TROSOPPLÆRING MED ALLE
|
|
|
- Tobias Borgen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 TROSOPPLÆRING MED ALLE HEL 2014 «Tilrettelagt trosopplæring» visjon og virkelighet (Del 1 v/inkluderingsrådgiver Leif Johannes Netland, Stavanger bispedømme)
2 FORMÅL Inkludering og tilrettelegging er en av de «Sentrale dimensjonene» i trosopplærings-planen. I dette seminaret går vi inn i denne tematikken og jobber med veien fra plan til praksis. Hva må til for at et tiltak skal være tilrettelagt for deltakere med særskilte behov? Hvilke verktøy og ressurser kan vi bruke for å få dette til? Vi ønsker også å ta pulsen på situasjonen ute i felten, og dele eksempler og erfaringer vi kan lære av.
3 Inkludering og tilrettelegging èn av de 11 dimensjonene i
4 T T (tilrettelagt trosopplæring) skal innarbeides i menighetens grunnforståelse En kirke hvor mennesker med utviklingshemming ikke får mulighet til å være en del av menighetsfellesskapet, blir selv en kirke med redusert funksjonsevne Derfor skal alle barn og unge får et reelt tilbud om trosopplæring Med T T menes: universell utforming (tilrettelegging av de fysiske forholdene) OG individuell tilrettelegging (individuelt tilpassede tiltak)
5 I arbeidet med dette kan vi lene oss på Diskriminerings-og tilgjengelighetsloven gir nødvendig bakgrunn til arbeidet med universell utforming Opplæringsloven OG Diskriminerings-og tilgjengelighetsloven gir nødvendig bakgrunn til arbeidet med Individuell tilrettelegging
6 Viktig ressurshefte til hjelp i dette arbeidet:
7 Om heftet Trosopplæring og konfirmasjon med like muligheter for alle: Uavhengig av handikap eller behov, og så langt det overhode er mulig, er Den norske kirke forpliktet til å gi barn og unge like muligheter for deltakelse i trosopplæring og konfirmasjon. Målgruppen for heftet er først og fremst alle med lederansvar i lokalmenigheten; biskop, prost og kirkeverge og ledere av bispedømmeråd, kirkelig fellesråd og menighetsråd. Det er et ledelsesansvar å sørge for at kirkelig ansatte får mulighet til å oppfylle kirkens forpliktelse overfor barn og unge med behov for individuell tilrettelegging. I dette heftet pekes det på overordnede verdier og premisser i møte med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser. Samtidig omtales konkrete spørsmål om rettigheter, plikter og ansvarsforhold. Heftet skal hjelpe til for å realisere visjonen om reell deltagelse slik at barn og unge er inkludert i menigheten på egne forutsetninger. Heftet er utgitt av KA/Kirkerådet, og kan bestilles på KA`s hjemmesider :
8 Derfor må vi spørre: Hvem har behov for tilpasset opplæring og særskilt tilrettelegging i menighetens trosopplæring? Hva må vi gjøre for at barn og unge uavhengig av funksjonsevne og livssituasjon skal få dele sin tro? Hvordan inkluderer vi barn og unge med nedsatt funksjonsevne eller utviklingshemninger i fellesskapet og i menighetens tjeneste? Hvordan kan vi etablere et godt samarbeid med det enkelte barn/unge, deres foreldre/foresatte og kommunale tjenester (helsesøster, PPT, spesialskoler, annet støtteapparat osv?)
9 Men hva gjør vi så? Fellestiltak Individuell tilnærming Særskilte tiltak
10 Et blikk på ett av mange gode verktøy / ressurser Presentere Bli kjent i kirken
11 Nå som «TIP-bok» på IKO
12 Aktivitetshefte til hver deltaker
13 Hva handler det om? Kursopplegg med samlinger og måltidsfellesskap Har sitt utspring i kirkekurs for mennesker med utviklingshemming. 15 år siden første kurs Velprøvde metoder passer for langt flere grupper IKO-opplegget er særskilt tilpasset barn fra 9-10 årsalder som er «kirkeuvante» åringer mest aktuelt? (Tårnagenter/speiderpatruljer/grupper?) 11 forskjellige tema kurset kan f.eks foregå over fire samlinger Nøkkelelementer: - ta på, bli kjent med, trene på ulike roller, ritualene
14 Viktige prinsipper Erfaringene her kommer fra mennesker som har vansker med å abstrahere Det liturgiske / gudstjenestelige preget ved trosopplæringen er viktig en bærebjelke Bygge fellesskap der alle får bidra og ta imot I menighetens fellesskap veksler en mellom å være - Mottaker - Deltaker - Medarbeider
15 Grunnidèer - Deltakelse - Opplevelser - Gjentakelse - Sansene Første time: Kirkerommet siste halvtime: Måltidsfellesskap/kirkekaffe Kirkerommet som sanserom Bestemme en fast ramme som er lik hver gang, som skaper gjenkjennelse og trygghet selv om tema er nytt Arbeidshefte/aktivitetsbok bør hver deltaker få
16 GODE RAMMER (1) Vi bruker liturgien og gudstjenesten som ramme for innholdet i dette kursopplegget. Struktur og oversikt skaper gjenkjennelse og trygghet. Dette er viktig for mange barn i dagens samfunn. For mennesker med utviklingshemming er denne strukturen en forutsetning for å lykkes. (fra boka s 13) Vi tenker litt høyt sammen om dette. Har vi noen erfaringer fra dette? Noen gode eksempler? Kan noe av trosopplærings-arbeidet styrkes gjennom dette?
17 GODE RAMMER (2) I mange lokale planer ser en nå at den liturgiske formen blir brukt i stor utstrekning,- i mange ulike varianter. Formen synes å egne seg godt i formidling til barn og unge. For noen kan dette virke som et paradoks for andre kan det kjennes som en lette Sier dette noe om grunnleggende behov i målgruppene våre: oversikt, gjenkjennelse, trygghet? (boka s.13) Vi fortsetter å dele tanker og erfaringer rundt dette
18 GODE RAMMER (3) Gjennom mange år har vi sett at den gudstjenestelige rammen legger til rette for tilbedelse. Dette språket har få omveier. Vi ber,- vi lærer ikke om bønn. Derfor kan et Bli kjent i kirken-kurs være grenseoverskridende. Det er mer enn et kurs. Det er et kurs der møtet og opplevelsen av samhørighet som regel blir en realitet. Samhørighet med hverandre og med Gud. Slike møtepunkt rører ved oss, på en måte en kanskje ikke var forberedt på (boka s.13) Tanker erfaringer utfordringer?
19 Fra kap 8: Konfirmantundervisning for alle Den nye gudstjenestereformen legger vinn på økt involvering og deltakelse i liturgien. Dette bør få konsekvenser for arbeidsformene i den lokale trosopplæringen. Alle profiterer på økt gudstjenestepraksis. Det gjelder like mye for ungdom som er såkalt normalt fungerende. For unge med intellektuelle handikap er en slik arbeidsform på mange måter en forutsetning for å lykkes. Kunnskap og erfaring hører sammen, og mer gudstjenestepraksis/øvelse kan gi et langt større utbytte av de sentrale delene av den kristne tro. I det liturgiske landskapet tilber vi Gud. Vi praktiserer kutter omveiene.
20 Vi ser på bok og arbeidshefte Ide-dugnad og erfaringsutveksling Har vi noen gode praksis-erfaringer med bruk av noen av disse temaene? Hvor i trosopplæringsplanen kan vi ha nytte av dette? Kan dette være et redskap til å opprette tiltak på tvers av aldersgrupper / slå sammen aldersgrupper? Hvem må vi ha med på laget for å kunne bruke dette hos oss?
21 Bli kjent i kirken vil Skape TRYGGHET Likeverd og inkludering forutsetter at alle finner samme plattform å handle ut i fra. Å delta, og å oppleve tilhørighet, forutsetter trygghet. Trygghet for hva som forventes. Trygghet for hva som skal skje. Trygghet for at alle i fellesskapet vil hverandre vel. Dette er helt uavhengig av funksjonsevne og livssituasjon DET ER GJENNOM Å HANDLE, AT HOLDNINGER SKAPES
likeverd inkludering tilrettelegging
Den norske kirkes betjening av mennesker med utviklingshemning likeverd inkludering tilrettelegging Uttalelse fra Kirkerådet november 2009 Vedtak fra Kirkemøtet april 2012 DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet Kirkerådet
DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd
DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd UKM 08/08 En kirke for alle uansett funksjonsnivå Og Gud skapte mennesket i sitt bilde, i Guds bilde skapte han det. (1. mos 1,27a) Et menneske
Likeverd Inkludering Tilrettelegging
Likeverd Inkludering Tilrettelegging Mennesker med utviklingshemning i kirken DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet Likeverd inkludering tilrettelegging Mennesker med utviklingshemning i kirken Innhold Mennesker
Trosopplæring og konfirmasjon med like muligheter for alle. Kurs for nytilsatte Borg bispedømme 16. januar 2017
Trosopplæring og konfirmasjon med like muligheter for alle Kurs for nytilsatte Borg bispedømme 16. januar 2017 I samme fellesskap med like muligheter Med univeresell utforming menes utforming av produkter,
Høringssvar - justering av hovedgudstjenesten og alminnelige bestemmelser
Deres ref : Kirkerådet Vår ref.:men/sh Dato : 10.04.18 Høringssvar - justering av hovedgudstjenesten og alminnelige bestemmelser Båtsfjord menighetsråd takker for mulighet til å avgi høringsuttalelse vedr
DYBDEMODELLEN. Lederskap: Hvordan være leder? Hvordan drive målrettet arbeid? Hvordan skal styret lede? Hvordan skal møtet ledes?
Hvem gjør hva? Det lokale fellesskapet har ansvar for den praktiske tilretteleggingen og kan søke støtte hos Norges Kristelige Studieråd. Normisjon skaffer materiell og kvalifiserte kursholdere som også
Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018. Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord
Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018 Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke Mer himmel på jord Kirken i Stavanger bispedømme vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus
Presentasjon av resultater fra brukerundersøkelse av Mentortjenesten
Presentasjon av resultater fra brukerundersøkelse av Mentortjenesten Sendt til ca. 80 enheter/menigheter Lokal plan for Trosopplæring godkjent høsten 2011 Svarprosent: 44% Hvem mottar veiledning 1 Leder
STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET
STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET 2016-2019 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING 4 2 FORMÅL OG MISJON 5 2.1 Formål 5 2.2 Misjon 5 3 VISJON 5 4 FOKUSOMRÅDER 6 4.1 Levende tro 6 4.2 Relevant trosopplæring 6 4.3
Hva er de gode metodene, og hvorfor? V/GRETE BÅRDSEN OG ELDBJØRG LEINEBØ EKRE
Hva er de gode metodene, og hvorfor? V/GRETE BÅRDSEN OG ELDBJØRG LEINEBØ EKRE Trosopplæringsplanen Gud gir, vi deler Livslang læring å lære for livet! Å lære og delta i rammen av et fellesskap Læringsmål
Vardåsen menighet
Vardåsen menighet 2017-2021 Visjon Verdier Fokusområder VÅR VISJON: Lav terskel - tydelig profil Innhold Visjon 3 Verdier 3 Fokusområder 5 1. Gudstjenesten 5 2. Forkynnelse, undervisning, fellesskap, misjon
f t e n e Ve M g t i l t ro Foto: Istock Inkludering Gud gir - vi deler med absolutt alle tema nr Av Tor Ivar Torgauten
O f t e n e Ve il ed M e -h nin g t i l t ro s o pp lær eren tema nr 11 Foto: Istock Inkludering Av Tor Ivar Torgauten Gud gir - vi deler med absolutt alle 1 VISJON: Barn og unge, uavhengig av funksjonsevne,
Visjonsdokument 2014 Menighetsprofil Mål Tiltak
Siljan - Min kirke - Min menighet Full av Gud gjennom forkynnelse og med mennesker som viser omsorg og varme Åpen for alle mennesker i alle livets faser I min kirke er det godt å være. Her kjenner jeg
Innspill til evaluering av gudstjenestereformen i forkant av Kirkemøtet 2017
UKM 07/14 Innspill til evaluering av gudstjenestereformen i forkant av Kirkemøtet 2017 UKM-vedtak (sak05/03) om «Hva slags gudstjeneste vil vi ha?» satte fortgang i prosessen om revisjon av gudstjenesten.
Vedtatt av Loppa menighetsråd.. Innhold
Vedtatt av Loppa menighetsråd.. Innhold 1. Hovedmål for trosopplæringen 2. Grunnlag og særpreg 3. Organisering, rammer og ansvar 4. Sentrale dimensjoner i en helhetlig trosopplæring Samarbeid med hjem
En reise i Randesund og ut i verden!
Er du med? En reise i Randesund og ut i verden! Kursen er satt. Randesund misjonskirke legger ut på en spennende reise. I årene fram mot 2020 skal vi sammen bevege oss i retning av å bli et utadrettet
FOKUS. Muligheter i lokalmenigheten. Senter for menighetsutvikling
FOKUS Muligheter i lokalmenigheten Senter for menighetsutvikling www.mhs.no 30.05.2016 Bakgrunn FOKUS bygger på Leading Your Church Into Growth Et kurs som er velprøvd i den anglikanske kirke gjennom 20
Strategiplan for Fana sokn
Strategiplan for Fana sokn 2016-2021 Vedtatt i Fana sokneråd 31. mai 2016 Innholdsfortegnelse Visjon og overordnet mål 2 Visjon 2 Overordnet målsetning 2 Strategisk analyse 2 Virksomhetsområder 2 Virksomhetsmål
KR 21/13 LITURGISKE FORSØKSSAKER DEN NORSKE KIRKE. Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd. Sammendrag. Oslo,
DEN NORSKE KIRKE KR 21/13 Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd Oslo, 14.-15. mars 2013 Saksdokumenter: KR 21.1/13 Bønner til konfirmasjonstiden Kr 21.2/13 Sammenkjedede prekentekster LITURGISKE
Kirkelig fellesråd i Trondheim. Mål og strategiplan VEDTATT KF
Mål og strategiplan 2018 2021 VEDTATT KF 06.02.19 Om Mål og strategiplanen Mål og strategiplan for perioden 2018 2021 er en videreføring av Mål og strategiplan for perioden 2014 2017. Vi har og har hatt
Trosopplæring og konfirmasjon med like muligheter for alle
Trosopplæring og konfirmasjon med like muligheter for alle Trosopplæring og konfirmasjon med like muligheter for alle Trosopplæring og konfirmasjon med like muligheter for alle ISBN 978-82-7991-218-7
STRATEGIPLAN FOR JELØY MENIGHET
STRATEGIPLAN FOR JELØY MENIGHET For perioden 2018-2022 MENIGHETENS VISJON: TILHØRIGHET, TRO OG TRIVSEL I JELØY KIRKE Per Sivles vei 3a 1511 MOSS 916 56 050 [email protected] www.kirken.no/jeloy STRATEGIPLAN
Diakoni anno Hvordan møter kirkens fellesskap barn og unges behov i dag?
Diakoni anno 2019 Hvordan møter kirkens fellesskap barn og unges behov i dag? Hva er diakoni? LVF: Diakoni i kontekst Et teologisk begrep som viser til kjernen i kirkens identitet og oppdrag Et kall til
TROSOPPLÆRING I MISJONSSALEN OSLO
TROSOPPLÆRING I MISJONSSALEN OSLO Men Jesus kalte dem til seg og sa: «La de små barna komme til meg, og hindre dem ikke! For Guds rike tilhører slike som dem». LUKAS 18,16 VÅR VISJON: Vi ønsker å se mennesker
MENIGHETPROFIL / PLAN Strusshamn menighet
ÅRSMELDING - VEDLEGG I MENIGHETPROFIL / PLAN 2017 - Strusshamn menighet På grunnlag av situasjonsanalyse, formulering av mål og prioritering av tiltak, utfordres menigheten til å beskrive sin profil. Dette
Nye prester INNFØRINGSPROGRAM FOR NYE PRESTER. Bispemøtet
Nye prester INNFØRINGSPROGRAM FOR NYE PRESTER Bispemøtet Formål Å begynne å arbeide som prest, er å tre inn i noe nytt. En møter livet i alle varianter gjennom det gudstjenestefeirende fellesskap, i møte
Oversikt over kvalitetsfaktorer, målsetninger og indikatorer for trosopplæringen
Oversikt over kvalitetsfaktorer, målsetninger og indikatorer for trosopplæringen Dette skjemaet viser hvordan spørreskjemaene for trosopplæring er utviklet og oppbygget for å være del av en systematisk
Innkalling/varsel om menighetsrådsmøte Herved innkalles det til møte i Skåre menighetsråd tirsdag 2.februar 2016 kl i Udland kirke.
DEN NORSKE KIRKE Skåre menighet Til Medlemmer av Skåre menighetsråd Varamedlemmer Prost Kirkeverge Ansatte i Skåre onsdag, 27. januar 2016 Innkalling/varsel om menighetsrådsmøte Herved innkalles det til
Menighetsutvikling i Borg- på 1-2-3
Menighetsutvikling i Borg- på 1-2-3 1. Hva er muv Borg? Muv Borg står for menighetsutvikling i Borg bispedømme. Menighetsutvikling handler om å utvikle virksomheten til menigheten, og om å tilpasse menighetens
DEN NORSKE KIRKE Stavanger biskop
DEN NORSKE KIRKE Stavanger biskop Kirkelige fellesråd Menighetsrådene Prostene Dato: 15.04.05 Vår ref.: 04/35-16 GR Deres ref.: Saksbehandler: Gunnar Rønnestad Prosedyre for behandling av godkjenningssaker
5. Hvilke verdier er det spesielt viktig for kirken å formidle til mennesker i dag?
Valgrådet vedtok 14.januar følgende spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor har du svart ja til å være med i bispedømmerådet og Kirkemøtet, og hva er dine hjertesaker? Jeg tror mennesker trenger et sted å
KIRKEMUSIKK I PRAKSIS LOKAL PLAN FOR KIRKEMUSIKK.
KIRKEMUSIKK I PRAKSIS LOKAL PLAN FOR KIRKEMUSIKK. ANKENES OG SKJOMEN SOKN. Vedtatt i Ankenes menighetsråd 04.10.2016 sak 43 Skjomen menighetsråd 03.11.2016 sak 3 1 INNLEDNING Den norske kirkes visjon er
Til menighetsrådene i Stavanger.
Til menighetsrådene i Stavanger. Bakgrunn: Innhentingen av informasjon til prosjektet «Kirken i Stavanger mot 2020», avdekket mange spennende ønsker angående kirkens relevans og utviklingen i årene framover.
Forslag Diakoniplan Erdal Menighet
Kirkemøtet har vedtatt en definisjon på diakoni: Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og
Om læring og læringstradisjoner i barnehage, skole og kirke v/eldbjørg Leinebø Ekre, IKO
Om læring og læringstradisjoner i barnehage, skole og kirke v/eldbjørg Leinebø Ekre, IKO Hva er læring? SNAKK! Hva er læring? Læring er bevegelse. En ytre påvirkning/aktivitet som fører til endring Erfaringstilegnelse
PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLINGS I TUNSBERG BISPEDØMME
Godkjent av biskop Per Arne Dahl PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLINGS I TUNSBERG BISPEDØMME 2016-2019 INNLEDNING At prestene er faglig oppdatert må forstås som en integrert del av det å være prest. Tjenesteordning
Regional kompetanseutviklingsplan for prester og proster i Sør-Hålogaland bispedømme
Regional kompetanseutviklingsplan for prester og proster i Sør-Hålogaland bispedømme 2017-2020 Planens funksjon og forankring Regional kompetanseutviklingsplan for prester og proster i Sør-Hålogaland bispedømme
Veivalg for fremtidig kirkeordning
HØRINGSSVAR Veivalg for fremtidig kirkeordning Høring februar mai 2015 Høringssvar bes sendt elektronisk til [email protected]. Opplysninger om høringsinstansen: Navn på menighet/kirkelig fellesråd/organisasjon:
MØTEINNKALLING SAKSLISTE. Måsøy Kirkelig Fellesråd Menighetsråd Møtested: Havøysund kirke - menighetssalen Møtedato: 18.12.2013 Tid: 12:00 14:00
MØTEINNKALLING Måsøy Kirkelig Fellesråd Menighetsråd Møtested: Havøysund kirke - menighetssalen : 18.12.2013 Tid: 12:00 14:00 1. og 2. vararepresentant innkalles sammen med de øvrige medlemmene. Kommunens
DU er med dette invitert til å være konfirmant i Skårer kirke! DU er med dette invitert til å være konfirmant i Skårer kirke
DU er med dette invitert til å være konfirmant i Skårer kirke! DU er med dette invitert til å være konfirmant i Skårer kirke 1 2 Hva er konfirmasjon? Konfirmasjon er et undervisningstilbud om avsluttes
Strategi og handlingsplan for diakoni i Grimstad menighet
Strategi og handlingsplan for diakoni i Grimstad menighet 2018-2021 Innledning Diakoniutvalget har fått i oppdrag fra menighetsrådet å lage og gjennomføre diakoniplan for Grimstad menighet. Planen er laget
Mer himmel på jord. Strategi for Oslo bispedømme Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum
Strategi for Oslo bispedømme 2015 2018 Mer himmel på jord Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum Oslo bispedømme Strategi for Oslo bispedømme 2015-2018 I PERIODEN
KONFIRMERES, JEG? INFORMASJON FRA MENIGHETEN DIN. Info fra lokalmenigheten til deg som går i 8. Klasse!
KONFIRMERES, JEG? INFORMASJON FRA MENIGHETEN DIN Info fra lokalmenigheten til deg som går i 8. Klasse! Har du tenkt på konfirmasjon?! Ett år igjen Noen har kanskje bestemt seg for lenge siden? Andre synes
Ulike typer smågrupper og deres funksjon i menighetsbyggende arbeid. Rune Rasmussen
Ulike typer smågrupper og deres funksjon i menighetsbyggende arbeid. Rune Rasmussen SMÅGRUPPER I MENIGHETENE I vår norske tradisjon har vi ofte ikke stilt oss spørsmål om hvordan smågruppearbeidet skal
Kirkevalget september 2019
Kirkevalget 8.-9. september 2019 Kandidater til menighetsrådet St. Hanshaugen sokn Kandidat nr. 1 Kirsten Nilsen, f. 1952 Pensjonert lektor og skolerådgiver Verv og erfaring: Medlem av Landvik menighetsråd
INFORMASJON FRA MENIGHETEN DIN!
KONFIRMERES, JEG? INFORMASJON FRA MENIGHETEN DIN! Har du tenkt på konfirmasjon?! Ett år igjen Noen har kanskje bestemt seg for lenge siden? Andre synes det er vanskelig å bestemme seg. Ungdomstiden er
Deres ref.: Vår ref.: Vår saksbeh.: Arkivkode: Dato: 14/00009-004 Kristin Meløe 410 20.06.2014
Kirkerådet [email protected] Deres ref.: Vår ref.: Vår saksbeh.: Arkivkode: Dato: 14/00009-004 Kristin Meløe 410 20.06.2014 KIRKEBYGG - HØRING ANG. ENDRING I REGELVERK Tromsø kirkelige fellesråd
Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd. Kateketens og diakonens gudstjenestelige funksjoner
DEN NORSKE KIRKE KR 25/15 Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd Oslo, 11.-12. juni 2015 Referanser: KR 33/14 og BM 32/14 Saksdokumenter: KR 25.1/15 Retningslinjer Kateketens og diakonens gudstjenestelige
Kommunal Kompetanse Diakonhjemmets høgskole
Kommunal Kompetanse Diakonhjemmets høgskole i samarbeid med Kirkens Arbeidsgiverorganisasjon og Kultur- og kirkedepartementet tilbyr Grunnopplæring i arbeidsmiljø (40 timer) for Den norske kirke Tidsrom:
Oslo misjonskirke Betlehem 2010-2011
Oslo misjonskirke Betlehem 2010-2011 Sammen om nye historier Menighet er fellesskap av alle mulige slags mennesker samlet rundt Jesus. Og menighet oppstår når våre personlige historier møtes og deles,
VISJON Levende tro og varme fellesskap
VISJON OG STRATEGIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET 2012-2015 VISJON Levende tro og varme fellesskap OVERORDNET MÅLSETTING Fjellhamar menighet er til for at mennesker skal ha en levende tro på Jesus og få være
Tilværelsens gave, Studiemateriell. Torill Edøy Hege Irene Fossum
Tilværelsens gave, Studiemateriell Torill Edøy Hege Irene Fossum I begynnelsen: I 2003 ga Kirkenes verdensråd ut dokumentet A Church of All and for All. Dokumentet er utarbeidet av EDAN (Ecumenical Disability
Velkommen Drøbak og Frogn menighet
Velkommen Drøbak og Frogn menighet En viktig tid et viktig valg! Du er bare et år unna en høytidelig dag i livet ditt. i Drøbak og Frogn Konfirmanttiden er en tid for å tenke nye tanker, få nye opplevelser
OVERGANGER BARNETRINN- UNGDOMSTRINN-VIDEREGÅENDE SKOLE FOR UNGDOM MED SÆRSKILTE OPPLÆRINGSBEHOV
HVORDAN ARBEIDE FOR INKLUDERENDE SKOLE? OVERGANGER BARNETRINN- UNGDOMSTRINN-VIDEREGÅENDE SKOLE FOR UNGDOM MED SÆRSKILTE OPPLÆRINGSBEHOV Erfaringer fra Lindesnes ungdomsskole Paula O. Pedersen, rektor 27.08.2014
DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd
DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd KR 59/15 Oslo, 03.-05. desember 2015 Referanser: KM 09/11, KM 08/13, KM 07/15, UKM 08/11, BM 03/10, BM 32/14, BM 41/15, KR 14/14, KR 33/14,
Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE 2015-2020. Bispemøtet
Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE 2015-2020 Bispemøtet Planens funksjon og forankring Nasjonal kompetanseutviklingsplan for prester i Den norske kirke
Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE 2015-2020. Bispemøtet
Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE 2015-2020 Bispemøtet Planens funksjon og forankring Nasjonal kompetanseutviklingsplan for prester i Den norske kirke
Overordnede utfordringer i perioden
Heggedal menighets Strategiplan 2014-2017 1. Innledning Heggedal menighet er en av fem menigheter i Asker prosti, med drøyt 4000 medlemmer i soknet. Menighetsrådet treffer avgjørelser og opptrer på vegne
Høringssvar - Alminnelige bestemmelser Ordning for hovedgudstjeneste og Alminnelige bestemmelser for dåp
Høringssvar - Alminnelige bestemmelser Ordning for hovedgudstjeneste og Alminnelige bestemmelser for dåp Fra: Den norske kirkes presteforening Dato: 1. november 2010 A. Regelverk og definisjoner 1. Er
MENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet
MENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet På grunnlag av situasjonsanalyse, formulering av mål og prioritering av tiltak, utfordres menigheten til å beskrive sin profil. Dette er ment som et relativt
Spesialundervisning Prinsippnotat vedtatt januar 2015
Vedtatt av FUG-utvalget 2012 2015 Spesialundervisning Prinsippnotat vedtatt januar 2015 Det har vært et politisk mål at færre elever får spesialundervisning og at flere elever med behov for og rett til
Forkynnelse for små og store (FoSS)
Forkynnelse for små og store (FoSS) -med vekt på gudstjenester som inngår i trosopplæringstiltak TROSOPPLÆRINGSKONFERANSEN 2015 Tone Stangeland Kaufman og Hallvard Olavson Mosdøl Fireårsbok Lys Våken Dette
Gudstjenesteordning 2012
DEN NORSKE KIRKE I LINDESNES Gudstjenesteordning 2012 www.lindesnes.kirken.no Hjertelig velkommen til gudstjeneste! I snart 2000 år har den kristne kirke feiret gudstjenester. Formen på denne har variert
Spørreundersøkelse MUV Gjerdrum og Heni menighet. 1. Det er vanskelig å få informasjon om hva som foregår i min lokale kirke
Spørreundersøkelse MUV Gjerdrum og Heni menighet 1. Det er vanskelig å få informasjon om hva som foregår i min lokale kirke Mine erfaringer med den lokale kirken På en skala fra 1-6, hvor enig eller uenig
Enheten: Medarbeidere. Informasjon om trosopplæringen i enheten. Medarbeidere og samarbeid. 1 av 21
Informasjon om trosopplæringen i enheten Trosopplæringens hjemmeside http://www.imarka.no Oppstartsår 2011 Fase enheten befinner seg i Gjennomføringsfasen (fra: 2011) Hovedmål for trosopplæringen I Madlamark
TO UNIKE KIRKER EN UNIK MENIGHET. Strategiplan for Østre Aker og Haugerud sokn 2015-2018
TO UNIKE KIRKER EN UNIK MENIGHET Strategiplan for Østre Aker og Haugerud sokn 2015-2018 Hvem er vi? Østre Aker og Haugerud menighet strekker seg fra Ulven i sør til Trosterud i nord, og dekker områdene
Et inkluderende fellesskap i tro, med håp og av kjærlighet.
DEN NORSKE KIRKE Hedalen menighetsråd Et inkluderende fellesskap i tro, med håp og av kjærlighet. Dato : 02.04.14 Arkiv : Deres ref. : Vår ref. : LISTE OVER SAKER BEHANDLET I MENIGHETSRÅDET I 2013: 15.01.2013:
