ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF

Transkript

1 ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 04/13 Møtedato: Representantar: Tilstades: x For arbeidsgjevaren: Astrid J. Eidsvik, Adm. direktør X Olav Finnøy, Personaldirektør X Ketil L. Gaupset, Klinikksjef X Henrik Erdal, Klinikksjef X Knut Nautvik, Klinikksjef X Anne Marie Andersson, Avdelingssjef X Merete Hagbø, Avdelingssjef Vararepresentantar: Helge Ristesund, Ass. direktør Heidi Nilsen, Økonomidirektør Ingrid Vasdal, Avdelingssjef Ståle Hoff, Klinikksjef Karl Arne Remvik, Klinikksjef Hans Christian Ofstad, Klinikksjef Svanhild Tranvåg, Klinikksjef For arbeidstakarane: X Kaspara Nesseth Tørlen, Unio X Tor Rune Aarø, Unio X Anette Lekve, Unio X Hilde Furnes Johannesen, LO, Nestleiar X Jan Øivind Kringstad, LO X Andreas Kjerstad, Overlegeforeninga X Bjarte Jensen, Føretakshovudverneombod Leiar Marianne Nydal, Unio Lars Arne Gjøringbø, Unio Trine Bruseth Sevaldsen, Unio Vebjørn Punsvik, Unio Bjørnar Rovde, Unio Inger-Lise Hanebrekke Lefdal, Unio Ivar Østrem, LO Jarle Rovde, LO Eldbjørg Gimnæs, LO Jan Arve Antonsen, LO Georg Johnsen, Ylf Ralph Herter, Overlegeforeninga Anita Høgstøyl, Hovudverneombud Frå bedriftshelsetenesta: Leiar BHT Birgitte Kirkegaard Frå administrasjonen: HMS-koordinator Oda Vederhus Velferdskoordinator Geir Ove Vilnes Sekretariat: Helse Møre og Romsdal HF ved konsulent Gunn Elin Nygård

2 2 Møtet i Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF vart halde på Molde sjukehus, Sagbakken Hus 2 og starta kl Bjarte Jensen leia møtet. Astrid J. Eidsvik har meldt forfall. Varamedlem Helge Ristesund hadde ikkje anledning til å møte. Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF behandla følgjande saker: AMU 2013/35 GODKJENNING AV INNKALLING OG SAKLISTE Protokoll: Endringar på saklista: AMU 2013/36 vart behandla som første sak. Rekkefølgja av behandlingane av dei andre AMU-sakene vart tilpassa undervegs Innkalling og korrigert sakliste til møte i Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF vart godkjent. AMU 2013/36 KONSTITUERING AV NYTT ARBEIDSMILJØUTVAL - SKIFTE AV LEIAR FRÅ ARBEIDSGJEVARSIDA TIL ARBEIDSTAKARSIDA I samsvar med retningslinjene for Arbeidsmiljøutvalet skal det vere av skifte av leiar i mai-møtet kvart år. Bjarte Jensen tek over som leiar av Arbeidsmiljøutvalet som arbeidstakarane sin representant fram til mai Hilde Furnes Johannessen tek over som nestleiar i same periode. AMU 2013/37 ORIENTERING FRÅ ADMINISTRERANDE DIREKTØR Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF tek orienteringa frå administrerande direktør til vitande. Protokoll: Arbeidsmiljøutvalet tok opp spørsmålet om kva nivå drøftingar skal skje i helseføretaket. Spørsmålet blir tatt opp i faste møter mellom tillitsvalte og direktør.

3 3 Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF tek orienteringa frå administrerande direktør til vitande. AMU 2013/38 ORGANISERING AV KLINIKK FOR KIRURGI MOLDE Arbeidsmiljøutvalet i Helse Møre og Romsdal rår til at adm. direktør godkjenner forslag til organisering av Klinikk for kirurgi Molde. Protokoll: Bjarte Jensen fremma følgjande forslag til vedtak: Arbeidsmiljøutvalet i Helse Møre og Romsdal tar ny modell for organisering av ny klinikk for kirurgi i Molde til vitande. Votering: Forslaget frå Bjarte Jensen vart samrøystes vedtatt. Arbeidsmiljøutvalet i Helse Møre og Romsdal tar ny modell for organisering av ny klinikk for kirurgi i Molde til vitande. AMU 2013/39 ORIENTERING FRÅ HMS-UTVALET Muntleg orientering ved Oda Vederhus Arbeidsmiljøpris eiga sak i dette møtet Røykfritt sjukehus eiga sak, utsett til neste møte Kjøp av nye senger til tunge pasientar rammeavtale, ny prosedyre, heisstoler, opplæring av forflytningsteknik, tatt utgangspunkt i akuttpasientar Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF tek orienteringa frå HMS-utvalet til vitande.

4 4 AMU 2013/40 ARBEIDSMILJØPRIS 2012 Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF vedtek å dele ut arbeidsmiljøprisen for 2012 til Avdeling for medisinsk biokjemi, Seksjon Ålesund. Arbeidsmiljøutvalet gratulerer Avdeling for medisinsk biokjemi, Seksjon Ålesund med tildelinga av arbeidsmiljøprisen for Dei har arbeidd målretta for å betre arbeidsmiljøet og senke sjukefråveret. Prisen er på kr og diplom. AMU 2013/41 RØYKFRITT SJUKEHUS Saka utsett til neste møte. AMU 2013/42 ÅLESUND SJUKEHUS - NY STRÅLEBUNKERS VED KREFTAVDELINGA planlagt bygging av ny strålebunkers ved kreftavdelinga ved Ålesund sjukehus. planlagt bygging av ny strålebunkers ved kreftavdelinga ved Ålesund sjukehus. AMU 2013/43 NÆRVÆR SOM SJUKMELDT EIT TILBOD OM FYSISK AKTIVITET OG STRESSMESTRING TIL SJUKMELDTE I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Saka utsett til neste møte. AMU 2013/44 INNDELING AV VERNEOMRÅDER KLINIKK FOR DIAGNOSTIKK OG KLINIKK FOR BARN OG UNGE Saka utsett til neste møte. AMU 2013/45 OMORGANISERING AV INTENSIVEININGAR VED ÅLESUND SJUKEHUS OG MOLDE SJUKEHUS Saka utsett til neste møte.

5 5 AMU 2013/46 TILDELING AV VELFERDSMIDLAR TIL VELFERDS- KOORDINATOR Velferdskoordinator Geir Ove Vilnes orienterte om organisering av velferdsforeningen ved Vestre Viken HF. Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF løyver kr av velferdsmidlane for 2013, til velferdskoordinators disposisjon i arbeide med å skape nye velferdstiltak for tilsette. 1. Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF løyver kr av velferdsmidlane for 2013, til velferdskoordinators disposisjon i arbeide med å skape nye velferdstiltak for tilsette. 2. Arbeidsmiljøutvalet vedtok å setje ned ei arbeidsgruppe som får i oppgåve å utgreie medlemsbasert velferdsordning i Helse Møre og Romsdal HF. 3. Arbeidsmiljøutvalet ber om tilbakemelding i møte 24. september AMU 2013/47 INTEGRERING AV RUSINSTITUSJONAR I HELSE MØRE OG ROMSDAL administrerande direktør si innstilling til styret i sak 2013/30 Integrering av rusinstitusjonar i Helse Møre og Romsdal. administrerande direktør si innstilling til styret i sak 2013/30 Integrering av rusinstitusjonar i Helse Møre og Romsdal. AMU 2013/48 PRESISERING AV GEOGRAFI FOR TOMTEALTERNATIVER - NYTT AKUTTSJUKEHUS FOR NORDMØRE OG ROMSDAL administrerande direktør si innstilling til styret i sak 2013/28 Presisering av geografi for tomtealternativer - Nytt akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal.

6 6 administrerande direktør si innstilling til styret i sak 2013/28 Presisering av geografi for tomtealternativer - Nytt akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal. AMU 2013/49 STATUSRAPPORTERING PR. 30. APRIL 2013 AKTIVITET ØKONOMI/TILTAK KVALITET Økonomidirektør Heidi Nilsen orienterte om den økonomiske statusen for helseføretaket pr. utgangen av april administrerande direktør si innstilling til styret i sak 2013/26 Statusrapportering pr Aktivitet Økonomi/tiltak - Kvalitet. Protokoll: Tor Rune Aarø og Hilde Furnes Johannessen fremma forslag om slikt nytt vedtak: 1. Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF tek statusrapporten pr april 2013 til orientering. 2. Til tross for ei positiv utvikling dei siste to månadene er Arbeidsmiljøutvalet uroa for den økonomiske situasjonen då ein ser at den underliggande drifta har store utfordringar med å kome i balanse. 3. Arbeidsmiljøutvalet er uroa for at den økonomiske situasjonen vil medføre at ein ikkje får gjennomført planlagte investeringar. Votering: Forslag om nytt vedtak frå Tor Rune Aarø og Hilde Furnes Johannessen vart samrøystes vedteke. 1. Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF tek statusrapporten pr april 2013 til orientering. 2. Til tross for ei positiv utvikling dei siste to månadene er Arbeidsmiljøutvalet uroa for den økonomiske situasjonen då ein ser at den underliggande drifta har store utfordringar med å kome i balanse. 3. Arbeidsmiljøutvalet er uroa for at den økonomiske situasjonen vil medføre at ein ikkje får gjennomført planlagte investeringar.

7 7 AMU 2013/50 LANGTIDSBUDSJETT HELSE MØRE OG ROMSDAL Økonomidirektør Heidi Nilsen orienterte om status i arbeidet med langtidsbudsjettet for Helse Møre og Romsdal HF for perioden administrerande direktør si innstilling til styret i sak 2013/25 Langtidsbudsjett Helse Møre og Romsdal Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF ser at dei førebelse rammene gitt i langtidsbudsjettet blir utfordrande for føretaket å klare innan noverande sjukehusstruktur. Interrimperioden fram til nytt sjukehus i Nordmøre og Romsdal står ferdig vil bli særs krevjande. 2. Arbeidsmiljøutvalet understrekar behovet for investeringsmidlar både til nytt sjukehus i Nordmøre og Romsdal og opprusting av den bygningsmassen der nybygg ikkje er aktuelt. 3. Arbeidsmiljøutvalet ser at Helse Møre og Romsdal er sett i ein uhaldbar situasjon. Arbeidsmiljøutvalet er tvilande til om Helse Møre og Romsdal har eit handlingsrom for å møte utfordringsbildet som ein ser i langtidsbudsjettet. 4. Arbeidsmiljøutvalet er bekymra for at tilbodet til innbyggjarane i Møre og Romsdal kan bli dårlegare enn elles i regionen. 5. Arbeidsmiljøutvalet ønskjer at våre tilsette skal bli best mogleg ivaretatt i dette utfordringsbildet og ber om ein oppdatert regional omstillingsavtale med tilhøyrande rutinar og flytskjema. AMU 2013/51 EVENTUELT Det var ingen saker under eventuelt. AMU 2013/52 GODKJENNING AV PROTOKOLL NR. 04/13 FRÅ MØTE Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF godkjenner protokoll nr. 04/13 frå møte Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF godkjenner protokoll nr. 04/13 frå møte

8 8 Møtet slutt kl Olav Finnøy sign Ketil Gaupset sign Henrik Erdal sign Knut Nautvik sign Anne Marie Andersson sign Merete Hagbø sign Kaspara Nesseth Tørlen sign Tor Rune Aarø sign Anette Lekve sign Hilde Furnes Johannessen sign Jan Øivind Kringstad sign Andreas Kjerstad sign Bjarte Jensen sign