, Utsiden av St. Hallvards kappe, St. Hallvards hår, gul 15, svart 25 møllesteinen, piler, bakgrunn for inskripsjonen, feltet personene og løvene hviler på. Gult 1205 cyan 0, magenta 7, St. Hallvards og kvinnens hud. gul 33, svart 0 Rødt 186 cyan 10, magenta 100, St. Hallvards kjortel, belte og sko. gul 100, svart 0 Brunt 730 cyan 30, magenta 50, Kvinnens kappe og hår, innsiden av St. Hallvards kappe gul 80, svart 0 og spennen som holder St. Hallvards kappe sammen.

Designhåndbok for 2.1.3 Byvåpenet i svart-hvitt Byvåpenet i svart-hvitt skal gjengis slik det framstår nedenfor. Byvåpenet i svart-hvitt kan enten fortrykkes eller skrives ut fra datasystem. Det forutsettes at utskrift fra datasystem gir god kvalitet på byvåpenet. Dersom spesielle forhold tilsier det, kan svart erstattes med blått slik at byvåpenet framstår i blått-hvitt. Blåfargen skal være lik blåfargen i byvåpenet med farger, se avsnitt 2.1.2. Databasert mal for produksjon av byvåpenet fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Byvåpenet skal aldri gjengis med en diameter som er mindre enn 12 mm på den ytterste sirkelen. Grunnelementer Byvåpenet gjengitt mot lys bakgrunn: Byvåpenet gjengitt mot tonet bakgrunn:

Designhåndbok for 2.2.0 Byflagget. Vedtak Retningslinjer for utforming av bruk av Oslo byflagg (Vedtatt av Oslo bystyre 19.06.1996): a b c d Oslo byflagg er delt i fire horisontale og like brede striper, avvekslende i blått og hvitt, med en blå stripe øverst. Den blå fargen er lik den definerte blå fargen i Oslo byvåpen. Forholdet mellom flaggets høyde og bredde er 8:13. Alle s virksomheter har adgang til å bruke Oslo byflagg. Byflagget kan være heist hele døgnet. Oslo byflagg må ikke brukes slik at det uriktig gir inntrykk av at den som bruker det, innehar en kommunal stilling, utøver myndighet på vegne av kommunen eller på annen måte representerer Oslo kommune. Byrådet gis fullmakt til å gi nærmere bestemmelser om utforming og bruk av byflagget gjennom s designhåndbok. (Vedtatt av byrådet 23.05.1997): Byflagget kan brukes som dekorasjon der dette kan skje innenfor rammen av hva som er en verdig bruk av byflagget. Grunnelementer

Designhåndbok for 2.2.1 Byflagget Byflagget i farger Fargen i byflagget er å forstå slik den visuelt framstår nedenfor. Blåfargen i byflagget er den samme som blåfargen i byvåpenet. Farger gir forskjellig synsinntrykk etter hvilket materiale de er gjengitt på. Dersom bruk av den oppgitte fargekoden gir store visuelle avvik fra blåfargen slik den framstår nedenfor, skal fargekoden justeres slik at det visuelle inntrykket av byflagget blir så nær opp til byflagget nedenfor som mulig. Byflagget i svart-hvitt Byflagget skal ikke brukes i svart-hvitt. Dersom byflagget skal gjengis som illustrasjon trykket i svart-hvitt, skal blåfargen gjengis som svart. Databasert mal for byflagget fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Grunnelementer Farge: PMS: 4-farge: Brukes på: Blått 287 cyan 100, magenta 75, Første og tredje stripe. gul 0, svart 0

Designhåndbok for 2.3 Skrifttyper Times New Roman skal brukes: - i typografiske signaturer (se avsnitt 4.1) - i kontortrykksaker som brev, notater, pressemeldinger og telefakser (overskrifter skal være med versaler, dvs. store bokstaver) - for øvrig slik det framgår av bestemmelsene for det enkelte designelement Helvetica eller Meta skal brukes: - i personnavn på visittkort og tjenestekort - for øvrig slik det framgår av bestemmelsene for det enkelte designelement Meta skal brukes: - på skilt, med unntak av i typografiske signaturer (se avsnitt 4.1) der Times New Roman skal brukes - for øvrig slik det framgår av bestemmelsene for det enkelte designelement Ut over dette kan alle skrifttyper brukes, men det anbefales likevel at Times New Roman, Helvetica og Meta brukes der ikke spesielle forhold krever noe annet. Grunnelementer Times New Roman 1234567890 Times New Roman Kursiv 12345678 Times New Roman Bold 1234567 Helvetica Normal 1234567890 Helvetica Kursiv 1234567890 Helvetica Bold 1234567890 Helvetica Black 1234567 Meta Plus Normal 1234567890 Meta Plus Caps 1234567890 Meta Plus Kursiv 1234567890 Meta Plus Bold 1234567890 Meta Plus Black 1234567890

Designhåndbok for 2.4 Farger Designhåndbokens fargeprogram omfatter farger for trykking. Når ikke spesielle forhold tilsier noe annet, skal fargene i kommunens trykksaker velges blant fargene i dette fargeprogrammet. Den gjeldende versjonen av fargeprøvene nedenfor er den trykte utgaven av designhåndboken. 1 PMS 871 Farger gir forskjellig synsinntrykk etter hvilket materiale eller hvilken papirkvalitet de er trykket på. Dersom bruk av de oppgitte fargekodene gir store visuelle avvik fra fargene i den trykte utgaven av designhåndboken, skal fargekodene justeres slik at det visuelle inntrykket av fargene blir så nær opp til disse som mulig. Se avsnitt 1.0. 7 PMS 3308 Grunnelementer cyan 30, magenta 30, gul 85, svart 0 cyan 100, magenta 0, gul 60, svart 72 2 PMS 413 8 PMS 328 cyan 0, magenta 0, gul 15, svart 25 cyan 100, magenta 0, gul 47, svart 30,5 3 PMS 1205 9 PMS 2425 cyan 0, magenta 7, gul 33, svart 0 cyan 51, magenta 100, gul 0, svart 6 4 PMS 730 10 PMS 173 cyan 30, magenta 50, gul 80, svart 0 cyan 0, magenta 69, gul 100, svart 6 5 PMS 287 11 PMS 124 cyan 100, magenta 75, gul 0, svart 0 cyan 0, magenta 27,5, gul 100, svart 6 6 PMS 186 12 PMS 2766 cyan 10, magenta 100, gul 100, svart 0 cyan 100, magenta 87, gul 0, svart 34 Oppdatert 1998

Designhåndbok for 2.5 Skrivemåter Designhåndboken skal ikke være noen rettskrivningsordbok. Det forekommer imidlertid skrivefeil og forskjeller på skrivemåter det kan være nyttig å rydde opp i. g Datoer Datoer skrives med åtte siffer, for eksempel: 05.10.1999. Følgende retningslinjer gjelder med hensyn til skrivemåter i : a Virksomhetsbenevnelser Virksomhetsbenevnelser skrives med stor forbokstav, for eksempel Brann- og redningsetaten og Bydel Helsfyr-Sinsen. Dette gjelder også i sammenstilling med teksten, for eksempel, Brann- og redningsetaten og, Bydel Helsfyr-Sinsen. I sammenstilling med Oslo benyttes liten forbokstav på virksomhetsnavnet, for eksempel Oslo brann- og redningsetat og Oslo havnevesen. Underavdelinger og seksjoner på alle nivåer i en virksomhet skrives med stor forbokstav, for eksempel Brann- og redningsetaten Brannforebyggende avdeling Seksjon for brannsyn. b Politiske utvalg, komiteer Politiske utvalg og komiteer skrives med liten forbokstav, for eksempel bystyret, byrådet og samferdsels- og miljøkomiteen. c Titler Alle titler skrives med liten forbokstav både i ubestemt og bestemt form, for eksempel byråd for miljø og samferdsel/byråden for miljø og samferdsel og etatssjef/etatssjefen. d Bygninger Bygninger av spesiell karakter skrives med stor forbokstav når den konkrete bygningen omtales i egennavns form, for eksempel Rådhuset (men: Oslo har et rådhus) og Ladegården (men: Oslo har en ladegård). I sammenstilling med Oslo skrives bygningsbenevnelser med liten forbokstav, for eksempel Oslo rådhus og Oslo ladegård. e Sammensatte stedsnavn Ved sammenstilling av stedsnavn brukes bindestrek uten mellomrom, for eksempel Bydel Helsfyr-Sinsen. f Adresser Adresseoppsett skrives slik: Byrådslederens avdeling Byrådets kontor Rådhuset 0037 OSLO h Gatenavn Gatenavn skrives med opphold mellom substantiv i genitivs form og gate, vei, plass osv. i ubestemt form. Det heter Karl Johans gate, Prinsens gate, Kingos gate, Gunnar Schjelderups vei, Fridtjof Nansens plass og Olav Vs gate. (Ikke Karl Johansgate, Prinsensgate, Kingosgate osv.). Men det heter Stortingsgaten, Inkognitogaten og Rådhusplassen. i j Beløpsbenevnelse Ved angivelse av beløp bør det alltid stå kr foran tallet eller kroner etter tallet. Ved angivelse av millioner kroner, bør det stå f.eks. 1,5 mill. kroner. Unntak fra dette gjelder budsjettforslag/-dokumenter. Unntaket gjelder dog ikke i saker om tilleggsbevilgninger og budsjettjusteringer. Kronebeløp med syv sifre skrives med opphold (ikke punktum) etter første og fjerde siffer, f.eks. 1 000 000 kroner. Genitiver Genitiv skrives ikke med apostrof på norsk. Vi skriver Olav Vs gate, byrådets budsjettforslag og 2s innhold. Det gjøres unntak når ord skrives med s, x og z til slutt. Da skriver vi Vesaas dikt, Marx skrifter og Deprez kunst. Apostrof brukes også ved bokstavtegn, noen forkortelser og i brøker. Da skriver vi edb s, æ s skrivemåte og for 1/4 s vedkommende. Det er ikke genitivs-s ved forkortet målenhet. Vi skriver 40 km fart, 2 cm avstand og 90 o vinkel. k Bindestrek Generelt bør det unngås å bruke bindestrek i lange sammensetninger og ved vokal- og konsonantsammenstøt. Flerleddede uttrykk (helt eller delvis lånt fra andre språk) og velkjente forkortningsord som blir uttalt som ett ord, skal skrives i ett. Vi skriver adhocutvalg, alkotest, elverk, popgruppe, ubåt og infomedarbeider. Noen ganger kan bindestrek lette forståelsen av sammensetninger dersom ordene er uvanlige eller lett kan bli oppfattet som andre ord. Det kan være hensiktsmessig å skrive små-ål og bre-isen. Bindestrek skal alltid brukes i sammenstillinger med siffer, og nesten alltid i sammenstillinger med initialord, forkortingsord og enkeltbokstaver. Vi skriver lokal-tv, e-post, e-verk, a-mollkonsert, Grunnelementer

Designhåndbok for 2.5 u-hjelp, 100-kroneseddel, 90-årene, A4-format, NTB-melding, EU-direktiv og NATO-styrker. (Det kan hete NATO-styrker, Nato-styrker eller natostyrker. Den siste varianten kan brukes hvis initialforkortelsen Nato står som forledd i fellesnavn.) l Forkortelser Norsk språkråd vedtok høsten 1998 at det valgfrie systemet med punktumløse forkortelser skal gå ut. Designhåndboken følger opp dette vedtaket. Bestemmelsene mht. forkortelser blir derfor slik: Forkortelser skrives som hovedregel med punktum. Vi skriver: f.eks., o.l., dvs., m.m., iht. og lignende. Grunnelementer Unntak er forkortelsene for mynt, mål, vekt og initialforkortelser. Disse skrives uten punktum. Vi skriver: kr, kg, m, SAS og lignende. Med unntak av punkt g er retningslinjene utviklet i samarbeid med Norsk språkråd. Har du skriveregler du ønsker avklart og tatt inn i designhåndboken? Redaksjonen ønsker tilbakemelding fra brukerne med hensyn til utvidelse av listen i dette avsnittet.

Designhåndbok for 2.6.0 Symboler. Vedtak Retningslinjer for utvikling og bruk av virksomhetssymboler (Vedtatt av byrådet 23.05.1997. Punkt g vedtatt av byrådet 05.08.1999): a b c d e f g Alle kommunens virksomheter kan utvikle egne virksomhetssymboler. Den enkelte virksomhet bestemmer selv motivet i virksomhetssymbolet. Alle virksomhetssymboler skal lages med det samme grafiske uttrykket slik det framgår av Designhåndbok for. Alle virksomhetssymboler skal godkjennes av Byrådslederens avdeling. Virksomhetssymboler kan gjengis i farger slik det framgår av Designhåndbok for. Kostnader ved utvikling av nye virksomhetssymboler dekkes av den enkelte virksomhet. Virksomhetssymboler må ikke brukes slik at det uriktig gir inntrykk av at den som bruker det, innehar en kommunal stilling, utøver myndighet på vegne av kommunen eller på annen måte representerer Oslo kommune. Virksomhetssymboler kan dog framstilles og brukes som pins uten at dette kommer i strid med punkt g, første ledd. Grunnelementer

Designhåndbok for 2.6.1 Symboler for bydeler Bydelssymboler kan gjengis i svart eller mørk grønn, farge 7 i designhåndbokens fargeprogram, se avsnitt 2.4. Oversikten i dette avsnittet viser bydelssymboler som er godkjent og tatt i bruk pr. 08.09.1999. Databaserte maler for bydelssymboler fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Grunnelementer Symbol (venstre): Symbol gjengis i PMS 3308 eller svart. Symbol (midten): På bakgrunn PMS 2766 (f.eks. skilt) gjengis symbolet i PMS 328. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammenstilt med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold.

Designhåndbok for 2.6.1 Symbol (venstre): Symbol gjengis i PMS 3308 eller svart. Symbol (midten): På bakgrunn PMS 2766 (f.eks. skilt) gjengis symbolet i PMS 328. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammenstilt med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold. Grunnelementer

Designhåndbok for 2.6.1 Symbol (venstre): Symbol gjengis i PMS 3308 eller svart. Symbol (midten): På bakgrunn PMS 2766 (f.eks. skilt) gjengis symbolet i PMS 328. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammenstilt med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold. Grunnelementer

Designhåndbok for 2.6.1 Symbol (venstre): Symbol gjengis i PMS 3308 eller svart. Symbol (midten): På bakgrunn PMS 2766 (f.eks. skilt) gjengis symbolet i PMS 328. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammenstilt med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold. Grunnelementer

Designhåndbok for 2.6.1 Symbol (venstre): Symbol gjengis i PMS 3308 eller svart. Symbol (midten): På bakgrunn PMS 2766 (f.eks. skilt) gjengis symbolet i PMS 328. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammenstilt med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold. Grunnelementer

Designhåndbok for 2.6.1 Symbol (venstre): Symbol gjengis i PMS 3308 eller svart. Symbol (midten): På bakgrunn PMS 2766 (f.eks. skilt) gjengis symbolet i PMS 328. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammenstilt med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold. Grunnelementer

Designhåndbok for 2.6.1 Symbol (venstre): Symbol gjengis i PMS 3308 eller svart. Symbol (midten): På bakgrunn PMS 2766 (f.eks. skilt) gjengis symbolet i PMS 328. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammenstilt med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold. Grunnelementer

Designhåndbok for 2.6.2 Symboler for etater og bedrifter Etats- og bedriftssymboler kan gjengis i svart, i en av fargene i designhåndbokens fargeprogram eller i svart pluss en av fargene i designhåndbokens fargeprogram, se avsnitt 2.4. Oversikten i dette avsnittet viser etats- og bedriftssymboler som er godkjent og tatt i bruk pr. 08.09.1999. Databaserte maler for etats- og bedriftssymboler fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Grunnelementer Symbol (venstre): Symbol kan gjengis i svart, i en av fargene i designhåndbokens fargeprogram eller i svart pluss en av fargene i designhåndbokens fargeprogram. Symbol (midten): Gjengitt på farget bakgrunn. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammen med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold.

Designhåndbok for 2.6.2 Symbol (venstre): Symbol kan gjengis i svart, i en av fargene i designhåndbokens fargeprogram eller i svart pluss en av fargene i designhåndbokens fargeprogram. Symbol (midten): Gjengitt på farget bakgrunn. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammen med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold. Grunnelementer

Designhåndbok for 2.6.2 Symbol (venstre): Symbol kan gjengis i svart, i en av fargene i designhåndbokens fargeprogram eller i svart pluss en av fargene i designhåndbokens fargeprogram. Symbol (midten): Gjengitt på farget bakgrunn. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammen med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold. Grunnelementer

Designhåndbok for 2.6.2 Symbol (venstre): Symbol kan gjengis i svart, i en av fargene i designhåndbokens fargeprogram eller i svart pluss en av fargene i designhåndbokens fargeprogram. Symbol (midten): Gjengitt på farget bakgrunn. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammen med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold. Grunnelementer

Designhåndbok for 2.6.2 Symbol (venstre): Symbol kan gjengis i svart, i en av fargene i designhåndbokens fargeprogram eller i svart pluss en av fargene i designhåndbokens fargeprogram. Symbol (midten): Gjengitt på farget bakgrunn. Logo (høyre): Symbol gjengitt i svart sammen med virksomhetsbenevnelse. Skrifttype: Meta Plus Bold. Grunnelementer

Designhåndbok for Virksomhetsbenevnelser 3.1 Virksomhetsbenevnelser 3.1.0 Vedtak 3.1.1 Virksomhetsbenevnelser 3.1.2 Virksomhetsbenevnelser, forkortelser

Designhåndbok for 3.1.0 Virksomhetsbenevnelser. Vedtak Retningslinjer for virksomhetsbenevnelser i Oslo kommune (Vedtatt av byrådet 23.05.1997): a b c d e f Virksomhetsbenevnelser skal være logisk bygget opp slik at brukerne lett finner fram til dem i alfabetiske registre. Benevnelsens første stavelse skal derfor være beskrivende for virksomhetens ansvarsområder og arbeidsoppgaver. Virksomhetsbenevnelser skal ikke begynne med Etat for, Kontor for eller lignende. Bydeler skal som benevnelse ha Bydel, for eksempel Bydel Helsfyr-Sinsen. Virksomhetsbenevnelser kan, etter nærmere bestemmelser i Designhåndbok for, settes sammen med teksten, for eksempel, Brann- og redningsetaten. Når ikke annet er bestemt, skal denne sammensettingen inngå i den typografiske signaturen på kontortrykksaker, for eksempel brevark. Virksomhetsbenevnelser kan, i sammenhenger når det er påkrevet å skille virksomheten fra andre kommuners eller byers virksomheter, settes sammen med Oslo, for eksempel Oslo brann- og redningsetat. Det bør framgå av benevnelsen om virksomheten er byrådsavdeling, etat, bydel, bedrift eller annen type virksomhet. Byrådet vedtar navnsetting og navneendringer av kommunens virksomheter. Ajourført oversikt over virksomhetsbenevnelser i skal framgå av Designhåndbok for. Virksomhetsbenevnelser

Designhåndbok for 3.1.1 Virksomhetsbenevnelser Nedenfor er gjengitt virksomhetsbenevnelser slik de gjelder pr. 08.09.1999. Ved sammenstilling av stedsnavn brukes bindestrek uten mellomrom, for eksempel Bydel Helsfyr-Sinsen. De kommunale aksjeselskapene omfattes ikke av designhåndbokens bestemmelser og er ikke tatt med i denne oversikten. (Benevnelsene merket med * ) er ikke tatt i bruk på grunn av planer om omorganisering.) Byrådsavdelinger - Byrådslederens avdeling - Byrådsavdeling for eldre og bydelene - Byrådsavdeling for finans - Byrådsavdeling for helse og sykehus - Byrådsavdeling for kultur og utdanning - Byrådsavdeling for næring og byutvikling - Byrådsavdeling for miljø og samferdsel Etater - Aker sykehus - Aker sykehusapotek - Barne- og familieetaten - Beredskapsetaten - Bolig- og eiendomsetaten - Brann- og redningsetaten - Byantikvaren - Byarkivet - Bystyrets sekretariat - Deichmanske bibliotek - Fagopplæringsetaten - Flyktning- og innvandreretaten - Fri rettshjelp - Gravferdsetaten - Helsevernetaten - Kemnerkontoret - Kommuneadvokaten - Kommunerevisjonen - Kunstsamlingene - Lærlingetaten - Næringsetaten - Opplæringsetaten - Overformynderiet - Park- og idrettsetaten - Plan- og bygningsetaten - Renovasjonsetaten - Rusmiddeletaten - Rådhusets forvaltningstjeneste - Samferdselsetaten - System- og regnskapsetaten - Skog- og friluftsetaten - Skoleetaten - Sunnaas sykehus - Tannhelseetaten - Trafikketaten - Ullevål apotek - Ullevål sykehus - Vann- og avløpsetaten Bydeler - Bydel Bjerke (20) - Bydel Bygdøy-Frogner (01) - Bydel Bøler (11) - Bydel Ekeberg-Bekkelaget (07) - Bydel Furuset (16) - Bydel Gamle Oslo (06) - Bydel Grefsen-Kjelsås (21) - Bydel Grorud (19) - Bydel Grünerløkka-Sofienberg (05) - Bydel Hellerud (15) - Bydel Helsfyr-Sinsen (14) - Bydel Lambertseter (10) - Bydel Manglerud (12) - Bydel Nordstrand (08) - Bydel Romsås (18) - Bydel Røa (24) - Bydel Sagene-Torshov (04) - Bydel Sogn (22) - Bydel St. Hanshaugen-Ullevål (03) - Bydel Stovner (17) - Bydel Søndre Nordstrand (09) - Bydel Ullern (25) - Bydel Uranienborg-Majorstuen (02) - Bydel Vinderen (23) - Bydel Østensjø (13) Det skal ikke brukes tallbenevnelse ved vanlig benevnelse av bydelene. Tallene i parentes kan brukes som benevnelse på bydeler i interne sammenhenger der det av praktiske årsaker kan være rasjonelt, for eksempel i statistikker og tabeller. Bedrifter - Arbeidstreningsbedriften - Boligbedriften - Enøkbedriften - Havnevesenet - Kontorbedriften - Pensjonskassen * ) - Veibedriften * ) Virksomhetsbenevnelser

Designhåndbok for 3.1.2 Virksomhetsbenevnelser. Forkortelser Forkortelsen skal bestå av tre bokstaver. Forkortelsen kan ikke inneholde bokstavene Æ, Ø og Å. Første bokstav i forkortelsen skal alltid være første bokstav i virksomhetsbenevnelsen og de øvrige to bokstavene skal finnes i riktig rekkefølge i virksomhetsbenevnelsen. Dersom første bokstav er Æ, Ø eller Å, brukes henholdsvis bokstavene A, O eller A. Bydeler skal ha B som første bokstav i forkortelsen. Virksomhetsforkortelser (ekskl. aksjeselskapene) pr. 08.09.1999 Byrådsavdelinger: Byrådslederens avdeling Byrådsavdeling for eldre og bydelene Byrådsavdeling for finans Byrådsavdeling for helse og sykehus Byrådsavdeling for kultur og utdanning Byrådsavdeling for næring og byutvikling Byrådsavdeling for miljø og samferdsel Etater: Aker sykehus Aker sykehusapotek Barne- og familieetaten Beredskapsetaten Bolig- og eiendomsetaten Brann- og redningsetaten Byantikvaren Byarkivet Bystyrets sekretariat Deichmanske bibliotek Fagopplæringsetaten Flyktning- og innvandreretaten Fri rettshjelp Gravferdsetaten Helsevernetaten Kemnerkontoret Kommuneadvokaten Kommunerevisjonen Kunstsamlingene Lærlingetaten Næringsetaten Opplæringsetaten Overformynderiet Park- og idrettsetaten Plan- og bygningsetaten Renovasjonsetaten Rusmiddeletaten Rådhusets forvaltningstjeneste Samferdselsetaten Skog- og friluftsetaten Skoleetaten Sunnaas sykehus System- og regnskapsetaten BLA ELB FIN HOS KOU NOB MOS ASH AAP BFE BER BOE BRE BYA BAR BYS DBI FAG FIE FRH GFE HVE KEM KAO KRV KSA LET NAE OPL OFM PIE PBE REN RME RFT SAM SFE SKE SSH SRE Virksomhetene foreslår selv forkortelser. Forslag skal godkjennes av Byrådslederens avdeling. Ingen forkortelser kan være like. Det er ikke utarbeidet regler for når forkortelser skal brukes. Forkortelsene er først og fremst utviklet etter ønske fra arkiver og virksomheter som ønsker ensartede arkivkoder, elektroniske adresser og forkortelser for kommunens virksomheter. Tannhelseetaten Trafikketaten Ullevål apotek Ullevål sykehus Vann- og avløpsetaten Bydeler: Bydel Bjerke Bydel Bygdøy-Frogner Bydel Bøler Bydel Ekeberg-Bekkelaget Bydel Furuset Bydel Gamle Oslo Bydel Grefsen-Kjelsås Bydel Grorud Bydel Grünerløkka-Sofienberg Bydel Hellerud Bydel Helsfyr-Sinsen Bydel Lambertseter Bydel Manglerud Bydel Nordstrand Bydel Romsås Bydel Røa Bydel Sagene-Torshov Bydel Sogn Bydel St. Hanshaugen-Ullevål Bydel Stovner Bydel Søndre Nordstrand Bydel Ullern Bydel Uranienborg-Majorstuen Bydel Vinderen Bydel Østensjø Bedrifter: Arbeidstreningsbedriften Boligbedriften Enøkbedriften Havnevesenet Kontorbedriften Pensjonskassen Veibedriften THE TET UAP USH VAV BBJ BBF BBR BEB BFU BGO BGK BGR BGS BHR BHS BYL BMA BNS BRO BRA BST BSO BSU BSR BSN BUN BUM BVI BOS ATB BOB ENB HAV KBE PKA VEI Virksomhetsbenevnelser

Designhåndbok for Typografiske signaturer 4.1 Sammenstillinger 4.2 Nivåer

Designhåndbok for 4.1 Sammenstillinger Det er viktig at de typografiske signaturene alltid framstår ensartet. Typografisk signatur er sammenstillingen av byvåpenet, teksten og eventuelt virksomhetsbenevnelse og tjenestested (se forklaringer neste side) slik det framgår av eksemplene nedenfor. Det er ikke anledning til å fravike den standard for typografisk signatur som er gjengitt her, dersom ikke annet er spesielt gjort oppmerksom på for det enkelte designelement. Standarden inkluderer at tekst, strek og byvåpen i den typografiske signaturen alltid skal stå i samme forhold til hverandre som eksemplene nedenfor, uansett hvilken størrelse signaturen gjengis i. Den typografiske signaturen skal alltid stå øverst til venstre på forsiden av det dokumentet eller den trykksaken den gjengis på. Ingen tekst eller annen grafikk skal sidestilles med eller stå høyere opp på flaten enn den typografiske signaturen. Skrifttypen i typografiske signaturer skal alltid være Times New Roman. Se også avsnittet om Nivåer på neste side. Databasert mal for oppsett av typografisk signatur fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Typografiske signaturer Eksempler på typografiske signaturer: Byrådet Brann- og redningsetaten Brannforebyggende avdeling Bydel Helsfyr-Sinsen Sinsen sosialsenter

Designhåndbok for 4.2 Nivåer Typografiske signaturer er bygget opp etter et logisk hierarkisk system. Oppbyggingen og plasseringen av signaturene er gjort bevisst for å skape en ryddig og oversiktlig opplevelse av kommunen. De typografiske signaturene skal i hovedsak bestå av to eller tre nivåer. Ved behov for flere nivåer; se eksempel 2a og 2b, avsnitt 4.2.2. Aker sykehus Administrasjonen Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Typografiske signaturer Nivå 1: Skal alltid være Nivå 2: Skal alltid være virksomhetsbenevnelsen * ) Skal alltid utheves med halvfet skrift Nivå 3: Dersom dette nivået tas med, skal det som hovedregel være et tjenestested * ) som ligger på nivå direkte under nivå 2. Det kan dog gjøres unntak som vist i eksempel 1, neste side. *) Virksomheter og tjenestesteder I designhåndboken brukes det av praktiske årsaker en utvidet definisjon av benevnelsen virksomhet. Virksomhet er å forstå som etater, bedrifter, sykehus og bydeler samt byrådsavdelinger, bystyrets sekretariat og kommunerevisjonen. Tjenestested er nivåene under en virksomhet, for eksempel avdeling, seksjon og lignende.

Designhåndbok for 4.2.1 Eksempel 1: Unntak fra hovedregelen i nivå 3 I eksemplet 1b nedenfor er Medisinsk bibliotek på Aker sykehus ført opp på nivå 3. Egentlig er Medisinsk bibliotek nivå 5 etter, Aker sykehus, Administrasjonen og Informasjonsavdelingen, se 1a nedenfor. Dersom det ikke bryter med hovedkravet til ryddighet, kan lavere nivåer settes inn på nivå 3. Dette avgjøres av virksomhetslederen. 1a Eksempel på hvordan det etter hovedreglen skal være (se forrige side): Kari Olsen Osloveien 200 0585 OSLO Aker sykehus Administrasjonen Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Typografiske signaturer Dato: 02.05.1997 Deres ref.: Vår ref. (saksnr.): Saksbeh.: Arkivkode: 97/348-2 Ole Kristian Åsgård, 22 82 45 66 032.2 SKATTEOPPGJØRET Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. Med hilsen Elisabeth Sjølie sykehusbibliotekar Informasjonsavdelingen Medisinsk bibliotek Nivå 4 Nivå 5 Aker sykehus Postadresse: Telefon: 22 89 40 00 Bankgiro: 6003.05.54208 Administrasjonen Trondheimsveien 235 Telefaks: 22 89 41 55 Postgiro: 0813.26.13487 0514 OSLO Org.nr.:123 456 789 1b Eksempel på hvordan det kan gjøres dersom det ikke bryter med hovedkravet om ryddighet, og dersom virksomheten selv mener det er mer informativt: Kari Olsen Osloveien 200 0585 OSLO Aker sykehus Medisinsk bibliotek Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Dato: 02.05.1997 Deres ref.: Vår ref. (saksnr.): Saksbeh.: Arkivkode: 97/348-2 Ole Kristian Åsgård, 22 82 45 66 032.2

Designhåndbok for 4.2.2 Eksempel 2: Flere enn tre nivåer Dersom det i kontordokumenter er behov for flere enn tre nivåer, skal de settes inn som vist i eksemplet på brev og visittkort nedenfor. I brev er det anledning til å vise inntil fem nivåer, på visittkort inntil fire nivåer. 2a Eksempel på brevark med behov for fem nivåer i den typografiske signaturen: Kari Olsen Osloveien 200 0585 OSLO Ullevål sykehus Medisinsk klinikk Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Typografiske signaturer Dato: 02.05.1997 Deres ref.: Vår ref. (saksnr.): Saksbeh.: Arkivkode: 97/348-2 Ole Kristian Åsgård, 22 82 45 66 032.2 SKATTEOPPGJØRET Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. Med hilsen Eli Nordal seksjonsoverlege Hudavdelingen Lysseksjonen Nivå 4 Nivå 5 Ullevål sykehus Postadresse: Telefon: 22 11 80 80 Bankgiro: 6003.05.54208 Lysseksjonen Kirkeveien 166 Telefaks: 22 57 94 00 Postgiro: 0813.26.13487 0450 OSLO Org.nr.:123 456 789 2b Eksempel på visittkort med behov for fire nivåer i den typografiske signaturen: Ullevål sykehus Medisinsk klinikk Eli Nordal seksjonsoverlege Lysseksjonen Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 (På nivå 3 kan det på visittkorteksemplet stå Hudavdelingen dersom dette er ønskelig eller mer informativt, se unntak fra hovedregelen i nivå 3, forrige side.) Kirkeveien 166 0450 OSLO Tlf.: 22 11 80 80 Faks: 22 57 94 00 Privat tlf.: 22 21 09 16

Designhåndbok for Kontordokumenter 5.0 Generelt 5.0.1 Papirkvalitet 5.1 Brev 5.1.1 Brevark, fortrykte 5.1.2 Brevark med maler 5.1.3 Brevark med tekst 5.1.4 Brev i fullformat 5.2 Rundskriv 5.2.1 Rundskriv i fullformat 5.3 Fellesskriv til bydelene 5.3.1 Fellesskriv til bydelene i fullformat 5.4 Notater 5.4.1 Notat i fullformat 5.5 Møteinnkallinger 5.5.1 Møteinnkalling i fullformat 5.6 Møtereferater 5.6.1 Møtereferat i fullformat 5.7 Telefakser 5.7.1 Telefaks i fullformat 5.8 Pressemeldinger 5.8.1 Pressemelding i fullformat 5.9 Konvolutter 5.10 Visittkort 5.11 Tjenestekort 5.12 Saksomslag 5.12.1 Saksomslag i fullformat 5.13 Lysark 5.13.1 Lysark med byvåpen 5.13.2 Lysark uten byvåpen

Designhåndbok for 5.0 Generelt Visuell ryddighet Visuell ryddighet er viktig når kontordokumenter og -trykksaker skal produseres. Den visuelle ryddigheten skal gjelde både det enkelte element og kommunens helhetlige visuelle profil. Typografiske signaturer er grunnlaget for den visuelle oppbyggingen av alle kontordokumentene omtalt i Designhåndbok for, se avsnitt 4.1. Skrifttyper er omtalt i avsnitt 2.3. Endring av programvare på PC For alle kontordokumenter som produseres på lokale skrivere, for eksempel brev, notater og møtereferater, forutsettes det at maler med fast tekst og symboler i svart-hvitt ligger inne i datasystemene. Malene fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon, se avsnitt 1.0. Kontordokumenter

Designhåndbok for 5.0.1 Papirkvalitet Brev, journaler av alle slag, protokoller, kopibøker, saksomslag, henvisningsark og notater som ikke skal ha begrenset bevaringstid, må være på permanent papir. Det vil si at papiret ikke gulner eller smuldrer bort eller påvirker annet innhold i saksmappen slik at dette skades. Papir som fyller ISO 9706-standarden vil i kataloger og på emballasjen normalt være merket med et særskilt symbol, det matematiske uendelighetssymbolet inne i en ring:. I 1994 vedtok den internasjonale standardiseringsorganisasjonen en standard for permanent papir, ISO 9706, med bestemte krav til papirets holdbarhet ved lang tids lagring. Riksarkivaren anser denne standarden som retningsgivende for norsk offentlig administrasjon, og godkjenner laser- og kopipapir som fyller standarden. Kontordokumenter

Designhåndbok for 5.1.1 Brevark. Fortrykte Brev skal som hovedregel skrives på fortrykte brevark i farger som vist nedenfor. Databasert mal for produksjon av fortrykte brevark fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Brevark kan også, dersom økonomiske eller andre forhold tilsier det, fortrykkes i svart-hvitt. Eventuelle virksomhetssymboler plasseres i feltet nederst til venstre. Andre symboler kan plasseres nederst til høyre, se eksempel i avsnitt 5.1.4, brev i fullformat. Symboler kan enten fortrykkes eller legges inn som mal i datasystemet. Med hensyn til virksomhetssymboler gjengitt i farger, se avsnittene 2.6.1 og 2.6.2. Dersom likelydende brev sendes som originalbrev til flere mottakere, skal det: - enten skrives ut i nødvendig antall originaleksemplarer på fortrykte brevark i farger - eller skrives ut som original på fortrykte brevark i svart-hvitt og deretter kopieres i nødvendig antall. Byvåpenet i svart-hvitt skal gjengis slik det framgår av avsnitt 2.1.3. Brev som er å forstå som originalbrev, skal ikke være kopiert fra et ark med fargefortrykk. Slik kopiering gir en dårlig kvalitet på byvåpenet og er ikke forenelig med målsettingen for designhåndboken. Kontordokumenter Brevets side 2 og følgende sider skal som hovedregel ikke ha annen tekst en selve brevteksten. Dersom en virksomhet likevel ønsker det, kan de ha virksomhetsbenevnelse, bunntekst eller lignende på side 2 og følgende sider. Byvåpenet skal under en hver omstendighet kun gjengis på side 1, slik det framgår av malen til venstre.

Designhåndbok for 5.1.2 Brevark. Med maler Malen for brevark legges inn i datasystemet. Eksemplet nedenfor er å betrakte som en minimumsløsning med opplysninger som alltid skal være med. I avsnitt 5.1.4 er det vist eksempel på brev i fullformat der plasseringen av andre opplysninger som unntatt fra offentlighet, vedlegg, kopi til og lignende er tatt med. Virksomhetssymboler kan fortrykkes eller skrives ut fra datasystemet, se avsnitt 5.1.1. Typografiske signaturer er omtalt i avsnitt 4.1. Skrifttyper er omtalt i avsnitt 2.3. Kontordokumenter Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Øystein Skøien Osloveien 210 0585 OSLO Dato: 02.05.1997 Deres ref.: Vår ref. (saksnr.): Saksbeh.: Arkivkode: 9900005-999 97/348-2 Ole Kristian Åsgård, 22 82 45 66 032.2 Bydel Helsfyr-Sinsen Postadresse: Telefon: 22 57 94 14 Bankgiro: 6003.05.54208 Bydelsadministrasjonen Pb. 6334 Etterstad Telefaks: 22 57 94 00 Postgiro: 0813.26.13487 0604 OSLO Org.nr.:123 456 789

Designhåndbok for 5.1.3 Brevark. Med tekst Malen for brevark legges inn i datasystemet. Eksemplet nedenfor er å betrakte som en minimumsløsning med opplysninger som alltid skal være med. På neste side er det vist eksempel på brev i fullformat der plasseringen av andre opplysninger som unntatt fra offentligheten, vedlegg, kopi til og lignende er tatt med. Se også avsnittene 5.1, 5.1.1 og 5.12. Skrifttyper er omtalt i avsnitt 2.3. Kontordokumenter Bydel Helsfyr-Sinsen Sinsen sosialsenter Fiskarlaget v/øivind Limseth Midtoddveien 36 0494 OSLO Dato: 02.05.1997 Deres ref.: Vår ref. (saksnr.): Saksbeh.: Arkivkode: 9900005-999 97/348-2 Ole Kristian Åsgård, 22 82 45 66 032.2 SKATTEOPPGJØRET Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Arild og Stein og Magne Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Arild fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Arild ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, traff han Randi, Debbie og Dagny som hadde fått nesene sine klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan de rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. Med hilsen Kirsti Nøst sosialsjef Bente Erlien prosjektleder Bydel Helsfyr-Sinsen Postadresse: Telefon: 22 71 04 10 Bankgiro: 6003.05.54208 Sinsen sosialsenter Sinsenveien 53 B Telefaks: 22 71 04 22 Postgiro: 0813.26.13487 0585 OSLO Org.nr.:123 456 789

Havnevesenet Teknisk avdeling Fiskarlaget v/øivind Limseth Midtoddveien 36 0494 OSLO Unntatt offentlighet Offentlighetslovens 6 nr. 4 Dato: 02.05.1997 Deres ref.: Vår ref. (saksnr.): Saksbeh.: Arkivkode: 9900005-999 97/348-2 Ole Kristian Åsgård, 22 82 45 66 032.2 SKATTEOPPGJØRET Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. Med hilsen Kari Nordkvinne sosialsjef Ola Nordmann prosjektleder Vedlegg: Referat fra møte 22.04.1997 Kopi til: Kurator Lise Jensen Likelydende brev sendt til: Per Olsen, Osloveien 200, 0585 Oslo Oslo havnevesen Postadresse: Telefon: 22 91 00 00 Postbanken: 0803.53.45095 Postboks 230 Sentrum Telefaks: 22 91 00 01 Org.nr.: 974 765 500 MVA 0103 OSLO Besøksadresse: Skur 38, Vippetangen

Designhåndbok for 5.2 Rundskriv Malen for rundskriv legges inn i datasystemet. Ingen elementer i rundskriv skal fortrykkes i farger. Byvåpenet kan fortrykkes i svart-hvitt. Byvåpenet kan også legges inn som mal i datasystemet. Det forutsettes at utskrift av byvåpenet gir tilstrekkelig god kvalitet. All tekst skal gjengis i svart. Skrifttyper er omtalt i avsnitt 2.3. Eksemplet nedenfor gjelder rundskriv fra byrådet. Malen for rundskriv kan også brukes av virksomhetene til interne rundskriv. På neste side er det vist eksempel på rundskriv i fullformat. Kontordokumenter Byrådet Rundskriv 10/2000 Til: Byrådsavdelingene, etatene, bydelene, bedriftene og aksjeselskapene Fra: Byrådet Saksbeh.: Ole Pettersen Telefon: 22 82 45 66 Saksnr.: 97/1316-2 Arkivkode: 613.3 Utsendt dato: 08.10.1997 Gjelder fra: 08.10.1997 Gjelder til: Inntil videre Erstatter: Rundskriv 17/1999 SKATTEOPPGJØRET Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. Byrådet

Byrådet Rundskriv 10/2000 Til: Byrådsavdelingene, etatene, bydelene, bedriftene og aksjeselskapene Fra: Byrådet Saksbeh.: Ole Pettersen Telefon: 22 82 45 66 Saksnr.: 97/1316-2 Arkivkode: 613.3 Utsendt dato: 08.10.1997 Gjelder fra: 08.10.1997 Gjelder til: Inntil videre Erstatter: Rundskriv 17/1999 SKATTEOPPGJØRET Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. Byrådet

Designhåndbok for 5.3 Fellesskriv til bydelene Malen for fellesskriv til bydelene legges inn i datasystemet. Ingen elementer i fellesskriv til bydelene skal fortrykkes i farger. Byvåpenet kan fortrykkes i svart-hvitt. Byvåpenet kan også legges inn som mal i datasystemet. Det forutsettes at utskrift av byvåpenet gir tilstrekkelig god kvalitet. All tekst skal gjengis i svart. Skrifttyper er omtalt i avsnitt 2.3. Fellesskriv til bydelene sendes kun ut av byrådet. På neste side er det vist eksempel på fellesskriv til bydelene i fullformat. Kontordokumenter Byrådet Fellesskriv 10/2000 Til: Byrådsavdelingene og bydelene Fra: Byrådet Saksbeh.: Ole Pettersen Telefon: 22 82 45 66 Saksnr.: 97/1316-3 Arkivkode: 613.3 Utsendt dato: 08.10.1997 Gjelder fra: 08.10.1997 Gjelder til: Inntil videre Erstatter: Fellesskriv 17/1999 SKATTEOPPGJØRET Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. Byrådet

Byrådet Fellesskriv 10/2000 Til: Byrådsavdelingene og bydelene Fra: Byrådet Saksbeh.: Ole Pettersen Telefon: 22 82 45 66 Saksnr.: 97/1316-3 Arkivkode: 613.3 Utsendt dato: 08.10.1997 Gjelder fra: 08.10.1997 Gjelder til: Inntil videre Erstatter: Fellesskriv 17/1999 SKATTEOPPGJØRET Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. Byrådet

Designhåndbok for 5.4 Notater Malen for notatark legges inn i datasystemet. Eksemplet nedenfor er å betrakte som en minimumsløsning med opplysninger som alltid skal være med. På neste side er det vist eksempel på notat i fullformat der plasseringen av andre opplysninger som vår ref., vedlegg og lignende er tatt med. Ingen elementer på notatark skal fortrykkes i farger. All tekst skal gjengis i svart. Skrifttyper er omtalt i avsnitt 2.3. Kontordokumenter Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Notat Til: Kurator, Sinsen sosialsenter Dato: 28.11.1997 Fra: Administrasjonssjefen Saksbeh.: Ole Pettersen Telefon: 22 22 22 22 AJOURHOLD AV DEN INTERNE DATABASEN Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle.

Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Notat Til: Kurator, Sinsen sosialsenter Dato: 28.11.1997 Fra: Administrasjonssjefen Vår ref. (saksnr.): 97/348-5 Saksbeh.: Ole Pettersen Arkivkode: 032.2 Telefon: 22 22 22 22 AJOURHOLD AV DEN INTERNE DATABASEN Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. Vedlegg: Referat fra møte 15.11.1997 Kopi til: Åsmund Sand

Designhåndbok for 5.5 Møteinnkallinger Malen for møteinnkalling legges inn i datasystemet. Eksemplet nedenfor er å betrakte som en minimumsløsning med opplysninger som alltid skal være med. På neste side er det vist eksempel på møteinnkalling i fullformat der plasseringen av andre opplysninger som vårt saksnr., vedlegg og lignende er tatt med. Ingen elementer på møteinnkallinger skal fortrykkes i farger. Byvåpenet kan fortrykkes i svart-hvitt. Byvåpenet kan også legges inn som mal i datasystemet. Det forutsettes at utskrift av byvåpenet gir tilstrekkelig god kvalitet. All tekst skal gjengis i svart. Kontordokumenter Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Møteinnkalling Til: Ola Pettersen, Grete Svendsen, Kari Olsen, Kjell Lundekvam, Kari Marie Pettersen Fra: Petter Hansen Møtegruppe: Designhåndbokkomiteen Møtested: Administrasjonsbygget, 2.etg. Møtetid: 21.11.1997, kl.10.00-12.00 Saksbeh.: Nils Nilsen Telefon: 22 22 22 22 BREVMAL Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. Bydel Helsfyr-Sinsen Postadresse: Telefon: 22 57 94 14 Bankgiro: 6003.05.54208 Bydelsadministrasjonen Pb. 6334 Etterstad Telefaks: 22 57 94 00 Postgiro: 0813.26.13487 0585 OSLO Org.nr.:123 456 789

Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Møteinnkalling Til: Ola Pettersen, Grete Svendsen, Kari Olsen, Kjell Lundekvam, Kari Marie Pettersen Fra: Petter Hansen Møtegruppe: Designhåndbokkomiteen Møtested: Administrasjonsbygget, 2.etg. Møtetid: 21.11.1997, kl.10.00-12.00 Saksbeh.: Nils Nilsen Telefon: 22 22 22 22 Vårt saksnr.: 97/348-6 Arkivkode: 032.2 BREVMAL Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. Vedlegg: Kopi av referat fra møte 10.11.1997 Kopi til: Øystein Skøien Bydel Helsfyr-Sinsen Postadresse: Telefon: 22 57 94 14 Bankgiro: 6003.05.54208 Bydelsadministrasjonen Pb. 6334 Etterstad Telefaks: 22 57 94 00 Postgiro: 0813.26.13487 0585 OSLO Org.nr.:123 456 789

Designhåndbok for 5.6 Møtereferater Malen for møtereferat legges inn i datasystemet. Eksemplet nedenfor er å betrakte som en minimumsløsning med opplysninger som alltid skal være med. På neste side er det vist eksempel på møtereferat i fullformat der plasseringen av andre opplysninger som vårt saksnr., vedlegg og lignende er tatt med. Ingen elementer på møtereferater skal fortrykkes i farger. Byvåpenet kan fortrykkes i svart-hvitt. Byvåpenet kan også legges inn som mal i datasystemet. Det forutsettes at utskrift av byvåpenet gir tilstrekkelig god kvalitet. All tekst skal gjengis i svart. Kontordokumenter Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Møtereferat Til stede: Petter Hansen, Ola Pettersen, Grete Svendsen, Vera Bazzanella, Kai Svendsen, Hans Pettersen Forfall: Kari Olsen Møtegruppe: Kjernegruppa Møtested: Administrasjonsbygget, 2.etg. Møtetid: 21.11.1997, kl.10.00-12.00 Referent: Nils Nilsen Telefon: 22 00 00 00 REFERAT FRA MØTE I KJERNEGRUPPA Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. "Stå ikke der og glis," sa kjerringa, "men kom og hjelp en gammal krok; jeg skulle knerte sund litt ved, så fikk jeg nesa mi nedi her, og så har jeg stått og rykt og slitt og ikke smakt matsmulen på hundre år," sa hun. Bydel Helsfyr-Sinsen Postadresse: Telefon: 22 57 94 14 Bankgiro: 6003.05.54208 Bydelsadministrasjonen Pb. 6334 Etterstad Telefaks: 22 57 94 00 Postgiro: 0813.26.13487 0585 OSLO Org.nr.:123 456 789

Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Møtereferat Til stede: Petter Hansen, Ola Pettersen, Grete Svendsen, Vera Bazzanella, Kai Svendsen, Hans Pettersen Forfall: Kari Olsen Møtegruppe: Kjernegruppa Møtested: Administrasjonsbygget, 2.etg. Møtetid: 21.11.1997, kl.10.00-12.00 Referent: Nils Nilsen Telefon: 22 00 00 00 Vårt saksnr.: 97/348-7 Arkivkode: 032.2 Neste møte: 14.12.1997, kl. 10.00-12.00, Administrasjonsbygget, 2.etg. REFERAT FRA MØTE I KJERNEGRUPPA Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. "Stå ikke der og glis," sa kjerringa, "men kom og hjelp en gammal krok; jeg skulle knerte sund litt ved, så fikk jeg nesa mi nedi her, og så har jeg stått og rykt og slitt og ikke smakt matsmulen på hundre år," sa hun. Vedlegg: Rapport av 01.11.1997 Kopi til: Øystein Skøien Bydel Helsfyr-Sinsen Postadresse: Telefon: 22 57 94 14 Bankgiro: 6003.05.54208 Bydelsadministrasjonen Pb. 6334 Etterstad Telefaks: 22 57 94 00 Postgiro: 0813.26.13487 0585 OSLO Org.nr.:123 456 789

Designhåndbok for 5.7 Telefakser Malen for telefaksark legges inn i datasystemet. Ingen elementer på telefaksark skal fortrykkes i farger. Byvåpenet kan fortrykkes i svart-hvitt. Byvåpenet kan også legges inn som mal i datasystemet. Det forutsettes at utskrift av byvåpenet gir tilstrekkelig god kvalitet. All tekst skal gjengis i svart. Dersom telefaks sendes direkte fra datamaskin, gjelder de samme standarder for design som for papirbaserte telefakser. På neste side er det vist eksempel på telefaks i fullformat. Kontordokumenter Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Telefaks Til Virksomhet/firma:... v/:... Telefaks:... Fra Navn:... Telefaks:... Antall sider inkl. denne:... Dato:... Kl.:... Hvis De ikke har mottatt alle sidene, vennligst ring:... Haster Sendes også som brev Beskjed Bydel Helsfyr-Sinsen Postadresse: Telefon: 22 57 94 14 Org.nr.: 123 456 789 Pb. 6334 Etterstad Telefaks: 22 57 94 00 0585 OSLO

Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Telefaks Til Virksomhet/firma:... v/:... Telefaks:... Fra Navn:... Telefaks:... Antall sider inkl. denne:... Dato:... Kl.:... Hvis De ikke har mottatt alle sidene, vennligst ring:... Haster Sendes også som brev Beskjed Bydel Helsfyr-Sinsen Postadresse: Telefon: 22 57 94 14 Org.nr.: 123 456 789 Pb. 6334 Etterstad Telefaks: 22 57 94 00 0585 OSLO

Designhåndbok for 5.8 Pressemeldinger Malen for pressemelding legges inn i datasystemet. Ingen elementer på pressemeldinger skal fortrykkes i farger. Byvåpenet kan fortrykkes i svart-hvitt. På neste side er det vist eksempel på pressemelding i fullformat. Byvåpenet kan også legges inn som mal i datasystemet. Det forutsettes at utskrift av byvåpenet gir tilstrekkelig god kvalitet. All tekst skal gjengis i svart. Kontordokumenter Media Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Pressemelding Dato: 28.11.1997 Vår ref. (saksnr.): Saksbeh.: Arkivkode: 97/334-3 Kersti Halvorsen 032.2 KULTURKVELD I SINSEN SAMFUNNSHUS Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. "Stå ikke der og glis," sa kjerringa, "men kom og hjelp en gammal krok; jeg skulle knerte sund litt ved, så fikk jeg nesa mi nedi her, og så har jeg stått og rykt og slitt og ikke smakt matsmulen på hundre år," sa hun. Men enda mer lo han Per, han syntes bare det var moro, og sa at når hun hadde stått slik i hundre år, kunne hun alltids holde ut i hundre til. Kontaktperson: Kultursjef Olav Bjørk, tlf. 22 32 43 54. Bydel Helsfyr-Sinsen Postadresse: Telefon: 22 57 94 14 Bankgiro: 6003.05.54208 Bydelsadministrasjonen Pb. 6334 Etterstad Telefaks: 22 57 94 00 Postgiro: 0813.26.13487 0585 OSLO Org.nr.:123 456 789

Media Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Pressemelding Dato: 28.11.1997 Vår ref. (saksnr.): Saksbeh.: Arkivkode: 97/334-3 Kersti Halvorsen 032.2 KULTURKVELD I SINSEN SAMFUNNSHUS Det var en gang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt, kom han til en gammel kjerring, som hadde fått nesen sin klemt fast i en vedkubbe, og da han så hvordan hun rykket og slet for å komme løs, ga han seg til å storle. "Stå ikke der og glis," sa kjerringa, "men kom og hjelp en gammal krok; jeg skulle knerte sund litt ved, så fikk jeg nesa mi nedi her, og så har jeg stått og rykt og slitt og ikke smakt matsmulen på hundre år," sa hun. Men enda mer lo han Per, han syntes bare det var moro, og sa at når hun hadde stått slik i hundre år, kunne hun alltids holde ut i hundre til. Kontaktperson: Kultursjef Olav Bjørk, tlf. 22 32 43 54. Vedlegg: Program Bydel Helsfyr-Sinsen Postadresse: Telefon: 22 57 94 14 Bankgiro: 6003.05.54208 Bydelsadministrasjonen Pb. 6334 Etterstad Telefaks: 22 57 94 00 Postgiro: 0813.26.13487 0585 OSLO Org.nr.:123 456 789

Designhåndbok for 5.9 Konvolutter Konvolutter skal alltid trykkes etter databasert mal. Databasert mal for produksjon av konvolutter fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Virksomhetens typografiske signatur plasseres oppe til venstre på konvoluttens forside. Virksomhetssymbol skal ikke trykkes på konvolutter. Returadresse kan plasseres på konvoluttens klaff. Byvåpen og tekst skal gjengis i svart. Typografiske signaturer er omtalt i avsnitt 4.1. Kontordokumenter Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Returadresse: Postboks 6334 Etterstad, 0604 OSLO Returadresse: Postboks 6334 Etterstad, 0604 OSLO Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen

Designhåndbok for 5.10 Visittkort Visittkort skal alltid trykkes etter databasert mal. Databasert mal for produksjon av visittkort fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Visittkort kan brukes med eller uten eget virksomhetssymbol. Av kostnadsmessige årsaker bør det gjøres avtale med et byrå eller trykkeri om å fortrykke fargene i et større opplag. Den variable teksten i én farge kan ettertrykkes. Tekstdelen nederst på kortet skal inneholde maksimum seks linjer. Visittkort skal som hovedregel trykkes i farger slik det framkommer av eksemplene på denne siden. Visittkort kan også, dersom økonomiske eller andre forhold tilsier det, framstilles i svart-hvitt. Skrifttyper er omtalt i avsnitt 2.3. Ved bestilling av visittkort bør det brukes et standardskjema som fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon, se avsnitt 1.0. Kontordokumenter Eksempel på visittkort: Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Kersti Halvorsen informasjonsleder Karoline Kristiansens vei 6 Pb. 6334 Etterstad, 0604 OSLO Tlf.: 22 57 94 14 Faks: 22 57 94 00 Privat tlf.: 22 21 09 16 Eksempel på visittkort med behov for flere enn tre nivåer i den typografiske signaturen (se også avsnitt 4.2.2, eksempel 2b): Ullevål sykehus Medisinsk klinikk Eli Nordal seksjonsoverlege Lysseksjonen Kirkeveien 166 0450 OSLO Tlf.: 22 11 80 80 Faks: 22 57 94 00 Privat tlf.: 22 21 09 16

Designhåndbok for 5.11 Tjenestekort Følgende retningslinjer gjelder for utstedelse og bruk av tjenestekort for : (Vedtatt av byrådet 23.05.1997) a Disse retningslinjene gjelder tjenestekort for ekstern bruk. Tjenestekort kun for intern bruk kan unntas fra retningslinjene. b Tjenestekort for ekstern bruk skal utformes slik det framgår av Designhåndbok for. c Kortets gyldighetstid skal maksimum være 4 år. d Kortet kan utstedes til kommunalt ansatte som i sin tjeneste har behov for å legitimere seg for publikum eller andre. e Hvem som skal inneha tjenestekortet for Oslo kommune i henhold til disse retningslinjene, bestemmes av den enkelte virksomhetsleder eller den som er bemyndiget av virksomhetslederen til å ta en slik beslutning. f Den enkelte virksomhet skal føre liste over hvem i virksomheten som har tjenestekort. Virksomheten skal inndra tjenestekort når kortinnehaveren slutter i tjenesten. g Den enkelte virksomhet kan selv utstede tjenestekort i henhold til disse retningslinjene og de spesifikasjonene for tjenestekort som framgår av Designhåndbok for. h Virksomheter som ønsker det, kan få utstedt sine kort hos Rådhusets forvaltningstjeneste. Virksomhetene må selv betale utstedelsen av tjenestekort til den pris som er fastsatt av Rådhusets forvaltningstjeneste. Prisen fastsettes slik at den dekker utgiftene ved driften av tjenesten. Kontordokumenter Eksempel på tjenestekort: Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Kari Nordkvinne fullmektig Tlf. tjenestested 22 66 50 40 Gyldig til 31.12.2002 Tjenestekort Tjenestekort for skal framstilles i plast etter databasert mal og skal med hensyn til farger, form og størrelse framstå slik det framgår av eksemplet til venstre. Databasert mal for tjenestekort fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Skrifttyper er omtalt i avsnitt 2.3. Deler av tjenestekortet, f.eks. byvåpenet og teksten Tjenestekort med fargestripe, kan også fortrykkes.

Arkivkode: Saksnummer: Unntatt fra offentlighet, offentlighetslovens : Designhåndbok for 5.12 Saksomslag Saksomslag brukes i hovedsak av arkivene. I tillegg til opplysningene som framgår av eksemplet nedenfor, vil det være mulig å ta med opplysninger om utvalgsbehandling. Dette framgår av eksemplet på saksomslag i fullformat på neste side, der alle data i malen er tatt med. Kontordokumenter Eksempel på saksomslag: Saksomslag Sakstittel: Krysshenv.: Saksansv.: Avdeling/kontor: Merknader: Skal saken avsluttes?: ja nei (Kan åpnes igjen ved behov) Bydel Helsfyr-Sinsen

Saksomslag Arkivkode: Saksnummer: Unntatt fra offentlighet, offentlighetslovens : Sakstittel: Krysshenv.: Saksansv.: Avdeling/kontor: Utvalgsbehandling: Utv. saksnr.: Utvalg: Møtedato: Utv. saksnr.: Utvalg: Møtedato: Utv. saksnr.: Utvalg: Møtedato: Utv. saksnr.: Utvalg: Møtedato: Utv. saksnr.: Utvalg: Møtedato: Utv. saksnr.: Utvalg: Møtedato: Merknader: Skal saken avsluttes?: ja nei (Kan åpnes igjen ved behov) Bydel Helsfyr-Sinsen

Designhåndbok for 5.13.1 Lysark. Eksempler med byvåpen Lysark er ikke underlagt strenge regler for utforming. Utformingen må kunne tilpasses bruken. Men dersom ikke spesielle forhold krever noe annet, bør malene i dette avsnittet brukes. Under enhver omstendighet må ikke designhåndbokens bestemmelser om bruk av byvåpenet brytes. Databasert mal for lysark fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. 1a Eksempler på lysark med byvåpen, førstearket: Byrådet Informasjonspolicy for Kontordokumenter 1b Byrådet Ark to og følgende ark kan være som førstearket uten symboler eller grafikk med striper til venstre på arket som vist nedenfor Informasjonspolicy for 1c Byrådet Informasjonspolicy for Fargene kan velges fra designhåndbokens fargeprogram, se avsnitt 2.4

Designhåndbok for 5.13.2 Lysark. Eksempler uten byvåpen Databasert mal for lysark fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. 1a Eksempler på lysark uten byvåpen, førstearket: Lysark for Kontordokumenter 1b Lysark for Ark to og følgende ark kan være som førstearket uten symboler eller grafikk med striper til venstre på arket som vist nedenfor 1c Lysark for Renovasjonsetaten Fargene kan velges fra designhåndbokens fargeprogram, se avsnitt 2.4

Designhåndbok for Blanketter 6.0 Generelt (ikke utarbeidet)

Designhåndbok for Annonser 7.0 Generelt 7.1 Annonser 7.1.1 Annonsehoder 7.1.2 Enkeltannonser over én og to spalter 7.1.3 Enkeltannonser over tre spalter 7.1.4 Flere annonser fra samme virksomhet 7.1.5 Fellesannonse for ledige stillinger i farger 7.1.6 Fellesannonse for ledige stillinger i svart-hvitt 7.1.7 Andre annonser

Designhåndbok for 7.0 Generelt Hovedregelen er at alle annonser vedrørende - ledige stillinger - anbudsinnbydelse - informasjon om regler og vedtekter - invitasjon til offentlige møter skal utformes slik det framgår av eksemplene i avsnittene 7.1.2, 7.1.3 og 7.1.4. Fellesannonse for ledige stillinger har egen utforming, se avsnittene 7.1.5 og 7.1.6. Annonser med annet innhold og når det ikke er nødvendig å framheve som myndighetsutøver, kan utformes friere, se avsnitt 7.1.7. Uansett annonsetype gjelder imidlertid designhåndbokens bestemmelser om bruk av byvåpenet, typografiske signaturer, skrifttyper, farger og symboler. Annonser Elementene i annonser skal framstilles etter databaserte maler. Databaserte maler fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0.

Designhåndbok for 7.1.1 Annonsehoder. Eksempler Databaserte maler for annonsehoder fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Annonser Eksempler på annonsehoder: Alle annonser der det er nødvendig å framheve Oslo kommune som myndighetsutøver (se forklaring avsnitt 7.0), skal ha annonsehoder som vist nedenfor, se også eksemplene i avsnittene 7.1.2, 7.1.3 og 7.1.4. Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Bolig- og eiendomsetaten

Designhåndbok for 7.1.2 Enkeltannonser. Eksempler Eksempler på enkeltannonse over to spalter og over én spalte. Annonsene kan også gjengis i farger, se eksempel neste side. Se også avsnitt 7.0 vedrørende generelle bestemmelser. Databaserte maler for annonser fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Eksempel på enkeltannonse over to spalter: Eksempel på enkeltannonse over én spalte: Annonser Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Det var engang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre Fullmektig Det var engang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett. Det var engang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville Fullmektig Det var engang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Karoline Kristiansens vei 6 Postboks 6334 Etterstad, 0604 OSLO Telefon: 22 57 94 14, Telefax: 22 57 94 00 Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen, Karoline Kristiansens vei 6 Postadresse: Postboks 6334 Etterstad, 0604 OSLO Telefon: 22 57 94 14, Telefax: 22 57 94 00 Org.nr.: 123 456 789

Designhåndbok for 7.1.3 Enkeltannonser. Eksempel Eksempel på enkeltannonse over tre spalter. Annonsen kan også gjengis i svart-hvitt, se eksempel forrige side. Se også avsnitt 7.0 vedrørende generelle bestemmelser. Databaserte maler for annonser fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Eksempel på enkeltannonse over tre spalter: Annonser Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen Det var engang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være Fullmektig Det var engang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett og ikke noen daustokk, og når harene tok til å skjerpe og flyge, så ble det annen dans, enn å rusle stuemellom. Ja, det fikk ikke hjelpe, han Per ville dit og han skulle dit; så tok han skreppen på nakken og labbet nedover bakken, og da han hadde gått langt og lenger enn langt. Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen, Karoline Kristiansens vei 6 Postadresse: Postboks 6334 Etterstad, 0604 OSLO Telefon: 22 57 94 14 Telefax: 22 57 94 00 Org.nr.: 123 456 789

Designhåndbok for 7.1.4 Flere annonser fra samme virksomhet. Eksempel Eksempel på flere annonser fra samme virksomhet. Annonsen kan også gjengis i farger, se eksempel forrige side. Se også avsnitt 7.0. Databaserte maler for annonser fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Eksempel på flere annonser fre samme virksomhet: Annonser Bydel Helsfyr-Sinsen Det var engang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen Helsfyr-Sinsen sosialsenter Sosionom Det var engang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett. Bydelsadministrasjonen Sekretær Det var engang en livørsmann som hadde gitt opp gården sin til odelsmannen. Men han hadde tre sønner til, og de hette Per og Pål og Espen Askeladd. De gikk hjemme og ville ingenting ta seg til, for de hadde det for godt, og selv syntes de at de var for gode til allting, og at ingenting var godt nok for dem. Langt om lenge hadde han Per fått høre at kongen ville ha gjeter til å gjete harene sine, og så sa han til faren at han ville dit, det kunne være passe til ham, for han ville ikke tjene noen ringere mann enn kongen sjøl, sa han. Kallen mente det at det nok kunne være arbeid som høvde bedre til ham; for den som skulle gjete haren, fikk være leug og lett. Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjonen, Karoline Kristiansens vei 6 Postadresse: Postboks 6334 Etterstad, 0604 OSLO Telefon: 22 57 94 14, Telefax: 22 57 94 00

Designhåndbok for 7.1.5 Fellesannonse for ledige stillinger. Side 1 i farger Fellesannonsen for ledige stillinger, side 1, utformes slik det framgår av eksemplet nedenfor. Utformingen av side 2 og følgende sider er vist på neste side. Annonsen kan også utformes i svart-hvitt, se avsnitt 7.1.6. har som målsetting at kvinneandelen i tradisjonelt mannsdominerte stillinger skal øke. har egen pensjonskasse som er innskuddsfri. Søkere som får tilbud om stilling i barnehage må forevise politiattest. HELSE AKER SYKEHUS Anestesiavdelingen Spesialutd. sykepleier Ltr. 25-33. (KPO nr. 75392). Fast f.o.m. 27.8.1999 Heltid Turnus. Hele faste stillinger fom. d.d. og vikariater fom. d.d. i min. 1 år, turnus, dagstillinger. Krav: Spesialutdanning i ANESTESISYKEPLEIE. Lønnen er under vurdering. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Avd.o.spl. Britt Einarsen, 22894568 Dir. stab, personalavd. Seksjonsleder Ltr. 45. (KPO nr. 78950). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. St. som lønningssjef med ansv. for lønns-/personalarb. og dagl. ledelse av 15 medarb. Veiledn. av linjeledere innen fagomr. er en viktig oppg. Samar b. med økonomiavd. Søker bør ha utdann. innen økonomi, ledererfaring, komp etanse på tariffavt. samt kjennskap til og innsikt i bruk av IT-baserte ve rktøy. Direktørens stab er under omorganisering og det kan bli gjort endri nger so får konsekvenser for stillingen. Utdanning: Høyere utdanning. Kontakt: Kari Revheim, 22894149 godt arbeidsmiljø. Posten behandler skader i skjelettet, sener og muskler, hovedsakelig eldre Dir. stab, personalavd. mennesker med bruddskader/slitasjer i hofteregionen. Sykepl.oppg. er primært pre- og posto- Førstekonsulent perative samt rehabiliterende sykepl. Vi arbeider etter primærsykepl.mod., organisert i små Ltr. 39. (KPO nr. 78946). Fast f.o.m. 27.8.1999 Heltid. grupper. Vi ønsker høy faglig standard og jobber kontinuerlig for å utvikle oss. Vi kan tilby St. innebærer systemansv. for personalsystemet NLP. Skal være bindeledd me llom brukere hel- og deltid stillinger i turnus eller fast nattvaktstilling - mulighet for individuelle tilpas- av NLP i sykehuset, systemeier i kommunen (SRE) og leverandør en av systemet.til still. er ninger. Godt tilrettelagt opplæring med kurs og lagt ansv. for å autorisere brukere av NLP, o undervisning av undervisningssykepl., samt 3- pprette og oppdatere kodeverk og for at sykehuset får de nødv. rapporter. Søkere må ha god 4 ukers opplæring med kontaktsykepleier på post. Vi søker etter nye medarbeidere som liker datakompetanse og evne til å formidle denne å jobbe med eldre mennesker, er engasjerte, videre. Det e r ønskelig med erfaring fra lignende arb. liker nye utfordringer og er fleksible. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Utdanning: Høyere utdanning. Kontakt: Kontakt: Grete Wilhelmsen, 22119508 Kari Revheim, 22894149 Kirurgisk klinikk Div.psyk., Grorud DPS Hjelpepleier m/videreutd Sykepleier Ltr. 22-29. (KPO nr. 78784). Fast f.o.m. Ltr. 17-28. (KPO nr. 78738). Fast f.o.m. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. 1.9.1999 Turnus 35,5 timer, hel stilling. ORTOPEDISK AVDELING. Sengeposten behandler pas. med ortopediske skader og syk- Grorud distriktspsykiatriske senter har 48,4 stillinger og dekker bydelene Grorud, Romsås dommer, hovedsakelig bruddskader, rygglidelser og multitraumatiserte pasienter. og Stovner og består av poliklinikk, dagavdeling, psykose/rehabiliteringsteam, prosjekt for Sykepl.oppg. består i pre- og postoperativ og unge nysyke og døgnenhet. Ved døgnenheten rehabiliterende sykepleie i et utfordrende miljø. har vi ledig 1 stilling i 100% og 1 stilling i 50%. Vi kan tilby hel-/deltid stilling i 3-delt turnus (få Vi oppfordrer også off.godkjent hjelpepleier til å nattevakter) eller fast nattstilling, muligheter for søke. Vi ønsker faglig engasjement og interesse individuelle tilpasninger. Godt tilrettelagt opplæring med kurs/ undervisning, kontaktsykepleier for arbeid med habilitering og rehabilitering av langtidspasienter fortrinnsvis. Søkeren må ha og sykepleiefaglig veiledning. Svært godt arbeidsmiljø med mange stabile medarb. Vi øn- evner til å arbeide målrettet sammen med andre yrkesgrupper. sker at du er glad i utfordringer og liker å engasjere deg, har gode evner til samarbeid og at du Utdanning: Offentlig godkjent hjelpepleier, Videreutd. i hjelpepleie. Kontakt: Bjørn Aastebøl, trives med En aktiv hverdag og et høyt arbeidstempo. 22168200 Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Interne tj. Akerservice Kontakt: Gunn Marit Tobiassen, 22119584 Portør Ltr. 16-20. (KPO nr. 78938). Vikariat f.o.m. Kirurgisk klinikk 1.9.1999 t.o.m. 31.12.1999. Heltid Dagtid, vakt Sykepleier hver 3. lørd. Ltr. 22-29. (KPO nr. 78788). Fast f.o.m. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. Kontakt: Urszula Kaluzna, 23033212 PLASTIKKIRURGISK AVDELING. Arbeid ved sengepost som behandler pasienter i forbindelse med rekonstruktiv kirurgi, traumatologi Post opr./intensiv enhet Ledende spesialsykepleier sårbehandling. Posten er bemannet kun med (brannskader, håndskader), cancerkirurgi. Store sykepl.faglige utfordringer i forbindelse med Ltr. 39. (KPO nr. 75064). Fast f.o.m. 27.8.1999 sykepleiere. Posten flytter inn i større og nyoppussede lokaler høsten 1999. Evne til selv- Heltid 35,5 t., fast natt. Ledende spes.spl. med nattjeneste, fast, stendig arbeid vektlegges. hel/deltid. Krav:INTENSIVSYKEPL. Lønnen er Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. under vurdering. Alternativt søkes off.godkj. Kontakt: Lars-Åke Hall, 22117469 sykepleier med lang erfaring fra arbeid ved en intensivavdeling. Ltr. 26-33. Lønnen er under vurdering. Kirurgisk klinikk Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Hjelpepleier Avd.o.spl. Britt Einarsen, 22894568 Ltr. 14-24. (KPO nr. 78789). Fast f.o.m. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. Post opr./intensiv enhet Spesialutd. sykepleier Ltr. 25-33. (KPO nr. 77904). Fast f.o.m. 27.8.1999 Heltid Turnus. Kvalifikasjonskrav: INTENSIVSYKEPLEIER. Lønnen er under vurdering. Alternativt: Vikariat for off.godkj.sykepl. med min. 2 års relevant klinisk erfaring. Ltr. 22-29. Lønnen er under vurdering. Mulighet for deltid. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Avd.o.spl. Britt Einarsen, 22894568 Serviceavd. Akerservice Portør Ltr. 16-20. (KPO nr. 78939). Vikariat f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 31.3.2000. Heltid Turnus. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Urszula Kaluzna, 23033212 Referanser bes oppgitt. Søknad vedlagt CV og kopi av vitnemål, attester og evt. off.godkjenning, sendes direktøren, Aker sykehus, 0514 Oslo. Se forøvrig sykehusets egne hjemmesider http://www.aker.uio.no for utfyllende informasjon om sykehuset. Sykehuset har for tiden ledige barnehageplasser. ULLEVÅL SYKEHUS Felles for alle stillinger: Spl. får to ltr. etter to års tjeneste. Personlig egnethet, evne og vilje til tverrfaglig samarbeid vektlegges. For turnusst.: Hvis ikke annet er oppgitt er det tre-delte vakter m/arb. hver 3 helg. Norsk off.godkj. må kunne dok. når dette kreves. Søknad m/cv og kopi av vitnemål og attester, som ikke returneres, sendes Direktøren, Ullevål sykehus, 0407 Oslo. Refer. bes oppgitt. Administrasjonen Fullmektig Ltr. 15-21. (KPO nr. 78617). Fast f.o.m. 15.9.1999 Heltid 37,5 t/u. MEDISINSK BIBLIOTEK. Medisinsk bibliotek er sykehusets fagbibliotek og betjener ansatte og studenter. Biblioteket har 10 ansatte, og bruk av EDB og Internett står sentralt. Varierte arbeidsoppgaver i et meget hyggelig og utadvendt miljø. Krav: Eksamen fra videregående skole, gode norsk og engelsk kunnskaper, nøyaktighet, serviceinnstilling og evne til publikumsbehandling. Erfaring med EDB som arbeidsverktøy er en fordel, men ingen betingelse. For informasjon se Bibliotekets hjemmeside: http://www.med.uio.no/us/medbib/. E-post: grethe.waage ioks.uio.no Utdanning: Ikke spesifisert utdanning. Kontakt: Grethe Waage, 22119498 Kirurgisk klinikk Sykepleier Ltr. 22-29. (KPO nr. 78782). Fast f.o.m. 15.9.1999 Turnus 35,5 t/uke. ORTOPEDISK AVDELING. Avd. har også ledig vikariat fra d.d. - 31.12.2000, 35,5 t/u (KPO nr. 78783).Liten oversiktlig post med et ungt og GASTROKIRURGISK AVDELING. Avd. har også ledig vikariat fra 01.10.99-31.08.00, 35,5 t/uke (KPO nr. 78790). Gastrokir. avdeling består av to sengeposter med henholdsvis 24 og 30 senger. Avd. tar hånd om pasienter med sykdom i mage-tarmkanalen, i tillegg til ca. mammae og thyroidealidelser. Utdanning: Offentlig godkjent hjelpepleier. Kontakt: Reidun Bergli, 22119523 Kirurgisk klinikk Fullmektig Ltr. 15-21. (KPO nr. 77383). Vikariat f.o.m. 10.9.1999 t.o.m. 30.3.2000. Heltid 37,5 t/u. ØRE-NESE-HALS AVDELINGEN. Arbeidsoppgavene omfatter ekspedisjonstjeneste med stor pasientkontakt og databasert poliklinikk/ventelistesystem. Journalplukking, arkivering, journalskriving på data etter diktafon samt forefallende arbeid. Noe rullering mellom avdelingenes seksjoner må påregnes. Lørdagsvakt hver 9. uke. Krav: Lege-/helsesekretærutd. Søker må beherske medisinsk terminologi og EDB. Utdanning: Legesekretær. Kontakt: Anne-Marie Michalopoulos, 23015633 Kirurgisk klinikk Laboratorieassistent Ltr. 9-20. (alder). (KPO nr. 78912). Midlertidig f.o.m. 10.9.1999 t.o.m. 31.8.2000. Turnus 35,5 t/uke. ORTOPEDISK AVDELING, LEGEVAKTEN. Vi er en elektiv ortopedisk enhet, som fagmessig ligger i front. Ungt, bra arbeidsmiljø. Faglig interessant ortopedisk miljø, med mange interessante prosjekter på gang. Arbeidsoppg. omfatter bl.a. å sørge for at gods blir desinfisert og Besøk oss på Internett: http://www.aftenposten.no/stilling/oslokommune eller http://www.aftenposten.no/finn Utdrag lønnstabell fra 01.05.1998: Søknadsfristen for alle stillinger er :27.08.1999 Ltr. 5 kr. 152.690 Ltr. 7 kr. 157.394 Søknaden merkes med KPO-nr. Ltr. 9 kr. 162.098 Ltr. 11 kr. 166.802 vasket etter gjeldende regler, kontrollere autoklaver og vaskemaskiner, vask og rydding av utstyrsskap. Hente og fylle opp med varer/artikler som avdelingen bruker. Krav: Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, evne til selvstendig arbeid og stor grad av nøyaktighet. Ønskelig med relevant erfaring. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Kirsti Nielsen, 22117138 Kl. for akuttmedisin Spesialutd. sykepleier Ltr. 26-34. spl./22-29. (KPO nr. 78548). Fast f.o.m. 15.9.1999 Turnus 35,5 t/u. OVERVÅKNINGSAVDELINGEN. Avd. har også ledige vikariater 35,5 t/uke (KPO nr 78549) og 17,75 t/uke (KPO nr. 78551). Overvåkningsavdelingen består av to poster med plass til 9 pasienter hver. Hjertemed.overvåkning (p.15012) behandler i hovedsak cardiologiske pasienter samt hjerteopererte. Medisinsk overvåkning (p. 15011) er en generell overvåkningspost med bl.a. toksiologi. Posten har et stor innslag av medisinske respiratortrengende pasienter. Avd. tilbyr fast internundervisning, opplæringsprogram, sykepl.faglig veildening, ønsketurnus m.m. Krav: Relevant videreutd. og/ eller min. to års relevant erfaring fra andre spesialavd. NB. SØKNADSFRIST 03.09.99. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Lars Solstad, 22117311 Kl. for geriatri og rehab. Oversykepleier Ltr. 42. (KPO nr. 78519). Fast f.o.m. 10.9.1999 Heltid 37,5 t/u. AVDELING FOR FYSIKALSK MEDISIN OG RE- HABILITERING, SENGEPOST. Oversykepl. er sengepostens øverste faglige og adm. leder og har ansvar for at sykepl.tjenesten i sin helhet er av faglig forsvarlig standard. Dette innebærer et særlig ansvar for å drive prosesser i personalgruppen for å heve kvaliteten på den tjenesten som tilbys pasientene. Oversykepl. rapporterer til avd.oversykepl. Oversykepl. og avd.sykepleier har stedfortredertjeneste for hverandre. Videre er oversykepleier i samarbeid med avd.sykepleier ansvarlig for: budsjett/drift, personalledelse/adm., helse/miljø/sikkerhet, pasientadm. og samarbeidsforhold. Oversykepl. og avd.sykepleier har begge sitt arbeidsområde på sengeposten. Det vil bli nærmere konkretisering av oppg. i ansettelsesintervju. Krav: Adm. og fagl. utd. fra høyskole/universitet av minst ett års varighet. Ønskelig med ledererfaring og erfaring fra prosjektarbeid. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Jorun Vego, 22118750 Kl. for intern service Fullmektig Ltr. 15-21. (KPO nr. 78780). Fast f.o.m. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. SENTRALBORDET. Avd. har også ledige vikariater av forskjellig varighet, turnus, 35,5 t/uke (KPO nr. 78781). Turnus med arbeid dag/kveld/helg. Arbeidsoppgavene omfatter betjening av sentralbordet. Krav: Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig samt noe engelskkunnskaper. Ønskelig m/kjennskap til bruk av EDB som arbeidsverktøy samt kjennskap til/erfaring fra sentralbord i store bedrifter. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Karin Engen, 22118080 Kl. for psykiatri Spesialutd sykepleier Ltr. 27-35. /SYKEPLEIER, Ltr.: 22-29. (KPO nr. 77298). Fast f.o.m. 10.9.1999 Turnus 35,5 t/u. ALDERSPSYKIATRISK AVDELING, VARDÅSEN. Post B-nord er en åpen subakutt post med 8 sengeplasser. Postens oppgaver er kartlegging, aktiv utredning og behandling av pasienter med funksjonelle lidelser, med hovedvekt på samarbeid med pårørende og førstelinjetjenesten. Målgruppen er pasienter med depresjon, angst, tvangssymptomer, personlighetsforstyrrelser og psykoser uten atferdsproblemer. Evne til strukturert arbeid samt gode samarbeidsevner vektlegges. Avd. kan tilby intern opplæring, veiledning og arbeid i et tverrfaglig utfordrende og godt arbeidsmiljø. Ønskelig med videreutd. i psykiatri. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Preeti Gill, 66908845 Kl. for psykiatri Ledende spesialsykepleier Ltr. 35. (KPO nr. 78516). Fast f.o.m. 10.9.1999 Heltid 37,5 t/u. LIEN PSYKIATRISKE BEHANDLINGSSENTER. Liker du utfordringer? Ønsker du å utvikle din og vår kompetanse i et spennende fagfelt? Liker du å jobbe tverrfaglig? DA ER DU DEN VI SØKER. Lien psykiatriske behandlingssenter er en spes.avd. for unge mennesker med schizofreni og kan motta pasienter fra alle bydelene i Oslo. Avd. har to poster med til sammen 30 døgnpl., samt en polikl. m/dagsenter som skal sikre behandl.kontinuiteten. Behandl.tilbudet består av psykoterapi, individuelt og gruppebasert, familiearb., aktiv miljøbehandl. og medikamentell behandl. Det legges vekt på samarb. mellom postene og polikl. Vi tilbyr undervisning, veiledning, mulighet for kurs/seminar og et godt arb.miljø med høy faglig kompetanse. Led.spes.sykepleier er stedfortreder for avd. sykepleier. Krav: Sykepleier m/vid.utd. i psykiatri og relevant erfaring. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Marit Vågsnes, 22931000 Kl. for psykiatri Spesialutd. sykepleier Ltr. 26-34. /sykepl. l.tr.22-29. (KPO nr. 78517). Fast f.o.m. 10.9.1999 Turnus 35,5 t/u. LIEN PSYKIATRISKE BEHANDLINGSSENTER. Avd. har også ledig vikariat fra d.d., 35,5 t/u (KPO nr. 78518). For øvrig avdelingsbeskrivelse, se KPO nr. 78516. Krav: Sykepleier m/vid.utd. i psykiatri og annen relevant erfaring. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Marit Vågsnes, 22931000 Kl. for psykiatri Miljøterapeut Ltr. 22-29. (KPO nr. 78372). Fast f.o.m. 31.8.1999 Turnus.. RYEN DISTRIKTSPSYKIATRISKE SENTER (DPS), SKØYENKROKEN BOFELLESSKAP OG AVLASTNING. Avd. er en enhet under Ryen DPS m/13 hybelleil. og hyggelig fellesrom i en boligblokk på Skøyenåsen. Vi gir tilbud om kort- og langsiktig botrening og om utredn. av boevne. Vår avlastningsenhet er under oppbygging, foreløpig med 2 døgnplasser, samt mulighet for støtte ved telefonsamt. eller besøk frahjemmeboende brukere i krise. Vår målgruppe er langtidspsyk. pas. Vi vektlegger at Skøyenkroken er et hjem der det er godt å bo og leve, samtidig som oppholdet her skal kvalifisere for et mest mulig selvst. liv. Sentrale oppg. vil være trening på dagl.livets gjøremål, å hjelpe beboerne tilbake til arb.livet eller til andre dagl. aktiviteter, å hjelpe dem til å etablere seg i egen bolig i samarb. med annet hjelpeapp. Vi har 16 faste still., tverrfagl. sammensatt og et nært samarb. m/andre enheter i Ryen DPS. Trivelig arb.miljø med engasjerte medarb. Krav: 3-årig helse- og sos.fagl.utd. Gjerne ergoterap. Utdanning: Treårig helse- og sosialfaglig utd.. Kontakt: Inger Johanne Aasness, 22760831 Klinikk for psykiatri Avdelingssykepleier Ltr. 39. (KPO nr. 78829). Fast f.o.m. 1.10.1999 Deltid 17,75 t/uke.. BIRKELUND PSYKIATRISKE SYKEHJEM beliggende på Dal i Eidsvoll kommune er en del av det alderspsykiatriske tilbudet ved Ullevål sykehus. Sykehjemmet har 23 pasienter, og en virksomhet basert på ca. 23 årsverk. Deltidsstilling med arbeid på KVELD. Avd. sykepleier vil ha det sykepleiefaglige ansvar og ansvar for veieldning av pleiepersonalet på kveld/helg.ønskelig med videreutd. i psykiatri, men sykepl. m/relevant erfaring fra psykiatri/geriatri vil også bli vurdert. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Wenche Enger, 63951155 Klinikk for psykiatri Spesialutd. sykepleier Ltr. 27-35. /Sykepl. ltr. 22-29. (KPO nr. 78816). Fast f.o.m. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. BIRKELUND PSYKIATRISKE SYKEHJEM beliggende på Dal i Eidsvoll kommune er en del av alderspsykiatriske tilbudet ved Ullevål sykehus. Sykehjemmet har 23 pasienter, og en virksomhet basert på ca. 23 årsverk. Nyopprettet st. som inngår i turnus med arbeid hver 3.helg. Stillingen vil spesielt bli tillagt oppgaver i forbindelse m/utvikling og oppfølging av individuelle pleie- og behandlingsplaner. Ønskelig med videreutd. i psykiatri, men sykepl. m/relevant erfaring fra psykiatri/geriatri vil også bli vurdert. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Wenche Enger, 63951155 Klinikk for psykiatri Sosionom Ltr. 24-31. (KPO nr. 78190). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid 37,5 t/u. HOLMLIA DISTRIKTSPSYKIATRISKE SENTER (DPS). For øvrig avdelingsbeskrivelse, se utlysning i EMBLA som utkommer 31.08.99. Stillingen omfatter bl.a. å delta i flerfaglig team med spesielt ansvar for det sosialfagligee området, kartlegge og ivareta pasientenes sosial, økonomiske og juridiske situasjon. Oppføling av hjemmeboende langtidspas. etter case-management metoden. Miljøterapi, gruppevirksomhet samt veiledningstjeneste overfor primærhelsetjenestene er prioriterte oppg. Vi kan tilby et trivelig miljø preget av medbestemmelse og tverrfaglig samarb., veiledning, medarb.samtaler, gode muligheter for videreog etterutd./kurs og seminarer samt internundervisning. Krav: Sosionomutd., bred arbeidserfaring innen psykiatri. Interesse for utfordringer, evne til å arbeide selvstendigg samt personlig egnethet vektlegges. Klinisk kompetanse og veilederkompetanse er ønskelig men ingen betingelse. Utdanning: Sosionom. Kontakt: Sidsel H. Nørgaard, 22765500 Kvinne-Barn klinikken Oversykepleier Ltr. 50. (KPO nr. 78792). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid 37,5 t/uke. BARNEKIRURGISK AVDELING. Avd. mottar alle barn som trenger kirurgisk behandling, postoperativ overvåkning, samt overvåkning av barn som trenger undersøkelse i narkose. I tillegg driver avd. dagkirurgi. Oversykepl. er administrativt, økonomisk og sykepleiefaglig ansvarlig for avdelingens drift innen ny organisasjonsmodell i Kvinne-Barn klinikken. Modellen utprøves i to år. Krav: Administrativ utdanning fra høyskole/universitet og/eller videreutd. i pediatri. Det blir lagt vekt på relevant erfaring som sykepleier samt erfaring som sykepleieleder. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Hulda Gunnlaugsdottir, 23015549 Ltr. 13 kr. 171.506 Ltr. 15 kr. 176.994 Ltr. 17 kr. 183.462 Ltr. 19 kr. 190.126 Ltr. 21 kr. 197.182 Ltr. 23 kr. 204.434 Kvinne-Barn klinikken Spesialutd. sykepleier Ltr. 26-34. /Sykepl. ltr. 22-29. (KPO nr. 78791). Vikariat f.o.m. 10.9.1999 t.o.m. 1.6.2000. Turnus 35,5 t/uke. INTENSIVAVDELINGEN - STØRRE BARN. Er du Spesialsykepleier/sykepleier og ønsker å jobbe med kritisk syke barn? Avd. har ledige vikariater av forskjellig varighet. Ullevål sykehus har åpnet en intensivavd. for Større barn som behandler barn fra 0-18 år. Vi har mange erfarne sykepleiere, men ønsker flere kollegaer. Vi kan tilby en liten oversiktlig avd. m/6 pasientplasser i nye og moderne lokaler samt et spennende sykepl.faglig miljø. Videre kan vi tilby ønsketurnus med innlagt undervisningsdag og studiedag til fagutvikling. Vi ønsker dyktige medarbeidere, og kan tilby god opplæring. Det søkes primært etter sykepl. m/vid.utd. i pediatri/ intensiv, men andre sykepl. m/relevant erf. vil også bli vurdert. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Edith Resen-Fellie, 23015718 Laboratoriemedisinsk kl. Legesekretær Ltr. 16-22. (KPO nr. 78774). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid 35,5 t/uke. KLINISK KJEMISK AVDELING. Avd. har også ledig engasjement til 30.06.2000, 35,5 t/uke (KPO nr. 78775). Arbeidet består hovedsakelig av blodprøvetaking, prøvemottak, prøvebehandling, EDB-arbeid og enklere kontorfunksjoner. Krav: Lege-/Helsesekretærutdanning. Utdanning: Legesekretær. Kontakt: Torill Kjørven, 22119470 Medisinsk klinikk Sykepleier Ltr. 22-29. (KPO nr. 78520). Fast f.o.m. 10.9.1999 Deltid 17,75 t/uke.. HEMATOLOGISK AVDELING. Avd. har også ledig vikariat fra 01.09.99 til 31.08.2000, 26,6 t/u (KPO nr. 78521). Liten, aktiv og spennende sengepost for pasienter med leukemi, venøse tromboser og benmargstransplantasjoner med egne stamceller (HMAS). Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Grethe Solvang, 22119236 Medisinsk klinikk Sykepleier Ltr. 22-29. (KPO nr. 78776). Fast f.o.m. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. HJERTEMEDISINSK AVDELING. Post A. Avd. har også ledige vikariater 35,5 t/uke (KPO nr. 78777) og 20 t/uke (KPO nr. 78778). Posten behandler pasienter innlagt til utredning, PTCA, operasjon pre- og postoperativt. Personalet roterer mellom mottak av listepasienter, overvåkningsstue og sengepost. Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med pasientgruppen/ annen relevant erfaring. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Lill Braathen, 23015958 Medisinsk klinikk Sekretær Ltr. 21-25. (KPO nr. 78861). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid 37,5 t/uke. INFEKSJONSMEDISINSK AVDELING. Arbeidet består av utstrakt pasientkontakt, ekspedisjonsarbeid, timebestilling og telefontjeneste. Skrivearbeidet består av div. pasientdokumentasjon, notater, epikriser, søknader og trygdesaker etter diktafon. Registrering av pasientdata, arkivering og div forefallende arbeid. Kontortjenesten skal også bistå avdelingsledelsen i deres arbeid. Krav: Lege-/helsesekretærutd. Bred og allsidig praksis fra sykehus, gode EDB kunnskaper (word, excell, Pasdoc). Det kreves spesielt gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig. Sekretæren skal fungere som stedfortreder for kontorleder. Vi søker oss en medarb. med godt humør, samarbeidsorientert og serviceinnstilt både overfor pasienter og andre personalgrupper. Vi kan tilby en spennende og utfordrende jobb i et aktivt miljø. Avdelingen består av 2 sengeposter og 1 poliklinikk. Avdelingen behandler pasienter med ulike infeksjonssykdommer, tropesykdommer og pasienter med HIV/AIDS. Utdanning: Legesekretær. Kontakt: Britt Skomsøy, 22119085 Medisinsk klinikk Hjelpepleier Ltr. 14-24. (KPO nr. 78779). Vikariat f.o.m. 15.9.1999 t.o.m. 31.8.2000. Turnus 35,5 t/uke. LUNGEMEDISINSK AVDELING. Utdanning: Offentlig godkjent hjelpepleier. Kontakt: Berit Baklid Ege, 22119227 Medisinsk service klinikk Sekretær Ltr. 21-25. (KPO nr. 78906). Fast f.o.m. 10.9.1999 Heltid 37,5 t/u. AVDELING FOR MEDISINSK FYSIKK OG TEK- NIKK (AMFT). AMFT er en teknisk relatert avdeling som yter tjenester overfor sykehusets medisinske avd. Arbeidsoppg. omfatter bl.a. ekspedisjonsarbeid, telefonbetjening, fakturabehandling, skriving, forefallende kontoroppgaver. En allsidig jobb i en avdeling med ca. 30 ansatte og 2 sekretærer som ivertar de merkantile arbeidsoppgavene. Krav: Merkantilutdanning, allsidig/relevant erfaring, PC/Windows erfaring. Utdanning: Handel/kontor videreg.. Kontakt: Sylvi Rønnevig, 22119391 Felles for alle stillinger: Mulighet for barnehageplass ved Ullevål sykehus. BYDEL BYDEL BJERKE Bydel Bjerke ligger syd i Groruddalen og har ca.22.000 innbyggere, ca. 60 tjenestesteder og omkring 1500 ansatte. God offentlig kommunikasjon, kort vei til marka og variert bebyggelse. Ltr. 25 kr. 212.078 Ltr. 27 kr. 219.134 Ltr. 29 kr. 226.190 Ltr. 31 kr. 233.246 Ltr. 33 kr. 240.302 Ltr. 35 kr. 247.554 Helsestasjon Jordmor Ltr. 26-36. (KPO nr. 74272). Fast f.o.m. 1.10.1999 Deltid 11,25 t/uke Etter avtale.. Stillingen er fin å kobinere med redusert sykehusstilling. Bydel Bjerke har totalt ca. 380 fødsler i året, fordelt på Bjerke og Veitvet helsestasjon. Tirsdager er det svangerskapkontroll hele dagen ( ukedagen kan diskuteres). Resterende tid kan tilpasses en eventuell turnus. Jordmor samarbeider med lege, legesekretær/ barnepleier, helsesøster og eventuelt fysioterapeut. Arbeidet er selvstendig og utfordrende. Det tilbys kurs, personalmøter og medarbeidersamtaler. Vi ønsker åpenhet, fleksibilitet og samarbeidsevne. Vi ønsker åpenhet, fleksibilitet og samarbeidsevne. Vi har et aktivt og morsomt arbeidsmiljø. Utdanning: Off.godkj.jordmor. Kontakt: Anne Svello Knoph, 22161404 Søknad sendes: Veitvet Helsestasjon, Postboks 103 Veitvet, 0581 Oslo. Vi tilbyr ansatte kurs/opplæring gjennom bydelens opplæringskalender, varierte velferdstiltak og en bydel som vektlegger - Resultat for brukerne og arbeidsglede for ansatte. BYDEL BYGDØY- FROGNER Bydel Bygdøy-Frogner er en av de sentrumsnære bydeler, som består av tre geografiske boområder; Bygdøy med villabebyggelse og Frogner og Skillebekk dominert av eldre sentrumsbebyggelse. Bydelen har ca 20.000 innbyggere og og administrerer 25 kommunale tjenestetsteder med 400 årsverk. Frogner helsestasjon Overhelsesøster Ltr. 41. (KPO nr. 78757). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. (Seksjonsleder for helsestasjonene). Bydelen har to helsestasjoner, skolehelsetjeneste på fire skoler samt ungdomshelsestasjon. Seksjonen har 7,3 stillingshjemler og er organisert i avd. for barn og ungdom. Vi ønsker en seksjonsleder som har erfaring fra helsestasjon og tverrfaglig samarb, er fleksibel, nytenkende, har evne til å prioriter, oppnå resultater, veilede og motivere de ansatte. Det kreves ledererfaring eller lederutdanning, kjennskap til data. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Off.godkjent helsesøster. Kontakt: Kirsten Hjermstad, 22125729 Søknad sendes: Bydel Bygdøy-Frogner, P.b. 3224 Elisenberg, 0208 Oslo. Frogner helsestasjon Helsesøster Ltr. 26-34. evt. 28-36 etter 2 år. (KPO nr. 78758). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. HELSESØSTER FOR UNGDOM. Bydelen har en veldrevet og godt innarbeidet ungdomshelsestasjon. Den drives i samarbeid med lege og er åpen 2 ettermiddager i uken. Den resterende arbeidstid brukes til skolehelsetjeneste på ungdoms- og videregående skole. Vi ønsker en engasjert og nytenkende helsesøster med interesse for ungdom. Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid og utvikling av nettverksarbeid. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Off.godkjent helsesøster. Kontakt: Kirsten Hjermstad, 22125729 Søknad sendes: Bydel Bygdøy-Frogner, P.b. 3224 Elisenberg, 0208 Oslo. Hjemmetjen. Skillebekk Assistent Ltr. 8-19. PERSONLIG ASSISTENT. (KPO nr. 76338). Midlertidig f.o.m. 1.6.1999 t.o.m. 31.12.1999. Deltid 21 t/uke eng.m/mulighet for forl.. 2 PERSONLIGE ASSISTENTER (KPO nr. 76339). 1 til fysisk funksjonshemmed ung mann til hjelp med personlig hygiene, husarbeid, innkjøp og forefallende arb. i hjemmet. Hovedsaklig arb. om morgen og kveld. 21 timer pr. uke. 1 stilling til kvinnelig rullestolbruker på 29 år til forefallende husarb, vedlikehold av bil samt assistanse på reiser. Noe kvelds- og helgearb. Det vil være fordel med førerkort, men ingen betingelse. 10 timer pr. uke. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Soneleder Rune Nilsen, 22125862 Søknad sendes: Hjemmetjen. Skillebekk, Bygdøy alle 19, 0262 Oslo. Hjemmetjen., Skillebekk Hjemmehjelp Ltr. 9-20. (KPO nr. 78727). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. Hjemmehjelp samarbeider med sykepl. og hjelpepl. Arbeid hver 3. helg. Arbeidsoppgaver består av rengjøring, handling, enkle pleieoppgaver, tilsyn og sosial kontakt. Det legges vekt på erfaring fra lign. arbeid. Det kreves gode norskkunnskaper. Personlig egnethet vektlegges. Det er en fordel med hjemmehjelpsskole/fagbrev omsorgsarbeider (ltr. 15-26) Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: R. Nilsen/H. Presttun, 22125862 Søknad sendes: Hjemmetjen., Skillebekk, Bygdøy alle 19, 0262 Oslo. Skillebekk barnehage Barnehageassistent Ltr. 9-20. (KPO nr. 78667). Fast f.o.m. 30.8.1999 Heltid. Stillingen er på avd. med 9 barn i alderen 1-3 år. Søker bør ha erfaring med barn og fyllt 20 år. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Wenche H. Isachsen, 22447528. Søknad sendes: Skillebekk barnehage, Drammensvn. 33 B, 0271 Oslo. BYDEL EKEBERG- BEKKELAGET Sosialsenteret Barnevernkonsulent Ltr. 23-31. barnevernfullm. ltr 22-29. (KPO nr. 78571). Fast f.o.m. 18.10.1999 Heltid. Barnevernseksjonen er organisert under sosialavdelingen, og består av seksjonsleder, 4 barnevernkonsulenter/fullmektiger og en merkantil stilling. For den utlyste stillingen kreves utdanning som barnevernpedagog eller sosionom, Ltr. 37 kr. 255.296 Ltr. 39 kr. 263.528 Ltr. 41 kr. 272.446 Ltr. 43 kr. 282.148 Ltr. 45 kr. 292.242 Ltr. 47 kr. 302.826 Ltr. 49 kr. 313.802 Ltr. 51 kr. 325.170 Ltr. 53 kr. 337.518 Ltr. 55 kr. 349.768 Ltr. 57 kr. 362.602 Ltr. 59 kr. 376.509 evt. annen høyere utdanning og/eller relevant erfaring. Sosialavdelingen holder til i lyse lokaler i Oluf Onsumsvei 9a, like ved Ryen T-banestasjon. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidsoppgavene er mange og mangeartede, og vi ser fram til å få en ny person med på laget. Har du spørsmål om stillingen, kontakt seksjonsleder Anders Hole, tlf. 23180156, evt. avd.sjef Ingegerd Espås, tlf. 23180106. Søknadsfrist: 10.09.99. Utdanning: Barnevernspedagog, Sosionom. Kontakt: A. Hole/I. Espås, 23180100 Søknad sendes: Ekeb.-Bekkel.sosialsenter, Postboks 37, Simensbråten, 1107 Oslo. BYDEL FURUSET Haugen barnehage Pedagogisk leder Ltr. 23-30. (KPO nr. 78759). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid. Barnehagen har 3 avdelinger med barn i alderen 3-6 år. Åpningstid: 7-20. Satsningsområder_er språk og musikk. Vi legger vekt på utelek og friluftsliv. Barnehagen er flerkulturell. Vi er en glad gjeng som liker å gå nye veier. Utdanning: Førskolelærer. Kontakt: Elisabeth R. Andresen, 22162270 Søknad sendes: Haugen barnehage, Haugenstuvn. 30, 1084 Oslo. Lindeberg fritidsklubb Assistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78813). Fast f.o.m. 1.10.1999 Deltid 9 t/uke.. 2 stillinger. Variert og spennende arbeid med ungdom i alderen 13-18 år. Arbeidet vil være å planlegge, iverksette og lede fritidsaktiviteter i sammen med våre ungdommer. Stillingsinnehaver må ha evne til å arbeide selvstendig og i team, være fleksibel og tåle høyt arbeidstempo, ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Arbeidstid: tirsdag 18.15-22.30 og fredag 18.15-23.00. Personlig egnethet og alder over 25 år vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Grete Haakonsen, 22300403 Søknad sendes: Lindeberg fritidsklubb, Lindebergåsen 10, 1068 Oslo. Lutvannskollen barnehage Pedagogisk leder Ltr. 23-30. (KPO nr. 77616). Vikariat f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 31.5.2000. Heltid. Vi har 3 avdelinger med barn i alderen 1-6 år. Barnehagen ligger i et boligstrøk nær skogen. Vi vektlegger sosialt samspill, barns selvbilde, hverdagsaktiviteter, samt samarbeid på tvers av avdelingene. Vikariatet er ved avd. 1-3 år. Vi ønsker en medarbeider som er initiativrik, har evne til organisering, er samarbeidsvillig, evne til god kommunikasjon og samarbeid, utøve ledelse og arbeide selvstendig. Søkere uten førskolelærerutdanning kan også søke. Disse lønnes etter ltr.22-29. Utdanning: Førskolelærer. Kontakt: Anne Tinglum, 22305952 Søknad sendes: Lutvannskollen barnehage, Ole Reistadsvei 37 e, 1068 Oslo. Ospa barnehage Barnehageassistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78736). Fast f.o.m. 1.10.1999 Deltid 29 t/uke.. Gruppe 0-3 år. Det arbeides hver dag i vakter mellom 7.30-17. Interesse og ferdigheter i natur og fysisk utfoldelse ute er en fordel. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Torunn Kristiansen, 22300209 Søknad sendes: Ospa barnehage, Lindebergåsen 58 d, 1068 Oslo. Seksj. for ergo-/fysiot. Ergoterapeut I Ltr. 37. (KPO nr. 78801). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. St. kan evt. deles. Vi er organisert i egen seksj. i helseavd. Seksj. har 3,5 ergoterapi - og 9,5 fysioterapist. med egne fagområder med tilbud til barn, funksjonshemmede, hjemmeboende og bydelens institusjoner. Arbeidsoppgavene er varierte, omfattende og utfordrende og omfatter ergoterapi til hjemmeboende funksjonshemmede i alle aldre. Arbeidet består i stor del av tilpasning og formidling av tekniske hjelpemidler og treningstiltak, samt bistand til yngre funksjonshemmede og barn, hjemmebesøk (ADL-vurderinger/treningstiltak/tilrettelegging) og tiltak utenfor hjemmet i samarbeid med bruker. Det er ønskelig med erfaring innen rehab. og kommunehelsetj. Det stilles krav til stor grad av selvstendighet initiativ og evne til samarbeid. Det er bredt tverrfaglig samarb. både innad i seksj. og utad i bydelen. Vi benytter Unique Omsorg som verktøy i i våre tjenester. Oppl. gis. Muligheter til kurs og faglig utvikl. Søker bør disponere bil. Godtgj. etter kommunens satser. Personlig egnethet. Utdanning: Ergoterapeut. Kontakt: Hanne I. Xepapadakis, 22254290. Søknad sendes: Seksj. for ergo-/fysiot., Vestre Haugen 17, 1054 Oslo. Vestre Haugen sykehjem Hjelpepleier Ltr. 14-24. (KPO nr. 78905). Fast f.o.m. 1.9.1999 Turnus.. Hjelpepleiere/omsorgsarbeidere. Sykehjemmet ligger i Gransdalen, 6 min. gange fra Grorud jernbanestasjon, 11 min. reise fra Oslo S. Kort vei til T-bane og buss. Sykehjemmet har kun vært i drift siden 1995. Vi er s nest minste sykehjem. Somatisk avd.: 100% vikariat ledig fra nov. Ved intern overflytting vil det samme periode bli ledig 66% st. natt for hj.pl./omsorgsarb. Kontaktperson: Avd.sykepl. Runar Aune. Alderspsyk.avd.: 1 fast st. 66% natt ledig fra 1.11.99, 1 fast 50% st. ledig fra Fortsettelse neste side Annonser

Designhåndbok for 7.1.5 Annonser Fellesannonse for ledige stillinger. Side 2 og følgende sider i farger Fellesannonsen for ledige stillinger, side 2 og følgende sider, utformes slik det framgår av malen nedenfor. Annonsen kan også utformes i svart-hvitt, se avsnitt 7.1.6. dd. og 1 vikariat i 50% ledig fram til medio juni 2000. Kontaktperson: Avd.sykepl. Ran Lee. Vi søker etter fleksible og ansvarsbevisste hjelpepl./omsorgsarb. som utøver individuell pleie med høy kvalitet. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Vi kan tilby en orversiktlig organisasjon og en lydhør ledelse. CV bes vedlagt søknaden. Utdanning: Offentlig godkjent hjelpepleier, Omsorgsarbeider m/fagbrev. Kontakt: Aune/Lee, 22254290 Søknad sendes: Vestre Haugen sykehjem, Vestre Haugen 17, 1054 Oslo. BYDEL GAMLE OSLO Bydel Gamle Oslo preges av kulturelt og sosialt mangfold. Bydelen er en moderne sentrums- og miljøbydel, samtidig som den er tradisjonsrik med røtter tilbake til middelalderen. Med sitt mangfold av arbeidsområder og utfordringer er Bydel Gamle Oslo unik i norsk offentlig sammenheng. Bydelen har 25000 innbyggere, og omlag 1000 ansatte. Administrasjonen Konsulent Ltr. 21-25. (KPO nr. 78895). Fast f.o.m. 1.8.1999 Heltid. Stillingen har følgende oppgaver: ekspedering av post, sentralbord/ ekspedisjon, kjenneskap til arkiv, forefallende kontorarbeid. Utdanning: Handel/ktr. gr. kurs. Kontakt: Ståle melbye, 22082612 Søknad sendes: Bydel Gamle Oslo, P. B. 4754 Sofienberg, 0506 Oslo. Grønland barnevernstj. Barnevernkonsulent Ltr. 23-31. (KPO nr. 78537). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid 37,50 time pr. uke. Grønland barnevernstjeneste har ledig stilling som barnevernskonsulent fra 01.11.99. Tjenesten er organisert i 2 grupper som arbeider etter general- istmodellen. Gruppene har egne gruppeledere. Krav til søker: 3-årig sosial faglig høgskole og helst erfaring fra saksbehandling etter lov om barnev. tjenester. Evne til samarbeid, initiativ og selvstendighet vil bli vekt- lagt. Fordel med erfaring i bruk av dataprogrammet BVPRO. Utdanning: Sosionom, Barnevernspedagog. Kontakt: Marit Kvalnes, 22082500. Søknad sendes: Grønland barnevernstj., Grønland 30, 0188 Oslo. Tøyen helsestasjon Helsesøster Ltr. 26-34. (KPO nr. 78752). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. 37,5 t/u-heltid,evt.50% vist ønskelig,fast still.stillingen er ledig fra 1/9-99.Tøyen helsestasjon er en av tre helsest.i bydel Gamle Oslo: en mangfoldig og spennende bydel å jobbe i.helseavdelingen er inne i en utviklingsfase der særlig skolehelsetjenesten vil bli prioritert med ekstra ressurser.vi søker helsesøster til forebyggende helsearbeid på helsestasjonen og i skolehelsetjenesten.kvalifikasjoner:off.godkj. Helsesøster m/fagl.engasjement og samarbeidsevner.må kunne jobbe selvstendig,ta initiativ og være fleksibel.interesse og evt. erfaring fra arbeid med mnsk.med ulik kulturbakgrunn.personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr:godt arbeidsmiljø i stadig utvikling med gode muligheter for å påvirke arbeidssituasjonen.flerfaglig samarbeid og sykepleiefaglig veiledning. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Over- HELSES.Hanne Kleppe, 22667394. Søknad sendes: Tøyen helsestasjon, v/h.kleppe, Økernvn.13, 0640 Oslo. BYDEL GREFSEN- KJELSÅS Hjembaserte tjenester Avdelingssykepleier Ltr. 38. + 2 ekstra ltr.. (KPO nr. 78625). Vikariat f.o.m. 1.10.1999 t.o.m. 31.12.2000. Heltid.. Vi har alle still. besatt og trenger en avd.spl. som har det administrat. og faglige ansvar for tilrettelegging og utføring av tjenestetilbudet til brukere i bestemte roder i distriktet. Myrer- bo og servicesenter hører inn under gruppen. Bydelen er delt i to distrikt med 2 avd. spl. i hvert. Vi har psykiatrisk spl. tilknyttet hvert distrikt. Vi har EDB-basert pleie og omsorgsprogram og arbeider med kvalitetssikring av tjenestene. Bydelen disp. sykler og leiebiler og sertifikat er påkrevet. Vi kan være behjelp. med barnehageplass og bolig. Vi ønsker deg velkommen i et trivelig arbeidsmiljø i vekst. Menn oppfordres til å søke. Oppgi referanser. Ønskelig med videreutd. innen ledelse og/eller ledererfaring. Variert praksis helst fra hjemmebaserte tjenester. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: K.A. Bratlie/E.M. Salte, 22225981 Søknad sendes: Hjembaserte tjenester, Hareveien 10, 0491 Oslo. Personalavdelingen Førstekonsulent Ltr. 39. H.lønn for særlig kvalif.. (KPO nr. 78962). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid. Førstekonsulentstillingen i bydelens Personalog organisasjonsavdeling er tillagt forvaltningsog utredningsoppgaver. Det kreves høyere utd. som f.eks. jurist, siviløkonom, kommunalkandidat. Det er ønskelig med relevant arbeidserfaring og/eller relevant utdanning. Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Høyskole, el.univ. lavere grad. Kontakt: Jan Ombudstvedt, 21026319 Søknad sendes: Bydelsadministrasjonen, Postboks 4, 0409 Oslo. Sosial-og barnevernsenter Sosialkonsulent Ltr. 23-31. fullmektig ltr 22-29. (KPO nr. 78845). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid.. Stillingen inngår i sosialsenterets forvaltnings- /mottaksgruppe. Den er klientrettet og innebærer økonomisk oppfølging/saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester. Opplæring/veiledning vil bli gitt. P.g.a. særlig fokus på økonomisk forvaltning, åpnes det for at yrkesgrupper med økonomi/ jussbakgrunn kan søke stillingen. Utdanning: Sosionom. Kontakt: Liv W. Øien/Pia Larsen, 22228350 Søknad sendes: Sosial-og barnevernsenter, Kjelsåsveien 114, 0491 Oslo. BYDEL GRORUD Bydel Grorud har en økende eldre- og barnebefolkning. Dette medfører behov for stadig bedre tjenester for å oppnå høy brukertilfredshet blant innbyggerne. Hos oss er det resultatene vi sammen oppnår som teller. Som ansatt i Bydel Grorud blir du en del av en utviklingsorientert og omstillingsdyktig organisasjon. Kompetanseutvikling og godt arbeidsmiljø er prioriterte satsninger i årene fremover. Grorud sosialsenter Sosialkonsulent Ltr. 31. (KPO nr. 78893). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. Grorud sosialsenter er organisert i tre enheter; mottaks-, oppfølgings- og økonomienheten. Stillingen er underlagt teamansvarlig i ett av oppfølgingsenhetens to team. Her jobbes det med en liten gruppe prioriterte brukere med tett oppfølging og veiledning av disse. Oppgaver tillagt stilingen vil bl.a. være saksbehandling etter lov om sosiale tjenester, oppfølging og veiledning av våre brukere, deltakelse i samarbeidsog ansvarsgrupper eksternt og internt i bydelen. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Utdanning: Sosionom, Høyskole med relevans til fagområdet. Kontakt: Guro Thune/ Anne Mørk, 22821800 Søknad sendes: Bydel Grorud, Ammerudveien 22, 0958 Oslo. Nordtvet distrikt Distriktsleder Ltr. 43. (KPO nr. 78871). Vikariat f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 1.9.2000. Heltid. Stillingen rapporterer til pleie-og omsorgsleder, og er ett av bydelens to distrikter i hjembaserte tjenester. Hjemmetjenesten har som tjenestetilbud hjemmesykepleie, hjemmehjelp, matutbringing, trygghetsalarmer m.m. Distriktsleder er faglig, økonomisk og administrativt ansvarlig for tjenestestedets drift. Distriktet er i dag organisert i 2 avdelinger og herunder 4 soner. Søkere må ha videreutdanning i administrasjon og ledelse, samt ledererfaring. Vi søker en person med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Pleie-og omsorgsseksjonen er en handlings- og utviklingsorientert virksomhet med høyt tempo. Personlig egnethet tillegges vekt. Utdanning: Treårig helse- og sosialfaglig utd.. Kontakt: Harriet Skjæringrud, 22821983 Søknad sendes: Bydel Grorud, Ammerudveien 22, 0958 Oslo. Du er velkommen som søker hos oss. BYDEL LAMBERTSETER Lambertseter sosialsenter Sekretær Ltr. 21-25. (KPO nr. 78770). Vikariat f.o.m. 27.8.1999 t.o.m. 26.10.2000. Heltid 7 t.35 min.pr.d.,flexitid. Stillingen er i merkantil seksjon med arbeidsoppgaver i regnskapsavd.,noe arbeid i ekspedisjon/sentralbord ved behov. Vi ønsker oss medarbeider med merkantil utdanning og arbeidserfaring innen regnskap, spesielt Unique økonomi/felix. Søkere må ha kunnskaper innen data og være vant til arbeid på PC, være serviceinnstilt og nøyaktig, ha gode samarbeidsevner, evne til å arbeide selvstendig, initiativrik og like å arbeide i team. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Gunnar Bakke, 23168477 Søknad sendes: Lambertseter sosialsenter, Cecilie Thoresens vei 1, 1153 Oslo. BYDEL NORDSTRAND Nordseterhjemmet Sykepleier Ltr. 22-29. (KPO nr. 78949). Fast f.o.m. 1.9.1999 Turnus 26,50 t/uke. KPO 78949 26,50 t/uke, KPO 76591 35,50 t/uke, KPO 76588 17,50 t/uke. Kpo 76588 kveldsavd.sykepleier med 17,50 t/uke,ltr. 37. Nordseterhjemmet ligger på Nordstrand og har plass til 104 beboere fordelt på en aldersavdeling og tre sykehjemsavdelinger. Hver avd.er delt inn i fire små enheter for å bryte institusjonspreget. Vi opplever arbeidet vårt faglig utfordrende, og er kjent for å ha et godt arbeidsmiljø. Vi vektlegger god sykepleiedekning (6 st. pr. avd.) Vi tilbyr: 5% av arbeidstiden til jobbrelatert fagutvikling. Internopplæring. Nødvendig opplæring til den som ikke har brukt utdannelsen på en stund. Sykepleiefagl.veiledn. Primærsykepleie. Gode pensjons- og lånemuligheter. Stabiliseringstillegg. Personalhytte. Vi holder på med utarbeidelse av ny turnus med arbeid hver 4.helg. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: A.Roland/Liv Tveit, 22298500 Søknad sendes: Nordseterhjemmet, Nyquistveien 28, 1176 Oslo. Nordseterhjemmet Hjelpepleier Ltr. 14-24. (KPO nr. 78945). Fast f.o.m. 1.9.1999 Turnus 29,16 timer pr. uke. KPO 78943 26,50 t/uke, KPO 78944 35,50 t/uke, KPO 76594 17,50 t/uke, KPO 78945 29,16 t/uke. Turnusarbeid. Nordseterhjemmet på Nordstrand har plass til 104 beboere fordelt på en aldersavdeling og tre sykehjemsavdelinger. Hver avd. er delt inn i fire små enheter for å bryte institusjonspreget. Vi opplever arbeidet vårt faglig utfordrende,og er kjent for å ha et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker flere hjelpepleier på vårt arbeidslag. Vi tilbyr: Internopplæring. Faglig veiledning. Nødvendig opplæring til den som ikke har brukt utdannelsen sin på en stund. Gode pensjonsog lånemuligheter. Personalhytte. Vi holder på med utarbeidelse av ny turnus med arbeid hver 4.helg. Vi har også andre stillinger ledig. Utdanning: Offentlig godkjent hjelpepleier. Kontakt: Roland/Lyngroth/Lysaker, 22298500. Søknad sendes: Nordseterhjemmet, Nyquistveien 28, 1176 Oslo. BYDEL ROMSÅS Romsås er med sine ca. 6700 innbyggere den minste bydelen i Oslo. Bydelen er liten og oversiktlig med gangavstand mellom våre tjenestesteder. Den har en vakker beliggenhet med flott utsikt og nærhet til marka. I tillegg til desentraliserte bydelsoppgaver, har bydelen ansvar for forvaltningen av Romsås senter Fagteam for førskolebarn Assistent Ltr. 8-19. To-språkelig assistent. (KPO nr. 78767). Midlertidig f.o.m. 23.8.1999 t.o.m. 31.12.1999. Deltid 33 t/uke Vietnamesisk. To-språklig assistent i vietnamesisk. Arbeidet foregår i bydelens barnehager, og søker bør ha god kommunikasjonsevne i forhold til barn og voksne, ha gode norskkunnskaper, kunne ta imot veiledning og opplæring og og helst ha erfaring fra arbeid i barnehage. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Christine Grude, 22821018 Søknad sendes: Bydel Romsås, Postboks 54 Romsås, 0907 Oslo. Romsås fritidssenter Assistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 75973). Fast f.o.m. 1.9.1999 Deltid 10 t/uke Assistent v/ ung.klubb. Ungdomsklubben er et tilbud til ungdom i alderen 13 til 18 år. Klubben er aktivitetsorientert, og det er ønskelig at søker kan styrke klubbens tilbud i bl.a. musikk, video, data, sport og dans. Vi søker en engasjert og kreativ voksenperson. Søker må ha evne til å ta initiativ, arbeide i team og sette grenser. Vi legger vekt på personlig egnethet og interesse for barn og ungdomsarbeid. Søker bør være fylt 23 år. Arbeidstid: Tirsdag fra kl. 18.00-22.30 og fredag fra kl. 18.00-23.30. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Y. Larsen/ M. Rogneby, 22821098 Søknad sendes: Romsås fritidssenter, Postboks 54, Romsås, 0907 Oslo. Romsås fritidssenter Assistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 75995). Fast f.o.m. 1.9.1999 Deltid 8 t/uke assistent v/juniorklubb. Miljøarbeid blandt barn i alderen 7-13 år. Arbeidstid mandag og onsdag fra kl. 17.30-21.30. Klubben er aktivitetsorientert og det er ønskelig at søker kan styrke tilbudet i bl.a. musikk, dans, video, hobby og sport. Vi søker en initiativrik og ansvarsfull person med gode samarbeidsevner. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Y. Larsen/ M. Rogneby, 22821098 Søknad sendes: Romsås fritidssenter, P.b. 54 Romsås, 0907 Oslo. BYDEL SAGENE- TORSHOV Vil du jobbe i en bydel med store utfordringer og store muligheter? Vi er en sentrumsbydel i endring. Vi har røtter i historien og strategier for framtiden. Velkommen til oss! Barne og ungdomsavd. Midl. spes. stilling Ltr. 8-19. (KPO nr. 78959). Midlertidig f.o.m. 1.8.1999 t.o.m. 30.6.2001. Deltid 30 t/uke.. I januar 1999 startet Barne - og ungdomsavdelingen i bydel Sagene Torshov gratis korttidsbarnehage for alle 5-åringer som bor i bydelen. Målsettinge n med gratis korttidstilbud er blant annet å bidra til en god skolestart for alle gjennom språkstimulering og sosialt samvær.gratis korttidsbarneha ge er et av de mange prosjekter innenfor Handlingsplan Indre Oslo Øst. I forbindelse med oppstarten i Iladalen Korttidsbarnehage søker vi etter 1 assistent i 80 % stilling, Stillingen kan utvides til 100% minimum ut 1999.Det kreves gode samarbeidsevner og interesse og engasjement for å arbeide med minoritetsspråklig bakgrunn. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Tone Lise Mathisen, 22350488 Søknad sendes: Bydel Sagene Torshov, Postboks 4200 Torshov, 0401 Oslo. Bjølsen Fritidshus v/pu Klubbleder Ltr. 23-30. (KPO nr. 78881). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. Bjølsen Fritidshus er et sentralt fritidstiltak som også har tilbud for psykisk utviklingshemmede. Tiltaket tilbyr i dag sine brukere: Rockeband, dagtilbud,klubb for ungdom,seniorkvelder,helgeturer,individuelt støttetilbud,integrering i nærmiljøet.vi trenger nå en kreativ og selvstendig leder som er spesielt interessert i mennesker med psykisk utviklingshemning.stillingen omfatter: Administrasjon,personalansvar, nærkontakt med brukere,og samarbeid med andre instanser. Prosjektarbeid. Organisasjonarbeid.Stillingen inngår i team for virksomhetsledere som faglig og administrativt sorterer under fritidshusleder. Stillingskrav: Høyere relevant utdanning,fortrinnsvis helse/sosial eller pedagogisk utdanning.det vil bli lagt vekt på erfaring fra lignende arbeid. Personlig egnethet og ledererfaring tillegges også stor vekt. Utdanning: Høyskole med relevans til fagområdet. Kontakt: Necat Olcay, 22182472 Søknad sendes: Bjølsen Fritidshus, P.B.3489 Bjølsen, 0406 Oslo. lønnsseksjonen Førstesekretær Ltr. 23-29. (KPO nr. 78955). Vikariat f.o.m. 1.11.1999 t.o.m. 21.8.2000. Deltid 26,25 t/uke 70% stilling. Da en av våre dyktige medarbeidere skal i nedkomstpermisjon, søker vi etter en vikar i 70% stilling i perioden 1/11-99 til 21/8-2000. Personal- sekretæren har som hovedområde lønnsog personalarbeid knyttet til bydelens tjenestesteder. Det kreves videregående skole eller tilsvarende. Evt. lang erfaring fra området kan kompensere for manglende utdanning. Bruk av s lønnssystem(nlp), kjennskap til Oslo kommunes avtaleverk og gode samarbeidsegenskaper vektlegges. Vi har et hektisk og hyggelig arbeidsmiljø. Full opplæring vil bli gitt. Kontakt lønningssjef Lars Maaren på tlf. 22386300 Søknad med CV og kopier av vitnemål og attester sendes Bydel Sagene Torshov v/ lønningsseksjonen. Boks 4200, Torshov, 0401 OSLO Utdanning: Eks. artium el. tilsv., Øk. gymnas el. tilsv.. Kontakt: lars maaren, 22386300 Søknad sendes: bydel sagene torshov, boks 4200, torshov, 0401 Oslo. Oskar Braaten Barnehage Pedagogisk leder Ltr. 23-30. (KPO nr. 78863). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid. Vi søker en kreativ førskolelærer, fortrinnsvis med interesse for drama, dans og bevegelse. Barnehagen profilerer seg innen dette området, og vi har en egen dramapedagog tilknyttet barnehagen. Vi ønsker oss en forskolelærer, fortrinnsvis med erfaring fra arbeid i barnehage. Du må ha gode lederegenskaper, evne til samarbeid i hele organisasjonen og være ansvarsbevisst. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Førskolelærer. Kontakt: Nina Nordbø, 22386190 Søknad sendes: Oskar Braaten Barnehage, Torshovgata 33, 0476 Oslo. CV og kopi av vitnemål og attester vedlegges alle søknader. Mer informasjon om Bydel Sagene-Torshov finner du på. www.bydel-sagene-torshov.oslo.kommune.no BYDEL ST. HANSH.- ULLEVÅL Bydel St. Hanshaugen-Ullevål er Oslos 3. største bydel med vel 27.000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Oslo indre by øst til Oslo vest og er en sammensatt og variert bydel. 1200 ansatte og 40 tjenestesteder gir tjenester innen helse, sosial, barn og oppvekst, pleie og omsorg. Bydelens bruttobudsjett er på ca. 500 mill. kr. Barn og oppvekst Barnehagestyrer Ltr. 32. (KPO nr. 77548). Midlertidig f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 31.12.1999. Heltid. Styrer ved Ila åpen barnehage. Engasjement i perioden 010999 til 311299, med gode muligheter for for- lengelse. Det er etablert et prøveprosjekt med en åpen barnehage på Ila skole hvor det gis norskopplæring til fremmedspråklige barn og deres mødre. Prosjektet er planlagt startet i september 1999. Vi søker primært etter førskolelærere, men andre vil også kunne komme i betraktning. Det vil være en stor fordel med erfaring fra eller med andre kulturer. Vi kan tilby: Stor frihet til utforming av tilbudet. Eget rådgivningsteam for styrer. Sterkt faglig miljø. Utdanning: Førskolelærer. Kontakt: O.K.Brastad/Sven Berger, 22693703 Søknad sendes: Adm./Avd.Barn/Oppvekst, Pilestredet 75 D,P.B.5810, 0308 Oslo. St.Hanshaugen PRO-base Kokk Ltr. 17-28. (KPO nr. 78766). Vikariat f.o.m. 20.9.1999 t.o.m. 20.9.2000. Turnus Arbeid hver 3.helg. St.Hanshaugen PRO-base ligger sentralt i bydel St.Hanshaugen-Ullevål.Basen består av St.Hanshjemmet og St.Hanshaugen hjemmetjenester.det er ca 200 beboere i basen,fordelt på 9 avdelinger. Vi har også 3 dagsentere. Det er ca 300 ansatte i basen. Vi har et nytt og moderne kjøkken som produserer mat til 230 brukere, samt middag til vår kantine og en ekstern institusjon Vi søker en positiv, selvstendig kokk til vårt team. Det er ønskelig at du har erfaring fra institusjonskjøkken, at du har ordenssans og er personlig egnet. Ønsker du flere opplysninger, ta gjerne kontakt med kjøkkensjef Odd Gunnar Heimdal. VELKOMMEN MED DIN SØKNAD! Utdanning: Kokkefagbrev. Kontakt: Kj.Sjef Odd G.Heimdal, 23231229 Søknad sendes: St.Hanshaugen PRO-base, Collettsgt. 52, 0456 Oslo. Ullevål Sos.-og barnevern Barnevernkonsulent Ltr. 23-31. (KPO nr. 78762). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. Ullevål Sosial- og barnevernsenter betjener øvre del av bydel St. Hansh- Ullevål, et område hvor det bor ca. 17000 innbyggere. Senteret er delt i tre seksjoner: sosialtjeneste, barneverntjeneste og merkantil. Totalt er det 18 stillingshjemler hvorav 4 i barnevernseksjonen. Datasystemet "BvPro" benyttes. Senteret vektlegger nært samarbeid mellom seksjonene og med våre samarbeidspartnere i bydelen. Saksbehandlerne følger en sak gjennom undersøkelse og tiltak. Veiledning gis av godkjent veileder. Det vil fra høsten 1999 være gruppeveiledning med ekstern veileder fra Barne- og familieetaten. Vi søker barnevernpedagog eller sosionom med gode samarbeidsevner, helst med erfaring fra barnevernsarbeid. Kjennskap til "BvPro" er en fordel. Referanser bes oppgitt i søknaden. Lønns- og ansettelsesvilkår etter gjeldene avtale i Oslo Kommune. Søkere som ikke er godkjent som konsulent lønnes som barnevernsfullmektig ltr. 22-29. Utdanning: Sosionom. Kontakt: I. Brenna- Lund/H. Skjetne, 22599900 Søknad sendes: Ullevål Sos.-og barnevern, Pilestredet 56, 0167 Oslo. BYDEL STOVNER Haugenstua sosialkontor Sosialkonsulent Ltr. 23-31. (KPO nr. 78346). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. Kontoret er organisert i en mottaksgruppe for nysøkere og to grupper for langtidsklienter. Hver gruppe består av sosialkonsulenter og merkantil gruppesekretær. Gruppesekretæren har overtatt det meste av vedtaksskrivingen. Det frigjør tid for saksbehandlerne for aktiv oppfølging og tiltaksarbeid med klienter. Vi søker inspirert og fleksibel medarbeider med gode samarbeidsevner. Kvalifikasjonskrav: 3-årig sosialhøyskole og relevant praksis. Annen høyere utdanning kan vurderes. Utdanning: Sosionom, Høyskole, el.univ. lavere grad. Kontakt: Rivertz/Halvorsen, 22787500 Søknad sendes: Haugenstua sosialkontor, P.boks 63, Haugenstua, 0915 Oslo. Hjemmebaserte tjenester Distriktsleder Ltr. 40. (KPO nr. 78409). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. En av fire fagseksjoner i Avd. for tjenester til eldre og funksj.hemmede. Gir tilbud til ca. 600 brukere og omfatter hjemmehjelp, hjemmesykepleie, trygdeboliger, altmuligmannstjeneste, nabohjelp og personlig assistentordninger. Tj. er inndelt i tre distrikter med tre distr.ledere. Ny organisasjonsmodell er under etablering. Det er igangsatt utvikl.arb. på en rekke områder og tj. har store utfordringer. Seksjonssjef nærmeste overordnede. St. har lederansvar, faglig og økonomisk ansvar for tj. i distriktet med et særskilt ansvar for rekruttering av personell og utvikl. av tj.tilbudet i pakt med endrede behov. Det er utarbeidet st.beskrivelse. Søker en entusiastisk person med lyst og evne til å jobbe i en organisasjon i utvikling. Krav: Tre-årig helsefaglig høyskoleutd. Ledererfaring/administrativ erfaring og eller videreutdanning. Gode lederegenskaper og evne til samarbeid vektlegges. Personlig egnethet. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier, Vernepleier. Kontakt: Seksjonssjef S. Sandnes, 22219103 Søknad sendes: Hjemmebaserte tjenester, Karl Fossums vei 30, 0985 Oslo. Stovner helsesenter Lege Ltr. 33-45. (BYDELSLEGE II). (KPO nr. 78954). Vikariat f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 31.12.1999. Heltid. Vikariatets omfang er 80% fastlønnsstilling og 20% driftstilskudd kl. III. Gode inntektsmuligheter. Bydelslegene driver kurativt og forebyggende arbeid, og deltar i tverrfaglig samarbeid. Vi har databasert journalsystem - Infodoc. Vi har et meget hyggelig miljø. Tiltredelse snarest. Utdanning: Medisinsk embedseksamen. Kontakt: Johan Torper/Geir Sørnes, 22219050. Søknad sendes: Stovner helsesenter, Karl Fossums vei 30, 0985 Oslo. BYDEL SØNDRE NORDSTRAND Bydel Søndre Nordstrand er Oslo største og er i fortsatt sterk vekst, med foreløpig 30.000 innbyggere. Bydelen ligger sydøst i Oslo, og grenser til Oppegård og Ski Kommune. Bydelsforvaltningen har ca. 1.500 ansatte. Kantarellen bo-og rehab. Ass. avdelingssykepleier Ltr. 24-34. (KPO nr. 78864). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. Senteret ble tatt i bruk i mai 99.Våre beboere har alle stort enerom. Bo enhetene rommer 8 beboere og er i lyse og trivelige lokaler. Sykehjemmet tilbyr fleksible arbeidstidsordninger, har gode tekn. hjelpemidler og får medisinene ferdig dosert fra apotek. Vi trenger flere medarbeidere og inviterer deg til å være med og utvikle Oslos nyeste kompetansesenter innen eldreomsorg. Vi ønsker oss en ass.avd.sykepleier,kpo.nr.78864, seks off.godkjente sykepleiere, KPO nr. 78868,78870,78872,78874,78877 og 78879. Videre trenger vi åtte off. godkjente hjelpepleiere, KPO nr. 78883,78886, 78888,78889,78891,78894,78897,78898 samt 30 faste vikarer for hj.pleiere. Dere som søker vikarstillingene bør ha erfaring fra lignende arbeide eller være villig til å ta opplæring. Gode norskkunnskaper nødvendig. Turnus arbeide 2. eller 3. hver helg. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Arild Fossli, 23191272 Søknad sendes: Kantarellen bo-og rehab., Postboks 4, Mortensrud, 1215 Oslo. Kantarellen bo- og rehab. Sekretær Ltr. 21-25. (KPO nr. 78948). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. Kantarellen bo- og rehabiliteringssenter er det første sykehjemmet i Søndre Nordstrand Bydel, og ble tatt i bruk 3.mai -99. Senteret har 96 plasser som er hjemlet under lov om helsetjenesten i kommunene som boform med heldøgns pleie og omsorg d.v.s.sykehjem. Plassene er fordelt i 3 avd. med 32 plasser i hver avd. Merkantil sekretær er en nyopprettet still. og er knyttet til korttidsavd. Arb.oppg.,består bl.a. i å ta imot besøkende til avd.,telefonhenvendelser, beboerarkiv, inn- og utskrivinger på fag systemet Unique-omsorg, tekstbehandling, postfunksjoner, enkelte service funksjoner overfor beboere og pårørende, bilagsbeh. og andre merkantile oppg. Vi ønsker oss en person som er god på samarbeid, omstillingsvillig og liker å arbeide i et hektisk miljø. Lang arb.erfaring kan kompensere for formell utd.det er ønskelig med kjennskap til bruk av PC som verktøy. Praksis fra merkantilt arbeid. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Utdanning: Hand./ktr. vg. i/ii. Kontakt: Marit Gjerrestad, 23191000 Søknad sendes: Kantarellen bo- og Rehab., Postboks 4, Mortensrud, 1215 Oslo. Ravnåsen barnepark Barneparkleder Ltr. 9-20. (KPO nr. 78932). Fast f.o.m. 1.9.1999 Deltid 17,5 t/uke el.evt.22,50. Barnepark på Holmlia m/ inntil 30 barn og 2 voksne, et utendørs leke tilbud for barn 1,5-5 år. Åpningstid 3 timer i vinterhalvåret og 4 timer i sommerhalvåret. Arbeidsoppgaver: Tilsyn og omsorg for barna, foreldre samarbeid, renhold av parkhuset. Erfaring fra arbeide m/barn. Utdanning: Ikke spesifisert utdanning. Kontakt: Kari Holm Karlsrud, 22765016 Søknad sendes: Bydel Søndre Nordstrand, oppvekstavd. boks 180, 1203 Oslo. BYDEL URANIENBORG - MAJORSTUEN Uranienborg-Majorstuen, en sentralt beliggende bydel mellom sentrum og Slottsparken, Frognerparken og villabebyggelsen på Marienlyst. Majorstuen sosialkontor Førstesekretær Ltr. 21-27. (KPO nr. 78455). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. Vi ønsker oss en fleksibel og ansvarsfull person med gode samarbeidsevner til: publikumskontakt, arkivarbeid, innleggelse av søknader i OS- CAR- syst. dokumentasjonsinnhenting og forefallende kontorarbeid. Erfaring fra sosialkontor er ønskelig. Utdanning: Eks. artium el. tilsv.. Kontakt: S. Hagenborg,E. Alstad, 23368950 Søknad sendes: sosialkontoret, Middeltunsgate 15 b, 0368 Oslo. Attester og vitnemål fås ved henvendelse til administrasjonen inntil en måned etter søknadsfrist. BYDEL VINDEREN Bydel Vinderen er den nest største bydelen i areal og har ca. 19.000 innbyggere og et bruttobudsjett på ca. 240 mill. i 1999. Den er en bydel i sektor vest og har grenser til Marka med fine natur-og friluftsområder. Bydelen har en ressurssterk befolkning. Holmen barnehage Barnehageassistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78910). Vikariat f.o.m. 1.8.1999 t.o.m. 30.6.2000. Deltid 20 t/uke deltids. Assistenten skal arbeide 20 timer i uka i en barnegruppe med 20 barn i alderen 4-6 år. Det legges vekt på personlig egnethet og gode samarbeidsevner.arbeidet består av å være sammen med barn i lek i store, og små grupper, ute og inne.gruppen har fått tilført ekstra midler for å ivareta barn med spesielle behov. Allmenutdanning, like å være sammen med barn og jobbe i team. Utdanning: Real-/ungdomsskole. Kontakt: Lise Wahl Blakstad, 22149787 Søknad sendes: Holmen barnehage,v/lise, Blakstad,Holmenvn 47C, 0376 Oslo. Midtstuen barnehage Barnehageassistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78927). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid heltid. Midtstuen barnehage har 4 avdelinger og ligger i et rolig område nær Holmenkollbakken og grenser til Nordmarka.Barnehagen vektlegger SKAPENDE VIRKSOMHET. Vi søker barnehageassistent/barne og ungdomsarbeider som er engasjert,reflektert og har gode samarbeidsevner. Du bør helst ha erfaring fra barnehage. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Turid Amdahl Widding, 22496603 Søknad sendes: Midtstuen barnehage, Midtstugrenda 60, 0787 Oslo. Midtstuen barnehage Barnehageassistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78930). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid heltid. Midtstuen barnehage har 4 avd. og ligger i et rolig område nær Holenkollen og grenser til Nordmarka.Barnehagen vektlegger SKAPENDE VIRKSOMHET.Vi søker barnehageassistent/barne-og ungdomsarbeider som er engasjert, reflektert og har gode samarbeidsevner.du bør helst ha erfaring fra barne- hage.personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Turid Amdahl Widding, 22496603 Søknad sendes: Midtstuen barnehage, Midtstugrenda 60, 0787 Oslo. OK avdelingen Assistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78956). Fast f.o.m. 1.1.2000 Deltid 9 t/uke 36 timer pr.mnd. GRUPPEAVLASTER.Vi har 9 ledige stillinger som gruppeavlaster for barn og ungdom med spesielle behov.avlastningen finner sted en helg pr. mnd.,men med forbehold om endringer når det er ferier og helligdager. Avlastningen foregår på Øvreseter som ligger ved Tryvannstårnet. Du må være ansvarsbevisst, samarbeidsvillig og ha erfaring fra arbeid med funksjonshemmede. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Hanne Hesselberg, 22923012. Søknad sendes: Hanne Hesselberg, Ok-avd. Postb.54, Vinderen, 0319 Oslo. BYDEL ØSTENSJØ Bydel Østensjø er en veletablert bydel med ca. 15.000 innbyggere og har en variert bebyggelse. Bydelen ligger i fine omgivelser mellom Østensjøvannet og Østmarka med lett adkomst til tur- og skiterreng. I bydelen tilbyr ulike frivillige organisasjoner aktiviteter for alle aldre. Det er lett adkomst til Oslos øvrige kulturaktiviteter og sentrum med T-bane. Oppsaltunet barnehage Pedagogisk leder Ltr. 23-30. (KPO nr. 78173). Fast f.o.m. 1.9.1999 Deltid 18,75 t/uke.. Stilling på avdeling med barn i alderen 1-4 år som har 50% plass. Vi søker deg som har gode samarbeidsevner og evne til å utvise raushet overfor barn og voksne. Vi har et godt personal- og foreldresamarbeid og søker medarbeider som vil ivareta dette. Utdanning: Førskolelærer. Kontakt: Randi Frafjord, 22261295 Søknad sendes: Oppsaltunet barnehage, Oppsalveien 21, 0686 Oslo. Søknader returneres ikke. ANNET BARNE- OG FAMILIEETATEN Barne- og familieetaten har ansvaret for det Byomfattende barnevern og Barneog ungdomspsykiatrien i Oslo. Virksomheten er spredd på 50 ulike tjenesteder som tilsammen forvalter ca. 900 årsverk og et bruttobudsjett på ca. 500 mill. Etatsadministrasjen med fag- og stabsavdelinger er plassert i Møllergt. 4. Akuttenhet for ungdom Spesialutd sykepleier Ltr. 26-34. /22-29, + 4 ltr i tillegg. (KPO nr. 77135). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid Turnus, arb hv 3. helg. mot, entusiasme, serviceinst., stor grad av selvst. og fleksibilitet, smarb.evne og lojalitet, evne til å stå i krisesit., et avklart forh. til tvang, vilje til å tilegne seg ytt. kunnsk. i ungd.psyk. og miljøterapi samt humor og engasj. i/for ungdom. Pers. egnethet vektl. Pga. pers. gruppas sammensetn. oppf. menn til å søke. Vi tilbyr: Oppl. progr. for nyansatte, internundervisn., fagveiledn., medarb.samt. og et engasjerende tverrfagl. miljø. NB! Søkn. frist 14.09.99. Utdanning: Høyere utdanning. Kontakt: Fung.avds.pl. Per Loua, 22117700 Søknad sendes: Akuttenhet for ungdom, Ullevål sykehus, 0407 Oslo. BUP Ullevål Klinisk sosionom Ltr. 35. (KPO nr. 78820). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. Stillingen omfatter bla varierte former for klinisk arbeid med barn/foreldre og familier. NB! Søknadsfrist 14.09.99 Utdanning: Høyere utdanning. Kontakt: E.Negaard/Aa.Sundfær, 22117644 Søknad sendes: BUP Ullevål, Ullevål sykehus, 0407 Oslo. Røa korttidsinstitusjon Miljøterapeut Ltr. 22-29. (KPO nr. 78591). Vikariat f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 31.8.2000. Heltid Turnus m/arb. hv. 4. helg. Vi ønsker en person med 3-årig sos.fagl. høgsk.utd. el. annen relevant utdanning. Vi ønsker en person (helst) over 25 år med praksis fra arbeid med ungdom og/el. institusjonserfaring. Søker må ha god kjennskap til pc-bruk, god muntlig og skriftlig framst.evne, evne til konfliktløsn., evne til å jobbe strukturert og målrettet samt gode samarbeidsevner. Pers. egnethet vil bli vektlagt. Pga. personalgruppas sammensetning oppfordres menn til å søke. Utdanning: Høyere utdanning. Kontakt: Fung.styrer Steen Jensen, 22520138 Søknad sendes: Røa korttidsinstitusjon, Postboks 43 Røa, 0701 Oslo. BOLIGBEDRIFTEN Boligbedriften er kommunens serviceorgan for anskaffelse og forvaltning av boliger for de grupper kommunen til enhver tid ønsker å tilgodese med kommunal bolig. Boligbedriften forvalter ca 8100 boliger og ca 500 andre leieobjekter. Boligbedriften har 76 faste stillinger og har en budsjettert bruttoomsetning på 318 mill kroner i 1999. Økonomiavdelingen Førstesekretær Ltr. 21-27. (KPO nr. 78908). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid. Stillingen tilhører innkrevingsseksjonen, som forestår innkreving av husleie for 8200 utleide objekter. Arbeidsoppgavene vil bestå i oppfølging av restanser etter leietakere som har flyttet, herunder utsendelse av purring/inkassovarsel, samarbeid med kemneren, møte i forliksrådet m.m. Registrere på Excel regneark og holde orden i nærarkivet. Det kreves god allmenutdanning og solid praksis fra tilsvarende arbeid. Serviceinnstilling. Utdanning: Eks. artium el. tilsv.. Kontakt: seksjonsleder M. Elshaug, 22667694 Søknad sendes: Administrasjonsavdelingen, Økernveien 11, 0640 Oslo. BRANN OG REDNINGSETATEN Bedrifthelsetjenesten Sykepleierkonsulent Ltr. 34. (KPO nr. 78729). Fast f.o.m. 1.11.1999 Deltid 18,75 t/uke 50 % stilling. Etaten har adm.ansvaret for fellesordningen for bedr.helsetjenesten i 17 etater/bedrifter. Det søkes etter en off.godkjent sykepleier med erfaring fra bedrifthelsetjeneste. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Knut Horn, 22369950 Søknad sendes: personalseksjonen, arne garborgs pl.1, 0179 Oslo. DEICHMANSKE BIBLIOTEK Deichmanske bibliotek er Oslos folkebibliotek. Vi er 300 ansatte fordelt på hovedbibliotek, 13 filialer, mobil tjeneste, fengsels og sykehusbibliotek. Bibliotekets oppgave er å bidra til et aktivt samfunn gjennom formidling av kunnskap, kultur og informasjon. Oslo Kretsfengsel Bibliotekar Ltr. 23-30. Fengselstillegg. (KPO nr. 78953). Fast f.o.m. 20.9.1999 Heltid. Deichmanske Bibliotek driver bibliotektjeneste i Oslo Kretsfengsel avd.a, avd.b og Bredtveit kvinnefengsel. Avdelingen har 2,5 stillinger fordelt på 3 utlånssteder. Fengselsbibliotektjenesten har nå ledig fast hel stilling ved Oslo Kretsfengsel. Du vil være daglig leder for biblioteket ved Oslo Kretsfengsel avd.a. Arbeidsoppgavene består bl.a. av publikumsveiledning, referansearbeid og brukeropplæring. Vi bruker datasystemet bibliofil og har tilgang til internett. Innsatte jobber som assistenter. Vi ønsker oss en sterk og hyggelig medarbeider som liker å jobbe selvstendig i et utfordrende og flerkulturelt miljø. Du må være seviceinnstilt, ha gode samarbeidsevner, initativ og engasjement. Søker bør ha kunnskap om og erfaring med bruk av IT. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Utdanning: H.skolen i oslo,bibliotek og info.fag. Kontakt: Anita Harby, linje 537, 22199200. Søknad sendes: Personalavdelingen, 00Henrik Ibsensgt. 1, 0179 Oslo. Vitnemål, attestkopier samt CV vedlegges søknad. FLYKTNINGE OG INNV.ETATEN Flyktninge-og innvandreretaten er Oslo kommunes sentrale faginstans for arbeid med flyktninger og innvandrere. Etaten utfører koordinerende tjenester som skal ivareta kommunens forpliktelser overfor statlige instanser, samarbeidende kommunale virksomheter og private organisasjoner, og består av en fagseksjon, en tolkeseksjon og en stabsavdeling Fortsettelse ledige stillinger i Fortsettelse neste side

Designhåndbok for 7.1.6 Fellesannonse for ledige stillinger. Side 1 i svart-hvitt Fellesannonsen for ledige stillinger, side 1, utformes slik det framgår av eksemplet nedenfor. Utformingen av side 2 og følgende sider er vist på neste side. Annonsen kan også utformes i farger, se avsnitt 7.1.5. har som målsetting at kvinneandelen i tradisjonelt mannsdominerte stillinger skal øke. har egen pensjonskasse som er innskuddsfri. Søkere som får tilbud om stilling i barnehage må forevise politiattest. HELSE AKER SYKEHUS Anestesiavdelingen Spesialutd. sykepleier Ltr. 25-33. (KPO nr. 75392). Fast f.o.m. 27.8.1999 Heltid Turnus. Hele faste stillinger fom. d.d. og vikariater fom. d.d. i min. 1 år, turnus, dagstillinger. Krav: Spesialutdanning i ANESTESISYKEPLEIE. Lønnen er under vurdering. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Avd.o.spl. Britt Einarsen, 22894568 Dir. stab, personalavd. Seksjonsleder Ltr. 45. (KPO nr. 78950). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. St. som lønningssjef med ansv. for lønns-/personalarb. og dagl. ledelse av 15 medarb. Veiledn. av linjeledere innen fagomr. er en viktig oppg. Samar b. med økonomiavd. Søker bør ha utdann. innen økonomi, ledererfaring, komp etanse på tariffavt. samt kjennskap til og innsikt i bruk av IT-baserte ve rktøy. Direktørens stab er under omorganisering og det kan bli gjort endri nger so får konsekvenser for stillingen. Utdanning: Høyere utdanning. Kontakt: Kari Revheim, 22894149 godt arbeidsmiljø. Posten behandler skader i skjelettet, sener og muskler, hovedsakelig eldre Dir. stab, personalavd. mennesker med bruddskader/slitasjer i hofteregionen. Sykepl.oppg. er primært pre- og posto- Førstekonsulent perative samt rehabiliterende sykepl. Vi arbeider etter primærsykepl.mod., organisert i små Ltr. 39. (KPO nr. 78946). Fast f.o.m. 27.8.1999 Heltid. grupper. Vi ønsker høy faglig standard og jobber kontinuerlig for å utvikle oss. Vi kan tilby St. innebærer systemansv. for personalsystemet NLP. Skal være bindeledd me llom brukere hel- og deltid stillinger i turnus eller fast nattvaktstilling - mulighet for individuelle tilpas- av NLP i sykehuset, systemeier i kommunen (SRE) og leverandør en av systemet.til still. er ninger. Godt tilrettelagt opplæring med kurs og lagt ansv. for å autorisere brukere av NLP, o undervisning av undervisningssykepl., samt 3- pprette og oppdatere kodeverk og for at sykehuset får de nødv. rapporter. Søkere må ha god 4 ukers opplæring med kontaktsykepleier på post. Vi søker etter nye medarbeidere som liker datakompetanse og evne til å formidle denne å jobbe med eldre mennesker, er engasjerte, videre. Det e r ønskelig med erfaring fra lignende arb. liker nye utfordringer og er fleksible. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Utdanning: Høyere utdanning. Kontakt: Kontakt: Grete Wilhelmsen, 22119508 Kari Revheim, 22894149 Kirurgisk klinikk Div.psyk., Grorud DPS Hjelpepleier m/videreutd Sykepleier Ltr. 22-29. (KPO nr. 78784). Fast f.o.m. Ltr. 17-28. (KPO nr. 78738). Fast f.o.m. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. 1.9.1999 Turnus 35,5 timer, hel stilling. ORTOPEDISK AVDELING. Sengeposten behandler pas. med ortopediske skader og syk- Grorud distriktspsykiatriske senter har 48,4 stillinger og dekker bydelene Grorud, Romsås dommer, hovedsakelig bruddskader, rygglidelser og multitraumatiserte pasienter. og Stovner og består av poliklinikk, dagavdeling, psykose/rehabiliteringsteam, prosjekt for Sykepl.oppg. består i pre- og postoperativ og unge nysyke og døgnenhet. Ved døgnenheten rehabiliterende sykepleie i et utfordrende miljø. har vi ledig 1 stilling i 100% og 1 stilling i 50%. Vi kan tilby hel-/deltid stilling i 3-delt turnus (få Vi oppfordrer også off.godkjent hjelpepleier til å nattevakter) eller fast nattstilling, muligheter for søke. Vi ønsker faglig engasjement og interesse individuelle tilpasninger. Godt tilrettelagt opplæring med kurs/ undervisning, kontaktsykepleier for arbeid med habilitering og rehabilitering av langtidspasienter fortrinnsvis. Søkeren må ha og sykepleiefaglig veiledning. Svært godt arbeidsmiljø med mange stabile medarb. Vi øn- evner til å arbeide målrettet sammen med andre yrkesgrupper. sker at du er glad i utfordringer og liker å engasjere deg, har gode evner til samarbeid og at du Utdanning: Offentlig godkjent hjelpepleier, Videreutd. i hjelpepleie. Kontakt: Bjørn Aastebøl, trives med En aktiv hverdag og et høyt arbeidstempo. 22168200 Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Interne tj. Akerservice Kontakt: Gunn Marit Tobiassen, 22119584 Portør Ltr. 16-20. (KPO nr. 78938). Vikariat f.o.m. Kirurgisk klinikk 1.9.1999 t.o.m. 31.12.1999. Heltid Dagtid, vakt Sykepleier hver 3. lørd. Ltr. 22-29. (KPO nr. 78788). Fast f.o.m. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. Kontakt: Urszula Kaluzna, 23033212 PLASTIKKIRURGISK AVDELING. Arbeid ved sengepost som behandler pasienter i forbindelse med rekonstruktiv kirurgi, traumatologi Post opr./intensiv enhet Ledende spesialsykepleier sårbehandling. Posten er bemannet kun med (brannskader, håndskader), cancerkirurgi. Store sykepl.faglige utfordringer i forbindelse med Ltr. 39. (KPO nr. 75064). Fast f.o.m. 27.8.1999 sykepleiere. Posten flytter inn i større og nyoppussede lokaler høsten 1999. Evne til selv- Heltid 35,5 t., fast natt. Ledende spes.spl. med nattjeneste, fast, stendig arbeid vektlegges. hel/deltid. Krav:INTENSIVSYKEPL. Lønnen er Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. under vurdering. Alternativt søkes off.godkj. Kontakt: Lars-Åke Hall, 22117469 sykepleier med lang erfaring fra arbeid ved en intensivavdeling. Ltr. 26-33. Lønnen er under vurdering. Kirurgisk klinikk Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Hjelpepleier Avd.o.spl. Britt Einarsen, 22894568 Ltr. 14-24. (KPO nr. 78789). Fast f.o.m. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. Post opr./intensiv enhet Spesialutd. sykepleier Ltr. 25-33. (KPO nr. 77904). Fast f.o.m. 27.8.1999 Heltid Turnus. Kvalifikasjonskrav: INTENSIVSYKEPLEIER. Lønnen er under vurdering. Alternativt: Vikariat for off.godkj.sykepl. med min. 2 års relevant klinisk erfaring. Ltr. 22-29. Lønnen er under vurdering. Mulighet for deltid. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Avd.o.spl. Britt Einarsen, 22894568 Serviceavd. Akerservice Portør Ltr. 16-20. (KPO nr. 78939). Vikariat f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 31.3.2000. Heltid Turnus. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Urszula Kaluzna, 23033212 Referanser bes oppgitt. Søknad vedlagt CV og kopi av vitnemål, attester og evt. off.godkjenning, sendes direktøren, Aker sykehus, 0514 Oslo. Se forøvrig sykehusets egne hjemmesider http://www.aker.uio.no for utfyllende informasjon om sykehuset. Sykehuset har for tiden ledige barnehageplasser. ULLEVÅL SYKEHUS Felles for alle stillinger: Spl. får to ltr. etter to års tjeneste. Personlig egnethet, evne og vilje til tverrfaglig samarbeid vektlegges. For turnusst.: Hvis ikke annet er oppgitt er det tre-delte vakter m/arb. hver 3 helg. Norsk off.godkj. må kunne dok. når dette kreves. Søknad m/cv og kopi av vitnemål og attester, som ikke returneres, sendes Direktøren, Ullevål sykehus, 0407 Oslo. Refer. bes oppgitt. Administrasjonen Fullmektig Ltr. 15-21. (KPO nr. 78617). Fast f.o.m. 15.9.1999 Heltid 37,5 t/u. MEDISINSK BIBLIOTEK. Medisinsk bibliotek er sykehusets fagbibliotek og betjener ansatte og studenter. Biblioteket har 10 ansatte, og bruk av EDB og Internett står sentralt. Varierte arbeidsoppgaver i et meget hyggelig og utadvendt miljø. Krav: Eksamen fra videregående skole, gode norsk og engelsk kunnskaper, nøyaktighet, serviceinnstilling og evne til publikumsbehandling. Erfaring med EDB som arbeidsverktøy er en fordel, men ingen betingelse. For informasjon se Bibliotekets hjemmeside: http://www.med.uio.no/us/medbib/. E-post: grethe.waage ioks.uio.no Utdanning: Ikke spesifisert utdanning. Kontakt: Grethe Waage, 22119498 Kirurgisk klinikk Sykepleier Ltr. 22-29. (KPO nr. 78782). Fast f.o.m. 15.9.1999 Turnus 35,5 t/uke. ORTOPEDISK AVDELING. Avd. har også ledig vikariat fra d.d. - 31.12.2000, 35,5 t/u (KPO nr. 78783).Liten oversiktlig post med et ungt og GASTROKIRURGISK AVDELING. Avd. har også ledig vikariat fra 01.10.99-31.08.00, 35,5 t/uke (KPO nr. 78790). Gastrokir. avdeling består av to sengeposter med henholdsvis 24 og 30 senger. Avd. tar hånd om pasienter med sykdom i mage-tarmkanalen, i tillegg til ca. mammae og thyroidealidelser. Utdanning: Offentlig godkjent hjelpepleier. Kontakt: Reidun Bergli, 22119523 Kirurgisk klinikk Fullmektig Ltr. 15-21. (KPO nr. 77383). Vikariat f.o.m. 10.9.1999 t.o.m. 30.3.2000. Heltid 37,5 t/u. ØRE-NESE-HALS AVDELINGEN. Arbeidsoppgavene omfatter ekspedisjonstjeneste med stor pasientkontakt og databasert poliklinikk/ventelistesystem. Journalplukking, arkivering, journalskriving på data etter diktafon samt forefallende arbeid. Noe rullering mellom avdelingenes seksjoner må påregnes. Lørdagsvakt hver 9. uke. Krav: Lege-/helsesekretærutd. Søker må beherske medisinsk terminologi og EDB. Utdanning: Legesekretær. Kontakt: Anne-Marie Michalopoulos, 23015633 Kirurgisk klinikk Laboratorieassistent Ltr. 9-20. (alder). (KPO nr. 78912). Midlertidig f.o.m. 10.9.1999 t.o.m. 31.8.2000. Turnus 35,5 t/uke. ORTOPEDISK AVDELING, LEGEVAKTEN. Vi er en elektiv ortopedisk enhet, som fagmessig ligger i front. Ungt, bra arbeidsmiljø. Faglig interessant ortopedisk miljø, med mange interessante prosjekter på gang. Arbeidsoppg. omfatter bl.a. å sørge for at gods blir desinfisert og Besøk oss på Internett: http://www.aftenposten.no/stilling/oslokommune eller http://www.aftenposten.no/finn Utdrag lønnstabell fra 01.05.1998: Søknadsfristen for alle stillinger er :27.08.1999 Ltr. 5 kr. 152.690 Ltr. 7 kr. 157.394 Søknaden merkes med KPO-nr. Ltr. 9 kr. 162.098 Ltr. 11 kr. 166.802 vasket etter gjeldende regler, kontrollere autoklaver og vaskemaskiner, vask og rydding av utstyrsskap. Hente og fylle opp med varer/artikler som avdelingen bruker. Krav: Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, evne til selvstendig arbeid og stor grad av nøyaktighet. Ønskelig med relevant erfaring. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Kirsti Nielsen, 22117138 Kl. for akuttmedisin Spesialutd. sykepleier Ltr. 26-34. spl./22-29. (KPO nr. 78548). Fast f.o.m. 15.9.1999 Turnus 35,5 t/u. OVERVÅKNINGSAVDELINGEN. Avd. har også ledige vikariater 35,5 t/uke (KPO nr 78549) og 17,75 t/uke (KPO nr. 78551). Overvåkningsavdelingen består av to poster med plass til 9 pasienter hver. Hjertemed.overvåkning (p.15012) behandler i hovedsak cardiologiske pasienter samt hjerteopererte. Medisinsk overvåkning (p. 15011) er en generell overvåkningspost med bl.a. toksiologi. Posten har et stor innslag av medisinske respiratortrengende pasienter. Avd. tilbyr fast internundervisning, opplæringsprogram, sykepl.faglig veildening, ønsketurnus m.m. Krav: Relevant videreutd. og/ eller min. to års relevant erfaring fra andre spesialavd. NB. SØKNADSFRIST 03.09.99. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Lars Solstad, 22117311 Kl. for geriatri og rehab. Oversykepleier Ltr. 42. (KPO nr. 78519). Fast f.o.m. 10.9.1999 Heltid 37,5 t/u. AVDELING FOR FYSIKALSK MEDISIN OG RE- HABILITERING, SENGEPOST. Oversykepl. er sengepostens øverste faglige og adm. leder og har ansvar for at sykepl.tjenesten i sin helhet er av faglig forsvarlig standard. Dette innebærer et særlig ansvar for å drive prosesser i personalgruppen for å heve kvaliteten på den tjenesten som tilbys pasientene. Oversykepl. rapporterer til avd.oversykepl. Oversykepl. og avd.sykepleier har stedfortredertjeneste for hverandre. Videre er oversykepleier i samarbeid med avd.sykepleier ansvarlig for: budsjett/drift, personalledelse/adm., helse/miljø/sikkerhet, pasientadm. og samarbeidsforhold. Oversykepl. og avd.sykepleier har begge sitt arbeidsområde på sengeposten. Det vil bli nærmere konkretisering av oppg. i ansettelsesintervju. Krav: Adm. og fagl. utd. fra høyskole/universitet av minst ett års varighet. Ønskelig med ledererfaring og erfaring fra prosjektarbeid. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Jorun Vego, 22118750 Kl. for intern service Fullmektig Ltr. 15-21. (KPO nr. 78780). Fast f.o.m. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. SENTRALBORDET. Avd. har også ledige vikariater av forskjellig varighet, turnus, 35,5 t/uke (KPO nr. 78781). Turnus med arbeid dag/kveld/helg. Arbeidsoppgavene omfatter betjening av sentralbordet. Krav: Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig samt noe engelskkunnskaper. Ønskelig m/kjennskap til bruk av EDB som arbeidsverktøy samt kjennskap til/erfaring fra sentralbord i store bedrifter. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Karin Engen, 22118080 Kl. for psykiatri Spesialutd sykepleier Ltr. 27-35. /SYKEPLEIER, Ltr.: 22-29. (KPO nr. 77298). Fast f.o.m. 10.9.1999 Turnus 35,5 t/u. ALDERSPSYKIATRISK AVDELING, VARDÅSEN. Post B-nord er en åpen subakutt post med 8 sengeplasser. Postens oppgaver er kartlegging, aktiv utredning og behandling av pasienter med funksjonelle lidelser, med hovedvekt på samarbeid med pårørende og førstelinjetjenesten. Målgruppen er pasienter med depresjon, angst, tvangssymptomer, personlighetsforstyrrelser og psykoser uten atferdsproblemer. Evne til strukturert arbeid samt gode samarbeidsevner vektlegges. Avd. kan tilby intern opplæring, veiledning og arbeid i et tverrfaglig utfordrende og godt arbeidsmiljø. Ønskelig med videreutd. i psykiatri. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Preeti Gill, 66908845 Kl. for psykiatri Ledende spesialsykepleier Ltr. 35. (KPO nr. 78516). Fast f.o.m. 10.9.1999 Heltid 37,5 t/u. LIEN PSYKIATRISKE BEHANDLINGSSENTER. Liker du utfordringer? Ønsker du å utvikle din og vår kompetanse i et spennende fagfelt? Liker du å jobbe tverrfaglig? DA ER DU DEN VI SØKER. Lien psykiatriske behandlingssenter er en spes.avd. for unge mennesker med schizofreni og kan motta pasienter fra alle bydelene i Oslo. Avd. har to poster med til sammen 30 døgnpl., samt en polikl. m/dagsenter som skal sikre behandl.kontinuiteten. Behandl.tilbudet består av psykoterapi, individuelt og gruppebasert, familiearb., aktiv miljøbehandl. og medikamentell behandl. Det legges vekt på samarb. mellom postene og polikl. Vi tilbyr undervisning, veiledning, mulighet for kurs/seminar og et godt arb.miljø med høy faglig kompetanse. Led.spes.sykepleier er stedfortreder for avd. sykepleier. Krav: Sykepleier m/vid.utd. i psykiatri og relevant erfaring. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Marit Vågsnes, 22931000 Kl. for psykiatri Spesialutd. sykepleier Ltr. 26-34. /sykepl. l.tr.22-29. (KPO nr. 78517). Fast f.o.m. 10.9.1999 Turnus 35,5 t/u. LIEN PSYKIATRISKE BEHANDLINGSSENTER. Avd. har også ledig vikariat fra d.d., 35,5 t/u (KPO nr. 78518). For øvrig avdelingsbeskrivelse, se KPO nr. 78516. Krav: Sykepleier m/vid.utd. i psykiatri og annen relevant erfaring. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Marit Vågsnes, 22931000 Kl. for psykiatri Miljøterapeut Ltr. 22-29. (KPO nr. 78372). Fast f.o.m. 31.8.1999 Turnus.. RYEN DISTRIKTSPSYKIATRISKE SENTER (DPS), SKØYENKROKEN BOFELLESSKAP OG AVLASTNING. Avd. er en enhet under Ryen DPS m/13 hybelleil. og hyggelig fellesrom i en boligblokk på Skøyenåsen. Vi gir tilbud om kort- og langsiktig botrening og om utredn. av boevne. Vår avlastningsenhet er under oppbygging, foreløpig med 2 døgnplasser, samt mulighet for støtte ved telefonsamt. eller besøk frahjemmeboende brukere i krise. Vår målgruppe er langtidspsyk. pas. Vi vektlegger at Skøyenkroken er et hjem der det er godt å bo og leve, samtidig som oppholdet her skal kvalifisere for et mest mulig selvst. liv. Sentrale oppg. vil være trening på dagl.livets gjøremål, å hjelpe beboerne tilbake til arb.livet eller til andre dagl. aktiviteter, å hjelpe dem til å etablere seg i egen bolig i samarb. med annet hjelpeapp. Vi har 16 faste still., tverrfagl. sammensatt og et nært samarb. m/andre enheter i Ryen DPS. Trivelig arb.miljø med engasjerte medarb. Krav: 3-årig helse- og sos.fagl.utd. Gjerne ergoterap. Utdanning: Treårig helse- og sosialfaglig utd.. Kontakt: Inger Johanne Aasness, 22760831 Klinikk for psykiatri Avdelingssykepleier Ltr. 39. (KPO nr. 78829). Fast f.o.m. 1.10.1999 Deltid 17,75 t/uke.. BIRKELUND PSYKIATRISKE SYKEHJEM beliggende på Dal i Eidsvoll kommune er en del av det alderspsykiatriske tilbudet ved Ullevål sykehus. Sykehjemmet har 23 pasienter, og en virksomhet basert på ca. 23 årsverk. Deltidsstilling med arbeid på KVELD. Avd. sykepleier vil ha det sykepleiefaglige ansvar og ansvar for veieldning av pleiepersonalet på kveld/helg.ønskelig med videreutd. i psykiatri, men sykepl. m/relevant erfaring fra psykiatri/geriatri vil også bli vurdert. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Wenche Enger, 63951155 Klinikk for psykiatri Spesialutd. sykepleier Ltr. 27-35. /Sykepl. ltr. 22-29. (KPO nr. 78816). Fast f.o.m. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. BIRKELUND PSYKIATRISKE SYKEHJEM beliggende på Dal i Eidsvoll kommune er en del av alderspsykiatriske tilbudet ved Ullevål sykehus. Sykehjemmet har 23 pasienter, og en virksomhet basert på ca. 23 årsverk. Nyopprettet st. som inngår i turnus med arbeid hver 3.helg. Stillingen vil spesielt bli tillagt oppgaver i forbindelse m/utvikling og oppfølging av individuelle pleie- og behandlingsplaner. Ønskelig med videreutd. i psykiatri, men sykepl. m/relevant erfaring fra psykiatri/geriatri vil også bli vurdert. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Wenche Enger, 63951155 Klinikk for psykiatri Sosionom Ltr. 24-31. (KPO nr. 78190). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid 37,5 t/u. HOLMLIA DISTRIKTSPSYKIATRISKE SENTER (DPS). For øvrig avdelingsbeskrivelse, se utlysning i EMBLA som utkommer 31.08.99. Stillingen omfatter bl.a. å delta i flerfaglig team med spesielt ansvar for det sosialfagligee området, kartlegge og ivareta pasientenes sosial, økonomiske og juridiske situasjon. Oppføling av hjemmeboende langtidspas. etter case-management metoden. Miljøterapi, gruppevirksomhet samt veiledningstjeneste overfor primærhelsetjenestene er prioriterte oppg. Vi kan tilby et trivelig miljø preget av medbestemmelse og tverrfaglig samarb., veiledning, medarb.samtaler, gode muligheter for videreog etterutd./kurs og seminarer samt internundervisning. Krav: Sosionomutd., bred arbeidserfaring innen psykiatri. Interesse for utfordringer, evne til å arbeide selvstendigg samt personlig egnethet vektlegges. Klinisk kompetanse og veilederkompetanse er ønskelig men ingen betingelse. Utdanning: Sosionom. Kontakt: Sidsel H. Nørgaard, 22765500 Kvinne-Barn klinikken Oversykepleier Ltr. 50. (KPO nr. 78792). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid 37,5 t/uke. BARNEKIRURGISK AVDELING. Avd. mottar alle barn som trenger kirurgisk behandling, postoperativ overvåkning, samt overvåkning av barn som trenger undersøkelse i narkose. I tillegg driver avd. dagkirurgi. Oversykepl. er administrativt, økonomisk og sykepleiefaglig ansvarlig for avdelingens drift innen ny organisasjonsmodell i Kvinne-Barn klinikken. Modellen utprøves i to år. Krav: Administrativ utdanning fra høyskole/universitet og/eller videreutd. i pediatri. Det blir lagt vekt på relevant erfaring som sykepleier samt erfaring som sykepleieleder. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Hulda Gunnlaugsdottir, 23015549 Ltr. 13 kr. 171.506 Ltr. 15 kr. 176.994 Ltr. 17 kr. 183.462 Ltr. 19 kr. 190.126 Ltr. 21 kr. 197.182 Ltr. 23 kr. 204.434 Kvinne-Barn klinikken Spesialutd. sykepleier Ltr. 26-34. /Sykepl. ltr. 22-29. (KPO nr. 78791). Vikariat f.o.m. 10.9.1999 t.o.m. 1.6.2000. Turnus 35,5 t/uke. INTENSIVAVDELINGEN - STØRRE BARN. Er du Spesialsykepleier/sykepleier og ønsker å jobbe med kritisk syke barn? Avd. har ledige vikariater av forskjellig varighet. Ullevål sykehus har åpnet en intensivavd. for Større barn som behandler barn fra 0-18 år. Vi har mange erfarne sykepleiere, men ønsker flere kollegaer. Vi kan tilby en liten oversiktlig avd. m/6 pasientplasser i nye og moderne lokaler samt et spennende sykepl.faglig miljø. Videre kan vi tilby ønsketurnus med innlagt undervisningsdag og studiedag til fagutvikling. Vi ønsker dyktige medarbeidere, og kan tilby god opplæring. Det søkes primært etter sykepl. m/vid.utd. i pediatri/ intensiv, men andre sykepl. m/relevant erf. vil også bli vurdert. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Edith Resen-Fellie, 23015718 Laboratoriemedisinsk kl. Legesekretær Ltr. 16-22. (KPO nr. 78774). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid 35,5 t/uke. KLINISK KJEMISK AVDELING. Avd. har også ledig engasjement til 30.06.2000, 35,5 t/uke (KPO nr. 78775). Arbeidet består hovedsakelig av blodprøvetaking, prøvemottak, prøvebehandling, EDB-arbeid og enklere kontorfunksjoner. Krav: Lege-/Helsesekretærutdanning. Utdanning: Legesekretær. Kontakt: Torill Kjørven, 22119470 Medisinsk klinikk Sykepleier Ltr. 22-29. (KPO nr. 78520). Fast f.o.m. 10.9.1999 Deltid 17,75 t/uke.. HEMATOLOGISK AVDELING. Avd. har også ledig vikariat fra 01.09.99 til 31.08.2000, 26,6 t/u (KPO nr. 78521). Liten, aktiv og spennende sengepost for pasienter med leukemi, venøse tromboser og benmargstransplantasjoner med egne stamceller (HMAS). Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Grethe Solvang, 22119236 Medisinsk klinikk Sykepleier Ltr. 22-29. (KPO nr. 78776). Fast f.o.m. 1.10.1999 Turnus 35,5 t/uke. HJERTEMEDISINSK AVDELING. Post A. Avd. har også ledige vikariater 35,5 t/uke (KPO nr. 78777) og 20 t/uke (KPO nr. 78778). Posten behandler pasienter innlagt til utredning, PTCA, operasjon pre- og postoperativt. Personalet roterer mellom mottak av listepasienter, overvåkningsstue og sengepost. Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med pasientgruppen/ annen relevant erfaring. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Lill Braathen, 23015958 Medisinsk klinikk Sekretær Ltr. 21-25. (KPO nr. 78861). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid 37,5 t/uke. INFEKSJONSMEDISINSK AVDELING. Arbeidet består av utstrakt pasientkontakt, ekspedisjonsarbeid, timebestilling og telefontjeneste. Skrivearbeidet består av div. pasientdokumentasjon, notater, epikriser, søknader og trygdesaker etter diktafon. Registrering av pasientdata, arkivering og div forefallende arbeid. Kontortjenesten skal også bistå avdelingsledelsen i deres arbeid. Krav: Lege-/helsesekretærutd. Bred og allsidig praksis fra sykehus, gode EDB kunnskaper (word, excell, Pasdoc). Det kreves spesielt gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig. Sekretæren skal fungere som stedfortreder for kontorleder. Vi søker oss en medarb. med godt humør, samarbeidsorientert og serviceinnstilt både overfor pasienter og andre personalgrupper. Vi kan tilby en spennende og utfordrende jobb i et aktivt miljø. Avdelingen består av 2 sengeposter og 1 poliklinikk. Avdelingen behandler pasienter med ulike infeksjonssykdommer, tropesykdommer og pasienter med HIV/AIDS. Utdanning: Legesekretær. Kontakt: Britt Skomsøy, 22119085 Medisinsk klinikk Hjelpepleier Ltr. 14-24. (KPO nr. 78779). Vikariat f.o.m. 15.9.1999 t.o.m. 31.8.2000. Turnus 35,5 t/uke. LUNGEMEDISINSK AVDELING. Utdanning: Offentlig godkjent hjelpepleier. Kontakt: Berit Baklid Ege, 22119227 Medisinsk service klinikk Sekretær Ltr. 21-25. (KPO nr. 78906). Fast f.o.m. 10.9.1999 Heltid 37,5 t/u. AVDELING FOR MEDISINSK FYSIKK OG TEK- NIKK (AMFT). AMFT er en teknisk relatert avdeling som yter tjenester overfor sykehusets medisinske avd. Arbeidsoppg. omfatter bl.a. ekspedisjonsarbeid, telefonbetjening, fakturabehandling, skriving, forefallende kontoroppgaver. En allsidig jobb i en avdeling med ca. 30 ansatte og 2 sekretærer som ivertar de merkantile arbeidsoppgavene. Krav: Merkantilutdanning, allsidig/relevant erfaring, PC/Windows erfaring. Utdanning: Handel/kontor videreg.. Kontakt: Sylvi Rønnevig, 22119391 Felles for alle stillinger: Mulighet for barnehageplass ved Ullevål sykehus. BYDEL BYDEL BJERKE Bydel Bjerke ligger syd i Groruddalen og har ca.22.000 innbyggere, ca. 60 tjenestesteder og omkring 1500 ansatte. God offentlig kommunikasjon, kort vei til marka og variert bebyggelse. Ltr. 25 kr. 212.078 Ltr. 27 kr. 219.134 Ltr. 29 kr. 226.190 Ltr. 31 kr. 233.246 Ltr. 33 kr. 240.302 Ltr. 35 kr. 247.554 Helsestasjon Jordmor Ltr. 26-36. (KPO nr. 74272). Fast f.o.m. 1.10.1999 Deltid 11,25 t/uke Etter avtale.. Stillingen er fin å kobinere med redusert sykehusstilling. Bydel Bjerke har totalt ca. 380 fødsler i året, fordelt på Bjerke og Veitvet helsestasjon. Tirsdager er det svangerskapkontroll hele dagen ( ukedagen kan diskuteres). Resterende tid kan tilpasses en eventuell turnus. Jordmor samarbeider med lege, legesekretær/ barnepleier, helsesøster og eventuelt fysioterapeut. Arbeidet er selvstendig og utfordrende. Det tilbys kurs, personalmøter og medarbeidersamtaler. Vi ønsker åpenhet, fleksibilitet og samarbeidsevne. Vi ønsker åpenhet, fleksibilitet og samarbeidsevne. Vi har et aktivt og morsomt arbeidsmiljø. Utdanning: Off.godkj.jordmor. Kontakt: Anne Svello Knoph, 22161404 Søknad sendes: Veitvet Helsestasjon, Postboks 103 Veitvet, 0581 Oslo. Vi tilbyr ansatte kurs/opplæring gjennom bydelens opplæringskalender, varierte velferdstiltak og en bydel som vektlegger - Resultat for brukerne og arbeidsglede for ansatte. BYDEL BYGDØY- FROGNER Bydel Bygdøy-Frogner er en av de sentrumsnære bydeler, som består av tre geografiske boområder; Bygdøy med villabebyggelse og Frogner og Skillebekk dominert av eldre sentrumsbebyggelse. Bydelen har ca 20.000 innbyggere og og administrerer 25 kommunale tjenestetsteder med 400 årsverk. Frogner helsestasjon Overhelsesøster Ltr. 41. (KPO nr. 78757). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. (Seksjonsleder for helsestasjonene). Bydelen har to helsestasjoner, skolehelsetjeneste på fire skoler samt ungdomshelsestasjon. Seksjonen har 7,3 stillingshjemler og er organisert i avd. for barn og ungdom. Vi ønsker en seksjonsleder som har erfaring fra helsestasjon og tverrfaglig samarb, er fleksibel, nytenkende, har evne til å prioriter, oppnå resultater, veilede og motivere de ansatte. Det kreves ledererfaring eller lederutdanning, kjennskap til data. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Off.godkjent helsesøster. Kontakt: Kirsten Hjermstad, 22125729 Søknad sendes: Bydel Bygdøy-Frogner, P.b. 3224 Elisenberg, 0208 Oslo. Frogner helsestasjon Helsesøster Ltr. 26-34. evt. 28-36 etter 2 år. (KPO nr. 78758). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. HELSESØSTER FOR UNGDOM. Bydelen har en veldrevet og godt innarbeidet ungdomshelsestasjon. Den drives i samarbeid med lege og er åpen 2 ettermiddager i uken. Den resterende arbeidstid brukes til skolehelsetjeneste på ungdoms- og videregående skole. Vi ønsker en engasjert og nytenkende helsesøster med interesse for ungdom. Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid og utvikling av nettverksarbeid. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Off.godkjent helsesøster. Kontakt: Kirsten Hjermstad, 22125729 Søknad sendes: Bydel Bygdøy-Frogner, P.b. 3224 Elisenberg, 0208 Oslo. Hjemmetjen. Skillebekk Assistent Ltr. 8-19. PERSONLIG ASSISTENT. (KPO nr. 76338). Midlertidig f.o.m. 1.6.1999 t.o.m. 31.12.1999. Deltid 21 t/uke eng.m/mulighet for forl.. 2 PERSONLIGE ASSISTENTER (KPO nr. 76339). 1 til fysisk funksjonshemmed ung mann til hjelp med personlig hygiene, husarbeid, innkjøp og forefallende arb. i hjemmet. Hovedsaklig arb. om morgen og kveld. 21 timer pr. uke. 1 stilling til kvinnelig rullestolbruker på 29 år til forefallende husarb, vedlikehold av bil samt assistanse på reiser. Noe kvelds- og helgearb. Det vil være fordel med førerkort, men ingen betingelse. 10 timer pr. uke. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Soneleder Rune Nilsen, 22125862 Søknad sendes: Hjemmetjen. Skillebekk, Bygdøy alle 19, 0262 Oslo. Hjemmetjen., Skillebekk Hjemmehjelp Ltr. 9-20. (KPO nr. 78727). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. Hjemmehjelp samarbeider med sykepl. og hjelpepl. Arbeid hver 3. helg. Arbeidsoppgaver består av rengjøring, handling, enkle pleieoppgaver, tilsyn og sosial kontakt. Det legges vekt på erfaring fra lign. arbeid. Det kreves gode norskkunnskaper. Personlig egnethet vektlegges. Det er en fordel med hjemmehjelpsskole/fagbrev omsorgsarbeider (ltr. 15-26) Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: R. Nilsen/H. Presttun, 22125862 Søknad sendes: Hjemmetjen., Skillebekk, Bygdøy alle 19, 0262 Oslo. Skillebekk barnehage Barnehageassistent Ltr. 9-20. (KPO nr. 78667). Fast f.o.m. 30.8.1999 Heltid. Stillingen er på avd. med 9 barn i alderen 1-3 år. Søker bør ha erfaring med barn og fyllt 20 år. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Wenche H. Isachsen, 22447528. Søknad sendes: Skillebekk barnehage, Drammensvn. 33 B, 0271 Oslo. BYDEL EKEBERG- BEKKELAGET Sosialsenteret Barnevernkonsulent Ltr. 23-31. barnevernfullm. ltr 22-29. (KPO nr. 78571). Fast f.o.m. 18.10.1999 Heltid. Barnevernseksjonen er organisert under sosialavdelingen, og består av seksjonsleder, 4 barnevernkonsulenter/fullmektiger og en merkantil stilling. For den utlyste stillingen kreves utdanning som barnevernpedagog eller sosionom, Ltr. 37 kr. 255.296 Ltr. 39 kr. 263.528 Ltr. 41 kr. 272.446 Ltr. 43 kr. 282.148 Ltr. 45 kr. 292.242 Ltr. 47 kr. 302.826 Ltr. 49 kr. 313.802 Ltr. 51 kr. 325.170 Ltr. 53 kr. 337.518 Ltr. 55 kr. 349.768 Ltr. 57 kr. 362.602 Ltr. 59 kr. 376.509 evt. annen høyere utdanning og/eller relevant erfaring. Sosialavdelingen holder til i lyse lokaler i Oluf Onsumsvei 9a, like ved Ryen T-banestasjon. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidsoppgavene er mange og mangeartede, og vi ser fram til å få en ny person med på laget. Har du spørsmål om stillingen, kontakt seksjonsleder Anders Hole, tlf. 23180156, evt. avd.sjef Ingegerd Espås, tlf. 23180106. Søknadsfrist: 10.09.99. Utdanning: Barnevernspedagog, Sosionom. Kontakt: A. Hole/I. Espås, 23180100 Søknad sendes: Ekeb.-Bekkel.sosialsenter, Postboks 37, Simensbråten, 1107 Oslo. BYDEL FURUSET Haugen barnehage Pedagogisk leder Ltr. 23-30. (KPO nr. 78759). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid. Barnehagen har 3 avdelinger med barn i alderen 3-6 år. Åpningstid: 7-20. Satsningsområder_er språk og musikk. Vi legger vekt på utelek og friluftsliv. Barnehagen er flerkulturell. Vi er en glad gjeng som liker å gå nye veier. Utdanning: Førskolelærer. Kontakt: Elisabeth R. Andresen, 22162270 Søknad sendes: Haugen barnehage, Haugenstuvn. 30, 1084 Oslo. Lindeberg fritidsklubb Assistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78813). Fast f.o.m. 1.10.1999 Deltid 9 t/uke.. 2 stillinger. Variert og spennende arbeid med ungdom i alderen 13-18 år. Arbeidet vil være å planlegge, iverksette og lede fritidsaktiviteter i sammen med våre ungdommer. Stillingsinnehaver må ha evne til å arbeide selvstendig og i team, være fleksibel og tåle høyt arbeidstempo, ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Arbeidstid: tirsdag 18.15-22.30 og fredag 18.15-23.00. Personlig egnethet og alder over 25 år vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Grete Haakonsen, 22300403 Søknad sendes: Lindeberg fritidsklubb, Lindebergåsen 10, 1068 Oslo. Lutvannskollen barnehage Pedagogisk leder Ltr. 23-30. (KPO nr. 77616). Vikariat f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 31.5.2000. Heltid. Vi har 3 avdelinger med barn i alderen 1-6 år. Barnehagen ligger i et boligstrøk nær skogen. Vi vektlegger sosialt samspill, barns selvbilde, hverdagsaktiviteter, samt samarbeid på tvers av avdelingene. Vikariatet er ved avd. 1-3 år. Vi ønsker en medarbeider som er initiativrik, har evne til organisering, er samarbeidsvillig, evne til god kommunikasjon og samarbeid, utøve ledelse og arbeide selvstendig. Søkere uten førskolelærerutdanning kan også søke. Disse lønnes etter ltr.22-29. Utdanning: Førskolelærer. Kontakt: Anne Tinglum, 22305952 Søknad sendes: Lutvannskollen barnehage, Ole Reistadsvei 37 e, 1068 Oslo. Ospa barnehage Barnehageassistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78736). Fast f.o.m. 1.10.1999 Deltid 29 t/uke.. Gruppe 0-3 år. Det arbeides hver dag i vakter mellom 7.30-17. Interesse og ferdigheter i natur og fysisk utfoldelse ute er en fordel. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Torunn Kristiansen, 22300209 Søknad sendes: Ospa barnehage, Lindebergåsen 58 d, 1068 Oslo. Seksj. for ergo-/fysiot. Ergoterapeut I Ltr. 37. (KPO nr. 78801). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. St. kan evt. deles. Vi er organisert i egen seksj. i helseavd. Seksj. har 3,5 ergoterapi - og 9,5 fysioterapist. med egne fagområder med tilbud til barn, funksjonshemmede, hjemmeboende og bydelens institusjoner. Arbeidsoppgavene er varierte, omfattende og utfordrende og omfatter ergoterapi til hjemmeboende funksjonshemmede i alle aldre. Arbeidet består i stor del av tilpasning og formidling av tekniske hjelpemidler og treningstiltak, samt bistand til yngre funksjonshemmede og barn, hjemmebesøk (ADL-vurderinger/treningstiltak/tilrettelegging) og tiltak utenfor hjemmet i samarbeid med bruker. Det er ønskelig med erfaring innen rehab. og kommunehelsetj. Det stilles krav til stor grad av selvstendighet initiativ og evne til samarbeid. Det er bredt tverrfaglig samarb. både innad i seksj. og utad i bydelen. Vi benytter Unique Omsorg som verktøy i i våre tjenester. Oppl. gis. Muligheter til kurs og faglig utvikl. Søker bør disponere bil. Godtgj. etter kommunens satser. Personlig egnethet. Utdanning: Ergoterapeut. Kontakt: Hanne I. Xepapadakis, 22254290. Søknad sendes: Seksj. for ergo-/fysiot., Vestre Haugen 17, 1054 Oslo. Vestre Haugen sykehjem Hjelpepleier Ltr. 14-24. (KPO nr. 78905). Fast f.o.m. 1.9.1999 Turnus.. Hjelpepleiere/omsorgsarbeidere. Sykehjemmet ligger i Gransdalen, 6 min. gange fra Grorud jernbanestasjon, 11 min. reise fra Oslo S. Kort vei til T-bane og buss. Sykehjemmet har kun vært i drift siden 1995. Vi er s nest minste sykehjem. Somatisk avd.: 100% vikariat ledig fra nov. Ved intern overflytting vil det samme periode bli ledig 66% st. natt for hj.pl./omsorgsarb. Kontaktperson: Avd.sykepl. Runar Aune. Alderspsyk.avd.: 1 fast st. 66% natt ledig fra 1.11.99, 1 fast 50% st. ledig fra Fortsettelse neste side Annonser

Designhåndbok for 7.1.6 Annonser Fellesannonsen for ledige stillinger, side 2 og følgende sider, utformes slik det framgår av malen nedenfor. Annonsen kan også utformes i farger, se avsnitt 7.1.5. Fellesannonse for ledige stillinger. Side 2 og følgende sider i svart-hvitt dd. og 1 vikariat i 50% ledig fram til medio juni 2000. Kontaktperson: Avd.sykepl. Ran Lee. Vi søker etter fleksible og ansvarsbevisste hjelpepl./omsorgsarb. som utøver individuell pleie med høy kvalitet. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Vi kan tilby en orversiktlig organisasjon og en lydhør ledelse. CV bes vedlagt søknaden. Utdanning: Offentlig godkjent hjelpepleier, Omsorgsarbeider m/fagbrev. Kontakt: Aune/Lee, 22254290 Søknad sendes: Vestre Haugen sykehjem, Vestre Haugen 17, 1054 Oslo. BYDEL GAMLE OSLO Bydel Gamle Oslo preges av kulturelt og sosialt mangfold. Bydelen er en moderne sentrums- og miljøbydel, samtidig som den er tradisjonsrik med røtter tilbake til middelalderen. Med sitt mangfold av arbeidsområder og utfordringer er Bydel Gamle Oslo unik i norsk offentlig sammenheng. Bydelen har 25000 innbyggere, og omlag 1000 ansatte. Administrasjonen Konsulent Ltr. 21-25. (KPO nr. 78895). Fast f.o.m. 1.8.1999 Heltid. Stillingen har følgende oppgaver: ekspedering av post, sentralbord/ ekspedisjon, kjenneskap til arkiv, forefallende kontorarbeid. Utdanning: Handel/ktr. gr. kurs. Kontakt: Ståle melbye, 22082612 Søknad sendes: Bydel Gamle Oslo, P. B. 4754 Sofienberg, 0506 Oslo. Grønland barnevernstj. Barnevernkonsulent Ltr. 23-31. (KPO nr. 78537). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid 37,50 time pr. uke. Grønland barnevernstjeneste har ledig stilling som barnevernskonsulent fra 01.11.99. Tjenesten er organisert i 2 grupper som arbeider etter general- istmodellen. Gruppene har egne gruppeledere. Krav til søker: 3-årig sosial faglig høgskole og helst erfaring fra saksbehandling etter lov om barnev. tjenester. Evne til samarbeid, initiativ og selvstendighet vil bli vekt- lagt. Fordel med erfaring i bruk av dataprogrammet BVPRO. Utdanning: Sosionom, Barnevernspedagog. Kontakt: Marit Kvalnes, 22082500. Søknad sendes: Grønland barnevernstj., Grønland 30, 0188 Oslo. Tøyen helsestasjon Helsesøster Ltr. 26-34. (KPO nr. 78752). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. 37,5 t/u-heltid,evt.50% vist ønskelig,fast still.stillingen er ledig fra 1/9-99.Tøyen helsestasjon er en av tre helsest.i bydel Gamle Oslo: en mangfoldig og spennende bydel å jobbe i.helseavdelingen er inne i en utviklingsfase der særlig skolehelsetjenesten vil bli prioritert med ekstra ressurser.vi søker helsesøster til forebyggende helsearbeid på helsestasjonen og i skolehelsetjenesten.kvalifikasjoner:off.godkj. Helsesøster m/fagl.engasjement og samarbeidsevner.må kunne jobbe selvstendig,ta initiativ og være fleksibel.interesse og evt. erfaring fra arbeid med mnsk.med ulik kulturbakgrunn.personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr:godt arbeidsmiljø i stadig utvikling med gode muligheter for å påvirke arbeidssituasjonen.flerfaglig samarbeid og sykepleiefaglig veiledning. Utdanning: Spes.utd. i sykepleie. Kontakt: Over- HELSES.Hanne Kleppe, 22667394. Søknad sendes: Tøyen helsestasjon, v/h.kleppe, Økernvn.13, 0640 Oslo. BYDEL GREFSEN- KJELSÅS Hjembaserte tjenester Avdelingssykepleier Ltr. 38. + 2 ekstra ltr.. (KPO nr. 78625). Vikariat f.o.m. 1.10.1999 t.o.m. 31.12.2000. Heltid.. Vi har alle still. besatt og trenger en avd.spl. som har det administrat. og faglige ansvar for tilrettelegging og utføring av tjenestetilbudet til brukere i bestemte roder i distriktet. Myrer- bo og servicesenter hører inn under gruppen. Bydelen er delt i to distrikt med 2 avd. spl. i hvert. Vi har psykiatrisk spl. tilknyttet hvert distrikt. Vi har EDB-basert pleie og omsorgsprogram og arbeider med kvalitetssikring av tjenestene. Bydelen disp. sykler og leiebiler og sertifikat er påkrevet. Vi kan være behjelp. med barnehageplass og bolig. Vi ønsker deg velkommen i et trivelig arbeidsmiljø i vekst. Menn oppfordres til å søke. Oppgi referanser. Ønskelig med videreutd. innen ledelse og/eller ledererfaring. Variert praksis helst fra hjemmebaserte tjenester. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: K.A. Bratlie/E.M. Salte, 22225981 Søknad sendes: Hjembaserte tjenester, Hareveien 10, 0491 Oslo. Personalavdelingen Førstekonsulent Ltr. 39. H.lønn for særlig kvalif.. (KPO nr. 78962). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid. Førstekonsulentstillingen i bydelens Personalog organisasjonsavdeling er tillagt forvaltningsog utredningsoppgaver. Det kreves høyere utd. som f.eks. jurist, siviløkonom, kommunalkandidat. Det er ønskelig med relevant arbeidserfaring og/eller relevant utdanning. Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Høyskole, el.univ. lavere grad. Kontakt: Jan Ombudstvedt, 21026319 Søknad sendes: Bydelsadministrasjonen, Postboks 4, 0409 Oslo. Sosial-og barnevernsenter Sosialkonsulent Ltr. 23-31. fullmektig ltr 22-29. (KPO nr. 78845). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid.. Stillingen inngår i sosialsenterets forvaltnings- /mottaksgruppe. Den er klientrettet og innebærer økonomisk oppfølging/saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester. Opplæring/veiledning vil bli gitt. P.g.a. særlig fokus på økonomisk forvaltning, åpnes det for at yrkesgrupper med økonomi/ jussbakgrunn kan søke stillingen. Utdanning: Sosionom. Kontakt: Liv W. Øien/Pia Larsen, 22228350 Søknad sendes: Sosial-og barnevernsenter, Kjelsåsveien 114, 0491 Oslo. BYDEL GRORUD Bydel Grorud har en økende eldre- og barnebefolkning. Dette medfører behov for stadig bedre tjenester for å oppnå høy brukertilfredshet blant innbyggerne. Hos oss er det resultatene vi sammen oppnår som teller. Som ansatt i Bydel Grorud blir du en del av en utviklingsorientert og omstillingsdyktig organisasjon. Kompetanseutvikling og godt arbeidsmiljø er prioriterte satsninger i årene fremover. Grorud sosialsenter Sosialkonsulent Ltr. 31. (KPO nr. 78893). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. Grorud sosialsenter er organisert i tre enheter; mottaks-, oppfølgings- og økonomienheten. Stillingen er underlagt teamansvarlig i ett av oppfølgingsenhetens to team. Her jobbes det med en liten gruppe prioriterte brukere med tett oppfølging og veiledning av disse. Oppgaver tillagt stilingen vil bl.a. være saksbehandling etter lov om sosiale tjenester, oppfølging og veiledning av våre brukere, deltakelse i samarbeidsog ansvarsgrupper eksternt og internt i bydelen. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Utdanning: Sosionom, Høyskole med relevans til fagområdet. Kontakt: Guro Thune/ Anne Mørk, 22821800 Søknad sendes: Bydel Grorud, Ammerudveien 22, 0958 Oslo. Nordtvet distrikt Distriktsleder Ltr. 43. (KPO nr. 78871). Vikariat f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 1.9.2000. Heltid. Stillingen rapporterer til pleie-og omsorgsleder, og er ett av bydelens to distrikter i hjembaserte tjenester. Hjemmetjenesten har som tjenestetilbud hjemmesykepleie, hjemmehjelp, matutbringing, trygghetsalarmer m.m. Distriktsleder er faglig, økonomisk og administrativt ansvarlig for tjenestestedets drift. Distriktet er i dag organisert i 2 avdelinger og herunder 4 soner. Søkere må ha videreutdanning i administrasjon og ledelse, samt ledererfaring. Vi søker en person med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Pleie-og omsorgsseksjonen er en handlings- og utviklingsorientert virksomhet med høyt tempo. Personlig egnethet tillegges vekt. Utdanning: Treårig helse- og sosialfaglig utd.. Kontakt: Harriet Skjæringrud, 22821983 Søknad sendes: Bydel Grorud, Ammerudveien 22, 0958 Oslo. Du er velkommen som søker hos oss. BYDEL LAMBERTSETER Lambertseter sosialsenter Sekretær Ltr. 21-25. (KPO nr. 78770). Vikariat f.o.m. 27.8.1999 t.o.m. 26.10.2000. Heltid 7 t.35 min.pr.d.,flexitid. Stillingen er i merkantil seksjon med arbeidsoppgaver i regnskapsavd.,noe arbeid i ekspedisjon/sentralbord ved behov. Vi ønsker oss medarbeider med merkantil utdanning og arbeidserfaring innen regnskap, spesielt Unique økonomi/felix. Søkere må ha kunnskaper innen data og være vant til arbeid på PC, være serviceinnstilt og nøyaktig, ha gode samarbeidsevner, evne til å arbeide selvstendig, initiativrik og like å arbeide i team. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Gunnar Bakke, 23168477 Søknad sendes: Lambertseter sosialsenter, Cecilie Thoresens vei 1, 1153 Oslo. BYDEL NORDSTRAND Nordseterhjemmet Sykepleier Ltr. 22-29. (KPO nr. 78949). Fast f.o.m. 1.9.1999 Turnus 26,50 t/uke. KPO 78949 26,50 t/uke, KPO 76591 35,50 t/uke, KPO 76588 17,50 t/uke. Kpo 76588 kveldsavd.sykepleier med 17,50 t/uke,ltr. 37. Nordseterhjemmet ligger på Nordstrand og har plass til 104 beboere fordelt på en aldersavdeling og tre sykehjemsavdelinger. Hver avd.er delt inn i fire små enheter for å bryte institusjonspreget. Vi opplever arbeidet vårt faglig utfordrende, og er kjent for å ha et godt arbeidsmiljø. Vi vektlegger god sykepleiedekning (6 st. pr. avd.) Vi tilbyr: 5% av arbeidstiden til jobbrelatert fagutvikling. Internopplæring. Nødvendig opplæring til den som ikke har brukt utdannelsen på en stund. Sykepleiefagl.veiledn. Primærsykepleie. Gode pensjons- og lånemuligheter. Stabiliseringstillegg. Personalhytte. Vi holder på med utarbeidelse av ny turnus med arbeid hver 4.helg. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: A.Roland/Liv Tveit, 22298500 Søknad sendes: Nordseterhjemmet, Nyquistveien 28, 1176 Oslo. Nordseterhjemmet Hjelpepleier Ltr. 14-24. (KPO nr. 78945). Fast f.o.m. 1.9.1999 Turnus 29,16 timer pr. uke. KPO 78943 26,50 t/uke, KPO 78944 35,50 t/uke, KPO 76594 17,50 t/uke, KPO 78945 29,16 t/uke. Turnusarbeid. Nordseterhjemmet på Nordstrand har plass til 104 beboere fordelt på en aldersavdeling og tre sykehjemsavdelinger. Hver avd. er delt inn i fire små enheter for å bryte institusjonspreget. Vi opplever arbeidet vårt faglig utfordrende,og er kjent for å ha et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker flere hjelpepleier på vårt arbeidslag. Vi tilbyr: Internopplæring. Faglig veiledning. Nødvendig opplæring til den som ikke har brukt utdannelsen sin på en stund. Gode pensjonsog lånemuligheter. Personalhytte. Vi holder på med utarbeidelse av ny turnus med arbeid hver 4.helg. Vi har også andre stillinger ledig. Utdanning: Offentlig godkjent hjelpepleier. Kontakt: Roland/Lyngroth/Lysaker, 22298500. Søknad sendes: Nordseterhjemmet, Nyquistveien 28, 1176 Oslo. BYDEL ROMSÅS Romsås er med sine ca. 6700 innbyggere den minste bydelen i Oslo. Bydelen er liten og oversiktlig med gangavstand mellom våre tjenestesteder. Den har en vakker beliggenhet med flott utsikt og nærhet til marka. I tillegg til desentraliserte bydelsoppgaver, har bydelen ansvar for forvaltningen av Romsås senter Fagteam for førskolebarn Assistent Ltr. 8-19. To-språkelig assistent. (KPO nr. 78767). Midlertidig f.o.m. 23.8.1999 t.o.m. 31.12.1999. Deltid 33 t/uke Vietnamesisk. To-språklig assistent i vietnamesisk. Arbeidet foregår i bydelens barnehager, og søker bør ha god kommunikasjonsevne i forhold til barn og voksne, ha gode norskkunnskaper, kunne ta imot veiledning og opplæring og og helst ha erfaring fra arbeid i barnehage. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Christine Grude, 22821018 Søknad sendes: Bydel Romsås, Postboks 54 Romsås, 0907 Oslo. Romsås fritidssenter Assistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 75973). Fast f.o.m. 1.9.1999 Deltid 10 t/uke Assistent v/ ung.klubb. Ungdomsklubben er et tilbud til ungdom i alderen 13 til 18 år. Klubben er aktivitetsorientert, og det er ønskelig at søker kan styrke klubbens tilbud i bl.a. musikk, video, data, sport og dans. Vi søker en engasjert og kreativ voksenperson. Søker må ha evne til å ta initiativ, arbeide i team og sette grenser. Vi legger vekt på personlig egnethet og interesse for barn og ungdomsarbeid. Søker bør være fylt 23 år. Arbeidstid: Tirsdag fra kl. 18.00-22.30 og fredag fra kl. 18.00-23.30. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Y. Larsen/ M. Rogneby, 22821098 Søknad sendes: Romsås fritidssenter, Postboks 54, Romsås, 0907 Oslo. Romsås fritidssenter Assistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 75995). Fast f.o.m. 1.9.1999 Deltid 8 t/uke assistent v/juniorklubb. Miljøarbeid blandt barn i alderen 7-13 år. Arbeidstid mandag og onsdag fra kl. 17.30-21.30. Klubben er aktivitetsorientert og det er ønskelig at søker kan styrke tilbudet i bl.a. musikk, dans, video, hobby og sport. Vi søker en initiativrik og ansvarsfull person med gode samarbeidsevner. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Y. Larsen/ M. Rogneby, 22821098 Søknad sendes: Romsås fritidssenter, P.b. 54 Romsås, 0907 Oslo. BYDEL SAGENE- TORSHOV Vil du jobbe i en bydel med store utfordringer og store muligheter? Vi er en sentrumsbydel i endring. Vi har røtter i historien og strategier for framtiden. Velkommen til oss! Barne og ungdomsavd. Midl. spes. stilling Ltr. 8-19. (KPO nr. 78959). Midlertidig f.o.m. 1.8.1999 t.o.m. 30.6.2001. Deltid 30 t/uke.. I januar 1999 startet Barne - og ungdomsavdelingen i bydel Sagene Torshov gratis korttidsbarnehage for alle 5-åringer som bor i bydelen. Målsettinge n med gratis korttidstilbud er blant annet å bidra til en god skolestart for alle gjennom språkstimulering og sosialt samvær.gratis korttidsbarneha ge er et av de mange prosjekter innenfor Handlingsplan Indre Oslo Øst. I forbindelse med oppstarten i Iladalen Korttidsbarnehage søker vi etter 1 assistent i 80 % stilling, Stillingen kan utvides til 100% minimum ut 1999.Det kreves gode samarbeidsevner og interesse og engasjement for å arbeide med minoritetsspråklig bakgrunn. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Tone Lise Mathisen, 22350488 Søknad sendes: Bydel Sagene Torshov, Postboks 4200 Torshov, 0401 Oslo. Bjølsen Fritidshus v/pu Klubbleder Ltr. 23-30. (KPO nr. 78881). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. Bjølsen Fritidshus er et sentralt fritidstiltak som også har tilbud for psykisk utviklingshemmede. Tiltaket tilbyr i dag sine brukere: Rockeband, dagtilbud,klubb for ungdom,seniorkvelder,helgeturer,individuelt støttetilbud,integrering i nærmiljøet.vi trenger nå en kreativ og selvstendig leder som er spesielt interessert i mennesker med psykisk utviklingshemning.stillingen omfatter: Administrasjon,personalansvar, nærkontakt med brukere,og samarbeid med andre instanser. Prosjektarbeid. Organisasjonarbeid.Stillingen inngår i team for virksomhetsledere som faglig og administrativt sorterer under fritidshusleder. Stillingskrav: Høyere relevant utdanning,fortrinnsvis helse/sosial eller pedagogisk utdanning.det vil bli lagt vekt på erfaring fra lignende arbeid. Personlig egnethet og ledererfaring tillegges også stor vekt. Utdanning: Høyskole med relevans til fagområdet. Kontakt: Necat Olcay, 22182472 Søknad sendes: Bjølsen Fritidshus, P.B.3489 Bjølsen, 0406 Oslo. lønnsseksjonen Førstesekretær Ltr. 23-29. (KPO nr. 78955). Vikariat f.o.m. 1.11.1999 t.o.m. 21.8.2000. Deltid 26,25 t/uke 70% stilling. Da en av våre dyktige medarbeidere skal i nedkomstpermisjon, søker vi etter en vikar i 70% stilling i perioden 1/11-99 til 21/8-2000. Personal- sekretæren har som hovedområde lønnsog personalarbeid knyttet til bydelens tjenestesteder. Det kreves videregående skole eller tilsvarende. Evt. lang erfaring fra området kan kompensere for manglende utdanning. Bruk av s lønnssystem(nlp), kjennskap til Oslo kommunes avtaleverk og gode samarbeidsegenskaper vektlegges. Vi har et hektisk og hyggelig arbeidsmiljø. Full opplæring vil bli gitt. Kontakt lønningssjef Lars Maaren på tlf. 22386300 Søknad med CV og kopier av vitnemål og attester sendes Bydel Sagene Torshov v/ lønningsseksjonen. Boks 4200, Torshov, 0401 OSLO Utdanning: Eks. artium el. tilsv., Øk. gymnas el. tilsv.. Kontakt: lars maaren, 22386300 Søknad sendes: bydel sagene torshov, boks 4200, torshov, 0401 Oslo. Oskar Braaten Barnehage Pedagogisk leder Ltr. 23-30. (KPO nr. 78863). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid. Vi søker en kreativ førskolelærer, fortrinnsvis med interesse for drama, dans og bevegelse. Barnehagen profilerer seg innen dette området, og vi har en egen dramapedagog tilknyttet barnehagen. Vi ønsker oss en forskolelærer, fortrinnsvis med erfaring fra arbeid i barnehage. Du må ha gode lederegenskaper, evne til samarbeid i hele organisasjonen og være ansvarsbevisst. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Førskolelærer. Kontakt: Nina Nordbø, 22386190 Søknad sendes: Oskar Braaten Barnehage, Torshovgata 33, 0476 Oslo. CV og kopi av vitnemål og attester vedlegges alle søknader. Mer informasjon om Bydel Sagene-Torshov finner du på. www.bydel-sagene-torshov.oslo.kommune.no BYDEL ST. HANSH.- ULLEVÅL Bydel St. Hanshaugen-Ullevål er Oslos 3. største bydel med vel 27.000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Oslo indre by øst til Oslo vest og er en sammensatt og variert bydel. 1200 ansatte og 40 tjenestesteder gir tjenester innen helse, sosial, barn og oppvekst, pleie og omsorg. Bydelens bruttobudsjett er på ca. 500 mill. kr. Barn og oppvekst Barnehagestyrer Ltr. 32. (KPO nr. 77548). Midlertidig f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 31.12.1999. Heltid. Styrer ved Ila åpen barnehage. Engasjement i perioden 010999 til 311299, med gode muligheter for for- lengelse. Det er etablert et prøveprosjekt med en åpen barnehage på Ila skole hvor det gis norskopplæring til fremmedspråklige barn og deres mødre. Prosjektet er planlagt startet i september 1999. Vi søker primært etter førskolelærere, men andre vil også kunne komme i betraktning. Det vil være en stor fordel med erfaring fra eller med andre kulturer. Vi kan tilby: Stor frihet til utforming av tilbudet. Eget rådgivningsteam for styrer. Sterkt faglig miljø. Utdanning: Førskolelærer. Kontakt: O.K.Brastad/Sven Berger, 22693703 Søknad sendes: Adm./Avd.Barn/Oppvekst, Pilestredet 75 D,P.B.5810, 0308 Oslo. St.Hanshaugen PRO-base Kokk Ltr. 17-28. (KPO nr. 78766). Vikariat f.o.m. 20.9.1999 t.o.m. 20.9.2000. Turnus Arbeid hver 3.helg. St.Hanshaugen PRO-base ligger sentralt i bydel St.Hanshaugen-Ullevål.Basen består av St.Hanshjemmet og St.Hanshaugen hjemmetjenester.det er ca 200 beboere i basen,fordelt på 9 avdelinger. Vi har også 3 dagsentere. Det er ca 300 ansatte i basen. Vi har et nytt og moderne kjøkken som produserer mat til 230 brukere, samt middag til vår kantine og en ekstern institusjon Vi søker en positiv, selvstendig kokk til vårt team. Det er ønskelig at du har erfaring fra institusjonskjøkken, at du har ordenssans og er personlig egnet. Ønsker du flere opplysninger, ta gjerne kontakt med kjøkkensjef Odd Gunnar Heimdal. VELKOMMEN MED DIN SØKNAD! Utdanning: Kokkefagbrev. Kontakt: Kj.Sjef Odd G.Heimdal, 23231229 Søknad sendes: St.Hanshaugen PRO-base, Collettsgt. 52, 0456 Oslo. Ullevål Sos.-og barnevern Barnevernkonsulent Ltr. 23-31. (KPO nr. 78762). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. Ullevål Sosial- og barnevernsenter betjener øvre del av bydel St. Hansh- Ullevål, et område hvor det bor ca. 17000 innbyggere. Senteret er delt i tre seksjoner: sosialtjeneste, barneverntjeneste og merkantil. Totalt er det 18 stillingshjemler hvorav 4 i barnevernseksjonen. Datasystemet "BvPro" benyttes. Senteret vektlegger nært samarbeid mellom seksjonene og med våre samarbeidspartnere i bydelen. Saksbehandlerne følger en sak gjennom undersøkelse og tiltak. Veiledning gis av godkjent veileder. Det vil fra høsten 1999 være gruppeveiledning med ekstern veileder fra Barne- og familieetaten. Vi søker barnevernpedagog eller sosionom med gode samarbeidsevner, helst med erfaring fra barnevernsarbeid. Kjennskap til "BvPro" er en fordel. Referanser bes oppgitt i søknaden. Lønns- og ansettelsesvilkår etter gjeldene avtale i Oslo Kommune. Søkere som ikke er godkjent som konsulent lønnes som barnevernsfullmektig ltr. 22-29. Utdanning: Sosionom. Kontakt: I. Brenna- Lund/H. Skjetne, 22599900 Søknad sendes: Ullevål Sos.-og barnevern, Pilestredet 56, 0167 Oslo. BYDEL STOVNER Haugenstua sosialkontor Sosialkonsulent Ltr. 23-31. (KPO nr. 78346). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. Kontoret er organisert i en mottaksgruppe for nysøkere og to grupper for langtidsklienter. Hver gruppe består av sosialkonsulenter og merkantil gruppesekretær. Gruppesekretæren har overtatt det meste av vedtaksskrivingen. Det frigjør tid for saksbehandlerne for aktiv oppfølging og tiltaksarbeid med klienter. Vi søker inspirert og fleksibel medarbeider med gode samarbeidsevner. Kvalifikasjonskrav: 3-årig sosialhøyskole og relevant praksis. Annen høyere utdanning kan vurderes. Utdanning: Sosionom, Høyskole, el.univ. lavere grad. Kontakt: Rivertz/Halvorsen, 22787500 Søknad sendes: Haugenstua sosialkontor, P.boks 63, Haugenstua, 0915 Oslo. Hjemmebaserte tjenester Distriktsleder Ltr. 40. (KPO nr. 78409). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. En av fire fagseksjoner i Avd. for tjenester til eldre og funksj.hemmede. Gir tilbud til ca. 600 brukere og omfatter hjemmehjelp, hjemmesykepleie, trygdeboliger, altmuligmannstjeneste, nabohjelp og personlig assistentordninger. Tj. er inndelt i tre distrikter med tre distr.ledere. Ny organisasjonsmodell er under etablering. Det er igangsatt utvikl.arb. på en rekke områder og tj. har store utfordringer. Seksjonssjef nærmeste overordnede. St. har lederansvar, faglig og økonomisk ansvar for tj. i distriktet med et særskilt ansvar for rekruttering av personell og utvikl. av tj.tilbudet i pakt med endrede behov. Det er utarbeidet st.beskrivelse. Søker en entusiastisk person med lyst og evne til å jobbe i en organisasjon i utvikling. Krav: Tre-årig helsefaglig høyskoleutd. Ledererfaring/administrativ erfaring og eller videreutdanning. Gode lederegenskaper og evne til samarbeid vektlegges. Personlig egnethet. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier, Vernepleier. Kontakt: Seksjonssjef S. Sandnes, 22219103 Søknad sendes: Hjemmebaserte tjenester, Karl Fossums vei 30, 0985 Oslo. Stovner helsesenter Lege Ltr. 33-45. (BYDELSLEGE II). (KPO nr. 78954). Vikariat f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 31.12.1999. Heltid. Vikariatets omfang er 80% fastlønnsstilling og 20% driftstilskudd kl. III. Gode inntektsmuligheter. Bydelslegene driver kurativt og forebyggende arbeid, og deltar i tverrfaglig samarbeid. Vi har databasert journalsystem - Infodoc. Vi har et meget hyggelig miljø. Tiltredelse snarest. Utdanning: Medisinsk embedseksamen. Kontakt: Johan Torper/Geir Sørnes, 22219050. Søknad sendes: Stovner helsesenter, Karl Fossums vei 30, 0985 Oslo. BYDEL SØNDRE NORDSTRAND Bydel Søndre Nordstrand er Oslo største og er i fortsatt sterk vekst, med foreløpig 30.000 innbyggere. Bydelen ligger sydøst i Oslo, og grenser til Oppegård og Ski Kommune. Bydelsforvaltningen har ca. 1.500 ansatte. Kantarellen bo-og rehab. Ass. avdelingssykepleier Ltr. 24-34. (KPO nr. 78864). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. Senteret ble tatt i bruk i mai 99.Våre beboere har alle stort enerom. Bo enhetene rommer 8 beboere og er i lyse og trivelige lokaler. Sykehjemmet tilbyr fleksible arbeidstidsordninger, har gode tekn. hjelpemidler og får medisinene ferdig dosert fra apotek. Vi trenger flere medarbeidere og inviterer deg til å være med og utvikle Oslos nyeste kompetansesenter innen eldreomsorg. Vi ønsker oss en ass.avd.sykepleier,kpo.nr.78864, seks off.godkjente sykepleiere, KPO nr. 78868,78870,78872,78874,78877 og 78879. Videre trenger vi åtte off. godkjente hjelpepleiere, KPO nr. 78883,78886, 78888,78889,78891,78894,78897,78898 samt 30 faste vikarer for hj.pleiere. Dere som søker vikarstillingene bør ha erfaring fra lignende arbeide eller være villig til å ta opplæring. Gode norskkunnskaper nødvendig. Turnus arbeide 2. eller 3. hver helg. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Arild Fossli, 23191272 Søknad sendes: Kantarellen bo-og rehab., Postboks 4, Mortensrud, 1215 Oslo. Kantarellen bo- og rehab. Sekretær Ltr. 21-25. (KPO nr. 78948). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. Kantarellen bo- og rehabiliteringssenter er det første sykehjemmet i Søndre Nordstrand Bydel, og ble tatt i bruk 3.mai -99. Senteret har 96 plasser som er hjemlet under lov om helsetjenesten i kommunene som boform med heldøgns pleie og omsorg d.v.s.sykehjem. Plassene er fordelt i 3 avd. med 32 plasser i hver avd. Merkantil sekretær er en nyopprettet still. og er knyttet til korttidsavd. Arb.oppg.,består bl.a. i å ta imot besøkende til avd.,telefonhenvendelser, beboerarkiv, inn- og utskrivinger på fag systemet Unique-omsorg, tekstbehandling, postfunksjoner, enkelte service funksjoner overfor beboere og pårørende, bilagsbeh. og andre merkantile oppg. Vi ønsker oss en person som er god på samarbeid, omstillingsvillig og liker å arbeide i et hektisk miljø. Lang arb.erfaring kan kompensere for formell utd.det er ønskelig med kjennskap til bruk av PC som verktøy. Praksis fra merkantilt arbeid. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Utdanning: Hand./ktr. vg. i/ii. Kontakt: Marit Gjerrestad, 23191000 Søknad sendes: Kantarellen bo- og Rehab., Postboks 4, Mortensrud, 1215 Oslo. Ravnåsen barnepark Barneparkleder Ltr. 9-20. (KPO nr. 78932). Fast f.o.m. 1.9.1999 Deltid 17,5 t/uke el.evt.22,50. Barnepark på Holmlia m/ inntil 30 barn og 2 voksne, et utendørs leke tilbud for barn 1,5-5 år. Åpningstid 3 timer i vinterhalvåret og 4 timer i sommerhalvåret. Arbeidsoppgaver: Tilsyn og omsorg for barna, foreldre samarbeid, renhold av parkhuset. Erfaring fra arbeide m/barn. Utdanning: Ikke spesifisert utdanning. Kontakt: Kari Holm Karlsrud, 22765016 Søknad sendes: Bydel Søndre Nordstrand, oppvekstavd. boks 180, 1203 Oslo. BYDEL URANIENBORG - MAJORSTUEN Uranienborg-Majorstuen, en sentralt beliggende bydel mellom sentrum og Slottsparken, Frognerparken og villabebyggelsen på Marienlyst. Majorstuen sosialkontor Førstesekretær Ltr. 21-27. (KPO nr. 78455). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid. Vi ønsker oss en fleksibel og ansvarsfull person med gode samarbeidsevner til: publikumskontakt, arkivarbeid, innleggelse av søknader i OS- CAR- syst. dokumentasjonsinnhenting og forefallende kontorarbeid. Erfaring fra sosialkontor er ønskelig. Utdanning: Eks. artium el. tilsv.. Kontakt: S. Hagenborg,E. Alstad, 23368950 Søknad sendes: sosialkontoret, Middeltunsgate 15 b, 0368 Oslo. Attester og vitnemål fås ved henvendelse til administrasjonen inntil en måned etter søknadsfrist. BYDEL VINDEREN Bydel Vinderen er den nest største bydelen i areal og har ca. 19.000 innbyggere og et bruttobudsjett på ca. 240 mill. i 1999. Den er en bydel i sektor vest og har grenser til Marka med fine natur-og friluftsområder. Bydelen har en ressurssterk befolkning. Holmen barnehage Barnehageassistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78910). Vikariat f.o.m. 1.8.1999 t.o.m. 30.6.2000. Deltid 20 t/uke deltids. Assistenten skal arbeide 20 timer i uka i en barnegruppe med 20 barn i alderen 4-6 år. Det legges vekt på personlig egnethet og gode samarbeidsevner.arbeidet består av å være sammen med barn i lek i store, og små grupper, ute og inne.gruppen har fått tilført ekstra midler for å ivareta barn med spesielle behov. Allmenutdanning, like å være sammen med barn og jobbe i team. Utdanning: Real-/ungdomsskole. Kontakt: Lise Wahl Blakstad, 22149787 Søknad sendes: Holmen barnehage,v/lise, Blakstad,Holmenvn 47C, 0376 Oslo. Midtstuen barnehage Barnehageassistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78927). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid heltid. Midtstuen barnehage har 4 avdelinger og ligger i et rolig område nær Holmenkollbakken og grenser til Nordmarka.Barnehagen vektlegger SKAPENDE VIRKSOMHET. Vi søker barnehageassistent/barne og ungdomsarbeider som er engasjert,reflektert og har gode samarbeidsevner. Du bør helst ha erfaring fra barnehage. Personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Turid Amdahl Widding, 22496603 Søknad sendes: Midtstuen barnehage, Midtstugrenda 60, 0787 Oslo. Midtstuen barnehage Barnehageassistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78930). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid heltid. Midtstuen barnehage har 4 avd. og ligger i et rolig område nær Holenkollen og grenser til Nordmarka.Barnehagen vektlegger SKAPENDE VIRKSOMHET.Vi søker barnehageassistent/barne-og ungdomsarbeider som er engasjert, reflektert og har gode samarbeidsevner.du bør helst ha erfaring fra barne- hage.personlig egnethet vektlegges. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Turid Amdahl Widding, 22496603 Søknad sendes: Midtstuen barnehage, Midtstugrenda 60, 0787 Oslo. OK avdelingen Assistent Ltr. 8-19. (KPO nr. 78956). Fast f.o.m. 1.1.2000 Deltid 9 t/uke 36 timer pr.mnd. GRUPPEAVLASTER.Vi har 9 ledige stillinger som gruppeavlaster for barn og ungdom med spesielle behov.avlastningen finner sted en helg pr. mnd.,men med forbehold om endringer når det er ferier og helligdager. Avlastningen foregår på Øvreseter som ligger ved Tryvannstårnet. Du må være ansvarsbevisst, samarbeidsvillig og ha erfaring fra arbeid med funksjonshemmede. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Utdanning: Ingen spesielle utdanningskrav. Kontakt: Hanne Hesselberg, 22923012. Søknad sendes: Hanne Hesselberg, Ok-avd. Postb.54, Vinderen, 0319 Oslo. BYDEL ØSTENSJØ Bydel Østensjø er en veletablert bydel med ca. 15.000 innbyggere og har en variert bebyggelse. Bydelen ligger i fine omgivelser mellom Østensjøvannet og Østmarka med lett adkomst til tur- og skiterreng. I bydelen tilbyr ulike frivillige organisasjoner aktiviteter for alle aldre. Det er lett adkomst til Oslos øvrige kulturaktiviteter og sentrum med T-bane. Oppsaltunet barnehage Pedagogisk leder Ltr. 23-30. (KPO nr. 78173). Fast f.o.m. 1.9.1999 Deltid 18,75 t/uke.. Stilling på avdeling med barn i alderen 1-4 år som har 50% plass. Vi søker deg som har gode samarbeidsevner og evne til å utvise raushet overfor barn og voksne. Vi har et godt personal- og foreldresamarbeid og søker medarbeider som vil ivareta dette. Utdanning: Førskolelærer. Kontakt: Randi Frafjord, 22261295 Søknad sendes: Oppsaltunet barnehage, Oppsalveien 21, 0686 Oslo. Søknader returneres ikke. ANNET BARNE- OG FAMILIEETATEN Barne- og familieetaten har ansvaret for det Byomfattende barnevern og Barneog ungdomspsykiatrien i Oslo. Virksomheten er spredd på 50 ulike tjenesteder som tilsammen forvalter ca. 900 årsverk og et bruttobudsjett på ca. 500 mill. Etatsadministrasjen med fag- og stabsavdelinger er plassert i Møllergt. 4. Akuttenhet for ungdom Spesialutd sykepleier Ltr. 26-34. /22-29, + 4 ltr i tillegg. (KPO nr. 77135). Fast f.o.m. 1.9.1999 Heltid Turnus, arb hv 3. helg. mot, entusiasme, serviceinst., stor grad av selvst. og fleksibilitet, smarb.evne og lojalitet, evne til å stå i krisesit., et avklart forh. til tvang, vilje til å tilegne seg ytt. kunnsk. i ungd.psyk. og miljøterapi samt humor og engasj. i/for ungdom. Pers. egnethet vektl. Pga. pers. gruppas sammensetn. oppf. menn til å søke. Vi tilbyr: Oppl. progr. for nyansatte, internundervisn., fagveiledn., medarb.samt. og et engasjerende tverrfagl. miljø. NB! Søkn. frist 14.09.99. Utdanning: Høyere utdanning. Kontakt: Fung.avds.pl. Per Loua, 22117700 Søknad sendes: Akuttenhet for ungdom, Ullevål sykehus, 0407 Oslo. BUP Ullevål Klinisk sosionom Ltr. 35. (KPO nr. 78820). Fast f.o.m. 1.11.1999 Heltid. Stillingen omfatter bla varierte former for klinisk arbeid med barn/foreldre og familier. NB! Søknadsfrist 14.09.99 Utdanning: Høyere utdanning. Kontakt: E.Negaard/Aa.Sundfær, 22117644 Søknad sendes: BUP Ullevål, Ullevål sykehus, 0407 Oslo. Røa korttidsinstitusjon Miljøterapeut Ltr. 22-29. (KPO nr. 78591). Vikariat f.o.m. 1.9.1999 t.o.m. 31.8.2000. Heltid Turnus m/arb. hv. 4. helg. Vi ønsker en person med 3-årig sos.fagl. høgsk.utd. el. annen relevant utdanning. Vi ønsker en person (helst) over 25 år med praksis fra arbeid med ungdom og/el. institusjonserfaring. Søker må ha god kjennskap til pc-bruk, god muntlig og skriftlig framst.evne, evne til konfliktløsn., evne til å jobbe strukturert og målrettet samt gode samarbeidsevner. Pers. egnethet vil bli vektlagt. Pga. personalgruppas sammensetning oppfordres menn til å søke. Utdanning: Høyere utdanning. Kontakt: Fung.styrer Steen Jensen, 22520138 Søknad sendes: Røa korttidsinstitusjon, Postboks 43 Røa, 0701 Oslo. BOLIGBEDRIFTEN Boligbedriften er kommunens serviceorgan for anskaffelse og forvaltning av boliger for de grupper kommunen til enhver tid ønsker å tilgodese med kommunal bolig. Boligbedriften forvalter ca 8100 boliger og ca 500 andre leieobjekter. Boligbedriften har 76 faste stillinger og har en budsjettert bruttoomsetning på 318 mill kroner i 1999. Økonomiavdelingen Førstesekretær Ltr. 21-27. (KPO nr. 78908). Fast f.o.m. 1.10.1999 Heltid. Stillingen tilhører innkrevingsseksjonen, som forestår innkreving av husleie for 8200 utleide objekter. Arbeidsoppgavene vil bestå i oppfølging av restanser etter leietakere som har flyttet, herunder utsendelse av purring/inkassovarsel, samarbeid med kemneren, møte i forliksrådet m.m. Registrere på Excel regneark og holde orden i nærarkivet. Det kreves god allmenutdanning og solid praksis fra tilsvarende arbeid. Serviceinnstilling. Utdanning: Eks. artium el. tilsv.. Kontakt: seksjonsleder M. Elshaug, 22667694 Søknad sendes: Administrasjonsavdelingen, Økernveien 11, 0640 Oslo. BRANN OG REDNINGSETATEN Bedrifthelsetjenesten Sykepleierkonsulent Ltr. 34. (KPO nr. 78729). Fast f.o.m. 1.11.1999 Deltid 18,75 t/uke 50 % stilling. Etaten har adm.ansvaret for fellesordningen for bedr.helsetjenesten i 17 etater/bedrifter. Det søkes etter en off.godkjent sykepleier med erfaring fra bedrifthelsetjeneste. Utdanning: Offentlig godkjent sykepleier. Kontakt: Knut Horn, 22369950 Søknad sendes: personalseksjonen, arne garborgs pl.1, 0179 Oslo. DEICHMANSKE BIBLIOTEK Deichmanske bibliotek er Oslos folkebibliotek. Vi er 300 ansatte fordelt på hovedbibliotek, 13 filialer, mobil tjeneste, fengsels og sykehusbibliotek. Bibliotekets oppgave er å bidra til et aktivt samfunn gjennom formidling av kunnskap, kultur og informasjon. Oslo Kretsfengsel Bibliotekar Ltr. 23-30. Fengselstillegg. (KPO nr. 78953). Fast f.o.m. 20.9.1999 Heltid. Deichmanske Bibliotek driver bibliotektjeneste i Oslo Kretsfengsel avd.a, avd.b og Bredtveit kvinnefengsel. Avdelingen har 2,5 stillinger fordelt på 3 utlånssteder. Fengselsbibliotektjenesten har nå ledig fast hel stilling ved Oslo Kretsfengsel. Du vil være daglig leder for biblioteket ved Oslo Kretsfengsel avd.a. Arbeidsoppgavene består bl.a. av publikumsveiledning, referansearbeid og brukeropplæring. Vi bruker datasystemet bibliofil og har tilgang til internett. Innsatte jobber som assistenter. Vi ønsker oss en sterk og hyggelig medarbeider som liker å jobbe selvstendig i et utfordrende og flerkulturelt miljø. Du må være seviceinnstilt, ha gode samarbeidsevner, initativ og engasjement. Søker bør ha kunnskap om og erfaring med bruk av IT. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Utdanning: H.skolen i oslo,bibliotek og info.fag. Kontakt: Anita Harby, linje 537, 22199200. Søknad sendes: Personalavdelingen, 00Henrik Ibsensgt. 1, 0179 Oslo. Vitnemål, attestkopier samt CV vedlegges søknad. FLYKTNINGE OG INNV.ETATEN Flyktninge-og innvandreretaten er Oslo kommunes sentrale faginstans for arbeid med flyktninger og innvandrere. Etaten utfører koordinerende tjenester som skal ivareta kommunens forpliktelser overfor statlige instanser, samarbeidende kommunale virksomheter og private organisasjoner, og består av en fagseksjon, en tolkeseksjon og en stabsavdeling Fortsettelse ledige stillinger i Fortsettelse neste side

Designhåndbok for 7.1.7 Andre annonser Annonsene i avsnittene 7.1.2, 7.1.3 og 7.1.4. omfatter - ledige stillinger - anbudsinnbydelse - invitasjon til offentlige møter Annonser av mer uformell karakter kan utformes friere. I slike tilfeller behøver man ikke bruke den typografiske signaturen (se avsnitt 4.1). Dersom byvåpenet benyttes, skal det alltid plasseres øverst på den flaten det gjengis på. Ingen tekst eller annen grafikk skal sidestilles med eller stå høyere oppe på flaten enn byvåpenet eller den typografiske signaturen som byvåpenet er en del av. Unntak fra dette kan dog gjøres når byvåpenet skal markere som samarbeidspartner sammen med andre samarbeidspartneres symboler. I slike tilfeller kan virksomhetssymbolet sammen med virksomhetsbenevnelsen og eventuelle andre opplysninger som adresse, telefonnummer etc. stå i bunnen av annonsen, se eksemple nedenfor. Annonser Eksempel på annonse av mindre formell karakter og som ikke representerer myndighetsutøvelse: Søppel blir til lys og varme! Husholdningsavfall i vanlige søppelkasser går til forbrenning med energigjenvinning. Avfallsenergien gir fjernvarme og strøm til boligoppvarming. 4 tonn avfall gir like mye energi som 1 tonn olje. Renovasjonsetaten selger årlig energi tilsvarende behovet til 20.000 leiligheter. Energiproduksjonen er på nivå med Alta-kraftverket. Kverneland Reklamebyrå Alt husholdningsavfall i Oslo som ikke kildesorteres, går til forbrenning ved Renovasjonsetatens to avfallsenergiverk på Brobekk og Klemetsrud. Avanserte rensesystemer sørger for at utslippene holdes langt under pålagte grenseverdier. Metaller sorteres ut fra slaggen etter forbrenning. Til sammen produserer de to avfallsenergiverkene en energi tilsvarende 10 % av energibehovet til husholdningene i hovedstaden. Avfallsenergien erstatter dermed mange oljefyrte varmeanlegg til fordel for luftkvaliteten i Oslo. Renovasjonsetaten

Designhåndbok for 8.0 Generelt Trykksaker 8.1 Brosjyrer 8.1.1 Maler 8.1.2 Eksempler 8.2 Overordnede dokumenter, rapporter og meldinger 8.2.1 Maler og tekniske spesifikasjoner 8.2.2 Eksempler 8.3 Plakater

Designhåndbok for 8.0 Generelt Trykksaker omfatter 8.1 Brosjyrer 8.2 Overordnede dokumenter, rapporter og meldinger 8.3 Plakater I saker og materiell for ekstern bruk skal byvåpenet være det dominerende symbolet. Unntak kan gjøres i saker der det ikke er nødvendig å framheve Oslo kommune som myndighetsutøver. Dette er noe av innholdet i bystyrets vedtak om Designhåndbok for (se avsnitt 1.2). Det er ikke mulig å definere entydig når innholdet i en trykksak representerer myndighetsutøvelse. En av utfordringene er derfor å få en ensartet forståelse og praktisering av bestemmelsene. Virksomhetene oppfordres til å samarbeide ved utgivelse av trykksaker. Slik kan praksis i tvilstilfeller bli så lik som mulig. Trykksaker

Designhåndbok for 8.1 Brosjyrer. Omslag Mal a inneholder byvåpenet og skal brukes når brosjyrens innhold representerer myndighetsutøvelse, for eksempel: - parkeringsbestemmelser for Trafikketaten - pasientens og sykehusets plikter og rettigheter - personalbestemmelser for intern bruk i Oslo kommune Mal b inneholder ikke byvåpenet og kan brukes når brosjyrens innhold er av mer praktisk karakter og ikke representerer myndighetsutøvelse, for eksempel: - praktiske råd om brannslukking fra Brann- og redningsetaten - veiledning om hvordan pasienter skal forberede seg til en medisinsk undersøkelse Mal a kan også brukes når innholdet i brosjyren er av mindre formell karakter, men i slike tilfeller kan også mal b brukes. Ved bruk av mal a gjelder følgende bestemmelser: - Den typografiske signaturen (se avsnitt 4.1) skal alltid plasseres slik det framkommer av malene i avsnitt 8.1.1. Den typografiske signaturen kan dog sideforskyves slik det framgår i avsnitt 8.2. - Virksomhetssymbol og virksomhetslogo bør ikke brukes på forsiden, men plasseres nederst på siste omslagsside, slik det er vist i eksemplet i avsnitt 8.1.2. Unntak fra dette er dersom virksomhetssymbolet ønskes brukt som illustrasjon på forsiden. - Fargene i designhåndbokens fargeprogram skal, når ikke spesielle forhold tilsier noe annet, brukes (se avsnitt 2.4). - Times New Roman, Helvetica eller Meta Plus bør brukes som skrifttype (se avsnitt 2.3). Times New Roman skal alltid brukes i den typografiske signaturen. Ut over dette er det ingen faste regler knyttet til utformingen av brosjyreomslag. Det kan være vanskelig å definere entydig når innholdet i en brosjyre representerer myndighetsutøvelse. Det oppfordres derfor til samarbeid mellom virksomhetene for å oppnå en så ensartet praksis som mulig. Kontakt gjerne designhåndbokens redaksjon, se avsnitt 1.0. Det kan også være slik at brosjyren har et innhold som tilsier at byvåpenet ikke bør brukes. Da brukes mal b. Det er vanskelig å si entydig når dette er tilfelle; det må være en skjønnsmessig vurdering fra sak til sak. Det som imidlertid bør ligge til grunn for en slik vurdering, er at byvåpenet er Oslos fremste symbol og skal vises ærbødighet i tråd med dette. Ved bruk av mal b gjelder følgende bestemmelser: - Virksomhetens loge (se avsnittene 2.6.1 og 2.6.2) skal alltid plasseres slik det framkommer av malen i avsnitt 8.1.1. og eksemplet i avsnitt 8.1.2. Virksomhetens logo kan dog sideforskyves dersom praktiske forhold krever det. - Byvåpenet skal ikke benyttes. - For øvrig gjelder de samme bestemmelsene som for mal a. Trykksaker Databaserte maler Databaserte maler for omslag fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Maler, se neste side

Designhåndbok for 8.1.1 Brosjyrer. Maler for forsider Nærmere forklaring på mal a og b, se avsnitt 8.1. Minimumskrav for mal a i format A4: Minimumskrav for mal b i format A4: Skoleetaten Trykksaker Marg for overskrifter Marg for overskrifter Minimumskrav for mal a i format A5: Minimumskrav for mal b i format A5: Park- og idrettsetaten Marg for overskrifter Marg for overskrifter Tekniske spesifikasjoner: se avsnitt 8.2.1.

Designhåndbok for 8.1.2 Brosjyrer. Eksempler Eksempel på forside mal a i format A4: Eksempel på forside mal b i format A4: Skoleetaten Da klokka klang Lille pille Trykksaker Eksempel på omslag mal a i format A5: Forside: Bakside: Skoleetaten Lisa gikk til skolen Skoleetaten Strømsveien 102 PB 6127 Etterstad, 0602 OSLO Tlf: 22 66 70 70 Faks: 22 65 79 71

Designhåndbok for 8.2.1 O verordnede dokumenter, rapporter og meldinger. Forside Med overordnet dokument, rapport og melding menes f.eks.: - årsmeldinger - bystyremeldinger - designhåndbok for Overordnede dokumenter, rapporter og meldinger skal mht. plassering av typografisk signatur, bygges opp etter mal a i avsnitt 8.1. Det skal framgå av forsiden hvilken type dokument (årsmelding, bystyremelding etc.) det dreier seg om. Dette skal markeres med tekst med strek under, se malen samt tekniske spesifikasjoner nedenfor. Trykksaker Minimumskrav, mal for overordnede dokumenter, rapporter og meldinger: Byrådet Bystyremelding 2/1999 Tekniske spesifikasjoner Marger, skriftstørrelser etc. Slik det forholdsmessig framgår av malene og eksemplene i dette avsnittet. Farger Se avsnitt 2.4. Fargene i byvåpenet er beskrevet i avsnitt 2.1.2. Skrifttyper Se avsnitt 2.3. Den typografiske signaturen Den typografiske signaturen (se avsnitt 4.1) skal alltid plasseres slik det framgår av malen og eksemplene i dette avsnittet. Den typografiske signaturen kan dog sideforskyves, se eksempel neste side. Type dokument Type dokument (årsmelding, bystyremelding etc.) skal markeres med strek under slik det framgår av malen til venstre. Streken bør være rød (PMS 186), men kan være svart når praktiske hensyn tilsier det. Lengden på streken er fast, uavhengig av tekstlengden. Marg for overskriften Illustrasjoner Motivet på forsiden bestemmes av virksomheten selv. Dokumentets overskrift og motivet/illustrasjonen plasseres under beskrivelsen av type dokument. Overskriften skal følge margen som er markert i malen til venstre. Illustrasjonen kan, om det ønskes, gå helt ut i venstre kant av forsiden. Databasert mal Databasert mal for overordnede dokumenter, rapporter og meldinger fås ved henvendelse til designhåndsbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0.

Designhåndbok for 8.2.2 O verordnede dokumenter, rapporter og meldinger. Eksempler på forsider Eksempler på forsider: Byrådet Byrådet Bystyremelding 2/1998 Bystyremelding 2/1998 Informasjonspolicy for Informasjonspolicy for Trykksaker Byrådet Byrådet Bystyremelding 2/1998 Bystyremelding 2/1998 Informasjonspolicy for Informasjonspolicy for

Designhåndbok for 8.3 Plakater Hovedreglen er at alle plakater som - representerer myndighetsutøvelse - refererer overordnede vedtak eller bestemmelser skal utformes med den typografiske signaturen på samme måte som på omslaget for brosjyrer, se avsnittene 8.1 og 8.2. Bestemmelser om bruk av den typografiske signaturen framgår av avsnitt 4.1. Plakater av mindre formell karakter kan utformes friere og behøver ikke å inneholde byvåpenet Alle plakater må imidlertid som et minimum vise hvilken virksomhet som er avsender av budskapet. Uansett plakattype gjelder designhåndbokens bestemmelser om grunnelementer, typografiske signaturer, farger og symboler. Toppen av plakaten må utformes slik at hull eller festeordninger for klemmer etc. ikke kommer i konflikt med den typografiske signaturen. Trykksaker Tekniske spesifikasjoner Farger Se avsnitt 2.4. Fargene i byvåpenet er beskrevet i avsnitt 2.1.2. Skrifttyper Se avsnitt 2.3. Den typografiske signaturen Når den typografiske signaturen brukes, skal den plasseres på samme måte som på omslaget for brosjyrer, se avsnitt 8.1 og 8.2. Den typografiske signaturen skal aldri plasseres nede på en plakat.

Designhåndbok for 9.0 Generelt Elektronisk informasjon

Designhåndbok for 9.0 Generelt Designhåndboken har Internett-adresse http://www.oslo.kommune.no/design/ Fra denne adressen kan symboler og maler lastes ned. Det vil i neste utgave av designhåndboken bli tatt inn mal for hvordan nettsider og annen elektronisk informasjon skal utformes. Elektronisk informasjon

Designhåndbok for Skilt 10.0 Generelt 10.1 Stedsskilt 10.1.1 Fasadeskilt 10.1.2 Eksterne stedsskilt 10.1.3 Interne stedsskilt 10.1.4 Dørskilt 10.2 Opplysningsskilt 10.3 Gatenavnskilt

Designhåndbok for 10.0 Generelt Skiltprogrammet i Designhåndbok for omfatter 10.1 Stedsskilt (skilting av kommunens virksomheter og tjenester) 10.2 Opplysningsskilt 10.3 Gatenavnskilt Byvåpenet, skrifttyper, farger, skrivemåter, virksomhetsbenevnelser og symboler skal ha sin bestemte plass og funksjon også på skilt. Skiltprogrammets avsnitt 10.1 og 10.2 bygger på grunnelementene i Designhåndbok for. Avsnitt 10.3 om gatenavnskilt er tidligere vedtatt av byråden for miljø og samferdsel, men er likevel tatt med her for å bidra til en samlet presentasjon av kommunens skiltprogram. Skilt Skiltprogrammet legger grunnlaget for at det offentlige rom berikes både estetisk og funksjonelt. Det er opp til kommunens virksomheter å følge dette opp i praksis. Søknadsplikt Oppsetting av skilt og reklame er søknadspliktig i medhold av plan- og bygningslovens 93 g, med unntak av ubelyste skilt- og reklameinnretninger flatt på vegg som alene eller i kombinasjon med andre slike innretninger har en samlet annonseringsflate som er mindre enn 1,0 kvm, jfr. samme lovs 107, forskrift med veiledning, samt vedtekter. Søknadsplikt hjemlet i plan- og bygningsloven medfører at det stilles spesielle krav til søker, prosjekterende, utførende og kontrollerende, og betyr at bare sentralt eller lokalt godkjente foretak kan stå ansvarlig for utarbeidelse av søknaden, prosjektering, gjennomføring og kontroll av tiltaket. Lokale behov I designhåndboken har vi tatt med standardmalene som vil dekke de fleste aktuelle behov for skilting. Det vil imidlertid til en hver tid være lokale behov der løsningen ikke umiddelbart er gitt gjennom eksemplene i designhåndboken. I slike tilfeller anbefaler vi å ta kontakt med designhåndbokens redaksjon, se avsnitt 1.0. Bestilling av skilt Den enkelte virksomhet må selv ta kontakt med en leverandør ved bestilling av skilt. Databaserte maler for de fleste skilttyper fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0. Det er viktig å velge en skiltleverandør som kan gi garanti for produkt, platetykkelse, holdbarhet og fargeekthet samt senere supplering av skilt.

Designhåndbok for 10.1 Stedsskilt. Skilting av virksomheter og tjenestesteder Stedsskiltene skal ha både en informativ og en profilerende funksjon. Stedsskiltene består av fire kategorier: Eksempler Hovedregelen er at all skilting ved og på fasaden og inngangen til en kommunal bygning, et kommunalt anlegg eller et kommunalt område, regnes som ekstern. 10.1.1 Fasadeskilt 10.1.2 Eksterne stedsskilt 10.1.3 Interne stedsskilt 10.1.4 Dørskilt Eksterne stedsskilt I grensesnittet der publikum møter en kommunal virksomhet, skal skiltene alltid inneholde byvåpenet. Interne stedsskilt I de områdene vi regner som interne, skal ikke skiltene lenger inneholde byvåpenet, men preges av virksomhetens profil. Med intern mener vi her alle områder eller bygninger som ligger innenfor hovedinngangen til en virksomhet. Unntak er dersom en virksomhet inneholder flere bygninger og disse bygningene ligger innenfor et avgrenset område. Da regnes skiltingen inne på området, også på bygningene, som intern. Eksempel på dette er sykehus der skiltingen inn til sykehusområdet skal være ekstern, mens all skilting inne på området skal være intern. Dersom en bygning inneholder flere virksomheter, skal skiltingen være ekstern til og med inngangsdøren til den enkelte virksomhet selv om denne inngangen er inne i bygningen. Tjenestesteder under samme virksomhet regnes ikke som forskjellige virksomheter. Vi minner om definisjonene av virksomhet og tjenestested : Virksomhet: Etater, bedrifter, sykehus og bydeler samt byrådsavdelinger, bystyrets sekretariat og kommunerevisjonen. Tjenestested: Nivåene under en virksomhet, for eksempel avdeling, seksjon, rodestasjon og sekretariat. Skilt Databaserte maler Databaserte maler for skilt fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0.

Designhåndbok for 10.1.1 Fa sadeskilt med byvåpen Fasadeskilt med byvåpen - skal kun brukes på fasader for å markere virksomheter - skal alltid plasseres høyere enn eksterne stedsskilt (se avsnitt 10.1.2) - skal alltid utformes som den typografiske signaturen (se avsnitt 4.1) - kan belyses indirekte med spots - skal bestå av løse elementer, det vil si separate bokstaver, separat loddrett strek og separat byvåpen som alle festes direkte på fasaden. Dersom det er vanskelig å feste disse elementene direkte på fasaden, kan det benyttes skinner. Fargen på skinnene skal være så lik fasaden som mulig. Eksempel på fasadeskilt med bokstaver og strek i rustfritt stål. Byvåpen med diameter 100 cm: Tekniske spesifikasjoner Skilt Standard størrelser Byvåpenets diameter: Lite: Stort: Bokstavhøyde: Med lite byvåpen: Med stort byvåpen: 60 cm 100 cm 11,4 cm 19,0 cm Farger Byvåpenet: Skal lakkeres i de definerte lakkfargene, se avsnitt 2.1.2 Bokstaver: Svart, hvitt eller metallfarget Eksempler på fasadeskilt med hvitlakkerte bokstaver og strek. Byvåpen med diameter 60 cm: Skrifttype Times New Roman (se avsnitt 4.1) Utførelse Byvåpenet: Støpes i aluminium med relieff. Støpeform kan lånes i designhåndbokens redaksjon, se avsnitt 1.0. Lakkeres Skrift: Skal bestå av separate bokstaver Festemåte Se siste punkt i teksten øverst på siden Databasert mal Databasert mal for fasadeskilt fås ved henvendelse til designhåndsbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0.

Designhåndbok for 10.1.1 Fa sadeskilt med byvåpen. Eksempler på plassering I utgangspunktet skal fasadeskilt plasseres langt oppe på fasaden. Hensikten er at skiltet skal kunne sees og leses på lang avstand. Noen ganger er imidlertid adkomsten til en bygning slik at blikket ikke naturlig fanger inn høytstående skilt. Fasadeskilt kan i slike tilfeller plasseres så lavt som vist på eksemplet til høyre. Skilt Eksempel på fasadeskilt med byvåpen høyt på fasade: Eksempel på fasadeskilt med byvåpen lavt på fasade:

Designhåndbok for 10.1.1 Fa sadeskilt uten byvåpen Fasadeskilt uten byvåpen - skal kun brukes på fasader for å markere tjenestesteder (se avsnitt 10.1) - skal alltid plasseres høyere enn eksterne stedsskilt, - kan belyses indirekte av spots - skal bestå av løse elementer, det vil si separate bokstaver som festes rett på fasaden Dersom det er vanskelig å feste bokstavene direkte på fasaden, kan det benyttes skinner. Fargen på skinnene skal være så lik fasaden som mulig. Skilt Eksempel på fasadeskilt uten byvåpen: Tekniske spesifikasjoner Standard størrelser Bokstavhøyde: Tilpasses det aktuelle stedet Farger Bokstaver: Svart, hvitt eller metallfarget Skrifttype Meta (se avsnitt 2.3) Utførelse Skrift: Skal bestå av separate bokstaver Festemåte Se siste punkt i teksten øverst på siden

Designhåndbok for 10.1.2 Eksterne stedsskilt Eksterne stedsskilt - skal markere grensesnittet der publikum møter en kommunal virksomhet, se avsnitt 10.1, eksempler - skal alltid inneholde byvåpenet - kan festes på vegg eller direkte på bakkefundament - skal utformes slik det framgår av de tekniske spesifikasjonene nedenfor Eksterne stedsskilt der kommunens virksomhet er en av flere leietagere Det er viktig at kommunens tilstedeværelse i innleide bygg kommer godt fram. Skilting bør tas med som eget punkt når inngår leieavtale. Det bør tilstrebes som en minimumsløsning at kommunens virksomheter kan markere sin tilstedeværelse med eksternt skilt slik det framgår i designhåndboken. Det minnes om at inngangsdøren til den kommunale virksomheten inne i en bygning med flere leietakere skal skiltes iht. designhåndbokens bestemmelser om ekstern skilting (se avsnitt 10.1, Eksempler ). Det vil si med typografisk signatur med byvåpen og virksomhetsbenevnelse. Skilt Mal for eksterne stedsskilt: x 5x 2x 2x 7x 2x 1 1 2x x 2 1 2x Bydel Lambertseter Marmorveien 2 < Marmorberget servicehjem > Marmorberget dagsenter > Marmorberget eldre- og aktivitetssenter < Marmorberget trygdebolig Sevicehjem- aktivitetssenter x * 1 1 3x 4 1 2x Tekniske spesifikasjoner Standardstørrelser Skiltbredde: Minimum: 60 cm Maksimum: 210 cm Bokstavstørrelser: Bokstavstørrelsen følger et modulsystem som fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon, se avsnitt 1.0. Dersom den typografiske signaturen skal gjengis i liten størrelse, må teksten silketrykkes pga. holdbarheten. Farger Bydeler: Bakgrunnsfarge: PMS 2766 (RAL 5022) Bydelssymbol: PMS 238 (3M100-603) (Husk at bydelssymbolet er transparent slik at bakgrunnsfargen i symbolet har samme farge som skiltflaten. Symbolet skal ikke legges inn i noe kvadratisk felt som skal markere symbolet.) Adressestripe: PMS 186 (3M100-709), stripet med matt og blank slik det framgår av eksemplene i dette avsnittet. Bokstaver: Lys grå, svart eller hvit Etater og bedrifter: Bakgrunnsfarge: PMS 2766 (RAL 5022) Etats- og bedriftssymbol: Slik det framgår av avsnitt 2.6.2, første og andre avsnitt. Alternativer til lakkerte skiltflater Et eksternt skilt kan ha alternative løsninger mht. materialbruk. For eksempel rustfritt stål, kobber, granitt eller glass kan gi gode resultater der miljøet krever det. Skrifttyper Typografisk signatur: Times New Roman (se avsnitt 4.1) Skiltet for øvrig: Meta (se avsnitt 2.3) 2x 1 1 2x Montering på vegg Skiltene skal festes slik at skrufestene ikke er synlige. * En modul tilsvarer x-høyden i bydelsnavnet. Databasert mal Databasert mal for eksterne stedsskilt fås ved henvendelse til designhåndsbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0.

Designhåndbok for 10.1.2 Eksterne stedsskilt. Eksempler Eksterne stedsskilt med og uten virksomhetssymbol. Eksempel på eksternt stedsskilt uten virksomhetssymbol: Skilt Ullevål sykehus Kirkeveien 166 Eksempler på eksterne stedsskilt med virksomhetssymbol: Trafikketaten Hovedkontor Briskeby brannstasjon Fredensborgveien 24-26 Industrigata 3 Driftsavdelingen Planavdelingen Administrasjonen Driftsavdelingen Planavdelingen Administrasjonen

Designhåndbok for 10.1.2 Eksterne stedsskilt. Eksempler Alternativer til lakkerte skiltflater Et eksternt skilt kan ha alternative løsninger mht. materialbruk. For eksempel rustfritt stål, kobber, granitt eller glass kan gi gode resultater der miljøet krever det. Skilt Eksempel på frittstående eksternt stedsskilt: Eksempel på eksternt stedsskilt i glass: Bydel Lambertseter Marmorveien 2 < Marmorberget servicehjem > Marmorberget dagsenter > Marmorberget eldre- og aktivitetssenter < Marmorberget trygdebolig Aktivitetssenter Eksempel på eksternt stedsskilt i aluminium: Trafikketaten Hovedkontor Fredensborgveien 24-26

Designhåndbok for 10.1.2 Eksterne stedsskilt. Eksempler Eksterne stedsskilt brukt på ulike tjenestesteder. Eksempler på eksterne stedsskilt brukt på tjenestesteder: Skilt Bydel Lambertseter Skoleetaten Helse- stasjon Cecilie Thoresens v. 17 Abildsø skolefritidsordning Enebakkveien 264 Administrasjonen Legene Helsesøster Gjenopptrening Skoleetaten Abildsø skolefritidsordning Enebakkveien 264

Designhåndbok for 10.1.3 Interne stedsskilt Interne stedsskilt - skal være veiledere for å finne fram internt i kommunale virksomheter (bygninger eller områder) - kan brukes som oversiktsskilt både for hele bygninger og for deler av bygninger, for eksempel som etasjeskilt - kan unntaksvis brukes på eller ved dør til ekspedisjoner, forværelser og kontorer dersom det er naturlig eller nødvendig å bruke virksomhetssymbol og virksomhetsbenevnelse på skiltet (se også avsnitt 10.1.4 Dørskilt ) - skal ikke inneholde byvåpenet, men være preget av virksomhetens profil - skal festes på vegg - skal utformes slik det framgår av de tekniske spesifikasjonene nedenfor Interne stedsskilt der kommunens virksomhet er en av flere leietagere Dersom kommunens virksomhet er en av flere leietakere i en bygning, er det naturlig at kommunens virksomhet retter seg etter gårdeiers grafiske profil på felles skilting i vestibyler etc. Skilting på dører inn til virksomheten, se avsnittene 10.1 og 10.1.2. Tekniske spesifikasjoner Skilt Maler for interne stedsskilt: Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjon Administrasjonssjef Regnskapsavdeling Personalkontor Bydelsadministrasjon Administrasjonssjef Regnskapsavdeling Personalkontor Standardstørrelser Skiltbredde: Minimum: 30 cm Maksimum: 90 cm Bokstavstørrelser: Bokstavstørrelsen følger et modulsystem som fås ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon, se avsnitt 1.0 Farger Bydeler: Bydelssymbol: PMS 238 (Husk at bydelssymbolet er transparent slik at bakgrunnsfargen i symbolet har samme farge som skiltflaten dvs. PMS 2766. Symbolet skal ikke leggges inn i noe kvadratisk felt som skal markere symbolet.) Bakgrunnsfarge øverste panel: PMS 2766 Bakgrunnsfarge på skilt for øvrig: PMS 2766 eller et alternativ til lakkerte flater, se nedenfor* Bokstaver: Lys grå, svart eller hvit Etater og bedrifter: Etats- og bedriftssymbol: Slik det framgår av avsnitt 2.6.2, første og andre avsnitt Bakgrunnsfarge på skiltet: En av fargene i designhåndbokens fargeprogram, se avsnitt 2.4 eller et alternativ til lakkerte flater, se nedenfor* *Alternativer til lakkerte skiltflater Et internt skilt kan ha alternative løsninger mht. materialbruk. For eksempel rustfritt stål, kobber, granitt eller glass kan gi gode resultater der miljøet krever det. Det øverste panelet i skiltet skal imidlertid framstilles som beskrevet ovenfor. Skrifttyper Meta (se avsnitt 2.3) Montering på vegg Skiltene skal festes slik at skrufestene ikke er synlige. Databasert mal Databasert mal for interne stedsskilt fås ved henvendelse til designhåndsbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett (se avsnitt 1.0).

Designhåndbok for 10.1.3 Interne stedsskilt. Eksempler Interne stedsskilt brukt på ulike tjenestesteder under en bydel. Eksempel på internt stedsskilt brukt på tjenestested under en bydel: Skilt Bydel Helsfyr-Sinsen Bydelsadministrasjon Administrasjonssjef Regnskapsavdeling Personalkontor Eksempler på etasjeskilt i bydel: Bydel Lambertseter 3 Bydel Helsfyr-Sinsen 3 Administrasjonssjef Økonomisjef Informasjonssjef Administrasjonssjef Økonomisjef Informasjonssjef

Designhåndbok for 10.1.3 Interne stedsskilt. Eksempler Interne stedsskilt for etater og bedrifter. Eksempler på interne stedsskilt i etater og bedrifter: Skilt Trafikketaten Hovedkontor Administrasjonssjef Regnskapsavdeling Personalkontor Opplæringsetaten Regnskapsavdeling Serviceavdeling Administrasjon Kundesenter Personalkontor Kartavdeling Produksjonsavdeling Resepsjon 6. etg 5. etg 4. etg 4. etg 4. etg 3. etg 3. etg 3. etg Kurssenter

Designhåndbok for 10.1.4 Dørskilt Dørskilt - skal brukes på eller ved dører inn til ekspedisjoner, forværelser og kontorer der det ikke er nødvendig å bruke virksomhetssymbol eller virksomhetsbenevnelse på skiltet (se også avsnitt 10.1.3 om Interne stedsskilt ) - skal utformes slik det framgår av de tekniske spesifikasjonene nedenfor Eksempler på dørskilt: Opplæringsetaten Erik Hansen konsulent Trafikketaten Espen Kolle konsulent Tekniske spesifikasjoner Standardstørrelser Skiltstørrelse: Størrelsen tilpasses behovet Bokstavstørrelse: Følger et modulsystem som kan fåes ved henvendelse til designhåndbokens redaksjon, se avsnitt 1.0 Farger Bakgrunnsfarge: Skiltene skal ha farger fra designhåndbokens fargeprogram (se avsnitt 2.4) eller glass, hvitt, grått, metallfarge etc. Bokstavfarge: Lyst grått, svart eller hvitt Skrifttyper Skrifttype for skiltet: Meta eller Helvetica Oppdatering De fleste skiltleverandører har skiltsystemer hvor teksten kan skrives ut fra PC på folie eller papir Bestilling av skilt Se avsnitt 10.0 Skilt Byrådslederens avdeling Seksjon for informasjon IU 18 Ole Kristian Åsgård informasjonsrådgiver

Designhåndbok for 10.2 Opplysningsskilt Opplysningsskilt - skal brukes alle steder der kommunens virksomheter som myndighetsutøver skal informere ved hjelp av skilt - kan brukes alle steder der det er hensiktsmessig å informere ved hjelp av opplysningsskilt - kan brukes frittstående eller festes på vegg - skal utformes slik det framgår av de tekniske spesifikasjonene nedenfor - skal som hovedregel ha undertekst som viser hvem som er avsender av budskapet Eksempler på eksterne opplysningsskilt: Skilt Varemottak Renholdsetaten Kun for kommunens tjenestebiler Trafikketaten Tekniske spesifikasjoner Standardstørrelser Størrelse tilpasses behov Farger Bakgrunnsfarge på skilt: Eksterne skilt PMS 2766 Interne skilt følger designhåndbokens fargeprogram (se avsnitt 2.4) Bokstavfarge: PMS 413, svart eller hvit (se avsnitt 2.4) Skrifttyper Skrifttype: Meta (se avsnitt 2.3) Bestilling av skilt Se avsnitt 10.0 Eksempler på interne opplysningsskilt: Informasjon Bydel Bøler Henvendelse i vakten Bydel Nordstrand

Designhåndbok for 10.3 Gatenavnskilt Regler for gatenavnskilt er fastsatt av byråden for miljø og samferdsel. Reglene er tatt med her for at designhåndboken skal gi så helhetlig informasjon som mulig om skilting i. Byråden for miljø og samferdsel er delegert myndighet til å fastsette disse reglene iht. forskrifter om offentlige trafikkskilt, trafikksignaler, vegoppmerking og anvisninger (skiltforskrifter) fastsatt av Samferdselsdepartementet 10.10.1980 med endringer av 25.07.1986, dispensasjon fra skiltforskriftene gitt av Vegdirektoratet 13.08.1992, retningslinjer for navnsetting av gater, veier og plasser vedtatt av bystyret 08.04.1987 samt vedtak i formannskapet 31.03.1992 og byrådet 12.06.1992. Regler om utforming og plassering av gatenavnskilt i Oslo. 1. Vei- og gatenavnskilt skal settes opp når gate, herunder også privat gate, er åpen for allmenn ferdsel. 3. Vei-, gate- og kvartalsskilt utformes normalt i henhold til Vegdirektoratets skiltnormaler - håndbok 050. Skilt Skiltene skal være anbrakt på hjørneeiendommene i alle gatekryss. Som gatekryss regnes i denne forbindelse også en gates utmunning i en annen. Grunneier eller huseier har plikt til å sørge for at gateskiltenes synlighet ikke hindres av trær, busker, andre skilt mv. Skiltene anbringes normalt på husvegg, men er det mellom huset og fortauet, eller kjørebanen der fortau ikke finnes, forhave som er bredere enn 5 meter, skal skiltene plasseres på stolpe i gjerdelinjen. Skiltene skal være anbrakt ikke lavere enn 2,5 meter og ikke høyere enn 3,5 meter over gate. Skilt på stolpe skal anbringes 2,5 meter over gate. Normalt bør vei- og gatenavnskilt settes opp med ett skilt på hver side for alle veiarmer i kryss; dvs. totalt 8 skilt. I perifere strøk, særlig hvor det er villamessig bebyggelse, kan det settes opp 4 eller 2 skilt for to kryssende gater. Settes det opp 4 skilt for to kryssende gater, skal disse stå så de leses til venstre i ferdselsretningen. Anvendes 2 skilt, ett i hver gate, skal disse plasseres så de etter forholdene er mest mulig synlige. 2. Kvartalsskilt kan settes opp etter behov. Normalt skal det settes opp kvartalsskilt i gatekryss med 8 skilt. 4. I sentrum og sentrale strøk kan skiltene ha blå bunnfarge, type Pantone 2755 C, og hvite bokstaver med skrifttypen Helvetica Compact. Bokstavene skal være 84 mm høye og med avstand mellom bokstavene i henhold til standard for denne skrifttypen. Skiltene skal ha hvit kantbord med avrundet hjørne og tykkelse 7 mm. I tvilstilfeller bestemmer byråden for miljø og samferdsel hvor skiltene skal brukes. På disse skiltene kan undertekst benyttes. Underteksten skal gi utfyllende informasjon om gatenavnet. Teksten utarbeides av byantikvaren. Underteksten skal bestå av én linje. Skrifttypen skal være den samme som for gatenavnet og ha en bokstavhøyde på 30 mm. 5. Vei-, gate- og kvartalsskilt skal utføres i emaljert eller lakkert aluminium. Bunnflaten skal såvidt mulig være plan. Festene skal være solide, rustfrie og holdbare. 6. Skilt som allerede er satt opp, kan nyttes så langt de er i god stand og fullt leselige. Dersom ett skilt i kryss må skiftes ut på grunn av dårlig standard, må det påses at alle skilt i krysst er av samme type. 7. Gatenavnene på skiltene skal være i overensstemmelse med de offisielle navnene, slik de er bestemt etter retningslinjer om navnsetting og navnendring vedtatt av bystyret. Eksempel på gatenavnskilt laget iht. punkt 4: Olav Vs gate Norges konge 1957-1991

Designhåndbok for 11.0 Generelt Rullende og teknisk materiell 11.1 Biler 11.1.1 Eksempler og tekniske spesifikasjoner

Designhåndbok for 11.0 Generelt Den formelle merkingen av rullende materiell, dvs. biler, traktorer og anleggsmaskiner, skal bestå av virksomhetens typografiske signatur, se avsnitt 4.1. Den typografiske signaturen skal stå på framdørene. Byvåpenet skal være venstrestilt på begge sider av kjøretøyet. Resten av kjøretøyet kan dekoreres slik virksomhetene selv ønsker det. Rullende og teknisk materiell

Designhåndbok for 11.1.1 Biler. Eksempler og tekniske spesifikasjoner Eksempler på bilmerking: Den formelle merkingen av rullende og teknisk materiell skal bestå av virksomhetens typografiske signatur. Den typografiske signaturen skal plasseres på framdørene. For øvrig er det ingen retningslinjer for hvordan materiellet skal dekoreres. Eksemplene på denne og neste side viser hvordan biler kan dekoreres. Tekniske spesifikasjoner Rullende og teknisk materiell Typografisk signatur Merkingen av rullende og teknisk materiell er lik den typografiske signaturen, se avsnitt 4.1, og skal plasseres på framdørene. Bydel Sogn Påføring Den typografiske signaturen trykkes på transparent folie som klebes på kjøretøyet. Park og idrettsetaten Størrelse og plassering Anbefalt diameter på byvåpenet: 7,3 cm Utformingen av dører, speil etc. vil virke inn på hvor stor den typografiske signaturen bør være. Den bør imidlertid framstå så nær som mulig det visuelle uttrykket som framgår av eksemplene på denne og på neste side. Plassering: Utformingen av dører, speil etc. vil virke inn på hvordan den typografiske signaturen bør plasseres. Den bør imidlertid framstå så nær som mulig det visuelle uttrykket som framgår av eksemplene på denne og på neste side. Farger Byvåpenet: Se avsnitt 2.1.2 Loddrett strek og bokstaver: Som hovedregel skal fargen være svart. Dersom dette gir for liten kontrast til bakgrunnsfargen, kan det brukes en annen farge, fortrinnsvis hvitt. Databasert mal Databasert mal med den typografiske signaturen for merking av biler fås ved henvendelse til designhåndsbokens redaksjon eller kan lastes ned fra Internett, se avsnitt 1.0.

Designhåndbok for 11.1.1 Biler. Eksempler Bydel Sogn Bydel Sogn Rullende og teknisk materiell Bydel St.Hanshaugen-Ullevål AMBULANSETJENESTEN OSLO 113 Anbulansetjenesten Brann og- redningsetat Oslo brannog redningsetat 110

Designhåndbok for 12.0 Generelt Uniformer og arbeidstøy 12.1 Uniformer 12.1.1 Eksempler og tekniske spesifikasjoner 12.2 Arbeidstøy 12.2.1 Eksempler og tekniske spesifikasjoner

Designhåndbok for 12.0 Generelt Uniformer Uniformer som skal markere at den som bærer uniformen utøver myndighet på vegne av, skal ha byvåpenet. Byvåpenet skal stå oppe på venstre erme. Byvåpnet skal ikke ledsages av teksten. Teksten og virksomhetsbenevnelsen skal stå ved/på venstre brystlomme. Byvåpenet skal ikke gjengis andre steder på uniformen, f.eks. på knapper. Arbeidstøy Arbeidstøy som ikke skal markere at den som bærer arbeidstøyet utøver myndighet på vegne av, skal ikke ha byvåpenet. Virksomhetsbenevnelsen skal stå ved/på venstre brystlomme. Virksomhetsbenevnelsen kan også settes på ryggen. Uniformer og arbeidstøy

Designhåndbok for 12.1.1 Uniformer. Eksempler og tekniske spesifikasjoner Eksempler på merking av uniformer: Tekniske spesifikasjoner Rådhuset Byvåpenet Diameter: 7 cm Utforming og farger: Se avsnitt 2.1.2. Tekst Skrifttype: Meta Plus Bold Uniformer og arbeidstøy Rådhuset Rådhuset

Designhåndbok for 12.2.1 Arbeidstøy: Eksempler og tekniske spesifikasjoner Ullevål sykehus Ullevål sykehus Ullevål sykehus Uniformer og arbeidstøy Tekniske spesifikasjoner Tekst Skrifttype: Meta Plus Bold Ullevål sykehus Ullevål sykehus

Designhåndbok for Stempler 13.0 Generelt 13.1 Stempler 13.1.1 Eksempler og tekniske spesifikasjoner

Designhåndbok for 13.0 Generelt Stempler er ikke underlagt strenge regler for utforming. Utformingen må kunne tilpasses bruken. Men dersom ikke spesielle behov krever noe annet, bør anbefalingene under Tekniske spesifikasjoner i avsnitt 13.1.1 følges. Byvåpenet skal imidlertid aldri benyttes i stempler. Slik bruk ville bryte med flere av bestemmelsene om utforming og bruk av byvåpenet. Stempler

Designhåndbok for 13.1.1 Stempler. Eksempler og tekniske spesifikasjoner Brann- og redningsetaten Brannforebyggende avdeling Ullernchausseen 26, 0379 OSLO Tlf.: 22 50 56 31 Faks: 22 73 23 31 Tekniske spesifikasjoner Stempler er ikke underlagt strenge regler for utforming. Utformingen må kunne tilpasses bruken. Men dersom ikke spesielle behov krever noe annet, bør spesifikasjonene nedenfor følges. Utforming Dersom stemplet skal gjengi virksomhetsbenevnelsen, bør teksten settes opp som vist i eksemplene til venstre. All tekst gjengis i Meta. Virksomhetsbenevnelsen gjengis i halvfet. Stempler Brann- og redningsetaten Serviceseksjonen Skrifttyper Anbefalt skrifttype: Meta Byvåpenet Byvåpenet skal aldri benyttes i stempler. Brann- og redningsetaten Seksjon byggesak Dato: Navn: Plan- og bygningsetaten er godkjennende myndighet