Dine trygderettigheter. i Sverige
|
|
|
- Nora Thorbjørnsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dine trygderettigheter i Sverige
2 Informasjonen i denne veiledningen er utarbeidet og oppdatert i nært samarbeid med de nasjonale representantene som er tilknyttet MISSOC (Mutual Information System on Social Protection). Du finner mer informasjon om MISSOC-nettverket på følgende adresse: Denne veiledningen gir en generell beskrivelse av trygdeordningene i de respektive landene. Nærmere informasjon er tilgjengelig via andre MISSOC-publikasjoner, som alle er tilgjengelige på den ovennevnte nettadressen. Du kan også kontakte de relevante myndighetene og institusjonene som står oppført i vedlegg til denne veiledningen. Verken Europakommisjonen eller noen person som handler på vegne av Kommisjonen, kan holdes ansvarlig for bruken av informasjonen i denne publikasjonen. Den europeiske union, 2012 Gjengivelse er tillatt med kildeangivelse. Juli
3 Innholdsfortegnelse Kapittel I: Innledning, organisering og finansiering... 4 Innledning... 4 Organisering av sosialomsorgen... 5 Finansiering... 5 Kapittel II: Helsetjenester... 7 Når har du rett til helsetjenester?... 7 Hva dekkes?... 7 Hvordan får du tilgang til helsetjenester?... 7 Kapittel III: Kontantytelser ved sykdom... 9 Når har du rett til kontantytelser ved sykdom?... 9 Hva dekkes?...10 Hvordan får du tilgang til kontantytelser ved sykdom?...11 Kapittel IV: Ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon...12 Når har du rett til ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon?...12 Hva dekkes?...13 Hvordan får du tilgang til ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon?...13 Kapittel V: Ytelser ved uførhet...14 Når har du rett til ytelser ved uførhet?...14 Hva dekkes?...15 Hvordan får du tilgang til ytelser ved uførhet?...17 Kapittel VI: Alderspensjon og -ytelser...18 Når har du rett til aldersytelser?...18 Hva dekkes?...19 Hvordan får du tilgang til aldersytelser?...20 Kapittel VII: Etterlatteytelser...21 Når har du rett til etterlatteytelser?...21 Hva dekkes?...22 Hvordan får du tilgang til etterlatteytelser?...22 Kapittel VIII: Ytelser ved arbeidsulykker og yrkessykdommer...23 Når har du rett til ytelser ved arbeidsulykker og yrkessykdommer?...23 Hva dekkes?...23 Hvordan får du tilgang til ytelser ved en arbeidsulykke eller yrkessykdom?...24 Kapittel IX: Familieytelser...25 Når har du rett til familieytelser?...25 Hva dekkes?...25 Hvordan får du tilgang til familieytelser?...27 Kapittel X: Arbeidsløshet...28 Når har du rett til ytelser ved arbeidsløshet?...28 Hva dekkes?...28 Hvordan får du tilgang til ytelser ved arbeidsløshet?...29 Kapittel XI: Garantert minsteinntekt...30 Når har du rett til ytelser knyttet til garantert minsteinntekt?...30 Hva dekkes?...30 Hvordan får du tilgang til ytelser knyttet til garantert minsteinntekt?...31 Kapittel XII: Langtidspleie...32 Når har du rett til langtidspleie?...32 Hva dekkes?...32 Hvordan får du tilgang til langtidspleie?...32 Vedlegg : Nyttige adresser og nettsteder...33 Juli
4 Kapittel I: Innledning, organisering og finansiering Innledning Det generelle sosialforsikringssystemet i Sverige består av følgende forsikringsgrener: sykeforsikring, ytelser ved arbeidsulykke og yrkessykdom, ytelser ved uførhet, alderspensjon og etterlattepensjon, arbeidsløshetsforsikring, familieytelser og foreldreforsikring. Hvem omfattes? Den generelle trygdeordningen er obligatorisk, med unntak av den inntektsrelaterte delen av arbeidsløshetsforsikringen. Sosialforsikringen består av en bostedsrelatert forsikring, som omfatter minsteytelser, og inntektsrelaterte ytelser som dekker inntektstap. Sosialforsikringen omfatter alle personer som bor eller arbeider i Sverige. En person med faktisk bosted i Sverige regnes som innbygger. Generelt anses alle personer som bosetter seg i Sverige for å være bosatt der om man kan anta at de kommer til å bli værende lengre enn ett år. En person som er bosatt i Sverige, men forlater landet, anses likevel for å være bosatt i Sverige hvis det antas at oppholdet i utlandet vil vare i høyst ett år. I Sverige bygger sosialforsikringssystemet på prinsippet om nasjonal forsikring. Man omfattes dermed av forsikringen uansett hvilken sosial gruppe man tilhører, og det skilles ikke vesentlig mellom lønnsmottakere og selvstendig næringsdrivende. Selvstendig næringsdrivende omfattes altså av det allmenne systemets sosiale beskyttelse. Betingelser for rett til ytelser Det er ventetid for utbetaling av enkelte ytelser., og for visse ytelser må ulike betingelser være oppfylt. Det gjelder visse betingelser om forsikringsperioder for foreldre- og arbeidsløshetsytelser, og retten til uføreytelser og alderspensjon og etterlattepensjon avhenger av hvor lenge du har bodd i landet, og av din lønnsinntekt. Klager Hvis du ikke er tilfreds med avgjørelsen som en forsikringskasse eller en arbeidsløshetskasse har truffet, kan du be om at avgjørelsen tas opp til fornyet gjennomgang. Er du heller ikke tilfreds med den nye avgjørelsen, kan du klage til forvaltningsdomstolen. Forvaltningsdomstolens avgjørelse kan under visse betingelser behandles på nytt av ankedomstolen. Det er i visse tilfeller også mulig at en dom fra ankedomstolen behandles på nytt av den høyeste forvaltningsdomstolen. Juli
5 Organisering av sosialomsorgen Med unntak av arbeidsløshetsforsikringen og studiestøtten hører det svenske sosialforsikringssystemet inn under sosialdepartementets (Socialdepartementet) ansvarsområde. Den grunnleggende delen av forsikringen omfatter syke- og foreldreforsikring (sjuk- och föräldraförsäkring), alderspensjon (ålderspensjon), etterlattepensjon (etterlevandepensjon), sykdomskompensasjon (sjukersätting) og virksomhetskompensasjon (aktivitetsersättning) og yrkesskadeforsikring (arbetsskadeförsäkring). I henhold til sosialforsikringsloven som trådte i kraft den 1. januar 2011, er sosialforsikringen delt inn i en bostedsbasert forsikring som gir garanterte beløp og ytelser, og en yrkesbasert forsikring som dekker inntektstap. Begge forsikringene gjelder for alle som bor eller arbeider i Sverige. Det er ikke lengre nødvendig å være svensk statsborger. Den svenske sosialforsikringskassen (Försäkringskassan) administrerer sosialforsikringen, med unntak av alders- og etterlattepensjoner, som ligger under den svenske pensjonsmyndigheten (Pensionsmyndigheten). Helseomsorgen hører inn under de svenske len eller regioner (i ett tilfelle under en kommune) som har rett til å fastsette skattesatser. Arbeidsløshetsforsikringen hører inn under arbeidsdepartementets (Arbetsmarknadsdepartementet) ansvarsområde. Den består av to deler: en grunnforsikring og en frivillig inntektsrelatert forsikring. Grunnforsikringen gjelder for personer som er 20 år og eldre og som ikke har tegnet en frivillig forsikring. Den inntektsrelaterte forsikringen er frivillig. Arbeidsløshetskassene administrerer ytelsene. Sosialstøtte inngår ikke i den svenske sosialforsikringen og hører inn under sosialdepartementet ansvarsområde. Det nasjonale rådet for helse og velferd (Socialstyrelsen) er tilsynsmyndighet på området. På lokalt plan administreres sosialstøtten, som omfatter omsorg og støtte til barn og familier og omsorg til eldre og funksjonshemmede, av kommunene. Studiestøtten administreres av den svenske studiestøttenemnden (Centrala studiestödsnämnden, CSN). Finansiering Trygdeordningen finansieres gjennom skatter og inntektsbaserte avgifter. Arbeidsgiveravgiften utgjør 31,42 % av lønnen og dekker de fleste av utgiftene. Selvstendig næringsdrivende betaler selv avgiftene, som utgjør 28,97 % av inntekten. Selvstendig næringsdrivende kan velge å betale en noe lavere avgift mot å akseptere en lengre karenstid i tilfelle sykdom. Nye regler innebærer at de forsikrede må betale avgifter for å finansiere en del av alderspensjonssystemet. Avgiftene dekker ca. 60 % av de samlede forsikringsutgiftene. Resten finansieres av tilskudd fra fondene og skatteinntekter fra statsbudsjettet. Juli
6 Arbeidsgiveren trekker pensjonsavgiften fra lønnen og betaler den inn til skattemyndighetene. Hvis du er innmeldt i et arbeidsforsikringsfond, må du selv betale avgiften direkte til dette fondet. Arbeidsgiveravgiften er lavere for personer over 65 år. Det regionale helsesystemet finansieres av regionale skatteinntekter og til en viss grad av statlige tilskudd og brukerbetaling. Sosialstøtten finansieres hovedsakelig gjennom lokale skatteinntekter. Juli
7 Kapittel II: Helsetjenester Når har du rett til helsetjenester? Alle som er bosatt i Sverige, har rett til helsetjenester. Det kreves ingen minste opptjeningstid. Sverige har et regionalt helsesystem som for en stor del er adskilt fra sosialforsikringsordningen. Hvert landsting (landsting) eller region (region) og i ett tilfelle en kommune (kommun) har plikt til å sørge for at alle som er bosatt i lenet eller regionen, har tilgang til tilfredsstillende sykeomsorg. Sykeomsorgen administreres hovedsakelig av landstingene eller regionene, men det finnes også privatpraktiserende leger som har inngått avtale med landstingene. De lokale myndighetene har ansvar for enkelte helseomsorgstjenester, særlig i tilknytning til omsorg for eldre som bor på aldershjem. Hva dekkes? Med helseomsorg menes ordinær legehjelp (konsultasjon hos lege eller spesialist), sykehusbehandling, fysioterapi og andre former for behandling, tannbehandling og legemidler. Den myndighet som har ansvar for medisinske tjenester, har plikt til å refundere reisekostnader i forbindelse med visse behandlinger og former for helseomsorg. Hver myndighet organiserer sitt eget refusjonssystem. Landstingene eller regionene kan i visse tilfeller stille hjelpemidler (proteser, høreapparater osv.) til rådighet. Hvordan får du tilgang til helsetjenester? Legebehandling Hvis du blir syk og må oppsøke lege, vil landstinget dekke størstedelen av utgiftene, men du må selv betale en egenandel på mellom SEK 100 (EUR 11) og SEK 200 (EUR 23) (opptil 400 SEK (EUR 46) i akutte tilfeller). Pasienten betaler mellom SEK 230 (EUR 26) og SEK 320 (EUR 37) for å konsultere en spesialist. De fleste leger er ansatt av landstinget, men det finnes også mange privatpraktiserende leger, spesielt i de større byene. Hvis du henvender deg til en privatlege som er tilsluttet den offentlige sykeomsorgen, betaler du en egenandel tilsvarende egenandelen under den offentlige sykeomsorgen. Hvis du henvender deg til andre behandlere i helsesektoren, f.eks. en distriktssykepleier eller fysioterapeut, betaler du en egenandel på mellom SEK (EUR 0 11). Juli
8 Hvis du innlegges på et sykehus, betaler du en fast avgift per døgn, som for øyeblikket utgjør høyst SEK 80 (EUR 9,18). Disse egenandelene refunderes ikke av forsikringen. Legemidler og andre farmasøytiske produkter For legemidler på resept fra lege betaler du selv hele kostnaden på inntil SEK 1100 (EUR 126) innenfor en 12-månedersperiode. Deretter betaler du 50 % av beløpet på mellom SEK 1101 (EUR 126) og SEK (EUR 241), 25 % av beløpet på mellom SEK (EUR 241) og SEK (EUR 448), og 10 % av beløpet på mellom SEK (EUR 448) og SEK (EUR 505). Dette betyr at hvis de samlede utgiftene til legemidler, dvs. dine egne utgifter pluss tilskuddet innenfor en 12-månedersperiode overstiger SEK (EUR 505), blir den resterende delen av 12-månedersperioden kostnadsfri. Dette utgiftstaket skal sikre at den delen av legemidlene som du selv må betale for, ikke overstiger SEK (EUR 252) i løpet av et år. Taket gjelder også for legeordinerte forbruksartikler som er nødvendige ved gastroenterostomi. Forbruksartikler som er nødvendige for å ta medisin, er gratis. Du dekker hele kostnaden selv for reseptfrie legemidler og hvis legen ordinerer et legemiddel som ikke inngår i forsikringssystemet. Visse spesialmatvarer til barn under 16 år som f.eks. har glutenallergi, kan fås til nedsatt pris. Egenandelen du betaler på apoteket, er ditt bidrag og refunderes ikke. Tannbehandling Hvis du trenger tannpleie, kan du oppsøke en privat eller en offentlig tannlege eller tannpleier. Barn og unge har rett til gratis tannpleie (inntil utløpet av det kalenderåret de fyller 19 år.) Det er innført en spesiell tilskuddsordning (högkostnadsskydd) der det utstedes et frikort for å tilskynde regelmessig tannkontroll. Refusjon baseres under denne tilskuddsordningen på «referansepriser» og dekker 50 % av pasientens utgifter mellom SEK (EUR 344) og SEK (EUR 1 721) og 85 % av utgiftene som overstiger SEK (EUR 1 721). Prisen som pasienten betaler for forskjellige behandlinger, kan variere siden det er fri prisdannelse på tannpleieområdet. Det vil si at tannlegen, tannpleieren osv. selv bestemmer hvilken pris pasienten skal betale for behandlingen. Sykeforsikringen utbetaler kun tilskudd til behandlinger utført av autoriserte tannleger og tannpleiere som ennå ikke er fylt 70 år. Aldersgrensen kan fravikes etter søknad. Juli
9 Kapittel III: Kontantytelser ved sykdom Når har du rett til kontantytelser ved sykdom? Sykepenger (sjukpenning) eller sykelønn (sjuklön) utbetales som kompensasjon for inntektstap som skyldes at en person ikke kan arbeide på grunn av sykdom. Lønnsmottakere og selvstendig næringsdrivende må være forsikret for å ha rett til ytelser ved sykdom. Reglene er imidlertid noe forskjellige for de to gruppene. Lønnsmottakere har en karenstid på én dag, noe som betyr at det utbetales ytelser fra sykedag nummer to. Selvstendig næringsdrivende kan velge mellom ulike forsikringskategorier der karenstiden er på 7, 14, 30, 60 eller 90 dager. En arbeidstaker som ikke kan arbeide på grunn av sykdom, får som regel sykelønn fra arbeidsgiveren fra dag nummer to til og med dag nummer 14. Deretter utbetales sykepenger fra forsikringskassen. Arbeidsløse som har registrert seg som arbeidssøkende hos arbeidsformidlingen, får som regel sykepenger fra forsikringskassen fra sykdomsperiodens andre dag. Selvstendig næringsdrivende får fra første dag etter en valgt venteperiode. Også studenter kan i visse tilfeller ha rett på sykepenger. Betingelser for rett til ytelser Det stilles ikke krav til minstelønn for å ha rett til sykelønn, men hvis du har vært ansatt i mindre enn én måned, må du imidlertid ha mottatt lønn i minst 14 dager for å ha rett til ytelser. For å ha rett til sykepenger, må du ha en arbeidsinntekt på minst 24 % av det indeksregulerte grunnbeløpet, og yrkesevnen må være nedsatt med minst 25 % på grunn av sykdom. Rehabilitering For å gjøre det mulig for personer som ikke har kunnet arbeide på grunn av sykdom, å komme tilbake til arbeidsmarkedet, kan det noen ganger være nødvendig med rehabiliteringstiltak. De nødvendige tiltak iverksettes av ulike myndigheter og organisasjoner. Forsikringskassen samordner de rehabiliteringstiltak som anses som nødvendige for den arbeidsuføre, og kan også utbetale kompensasjon for inntektstap under rehabiliteringsperioden. Det er i første rekke arbeidsgiver som er ansvarlig for de enkelte rehabiliteringstiltak. Arbeidsgiver skal i samarbeid med den ansatte kartlegge behovet for rehabiliteringstiltak. Rehabiliteringsytelsen kan utbetales til en person som deltar i arbeidsrelatert rehabilitering. Forsikringskassen betaler denne ytelsen i to deler. Den ene delen er en kompensasjon for tapt lønnsinntekt, som enten utbetales fullstendig eller delvis (1/4, 1/2 eller 3/4 av hele beløpet). Satsen er den samme som for sykepenger. Den andre delen av ytelsen Juli
10 er et spesielt bidrag som skal dekke utgifter som oppstår i forbindelse med rehabiliteringen. Hva dekkes? Det utbetales ingen kompensasjon for den første sykedagen («karensdag»). Dette gjelder både for sykelønn fra arbeidsgiveren og sykepenger fra forsikringskassen. Selvstendig næringsdrivende kan selv velge hvor lang karenstiden skal være (se «Når har du rett til kontantytelser ved sykdom?» ovenfor). Sykelønnen beregnes ut fra lønnen du ville ha mottatt hvis du ikke hadde blitt syk, og utgjør minst 80 % av denne lønnen. Sykepengene beregnes ut fra et inntektsgrunnlag som består av årsinntekten som du regner med å oppnå ved eget arbeid i løpet av minst seks måneder uten avbrudd, ved fast tilbakevendende sesongarbeid eller lignende, inntil et årlig fastsatt maksimumsbeløp, som er det indeksregulerte grunnbeløpet multiplisert med 7,5, hvilket gir SEK (EUR ) (7,5 x SEK (EUR 5049)). Når du søker om sykepenger, må du oppgi inntekten som ligger til grunn for sykepengene, til forsikringskassen. Sykepengene utbetales fullstendig eller delvis (1/4, 1/2 eller 3/4 av hele beløpet), avhengig av i hvilken utstrekning vedkommende ikke kan arbeide på grunn av sykdommen. Det kan utbetales sykepenger på 80 % multiplisert med 0,97 av inntektsgrunnlaget i 364 dager i løpet av en periode på 450 dager. Denne perioden kalles «rammeperioden». Hvis du er syk i mer enn 364 dager, kan du søke om forlengelse av sykepengeperioden. Deretter kan det utbetales sykepenger i høyst 550 dager. I den forlengede perioden utgjør sykepengene 75 % av inntektsgrunnlaget, multiplisert med 0,97. Hvis du lider av en alvorlig sykdom, kan du søke om sykepenger i enda lengre tid. Det gjelder bl.a. for personer som lider av visse kreftsykdommer eller nevrologiske sykdommer som ALS (amyotrofisk lateralsklerose), eller som venter på en viktig organtransplantasjon. Det er ikke satt noen tidsgrense for hvor lenge det kan utbetales sykepenger ved alvorlig sykdom. Beløpet er det samme som i de første 364 dagene (ca. 80 %). Etter en forlenget sykepengeperiode på 550 dager vil den offentlige arbeidsformidlingen tilby den sykemeldte et individuelt introduksjonsprogram for å få ham eller henne tilbake i arbeid. Hvis vedkommende er for syk til å delta i programmet, kan han eller hun søke om «forlengelse av sykepengeperioden i særskilte tilfeller». Sykepengene utbetales på ubestemt tid og utgjør ca. 75 % av lønnen. Hvis du må slutte på jobben fordi du er smittebærer uten å være syk, eller hvis du har en smittsom sykdom som ikke hindrer deg i å arbeide, kan du innvilges «smittebærersykepenger» i stedet for sykepenger. Hvis en person har mottatt midlertidig sykdomskompensasjon (tidsbegränsad sjukersättning) for maksimalt antall måneder og ikke har tilstrekkelig inntekt til å Juli
11 kunne motta sykepenger, kan han/hun likevel få sykepenger i spesielle tilfeller (sjukpenning i särskilda fall). Hvordan får du tilgang til kontantytelser ved sykdom? Sykemelding Hvis du har rett på sykelønn, må du underrette arbeidsgiveren den dagen du blir syk. Hvis du har rett til sykepenger, må du underrette forsikringskassen. Du må fremlegge en legeerklæring på den åttende sykedagen. Hvis en ansatt med rett til sykelønn er syk i over to uker, sender arbeidsgiveren inn en sykemelding til trygdeordningen den 15. dagen. Friskmelding En person som mottar sykelønn eller sykepenger, må underrette arbeidsgiveren og/eller forsikringskassen når vedkommende vender tilbake til arbeidet. Juli
12 Kapittel IV: Ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon Når har du rett til ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon? Ytelser i forbindelse med svangerskap og fødsel Alle kvinner som er bosatt i Sverige, har rett til helseomsorg under svangerskap og fødsel. Svangerskapspenger En gravid kvinne har rett til svangerskapspenger hvis hun har et fysisk hardt arbeid som hun ikke kan klare på grunn av graviditeten, og hvis hun ikke kan flyttes til annet, mindre anstrengende arbeid. Svangerskapspengene utbetales tidligst fra og med den 60. dagen før forventet fødselstermin. En kvinne har også rett til svangerskapspenger hvis hun ikke kan arbeide i yrket på grunn av regler som forbyr arbeidet under graviditet, og hvis hun ikke kan flyttes til annet arbeid. Svangerskapspengene betales for hver dag forbudet gjelder. Foreldrepenger Foreldrepenger betales til en forelder i forbindelse med et barns fødsel eller adopsjon. Foreldrepengene utbetales fra barnets fødsel og i en total periode på 480 dager. Ved flerbarnsfødsel utbetales ytelsen i ytterligere 180 dager for hvert barn utover det første. For å ha rett på foreldrepenger på over SEK 180 (EUR 21) per dag må foreldrene ha vært sykeforsikret til et beløp over SEK 180 (EUR 21) i minst 240 sammenhengende dager før fødselen. Dette kravet gjelder kun de første 180 dagene ytelsen utbetales. Du trenger ikke å ta ut alle foreldrepengene i løpet av én sammenhengende periode. De kan fordeles på flere perioder inntil barnet er fylt 8 år, eller inntil barnet har avsluttet det første skoleåret, hvis dette skjer senere. Adoptivforeldre kan fordele foreldrepengene på flere perioder i løpet av 8 år regnet fra dagen de får omsorg for barnet. Det utbetales ikke foreldrepenger for adoptivbarn som er fylt 10 år. Hvis foreldrene har felles omsorg for barnet, har de begge rett til halvparten av det samlede antall dager med foreldrepenger. Den ene forelderen kan imidlertid overføre retten til foreldrepenger til den andre forelderen, med unntak av 60 dager. Hvis foreldrene har felles omsorg for barnet, og den ene parten ikke har rett til foreldrepenger, har den andre parten rett til samtlige 480 dager. Moren kan motta foreldrepenger fra og med den 60. dagen før forventet fødselstermin. Begge foreldre kan motta foreldrepengene samtidig slik at de får mulighet til å delta i fødselsforberedelser og på foreldrekurs. Foreldrene kan også bruke 30 permisjonsdager hver samtidig for å ta seg av barnet sitt sammen. Disse 60 dagene (30 dager per forelder) kan bare tas ut i løpet av barnets første leveår. Juli
13 Når barnet er født, utbetales foreldrepengene til den av foreldrene som slutter i arbeid for å passe barnet. Moren har imidlertid alltid rett til foreldrepenger i fire uker etter fødselen, selv om hun ikke selv har omsorg for barnet. En far har dessuten rett til ytelser i 10 ekstra dager i forbindelse med fødsel eller adopsjon av et barn. Denne ytelsen må tas innen to måneder etter at barnet kommer hjem fra sykehuset eller overleveres til adoptivforeldrene. Disse dagene kan i visse tilfelle overdras til en annen person enn faren. Det utbetales midlertidige foreldrepenger (tillfällig föräldrapenning) hvis barnet er sykt og en av foreldrene er nødt til å ta seg fri fra jobben for å passe det. Hva dekkes? Ytelser i forbindelse med svangerskap og fødsel Forebyggende behandling av barn, gravide og mødre og familieplanlegging er vanligvis gratis. Svangerskapspenger Svangerskapspenger utbetales i høyst 50 dager i løpet av de siste 60 dagene før forventet fødselstermin. Hvis kvinnen ikke får lov til å arbeide, kan det utbetales svangerskapspenger i mer enn 50 dager. Beløpet tilsvarer de sykepenger som kvinnen ville hatt rett til, dvs. 97 % av 80 % av inntekten som danner grunnlag for sykepengene. Svangerskapspengene tilsvarer høyst det indeksregulerte grunnbeløpet multiplisert med 7,5, dvs. SEK (EUR ). Foreldrepenger Foreldrepengene utbetales for totalt 480 dager per barn. I 390 dager tilsvarer ytelsen sykepengesatsen, dvs. 97 % av 80 % av inntekten som danner grunnlag for sykepengene. Ytelsen utgjør minst SEK 180 (EUR 21) per dag (grunnbeløp) og høyst 10 ganger det indeksregulerte grunnbeløpet, dvs. SEK (EUR ). I de siste 90 dagene tilsvarer den det laveste nivået. Foreldrepengene kan utbetales som 12,5, 25, 50, 75 eller 100 % av full sats, avhengig av hvor mye du reduserer arbeidstiden for å passe barnet. Det kan søkes om midlertidige foreldrepenger i høyst 120 dager per år inntil barnet er fylt 12 år (ytelsen kan i visse tilfeller forlenges). Hvordan får du tilgang til ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon? Du må sende en søknad til forsikringskassen. Juli
14 Kapittel V: Ytelser ved uførhet Når har du rett til ytelser ved uførhet? Sykdoms- og aktivitetskompensasjon Hvis din yrkesevne nedsettes med minst 25 % på grunn av sykdom, eller din fysiske eller psykiske funksjonsevne nedsettes på annet vis, kan du få sykdomskompensasjon (sjukersättning) eller aktivitetskompensasjon (aktivitetsersättning). Yrkesevnen må være nedsatt i lengre tid for at det skal kunne utbetales aktivitetskompensasjon. Sykdoms- og aktivitetskompensasjonen består av to deler: Inntektsrelatert sykdomskompensasjon/aktivitetskompensasjon finansieres av avgifter som betales av den yrkesaktive befolkningen (lønnsmottakere og selvstendig næringsdrivende). Skattefinansiert sykdomskompensasjon/aktivitetskompensasjon i form av en garantikompensasjon som gis til alle bosatte som har lav eller ingen inntektsrelatert sykdoms- eller aktivitetskompensasjon. Inntektsrelatert sykdomskompensasjon/aktivitetskompensasjon Alle personer som arbeider i Sverige, er sikret inntektsbaserte ytelser og mottar pensjonsgivende inntekt, og har dermed rett til inntektsrelatert sykdomskompensasjon/aktivitetskompensasjon (forutsatt at vedkommende har mottatt pensjonsgivende inntekt i minst ett år i referanseperioden). Sykdomskompensasjon gis til personer i alderen år, og aktivitetskompensasjon til personer i alderen Garantikompensasjon Hvis du ikke har rett til en inntektsbasert sykdomskompensasjon/aktivitetskompensasjon, kan du få tilkjent en garantikompensasjon som tilsvarer ditt garantinivå. Mottar du en inntektsbasert ytelse som er lavere enn terskelnivået, får du utbetalt differansen i form av en garantikompensasjon. Garantikompensasjonen er avhengig av at du bor i Sverige. Alle som har vært bosatt i Sverige i minst tre år, har rett til denne ytelsen. Uførestønad Personer som har varig nedsatt funksjonsevnene, kan motta uføreytelse (handikappersättning). Den kan utbetales sammen med en kompensasjon for tapt arbeidsinntekt, f.eks. sykdoms- eller aktivitetskompensasjon, eller som en selvstendig ytelse. For å ha rett til uførepensjon må vedkommende ha fylt 19 år og innen vedkommende fyller 65 år ha fått funksjonsevnen nedsatt i så stor grad i minst ett år at han eller hun Juli
15 trenger bistand mye av tiden og hjelp med de grunnleggende funksjonene i dagliglivet, trenger hjelp for å kunne arbeide eller studere, eller har eller får betydelige merutgifter som følge av funksjonshemningen. Pleiepenger for funksjonshemmet barn Hvis du som forelder forsørger et sykt eller funksjonshemmet barn, kan du få innvilget pleiepenger (vårdbidrag) hvis barnet trenger spesielt tilsyn og spesiell pleie i minst seks måneder, og/eller hvis du har store merutgifter i den forbindelse. Tilskudd til assistent/personlig assistanse Svært funksjonshemmede som har bruk for personlig hjelp i hverdagen, kan ha rett til et tilskudd til assistent (assistansersättning) eller personlig assistanse. Personer som trenger personlig assistanse for å dekke grunnleggende behov i mer enn 20 timer i uken, har rett på et tilskudd fra staten til dette. Hvis behovet gjelder færre timer, har kommunene ansvar for dette. Det kalles da personlig assistanse. Med assistanse for å dekke grunnleggende behov forstås hjelp til personlig hygiene, til å kle på seg, til å spise, til å kommunisere med andre, og andre former for hjelp som krever inngående kjennskap til vedkommendes funksjonshemning. For å ha rett til slike ytelser må vedkommende tilhøre en av følgende kategorier: personer som har en psykisk funksjonshemning eller lider av autisme eller en autismelignende tilstand, personer med alvorlig og varig psykisk funksjonshemning etter hjerneskade i voksen alder forårsaket av ytre vold eller fysisk sykdom, eller personer med annen fysisk eller psykisk funksjonshemning som ikke skyldes den normale aldringsprosessen, hvis denne funksjonshemningen er alvorlig og skaper store problemer i hverdagen. Tilskudd til kjøretøy for personer med nedsatt mobilitet Tilskudd til kjøretøy gis hvis funksjonshemningen medfører vesentlige vanskeligheter med å bevege seg på egen hånd eller med offentlige transportmidler. Tilskuddet kan kun gis én gang hvert sjuende år. Hva dekkes? Sykdoms- og aktivitetskompensasjon Inntektsrelatert sykdomskompensasjon/aktivitetskompensasjon Juli
16 Disse ytelsene beregnes på grunnlag av en hypotetisk inntekt som baseres på pensjonsgivende inntekt i Sverige som vedkommende har hatt i årene umiddelbart før yrkesevnen ble nedsatt med minst 25 % i minst ett år. Full sykdomskompensasjon/aktivitetskompensasjon utgjør 64 % av den hypotetiske inntekten. Den hypotetiske inntekten baseres på gjennomsnittlig bruttoinntekt i de tre beste årene i en såkalt referanseperiode. Referanseperioden er på mellom fem og åtte år, avhengig av vedkommendes alder. Inntektsrelatert sykdomskompensasjon/aktivitetskompensasjon utgjør høyst SEK (EUR 2020) per måned. Sykdomskompensasjon innvilges på ubestemt tid. Når du fyller 65 år, erstattes den av en alderspensjon. Aktivitetskompensasjonen er alltid tidsbegrenset og innvilges for høyst tre år om gangen. Garantikompensasjon For aktivitetskompensasjonen avhenger garantinivået av alder (inntil 30 år). Det årlige garantinivået for personer under 21 år, tilsvarer det indeksregulerte grunnbeløpet multiplisert med 2,10. Deretter økes nivået med 0,05 multiplisert med det indeksregulerte grunnbeløpet annethvert år inntil fylte 30 år. For sykdomskompensasjonen tilsvarer garantinivået det indeksregulerte grunnbeløpet multiplisert med 2,40. Grunnbeløpet er fastsatt til SEK (EUR 5049) og garantinivået til SEK (EUR ) (2,40 x (EUR 5049)) for dette året. Garantikompensasjonens størrelse avhenger av forsikringsperioden. Denne beregnes på grunnlag av antallet år vedkommende faktisk har bodd i Sverige etter fylte 16 år, og den gjenværende forsikringsperioden inntil vedkommende fyller 65 år. For at en slik fremtidig forsikringsperiode skal medregnes, er det nødvendig å ha bodd en viss tid i Sverige regnet fra 16 års alder til året før forsikringshendelsen inntreffer. Det kreves en forsikringsperiode på minst 40 år for at det skal kunnes innvilges full garantikompensasjon. Er forsikringsperioden kortere, reduseres ytelsen med 1/40 for hvert år som mangler for å oppfylle kravet om en forsikringsperiode på 40 år. Full sykdomskompensasjon som kan innvilges i form av en garantikompensasjon etter 40 års opphold i landet, utgjør SEK (EUR 1010) per måned. Garantikompensasjonen reduseres hvis det også utbetales inntektsrelatert sykdomskompensasjon/aktivitetskompensasjon, og utbetales etter fire forskjellige satser avhengig av uføregrad. Uførepensjon Når størrelsen på uførepensjonen skal fastsettes, ser man på den funksjonshemmedes totale situasjon, det samlede behovet for hjelp og de relevante merutgiftene. Pensjonen innvilges etter tre forskjellige satser tilsvarende 36, 53 eller 69 % av det indeksregulerte grunnbeløpet. Det høyeste beløpet er SEK (EUR 3 484). Juli
17 Pleiepenger for funksjonshemmet barn Pleiepengene er tenkt som en kompensasjon for den særskilte arbeidsinnsatsen som kreves av foreldrene som følge av det vedvarende tilsyns- og pleiebehovet, og/eller merutgiftene som barnets sykdom eller funksjonshemning medfører. Pleiepengenes størrelse beregnes med hensyn til pleiebehov og merutgifter, og utbetales som 25, 50, 75 eller 100 % av full sats. Det høyeste beløpet er 250 % av det indeksregulerte grunnbeløpet, dvs. SEK (EUR ) per år. Du har rett til pleiepenger fra barnet blir født og til slutten av juni det året barnet fyller 19 år. Tilskudd til assistent/personlig assistanse En person som har fått innvilget tilskudd til assistent eller personlig assistanse før fylte 65 år, har også rett til dette etter fylte 65 år. Vedkommende kan selv velge hvordan hjelpen skal gis, f.eks. ved å ansette en eller flere hjelpere, be kommunen om å stille hjelp til rådighet, eller inngå kontrakt med en bedrift eller organisasjon som tilbyr slike tjenester. Tilskuddet er på SEK 267 (EUR 31) per time. Tilskudd til kjøretøy for personer med nedsatt mobilitet Funksjonshemmede og foreldre til funksjonshemmet barn under 18 år kan få hjelp til anskaffelse og ombygging av bil, motorsykkel eller moped. Det kan i visse tilfelle også ytes støtte til kjøretimer. Pengene skal benyttes til å kjøpe bil til personlig bruk. Grunntilskuddet er på SEK (EUR 6 885). Det kan i tillegg utbetales høyst SEK (EUR 4 590) ved behov. Utgifter til å tilpasse en bil etter den funksjonshemmedes fysiske behov, dekkes fullt ut. Hvordan får du tilgang til ytelser ved uførhet? Du må sende inn en søknad til forsikringskassen. Personlig assistanse fås gjennom kommunene. Juli
18 Kapittel VI: Alderspensjon og -ytelser Når har du rett til aldersytelser? Sverige innførte et nytt alderspensjonssystem 1. januar Den nye ordningen inneholder en rekke overgangsbestemmelser. Personer som er født i 1954 eller senere, omfattes helt og holdent av det nye systemet. Personer som er født mellom 1938 og 1953, omfattes delvis av det gamle og delvis av det nye systemet, etter en glidende skala: Personer som er født i 1938, omfattes av den nye ordningen med 4/20 og av den gamle ordningen med 16/20. Personer som er født i 1939, omfattes av den nye ordningen med 5/20 og av den gamle ordningen med 15/20, osv. Personer som er født i 1937 eller tidligere, omfattes helt og holdent av den gamle ordningen. Det nye pensjonssystemet Alderspensjonssystemet består av en inntektspensjon og en garantipensjon. Det eneste kravet som knyttes til garantipensjonen, er at man bor i Sverige. Det spiller derfor ingen rolle om man er lønnsmottaker eller selvstendig næringsdrivende. Den sikrer at personer som ikke har arbeidet i tilstrekkelig tid til å ha rett på en tilstrekkelig inntektspensjon, får en viss minstepensjon. Inntektspensjonen er derimot et eget pensjonssystem basert på lønnsinntekter. Den utbetales både til lønnsmottakere og selvstendig næringsdrivende. Inntektspensjonen beregnes på grunnlag av den pensjonsgivende inntekten som oppgis til forsikringsordningen. 18,5 % av alle pensjonsgivende inntekter innbetales til dette pensjonssystemet hvert år. Det inntektsrelaterte pensjonssystemet består av ytelser som finansieres av et «pay-as-you-go»-system (den inntektsrelaterte alderspensjonen og den inntektsrelaterte tilleggspensjon) og en premiepensjon med personlige konti (premiepensjon). Alle som er født i 1938 eller senere, kan få utbetalt to ulike inntektspensjoner, nemlig en grunnleggende inntektspensjon og en premiepensjon. Personer som er født mellom 1938 og 1953, har også rett til en tilleggspensjon, som beregnes etter reglene i det gamle pensjonssystemet. Pensjonsrettigheter Alle skattepliktige inntekter gir i prinsippet rett til pensjon. Dette omfatter alle inntekter fra lønnet arbeid, inntekter fra selvstendig virksomhet og trygdeytelser (inntektsrelaterte sykepenger, sykelønn, arbeidsløshetsytelser osv.). Det trekkes en avgift til alderspensjonen fra alle pensjonsgivende inntekter, også trygdeytelser. Det er fastsatt en nedre og øvre grense for pensjonsgivende inntekter. Den nedre grensen tilsvarer terskelen for når en inntekt skal angis, dvs. 42,3 % av det indeksregulerte grunnbeløpet, eller SEK (EUR 2136). For inntekter over denne Juli
19 grensen, beregnes pensjonsrettigheter fra første krone. Den øvre grensen tilsvarer det indekserte grunnbeløpet multiplisert med 7,5, som tilsvarer SEK (EUR ). Det er av fordelingsmessige årsaker ikke bare de faktiske inntektene som gir rett til pensjon. Det kan også fastsettes pensjonsrettigheter på grunnlag av hypotetiske inntekter. Disse beløp beregnes for småbarnsforeldre, vernepliktige, fulltidsstuderende på høyskolenivå som mottar studiestøtte, mottakere av inntektsbasert sykdomskompensasjon eller uførestønad. Alle som har arbeidet i Sverige og opptjent pensjonsrettigheter, har rett til inntektspensjon, uansett hvor de bor. Betingelser for rett til ytelser Det er ingen karenstid for den inntektsrelaterte alderspensjonen og premiepensjonen. For inntektsrelatert tilleggspensjon kreves det imidlertid tre års pensjonsgivende inntekt, og for garantipensjonen tre års opphold i Sverige. Pensjonsalderen er fleksibel, noe som betyr at du kan gå av med pensjon når du fyller 61 år, eller stå i arbeidet til etter fylte 67 år hvis arbeidsgiveren gir sitt samtykke. Garantipensjonen kan imidlertid ikke utbetales før fylte 65 år. Hva dekkes? Inntektsrelatert alderspensjon Bidraget til grunnpensjonen utgjør 16 % av de pensjonsgivende inntektene. Beløpet som settes inn på pensjonskontoen, reguleres hvert år i forhold til utviklingen i gjennomsnittsinntekten i Sverige, andelen «pensjonsbeholdninger» fra avdøde personer som vedkommende har rett til, og forvaltningsavgifter. Grunnpensjonen beregnes ved å dividere den samlede pensjonskapitalen med en koeffisient som hovedsakelig avhenger av lengden på forventet gjennomsnittlig levetid for vedkommende aldersgruppe på pensjonstidspunktet. Koeffisienten fastsettes på grunnlag av gjennomsnittlig forventet levetid for den siste femårsperioden for begge kjønn. Inntektspensjonen utbetales tidligst den måneden vedkommende fyller 61 år. Jo senere pensjonen utbetales, jo høyere blir den. Hvis du går av med pensjon på et senere tidspunkt, antas det nemlig at pensjonen kommer til å utbetales i færre år. Hvis pensjonen utsettes, blir koeffisienten lavere, noe som betyr at den årlige pensjonen blir høyere. Inntektsrelatert tilleggspensjon Pensjonen som utbetales til personer som er født mellom 1938 og 1953, omfatter en tilleggspensjon beregnet etter de gamle reglene. Tilleggspensjonen tilsvarer 60 % av de gjennomsnittlige pensjonsgivende inntekter i de 15 årene inntektene var høyest. For å få full tilleggspensjon må du ha opptjent pensjonsrettigheter i minst 30 år. Juli
20 Samme utsettelsesregler gjelder som for grunnpensjonen. Premiepensjon Bidraget til premiepensjonen utgjør 2,5 % av de pensjonsgivende inntektene inklusive nettoavkastningen av denne kapital. Disse beløpene plasseres i investeringsfond som den berørte personen kan velge selv. Sluttbeløpet på premiepensjonskontoen avhenger av den avkastning som det valgte fondet gir, andelen «pensjonsbeholdninger» fra avdøde personer som den berørte personen har rett til og forvaltningsavgifter. Av forsikringsmessige årsaker beregnes premiepensjonens størrelse i prinsippet på samme måte som grunnpensjonen. Garantipensjon Garantipensjonen utgjør et sikkerhetsnett for personer som ikke har opptjent inntektsrelaterte pensjonsrettigheter eller som kun har rett til en svært lav pensjon. Den garanterer en minstepensjon på 2,13 ganger det indeksregulerte grunnbeløpet (eller SEK (EUR ) per år) for en enslig og 1,90 ganger samme beløp (dvs. SEK (EUR 9 593) per år) for en person som er gift. For å motta garantipensjonen må du bo i Sverige, et annet EU-/EØS-land eller et land som Sverige har inngått en avtale med. For å få full garantipensjon må du ha bodd i 40 år i Sverige fra fylte 25 år til fylte 64 år. Hvordan får du tilgang til aldersytelser? Du må sende en søknad til den svenske pensjonsmyndigheten. Juli
21 Kapittel VII: Etterlatteytelser Når har du rett til etterlatteytelser? I likhet med bestemmelsene om aldersforsikring avhenger heller ikke etterlatteytelsene av din sosiale status. Alle selvstendig næringsdrivende som bor i Sverige, omfattes av garantipensjonen og det inntektsbaserte pensjonssystemet på samme måte som lønnsmottakere. Etterlatteytelser kan utbetales som barnepensjon og etterlatteytelse til barn, overgangs- og garantipensjon, enkepensjon og garantipensjon. Barnepensjon og etterlatteytelse til barn Barn under 18 år har rett til barnepensjon og etterlatteytelse hvis den ene av eller begge foreldrene dør. Barn som har fylt 18 år og går på grunnskolen eller videregående skole, kan også motta barnepensjon og etterlatteytelse til og med juni det året det fyller 20 år. Overgangs- og garantipensjon Overgangs- og garantipensjon kan utbetales til gjenlevende ektefelle (mann eller kvinne) som ikke har fylt 65 år og som bodde fast sammen med sin make på tidspunktet for dødsfallet, og som på tidspunktet for dødsfallet bodde fast sammen med et mindreårig barn som den ene eller begge ektefellene hadde omsorg for, eller hadde bodd sammen med avdøde sammenhengende i minst fem år. Enkepensjon og garantipensjon Enkepensjonen ble egentlig avskaffet samtidig med reformen av etterlattepensjon i Det er imidlertid fremdeles mulig å få utbetalt enkepensjon: En enke som er født i 1944 eller senere, har rett til enkepensjon og garantipensjon (hvis hun ikke har fylt 65 år), hvis hun var gift med avdøde ved utgangen av 1989 og fremdeles var gift med ham da han døde, og hvis hun på tidspunktet for dødsfallet oppfylte betingelsene for tildeling av enkepensjon. En enke som er født i 1945 eller senere, har rett til en spesiell enkepensjon hvis hun var gift med den avdøde ved utgangen av 1989 og fremdeles var gift med ham da han døde, og hvis hun både i slutten av 1989 og på tidspunktet for dødsfallet oppfylte betingelsene for tildeling av enkepensjon. Juli
22 Hva dekkes? Barnepensjon og etterlatteytelse til barn Barnepensjonen er en inntektsbasert ytelse som avhenger av hvor stor pensjon den avdøde har spart opp under alderspensjonssystemet. Det beregnes dessuten et hypotetisk pensjonsbeløp for perioden fram til det året avdøde ville ha fylt 64 år. Barnet får utbetalt 30 eller 35 % av den avdødes hypotetiske alderspensjon. Finnes det flere barn, får de 20 eller 25 % hver. Det samlede beløpet fordeles likt mellom barna. Det må ikke overstige 100 % av den hypotetiske pensjonen. Hvis barnet ikke har rett til barnepensjon fordi avdøde ikke hadde opptjent pensjonsrettigheter, eller hvis barnepensjonen er svært lav, kan det utbetales en etterlatteytelse. Ytelsen utgjør 40 % av det indeksregulerte grunnbeløpet (SEK (EUR 2 020)). Hver krone som utbetales i barnepensjon, trekkes fra etterlatteytelsen. Dette skjer også selv om barnepensjonen utbetales av et annet land. Overgangs- og garantipensjon Overgangspensjonen utbetales i 12 måneder. Den kan forlenges med 12 måneder hvis den etterlatte har omsorg for et mindreårig barn og bor fast sammen med dette barnet, og barnet bodde fast sammen med partene på tidspunktet da forsikrede døde. Denne pensjonen utbetales til og med den måneden det yngste barnet fyller 12 år. Overgangspensjonen tilsvarer 55 % av den avdødes hypotetiske alderspensjon. En gjenlevende ektefelle som ikke kan motta overgangspensjon fordi avdøde ikke hadde opptjent pensjonsrettigheter, eller hvis pensjon er svært liten, kan få utbetalt en etterlattepensjon som tilsvarer det indeksregulerte grunnbeløpet multiplisert med 2,13, hvis den avdøde hadde vært forsikret i 40 år i Sverige. Er forsikringsperioden kortere, reduseres garantipensjonen med 1/40 for hvert år som mangler for å oppfylle kravet om en forsikringsperiode på 40 år. Hver krone som utbetales i overgangspensjon, trekkes fra garantipensjonen. Eventuell etterlattepensjon som utbetales av et annet land, og som ikke er sammenlignbar med garantipensjonen, kan også trekkes fra. Hvordan får du tilgang til etterlatteytelser? Du må sende en søknad til den svenske pensjonsmyndigheten. Juli
23 Kapittel VIII: Ytelser ved arbeidsulykker og yrkessykdommer Når har du rett til ytelser ved arbeidsulykker og yrkessykdommer? Dette er en obligatorisk og hovedsaklig avgiftsfinansiert sosialforsikring som består av naturalytelser og inntektsrelaterte kontantytelser rettet mot den yrkesaktive befolkning (lønnsmottakere og selvstendig næringsdrivende). Alle arbeidstakere, selvstendig næringsdrivende og kontraktsarbeidere, både fast ansatte og midlertidig ansatte, er forsikret mot arbeidsulykker og yrkessykdommer. Også studenter er forsikret hvis utdannelsen innebærer en særskilt risiko for skader. En arbeidsulykke/yrkesskade er en skade som følger av en ulykke på arbeidsplassen eller annen skadelig faktor knyttet til en persons yrke, herunder ulykker som inntreffer på nødvendig reise til og fra arbeidet. For at en skade skal betraktes som om den er forårsaket av en slik ulykke eller faktor, må det være mer sannsynlig å anta dette enn det motsatte. Sykdommer som skyldes skadelige faktorer i arbeidsmiljøet, kan betraktes som yrkessykdommer. Eksempler på slike faktorer er tungt og ensformig arbeid, støy, vibrasjoner og ulike kjemiske stoffer. Enkelte smittsomme sykdommer kan betraktes som yrkessykdommer hvis sykdommen er oppstått ved smitte under arbeid på et laboratorium, i et sykehus eller lignende, f.eks. gulsott og gule stafylokokker (MRSA). Hva dekkes? Ytelser ved arbeidsulykker/yrkessykdom omfatter: sykepenger, helseomsorg, rehabilitering, kompensasjon for å forebygge ulykke eller sykdom, livrente, gravferdsstønad. Det utbetales sykepenger på samme vilkår og med samme beløp som ved annen sykdom. Legehjelp ytes også på de vilkår som gjelder ved annen sykdom. I tillegg refunderes alle nødvendige utgifter i forbindelse med arbeidsulykken/yrkessykdommen i form av legehjelp i utlandet, tannpleie og spesielle hjelpemidler (f.eks. krykker og proteser). For at du skal få refundert utgifter til tannpleie, er det en forutsetning at du behandles av en tannlege eller en annen person innen det offentlige helsevesenet som er tilsluttet forsikringsordningen. Hvis du etter en arbeidsulykke/yrkessykdom ikke lenger kan klare dine tidligere arbeidsoppgaver, kan du få hjelp til rehabilitering slik at du kan vende tilbake til arbeidet. Under rehabiliteringen kan du få erstatning. Hvis du er nødt til å holde deg Juli
24 borte fra arbeidet i en viss periode for å unngå en eventuell arbeidsulykke/yrkessykdom, eller for å forhindre at en slik ulykke eller sykdom forverres, kan du ha rett til sykepenger. Hvis arbeidsevnen er svekket med minst 1/15 som følge av en arbeidsulykke/ eller yrkessykdom, har du rett på en livrente for å kompensere eventuelle inntektstap som følge av slik skade eller sykdom. Ved beregning av livrentens størrelse sammenlignes inntekten du ville ha hatt hvis du ikke hadde blitt skadet eller blitt syk, med inntekten du kan få til tross for ulykken eller sykdommen. Livrenten utgjør forskjellen mellom disse inntektene. Livrenten kan innvilges for en viss tid eller inntil videre. Ved dødsfall på grunn av en arbeidsulykke eller yrkessykdom utbetales gravferdsstønad og eventuell livrente til etterlatte. Hvordan får du tilgang til ytelser ved en arbeidsulykke eller yrkessykdom? Hvis du rammes av en arbeidsulykke eller en yrkessykdom, må du underrette arbeidsgiveren din, som i sin tur rapporterer skaden til forsikringskassen. Selvstendig næringsdrivende må selv rapportere skaden til forsikringskassen. Studenter må underrette skolen de går på, som deretter rapporterer skaden eller sykdommen til forsikringskassen. Juli
25 Kapittel IX: Familieytelser Når har du rett til familieytelser? Familietillegg Det utbetales barnetrygd (barnbidrag) for alle barn som bor i Sverige. Det finnes også en utvidet barnetrygd (förlängt barnbidrag) og et tillegg for store familier (flerbarnstillägg). Disse ytelsene er ikke behovdsprøvd. Barnefamilier og husholdninger uten barn kan ha rett til bostøtte (bostadsbidrag), som er behovsprøvd. Bostøtten består av tre deler. Den ene delen avhenger av boligutgiftene og kan kun utbetales hvis du har fast bosted i Sverige. Den andre delen, som er beskrevet nedenfor, er en ytelse for hjemmeboende barn. Den tredje delen er en ytelse for barn som bor med foreldrene en del av tiden. Denne delen er også beskrevet nedenfor. Det kan også utbetales studiestøtte (studiehjälp) til barn over 16 år som er fulltidsstudenter. Kontantstøtte Kommunene kan ifølge svensk lovgivning innføre, finansiere og administrere kommunal kontantstøtte (vårdnadsbidrag). Søknader om denne ytelsen kan derfor kun behandles og godkjennes hvis kommunen har besluttet å utnytte lovens muligheter for å innføre kontantstøtte. Foreldrene kan søke om ytelsen hvis de bor i kommunen og har foreldremyndighet over barnet. De må dessuten ha mottatt foreldrepenger i minst 250 dager. Ytelsen kan kombineres med lønnet arbeid, men ikke med andre trygdeytelser i forbindelse med arbeidsløshet, sykdom, foreldreskap eller alderdom. Andre ytelser Det kan utbetales foreldrepenger i forbindelse med fødsel eller adopsjon. Ytelsen gjør det mulig for en forelder å være hjemme med barnet i lengre perioder. Hvis du er nødt til å være hjemme i kortere perioder, f.eks. for å passe barnet når det er sykt, kan det utbetales tidsbegrensede foreldrepenger. Foreldrepenger og svangerskapspenger er beskrevet i delen om ytelser ved svangerskap/fødsel/adopsjon. Hva dekkes? Familietillegg Barnetrygd Juli
26 Barnetrygden utbetales fra og med måneden etter at barnet er født, til og med det kvartalet barnet fyller 16 år. Den ordinære barnetrygden utgjør SEK (EUR 120) per måned. Forlenget barnetrygd Forlenget barnetrygd utbetales for barn over 16 år som fortsatt er i grunnskolen eller tilsvarende. Den forlengede barnetrygden utbetales til og med måneden når barnet slutter på skolen. Flerbarnstillegg Flerbarnstillegg utbetales automatisk til den som får ordinær barnetrygd for to eller flere barn. Barn over 16 år som studerer og hvis studier gir rett til forlenget barnetrygd eller studiestøtte, kan i visse tilfelle medregnes ved flerbarnstillegg. Flerbarnstillegget utbetales til og med juni det året den studerende fyller 20 år. Beløpet avhenger av barnets plassering i søskenflokken: for barn nummer to: SEK 150 (EUR 17), for barn nummer tre: SEK 454 (EUR 52), for barn nummer fire: SEK (EUR 116), for barn nummer fem og høyere: SEK (EUR 143). Bostøtte Bostøtte som beregnes utelukkende på grunnlag av antall barn, kalles særskilt ytelse for hjemmeboende barn. Det er en månedlig ytelse som høyst utgjør SEK 1300 (EUR 149) for familier med ett barn, SEK (EUR 201) for familier med to barn og SEK (EUR 270) for familier med minst tre barn. Bostøtten som beregnes på grunnlag av antall barn som bor med sine foreldre en del av tiden, er en månedlig ytelse på opptil SEK 300 (EUR 34) for familier med ett barn, SEK 375 (EUR 43) for familier med to barn og SEK 450 (EUR 52) for familier med tre eller flere barn. Studiestøtte Til barn på mellom 16 og 20 år som er i videregående utdannelse på full tid, gis det studiestøtte tilsvarende SEK (EUR 120) per måned. Hvis barnet eller foreldrene har lav inntekt, kan det utbetales et ekstra tillegg. Kontantstøtte Kontantstøtten kan innvilges for barn i alderen ett til tre år og beskattes ikke. For adoptivbarn kan ytelsen utbetales i en periode på høyst to år, innen barnet fyller fem år. Kontantstøtten utgjør høyst SEK (EUR 344) per barn per måned. Kommunene har rett til å redusere ytelsen hvis barnet går på en offentlig finansiert daginstitusjon. Beløpet avhenger i så fall av hvor mange timer barnet tilbringer i institusjonen. Juli
27 Hvordan får du tilgang til familieytelser? Du må sende inn en søknad til forsikringskassen, med noen unntak. Studiestøtten administreres av den svenske studiestøttenemnden (Centrala studiestödsnämnden, CSN), og kontantstøtten administreres av kommunene. Juli
28 Kapittel X: Arbeidsløshet Når har du rett til ytelser ved arbeidsløshet? Arbeidsløshetsforsikringen består av to deler: En frivillig forsikring til dekning av tapt arbeidsinntekt (inkomstbortfallsförsäkring), med en inntektsrelatert ytelse til den yrkesaktive befolkningen, som finansieres av arbeidsgiveravgifter og kontingenter. En grunnforsikring (grunnförsäkring) for personer som ikke har frivillig forsikring, som finansieres av arbeidsgiveravgifter og utbetales til en fast sats. Hvis du blir arbeidsløs, har du under visse forutsetninger rett til arbeidsløshetsytelse i form av en inntektsrelatert ytelse eller et grunnbeløp. Du har rett til inntektsrelatert ytelse hvis du har vært medlem i en arbeidsløshetskasse i minst 12 måneder (krav om medlemskap) eller innenfor en periode på 12 måneder umiddelbart før arbeidsløsheten har arbeidet i minst seks måneder (minst 80 timer per måned) eller har arbeidet i minst 480 timer i en sammenhengende periode på seks måneder (minst 50 timer per måned) (krav om arbeid). Hvis du ikke oppfyller medlemskapskravet men oppfyller de ovennevnte arbeidskravene, har du rett til grunnbeløpet fra og med dagen du fyller 20 år. De viktigste betingelsene for å motta både den inntektsrelaterte ytelsen og grunnbeløpet er at du er arbeidsledig 1, er arbeidsfør, står til rådighet for arbeidsmarkedet, er registrert hos arbeidsformidlingen som arbeidssøkende, er villig til å ta et passende arbeid, medvirker til at det utarbeides en individuell handlingsplan i samråd med arbeidsformidlingen, aktivt søker et passende arbeid. Hva dekkes? Fra 1. juli 2002 er grunnbeløpet SEK 320 (EUR 37) per dag og proporsjonalt lavere for personer som har arbeidet deltid. Den inntektsbaserte ytelsen utbetales med 80 % av vedkommendes inntekt før arbeidsløsheten i de første 200 dagene og 70 % deretter. 1 Hvis du ikke har noen form for lønnet arbeid og ikke er selvstendig næringsdrivende, anses du normalt for å være arbeidsløs. Selvstendig næringsdrivende må ha oppløst virksomheten eller ha innstilt aktivitetene midlertidig for å bli betraktet som arbeidsløse. Hvis du utøver lønnet arbeid på visse dager eller bestemte tidspunkter i løpet av uken og søker annet arbeid, kan du betraktes som arbeidsløs i resten av uken og ha rett på en viss ytelse. Juli
29 Den maksimale ytelsen er SEK 680 (EUR 78). Hvis en person samtidig mottar pensjon eller sykepenger, nedsettes ytelsen tilsvarende. Det utbetales ingen ytelse for lørdag og søndag. Ytelsesperioden kan være på høyst 300 dager. Søkere med ett barn på under 18 år har rett til 150 ekstra dager utover de 300 dagene. Selvforskyldt arbeidsløshet Den forsikrede mister retten til ytelse i en viss periode, hvis han eller hun frivillig har forlatt arbeidet uten gyldig grunn eller har blitt avskjediget på grunn av upassende opptreden. Dagpengebeløpet nedsettes i en periode hvis den forsikrede uten gyldig grunn har avvist et tilbud om rimelig arbeid eller ikke direkte har avvist et rimelig arbeid, men har opptrådt på en slik måte at han eller hun ikke har fått arbeidet. Utbetaling av arbeidsløshetsytelse Arbeidsløshetsytelsen utbetales av arbeidsløshetskassen der du er medlem. Personer som ikke er medlem av en arbeidsløshetskasse, får grunnbeløpet utbetalt fra ALFAkassen (og den inntektsrelaterte ytelsen hvis de er medlem av ALFA-kassen). Hvordan får du tilgang til ytelser ved arbeidsløshet? Hvis du blir arbeidsløs, må du snarest mulig melde deg som arbeidssøkende hos arbeidsformidlingen. Her vil du få opplyst hva du skal gjøre for å få arbeidsløshetsytelser. De vil også gi deg noen skjemaer du må fylle ut (erklæring om arbeidsløshet og arbeidsgiverbevis) og underrette arbeidsløshetskassen, som vil sende deg ytterligere informasjon og et ytelseskort. Det er arbeidsløshetskassen som tar stilling til om du har rett til arbeidsløshetsytelser. Hvis du ikke er fornøyd med arbeidsløshetskassens beslutning, kan du be om ny gjennomgang. Deretter kan du sende inn en klage på arbeidsløshetskassens beslutning. Hvis du mottar arbeidsløshetsytelser og finner et arbeid eller fremdeles er arbeidsløs, men ikke lengre søker arbeid, må du gi arbeidsformidlingen melding om det. Juli
30 Kapittel XI: Garantert minsteinntekt Når har du rett til ytelser knyttet til garantert minsteinntekt? Sosialhjelp Sosialhjelp er en form for nødhjelp. Den gis når en person (eller en familie) midlertidig (i en kortere eller lengre periode) ikke har tilstrekkelig med midler til nødvendige leveomkostninger. Støtten gis til alle som anses for å ha behov for hjelp. I prinsippet er dette en personlig rettighet. En husstands situasjon (gifte eller samboere med mindreårige barn) vurderes som en helhet. Støtten gis til familien så lenge foreldrene har plikt til å forsørge sine barn. Det foreligger ingen alderskrav. Du behøver ikke å være svensk statsborger, men må ha lovlig opphold i Sverige. Det kreves ikke fast bosted. Forsørgelsesytelse for eldre og bostøtte til pensjonister Disse ytelsene er behovsprøvd og gis for å komplettere inntekten til pensjonister som ikke har en tilstrekkelig inntekt. Hva dekkes? Sosialhjelp Sosialhjelpens størrelse avhenger av vedkommendes behov og familiesammensetning. Det høyeste beløpet per måned (uten andre ytelser som f.eks. familieytelser) for ulike utgifter (mat, klær og fottøy, sport og fritid, forbruksartikler, helse og hygiene, aviser, telefon og TV-lisens) er SEK (EUR 335) per måned til enslige og SEK (EUR 605) per måned til par. Ekstra beløp utbetales hvis du har barn. I tillegg tilkommer et særskilt beløp til dekning av løpende husholdningsutgifter avhengig av husholdningens størrelse. Utover disse beløp kan det bevilges støtte til rimelige utgifter til bolig, strøm, transport til og fra arbeid, familieforsikring og medlemskap i fagforening og arbeidsløshetskasse. Stønadsmottakerne kan som regel også få dekket utgifter til sykehjelp, tannbehandling og briller. Forsørgelsesytelse for eldre Forsørgelsesytelse for eldre er beregnet på personer over 65 år som bor i Sverige, men som har bodd eller arbeidet i Sverige i så kort tid, at de ikke har tjent opp en pensjon som er tilstrekkelig til at de kan leve av den. Forsørgelsesytelsen er behovsprøvd, og som hovedregel vil andre inntekter motregnes før ytelsen utbetales. Forsørgelsesytelsen skal sikre en «rimelig levestandard» som etter betaling av boligutgifter tilsvarer 1,3546 ganger det indeksregulerte grunnbeløpet for en enslig og 1,1446 ganger samme beløp for en gift person. «Rimelige boligutgifter» kan Juli
31 maksimalt være på SEK (EUR 570) per måned for en enslig og SEK (EUR 482) for en gift person. Denne ytelsen og bostøtten er behovsprøvd, og som hovedregel skal eventuelle inntekter motregnes før ytelsen utbetales. Bostøtte til pensjonister Bostøtten tilsvarer 93 % av den delen av boligutgiftene som ikke overstiger SEK (EUR 574) for personer som er gift, og SEK (EUR 287) for enslige. Der finnes også en særskilt bostøtte for pensjonister inntil SEK (EUR 711) for gifte og SEK (EUR 356) for en enslig forutsatt at de mottar forsørgelsesytelse for eldre og har svært høye boligutgifter. Begge ytelser er behovsprøvd. Hvordan får du tilgang til ytelser knyttet til garantert minsteinntekt? Du må sende inn en søknad om sosialhjelp til kommunens trygdekontor som vurderer søknaden og foretar en utredning. Vurderingen baseres på en økonomisk vurdering der formue og inntekt tas i betraktning. Saksbehandleren undersøker også om du er i stand til å forsørge deg selv. En avgjørelse må treffes innenfor en «rimelig tidsfrist». Juli
32 Kapittel XII: Langtidspleie Når har du rett til langtidspleie? Personer som ikke kan klare seg selv eller som må få hjelp på en eller annen måte, har rett til hjelp fra sosialnemnden. Den nasjonale lovgivningen sikrer at alle har rett til en rimelig levestandard. Hvordan det skjer i praksis, avhenger av lokale forhold. Alle innbyggere har rett til langtidspleie, uavhengig av inntekt, alder eller minste trygdetider. Visse ytelser ved langtidspleie, blant annet tilskudd til assistent, til personlig assistanse og uførestønaden, er beskrevet i delen om uføreytelser. Hva dekkes? Så lenge en person har bruk for hjelp for å opprettholde en rimelig levestandard, har vedkommende også rett til hjelpen, uansett hvor stort pleiebehovet er. Langtidspleien inngår ikke i en særskilt ordning. Hvis en person har behov for legehjelp men ikke må innlegges på sykehus, skal vedkommende i samsvar med lovgivningen tilbys denne hjelpen i sitt eget hjem. Det skal også ytes hjemmehjelp i vedkommendes eget hjem. Særskilte botilbud eller døgninstitusjoner benyttes av personer som behøver hjelp døgnet rundt. Det dreier seg bl.a. om personer som lider av Alzheimers sykdom, andre alvorlige sykdommer eller sterk angst og ensomhetsfølelse. Kommunen kan ikke nekte å hjelpe personer som har bruk for pleie i eget hjem. Ektefeller og barn er ikke juridisk forpliktet til å ta seg av sine eldre slektninger. Der innkreves en beskjeden egenbetaling. Det er fastsatt en øvre grense for hvor mye som kan betales. Maksimalt gebyr for eldrepleie er SEK (EUR 202) per måned. For legehjelp er den øvre grensen på SEK 1100 (EUR 126) per år, og for legemidler SEK (EUR 252) per år. Den enkelte har rett til å beholde et rimelig beløp til husleie og minst SEK (EUR 570) per måned til dekning av ordinære leveomkostninger som holdes utenfor kommunens avgift for eldrepleie. Hvordan får du tilgang til langtidspleie? Søknaden leveres til kommunen som treffer avgjørelsen, finansierer ytelsene og sørger for pleietilbudet. Kommunen kan tilrettelegge pleietilbudet på flere måter. Ytelsene kan leveres av kommunalt ansatt personale, en felles pleieorganisasjon som betjener flere kommuner, eller private leverandører, herunder frivillige organisasjoner. Valget er opp til den enkelte. Ifølge lovgivningen er kommunene ansvarlige for eldrepleien, og de har derfor også plikt til å sørge for at ytelsene leveres. Juli
33 Vedlegg : Nyttige adresser og nettsteder Mer detaljert informasjon om vilkår og individuelle trygdeytelser i Sverige kan fås ved henvendelse til organene (nedenfor) som forvalter sosialforsikringssystemet. Når det gjelder trygdesaker som vedrører mer enn ett EU-land, kan du søke etter de relevante europeiske institusjonene i institusjonsoversikten til Europakommisjonen, som finnes på følgende adresse: Spørsmål om hvordan ytelsene påvirkes hvis man er forsikret i to eller flere medlemsstater, bør rettes til: Annen sosialforsikring enn arbeidsløshetsytelser Du kan få ytterligere opplysninger om forsikringsordningen hos den svenske forsikringskassen (Försäkringskassan). Försäkringskassan (Den svenske sosialforsikringskassen) SE Stockholm Tlf.: Faks: Henvendelser vedrørende alders- og etterlattepensjon rettes til: Pensionsmyndigheten (Den svenske pensjonsmyndigheten) Box SE Stockholm Tlf.: Arbeidsløshetsytelser Spørsmål vedrørende arbeidsløshetsytelser besvares av den relevante arbeidsløshetskassen, den offentlige arbeidsformidlingen eller kontrollmyndigheten for arbeidsløshetsforsikring (Inspektionen för arbetslöshetsförsakringen, IAF). IAF passer på at arbeidsløshetskassene anvender dagpengereglene korrekt, slik at de arbeidssøkende behandles i overensstemmelse med loven, og kontrollerer om arbeidsformidlingen løser oppgavene tilfredsstillende, slik at arbeidssøkende som befinner seg i samme situasjon, behandles likt over hele landet. Inspektionen för Arbetslöshetsförsäkringen, IAF (Kontrollmyndighet for arbeidsløshetsforsikring) Box 210 SE Katrineholm Tlf.: Faks: Juli
34 Studiestøtte Spørsmål om studiestøtte til studerende mellom 16 og 20 år besvares av den svenske studiestøttenemnden. Den svenske studiestøttenemnden er overordnet myndighet for studiestøttesystemet: Centrala studiestödsnämnden (Den svenske studiestøttenemnden) SE Sundsvall Tlf.: Faks: Sosiale tjenester og helsetjenester Det nasjonale råd for helse og velferd (Socialstyrelsen) er en statlig etat under helseog sosialdepartementet med et svært bredt spekter av aktiviteter og mange ulike oppgaver innen sosiale tjenester, helse og medisinske tjenester, miljørettet helsevern, forebygging av smittsomme sykdommer og epidemiologi. Socialstyrelsen (Det nasjonale råd for helse og velferd) SE Stockholm Tlf.: Faks: Juli
DINE TRYGDERETTIGHETER
Som Frilanser / Selvstendig Næringsdrivende Espen A. Eldøy Juridisk Rådgiver Musikernes Fellesorganisasjon [email protected] BEGREPER: Arbeidstaker: Arbeidsmiljøloven: «enhver som utfører arbeid i annens
SAMFUNNSPOLITISK AVDELING November 2012 SOSIALT FLAK
SAMFUNNSPOLITISK AVDELING November 2012 SOSIALT FLAK Dette flaket gir en oppdatering av ulike satser og beløp i viktige stønadsordninger i den norske velferdsstaten. 1. Grunnbeløpet Grunnbeløpet (G) er
Besl. O. nr. 40. (2005-2006) Odelstingsbeslutning nr. 40. Jf. Innst. O. nr. 34 (2005-2006), Ot.prp. nr. 12 (2005-2006) og Ot.prp. nr.
Besl. O. nr. 40 (2005-2006) Odelstingsbeslutning nr. 40 Jf. Innst. O. nr. 34 (2005-2006), Ot.prp. nr. 12 (2005-2006) og Ot.prp. nr. 104 (2004-2005) År 2006 den 9. mars holdtes Odelsting, hvor da ble gjort
FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon
NAV 14-05.05 FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon Den som får barn ved fødsel eller adopsjon, og er medlem av folketrygden, har rett på foreldrepenger eller engangsstønad. Du finner mer
Det norske velferdssamfunnet
Det norske velferdssamfunnet 1 Velferdssamfunnet En velferdsstat eller et velferdssamfunn, er en betegnelse på en stat som yter sine borgere en rekke grunnleggende goder. Støtte til utdannelse, trygder
Familieytelser. Familieytelser er de trygdeytelsene du kan få som følge av familiesituasjonen din. De gruppene som omfattes av dette, er:
Folketrygden Bokmål 2004 1999 Familieytelser Familieytelser er de trygdeytelsene du kan få som følge av familiesituasjonen din. De gruppene som omfattes av dette, er: Barnefamilier Enslige forsørgere Tidligere
Sykehjelpsordningen for tannleger
Sykehjelpsordningen for tannleger Vedtatt 1971, endret siste gang 2017* * Endringene trådte i kraft 1. januar 2018 KAPITTEL I Ordningen og dens medlemmer 1 Opprettelse og finansiering 1. Sykehjelpsordningen
Lov om endringer i folketrygdloven mv. (tilpasninger i folketrygdens regelverk som følge av
Lov om endringer i folketrygdloven mv. (tilpasninger i folketrygdens regelverk som følge av pensjonsreformen) DATO: LOV-2009-12-11-112 DEPARTEMENT: AID (Arbeids- og inkluderingsdepartementet) PUBLISERT:
Dine trygderettigheter. i Norge
Dine trygderettigheter i Norge Informasjonen i denne veiledningen er utarbeidet og oppdatert i nært samarbeid med de nasjonale representantene som er tilknyttet MISSOC (Mutual Information System on Social
Arbeidsavklaringspenger (AAP)
Arbeidsavklaringspenger (AAP) Fra 1. mars 2010 erstattet AAP de tidligere ytelsene attføringspenger, rehabiliteringspenger og tidsbegrenset uførestønad. Dersom du på grunn av sykdom eller skade har behov
Kapitel 6. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon.
Gå til ajourført versjon >> Trenger du brukerveiledning? Lov om endringer i lov om Statens pensjonskasse og enkelte andre lover (ny uførepensjonsordning) Få svar på ofte stilte spørsmål her (FAQ) Fant
Beregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger
Beregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger Agenda Beregning av arbeidsgiverperioden Beregning av sykepenger Beregning av foreldrepenger Beregning av arbeidsgiverperioden Beregning
Ytelser ved svangerskap, fødsel og adopsjon
Folketrygden Bokmål 2004 Ytelser ved svangerskap, fødsel og adopsjon Denne brosjyren gir en kort orientering om retten til ytelse i forbindelse med svangerskap, fødsel og adopsjon. Brosjyren er àjour pr
Personalforsikringer. For ansatte i Eigersund kommune
Personalforsikringer For ansatte i Eigersund kommune Personalforsikringer For ansatte i Eigersund kommune Som ansatt i Eigersund kommune er du omfattet av disse personforsikringene: Gruppelivsforsikring
Lov om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre)
Lov om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre) DATO: LOV-2011-12-16-59 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2011 hefte 13 s 1725 IKRAFTTREDELSE: Kongen bestemmer.
Ytelser fra NAV Medlemskap (folketrygdloven kap 2) Sykepenger (folketrygdloven kap 8): Rehabiliteringspenger (folketrygdloven kap 10):
Ytelser fra NAV Når man blir syk eller får en skade kan det være vanskelig å orientere seg om hvilke ytelser man kan ha rett på fra NAV. Her følger en kortfattet oversikt over de viktigste ytelsene vi
Besl. O. nr. 83. Jf. Innst. O. nr. 65 ( ) og Ot.prp. nr. 48 ( ) År 2000 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt
Besl. O. nr. 83 Jf. Innst. O. nr. 65 (1999-2000) og Ot.prp. nr. 48 (1998-1999) År 2000 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt vedtak til lov om endringer i lov 28. februar 1997 nr. 19 om
Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider. Forelesning 02.02.10: Folketrygdens inntektsbegrep
Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider Forelesning 02.02.10: Folketrygdens inntektsbegrep 1. Hvordan kan inntektene komme inn? - Som vilkår - Ved utmålingen av ytelsene - Begrensninger
Ytelser ved barns og andre nære pårørendes sykdom
Folketrygden Bokmål 2002 Ytelser ved barns og andre nære pårørendes sykdom - elektronisk utgave 1 2 Brosjyren gir en kort orientering om hvilken rett foreldre har til stønad når barnet eller den som passer
Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse
Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse 2013/2014 Innholdsfortegnelse Hva er offentlig tjenestepensjon? 3 Medlemskap 3 Overføringsavtalen 4 Sykdom og uførhet 5 Avtalefestet pensjon 7 Alderspensjon
HØRINGSNOTAT Forslag til midlertidig løsning for beregning av gjenlevendefordeler til ny alderspensjon (folketrygdens kapittel 20)
Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Forslag til midlertidig løsning for beregning av gjenlevendefordeler til ny alderspensjon (folketrygdens kapittel 20) Utsendt: 18. desember 2014 Høringsfrist:
Lovvedtak 30. (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2011 2012), jf. Prop. 130 L (2010 2011)
Lovvedtak 30 (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2011 2012), jf. Prop. 130 L (2010 2011) I Stortingets møte 12. desember 2011 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringer
Barneomsorg og familieforhold økonomiske ytelser
Professor Kirsten Sandberg FORELESNINGER I VELFERDSRETT: Barneomsorg og familieforhold økonomiske ytelser Høsten 2013 Gjelder økonomiske ytelser. Hvilke situasjoner: Svangerskap, fødsel, adopsjon Aleneomsorg
Personalforsikringer for
Oslo kommune Personalforsikringer for ansatte i Oslo kommune av 01.10.2011 Gjelder fra 01.01.2014 Erstatter tidligere brosjyre av 01.10.2011 Det gjøres oppmerksom på at det er de til enhver tid gjeldende
Lovvedtak 12. (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2014 2015), jf. Prop. 10 L (2014 2015)
Lovvedtak 12 (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2014 2015), jf. Prop. 10 L (2014 2015) I Stortingets møte 8. desember 2014 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringer i
Dine trygderettigheter. i Finland
Dine trygderettigheter i Finland Informasjonen i denne veiledningen er utarbeidet og oppdatert i nært samarbeid med de nasjonale representantene som er tilknyttet MISSOC (Mutual Information System on Social
Ytelser fra NAV. 1. Medlemskap (folketrygdloven kap 2)
Ytelser fra NAV Når man blir syk eller får en skade kan det være vanskelig å orientere seg om hvilke ytelser man kan ha rett på fra NAV. Her følger en kortfattet oversikt over de viktigste ytelsene vi
Folketrygd og forsikring for frilansere 2014
Folketrygd og forsikring for frilansere 2014 1 Folketrygd og forsikring for frilansere Denne brosjyren gir deg en kortfattet innføring i dine trygderettigheter. Når du kjenner disse rettighetene kan du
Fordeling av trygdene. Sykdom, uførhet og arbeidsledighet
Fordeling av trygdene Sykdom, uførhet og arbeidsledighet Pensum Disposisjon Mandag Rammeverk Livsløp Hva er trygd? Arbeidsledighet Dagpenger ved arbeidsledighet Sykdom Sykelønnsordningen Uførhet Uføretrygd/
VILKÅR YRKESSKADEFORSIKRING
VILKÅR YRKESSKADEFORSIKRING Gjeldende fra: 01.01.2014 Erstatter vilkår fra Oslo Forsikring AS av: 01.01.2013 INNHOLD 1 DEFINISJONER... 3 2 HVEM FORSIKRINGEN OMFATTER... 4 3 HVOR FORSIKRINGEN GJELDER...
vedtak til lov om pensjonsordning for stortingsrepresentanter og regjeringsmedlemmer (stortings- og regjeringspensjonsloven)
Lovvedtak 26 (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 97 L (2011 2012), jf. Prop. 9 L (2011 2012) I Stortingets møte 8. desember 2011 ble det gjort slikt vedtak til lov om pensjonsordning
Dine trygderettigheter. på Island
Dine trygderettigheter på Island Informasjonen i denne veiledningen er utarbeidet og oppdatert i nært samarbeid med de nasjonale representantene som er tilknyttet MISSOC (Mutual Information System on Social
INFORMASJON OM PENSJONSFORSIKRING FOR ANSATTE I SUBSEA 7 NORWAY AS FEBRUAR 2013
INFORMASJON OM PENSJONSFORSIKRING FOR ANSATTE I SUBSEA 7 NORWAY AS FEBRUAR 2013 INFORMASJONSBROSJYRE 2013 SUBSEA 7 NORWAY AS INNHOLD 1. Innledning... 1 2. Navn og adresser... 2 3. Ord og uttrykk... 2 4.
HELFO Statens helseøkonomiforvaltning Stønad til helsetjenester i utlandet
HELFO Statens helseøkonomiforvaltning Stønad til helsetjenester i utlandet Puja Anand og Martin Rutherfurd, januar 2012 1 HVA ER HELFO? Helseøkonomiforvaltningen (HELFO) er en ytre etat under Helsedirektoratet.
Y R K E S S Y K D O M K R E F T - L O V E N D R I N G A D V O K A T F I R M A E T U N N E L A N D A S
Y R K E S S Y K D O M K R E F T - L O V E N D R I N G A D V O K A T F I R M A E T U N N E L A N D A S jobber kun med yrkesskader, yrkessykdom og trafikkskader og har mer enn 20 års erfaring på området.
Disposisjon til forelesninger i trygderett 04.04.13, 08.04.13 og 11.04.13 Imran Haider
Disposisjon til forelesninger i trygderett 04.04.13, 08.04.13 og 11.04.13 Imran Haider Folketrygdens inntektsbegrep 1. Hvordan kan inntektene komme inn? - Som vilkår - Ved utmålingen av ytelsene - Begrensninger
Yrkesskade. 10. februar 2014. Lene Stegarud Ryland, advokatfullmektig
Yrkesskade 10. februar 2014 Lene Stegarud Ryland, advokatfullmektig Yrkesskade Disposisjon: Hvorfor viktig å konstatere yrkesskade? Hva er en yrkesskade? Årsakssammenheng Hvilke ytelser kan skadelidte
Lov om endringar i folketrygdlova mv.
Lov om endringar i folketrygdlova mv. DATO: LOV-2010-11-26-59 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2010 hefte 13 s 2227 IKRAFTTREDELSE: 2010-11-26, 2011-01-01 ENDRER: LOV-1997-02-28-19,
Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse
Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse 2015 Innholdsfortegnelse Hva er offentlig tjenestepensjon? 3 Medlemskap 3 Overføringsavtalen 4 Sykdom og uførhet 5 Avtalefestet pensjon 8 Alderspensjon
De tre viktigste er: Levealderjustering Ny regulering Flere valgmuligheter gjennom fleksibel folketrygd
PENSJON Som medlem i SkP kan du søke pensjon dersom du slutter i jobb fordi du har nådd stillingens aldersgrense eller du har blitt midlertidig eller varig arbeidsufør. Gjenlevende ektefelle, registrert
VILKÅR YRKESSKADEFORSIKRING GAIA INSURANCE A/S Vilkår av 01.01.2007
VILKÅR YRKESSKADEFORSIKRING GAIA INSURANCE A/S Uten hensyn til om noen har skyld i skaden, svarer selskapet i.h.t. Lov om yrkesskadeforsikring av 16.juni 1989 nr. 65, for det tap arbeidstaker er påført
Nr. 21/86 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. EUROPAPARLAMENTS- OG RÅDSFORORDNING (EF) nr. 592/2008. av 17. juni 2008
Nr. 21/86 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende EUROPAPARLAMENTS- OG RÅDSFORORDNING (EF) nr. 592/2008 2014/EØS/21/23 av 17. juni 2008 om endring av rådsforordning (EØF) nr. 1408/71 om anvendelse
Lov om endringar i folketrygdloven og enkelte andre lover
Lov om endringar i folketrygdloven og enkelte andre lover DATO: LOV-2011-12-16-58 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2011 hefte 13 s 1721 IKRAFTTREDELSE: 2011-12-16, 2012-01-01 ENDRER:
Personalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker
Personalhåndbok - Vi har jobben du ønsker Innholdsfortegnelse Arbeidsavtale... 3 Taushetsplikt... 3 Oppdrag... 3 Timelister og lønn... 3 Overtid... 3 Skattekort... 3 Feriepenger... 4 Høytidsdager... 4
Besl. O. nr. 23. Jf. Innst. O. nr. 14 ( ), Ot.prp. nr. 4 ( ) og Ot.prp. nr. 27 ( ) vedtak til lo v
Besl. O. nr. 23 Jf. Innst. O. nr. 14 (2001-2002), Ot.prp. nr. 4 (2001-2002) og Ot.prp. nr. 27 (2001-2002) År 2001 den 11. desember holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt vedtak til lo v om endringer
Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.
PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Bemanningshuset. Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske
Oslo kommunes krav/tilbud: 2.1., første og siste ledd, utgår. Krav avvises 2.1., fjerde ledd: 2. og 3. setning utgår. Krav avvises
VEDLEGG 1. DEL A FELLESBESTEMMELSENE Kap. 2 Ansettelser m.v. og oppsigelsesfrister 2.1 Ansettelse, opprykk og utvidelse av stilling 2.1., første og siste ledd, utgår. 2.1., fjerde ledd: 2. og 3. setning
Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider. Forelesning 25.01.11: Folketrygdens inntektsbegrep
Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider Forelesning 25.01.11: Folketrygdens inntektsbegrep 1. Hvordan kan inntektene komme inn? - Som vilkår - Ved utmålingen av ytelsene - Begrensninger
Lovvedtak 63. (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 225 L (2014 2015), jf. Prop. 42 L (2014 2015)
Lovvedtak 63 (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 225 L (2014 2015), jf. Prop. 42 L (2014 2015) I Stortingets møte 28. april 2015 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringer i
Barneomsorg og familieforhold økonomiske ytelser
Kirsten Sandberg FORELESNINGER I VELFERDSRETT: Barneomsorg og familieforhold økonomiske ytelser Høsten 2014 Gjelder økonomiske ytelser. Hvilke situasjoner: Svangerskap, fødsel, adopsjon Aleneomsorg for
Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte
Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte Torunn Jakobsen Langlo, 1.3.11 www.danica.no Agenda Ny alderspensjon i folketrygden Ny alderspensjon i NAV Tilpasning av tjenestepensjonene 2
Pensjonsordbok. Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011
Pensjonsordbok Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011 Alleårsregel Grunnlaget for opptjening av pensjon i ny folketrygd. All inntekt opp til 7,1 G (grunnbeløp) i året skal gi høyere pensjon. Gjelder inntekt
PENSJONSHÅNDBOK for ansatte i Skanska i Norge Desember 2010 Pensjonshåndboken
PENSJONSHÅNDBOK for ansatte i Skanska i Norge Desember 2010 Side 1 av 9 Innhold Medlemsbedrifter side 3 Opptak i pensjonsordningen side 3 Medlemskap under sykdom, permisjon eller permittering side 4 Pensjonskassens
Offentlig tjenestepensjon
Offentlig tjenestepensjon OFFENTLIG TJENESTEPENSJON... 1 1. HVA ER OFFENTLIG PENSJON?... 1 2. FOLKETRYGD OG TJENESTEPENSJON... 1 3. HVEM HAR RETT TIL PENSJON?... 2 4. HVILKE PENSJONSYTELSER KAN JEG FÅ
SØKNAD OM UFØREPENSJON / MIDLERTIDIG UFØREPENSJON
STOKKE KOMMUNALE Sist ajourholdt: 04.04.2014 Unntatt offentlighet 13 SØKNAD OM UFØREPENSJON / MIDLERTIDIG UFØREPENSJON Søknaden vil bli behandlet konfidensielt. Dersom søknaden ikke er fullstendig utfylt
Dine trygderettigheter. i Estland
Dine trygderettigheter i Estland Informasjonen i denne veiledningen er utarbeidet og oppdatert i nært samarbeid med de nasjonale representantene som er tilknyttet MISSOC (Mutual Information System on Social
Kapittel 1 Fellesbestemmelser
KS forslag til endringer fremkommer i kursiv og gjennomstreket tekst. Kommentarer er merket med fet understrek. Kapittel 1 Fellesbestemmelser 3 Oppsigelse, omplassering 3.4.1 Ved omplassering/overgang
Besl. O. nr ( ) Odelstingsbeslutning nr Jf. Innst. O. nr. 86 ( ) og Ot.prp. nr. 102 ( )
Besl. O. nr. 105 (2002-2003) Odelstingsbeslutning nr. 105 Jf. Innst. O. nr. 86 (2002-2003) og Ot.prp. nr. 102 (2002-2003) År 2003 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt vedtak til lov om
Nr. 6/122 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. EUROPAPARLAMENTS- OG RÅDSFORORDNING (EF) nr. 629/2006. av 5. april 2006
Nr. 6/122 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende 30.1.2014 EUROPAPARLAMENTS- OG RÅDSFORORDNING (EF) nr. 629/2006 2014/EØS/6/15 av 5. april 2006 om endring av rådsforordning (EØF) nr. 1408/71 om
Forskrift om egenandel for helse- og omsorgstjenester
Forskrift om egenandel for helse- og omsorgstjenester Utskriftsdato: 20.12.2017 07:23:11 Status: Gjeldende Dato: 16.12.2011 Nummer: FOR-2011-12-16-1349 Utgiver: Helse- og omsorgsdepartementet Dokumenttype:
Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.
PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Avantas. Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske opplysninger
NAV Internasjonalt Informasjonsmøte Thailand 2015
NAV Internasjonalt Informasjonsmøte Thailand 2015 NAV Internasjonalt National Office for Social Insurance Abroad Lokalisert i Oslo sentrum 250 medarbeidere fra 35 land 30 språk Brukere i 170 land Etablert
Lov om endringar i folketrygdlova og enkelte andre lover
Lov om endringar i folketrygdlova og enkelte andre lover DATO: LOV-2010-12-17-80 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2010 hefte 14 s 2420 IKRAFTTREDELSE: 2010-12-17, 2011-01-01, 2012-01-01
Ytelser til enslig mor eller far (ugift, skilt eller separert forsørger)
Folketrygden Bokmål 2005 Ytelser til enslig mor eller far (ugift, skilt eller separert forsørger) Denne brosjyren forteller deg som er enslig mor eller far, om hvilke stønader du kan få fra folketrygden.
Vilkår 2016 Utdanningsforbundets ulykkesforsikring år
Vilkår 2016 Utdanningsforbundets ulykkesforsikring 70-75 år Forsikringsavtalen består av forsikringsbevis og forskringsvilkår. Beviset gjelder foran vilkårene. I beviset ser du hvilke dekninger som er
Personforsikringer for elever i
Personforsikringer for elever i Gjelder fra mars 2016 1 Elevforsikring For elever ved videregående skoler i Akershus Alle elever ved de videregående skolene til Akershus fylkeskommune er omfattet av følgende
Forsikringsvilkår for Bedriftsgruppelivsforsikring Uføreforsikring Pluss
Forsikringsvilkår for Bedriftsgruppelivsforsikring Uføreforsikring Pluss Selskap: Frende Livsforsikring AS Forsikringsvilkår gjeldende fra 1.1.2014 Avløser vilkår av 1.1.2013 Innholdsfortegnelse 1. Tilslutning...
Folketrygden Bokmål 2002. Uførepensjon. - elektronisk utgave
Folketrygden Bokmål 2002 Uførepensjon - elektronisk utgave 1 2 Denne brosjyren gir en kort orientering om uførepensjon fra folketrygden. Den er oppdatert pr. 1. juni 2002. Vi gjør oppmerksom på at brosjyren
Disposisjon til forelesninger i trygderett 25.02.15, 04.03.15 og 12.03.15 LO-advokat ph.d. Imran Haider
Disposisjon til forelesninger i trygderett 25.02.15, 04.03.15 og 12.03.15 LO-advokat ph.d. Imran Haider Folketrygdens inntektsbegrep 1. Hvordan kan inntektene komme inn? - Som vilkår - Ved utmålingen av
Informasjonsbrosjyre personalforsikringer
Informasjonsbrosjyre personalforsikringer Til medarbeidere i Helse Vest som omfatter Helse Fonna HF, Helse Bergen HF, Helse Førde HF, Helse Stavanger HF, Helse Vest IKT og Sjukehusapoteka Vest HF (Illustrasjonsfoto:
1 ETTERFØLGENDE MEDLEMSKAP, ALLE YTELSER 3
EKSEMPLER INNHOLD 1 ETTERFØLGENDE MEDLEMSKAP, ALLE YTELSER 3 1.1 Straks begynnende pensjon 3 a) Sammenhengende medlemskap 3 b) Opphold i medlemskapet 3 c) Innmelding i tidligere ordning etter at utbetaling
Ditt forsikringsbevis
Ditt forsikringsbevis Engangsutbetalinger ved: død arbeidsuførhet medisinsk invaliditet Statoil ASA Forsikringsordning i Storebrand for ansatte i Statoil ASA Side 1 av 5 Avtaleinformasjon Forsikringsbeløpene
Informasjonsbrosjyre Personforsikringer for elever og ansatte. Halden. Kommune
Informasjonsbrosjyre Personforsikringer for elever og ansatte Halden Kommune 2012-2013 Innhold Side Ord og uttrykk i forsikring 3 Fritidsulykke 4 Gruppelivsforsikring 5 Lov om yrkesskadeforsikring 6 Tariffbestemt
Personal og yrkesskadeforsikringer BRAH-kommunene, 14.05.12
Personal og yrkesskadeforsikringer BRAH-kommunene, 14.05.12 Agenda! Kravene til YS- /personalforsikring i HTA og lovverket! Forsikringsproduktene som møter kravene! Roller og prosedyrer ved skaderegistrering
INNHOLD. FOR 2010-02-10 nr 152: Forskrift om arbeidsavklaringspenger
FOR 2010-02-10 nr 152: Forskrift om arbeidsavklaringspenger DATO: FOR-2010-02-10-152 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) AVD/DIR: Velferdspolitisk avdeling PUBLISERT: I 2010 hefte 2 IKRAFTTREDELSE:
Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009. v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud
Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009 v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud Hva vi skal snakke om Sykefraværsoppfølging og et inkluderende arbeidsliv Nye sykefraværsregler og ulike roller
Nyliberalisme, velferdsstat og rettferdighet
Nyliberalisme, velferdsstat og rettferdighet Hilde Bojer www.folk.uio.no/hbojer 11 desember 2007 INNHOLD Om liberalisme Hva er velferdsstat? Velferdsstat som forsikring Argumenter mot velferdsstaten Velferdsstat
STUDENT OG GRAVID. Et informasjonshefte fra SiO Rådgivning
STUDENT OG GRAVID Et informasjonshefte fra SiO Rådgivning per 1. mars 2017 V I K T I G Dette informasjonsarket er ment som et supplement til samtaler/annen informasjon om samme tema. Informasjonen handler
Lovvedtak 20. ( ) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 81 L ( ), jf. Prop. 7 L ( )
Lovvedtak 20 (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 81 L (2011 2012), jf. Prop. 7 L (2011 2012) I Stortingets møte 5. desember 2011 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringar i
SKADEMELDING VED PERSONSKADE. Skade under verneplikt Psykisk senskade etter internasjonale operasjoner. Faste tillegg pr. måned:
Skademeldingen gjelder: SKADEMELDING VED PERSONSKADE Juridisk seksjon - Forsikringsavdelingen Postboks 5364 Majorstua, 0304 Oslo [email protected], tlf. 22 24 15 53 Yrkesskade/yrkessykdom Dødsfall (avdøde
Vilkår Barne- og ungdomsforsikring III
Vilkår Barne- og ungdomsforsikring III Av 01.11.2007 1. Hvem forsikringen gjelder for Forsikringen gjelder barnet som er ført opp som forsikrede i forsikringsbeviset (se definisjon i generelle vilkår pkt.
Vilkår - 2015 Utdanningsforbundets livsforsikring
Utdanningsforbundets livsforsikring Forsikringsavtalen består av forsikringsbevis og forsikringsvilkår. Beviset gjelder foran vilkårene. I beviset ser du hvilke sier hva forsikringen dekker, hvilke unntak
TRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 17. desember 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 17. desember 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Vidar Hauge Halvorsen, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Knut
Dine trygderettigheter. i Polen
Dine trygderettigheter i Polen Informasjonen i denne veiledningen er utarbeidet og oppdatert i nært samarbeid med de nasjonale representantene som er tilknyttet MISSOC (Mutual Information System on Social
Sykehjelpsordningen for tannleger
Sykehjelpsordningen for tannleger Vedtekter Sist endret fra 1. januar 2014 KAPITTEL I Ordningen og dens medlemmer 1 Opprettelse og finansiering 1. Sykehjelpsordningen for tannleger (i det følgende kalt
HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL ENKELTE TILPASNINGER I DELER AV FOLKETRYGDENS REGELVERK
HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL ENKELTE TILPASNINGER I DELER AV FOLKETRYGDENS REGELVERK 3. april 2009 Innhold 1. INNLEDNING 3 2. ETTERLATTEPENSJON OG GJENLEVENDES ALDERSPENSJON 4 2.1 Hovedtrekk ved gjeldende
KONVENSJON OM REVISJON AV KONVENSJONEN OM MØDREVERN
KONVENSJON OM REVISJON AV KONVENSJONEN OM MØDREVERN Konvensjon nr. 183 - konvensjon om revisjon av konvensjonen om mødrevern (revidert), 1952 Den internasjonale arbeidsorganisasjons generalkonferanse,
Din pensjon i KLP! Gjeldende fra 01.01.2015 1
Din pensjon i KLP! Gjeldende fra 01.01.2015 1 Innhold: 4 Kort om KLP 6 Hvem er omfattet av offentlig tjenestepensjonsordning i KLP? 8 Hva er du sikret i KLP? 10 Alderspensjon og Avtalefestet pensjon (AFP)
4 Kort om KLP 6 Hvem er omfattet av offentlig tjenestepensjonsordning
Din pensjon i KLP! Innhold: 4 Kort om KLP 6 Hvem er omfattet av offentlig tjenestepensjonsordning i KLP? 8 Hva er du sikret i KLP? 10 Alderspensjon / Avtalefestet pensjon (AFP) 12 Attførings- og uførepensjon
RÅDSFORORDNING (EF) nr. 307/1999. av 8. februar 1999
Nr. 20/114 EØS-tillegget til De Europeiske Fellesskaps Tidende RÅDSFORORDNING (EF) nr. 307/1999 av 8. februar 1999 om endring av forordning (EØF) nr. 1408/71 om anvendelse av trygdeordninger på arbeidstakere,
Forsikringsvilkår Personalforsikring Vilkår Yrkesskade
Forsikringsvilkår Personalforsikring Vilkår Yrkesskade Forsikringsvilkår gjeldende fra 1. januar 2009. Avløser forsikringsvilkår fra 1. oktober 2006. Innholdsfortegnelse 1 Hvem forsikringen gjelder for
Lov om endringer i lov om Statens Pensjonskasse, lov om samordning av pensjons- og trygdeytelser og i
Lov om endringer i lov om Statens Pensjonskasse, lov om samordning av pensjons- og trygdeytelser og i enkelte andre lover (oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor i tariffoppgjøret
- informasjon til ansatte i Fundamentering AS
Personalforsikring - informasjon til ansatte i Fundamentering AS Dette er et sammendrag av det Personalforsikringen omfatter. En skade vil erstattes i henhold til forsikringsavtalen. Ring oss på telefon
Forsikringen gjelder frem til barnet fyller 20 år.
Vilkår - Barne- og ungdomsforsikring Av 22.09.2012 (Erstatter tidligere vilkår av 1.12.2005 (barne-og ungdomsforsikring II) og 28.11.2012 (barne-og ungdomsforsikring III) 1. Hvem forsikringen gjelder for
8.1 Økonomiske ytelser for personer med kronisk sykdom
8.1 Økonomiske ytelser for personer med kronisk sykdom Nina Grytten Torkildsen, Inghild Follestad og Liv Doksrød En kort oppsummering av de meste relevante støtteordningene fra NAV (Hovedregler) følger
