HANDLINGSPLAN HEDMARK SKIKRETS
|
|
- Mina Hagen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 HANDLINGSPLAN 07-9 HEDMARK SKIKRETS Flest mulig, lengst mulig, best mulig - en nasjon bestående av siløpere Handlingsplan 07-9 for Hedmar Sirets bygger på Sipolitis doument 06-0, som ble vedtt på Sitinget i Trondheim mai 06. Verdigrunnlag Visjon Siforbundet sal arbeide for at alle menneser gis mulighet til å utøve idrett ut fra sine ønser og behov. Siforbundets visjon er: Mange, gode og glade siløpere Verdier Siforbundets arbeid bygger på det samme verdifundamentet som Norges idrettsforbund og olympise og paralympise omité (NIF) bygger på. Siidrettens verdier er: Organisasjonen sal preges av frivillighet, demorati, lojalitet, åpenhet og lieverd All siativitet sal bygge på grunnverdier som glede, fellesap, helse og ærlighet Siforbundet utvilingsmodell (SUM) Sipolitis doument 06-0 (SPD) bygger på en ny utvilingsmodell, Siforbundets utvilingsmodell, som danner grunnlag for alle hovedmål og delmål som sal nås i planperioden, og den deer alle innsatsområder.
2 Fig.. Siforbundets utvilingsmodell (SUM) Modellen sal være siidrettens røde tråd i ommende periode. Den gir føringer for hvordan framtidens organisasjon, utøvere, trenere, ledere, anlegg og arrangement sal være. Målet er at siidretten sal legge til rette for flest mulig, lengst mulig og best mulig. I dette ligger ativitet både for funsjonsfrise og funsjonshemmede, for integrering av medlemmer som ie har et tradisjonelt forhold til snø og si, og integrering av medlemmer fra alle samfunnslag. Siidretten sal være inluderende med hensyn til nivå, alder, jønn, sosial- og ulturell bagrunn, funsjonsevne, sesuell orientering og øonomis evne. For deljer om de ulie nivåene i SUM, se figurer nedenfor. Disse nivåene, med tilhørende fargeoder, danner også grunnlaget for oppbyggingen av både SPD og siretsens handlingsplan. Besrivelse av nivåene i SUM AKTIV START * Første møte med organisert idrett * Grunnlegende bevegelser med og uten si * Situasjonstyrt- og oppgavestyrt ativitet med lite instrusjon * Sisoler, idrettssoler, allidrett, basisativitet og leativiteter på si basert på mestring * Nybegynnerurs for eldre barn, ungdom og vosne * Karusellrenn an være reruttering inn til ativitet * Instrutører, allidrettstrenere, lubbtrenere og foreldretrenere * Nærmiljøanlegg, loale sianlegg, loale snøsoner
3 FUNdament * Mye, variert og allsidig fysis ativitet * Innlæring av grunnleggende bevegelser med og uten si * Situasjonstyrt- og oppgavestyrt ativitet med lite instrusjon * Sisoler, idrettssoler, allidrett, basisativitet og leativiteter på si basert på mestring * Grunnurs for eldre barn, ungdom og vosne * Delgelse i arusellrenn som motivasjon * Instrutører, lubbtrenere og foreldretrenere * Nærmiljøanlegg, loale sianlegg, loale snøsoner LÆR OG TRENE * Trening på grunnleggende ferdigheter med og uten si * Mye variert ativitet, gjerne i flere idretter * Trening med fous på mestring og utviling * Større fous på trening fremfor delgelse i onurranser * Trening på sosiale ferdigheter gjennom delgelse i idretten * Klubbtrening, og trening i samarbeid med andre særidretter eller andre silubber * Mye variert ativitet, gjerne i flere idretter * Trening for eldre barn, ungdom og vosne uten fous på onurranse * Større fous på trening fremfor delgelse i onurranser * Klubb-, sone og retsrenn * Klubbtrenere og foreldretrenere * Nærmiljøanlegg, loale sianlegg, loale snøsoner TREN FOR Å TRENE * Mer fous på grenspesifi trening, med variert ativitet og gjerne gjennom flere idretter * Bygge treningsultur, sosiale miljøer og i tillegg drive ativitet for de som bare ønser å trene * Individuell treningsoppfølging i forhold til utvilingsalder * Fortsatt mest vet på trening vs onurranse, men øning av anll onurranser * Trenere på høyt nivå * Internasjonale TD og dommere TRENE FOR Å KONKURRERE * Helhetlig utviling av toppidrettsutøveren * Fous på læring og utviling gjennom onurranser * Mye spesialisert trening * FIS-renn, NM, jr.vm, U3, YOG, EYOF * Homologerte onurranseanlegg * Trenere på høyt nivå * Internasjonale TD og dommere TRENE FOR Å VINNE * Utøvere på høyt sportslig nivå * Utvilingsorienterte utøvere * OL, VM og verdenscup * Nasjonalanlegg og homologerte onurranseanlegg * Trenere på høyt nivå * Internasjonale TD og dommere KONKURRERE PÅ SKI LIVET UT * Ungdom som ie ønser å onurrere på høyt nivå gis et onurransetilbud * Ativitet gjennom trening i silubben * Konurransetilbud gjennom turrenn, master og fjelltelemarrenn AKTIV LIVET UT * Ativitet gjennom bredde- og mosjonsidrett i silubben * Fous på trening i et helseperspetiv * Utviling av nye ferdigheter gjennom delgelse på teni-urs i regi av silubben
4 Kjernevirsomhet og rammevilår Utøveren settes i sentrum, med et langsitig utvilingsperspetiv. Rundt utøveren har vi: Kjernevirsomheten for både lubb, rets og forbund er nyttet til o Trenere o Arrangement o Anlegg Øvrige rammebetingelser o Opplæring og utdanning o Kommuniasjonsarbeid o Øonomise rammevilår o Internasjonalt arbeid o Samhandling på tvers i organisasjonen og mellom organisasjoner Siidrettens samlede hovedmål er gitt av mål for jernevirsomheten og rammevilårene. Alle hovedmål for siretsene, gitt i SPD 06-0, finner dere her Arbeidsprosess Handlingsplan 07-9 i Hedmar sirets I arbeidet med Handlingsplan 07-9 for Hedmar Sirets har siretsstyret gjennomført en prosess, der vi har gjennomgått alle innsatsområdene i SPD og valgt ut noen av disse som vi ønser å satse på de neste to årene. I prosessarbeidet ble det deretter jobbet fram forslag til onrete til innenfor de prioriterte innsatsområdene. Alle grenomiteer var representert når prosessen med handlingsplan for HSK pågi. To velder var satt av til arbeidet og resultet vil vi si oss fornøyd med. Vi ønser oss mange gode og glade siløpere.
5 VEDLEGG. Handlingsplan sirets 07-09, prioriterte mål. Samlet oversit over alle siretsmål i SPD i perioden Siforbundets sipolitise doument (SPD) finner dere her: Sipolitis doument HANDLINGSPLAN Hedmar sirets i perioden Prioriterte mål med til for Hedmar sirets Handlingsplan - Hedmar Sirets PRIORITERTE MÅL OG TILTAK i sipolitis doument for Hedmar Sirets i perioden vår 07 - vår 09 Innsatsområde: UTØVER Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Siretsen sal implementere SUM sli at utøvere sal få variert bevegelseserfaring gjennom tilrettelegging av allsidig ativitet tilpasset utvilingsnivå TILTAK Ansvar Frist Stus Legge samlinger til alternative anlegg. Treningssamlinger på tvers av grener (vår og høstmøte) Ativitetslederurs og ledsagerurs Trenerurs i samarbeid med høgsolen/studentenes soleopplegg 3. Innsatsområde: ANLEGG Nivå: AKTIV START, FUNDAMENT Mål: Siretsen sal gjennom utforming av anleggsplan stimulere til utviling av nærmiljøanlegg som an brues hele året TILTAK Ansvar Frist Stus Opprette en anleggsplan for både drift og utviling av anlegg Bidra tilsamarbeid mellom grener til drift av anlegg Anleggsseminar på et godt og velfungerende anlegg Innsatsområde: ANLEGG Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Siretsens anleggsplan sal definere langsitige anleggsbehov, og definsere prioriterte områder for onurranseanlegg og anll anlegg i ulie anleggsategorier TILTAK Ansvar Frist Stus Anleggsoversit Utfordre anleggseier til å utvile og utforme siarenaen til le og moro Styring av midler til snøprodusjonsanlegg (legge til rette for bru av prepareringsutstyr og snøprodusjonsanlegg) Innsatsområde: ARRANGEMENT Nivå: AKTIV START, FUN, LÆR og TRENE
6 Mål: Siretsen sal implementere nye arrangementsonsepter gjennom sonemøter, lubbesø og arrangørseminaralder TILTAK Ansvar Frist Stus Hopp og Langrenn - Kombinertrenn (gjennomføre øvelser fra forsjellige grener) Arrangere Telenorarusell på tvers av grener Langrennscross, learena tilnyttet alle siarenaer/renn Innsatsområde: ARRANGEMENT Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Siretsens terminliste sal gi åpning for onurransefrie helger i aldersbestemte lasser TILTAK Ansvar Frist Stus Kombinere samlinger med rennhelger (samarbeide med nabolubb for å få til et sli arrangement) Færre Sjusjøcup helger - dobbeltrenn none dager (renn formiddag og jatsrt på veld) Ha fous på godt terminlistearbeid Innsatsområde: TRENER Nivå: AKTIV START, FUN, LÆR og TRENE Mål: Siretsen sal være pådriver for å gjennomføre trenerutdanning for lubbtrenere og implementere trenerløypa i all trenerutdanning TILTAK Ansvar Frist Stus Urbeide en ursplan Kveldssamlinger med innhold av ativitetslederurs/trening av barn by tilpassede urs Innsatsområde: TRENER Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Siretsene sal bidra til trenersamarbeid på tvers av silubber og grener TILTAK Ansvar Frist Stus Felles retssamlinger for utøvere MED trener på tvers av grener Felles ompensehelger på tvers av grener Felles treningssamlinger? OPPLÆRING OG UTDANNING UTØVER Mål: Siretsen sa drive holdningssapende arbeide og bidra til at retslagsløpere og teamutøvere blir selvstendige utvilingsorienterte utøvere gjennom ompensetil innen osthold, ernæring, treningslære, medietrening, organisasjonsforståelse, antidoping, fair play og andre relevante urs TILTAK Ansvar Frist Stus Siretsen sal tydelig si/vise sine holdninger til doping og andre rusmidler Siretsen sal drive ativt antidopingarbeid - vi sal være en dopigfri sirets! Legge inn faglig innhold på samlinger (antidoping, sunn idrett, ernæringsfysoiolog etc.) OPPLÆRING OG UTDANNING
7 TRENERE Mål: Siretsene sal tilby allidrettsurs, ativitetslederurs, trenerurs og og andre instrutørurs TILTAK Ansvar Frist Stus Lage ursplan for sesongen, på tvers av grener Lage ursplan i samarbeid med idrettsretsen Lage ursplan i samarbeid med høgsolen KOMMUNIKASJONSARBEID KLUBB, MEDLEMSKONTAKT, KOMMUNIKASJON Mål: Siretsen sal bidra til ativ medlemsont gjennom digile analer TILTAK Ansvar Frist Stus Kretsen sal ha oppdatert hjemmeside Kretsen sal ha oppdaterte faceboosider Grenomiteene sal informere retsen om det som an være av interesse for resten av siretsen. Saer som an legge ut på hjemmesiden eller faceboo sal være ferdig srevet og med bilder KOMMUNIKASJONSARBEID BREDDE- OG TOPPIDRETT Mål: Siretsen sal ha størst oppmersomhet i mediebildet Ansvar Frist Stus regionalt i vinterhalvåret, og også ha god synlighet i sommerhalvåret TILTAK Sørge for gode historier ie bare srive om vinnere Ha fous på idrettens verdier og sape gode og glade siløpere Samarbeide med høgsolen - mediefag - om å produsere innhold ØKONOMISKE RAMMEVILKÅR KOSTNADSREDUSERENDE TILTAK Mål: Siretsen sal ativt arbeide for å redusere ostnadsnivået i siidretten gjennom holdningssapende arbeid i silubbene TILTAK Ansvar Frist Stus Tene alternative onurranseformer Maredsføre brutmared/byttedager Få ned ostnadene på retssamlinger og andre renn ved å ligge på soler/vandrehjem ØKONOMISKE RAMMEVILKÅR OFFENTLIGE MIDLER Mål Siretsen sal sire de øonomise rammevilårene for silubbene og sianleggene gjennom politis påvirningsarbeid ovenfor fylesommunen TILTAK Ansvar Frist Stus Opprettholde/vidreføre samarbeid med nærmeste rets både rundt arrangement og trening TVI (Team Veidee) INN (Høgsolen Innlandet) SAMHANDLING OFFENTLIGE INSTANSER Mål: Siretsen sal samarbeide med nærliggende sigymnas og høysoler nyttet til urs-, ompense- og ativitetsutviling
8 TILTAK Ansvar Frist Stus Felles samlingsplaner Utnytte trener/lærerressurser på gymnas/høsoler ut i lubb. Samlet oversit over alle siretsmål i SPD i perioden SPD 06-0 Krets og Klubb Innsatsområde: UTØVER Nivå: AKTIV START, FUNdament, LÆR og TRENE Mål: Siretsen sal implementere SUM i lubber i egen rets, sli at barns første møte med siidretten blir preget av le og glede, uavhengig av utvilingsnivå og alder Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Siretsen sal implementere SUM sli at utøvere sal få variert bevegelseserfaring gjennom tilrettelegging av allsidig ativitet tilpasset utvilingsnivå Nivå: TRENE FOR Å KONKURRERE Mål: Siretsen sal sape utvilingsmiljøer på tvers mellom lubber i retsen, og lubber på tvers av retsgrensene Mål: Siretsen sal oppfordre til treningstilbud på tvers av grener og lubber 3 Innsatsområde: UTØVER Nivå: AKTIV START, FUNdament, LÆR og TRENE Mål: Allsidig ativitet sal tilrettelegges gjennom le og glede, uavhengig av utvilingsnivå og alder Mål: Ativiteten sal være sosial, samlende og inluderende Mål: Ativiteten sal være variert og spennende, preget av stor ativitet og siglede som gir mestring og gode opplevelser Mål: Allsidig ativitet sal tilrettelegges gjennom samarbeid med andre idretter/grener Mål: Klubben sal tilrettelegge ativiteten ut fra utvilingsnivå og legge til rette for en allsidig ativitetsultur Mål: Ativiteten sal ha fous på mestring og grunnleggende ferdigheter 3 Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Silubben sal legge til rette for at utøveren får variert bevegelseserfaring gjennom tilrettelegging av allsidig ativitet tilpasset utøverens utvilingsnivå Mål: Silubben sal tilrettelegge ativitetstilbud, gjerne på tvers av grener og idretter, for utøvere som ie ønser å onurrere 3 Nivå: TRENE FOR Å KONKURRERE Mål: Silubben sal tilrettelegge for utøverens utviling gjennom treningstilbud på tvers av gren og gjennom lubbsamarbeid og/eller teamsamarbeid Mål: Silubben sal legge til rette for at utøveren an ombinere lubbativitet med trening i regi av sole, team eller landslag
9 Nivå: TRENE FOR Å VINNE Mål: Siretsen sal stimulere miljøer og raftsentra som sal reruttere de neste landslagsløperne og represensjonsutøverne Nivå: AKTIV LIVET UT - KONKURRERE LIVET UT Mål: Siretsen sal bidra til at siforbundets ativitetsonsepter implementeres gjennom sonemøter, lubbesø og egne retstil 3 Nivå: TRENE FOR Å VINNE Mål: Silubbens landslagsutøver(e) bør benyttes i ativiteter nyttet til reruttering og motivering av egne medlemmer 3 Nivå: AKTIV LIVET UT - KONKURRERE LIVET UT Mål: Silubben sal ha et tilbud både til utøvere som ønser å onurrere, og til medlemmer som ønser å være i ativitet uten onurranse Innsatsområde: ANLEGG Nivå: AKTIV START OG FUNdament Mål: Siretsen sal gjennom utforming av anleggsplan stimulere til utviling av nærmiljøanlegg som an brues hele året Mål: Siretsen sal stimulere til eblering av snøsoner i nærmiljøanlegg gjennom lubbesø, sonemøter og anleggsseminar Nivå: LÆR Å TRENE Mål: Siretsen sal definere det til enhver tid gjeldende anleggsbehov som sal fremgå i siretsens anleggsplan for perioden Mål: Siretsen sal bistå silubben med eblering av hensitsmessige anlegg fra en lassifinsering av anleggstyper gjennom anleggsplanen Mål: Siretsen sal stimulere til å bygge anlegg med snøprodusjon Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Siretsens anleggsplan sal definere langsitige anleggsbehov, og definsere prioriterte områder for onurranseanlegg og anll anlegg i ulie anleggsategorier Mål: Siretsen sal bistå silubben med å finne frem til ritig rådgivning i ulie deler av anleggsfasen Nivå: TRENE FOR Å KONKURRERE Mål: Siretsene sal støtte lubber som pår seg ansvar for store anlegg gjennom informasjon, Innsatsområde: ANLEGG 3 Nivå: AKTIV START OG FUNdament Mål: Silubbene sal i samarbeid med ommune, sole, andre idretter, velforeninger og andre atører bidra til å eblere snøsoner i nærmiljøene for barns første møte med snø og si 3 Nivå: LÆR Å TRENE Mål: Silubbene sal i samarbeid med ommune, sole, andre idretter og andre atører bidra til å eblere varierte lubbanlegg for helårsbru og for større variasjon i onurranseformer Mål: Silubben sal sire tilgang til snøsire anlegg i nærmiljøet gjennom loal politis påvirning og delelse i idrettsrådet 3 Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Silubben sal sire arealtilgang for sianlegg gjennom å ativt del i utforming av ommunedelplanen og reguleringsplaner 3 Nivå: TRENE FOR Å KONKURRERE Mål: Silubben sal tilpasse anleggsutviling til ambisjoner for arrangement
10 veiledning og ompenseformidling om finansiering og utbygging Mål: Siretsene sal samordne sine anleggsplaner for å sire god og bæreraftig områdefordeling av snøsire anlegg for store onurranser og mestersap Nivå: TREN FOR Å VINNE Mål: Silubben sal planlegging av anlegg sire planlegging av tilliggende infrastrutur 3 Nivå: TREN FOR Å VINNE Nivå: AKTIV LIVET UT - KONKURRERE LIVET UT Mål: Siretsene sal samarbeide med Siforbundet for å sire arealtilgang for sianlegg og turløyper Mål: Siretsene sal bidra til implementering av adferdsregler for randonee i alpinanlegg Mål: Siretsene sal bidra til implementering av adferdsregler for nye rullesianlegg gjennom reguleringsbestemmelser 3 Nivå: AKTIV LIVET UT - KONKURRERE LIVET UT Mål: Silubben sal samarbeide med loale løypelag og ommuner for å sire god drift av turløyper Innsatsområde: ARRANGEMENT Nivå: AKTIV START, FUN, LÆR og TRENE Mål: Siretsen sal implementere nye arrangementsonsepter gjennom sonemøter, lubbesø og arrangørseminaralder Mål: Siretsens terminliste sal gi åpning for onurransefrie helger og loale arrangementer på uedager Mål: Siretsen sal valitetssire at arrangement i egen rets blir gjennomført i henhold til NSFs og NIFs bestemmelser Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Siretsens terminliste sal gi åpning for onurransefrie helger i aldersbestemte lasser Mål: Siretsen sal veilede arrangørerene sli at lubbene er i snd til å gjennomføre arrangement med fous på effetivitet og høy ativitet Mål: Siretsen sal utvile en veileder for gjennomføring av KM Nivå: TRENE FOR Å KONKURRERE Innsatsområde: ARRANGEMENT 3 Nivå: AKTIV START, FUN, LÆR og TRENE Mål: Silubben sal tilrettelegge for loal ativitet gjennom arusellrenn som utviler barns allsidige siferdigheter og gir mestring og gode opplevelser 3 Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Silubben sal tilrettelegge for alternative onurranseformer med fous på utviling av allsidige siferdigheter gjennom høyt ativitetsnivå, variasjon i onurranseformer, og fous på sosial tilrettelegging 3 Nivå: TRENE FOR Å KONKURRERE
11 Mål: Siretsen sal gi tilbud om loale arrangørseminar til sine arrangører Nivå: TRENE FOR Å VINNE Mål: Siretsen sal støtte arbeidet med å reruttere og beholde flere frivillige gjennom årlige ompensetil for silubbenes arrangørsb Mål Siretsen sal bistå arrangører med ompense etter behov Mål: Siretsen bør være en samarbeidspartner ved gjennomføring av renn av internasjonal arater Nivå: AKTIV LIVET UT - KONKURRERE LIVET UT Mål: Siretsen sal tilrettelegge arrangementstilbud for medlemmer som ønser å del, men ie nødvendigvis onurrere Mål: Silubber som er arrangør av landsrenn og mestersap sal følge Siforbundets lover og arrangøravler, samt videreutvile loalt onsept for arenaprodusjon, maredsføring, opplevelse for utøvere og publium 3 Nivå: TRENE FOR Å VINNE 3 Mål: Silubbene sal bidra til å reruttere frivillige til arrangementene Nivå: AKTIV LIVET UT - KONKURRERE LIVET UT Mål: Silubbene sal tilrettelegge arrangementstilbud for meldemmer som ønser å del, men ie nødvendigvis onurrere Innsatsområde: TRENER/LEDER Nivå: AKTIV START, FUN, LÆR og TRENE Mål: Siretsen sal være pådriver for å gjennomføre trenerutdanning for lubbtrenere og implementere trenerløypa i all trenerutdanning Mål: Siretsen sal samarbeide med silubbene om å reruttere flere vinnelige trenere Mål: Siretsen sal samarbeide med silubbene om å reruttere flere unge trenere Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Siretsene sal bidra til trenersamarbeid på tvers av silubber og grener Mål: Siretsen sal være pådriver for å gjennomføre trenerutdanninger gjennom trenerløypa Mål: Siretsen sal samarbeide med silubbene for å reruttere flere vinnelige trenere Innsatsområde: TRENER/LEDER 3 Nivå: AKTIV START, FUN, LÆR og TRENE Mål: Silubben sal sire at trenerne tilrettelegger ativiteten med fous på basistrening og allsidig ferdighetsutviling, gjennom variert og spennende ativitet preget av le og glede Mål: Silubben sal reruttere utøvere som trenere Mål: Silubben sal tilrettelegge for samarbeid med trenere fra andre grener og idretter 3 Nivå: TRENE FOR Å TRENE Mål: Silubben sal sire at treneren tilrettelegger ativiteten med fous på utvilingsbasert læring ved at trening for ungdom tilpasses utøverens fysise og psyise nivå Mål: Silubben sal tilrettelegge for et høyt og variert ativitetsnivå, med innslag av andre idretter Mål: Silubbens trenere sal tilrettelegge tilbud for barn og ungdom som ie ønser å onurrere
12 Mål: Siretsen sal samarbeide med silubbene for å reruttere flere unge trenere Nivå: TRENE FOR Å KONKURRERE Mål: Siretsen sal bidra til trenerutviling for silubbene gjennom ativ utdanningsutviling Mål: Siretsen sal bidra til å øe andelen vinnelige trenere Nivå: AKTIV LIVET UT - KONKURRERE LIVET UT Mål: Siretsen sal bidra til trenerutviling for alle sitrenere Mål: Silubben sal arbeide spesielt for å reruttere tidligere ative utøvere og vinner som trenere 3 Nivå: TRENE FOR Å KONKURRERE Mål: Silubbens utdannede trenere sal drive opplæring og veiledning for foreldretrenere, ativitetsledere, instrutører og andre trenere 3 Mål: Silubben sal rerutterer vinnelige trenere Nivå: AKTIV LIVET UT - KONKURRERE LIVET UT Mål: Silubbene sal både ha trenere til de utøverne som ønser å onurrere, og de utøverne som ønser å være i ativitet OPPLÆRING OG UTDANNING UTØVER Mål: Siretsen sa drive holdningssapende arbeide og bidra til at retslagsløpere og teamutøvere blir selvstendige utvilingsorienterte utøvere gjennom ompensetil innen osthold, ernæring, treningslære, medietrening, organisasjonsforståelse, antidoping, fair play og andre relevante urs ANLEGG, EIERE OG DRIFTERE Mål: Siretsen sal tilby ompenseutviling gjennom anleggs- og arrangørseminar ARRANGØRER Mål: Siretsen sal tilby ompenseutviling gjennom anleggs- og arrangørseminar, og øvrige urs for arrangører, TD er og dommere KLUBB Mål: Siretsen sal artlegge silubbenes behov og på bagrunn av det tilby utvilingsurs for lubbutviling, lubbledere og unde ledere i silubbene OPPLÆRING OG UTDANNING 3 UTØVER Mål: Silubben sal drive holdningssapende arbeid, og bidra til at lubbutøvere blir selvstendige utvilingsorienterte utøvere gjennom ompensetil innen osthold, ernæring, treningslære, organisasjonsforståelse antidopingregler, fair play og andre relevante urs i idretten 3 ANLEGG, EIERE OG DRIFTERE Mål: Silubben sal del på anleggsrelaterte ompensetil i regi av sirets, idrettsrets, Norges Siforbund, ommune og fylesommune 3 ARRANGØRER Mål: Silubben sal del på arrangørrelaterte ompensetil i regi av sirets og Norges Siforbund 3 KLUBB Mål: Silubben sal urbeide en sportslig plan basert på SUM Mål: Silubben sal gjennomføre lubbutvilingstil, sertifisering som rent idrettslag, urs for unge ledere og trening i risehåndtering
13 TRENERE Mål: Siretsene sal tilby allidrettsurs, ativitetslederurs, trenerurs og og andre instrutørurs BARNEHAGER OG SKOLER Mål: Siretsen sal bidra til øt ativitetsompense hos barnehageansatte, lærere og SFO/AKS ansatte 3 TRENERE Mål: Silubben sal urbeide en ompenseplan for trenerutviling i egen lubb Mål: Silubben sal sire at trenere og foreldre delr på allidrettsurs, ativitetslederurs, trenerurs og andre instrutørurs Mål: Silubben sal sire at unge trenere gjennomfører urs 3 BARNEHAGER OG SKOLER Mål: Silubben bør bidra til øt ativitetsompense hos barnehageansatte, lærere og SFO/AKS ansatte KOMMUNIKASJONSARBEID KLUBB- OG MEDLEMSKONTAKT, INTERN KOMMUNIKASJON Mål: Siretsen sal bidra til ativ medlemsont gjennom digile analer Mål: Siretsen sal sørge for lubb- og medlemsont gjennom høst- og vårmøter EKSTERN KOMMUNIKASJON OG SAMFUNNSKONTAKT Mål: Siretsen sal være en tydelig atør gjennom å del i debatt om barne- og ungdomsidretten, anleggsutviling, folehelse og integrering BREDDE- OG TOPPIDRETT Mål: Siretsen sal være proative i informasjon og ommuniasjon til regionale sportsjournalister Mål: Siretsen sal være en tydelig atør i regionalt mediebilde gjennom distribusjon av eget produsert innhold Mål: Siretsen sal ha størst oppmersomhet i mediebildet regionalt i vinterhalvåret, og også ha god synlighet i sommerhalvåret MERKEVARE OG OMDØMME Mål: Siretsen sal være en godt synlig idrettsatør i fylet Mål: Siretsens ommuniasjonsarbeid sal bidra til å sire siretsens ommersielle potensial 3 3 KOMMUNIKASJONSARBEID KLUBB- OG MEDLEMSKONTAKT, INTERN KOMMUNIKASJON Mål: Silubben sal ha ativ medlemsont gjennom digile analer EKSTERN KOMMUNIKASJON OG SAMFUNNSKONTAKT Mål: Silubben sal være en tydelig atør gjennom å del i debatt om barne- og ungdomsidretten, folehelse og integrering 3 BREDDE- OG TOPPIDRETT Mål: Silubben sal være proativ i informasjon og ommuniasjon til loale medier Mål: Silubben bør være en tydelig atør i det loale mediebilde gjennom distribusjon av eget produsert innhold 3 MERKEVARE OG OMDØMME Mål: Silubben sal være en godt synlig og positiv bidragsyter i nærmiljøet
14 KRISEHÅNDTERING Mål: Siretsen sal innføre og trene på rutiner for å håndtere en risesituasjon ved alle typer arrangementer og samlinger, herunder mediehåndtering 3 KRISEHÅNDTERING Mål: Silubben sal innfører og trene på rutiner for å håndtere en risesituasjon ved alle typer arrangement og samlinger, herunder mediehåndtering ØKONOMISKE RAMMEVILKÅR KOSTNADSREDUSERENDE TILTAK Mål: Siretsen sal ativt arbeide for å redusere ostnadsnivået i siidretten gjennom holdningssapende arbeid i silubbene Mål: Siretsen sal arbeide for å finne rimelige løsninger nyttet til reise og opphold i forbindelse med renn og mestersap MERKEVAREN Mål: Siretsen sal arbeide med utviling av egen merevare i henhold til Siforbundets merevarestrategi OFFENTLIGE MIDLER Mål Siretsen sal sire de øonomise rammevilårene for silubbene og sianleggene gjennom politis påvirningsarbeid ovenfor fylesommunen Mål: Siretsen sal bidra til og være pådriver for at silubbenes behov sires ved tildeling av midler gjennom idrettsrådene ARRANGEMENT Mål: Bidra til at silubbenes rammevilår sires gjennom tilrettelegging av arrangørmateriell og andre ostnadsbesparende onsepter MEDIA- OG MARKEDSINNTEKTER Mål: Siretsen bør sire sine maredsinnteter gjennom å arbeide med regionale samarbeidspartnere AKTIVITETSBASERTE INNTEKTER Mål: Siretsen bør drive med inntetsbringende arbeid gjennom ulie type ativiteter innenfor siidrettens jernevirsomhet ØKONOMISKE RAMMEVILKÅR 3 KOSTNADSREDUSERENDE TILTAK Mål: Silubben sal tilrettelegge ativiteten sli at den ie er øonomis esluderende gjennom f.es. byttedager, utlånsutstyr, og motivering til gjenbru av utstyr 3 MERKEVAREN Mål: Silubben sal gjennom holdningsapende arbeid sire en positiv posisjon i loalmiljøet 3 OFFENTLIGE MIDLER Mål: Silubben sal arbeide for at siidrettens behov sires ved tildeling av midler gjennom idrettsrådene 3 ARRANGEMENT Mål: Silubben sal i bru sentrale arrangementsonsept 3 MEDIA- OG MARKEDSINNTEKTER Mål: Silubben bør sire sine innteter gjennom å arbeide med loale samarbeidspartnere 3 AKTIVITETSBASERTE INNTEKTER Mål: Silubben bør drive med inntetsbringende arbeid gjennom ulie type ativiteter innenfor lubbens jernevirsomhet, esempelvis
15 egenferdighetsurs og treningsgrupper for mosjonister INTERNASJONALT ARBEID UTØVERE INTERNASJONALT ARBEID 3 UTØVERE ANLEGG OG ARRANGEMENT 3 ANLEGG OG ARRANGEMENT POLITISK ARBEID 3 POLITISK ARBEID MARKEDSARBEID 3 MARKEDSARBEID SPORTSLIG UTVIKLING OG KOMPETANSEPROSJEKTER 3 SPORTSLIG UTVIKLING OG KOMPETANSEPROSJEKTER SAMHANDLING ANTIDOPINGARBEID Mål: Handlingsplan for siidrettens antidopingarbeid sal til enhver tid danne grunnlaget for Siretsens arbeid for en ren idrett FRIVILLIGE Mål: Siretsen sal tilrettelegge for ontinuitet i rerutteringen av frivillige gjennom planmessig opplæring av nye frivillige i alle funsjoner SAMHANDLING 3 ANTIDOPINGARBEID Mål: Silubben sal gjennomføre "rent idrettslag" 3 FRIVILLIGE Mål: Silubben sal tilrettelegge for ontinuitet i rerutteringen av frivillige gjennom planmessig opplæring av nye frivillige i alle funsjoner
16 TILLITSVALGTE Mål: Siretsens organisasjonsutviling sal sje gjennom organisasjonsopplæring av tillitsvalgte Mål: Gjennomsnittlig andel vinner i styrer, omiteer og utvalg sal være i henhold til idrettens lovver Mål: Siretsens styre og omiteer sal ha represennter under 8 år ANSATTE Mål: Siretsene sal implementere beredsapsplaner og trene på disse Mål: Utviling av siidretten sal optimaliseres gjennom tilrettelegging for administrativt samarbeid på tvers av siretsene INTERNE OG EKSTERNE ORGANISASJONER Mål: Siretsen sal ha et ativt eiersap til team der retsen har en naturlig rolle Mål: Siretsen sal drive utviling gjennom å samarbeide med esterne organisasjoner og atører OFFENTLIGE INSTANSER Mål: Siretsen sal samarbeide med nærliggende sigymnas og høysoler nyttet til urs-, ompense- og ativitetsutviling Mål: Siretsen sal arbeide for å tilby siativitet som en del av idrettsativiteten i soletiden i et samarbeid mellom lubb, sole og SFO/AKS POLITISK SAMHANDLING Mål: Siretsen sal drive politis påvirning ovenfor fylesommuner, ommuner og idrettsretser Mål: Siretsen sal samarbeide med andre organisasjoner for å oppnå politise mål Mål: Frivillighetens rammevilår sal sires gjennom politis arbeid for å sire silubbenes øonomi 3 TILLITSVALGTE Mål: Silubben sal gjennomføre lubbutvilingsurs 3 ANSATTE Mål: Ansatte i idrettslag med sidrett sal jenne til Siforbundets utvilingsmodell 3 INTERNE OG EKSTERNE ORGANISASJONER Mål: Silubben sal ha et ativt eiersap til team hvor lubbens utøvere delr 3 OFFENTLIGE INSTANSER Mål: Silubben bør tilby siativitet som en del av idrettsativiteten i soletiden i et samarbeid mellom lubben, solen og SFO/AKS 3 POLITISK SAMHANDLING Mål: Silubbene sal arbeide for at siidretten sal være representert i 3 av 4 idrettsråd Mål Silubben sal drive politis påvirning for å sire siidrettens anleggsutviling Mål: Silubben sal samarbeide med andre silubber og organisasjoner for å nå politise mål i nærområdet
Oppland Skikrets HANDLINGSPLAN
HANDLINGSPLAN 2017-19 Skikretstinget 2017, Vedlegg 4 Formål OSK skal arbeide til beste for skiidretten i Oppland gjennom å utvikle egen aktivitet og organisasjon. Verdier OSK skal preges av frivillighet,
DetaljerSkiforbundets utviklingsmodell
Skiforbundets utviklingsmodell Oslo Skikrets høsten 2016 Per Elias Kalfoss, Utdanningskoordinator NSF Klubbundersøkelsen «vi som klubb blir utfordret av de ivrige foreldrene på den ene siden som ønsker
DetaljerHANDLINGSPLAN BUSKERUD SKIKRETS
HANDLINGSPLAN 2017-19 BUSKERUD SKIKRETS Flest mulig, lengst mulig, best mulig - en nasjon bestående av skiløpere Handlingsplan 2017-19 for Buskerud Skikrets bygger på Skipolitisk dokument 2016-20, som
DetaljerHANDLINGSPLAN NORDLAND SKIKRETS
HANDLINGSPLAN 2017-2019 NORDLAND SKIKRETS Flest mulig, lengst mulig, best mulig - en nasjon bestående av skiløpere Handlingsplan 2017-19 for Nordland Skikrets bygger på Skipolitisk dokument 2016-20, som
DetaljerOSLO SKIKRETS PÅ SPORET FREM MOT 2020
OSLO SKIKRETS PÅ SPORET FREM MOT 2020 En plan for fremtiden Hva er vi og hvor vil vi? HANDLINGSPLAN 2017-2020 Flest mulig, lengst mulig, best mulig - en nasjon bestående av skiløpere Handlingsplan 2017-2020
Detaljerhttps://youtu.be/nxqgbt8rjas
https://youtu.be/nxqgbt8rjas Velkommen til utviklingsprosess! Skiforbundets utviklingsmodell (SUM) Vedtatt på Skitinget i 2016 Bygger på svarene i Klubbundersøkelsen 2015 Ligger til grunn for utformingen
DetaljerSkipolitisk Dokument Skiforbundets Utviklingsmodell
Skiforbundets Utviklingsmodell I forbindelse med Skitinget i Trondheim 28.-29. mai la skiforbundet til grunn en ny utviklingsmodell ved inngangen til planperioden 2016-2020. Utviklingsmodellen danner grunnlag
DetaljerHANDLINGSPLAN BUSKERUD SKIKRETS
HANDLINGSPLAN 2019-2021 BUSKERUD SKIKRETS Flest mulig, lengst mulig, best mulig - en nasjon bestående av skiløpere Handlingsplan for Buskerud Skikrets 2019-2021 er en videreføring av handlingsplanen for
DetaljerSKIKRETSTINGET 18. Mai 2017 Tingvold Park Hotel Steinkjer HANDLINGSPLAN
SKIKRETSTINGET 18. Mai 2017 Tingvold Park Hotel Steinkjer HANDLINGSPLAN 2017-19 Handlingsplan 2017-19 for bygger på Skipolitisk dokument 2016-20, som ble vedtatt på Skitinget i Trondheim mai 2016. Formål
DetaljerAktivitet. Vi har et allsidig aktivitetstilbud. glede, uavhengig av utviklingsnivå og alder.
Aktivitet Aktivitet Vi har et allsidig aktivitetstilbud gjennom lek og glede, uavhengig av utviklingsnivå og alder. Aktivitet Vårt aktivitetstilbud er sosialt, samlende og inkluderende. Aktivitet Vi har
DetaljerFINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN
FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN 2014-2015 2 Innhold handlingsplan Finnmark Skikrets 1. Visjon, verdier og hovedmål 2. Kjerneaktivitet a. Breddeidrett b. Toppidrett c. Skirenn og arrangement d. Anlegg e.
DetaljerFINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN
FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN 2016 2017 2 3 Visjon, verdier og hovedmål Finnmark Skikrets (FSK) handlingsplan bygger på Norges Skiforbunds visjon frem mot 2018: Mange, gode og glade skiløpere, samt de
DetaljerFormål. HSK skal arbeide til beste for skiidretten i Hedmark gjennom å utvikle egen aktivitet og organisasjon.
HANDLINGSPLAN 2013-2015 Innledning. Handlingsplan 2013-2015 for Hedmark Skikrets bygger på Skipolitisk dokument 2012-2015 som ble vedtatt på Skitinget på Hamar juni 2012. Skipolitisk dokument er bygget
DetaljerVerdier. HSK skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd. All skiaktivitet skal bygge på grunnverdier som
HANDLINGSPLAN 2015-2017 Innledning. Handlingsplan 2015-2017 for Hedmark Skikrets bygger på Skipolitisk dokument 2015-2017. Skipolitisk dokument er bygget opp med prioriterte mål innenfor 4 hovedområder;
DetaljerVisjon, verdier og hovedmål.
Visjon, verdier og hovedmål. Troms Skikrets (TSK) handlingsplan skal i perioden bygge på Norges Skiforbunds visjon fram mot 2016: «Mange, gode og glade skiløpere», samt de verdier og hovedmål som er lagt
DetaljerSkipolitisk dokument
Skipolitisk dokument 2016-2020 1 Innhold 04 06 07 08 10 12 16 20 26 30 34 38 42 44 4 års utviklingperspektiv Hovedutfordringer i et 4-års perspektiv Verdigrunnlag Hovedmål Nivåene i modellen Utøver Anlegg
DetaljerSTRATEGIDOKUMENT 2013-2017
STRATEGIDOKUMENT 2013-2017 Innledning På skitinget på Hamar i juni 2012 vedtok skitinget Skipolitisk dokument for perioden 2012-2016. Dokumentet er tilgjengelig på http://www.skiforbundet.no/omnsf/strategidokument/sider/strategidokumenter.aspx
DetaljerStrategi for perioden 2008 2011. Skisse 30.05.2008
Strategi for perioden 2008 2011 Skisse 30.05.2008 Tidligere format (Tinget 2007) 1. NSF 1.1. Visjon 1.2. Hovedmål 1.3. Organisasjonskart 2. Stabs- og administrasjonsfunksjoner 2.1. Økonomi 2.2. Informasjon
DetaljerVirksomhetsplan Nordland skikrets 2013-2017
Virksomhetsplan Nordland skikrets 2013-2017 Virksomhetplanen til Nordland skikrets tar utgangspunkt i det Skipolitiske dokument. De deler som skikretsen mener de skal ta delansvar for, og således bidra
DetaljerHandlingsplan LK Buskerud Skikrets 2012-2016
Handlingsplan LK Buskerud Skikrets 2012-2016 1. Anlegg. Buskerud skikrets skal ha en anleggsplan som omfatter dagens situasjon, klubbenes planer og skikretsens ønsker for drift og utbygging: Kretsen skal
DetaljerBesluttes årsmøtet 2015. Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016
Besluttes årsmøtet 2015 Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Innhold Innledning... 2 Visjon... 2 Løfter... 2 Overordnende mål... 3 Grunnleggende verdier... 3 Organisasjon... 3 Sportslig...
DetaljerHandlingsplan 2015-2017. PÅ LAG MED ALLE SOM ELSKER SNØ Handlingsplan 2015-2017 Sør-Trøndelag Skikrets
Handlingsplan 2015-2017 PÅ LAG MED ALLE SOM ELSKER SNØ Handlingsplan 2015-2017 Sør-Trøndelag Skikrets Forord Norges Skiforbunds strategiplan 2012-2016 er det overordnede styringsverktøy for alle ledd i
DetaljerStrategi 2020. Tingperiode 2012-2014 retning mot 2020
Strategi 2020 Tingperiode 2012-2014 retning mot 2020 STRATEGI 2020 Strategi 2020 Norsk Orientering har som mål at 1 % av Norges befolkning i 2020 skal være medlemmer av klubber tilsluttet Norges Orienteringsforbund.
DetaljerBSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!
BSK s hustavle Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet Best på Samhold og Kommunikasjon! 2 Kjære BSK medlem For alle BSK ere gjelder BSKs verdier: Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet
DetaljerHandlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016
Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Besluttes årsmøtet 2015 og oppe til revisjon årsmøtet 2016 Innhold Innledning... 2 Visjon... 2 Løfter... 2 Overordnende mål... 3 Grunnleggende verdier...
DetaljerHandlingsplan for Snøgg Turn
Handlingsplan for 016-2019 Snøgg Turn Handlingsplan 2016-2019 09.05.17 Notodden Idrettshall,Telemark 3679 TELEFON WEB 934 95 010 Snoggturn.no Innholdsfortegnelse Visjon:... 3 Virksomhetside:... 3 Overordnede
DetaljerFana IL Skøyter. Strategi for perioden 2008-2012 Handlingsplan for 2008-2009 2008 2012. i samarbeid med
Fana IL Skøyter Strategi for perioden 2008-2012 Handlingsplan for 2008-2009 2008 2012 i samarbeid med Strategi og handlingsplan for FILS for perioden 2008 2012 1. Fana IL Skøyter 1.1 1.2 Hovedmål 1.3 Organisasjonsoversikt
DetaljerSPORTSPLAN 2015-2018
SPORTSPLAN 2015-2018 Innledning Formål Visjon Verdier Etikk Rolle- og ansvarsfordeling i organisasjonen Hovedsatsingsområde 1. Toppidrett 2. Rekruttering og kretsutvikling 3. Utdanning og kompetanse 4.
DetaljerTelemarkskomiteens Handlingsplan 2014-2016. NSFs Strategiplan 2008-2012. Telemarkskomiteens Handlingsplan 2014-2016
NSFs Strategiplan 2008-2012 Telemarkskomiteens Handlingsplan 2014-2016 1 SKIIDRETTEN OG SAMFUNNET VISJON Mange, gode og glade skiløpere VERDIER Frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd Glede, fellesskap,
DetaljerAntidoping policy med handlingsplan
Antidoping policy med handlingsplan 01.01.2016 dansing.no 1 Innhold 1.0 BAKGRUNN... 3 2.0 RAMMEVILKÅR FOR ANTIDOPINGARBEIDET... 3 3.0 MODELL FOR ANTIDOPINGARBEIDET I FORBUNDET... 3 4.0 MÅL & TILTAK FOR
DetaljerSkipolitisk dokument (2012-2016) Skistyret. Handlingsplan (2013-2015)
Skikrets BREDDEIDRETT Operative mål Operative mål 1.1 Basisrekruttering av barn Mål: NSF skal sikre at ski er en naturlig vinteraktivitet for flest mulig barn ved at 1.1.2. ski inngår som viktig del av
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR SKIIDRETTENS ANTIDOPINGARBEID
HANDLINGSPLAN FOR SKIIDRETTENS ANTIDOPINGARBEID 1. Innledning Arbeidet mot doping i skiidretten er forankret i Norges Skiforbunds formålsbestemmelse som sier at arbeidet skal preges av frivillighet, demokrati,
DetaljerDen lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL
Den lille oransje Slik gjør vi det i Utleira IL De viktigste punktene 1) Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem av Utleira IL, men er du med følger du den lille oransje. 2) Vis respekt
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR SKIIDRETTENS ANTIDOPINGARBEID
HANDLINGSPLAN FOR SKIIDRETTENS ANTIDOPINGARBEID 2017-2020 Handlingsplan for skiidrettens antidopingarbeid ble første gang vedtatt av Skitinget i 2014. Dette er revidert plan vedtatt av Skistyret pr. oktober
Detaljer2: Hvordan jobber din krets med økonomiske tiltak? økonomiske tiltak. Noen følger opp i forhold til offentlige midler Klubbenes marked
2: Hvordan jobber din krets med økonomiske tiltak? Økonomiske rammebetingelser Rekrutering,utvikling og utdanning Rekrutering,utvikling og utdanning Kun et fåtall kretser som jobber med økonomiske tiltak.
DetaljerMange gode og glade skiløpere
Mange gode og glade skiløpere Frafallsproblematikk Utfordringer vi står ovenfor de neste årene 19-25 år Unge voksne 13-19 år Ungdom Tradisjonelt frafall Tweens 10 12 år Barn blir ungdommer i lavere alder
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB
VIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB 2017-2020 1. VISJON OG VIRKSOMHETSIDÉ Visjon: Asker Svømmeklubb skal være landets mest attraktive og respekterte svømmeklubb hvor utøvere i vann skal oppleve trivsel,
DetaljerHandlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2017
Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2017 Besluttes årlig møte februar 2017 Innhold Innledning... 3 Visjon... 3 Løfter... 3 Overordnende mål... 3 Grunnleggende verdier... 4 Organisasjon... 4 Sportslig...
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020
VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020 Innhold INNLEDNING... 3 VISJON... 3 VIRKSOMHETSIDÈ... 4 VERDIER... 4 SAMSVAR MED PLANER OG STRATEGIER I KLUBBEN (SPESIELT SPORTSLIG PLAN)... 5 HOVEDMÅL...
DetaljerSkiforbundets medlemsmasse skal øke gjennom økt rekruttering og tiltak for å hindre frafall
Innsatsområde Hovedmål Norge skal være verdens beste skinasjon Utøver Skiforbundets medlemsmasse skal øke gjennom økt rekruttering og tiltak for å hindre frafall Det skal implementeres ny utviklingsmodell,
Detaljermot nye horisonter! Virksomhetsplan Norges Padleforbund
mot nye horisonter! Virksomhetsplan Norges Padleforbund 2017-2019 Innledning... 3 Visjon... 4 Verdier... 4 Virksomhetside... 4 Hovedmål... 5 Innsatsområder... 6 Organisasjonsutvikling... 6 Kompetanseutvikling...
DetaljerSKIPOLITISK DOKUMENT HØRING
Norges Skiforbund Norwegian Ski Federation NO-0840 Oslo Besøksadresse: Sognsveien 75 B1 Ullevål Stadion T: (+47) 21 02 90 00 Org.nr. 821 596 572 Skikretser Grenkomiteer skiforbundet.no post@skiforbundet.no
DetaljerStrategiplan. Norges Triathlonforbund
Strategiplan Norges Triathlonforbund Ting 2015 NTFs Strategi Vi skal (formål) Norges Triathlonforbund (NTF) skal fremme triatlon, samt kombinasjoner av denne idretten, i henhold til enhver tid godkjente
DetaljerRetningslinjer antidoping
Retningslinjer antidoping Handlingsplan Oppdatert 22.09.2016 Materialet i denne publikasjonen er omfattet av åndsverklovens bestemmelser. Uten særskilt avtale med Norges Danseforbund er enhver eksemplarfremstilling
DetaljerStrategi Sotra Sportsklubb
2018 Strategi 2019-2023 Sotra Sportsklubb 10.10.2018 1 er det overordnede styringsverktøyet for Sotra Sportsklubb Denne strategiplanen har til hensikt å definere hovedretningen innenfor de fire strategiske
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR TROMS IDRETTSKRETS 2014-2016
HANDLINGSPLAN FOR TROMS IDRETTSKRETS 2014-2016 Hovedutfordringer for Tromsidretten 2012-2016 Flere, bedre og tidsriktige anlegg for idretten Flere og bedre idrettsarrangement Øke aktiviteten og engasjementet
DetaljerRetningslinjer antidoping
Retningslinjer antidoping Handlingsplan Oppdatert 01.09.2018 Materialet i denne publikasjonen er omfattet av åndsverklovens bestemmelser. Uten særskilt avtale med Norges Danseforbund er enhver eksemplarfremstilling
DetaljerHandlingsplan LK Buskerud Skikrets
Handlingsplan LK Buskerud Skikrets 2019-2021 1. Anlegg. Buskerud skikrets skal arbeide for en anleggsplan som omfatter dagens anlegg i kommuner/klubber, klubbenes videre planer, herunder skikretsens ønsker
DetaljerIK HIND. Virksomhetsplan
IK HIND Virksomhetsplan 2015-2019 IK HIND www.hind.no Visste du at HIND er et norrønt uttrykk for hunnhjort? Hjorten er kjent for blant annet gode spenst- og sprintegenskaper. Innledning Friidretten, i
DetaljerJardar Strategiarbeid 2016
Jardar Strategiarbeid 2016 Visjon for Jardar Jardar klubben for idrettsglede, fellesskap og vennskap Idrettsglede - Glede for alle, gir idrettslige prestasjoner, personlig vekst Fellesskap - Alle bidrar,
DetaljerHandlingsplan NVBF Region Øst 2015-2017
Handlingsplan NVBF Region Øst 2015-2017 1 Norges Volleyballforbund Region Østs formål er å arbeide for volleyballen og sandvolleyballens utvikling innen fylkene Akershus, Buskerud, Hedmark, Oppland, Oslo,
DetaljerHANDLINGSPLAN HEDMARK OG OPPLAND FRIIDRETTSKRETSER
HANDLINGSPLAN HEDMARK OG OPPLAND FRIIDRETTSKRETSER 01.05.2018-01.05.2019 Verdigrunnlag og holdninger Friidretten skal være en trygg og inkluderende arena uansett alder, kjønn, legning, etnisk bakgrunn
DetaljerLANGTIDSPLAN HEDMARK GYMNASTIKK- OG TURNKRETS
LANGTIDSPLAN HEDMARK GYMNASTIKK- OG TURNKRETS 2016-2024 1 INNHOLD 1. Innledning side 3 Del I, OVERORDNEDE PUNKTER 2. Visjon og virksomhetside side 3 3. Verdier side 3 DEL II, PERSPEKTIV MOT 2024 4. Prioriterte
DetaljerSAK 9. HANDLINGSPLAN FOR BUSKERUD FRIIDRETTS- KRETS
SAK 9. HANDLINGSPLAN FOR BUSKERUD FRIIDRETTS- KRETS 2015-2016. BUSKERUD FRIIDRETTSKRETS VISJON: BUSKERUD FRIIDRETTSKRETS SKAL BIDRA TIL Å UTVIKLE ET HØYT SPORTSLIG NIVÅ - MED SÆRLIG VEKT PÅ ALDERSBESTEMTE
DetaljerFødt som en mester født som en helt å nei det ble da ingen!
Født som en mester født som en helt å nei det ble da ingen! Sammen for fysisk aktivitet Trondheim 17.nov 2005 Maj-Kristin Nygård Norges Idrettsforbund og Olympiske Komite Norges Idrettsforbunds arbeid
DetaljerHANDLINGSPLAN ANTIDOPING
HANDLINGSPLAN ANTIDOPING 24. juni 2016 Innholdsfortegnelse Bakgrunn Modell for implementering 4 Feil! Bokmerke er ikke definert. Mål og tiltak 5 Landslag Agegroup Arrangement Ansatte, styre og utvalg Klubb
DetaljerLangtidsplan Norsk bryting Vedlegg 5
Langtidsplan Norsk bryting 2019-2022 Vedlegg 5 1 Vedlegg INNHOLD INNLEDNING... 3 NORSK BRYTING... 4 VISJON Mestring hver gang... 4 VIRKSOMHETSIDÉ En idrett for alle hvor idrettsglede og mestring er felles
DetaljerSola Håndball strategi- og handlingsplan 2010-2015
Sola Håndball strategi- og handlingsplan 2010-2015 Norsk håndball- og Sola Håndballs visjon Sola Håndball skal oppleves som en energisk og utviklende trenings- og kampaktivitet der spillere, trenere, dommere,
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR ROGALANDSVØMMEKRETS Vedtatt av Svømmekretstinget
HANDLINGSPLAN FOR ROGALANDSVØMMEKRETS 2018 2022 Vedtatt av Svømmekretstinget 21.3.2018. OVERORDNET MÅL: Rogaland Svømmekrets skal være en god støttespiller for klubb og forbund å arbeide for våre felles
DetaljerSTRATEGI Informasjon om gjennomførte tiltak. Årsmøtet 26. april Gjennomførte tiltak er merket med grønne typer LILLEHAMMER SKIKLUB
Informasjon om gjennomførte tiltak Årsmøtet 26. april 2016 Gjennomførte tiltak er merket med grønne typer STRATEGI 2014-2018 LILLEHAMMER SKIKLUB Dette dokumentet er en tiltaksplan for gjennomføring av
DetaljerØstfold skytterkrets. Langtids- og virksomhetsplan for. perioden
Østfold skytterkrets Langtids- og virksomhetsplan for perioden 2017 2021 Ø S K S L A N G T I D S P L A N 2 0 1 7 2 0 2 1 2 Ø S K S L A N G T I D S P L A N 2 0 1 7 2 0 2 1 3 Østfold skytterkrets Langtids-
DetaljerHANDLINGSPLAN. NVBF Region Nord Handlingsplan NVBF Region Nord - s. 1
HANDLINGSPLAN NVBF Region Nord 2018-2020 Handlingsplan 2018-2020 - NVBF Region Nord - s. 1 HANDLINGSPLAN 2018 2020 Norges Volleyballforbund Region Nord Norges Volleyballforbunds visjon: Volleyball = Samspill
DetaljerCct LLV STYR ESAK # 16/13 PROFESSOR I KUNST MED HOVEDFOKUS Å GRAFIKK: BETENKNING STYREMØTET DEN 12.02.13. Ved rørende: Forslag til vedtak: Vedlegg:
Ved rørende: STYREMØTET DEN 12.02.13 STYR ESAK # 16/13 A: Strømgaten 1, 5015 Bergen, Norway T: 4-47 8 73 oof: 4-47 55 58 73 10 E: hib@hib.no W: www.hib.no KunsthøgsoLen i Bergen, Bergen National Academy
DetaljerHANDLINGSPLAN. NVBF Region Nord Trenerutvikling. Handlingsplan Region Nord - s. 1
HANDLINGSPLAN NVBF Region Nord 2016-2018 Trenerutvikling Handlingsplan 2016-2018 Region Nord - s. 1 HANDLINGSPLAN 2016 2018 NVBF Region Nord Norges Volleyballforbunds visjon: Volleyball = Samspill for
DetaljerDAGSORDEN INNKOMNE FORSLAG OG SAKER. LANGTIDSBUDSJETT 2017 og 2019
DAGSORDEN INNKOMNE FORSLAG OG SAKER LANGTIDSBUDSJETT 2017 og 2019 HANDLINGSPLAN 2017-2019 DAGSORDEN AKERSHUS SKIKRETS TING 2017 Sted: Åråsen Konferansesenter (Åråsen stadion) Tid: Onsdag 10. mai 2017 kl.
DetaljerDAGSORDEN INNKOMNE FORSLAG OG SAKER LANGTIDSBUDSJETT
DAGSORDEN INNKOMNE FORSLAG OG SAKER LANGTIDSBUDSJETT 2017-2019 HANDLINGSPLAN 2017-2019 DAGSORDEN ØSTFOLD SKIKRETS TING 2017 Sted: Quality Hotel, Fredrikstad Tid: Lørdag 20. mai 2017 kl. 1500. I henhold
DetaljerOlympiatoppen Sørøst om Olympiatoppens utviklingsfilosofi. Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité
Olympiatoppen Sørøst om Olympiatoppens utviklingsfilosofi Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Olympiatoppens visjon, formål og filosofi Visjon Lede og trene best i verden Formål Olympiatoppen
Detaljerkl på Saksnummer Sak Ansvarlig 41 Presentasjon av de fremmøtte Torunn 42 Informasjon fra daglig leder - Beredskapsplan
Øvrevoll Hosle IL IDRETTSUTVALGET Møte i Idrettsutvalget Torsdag 12.04.2018 Klubbhuset kl 1930-2200 på Saksnummer Sak Ansvarlig 41 Presentasjon av de fremmøtte Torunn 42 Informasjon fra daglig leder -
DetaljerSTRATEGI FOR. Snarøya Sportsklubb
STRATEGI FOR Snarøya Sportsklubb 2019 2022 Hensikt med dokumentet Dette dokumentet er ment å uttrykke Snarøya Sportsklubbs visjon, virksomhetside, verdigrunnlag, hoved-mål og satsingsområder. Dokumentet
DetaljerNORGES SEILFORBUND. HANDLINGSPLAN ANTIDOPING 26. oktober 2018
NORGES SEILFORBUND HANDLINGSPLAN ANTIDOPING 26. oktober 2018 Innholdsfortegnelse Bakgrunn... 3 Modell for implementering... 4 Landslag... 5 Ungdomsseiling... 6 Arrangementer... 7 Ansatte, styre, komiteer
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN og handlingsplan. Raumar orientering
VIRKSOMHETSPLAN og handlingsplan Raumar orientering 2017-2020 Visjon: Raumar orientering et ledende miljø innen utholdenhetsidretter på Øvre Romerike Virksomhetsidé: Raumar orientering er et samarbeid
DetaljerTrener- og oppmannsmøte 15. OKTOBER 2018
Trener- og oppmannsmøte 15. OKTOBER 2018 VISJON OG MÅL Flest mulig Lengst mulig Best mulig Alle skal ha mulighet til utvikling på sitt nivå Grunnverdier Respekt Med respekt menes toleranse for andres meninger
DetaljerANTIDOPINGPOLICY MÅLSETTINGER OG HANDLINGSPLAN
ANTIDOPINGPOLICY SETTINGER OG HANDLINGSPLAN Sist oppdatert 05.11.2018 1. VERDIER OG HOLDNINGER Det er nulltoleranse for doping i hele NHFs organisasjon, for både utøver og hund. Vi tar avstand fra all
DetaljerMål- og handlingsplan
handball.no Mål- og handlingsplan Region Nord 2016 2018 2 Mål- og handlingsplan 2016-2018 NHF Region Nord FORORD Vi opplever daglig engasjement og glede ved at barn, unge og voksne deltar i ulike aktiviteter
DetaljerElling Finnanger og Frode Moen. Trøndersk toppidrett 2020
Trøndersk toppidrett 2020 Trøndersk toppidrett 2020 Senter i Granåsen Trøndersk toppidrett 2020 RBK Champions league semifinale Medaljer alle Nordiske Grener OL og VM Trondheims Ørn Europa mester Trenere
DetaljerNTFs Strategi. Vi skal (formål) Slik at (visjon) Gjennom å (mål) For (målgrupper) Bygget på (verdier)
Strategiplan NTFs Strategi Vi skal (formål) Norges Triatlonforbund (NTF) skal fremme triatlon, samt kombinasjoner av denne idretten, i henhold til enhver tid godkjente grener, og representere idretten
DetaljerOrganisering, visjon og praksis
Organisering, visjon og praksis Hvem er med i alpingruppa? -U10 U12 U14 U16 FIS ca 20 stk ca 8 stk ca 4 stk ca 8 stk ca 9 stk Hemsedal IL alpingruppa en av de største klubbene i Hallingdal og Buskerud,
DetaljerSamarbeid med OLT og regionene, hvordan kan dette utnyttes
Samarbeid med og regionene, hvordan kan dette utnyttes Trond Pedersen Utviklingssjef Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Olympiatoppens visjon, formål og filosofi Visjon Lede og trene
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN FOR FAUSKE IL SKI
VIRKSOMHETSPLAN FOR FAUSKE IL SKI 2014 2017 Nord-Norges ledende skiklubb «Alltid en skilengde foran» Fauske IL Ski - Nord-Norges ledende skiklubb «Alltid en skilengde foran» 1 INNLEDNING Fauske IL ble
DetaljerUTKAST pr : SPORTSPLAN FOR SKISKYTTERGRUPPA IL BEVERN
UTKAST pr 29.02.2017: SPORTSPLAN FOR SKISKYTTERGRUPPA IL BEVERN 2017-2020 INNLEDNING Formål med sportsplanen Formålet med denne sportsplanen er å gi rammene for sportslig aktivitet og herunder beskrive
DetaljerVirksomhetsplan. Klubb: FANA IL. Virksomhetsplanen godkjennes på årsmøtet 13. februar 2014
Virksomhetsplan Klubb: FANA IL Virksomhetsplanen godkjennes på årsmøtet 13. februar 2014 Innhold Virksomhetsplan Innledning Visjon Verdigrunnlag Virksomhetsidé Hovedmål Delmål Handlingsplan Historikk og
DetaljerSPORTSPLAN
SPORTSPLAN 2014-2017 Behandlet på kretstinget 14.05.2014 Innhold Innledning Formål Visjon Verdier Hovedsatsingsområder Rolle- og ansvarsfordeling i organisasjonen 1. Toppidrett 2. Bredde og rekruttering
DetaljerVi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN Side 1 av 10
Vi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN 2016-2018 Side 1 av 10 Innholdsfortegnelse INNHOLDSFORTEGNELSE... 2 VÅR VISJON... 3 VÅR BÆRENDE IDÉ... 3 VÅR POLICY... 3 VÅRT VERDIFUNDAMENT... 3
DetaljerSKI OG FUnKSJOnSHEmmEDE
SKI OG FUnKSJOnSHEmmEDE SKIGLEDEn ER FOR ALLE! Skiglede for store, skiglede for små. For gammel og ung. For de som vil vinne og for de som bare vil fryde seg. For funksjonsfriske, javisst. Men like mye,
DetaljerSatsingsmodell og strategi Fana IL Friidrett 2013-2018. Visjon
Satsingsmodell og strategi Fana IL Friidrett 2013-2018 Visjon Friidrettsgruppen skal ha et tilbud til alle som vil drive med friidrett, men samtidig legge forholdene til rette for de som vil satse på friidrett
DetaljerNorges Friidrettsforbunds handlingsplan for antidopingarbeid. Revidert mars 2018
Norges Friidrettsforbunds handlingsplan for antidopingarbeid. Revidert mars 2018 Norges Friidrettsforbunds handlingsplan for antidopingarbeid. 1. Innledning Arbeidet mot doping i friidretten er nedfelt
Detaljer- trivsel - trygghet - tilhørighet - www.tsk-swimclub.no. Lille blå. Slik gjør vi det.. i Tromsø svømmeklubb
- trivsel - trygghet - tilhørighet - Lille blå Slik gjør vi det.. i Tromsø svømmeklubb Tromsø svømmeklubb - TSK er Nord-Norges største svømmeklubb har 634 medlemmer. Av disse er 354 aktive medlemmer og
DetaljerStrategisk plan 2010 2014
Strategisk plan 2010 2014 Utkast til Norsk friidrett mot 2014 Strategiplanen er gjeldende for perioden 2010-2014 Verdigrunnlag Friidretten skal være preget av: Glede, helse, ærlighet og fellesskap Sunne
DetaljerRÆLINGEN SKIKLUBB - ALPINGRUPPA
RÆLINGEN SKIKLUBB - ALPINGRUPPA En praktisk og meningsfull veileder til Utøveren, Treneren, Foreldre og Oppmenn i RSK-Alpin «Slik gjør vi det i RSK Alpin» Side 1 Innledning RSK-Alpins veileder, «Slik gjør
DetaljerDet foreligger en årsmøtebeslutning på at Bærumsvømmerne er en Eliteklubb. NSF har kriterier/krav på klubber som definerer seg som eliteklubb.
Hva innebærer det å være en eliteklubb? Det foreligger en årsmøtebeslutning på at Bærumsvømmerne er en Eliteklubb. NSF har kriterier/krav på som definerer seg som eliteklubb. Bærumsvømmerne jobber aktivt
DetaljerStrategiplan
Strategiplan 2015-18 Innledning Tynset IF har som hovedmål å gi et variert og godt aktivitetstilbud til barn, unge og voksne, tilpasset deres ønsker og behov. Vi har en viktig rolle i lokalsamfunnet som
DetaljerSTRATEGIDOKUMENT. Sør-Trøndelag Idrettskrets
STRATEGIDOKUMENT Sør-Trøndelag Idrettskrets 2014-2016 1 Innledning Sør-Trøndelag Idrettskrets(STIK) er et koordinerende organisasjonsledd og jobber med oppgaver som er av felles interesse for alle idrettene
DetaljerLangtidsplan. Rogaland Gymnastikk- og Turnkrets
Langtidsplan Rogaland Gymnastikk- og Turnkrets 2013-2016 - 1 INNHOLD 1. Innledning... 3 Del I, Overordnede punkter... 4 2. Visjon og virksomhetsidé... 4 3. RGTK sine overordnede mål... 4 4. Verdier...
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR NORGES SVØMMEFORBUND ANTIDOPINGARBEID. Arbeidet mot doping i svømming er nedfelt i Norges Svømmeforbund verdigrunnlag og holdninger:
HANDLINGSPLAN FOR NORGES SVØMMEFORBUND ANTIDOPINGARBEID 1. Innledning Arbeidet mot doping i svømming er nedfelt i Norges Svømmeforbund verdigrunnlag og holdninger: Svømmeidretten skal være en trygg og
DetaljerStrategiplan for Brumunddal fotball
Strategiplan for Brumunddal fotball Planen gjelder for Brumunddal fotball fram til 31.12.2017. Planen revideres årlig. Strategiplanen skal i planperioden være førende for alt arbeid som utføres i Brumunddal
DetaljerKURSPLAN TRENER 1 Norges Friidrettsforbund juni 2014
KURSPLAN TRENER 1 Norges Friidrettsforbund juni 2014 Trener 1 Kursplanen bygger på Trenerløypa, som er et rammeverk for trenerutdanning i norsk idrett. Trenerløypa består av fire nivå. På hvert nivå ligger
DetaljerKlubber med landslagsutøvere. Norges Svømmeforbund
Klubber med landslagsutøvere Norges Svømmeforbund Presentasjon av klubb (maks 1 min) Navn på klubb Navn og roller på styrerepresentant(er) Klubbens sportslige mål (inkl klubbtype) Forventninger til denne
DetaljerOppstart kommundedelplan for idrett og fysisk aktivitet, Fjell kommune
Oppstart kommundedelplan for idrett og fysisk aktivitet, Fjell kommune Nasjonale utfordringer og satsningsområder -Nasjonale trender knyttet til fysisk aktivitet -Satsningsområder og utfordringer innen
DetaljerSTRATEGIPLAN Gøy på vannet! Visjon:
STRATEGIPLAN 2017-2020 Visjon: Gøy på vannet! www.vannski.no 1 INNLEDNING Norges Vannski- og Wakeboard Forbund (NVWF) skal fremme vannski-, wakeboard- og barfotidretten i Norge og representere idretten
DetaljerVerdidokument. for Åsane Håndball
Verdidokument for Åsane Håndball Åsane Håndball ble som en del av Åsane Idrettslag stiftet i 1971, men ble 26. januar1997 stiftet som en selvstendig enhet blant flere enheter etter fleridrettsmodellen
Detaljer