ÅRSRAPPORT FOR ØRJE MENIGHET

Transkript

1 1 ÅRSRAPPORT FOR ØRJE MENIGHET 2009

2 2 Menighetsrådet har hatt følgende sammensetning mesteparten av året 2009 Vidar Kjærheim Øystein Jaavall Lars Engebretsen Ranveig Brandsrud Henning Eva Humberset Torild Kasbo Grete Klund Ørken Janne Johansen Leder Nestleder Kasserer Sekretær Menighetsrådsmedlem Menighetsrådsmedlem Menighetsrådsmedlem Menighetsrådsmedlem Spesielt ansvarsområde for menighetsrådets medlemmer: Med i Kirkelig fellesråd: Søndagsskolekontakt: Dåpsfamiliekontakt: Konfirmantkontakt: Vidar Kjærheim og Eva Humberset Ranveig Brandsrud Henning Torild Kasbo Eva Humberset Dette året var spesielt på den måten at de kirkelige valgene for første gang ble avholdt samtidig med stortingsvalget 12. og 13. september. Tidligere har funksjonstiden fulgt kalenderåret, men nå ble det slik at det gamle rådet fungerte fram til og med oktober, da det nye overtok. De viktigste sakene som er behandlet i menighetsrådet 2009 Ørje menighetsråd kan igjen se tilbake på et aktivt år, hatt 12 møter og behandlet 80 saker. (8 møter i det gamle rådet, 1 felles, 3 i det nye) Det gamle rådet behandlet 59 saker, og de resterende er vedtatt av det nye rådet. Det var særlig to begivenheter som skilte seg ut dette året. Det ene var valget, det andre var bispevisitasen. Valget. I forbindelse med de diskusjonene som i flere år har foregått om forholdet mellom kirken og staten, kom det til et politisk forlik i Stortinget om å sette i gang en prosess som ville føre til nye relasjoner mellom kirke og stat. Mange, både i kirken og i politiske kretser, ønsket et reelt skille mellom de to institusjonene, mens andre var skeptiske. En innvending fra de politiske myndighetene mot å gi kirken full frihet, var manglende demokrati i kirken. Valgdeltakelsen ved de kirkelige valgene var altfor lav til å kunne gi kirken noen demokratisk legitimitet. Det ble derfor viktig å mobilisere velgerne til å møte opp og stemme. På våren ble menighetsrådets medlemmer sendt på kurs i regi av bispekontoret for å lære mer om gjennomføringen av valget, og vi fikk detaljerte lister med tidsfrister som anga når de forskjellige arbeidsoppgavene måtte være fullført. Vi fire menighetene i Marker fant fort ut at dette var det lurt å samarbeide om. Vi valgte et valgstyre med representanter for de fire menighetene, med Øystein Jaavall fra vårt råd som leder. Mye ansvar ble lagt på ham, men

3 3 som alltid utførte han oppgavene på en utmerket måte. Han ordnet alt det praktiske med god hjelp av kirkeverge Thor Håkon Ramberg. Det viktigste arbeidet i vår menighet før valget ble utført av valgkomiteen, som bestod av Torild Kasbo, Finn Wahl og Solveig Vaaler. De hadde en slitsom og vanskelig jobb. Det gikk bra til slutt, vi fikk det antallet som trengtes på lista, og det var gode kandidater, men det hadde aldri gått uten valgkomiteens utrettelige innsats. Stor takk til dem, og til dere som stilte dere til disposisjon! Vi måtte samarbeide tett med kommunen for å forberede og avvikle valget, og der møtte vi bare godvilje og imøtekommenhet. Vi fikk et utmerket valglokale vegg i vegg med det lokalet som ble brukt til stortingsvalget. Stort enklere kunne ikke velgerne få det. Selve valget fungerte godt rent teknisk så langt undertegnede kunne observere, og frammøteprosenten ble mange ganger høyere enn vanlig. Så langt så godt. Men dessverre så vi at valgreglene var for kompliserte. Reglene for menighetsrådsvalget skulle være godt kjent på forhånd, og minst en fra menighetsrådet var hele tiden tilgjengelig i lokalet for å svare på spørsmål, men likevel ble det en del misforståelser, noe som viste seg ved opptellingen. Dette gikk helt utilsiktet ut over dem som sto nederst på valglisten. Hovedproblemet var likevel bispedømmerådsvalget, som var helt nytt. Tidligere har det vært indirekte valg, denne gang var det direkte. Mange de fleste manglet kunnskap om hva kandidatene stod for. Slik var det over hele landet, og er ikke noe lokalt fenomen hos oss. Det er systemet her som er helt feil, etter undertegnedes mening. Det nyvalgte menighetsrådet fikk denne sammensetningen: Arnt- Inge Steffensen Egil Skogdalen May Kristin Hattestad Ranveig Brandsrud Henning Anita Nordby Bergersen Torild Kasbo Anna Sundsrud Leder/ med i kirkelig fellesråd Nestleder/med i kirkelig fellesråd Kasserer Sekretær/ søndagsskolekontakt Ansvar for konfirmantene Medlem dåpskontakt 1.vara: fast medlem i rådet. Bispevisitas En bispevisitas er en stor begivenhet. Det var ti år siden sist da visitasen her åpnet med besøk i Rødenes kirke søndag 30. august. Besøket falt sammen med feiringen av at det er 300 år siden den store utvidelsen av kirken i En uke senere ble visitasen avsluttet i Øymark kirke. Hver dag var det et tett og rikholdig program for biskop Helga Haugland Byfuglien og hennes følge. Det var gudstjenester i alle kirkene. Hun hadde møter i alle tre kommunene med representanter for de kommunale myndighetene, hun besøkte skolene, hadde samtale med prestene, med andre kirkeansatte, kirkevergen og menighetsrådene. Dessuten hadde hun møte med ledere for de kristne organisasjonene. Det var ulike temaer for møtene, for eksempel viktige satsningsområder som diakoni og trosopplæring.

4 4 På møtet med menighetsrådene i kommunen var det våre saker som var i fokus. Det vi la mest vekt på fra vår side, var prestesituasjonen. Vi møtte stor verbal velvilje, men biskopen la ikke skjul på at det var urealistisk å regne med større ressurser til prestestillinger enn de 2 ½ stillingene vi har sammen med Rømskog og Aremark. Vi har bedre prestedekning enn mange, viser det seg. Dermed måtte vi finne oss i å leve hele høsten i usikkerhet med hensyn til den stillingen Solfrid Leinebø Seljås har, og som ikke er tenkt å vare som 100% stilling lenger enn ut Hva kom så ut av denne visitasen? Noen vil kanskje si at det ikke var så mye rent konkret. De økonomiske rammene er jo ikke til å komme utenom. Vi kan ikke snakke oss til en halv prestestilling for eksempel. Men prosessen var viktig. Bredden i kontakten mellom biskop og lokalsamfunn har sin egenverdi, og kommunikasjonen gikk begge veier. Forhåpentligvis fikk biskopen inntrykk av at den lokale kirken drives godt i alle ledd, for det er så vidt jeg kan bedømme sannheten. Og vi på vår side møtte en høyst oppegående biskop som var godt orientert om alle saker, og som med sin klare tanke og sitt åpne og vinnende vesen vant tillit. Andre saker Hjemmeside. I 2009 ble arbeidet med vår nye hjemmeside ferdig. Den er nå i full drift. Det vil være opp til menighetene om den får den betydning som initiativtakerne har ønsket. Med andre ord: Siden er til for å brukes. Adressen er lett å huske: Opprinnelig var det kirketjener Hans Kristian Buer som stod for redigeringen. I løpet av høsten ble dette ansvaret overlatt til Turid Bøe Larsen. Ny liturgi. Det foregår et omfattende liturgisk arbeid i den norske kirke for tiden. Det er ikke lett å sette seg inn i hva dette egentlig vil bety for kirken vår, så komplisert og omfattende er saksområdet. Flere av menighetsrådets medlemmer har vært på kurs om dette. Det er verdt å legge merke til den vekt som blir lagt på stedegenhet og lokal tilpasning. Det vil sannsynligvis bli mulighet for en ganske stor grad av lokal selvbestemmelse når det gjelder de liturgiske løsninger som blir valgt. I så fall blir det ekstra viktig å ha et godt fungerende gudstjenesteutvalg i menigheten(e). Diakoni. Diakoniutvalget utarbeidet i 2009 en diakoniplan slik det var blitt pålagt av menighetsrådene. Under ledelse av Solfrid Leinebø Seljås ble det utført et solid arbeid med denne viktige saken. Planen er altså ferdig, men kom ikke til formell behandling før det gamle menighetsrådet ble avløst. Men ble den vedtatt. Rutineoppgaver. Ellers kan nevnes de rutinemessige oppgavene som stort sett er de samme fra år til år, men som ikke er mindre viktige av den grunn: Dåpsfamiliekontakten vår nedlegger et betydningsfullt arbeid med å besøke familiene til den døpte hvert år fram til barnet er 4 år. Konfirmantene krever stor innsats særlig fra konfirmantprestene og menighetens konfirmantkontakt. Menighetsrådene fortsetter også den nye ordningen med matbord for konfirmantene som kommer hit og får undervisning. Ordningen med matbord er blitt svært populær, og jeg vil gjerne takke dem som har stått på og gjort disse matbordene til en suksess. Hver vår innkaller vi til to dagers dugnad med oppgaver inne og ute. Vi pynter opp foran 17.mai og konfirmasjonen. Alle er hjertelig velkommen til å være med på dugnadene, det er faktisk hyggelig å gjøre noe sammen. Det bør også nevnes at i løpet av vår og sommermånedene ble det jobbet intenst i menighetssalen. Det gamle golvteppe ble fjernet og nytt fliseteppe er på plass.

5 5 Vi har også fått ei ny, flott bønnekasse på veggen i foajeen, og vi håper at denne kan brukes jevnt og trutt i løpet av uka. Ved hver gudstjeneste blir den tømt og bønnene tatt med under forbønnen. Gudstjenester Det er blitt avholdt 25 ordinære gudstjenester i kirken i På disse samværene har 1477 mennesker deltatt. I tillegg avholdes mange gudstjenester i Klubben og på institusjoner, til sammen 21. Antall tilstedeværende her er ukjent. Til sammen blir det da 46 gudstjenester. Inkludert i dette tallet er den tradisjonelle gudstjenesten som ble holdt i Brugshallen i forbindelse med slusefestivalen. Det har vært avholdt ett menighetsmøte i etterkant av gudstjenesten. Det var årsmøtet. Bemanning i Ørje kirke Hans Petter Riddervold er tilsatt som sokneprest i Aremark, men han har også noe tjeneste nordover. Erling Åge Melberg vil først og fremst komme til å betjene Rømskog, Rødenes og Klund. Solfrid Leinebø Seljås ble hos oss hele året. Hun skal fortrinnsvis være i Øymark og Ørje. Solfrid fungerte også som geistlig representant i menighetsrådene for disse menighetene. Den prestedekningen vi hadde i 2009, er den vi lenge hadde ønsket og arbeidet for, men den ble dessverre ikke permanent. Fra 2010 er Solfrids prestetjeneste bare på 40% Finn Wahl har fungert som klokker. Aina Berger har vært kirketjener. Marianne Søby Fosser er organist. Kirkekontoret har vært bemannet med Thor Håkon Ramberg og Tone Bergquist. Søndagsskolen Søndagsskolen var i gang i vår, tok en liten pause noen høstmåneder, men var på beina igjen til 4 årsboka i des 09.Søndagsskolen i Ørje kirke har sitt særpreg, som oftest medsamling i kirkerommet og deltakelse i gudstjenesten først. Barna blir en del av menigheten, de opplever liturgi, sang og lystenning før samling i peisestua med bibelfortellinger, sang og andre aktiviteter. Søndagsskolen er til for å hjelpe foreldre og faddere til å holde dåpsløftet ved å lære barna om det viktigste i livet. Vi kunne selvsagt ønsket at flere barn og voksne benyttet seg av dette tilbudet, men fokuset bør være på de som er der, glede oss over hver eneste en. Mandagsklubben, som ble til Torsdagsklubben Ørje menighetsråd har lenge hatt et ønske om å få i gang et tilbud for unge igjen, og høsten 2008 ble mandagsklubben en realitet. Det er et tilbud i kirken hver mandag beregnet for ungdom fra 8. klasse og oppover. Den var virksom på vårhalvåret, men har tatt en liten tenkepause høst Konfirmantene Det ble tradisjonell konfirmantweekend i 2009 med Slåbrock som støttespillere. Fra vår menighet var det 8 konfirmanter. Som vanlig var konfirmantene også bøssebærere i anledning den årlige innsamlingsaksjonen for Kirkens Nødhjelp, og alle gjorde en samvittighetsfull innsats. kr Konfirmasjonen ble avholdt i Ørje kirke 24. mai. Ordningen med matbord har fortsatt, noe som er like populært som tidligere.

6 6 Riise Hansens legat Tidligere sokneprest Torbjørn Riise - Hansen og frue gav i sin tid kroner til et legat som menigheten disponerer. 80% av rentene kan tas ut hvert år, mens 20% legges til kapitalen. Avkastningen er derfor helt avhengig av renteutviklingen, og har svingt mye de senere årene. I 2009 tok vi ut kr 4163,64. Forøvrig går 600 kr til Indre Østfold kommune revisjon. Pengene fra dette legatet brukes til å støtte arbeidet for barn og unge, spesielt konfirmantarbeidet. Kirkeringene Det var i 2009 to kirkeringer som regelmessig samles til innsats for menigheten og kirken vår. Vi er dem stor takk skyldig for de betydelige midlene de har samlet inn til kirken i årenes løp. Til bispevisitasen ble teppet i ytterste gang byttet ut, og kirkeringene har sørget for at et nytt, flott teppe er på plass. Tusen takk. Småbarnstreff Annenhver mandag holdes det småbarnstreff i Peisestua.I hele 2009 har Charlotte Volleberg Jensen vært leder, godt hjulpet av SolveigVaaler og Eva Hattestad. Småbarnstreffet gir anledning til sosialt samvær både for foreldre og barn. Den mandagen det ikke er menigheten som arrangerer, er det Åpen Helsestasjon som har ansvaret for småbarnstreffet. Nabotreff Ordningen med nabotreff begynte i 2002 og har fortsatt med møter hver 2. og 4. onsdag i måneden i peisestua. Alle kirkens naboer er velkomne, men det er spesielt det nye bo-og servicesenteret som var foranledningen til at disse treffene kom i gang. Nabotreffet har fått et internasjonalt tilsnitt i og med at det gis støtte til menigheten i Valga i Estland. Det er Ragnhild Iversen, Bjørg Jensen, Kari Moen, Margaret Vaaler og Solveig Vaaler som står i spissen for dette arbeidet. Klubben for psykisk utviklingshemmede har hatt møte en gang i måneden. Finn Wahl, Toril Lia, Solveig Vaaler, Gerd Krog og Runo Lilleaasen har vært ledere. Samlingen starter med gudstjeneste, og denne er åpen for alle. MarkCanto Koret MarkCanto er knyttet til Ørje menighet. Det er stor aktivitet og mange med i koret, som holder øvelse hver 2. tirsdag. Leder i 2009: Harald Vaaler, Dirigent: Ranveig Brandsrud Henning, Odd Volen: piano, Ivar Pedersen: bass Viser til egen årsrapport. De lutherske organisasjoners arbeid i menigheten Det drives et utstrakt arbeid i Ørje menighet gjennom organisasjonene. Barnegospel Ørje barnegospel hører inn under Normisjon. Koret har øvelse hver tirsdag, og det er mange som hjelper til: Malin Ånesland, er hovedleder med flere medhjelpere, blant andre Lene Brestrup, Monica Stillesby,Målfrid Ødegaard og Emeli Ødegaard,

7 7 Misjonssambandet: Ørje barnelag har møte annenhver mandag, og trofaste ledere gjennom mange år har vært Gerd Solerød og Marit Skaar. Høst 09 hadde laget et lite opphold, men satser friskt videre på nyåret. Fellesaksjonen i Marker. Det ble ingen fellesaksjon i 2009 heller. Imidlertid har en ny tverrkirkelig gruppe etablert seg. Den har bred deltagelse fra menigheter og kristne organisasjoner i kommunen. Hvilken oppbygning og hvilket innhold dette samarbeidsforumet vil få, har vært under utarbeidelse i Menighetsrådets leder var opprinnelig med, men overlot plassen til Solfrid Leinebø Seljås i Arbeidet har foreløpig munnet ut i at det skulle arrangeres to dagers fellesmøte i januar Menighetsbladet Menighetsbladet er et svært viktig tiltak for menighetene våre. Det er fortsatt av stor betydning å støtte opp om menighetsbladet, ikke minst økonomisk. Harald Vaaler og Tor Fjeld representerer Ørje i menighetsbladets redaksjon. Vi vil gjerne takke medarbeiderne i bladet for alt arbeidet de legger i å skape et best mulig produkt. Resultatet er blitt svært bra, og de mange tilbakemeldingene viser at dette er et blad som blir lest. Høsten 2009 fikk vi tilført friske penger fra staten i forbindelse med valget, noe vi blant annet brukte til et ekstra valgnummer av menighetsbladet. Veien videre Trosopplæring. Perioden med forsøk når det gjelder å utprøve ulike former for trosopplæring for alle fra 0 til 18 år, er for lengst over. Som vi alle vet, søkte menighetene våre flere ganger om å få midler for bli med i forsøkene, men vi tapte i konkurransen hver gang. Nå kommer neste fase. Alle menigheter skal drive trosopplæring. Det blir en oppgave for det nye menighetsrådet å lage planer for hvordan det skal gjøres. Det er imidlertid vanskelig å planlegge uten å kjenne de økonomiske rammene for virksomheten. Alle er blitt lovet midler, men vet ikke når det skjer, eller hvor mye vi får. Menighetsbygging. En sak vi alltid må arbeide videre med, er menighetsbygging. Vi må prøve å styrke menigheten på flere måter, både kvantitativt og kvalitativt. Kirkesøkningen på vanlige søndager er etter menighetsrådets mening fortsatt for dårlig. Hvordan kan vi medvirke til at flere får øynene opp for hva kirken kan bety for mennesker i hverdagen, i glede og i sorg? Hva kan menighetsrådet gjøre for å skape trivsel og en åpen og inkluderende atmosfære, slik at bakken opp til kirken ikke blir for bratt, kirkedøra for trang og dørterskelen for høy? Gode innspill mottas med takk. Som et ledd i menighetsbyggingen avsluttet vårt menighetsråd sin virksomhet med å invitere til fest. Det nye menighetsrådet, de ansatte, samt alle organisasjoner som på ett eller annet vis er knyttet til kirken, ble invitert, to fra hver organisasjon. Feiringen betydde et farvel for det gamle rådet, et velkommen til det nye, og en hjertelig takk til alle som har sin gang i kirken og som ved sin innsats hver på sin måte er så viktige i arbeidet for å skape en levende menighet.

8 8 Sluttord Menighetsrådets leder vil rette en hjertelig takk til det nå avgåtte menighetsråd. Hver og en har bidratt til å gjøre ledelsen av menighetsrådet til en positiv opplevelse for meg i 2009 som i de foregående årene. Jeg nevnte innledningsvis de arbeidsoppgaver de enkelte har i tillegg til møtene i menighetsrådet, men det går ikke fram hvor stor denne innsatsen egentlig er. Sjelden har jeg opplevd maken til dyktighet, godvilje og samarbeidsånd. Videre vil vi takke kirkekontoret for all hjelp og bistand. Der er det alltid velvilje å møte. Takk til prester, kirketjener, klokker og organist for trofast arbeid til beste for menigheten på Ørje. Det er så altfor lett å ta deres innsats som en selvfølge, og det er for sjelden de takkes. En utfordring har vært å få beholde Solfrid Leinebø Seljås i full stilling. Vi forsøkte så godt vi kunne, men det gikk ikke, dessverre. Jeg håper det nye menighetsrådet ikke gir opp kampen. Jeg vil også nevne og takke for det gode kollegiale samholdet i staben. Det er heller ingen selvfølge. I året som har gått, har jeg deltatt på stabsmøtene i egenskap av leder for Fellesrådet. På disse møtene har jeg kunnet observere det jeg på forhånd trodde, at medarbeiderne utgjør en svært positiv og godt samhandlende og samarbeidende gruppe. Jeg har lyst til spesielt å takke prost Elisabet Yrwing Guthus for samarbeidet. Nå ser jo ikke menigheten så mye til prosten, men hun har vært her og forrettet gudstjeneste, som sikkert noen husker. Hun er imponerende god på alt, både som prest og som administrator. Og hun har en egen evne til å behandle sine medarbeidere på en måte som gjør at man føler seg sett og verdsatt. Denne ferdigheten kunne gått rett inn i lærebøker om bedriftsledelse. Det har vært en fornøyelse å samarbeide med henne. Vi vil ikke minst takke de trofaste kirkegjengere som med sin regelmessige deltagelse støtter opp om gudstjenestelivet. Uten dere ingen gudstjeneste. Måtte vi bare bli enda flere! Til slutt vil menighetsrådet takke Gud som utfordret oss og kalte oss til tjeneste, og som var med i oppgavene som skulle løses. Ørje, 21.februar 2010 Vidar Kjærheim