FK Norway / Fredskorpset Grafisk profil v.2.0 / Utviklet av Handverk / madebyhandverk.no
|
|
|
- Gudrun Bjørnstad
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FK Norway / Fredskorpset Grafisk profil v.2.0 / Aa Utviklet av Handverk / madebyhandverk.no
2 Logo FK_logo2015_text_pos FK_logo2015_text_pos 2 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
3 Logovarianter FK_logo2015_text_pos FK_logo2015_text_neg FK_logo2015_text_neg_on_blue FK_logo2015_text_neg_on_red 3 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
4 Typografi 4 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
5 Typografi Akkurat Bold / Bold Italic ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå #%!?/ Brukes til all tekst på trykk og på digitale flater Akkurat Regular / Italic ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå #%!?/ Akkurat Light / Light Italic ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå #%!?/ Brukes som tilleggsfont til feks. bildetekster, grafer og sitater. Brukes til overskrifter og vignetter. Denne fonten inneholder også symboler, piktogrammer og Fredskorpsets logo. Akkurat Mono ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå #%!?/ FK SMALL world Font abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ #%!?/ 5 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
6 Typografi Brukes som erstatningsfont til dokumenter som skal kunne leses av samarbeidspartnere og andre som ikke har Akkurat installert. Arial Bold / Bold Italic ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå #%!?/ Arial Regular / Italic ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå #%!?/ 6 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
7 Akkurat Bold abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ #%!?/ Akkurat Bold Italic abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ #%!?/ Vi gir unge mennesker i Norge og utviklingsland mulighet til å oppleve hverandres virkelighet. Vi er overbevist om at verden blir litt mer rettferdig når folk blir bedre kjent med hverandre og skaper verdier sammen. Siden 1963 har omlag 8500 fredskorpsere vært utvekslet mellom Norge og land i Afrika, Asia og Latin-Amerika. Utvekslingen kan også være mellom utviklingsland. Omlag 400 organisasjoner og virksomheter utveksler unge mennesker i samarbeid med oss. Fysioterapeuter, ingeniører, journalister, designere og unge aktivister er eksempler på folk som bytter plass på tvers av landegrenser. Gjennom å samarbeide med hverandre, deler organisasjonene kunnskap og erfaringer. Et fredskorpssamarbeid utvider perspektiver og endrer holdninger. FK Norway gives young people in Norway and developing countries the opportunity to experience each other s reality. We are convinced that the world becomes a little more just when people get to know each other better and create values together. Since 1963 almost 8000 FK Norway s participants have taken part in exchange between Norway and countries in Africa, Asia and Latin America. The exchange may also take place between developing countries. About 400 organisations and institutions exchange young people in collaboration with us. Physiotherapists, engineers, journalists, designers and young activists are examples of people who swap places across national frontiers. Through working with each other the organisations share knowledge and experiences. A collaboration with FK Norway expands perspectives and changes attitudes. 7 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
8 Akkurat Regular abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ #%!?/ Akkurat Italic abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ #%!?/ Vi gir unge mennesker i Norge og utviklingsland mulighet til å oppleve hverandres virkelighet. Vi er overbevist om at verden blir litt mer rettferdig når folk blir bedre kjent med hverandre og skaper verdier sammen. Siden 1963 har omlag 8500 fredskorpsere vært utvekslet mellom Norge og land i Afrika, Asia og Latin-Amerika. Utvekslingen kan også være mellom utviklingsland. Omlag 400 organisasjoner og virksomheter utveksler unge mennesker i samarbeid med oss. Fysioterapeuter, ingeniører, journalister, designere og unge aktivister er eksempler på folk som bytter plass på tvers av landegrenser. Gjennom å samarbeide med hverandre, deler organisasjonene kunnskap og erfaringer. Et fredskorpssamarbeid utvider perspektiver og endrer holdninger. FK Norway gives young people in Norway and developing countries the opportunity to experience each other s reality. We are convinced that the world becomes a little more just when people get to know each other better and create values together. Since 1963 almost 8000 FK Norway s participants have taken part in exchange between Norway and countries in Africa, Asia and Latin America. The exchange may also take place between developing countries. About 400 organisations and institutions exchange young people in collaboration with us. Physiotherapists, engineers, journalists, designers and young activists are examples of people who swap places across national frontiers. Through working with each other the organisations share knowledge and experiences. A collaboration with FK Norway expands perspectives and changes attitudes. 8 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
9 Akkurat Light abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ #%!?/ Akkurat Light Italic abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ #%!?/ Vi gir unge mennesker i Norge og utviklingsland mulighet til å oppleve hverandres virkelighet. Vi er overbevist om at verden blir litt mer rettferdig når folk blir bedre kjent med hverandre og skaper verdier sammen. Siden 1963 har omlag 8500 fredskorpsere vært utvekslet mellom Norge og land i Afrika, Asia og Latin-Amerika. Utvekslingen kan også være mellom utviklingsland. Omlag 400 organisasjoner og virksomheter utveksler unge mennesker i samarbeid med oss. Fysioterapeuter, ingeniører, journalister, designere og unge aktivister er eksempler på folk som bytter plass på tvers av landegrenser. Gjennom å samarbeide med hverandre, deler organisasjonene kunnskap og erfaringer. Et fredskorpssamarbeid utvider perspektiver og endrer holdninger. FK Norway gives young people in Norway and developing countries the opportunity to experience each other s reality. We are convinced that the world becomes a little more just when people get to know each other better and create values together. Since 1963 almost 8000 FK Norway s participants have taken part in exchange between Norway and countries in Africa, Asia and Latin America. The exchange may also take place between developing countries. About 400 organisations and institutions exchange young people in collaboration with us. Physiotherapists, engineers, journalists, designers and young activists are examples of people who swap places across national frontiers. Through working with each other the organisations share knowledge and experiences. A collaboration with FK Norway expands perspectives and changes attitudes. 9 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
10 Akkurat Mono abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ #%!?/ Vi gir unge mennesker i Norge og utviklingsland mulighet til å oppleve hverandres virkelighet. Vi er overbevist om at verden blir litt mer rettferdig når folk blir bedre kjent med hverandre og skaper verdier sammen. Siden 1963 har omlag 8500 fredskorpsere vært utvekslet mellom Norge og land i Afrika, Asia og Latin-Amerika. Utvekslingen kan også være mellom utviklingsland. Omlag 400 organisasjoner og virksomheter utveksler unge mennesker i samarbeid med oss. Fysioterapeuter, ingeniører, journalister, designere og unge aktivister er eksempler på folk som bytter plass på tvers av landegrenser. Gjennom å samarbeide med hverandre, deler organisasjonene kunnskap og erfaringer. Et fredskorpssamarbeid utvider perspektiver og endrer holdninger. FK Norway gives young people in Norway and developing countries the opportunity to experience each other s reality. We are convinced that the world becomes a little more just when people get to know each other better and create values together. Since 1963 almost 8000 FK Norway s participants have taken part in exchange between Norway and countries in Africa, Asia and Latin America. The exchange may also take place between developing countries. About 400 organisations and institutions exchange young people in collaboration with us. Physiotherapists, engineers, journalists, designers and young activists are examples of people who swap places across national frontiers. Through working with each other the organisations share knowledge and experiences. A collaboration with FK Norway expands perspectives and changes attitudes. 10 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
11
12 FK SMALL world Font abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ \8{9}.:,;-+= * º ˆ Œ ÜflÉ «±` #$%&/()!?@» ßfiª appleƒ FKSmall World designet av Handverk for Fredskorpset 12 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
13 FKSmall World karaktersett: a s d f g h j k l ø shift a s d f g h j k l ø alt a s d f g h j k l ø shift+alt a s d f g h j k l ø q w e r t y u i o p å < z x c v b n m,. - shift q w e r t y u i o p å < z x c v b n m,. - alt q w e r t y u i o p å < z x c v b n m,. - shift+alt q w e r t y u i o p å < z x c v b n m, / Grafisk profil for Fredskorpset / v
14 WE focus values FK Norway gives young people in Norway and developing countries the opportunity to experience each other s reality. We are convinced that the world becomes a little more just when people get to know each other better and create together. on what s positive! 14 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
15 Farger 15 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
16 16 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
17 Farger 20 % CMYK: 12/1/0/0 Hex: #DCEEFA 20 % CMYK: 0/0/0/20 Hex: #CCCCCC 40 % CMYK: 24/2/0/0 Hex: #BBE0F6 40 % CMYK: 0/0/0/40 Hex: # Pantone: 2915 CMYK: 60/5/0/0 RGB: 77/190/237 Hex: #4DBEED 60 % CMYK: 36/3/0/0 Hex: #9AD4F3 Pantone: Process Black CMYK: 0/0/0/100 RGB: 77/190/237 Hex: # % CMYK: 0/0/0/60 Hex: # % CMYK: 48/4/0/0 Hex: #78C8F0 80 % CMYK: 0/0/0/80 Hex: # Pantone: Warm Red CMYK: 0/80/80/0 RGB: 240/91/64 Hex: #F05B40 20 % CMYK: 0/16/16/0 Hex: #FCDACB Pantone: Hvit CMYK: 0/0/0/0 RGB: 255/255/255 Hex: #FFFFF 40 % CMYK: 0/32/32/0 Hex: #F9B9A2 60 % CMYK: 0/48/48/0 Hex: #F69A7E 80 % CMYK: 0/64/64/0 Hex: #F37C5E 17 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
18 Bildebruk 18 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
19
20
21 Symboler og grafikk 21 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
22 Symboler Symbolene finnes i rødt, blått og hvitt. De finnes også som en del av fonten FKSmallWorld. FK_heart_ FK_twitter_ FK_globe_ FK_balloon_ FK_facebook_ FK_thumb_ FK_RSS_ FK_instagram_ FK_vimeo_ FK_youtube_ FK_blogger_ FK_mail_ FK_phone_ FK_download_ FK_recycle_ FK_quote1_ FK_quote2_ 22 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
23 Kart FK_map_circles_red FK_map_circles_blue FK_map_red_detailed FK_map_blue_detailed FK_map_red FK_map_blue 23 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
24 Piktogrammer FK_female_male FK_professional_volunteer 24 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
25 Profilen i bruk 25 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
26 Visittkort 85 x 55 mm Nita Kapoor Director General / Direktør www@fredskorpset.no Tel: FK Norway Stortorvet 10 P.O.Box 8055 Dep N-0031 Oslo Norway Remember to call/mail Nice/interesting person Date when I received this business card: Notes: Day Month Year 26 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
27 Konvolutt C5 229 x 162 mm partners countries WE DO RECIPROCAL EXCHANGE BETWEEN NORTH AND SOUTH, AND SOUTH AND SOUTH. FK Norway P.O.Box 8055 Dep N-0031 Oslo Norway 27 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
28 Konvolutt med stempel partners countries WE DO RECIPROCAL EXCHANGE BETWEEN NORTH AND SOUTH, AND SOUTH AND SOUTH. FK Norway P.O.Box 8055 Dep N-0031 Oslo Norway 28 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
29 Konvolutt C4 229 x 324 mm partners countries WE DO RECIPROCAL EXCHANGE BETWEEN NORTH AND SOUTH, AND SOUTH AND SOUTH. FK Norway P.O.Box 8055 Dep N-0031 Oslo Norway 29 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
30 Brevark FK Norway Stortorvet 10 P.O.Box 8055 Dep N-0031 Oslo Norway 45 mm FK Norway Stortorvet 10 P.O.Box 8055 Dep N-0031 Oslo Norway Tel: Navn Navnesen Adresseveien Oslo Norge 90 mm 70 mm Oslo, 24. desember Tel: partners countries 30 mm Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed tempus tortor nec arcu convallis scelerisque. Nunc metus dui, euismod vel efficitur sit amet, commodo sit amet nisi. Etiam vitae quam sed odio vulputate interdum. Integer ac urna sed lacus auctor sagittis sed sit amet risus. Maecenas sed tristique turpis, tincidunt tristique nisl. Fusce id facilisis magna. Nunc porta ultrices mollis. Sed consequat lobortis venenatis. Integer sed arcu eu lacus fermentum tincidunt. Phasellus in mi id ligula auctor molestie in sit amet velit. Proin lacinia condimentum turpis, in malesuada dolor ornare id. Sed in lacus tincidunt, viverra felis quis, vulputate nibh. Morbi nisl erat, pellentesque ac iaculis in, consequat eget libero. Morbi dapibus enim id nisi euismod venenatis partners countries participants % 48 % women men Pellentesque nec finibus metus. Duis sollicitudin ut velit at pretium. Sed aliquet bibendum volutpat. Fusce sem lacus, cursus id faucibus vitae, dapibus eget ipsum. Aliquam sit amet pulvinar lectus. Suspendisse ullamcorper dolor sit amet lobortis egestas. Etiam quis viverra lacus. Donec pretium iaculis sem at posuere. Phasellus pharetra ut sem sed sollicitudin. participants % 48 % women men WE DO RECIPROCAL EXCHANGE BETWEEN NORTH AND SOUTH, AND SOUTH AND SOUTH. Fusce aliquet sapien a ligula iaculis accumsan sit amet vel dui. Proin auctor risus sed risus laoreet, et consectetur quam bibendum. Maecenas maximus enim et dolor gravida sodales. Suspendisse volutpat sagittis efficitur. Nullam dignissim egestas magna eget luctus. Vivamus laoreet velit sit amet facilisis imperdiet. Donec sit amet magna lacus. Proin eu lacus ante. Vestibulum eu mauris id justo molestie dapibus in non erat. In a varius ante. Integer sem erat, lobortis ut aliquam vel, gravida in leo. In dui quam, placerat nec libero id, tristique malesuada nibh. Proin id lectus eu augue imperdiet efficitur. Proin placerat tincidunt mauris ac facilisis. Donec sagittis arcu nec purus facilisis, sed tristique enim porttitor. Nam aliquet id arcu in facilisis. WE DO RECIPROCAL EXCHANGE BETWEEN NORTH AND SOUTH, AND SOUTH AND SOUTH. 50 mm Med vennlig hilsen Fred Normann 30 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
31 Brevark side 2 Navn Navnesen Adresseveien Oslo Norge Navn Navnesen Adresseveien Oslo Norge Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed tempus tortor nec arcu convallis scelerisque. Nunc metus dui, euismod vel efficitur sit amet, commodo sit amet nisi. Etiam vitae quam sed odio vulputate interdum. Integer ac urna sed lacus auctor sagittis sed sit amet risus. Maecenas sed tristique turpis, tincidunt tristique nisl. Fusce id facilisis magna. Nunc porta ultrices mollis. Sed consequat lobortis venenatis. Integer sed arcu eu lacus fermentum tincidunt. Phasellus in mi id ligula auctor molestie in sit amet velit. Proin lacinia condimentum turpis, in malesuada dolor ornare id. Sed in lacus tincidunt, viverra felis quis, vulputate nibh. Morbi nisl erat, pellentesque ac iaculis in, consequat eget libero. Morbi dapibus enim id nisi euismod venenatis. Pellentesque nec finibus metus. Duis sollicitudin ut velit at pretium. Sed aliquet bibendum volutpat. Fusce sem lacus, cursus id faucibus vitae, dapibus eget ipsum. Aliquam sit amet pulvinar lectus. Suspendisse ullamcorper dolor sit amet lobortis egestas. Etiam quis viverra lacus. Donec pretium iaculis sem at posuere. Phasellus pharetra ut sem sed sollicitudin. Fusce aliquet sapien a ligula iaculis accumsan sit amet vel dui. Proin auctor risus sed risus laoreet, et consectetur quam bibendum. Maecenas maximus enim et dolor gravida sodales. Suspendisse volutpat sagittis efficitur. Nullam dignissim egestas magna eget luctus. Vivamus laoreet velit sit amet facilisis imperdiet. Donec sit amet magna lacus. Proin eu lacus ante. Vestibulum eu mauris id justo molestie dapibus in non erat. In a varius ante. Integer sem erat, lobortis ut aliquam vel, gravida in leo. In dui quam, placerat nec libero id, tristique malesuada nibh. Proin id lectus eu augue imperdiet efficitur. Proin placerat tincidunt mauris ac facilisis. Donec sagittis arcu nec purus facilisis, sed tristique enim porttitor. Nam aliquet id arcu in facilisis. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed tempus tortor nec arcu convallis scelerisque. Nunc metus dui, euismod vel efficitur sit amet, commodo sit amet nisi. Etiam vitae quam sed odio vulputate interdum. Integer ac urna sed lacus auctor sagittis sed sit amet risus. Maecenas sed tristique turpis, tincidunt tristique nisl. Fusce id facilisis magna. Nunc porta ultrices mollis. Sed consequat lobortis venenatis. Integer sed arcu eu lacus fermentum tincidunt. Phasellus in mi id ligula auctor molestie in sit amet velit. Proin lacinia condimentum turpis, in malesuada dolor ornare id. Sed in lacus tincidunt, viverra felis quis, vulputate nibh. Morbi nisl erat, pellentesque ac iaculis in, consequat eget libero. Morbi dapibus enim id nisi euismod venenatis. Pellentesque nec finibus metus. Duis sollicitudin ut velit at pretium. Sed aliquet bibendum volutpat. Fusce sem lacus, cursus id faucibus vitae, dapibus eget ipsum. Aliquam sit amet pulvinar lectus. Suspendisse ullamcorper dolor sit amet lobortis egestas. Etiam quis viverra lacus. Donec pretium iaculis sem at posuere. Phasellus pharetra ut sem sed sollicitudin. Fusce aliquet sapien a ligula iaculis accumsan sit amet vel dui. Proin auctor risus sed risus laoreet, et consectetur quam bibendum. Maecenas maximus enim et dolor gravida sodales. Suspendisse volutpat sagittis efficitur. Nullam dignissim egestas magna eget luctus. Vivamus laoreet velit sit amet facilisis imperdiet. Donec sit amet magna lacus. Proin eu lacus ante. Vestibulum eu mauris id justo molestie dapibus in non erat. In a varius ante. Integer sem erat, lobortis ut aliquam vel, gravida in leo. In dui quam, placerat nec libero id, tristique malesuada nibh. Proin id lectus eu augue imperdiet efficitur. Proin placerat tincidunt mauris ac facilisis. Donec sagittis arcu nec purus facilisis, sed tristique enim porttitor. Nam aliquet id arcu in facilisis. 31 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
32 Nettsider 32 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
33 33 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
34 Sosiale medier 34 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
35 35 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
36 36 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
37 37 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
38 Brosjyre 38 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
39 Brosjyre A4 FK Norway Stortorvet 10 P.O.Box 8055 Dep N-0031 Oslo Norway Tel: / AnNual report
40 Brosjyre A4 FK Norway 2016 / 2 30 mm Vi gir unge mennesker i Norge og utviklingsland mulighet til å oppleve hverandres virkelighet. Vi er overbevist om at verden blir litt mer rettferdig når folk blir bedre kjent med hverandre og skaper verdier sammen. Siden 1963 har omlag 8500 fredskorpsere vært utvekslet mellom Norge og land i Afrika, Asia og 30 mm 30 mm 8 mm 71 mm 8 mm 71 mm Vi gir unge mennesker i Norge og utviklingsland mulighet til å oppleve hverandres virkelighet. Vi er overbevist om at verden blir litt mer rettferdig når folk blir bedre kjent med hverandre og skaper verdier sammen. Siden 1963 har omlag 8500 fredskorpsere vært utvekslet mellom Norge og land i Afrika, Asia og Latin-Amerika. Utvekslingen kan også være mellom utviklingsland. Omlag 400 organisasjoner og virksomheter utveksler unge mennesker i samarbeid med oss. Fysioterapeuter, ingeniører, journalister, designere og unge aktivister er eksempler på folk som bytter plass på tvers av landegrenser. Gjennom å samarbeide med hverandre, deler organisasjonene kunnskap og erfaringer. Et fredskorpssamarbeid utvider perspektiver og endrer holdninger. Fredskorpset er en del av den statlige utviklingspolitikken. Fredskorpset ble opprettet i 1963 for å sende folk fra Norge, og ble endret i 2000 for å drive med gjensidig utveksling. Stortinget setter hvert år av penger i statsbudsjettet til at vi skal gjøre jobben vår. Oppdraget vårt er å legge til rette for gjensidig læring og utvikling i virksomheter og lokalsamfunn. Vi gir økonomisk støtte til organisasjoner og bedrifter som ønsker å utveksle medarbeidere med en annen organisasjon. Vi gjør verden mindre partnere fordelt på land Brødtekst: Akkurat Regular 11 pt / 13,2 pt FK Norway 2016 / 3 30 mm
41 Brosjyre A4 FK Norway 2016 / 4 Vi gir unge mennesker i Norge og utviklingsland mulighet til å oppleve hverandres virkelighet. Vi er overbevist om at verden blir litt mer rettferdig når folk blir bedre kjent med hverandre og skaper verdier sammen. Vi gir unge mennesker i Norge og utviklingsland mulighet til å oppleve hverandres virkelighet. Vi er overbevist om at verden blir litt mer rettferdig når folk blir bedre kjent med hverandre og skaper verdier sammen. Siden 1963 har omlag 8500 fredskorpsere vært utvekslet mellom Norge og land i Afrika, Asia og Latin-Amerika. Utvekslingen kan også være mellom utviklingsland. Omlag 400 organisasjoner og virksomheter utveksler unge mennesker i samarbeid med oss. Fysioterapeuter, ingeniører, journalister, designere og unge aktivister er eksempler på folk som bytter plass på tvers av landegrenser. Gjennom å samarbeide med hverandre, deler organisasjonene kunnskap og erfaringer. Et fredskorpssamarbeid utvider perspektiver og endrer holdninger. Fredskorpset er en del av den statlige utviklingspolitikken. Fredskorpset ble opprettet i 1963 for å sende folk fra Norge, og ble endret i 2000 for å drive med gjensidig utveksling. Stortinget setter hvert år av penger i statsbudsjettet til at vi skal gjøre jobben vår. Oppdraget vårt er å legge til rette for gjensidig læring og utvikling i virksomheter og lokalsamfunn. Vi gir økonomisk støtte til organisasjoner og bedrifter som ønsker å utveksle medarbeidere med en annen organisasjon. Vi gjør verden mindre. FK Norway 2016 / 5 Melk Yoghurt Ost Siden 1963 har omlag 8500 fredskorpsere vært utvekslet mellom Norge og land i Afrika, Asia og Latin-Amerika. Utvekslingen kan også være mellom utviklingsland. Omlag 400 organisasjoner og virksomheter utveksler unge mennesker i samarbeid med oss. Fysioterapeuter, ingeniører, journalister, designere og unge aktivister er eksempler på folk som bytter plass på tvers av landegrenser. Gjennom å samarbeide med hverandre, deler organisasjonene kunnskap og erfaringer. Et fredskorpssamarbeid utvider perspektiver og endrer holdninger.
42 Brosjyre A4 Vi gir unge mennesker i Norge og utviklingsland mulighet til å oppleve hverandres virkelighet. FK Norway 2016 / 6 FK Norway 2016 / 7
43 Powerpoint 43 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
44 Alt Fredskorpset gjør har et tydelig budskap. handler om mennesker. er både seriøst og lekent. er bærekraftig. Nita Kapoor
45 Nita Kapoor
46 Siden 1963 har omlag 8500 fredskorpsere vært utvekslet mellom Norge og land i Afrika, Asia og Latin-Amerika. Utvekslingen kan også være mellom utviklingsland. Andel av jordens befolkning under 26 år Omlag 400 organisasjoner og virksomheter utveksler unge mennesker i samarbeid med oss. Fysioterapeuter, ingeniører, journalister, designere og unge aktivister er eksempler på folk som bytter plass på tvers av landegrenser. Andel av jordens parlamentarikere under 30 år Nita Kapoor
47 Pr capita Siden 1963 har omlag 8500 fredskorpsere vært utvekslet mellom Norge og land i Afrika, Asia og Latin-Amerika. Utvekslingen kan også være mellom utviklingsland. Omlag 400 organisasjoner og virksomheter utveksler unge mennesker i samarbeid med oss. Fysioterapeuter, ingeniører, journalister, designere og unge aktivister er eksempler på folk som bytter plass på tvers av landegrenser. Nita Kapoor
48 0 % % % % Nita Kapoor
49 Eksemler på profilen i bruk 49 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
50 we make ThE WorLd smaller! Folder deltakere 231 FK Norway FK Norway Stortorvet Stortorvet P.O.Box P.O.Box 8055 Dep 8055 Dep N-0031 N-0031 Oslo Oslo Norway Norway 90 prosjekter MED GJENNOMSNITTLIG SYV DELTAKERE 2.5 PARTNER ORGANISASJONER 5050 ANDEL AV JORDENS BEFOLKNING UNDER 26 ÅR PARTNERS PARTNERS PROJECTS PROJECTS COUNTRIES COUNTRIES ANDEL AV JORDENS PARLAMENTARIKERE UNDER 30 ÅR 1717 POSItivE! POSItivE! Fredskorpser fra Guatemala, Paulina Gonzalez, utviklet en fødselssimulator som kan bidra til å redusere fødselsrelaterte dødsfall i fattige land. Ideen dukket opp da hun var på utveksling hos Laerdal Medical, for Design without Borders. Fredskorpsere som Abel Johana Kijoi og Isaya Ketto gjeninnfører nå geiter i Mgeta-distriktet og på Zanzibar i Tanzania. Med forskningsstøtte fra Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB) på Ås gir geitene langt mer overskudd enn andre husdyr, og tilpasser seg lettere lokale forhold. we wemake make ThE ThEWorLd WorLd smaller! smaller! kjønnsfordeling kjønnsfordeling deltakere deltakere Dødsårsak for gravide og fødende Alvorlige blødninger 2727årår wewefocus focusononwhat s what s Fredskorpset bidrar til å bygge ungt lederskap Blodpropp FRA DET GLOBALE SØR let letusustell tellyou you AAbIt bitabout about ourselves ourselves www@fredskorpset.no www@fredskorpset.no Tel: 24Tel: x 310 mm Pre-eksisterende medisinske tilstander forverret av graviditeten (som diabetes, HIV, malaria, overvekt) 409 FRA NORGE GJENNOMSNITTLIG GJENNOMSNITTLIG ALDERALDER PÅ DELTAKERE PÅ DELTAKERE 5252%% professional professional 4848%% VoLuNteER VoLuNteER utveksling utveksling for for utvikling utvikling FRA NORGE FRA NORGE Høyt blodtrykk forårsaket av graviditet FRA DET FRA DET GLOBALE GLOBALE SØR SØR Infeksjoner (hovedsakelig i etterkant av fødselen) Komplikasjoner ved abort Obstruktiv fødsel og andre direkte årsaker (oftest relatert til underernæring og svangerskap i ung alder) MELK YOGHURT KJØTT produkter fra geit i TanzAnIa 9090prosjekter prosjekter 90 prosjekter MED GJENNOMSNITTLIG MED GJENNOMSNITTLIG SYV DELTAKERE SYV DELTAKERE MED GJENNOMSNITTLIG SYV DELTAKERE 2.5 PARTNER 2.5 PARTNER ORGANISASJONER ORGANISASJONER 2.5 PARTNER ORGANISASJONER we Make the WoRld smaller ANDELANDEL AV JORDENS AV JORDENS BEFOLKNING BEFOLKNING UNDER UNDER 26 ÅR 26 ÅR ANDEL AV JORDENS BEFOLKNING UNDER 26 ÅR ANDELANDEL AV JORDENS AV JORDENS PARLAMENTARIKERE PARLAMENTARIKERE UNDERUNDER 30 ÅR 30 ÅR ANDEL AV JORDENS PARLAMENTARIKERE Fredskorpset Fredskorpset bidrarbidrar til å bygge til å bygge ungt lederskap ungt lederskap UNDER 30 ÅR Fredskorpset bidrar til å bygge ungt lederskap Fredskorpser Fredskorpser fra Guatemala, fra Guatemala, Paulina Paulina Gonzalez, Gonzalez, utviklet utviklet en fødselssimulator en fødselssimulator som kan som bidra kan til bidra å til å redusere redusere fødselsrelaterte fødselsrelaterte dødsfall dødsfall i fattige i fattige land. land. Ideen Ideen dukket dukket opp daopp hundavar hun påvar utveksling på utveksling hos hos Laerdal Laerdal Medical, Medical, for for Design without without Borders. Borders. Fredskorpser fradesign Guatemala, Paulina Gonzalez, Fredskorpsere Fredskorpsere som Abel somjohana Abel Johana Kijoi Kijoi og Isaya og Isaya Ketto Ketto gjeninnfører gjeninnfører nå geiter nå geiter i i Mgeta-distriktet Mgeta-distriktet og på og Zanzibar på Zanzibar i i Tanzania. Tanzania. Med forskningsstøtte Med forskningsstøtte fra fra Universitetet Universitetet for miljøfor miljøog og Fredskorpsere som Abel Johana Kijoi biovitenskap (UMB)gjeninnfører (UMB) på Ås på gir Ås geitene gir geiter geitene ogbiovitenskap Isaya Ketto nå i langtmgeta-distriktet mer langtoverskudd mer overskudd enn andre enn andre husdyr, og på Zanzibar ihusdyr, og tilpasser og tilpasser seg lettere seg lettere lokalelokale forhold. forhold. Tanzania. Med forskningsstøtte fra utviklet en fødselssimulator som kan bidra til å redusere fødselsrelaterte dødsfall i fattige land. Dødsårsak Dødsårsak for gravide gravide oghosfødende og fødende Ideen dukket oppfor da hun var på utveksling Laerdal Medical, for Design without Borders. Pre-eksisterende Pre-eksisterende medisinske medisinske tilstander tilstander forverretforverret av graviditeten av graviditeten (som diabetes, (som diabetes, HIV, HIV, malaria,malaria, overvekt) overvekt) Dødsårsak for gravide og fødende Pre-eksisterende medisinske Blodpropp Blodpropptilstander forverret av graviditeten (som diabetes, HIV, malaria, overvekt) Komplikasjoner Komplikasjoner ved abort ved abort Blodpropp Obstruktiv Obstruktiv fødsel og fødsel andreogdirekte andre årsaker direkte årsaker (oftest relatert (oftest relatert til underernæring til underernæring og og svangerskap svangerskap i ung alder) i ung alder) Komplikasjoner ved abort AlvorligeAlvorlige blødninger blødninger Alvorlige blødninger MELKMELK YOGHURT YOGHURT KJØTTKJØTT Infeksjoner (hovedsakelig i etterkant av fødselen) Nita Kapoor Director General /Direktør www@fredskorpset.no Tel: FK Norway Stortorvet 10 P.O.Box 8055 Dep N-0031 Oslo Norway 9090prosjekter prosjekter 90 prosjekter MED GJENNOMSNITTLIG MED GJENNOMSNITTLIG MED GJENNOMSNITTLIG ANDEL AV JORDENS BEFOLKNING UNDER 26 ÅR AFRIKA Infeksjoner Infeksjoner (hovedsakelig (hovedsakelig i etterkant i etterkant av fødselen) av fødselen) Høyt blodtrykk forårsaket av graviditet Obstruktiv fødsel og andre direkte årsaker (oftest relatert til underernæring og svangerskap i ung alder) ANDELANDEL AV JORDENS AV JORDENS BEFOLKNING BEFOLKNING UNDER UNDER 26 ÅR 26 ÅR PArtnere: Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB) på Ås gir geitene langt mer overskudd enn andre husdyr, og tilpasser seg lettere lokale forhold. Høyt blodtrykk Høyt blodtrykk forårsaket forårsaket av graviditet av graviditet SYV DELTAKERE SYV DELTAKERE SYV DELTAKERE produkter produkter frafra geit geit i TanzAnIa i TanzAnIa produkter fra geit i TanzAnIa MELK YOGHURT KJØTT ASIA SØR-AMERIKA PARTNER 2.5 PARTNER ORGANISASJONER ORGANISASJONER 2.5 PARTNER ORGANISASJONER wewemake Make 50 /WoRld Grafisk profil for Fredskorpset / v the the WoRld we Make smaller smaller the WoRld smaller
51 T-skjorter Norway / Fredskorpset Norway / Fredskorpset Andel av jordens befolkning under 26 år Female The gender distribution in the world. Andel av jordens parlamentarikere under 30 år Male 51 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
52 Kaffekopp 52 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
53 Blyant 53 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
54 Vannglass 54 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
55 55 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
56 Alt Fredskorpset gjør har et tydelig budskap. handler om mennesker. er både seriøst og lekent. er bærekraftig og tar hensyn til klima og miljø. 56 / Grafisk profil for Fredskorpset / v
Logo med slogan. Slideshow med store bilder og tekst. Artikkel som kan være video/bilde 2. Om Distriktssenteret. Videoartikkel. Artikkel.
Bokmål Engelsk (samisk) Kontrast AAA Heim Dette kan vi hjelpe med Om oss Om Distriktssenteret Slideshow med store bilder og tekst Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia
NUPI designmanual. Foreløpig utgave
NUPI designmanual Foreløpig utgave 04 logo 05 logo: varianter Logo skal normalt ha følge av NUPIs navn i fulltekst. Logo uten tekst brukes der presisering er overflødig (NUPIs navn fremkommer tydelig likevel)
Studie av hummer og kanari
Studie av hummer og kanari Hovedoppgave Espen Askeladd Institutt for data- og elektroteknikk Universitet i Stavanger Juni 2009 Forord Jeg vil takke... Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing
Overskrift linje 2 FOTO. Punkt 1 Punkt 2 Punkt 3. ved ønske om et mer utdypende budskap i form av maks 3 punkter. 00. 00. måned 200X By/sted evt.
Overskrift linje 2 Punkt 1 Punkt 2 Punkt 3 ved ønske om et mer utdypende budskap i form av maks 3 punkter. 00. 00. måned 200X By/sted evt. land B: 210 H: 105 MM X: 0 MM Y:155 MM Tekna Teknisk-naturvitenskapelig
Tittel på presentasjonen kommer her og kan gå over to linjer
Tittel på presentasjonen kommer her og kan gå over to linjer -Ein tydeleg medspelar Navn på foredragsholder og dato Nulla a turpis non nulla conse Duis a urna et erat accumsan fermentum Nulla ac lectus
Forprosjektrapport. Prosjektets tittel Gruppe nr. Navn på gruppemedlemmene
Forprosjektrapport Prosjektets tittel Gruppe nr Navn på gruppemedlemmene 23. oktober 2013 Prosjektgruppen Kort beskrivelse av dere selv: Faglig bakgrunn, interesser etc. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer
Suspektorientert programmering. Bouvet One Trondheim 4. mai Bjørn Herve Moslet
Suspektorientert programmering Bouvet One Trondheim 4. mai Bjørn Herve Moslet Discontinued integration o Utviklere som løper fortere enn serveren bygger «Sjekket inn. Hente barnehagen. Tar langhelg; snakkes
KongsvingerRegionen. Profilmanual
KongsvingerRegionen Profilmanual Innhold Grønn drivkraft... 04 Logo... 05 Typografi... 07 Farger... 10 Elementer... 12 Symboler... 14 Fotografi... 16 Annonse design... 18 Powerpoint mal... 20 Visuell profil
LOGO på grønn bunn Denne versjonen av logoen er forbeholdt grønn bunn. LOGO på hvit bunn Denne versjonen av logoen skal benyttes på alle lyse flater
LOGO på grønn bunn Denne versjonen av logoen er forbeholdt grønn bunn LOGO på hvit bunn Denne versjonen av logoen skal benyttes på alle lyse flater LOGO på sort bunn Denne versjonen av logoen skal benyttes
grafisk profil for Hole kommune
grafisk profil for Hole kommune INNHOLD bakgrunn 3 våpenskjoldet 4 logo 5 profilfarger 6 fonter 7 trykksaker 8 annonsemal 10 konvolutt 11 brosjyrer og rapporter 12 powerpoint presentasjon 15 2 bakgrunn
Innhold: Skrift og typografi... 21-24. Bakgrunn & Verdigrunnlag... 4. Markedsundersøkelse... 5. Eksempler... 25. Visittkort & brevark...
Visuell profil for: Innhold: Bakgrunn & Verdigrunnlag... 4 Markedsundersøkelse... 5 Hva skal profilen kommunisere... 6 Logoer.... 7-11 Designelementer... 12-13 Farger og fargepalett... 15-17 Farger, teknisk...
Beskrivelse av profil og retningslinjer for bruk. Fargepaletter, fargebruk og typografi. Inspirasjon og profilmateriell.
Beskrivelse av profil og retningslinjer for bruk Fargepaletter, fargebruk og typografi Inspirasjon og profilmateriell Mal annonser Mal invitasjon, meny, nyhetsbrev og dokumentmappe Dette er en profilhåndbok
I. Logoen. I. Logoen. Ved bruk av kun symbolet, må vi måle etter noe annet enn skriften. Her er regelen bredden på søylen i det blå symbolet.
grafisk profil light manual 2009 Grafisk Profil Light Manual 2009 I. Logoen I. Logoen s logo har to likestilte varianter. En liggende og en stående. Det skal sees an hvilken av disse som passer best i
Alt Går Bra. Den Norske Idealstaten Samtaler som Våpen og bilder som Skjold
Alt Går Bra Den Norske Idealstaten Samtaler som Våpen og bilder som Skjold , Samtaler som Våpen og bilder som Skjold , Samtaler som Våpen og bilder som Skjold Editor: Alt Går Bra Contributors: Julie
Forslag til innhold og struktur på fakultetets og instituttenes nettsider
18.01.06-08 1 Forslag til innhold og struktur på fakultetets og instituttenes nettsider På ledergruppens møte 8.12.2005 (NTL-sak 114/05) ble instituttene bedt om å oppdatere hjemmesider og vurdere innhold
Designmanual NASJONALT SENTER FOR E-HELSEFORSKNING
Designmanual NASJONALT SENTER FOR E-HELSEFORSKNING 1.09.2016 Innhold 3 4 6 7 10 13 15 17 Logosymbol Logo Farger Ortografi Typografi Mønster Ikoner Bildebruk 19 21 22 26 27 28 29 32 33 36 EKSEMPLER Visittkort
GRAFISK PROFIL. Bibelskolen i Tromsø
GRAISK PROIL info Designhandbok utført av Karl Erik Granberg, som også har forestått profilutviklingen, Våren 2009. Versjon 1.0 (Mai 2009) Opplag 100 stk Trykket hos Medieverket, Haugesund. Papir: Munken
Profilmanual for Hedmark fylkeskommune. Versjon
Profilmanual for Hedmark fylkeskommune Versjon 2 10.2011 Forord Dette er de nye retningslinjene for Hedmark fylkeskommunes profil. Vår nye visuelle identitet er bygget på våre visjoner og verdier og har
PROFILHÅNDBOK OPPDATERT 2016
PROFILHÅNDBOK OPPDATERT 2016 NÅR VI SKAL PROFILERE NORDLAND FYLKESKOMMUNE Tydelig og tidsriktig kommunikasjon til innbyggerne i Nordland er viktig. Profilen er varemerket for det vi skaper sammen. Den
FRE 11.03.2011 // 20:00 // CAFé MIR // TOFTESGATE 69 18 ÅR // 70 KR, 60 KR FOR STUDENTER
FRE 11.03.2011 // 20:00 // CAFé MIR // TOFTESGATE 69 18 ÅR // 70 KR, 60 KR FOR STUDENTER T9 FONT JOHN ARNE VAN NORDBY AGAID BOURBON JAZZCLUB PROFILERING Bourbon Jazzclub // Adr: Schous plass 32 /
Innhold. 1/Logo Om logo Fargebruk i logo Logovarianter Helse Sør-Øst-eierskap Avdeling som avsender Kombinasjonsoppsett
Visuell profil Innhold 1/Logo Om logo Fargebruk i logo Logovarianter Helse Sør-Øst-eierskap Avdeling som avsender Kombinasjonsoppsett 2/Språk og kommunikasjon Bruk av logo 3/Profilerende elementer Typografi
Spørreundersøkelse blant besøkende på turistinformasjon
01/18/2016 16:43:48 General Survey name Spørreundersøkelse blant besøkende på turistinformasjon Author Richard Žižka Survey language Norwegian Survey URL http://www.survio.com/survey/d/q3t1n7r2o9g4t6u9q
PROFILHÅNDBOK / 2015 1
PROFILHÅNDBOK / 2015 1 INNHOLD Innledning 1 GRAFISKE VERKTØY Logoer Hovedlogo 4 Sekundærlogo 6 Grafiske element 8 Minimumsstørrelse logo 10 Proposjoner og forbud 10 Font Typografi 12 Digitale fonter 12
Logo. Fargepalett 03 Logo 04 Logo m/undertittel 05 Logovariantar 06 Korrekt bruk 07. Typografi. Typografi 08. Tillegselementer
Profilmanual i En profilmanual er et praktisk og strategisk verktøy som beskriver det grafiske utrykket til en virksomhet. Manualen er først og fremst beregnet på profesjonelle brukere med grafisk kompetanse,
Canvas Hotel 2015. Pust inn nyt pust ut gjenta!
Canvas Hotel 2015 Pust inn nyt pust ut gjenta! Tanken påvirkes av hvor du er! De bedriftene som har hatt seminar hos oss melder om god effekt. Samarbeid, samhold og bedret kommunikasjon utvikles gjennom
Midnattsolveien. Profilhåndbok. Rettningslinjer for Midnattsolveien
Profilhåndbok Rettningslinjer for Side 1 Innholdsfortegnelse Side 2: Introduksjon side 3-6: LOGO -Beskrivelse av logo -presentasjon av logo -Fargeregler/Fargekoder -Feil bruk av logo side 7: Typografi
Avis - Enkelte aviser klarer ikke å få fargen i hovelogo til å stemme på trykk. Det er derfor laget en alternativ versjon.
PROFILMANUAL LOGO Hovedlogo - Denne versjonen skal alltid benyttes, med mindre noen av alternativene på denne siden er å foretrekke på flaten logoen skal benyttes. Logo alternativer - Disse kan benyttes
PROFILHÅNDBOK. Profilhåndbok for Norsk Gjenvinning-konsernet. Endret Norsk Gjenvinning Profilhåndbok Visuell identitet
PROFILHÅNDBOK for -konsernet. Endret 16.09.2015 Visuell identitet 2015 INNLEDNING En ny identitet. Innledning 2 Vår merkevare representerer en av våre største verdier. Både vår posisjon og vår fremtidige
Designmanual. Praktisk bruk av NITOs visuelle profil revidert august 2013
Designmanual Praktisk bruk av NITOs visuelle profil revidert august 2013 Designmanual 2 På samme måte som med ingeniørfaget, er typografi og layoutdesign basert på matematikk og regler. Nøyaktighet er
Logo: Distriktssenterets designprofil. Logoen er i gult, grønt og orange, og kan brukes på følgende måter: Til bruk over bilde:
Logo: Logoen er i gult, grønt og orange, og kan brukes på følgende måter: Til bruk over bilde: Farger: Farvene er delt opp i en primærpalett som inneholder logoens farger og er de bærende fargene for profilen.
Korgen IL mot. 4.divisjon HESA 2011. Onsdag 14. juni kl. 18.30. Dommer: Rune Haugen, Tjalg IL Fotball Dagens bedrift: Herøy/Dønna
4.divisjon HESA 2011 Onsdag 14. juni kl. 18.30 Korgen IL mot Herøy/Dønna Korgen IL Dagens tropp: Mats Buskli Geir Magne Reinfjell Bård Arne Vatnan Tom Rune Reinfjell Glenn Kalmar Hjemaas, Sondre Pedersen
Logo i farge PANTONE 3135 CMYK: C100, M0, Y25, K8 RGB: R0, G154, 184. PANTONE Cool Gray 9 CMYK: C0, M0, Y0, K60 RGB: R129, G129, B129
Grafisk profil Logo i farge PANTONE 3135 CMYK: C100, M0, Y25, K8 RGB: R0, G154, 184 PANTONE Cool Gray 9 CMYK: C0, M0, Y0, K60 RGB: R129, G129, B129 Logo i sort/hvit PANTONE Cool Gray 9 CMYK: C0, M0, Y0,
Bare tull. demo. Innhold. Lorem_Ipsum...3 Lirum_Larum...6. B. Stenseth 2
Dette er forsiden Innhold Lorem_Ipsum...3 Lirum_Larum...6 B. Stenseth 2 Lorem Ipsum Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed fringilla luctus mattis. Nullam magna mi, vulputate eget
Kompetanse HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM. NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012. Kursholder: Steen Steensen
HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012 Kursholder: Steen Steensen HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012 Kursholder: Steen
Kommuneplan for Sola Samfunnsdel
Kommuneplan for Sola 2019-2035 Samfunnsdel Sola kommunestyre 07.02.2019, sak 04/2019 Forord Den kommuneplanen du nå leser gjelder fram til 2035. Imidlertid inneholder planen valg og føringer som også får
PROFILHÅNDBOK. Profilhåndbok for Norsk Gjenvinning-konsernet. Endret 10.03.2014. Norsk Gjenvinning Profilhåndbok Visuell identitet
PROFILHÅNDBOK for -konsernet. Endret 10.03.2014 Visuell identitet 2014 INNLEDNING En ny identitet. Innledning 2 Vår merkevare representerer en av våre største verdier. Både vår posisjon og vår fremtidige
Innledning. Innhold. 1. Logo 3 2. Profilelementer 6 3. Farger 7 4. TypografI 8 5. Postaler 9 6. Annonser 12
Profilmanual Innledning Innhold Hvorfor enhetlig grafisk profil? Det blir stadig viktigere å bli sett og gjenkjent. Hensikten med en grafisk profil er å skape et helhetlig utseende i all visuell kommunikasjon.
Profilhåndbok. Vol. 2
Profilhåndbok Søndagsskolen Vol. 2 1 Visuell profil JESUS TIL BARNA er Søndagsskolens visjon. Vi vil i Søndagsskolen formidle livsbejaende, positive verdier. Gjennom å fortelle bibelhistorier gir vi barna
Portfolio Erlend Sekkelsten. Grafisk arbeid for trykk
Portfolio Erlend Sekkelsten Grafisk arbeid for trykk 2014 Svenneprøve, 2011 Magasin, seks sider Logo og annonse reportasje Fylkemitt 11 Knivskarpe tradisjonar Helle skal blir skarpare enn nokon gong. 12
Making Waves 2009. Profilhåndbok. Februar 2009 versjon 1
Making Waves 2009 Profilhåndbok Februar 2009 versjon 1 Innhold Innledning 3 Logo Logo 5 Logo,varianter 6 Luft rundt logo 7 Ensfargedealternativer 8 Størrelser 9 Plasseringav logo 10 Bruk 11 Farger Hovedfarger
INNHOLDSFORTEGNELSE INNHOLD. 1. GRUNNELEMENTER 1.1 Logo i farger 1.2 Logo i sort/hvit 1.3 Symbol 1.4 Typografi/Skrifttyper 1.
1. GRUNNELEMENTER 1.1 Logo i farger 1.2 Logo i sort/hvit 1.3 Symbol 1.4 Typografi/Skrifttyper 1.5 Farger 2. LOGO PÅ BIL 2.1 Bildekor 2.2 Lampe 3. ARBEIDSTØY 3.1 Arbeidstøy 4. TRYKKSAKER 4.1 Brevark/Faxmal
Profilhåndbok. Retningslinjer for grafisk profil. Oppdatert mars 2010
Profilhåndbok Retningslinjer for grafisk profil Oppdatert mars 2010 MÅLSETTING MED EN PROFILHÅNDBOK Ny visuell profil for Nordland fylkeskommune Tydelig og tidsriktig kommunikasjon til innbyggere i Nordland
KOMMUNIKASJON OM FYLKESVEG
KOMMUNIKASJON OM FYLKESVEG Veileder for grafisk profilering og kommunikasjon Buskerud VEST-AGDER FYLKESKOMMUNE Nord-Trøndelag TROMS ROMSSA fylkkasuohkan ROGALAND FYLKESKOMMUNE VESTFOLD FYLKESKOMMUNE Veileder
HTML5 og CSS. Webdesign med Dreamweaver. Glemmen vgs - Medier og kommunikasjon 1. januar Arly Dale 2013 Side 1
Webdesign med Dreamweaver Glemmen vgs - Medier og kommunikasjon 1. januar 2013 Arly Dale 2013 Side 1 Strukturere layout på en webside Layouten på en webside kan organiseres på forskjellige måter. Tidligere
navn logo skriftlogo logosymbol farger typografi klær internett kontakt bakside omslag
profilhåndbok Vårt beste forbilde på lederskap er Jesus. Han sa: Følg meg! Han levde sammen med disiplene sine og var selv eksempelet på lederskap. Så sa han igjen: Følg meg! Vi ønsker å ha Jesus som forbilde.
Visuell profil Tollvesenet. Profilhåndbok versjon 2.0. juli, 2012
Visuell profil Tollvesenet Profilhåndbok versjon 2.0. juli, 2012 Side 1 Vår identitet: Vår visuelle profil: Tollvesenet utfører viktige samfunnsoppgaver innen grensekontroll og avgiftsinnkreving. For å
DESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD Versjon 0.0.1
DESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD Versjon 0.0.1 ABC 3. TYPOGRAFI 3.1. Primærfontsnitt Source Sans Pro 24 3.2. Tilgjengelighet 26 3.3. Installering av fontsnittet 26 3.4. Sekundærfontsnitt - Arial 27 24
50 mm (142 px) foretrukket str.
PROFILMANUAL LOGO Hovedlogo - Dette er vår hovedlogo hva gjelder form og farge. Den er førstevalget ved all gjengivelse - uansett flate. LOGOENS STØRRELSE OG PROPORSJONER: Elementer og proporsjoner i logo
PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE
PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE - gudstjenester VISUELL PROFIL JESUS TIL BARNA er SØNDAGSSKOLENs visjon. Vi vil i SØNDAGSSKOLEN formidle livsbejaende, positive verdier. Gjennom å fortelle bibelhistorier
SYSTEM FOR PASIENTTILBAKEMELDINGER SCENARIER & KONSEPTER 2 UNN - UNIVERSITETSSYKEHUSET I NORD-NORGE
SYSTEM FOR PASIENTER SCENARIER & KONSEPTER 2 UNN - UNIVERSITETSSYKEHUSET I NORD-NORGE 28.11.2011 INNSIKTER FRA BRUKERE OG PERSONELL PÅ SYKEHUS 2 PASIENTREISE TRE ULIKE REISER PÅ SYKEHUSET 1 Akutt 2 Døgnopphold
Designmanual. En introduksjon til SVs visuelle identitet. sv.no
Designmanual En introduksjon til SVs visuelle identitet sv.no 1. Logo og verktøy Logo Logoavstander Logovarianter Logo i bruk Fargepalett Typografi Identitetselement Ikoner Papir 2. Fotografi 3. Identitet
Hvorfor ny grafisk profil? Eksempel. Profilhåndbok. NRK Profilhåndbok Sist endret:
Hvorfor ny grafisk profil? Eksempel Profilhåndbok Hvorfor ny grafisk profil? Våre verdier: ÅPEN MODIG TROVERDIG Vår visjon: NORGES VIKTIGSTE KILDE TIL NY FORSTÅELSE OG FELLES OPPLEVELSER For å bygge opp
PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE
PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE VISUELL PROFIL - gudstjenester JESUS TIL BARNA er SØNDAGSSKOLENs visjon. Vi vil i SØNDAGSSKOLEN formidle livsbejaende, positive verdier. Gjennom å fortelle bibelhistorier
February Brand guidelines
February 2019 Brand guidelines LOGO Variations Master - full colour REV - reverse version, for use on dark background 2 LOGO Clear space and sizing Minimum clear space To maintain clarity and integrity
Profilhåndbok. NRK P13 Profilhåndbok 2014 - Sist endret: 04.09.14
Profilhåndbok Logo Oppbygging Logoen er tilpasset NRK sin eksisterende radioidentitet. Tallet 13 er tilpasset eksisterende parametre for tall og sirkelelement. Logo Positiv og negativ versjon Logoen har
il f o r p k is f a r G
Hvit logo når bakgrunn er mørk Sort logo når farge ikke er tilgjengelig Navn logo: Hovedord settes med Myriad Semibold, resten Myriad Light. Sperring 200 Navn logo: Hovedord settes med Myriad Semibold,
Veileder for visuell profil. Februar 2019
Veileder for visuell profil Februar 2019 Innhold 3...Forord 4...Vår visuelle profil 5...Prinsipper fylkesvåpen 6...Prinsipper logo 7...Bruk av negativ og hvit logo 8...Fargeprofil 9...Fargepalett 10...Profilelement
startsiden ØMV Bilsenter Auto`en Norheimsund Yamaha Hardanger Yamaha Bergen
Bil Båt Mc Hage og skog Bruktbil Bilutleie Båter joller Gummibåter Tilbehør Motorsykler Moped ATV Tilbehør Biler og lastebiler Motorsykler Båtmotorer Bilberging Gressklippere Motorsager kantklippere Tilbehør
MUNCH 150 DESIGNMANUAL
Index 1.0 LOGO 2.0 TYPOGRAFI 3.0 FARGER 4.0 SIGNALBILDE 5.0 PLASSERING AV LOGO 6.0 MODULANNONSE Logo 1.0 Logo Sort Hovedlogo Sort Symbol: Process: C:0 M:0 Y:0 K:0 Background: Process: C:0 M:0 Y:0 K:100
Søk og litteraturlister. Ungdomskunnskap 29.10.15
Søk og litteraturlister Ungdomskunnskap 29.10.15 Oria og Norart Oria = «Alt» som alle universitet og høgskoler i Norge «eier» av bøker og artikler. Du kan søke både på norsk og engelsk (eller svensk eller
Wireframes for lotteritilsynet.no, stiftelsestilsynet.no, momskompensasjon.no og lottstift.no
Wireframes for lotteritilsynet.no, stiftelsestilsynet.no, momskompensasjon.no og lottstift.no Engelsk Høykontrast You Skriftstørrelse are signed in as A A 98 A 89 89 89 Lytt Help til teksten Sign out Skjema
Innhold. Logo Logoavstander Logovarianter Logo i bruk. 2. Elementer. 3. Fotografi. 4. Malverk. Malverk A5 løpeseddel A4 rapportmal. 5.
Designmanual Innhold 1. Logo og verktøy Logo Logoavstander Logovarianter Logo i bruk 2. Elementer Fargepalett Typografi Identitetselement Ikoner 3. Fotografi 4. Malverk Malverk A5 løpeseddel A4 rapportmal
Innhold. Logo Logoavstander Logovarianter Logo i bruk. 2. Elementer. 3. Fotografi. 4. Malverk. Malverk A5 løpeseddel A4 rapportmal. 5.
Designmanual 2018 Innhold 1. Logo og verktøy Logo Logoavstander Logovarianter Logo i bruk 2. Elementer Fargepalett Typografi Identitetselement Ikoner 3. Fotografi 4. Malverk Malverk A5 løpeseddel A4 rapportmal
Ny klubb - TR-Register Norway og første utgave av vårt Newsletter!
Newsletter for TR-Register Norway Nr 1 Januar 2014 Ny klubb - TR-Register Norway og første utgave av vårt Newsletter! Etter å ha jobbet i mer enn tre år på å forberede det første European TR Meeting i
Informasjonsarkitektur. Skriving for web Tekna 2007
Informasjonsarkitektur Skriving for web Tekna 2007 Dagens temaer Hvordan brukere leser på skjerm Forarbeid Selve skrivingen Etterarbeid Hvordan vi leser på skjerm Vi leser ikke på skjerm vi skumleser De
Oppgradert logo. CTM Lyng AS / miniprofil. Oppsettet er fast, proporsjonene må ikke endres Minste tillatte str. = 10 mm Kun en fargevariant som vist
Oppgradert logo Min. 10 mm bredde Oppsettet er fast, proporsjonene må ikke endres Minste tillatte str. = 10 mm Kun en fargevariant som vist Typografi Pluto Sans En verden av muligheter Pluto Sans light
SPYDEBERG. Velkommen SMÅBYEN HJEM NÆRINGSLIV KULTURLIV FRITIDSTILBUD NATUROPPLEVELSER
Velkommen Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci
INFORMASJON. Hurdal KrF 2015-2019. www.krf.no/hurdal
INFORMASJON Hurdal KrF 2015-2019 www.krf.no/hurdal 1. kandidat Kjetil Rydland 43 år, gift og har 3 barn. Jobber som økonomideler ved Hurdal Verk folkehøgskole. Fast medlem av kommunestyret og leder i Plan
PROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0. Forord. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser
PROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Forord Logo og symbol Farger / mønster Typografi Bruk av logo Stillingsannonser Brevark, visittkort og konvolutter Fax og id-kort Powerpoint
Logo. Farger. Fonter. Designelement. Bilder. Implementering
1 Versjon 1.0 Logo 3 Farger 9 Fonter 11 Designelement Bilder Implementering 15 18 21 2 Næringssektorene i Norge har sin egen felles grafiske signatur. Denne signaturen er hovedelementet i den nye grafiske
MERKEVAREHÅNDBOK NORGES JEGER- OG FISKERFORBUND. Revidert utgave, oppdatert pr. 6. august 2004
MERKEVAREHÅNDBOK NORGES JEGER- OG FISKERFORBUND Revidert utgave, oppdatert pr. 6. august 2004 Innhold 01 Vi kan ikke ikke kommunisere... side 4 02 Hva er en merkevare?... side 7 03 Vår rolle i markedet...
Operativsystemer med Linux - h18
Operativsystemer med Linux - h8 Studieprogram: Årsstudium i informasjonsteknologi Bachelorstudium i digitale medier og design Bachelorstudium i digitale medier Bachelorstudium i informatikk - design og
Retningslinjer i merkevarebygging I versjon 2.0
Retningslinjer i merkevarebygging I versjon 2.0 ::: Infotjenester profilhåndbok profilmanual versjon 2.0 2.0 (september (august 2017) 2017) Vår merkevare heter Infotjenester En helhetlig profil rundt vår
Designretningslinjer for bruk av Rendalens visuelle profil
Rendalen kommune Designretningslinjer for bruk av Rendalens visuelle profil Rendalen kommune Felles profil for Rendalen Profilen skal gjenspeile Rendalens identitet og verdier som tar utgangspunkt i kulturarven
Tittel i The Sans SemiLight 24 punkt Over en eller to linjer
Tittel i The Sans SemiLight 24 punkt Over en eller to linjer Dette kan være et oppslag som innleder en hoveddel av en rapport. Dette kan ære om f. eks rapporten er delt i rapportadipiscing elit, sed diam
Jonas Simensen Nei det synes jeg er noe tull.
Dagen i dag Til slutt Søndag 29. april er årets 119. dag, og det er uke 17. Vi har 246 dager igjen av 2007 Dagen er i Oslo blitt 2t og 47 min. lengre siden vintersolverv og solen går opp kl. 05.22 og ned
Visjon og verdier. Eksempel. Profilhåndbok
Visjon og verdier Eksempel Profilhåndbok Innledning og innholdsfortegnelse Dette er en håndbok med innføring i NRKs grafiske profil. Her vises eksempler og regler for hvordan du på best måte opprettholder
Jeg leter etter... NETTBIBLIOTEKET.NO Søk i katalogen 1.3 1.19
1.2 1.1 Tjenester Illustration 1 - Site front page 1.20 1.15 i katalogen 1.4 1.21 1.16 framside 1.3 1.19 Biblioteket tester nye nettsider (Twitter) 1.7 1.8 Overskrift - siste sak nonummy lorenzino. Interdum
Invitasjon til Konferansetittel
Miljø, gener og helse konferanse Bergen, 14-15 mai Om konferansen Valgfri tekstblokk The Sans Plain B5 9/11,5 punkt. Bygger nedenfra og oppoversed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore
NYTT NORSKVERK FOR STUDIE- FORBEREDENDE
NYTT NORSKVERK FOR STUDIE- FORBEREDENDE Trykt utgave kr 579, Trykt utgave kr 565, Trykt utgave kr XXX, d-bok kr XXX eks mva DIGITALE KOMPONENTER Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit,
Profilmanual. for Romsdal videregående skole
Profilmanual for Romsdal videregående skole Tydeleg kommunikasjon Vi skal vere tydeleg i all kommunikasjon både visuelt og språkleg. Denne profilmanualen skal vere eit praktisk verktøy som for enklar arbeidet
Designguide. Retningslinjer for direktoratets visuelle identitet
Designguide Retningslinjer for direktoratets visuelle identitet 2621 2010 Innhold Hovedlogo Pantone Svart/hvit Bruk Profilfarger Fargegraderinger Forløpninger Hovedtypografi Dokumenttypografi Sekundær/Systemfont
åpenhet trygghet mangfold Profilhåndbok
åpenhet trygghet mangfold Profilhåndbok 27.04.09 1 Grafisk profil Stange kommune Kommunens grafiske profil er en viktig del av kommunens identitet, og sier omgivelsene noe om hvem vi er og skaper gjenkjennelighet.
Innhold. Bamble kommunes visuelle profil s. 3
PROFILHÅNDBOK 2013 Innhold Bamble kommunes visuelle profil s. 3 1.0 Kommunevåpenet s. 4 1.1 Logo, versjoner s. 5 1.2 Logo, friområde/bakgrunn s. 6 2.0 Farger s. 7 2.1 Farger i bruk/kombinasjoner s. 8 3.0
En guide til NOAS nye grafiske profil logo, farger, typografi og eksempler. Visuell identitet
En guide til NOAS nye grafiske profil logo, farger, typografi og eksempler Visuell identitet NOAS visuell identitet symbolet 2 Symbolet NOAS nye symbol har en enkel grunnform bestående av en bue og en
Designmanual. D e s i g n m a n u a l f o r G r a n k o m m u n e a p r i l 2 0 0 6
Designmanual Forord Gran kommune ønsker å framstå som en moderne og tydelig organisasjon. Som et ledd i arbeidet med å bygge identitet og omdømme, gjennomfører Gran kommune et profileringsarbeid. Denne
Grafisk profil. Norfjord Skifer
Grafisk profil Norfjord Skifer Logo Logo svart/hvit Logo med slagord Fargene i profilen Pantone Cool Gray 11 C0 M0 Y0 K80 R51 G51 B51 Pantone 5487 C35 M0 Y16 K50 R104 G131 B134 Pantone 118 C0 M18 Y100
Bacheloroppgave. Interaktivt bord til restaurant B019 - G24. Lise G Hauslo Silje F Abrante Lars Thomas T Tollefsen
Bacheloroppgave Interaktivt bord til restaurant B019 - G24 Lise G Hauslo Silje F Abrante Lars Thomas T Tollefsen 16.05.2019 Avdeling for informasjonsteknologi HØGSKOLEN I ØSTFOLD Avdeling for Informasjonsteknologi
Design- og profilmanual
Salten Kraftsamband AS Design- og profilmanual Gjeldende for Salten Kraftsamband AS og SKS-konsernets datterselskaper Naturlig nær Å skape en bærekraftig fremtid krever innsats og engasjement. Over tid.
Profilhåndbok. REKLAME Utgiver av temaaviser. Markedskonsulent. GRAFISK Grafisk design og produksjon BOLIG Interiørkonsulent
Profilhåndbok REKLAME Utgiver av temaaviser. Markedskonsulent GRAFISK Grafisk design og produksjon BOLIG Interiørkonsulent innhold 2 side 3...................................................bakgrunn side
TITTELSIDE. Skal (minst) inneholde:
TITTELSIDE Skal (minst) inneholde: Navn på dokumentet (prosjektet) Gruppenummer Navn på gruppemedlemmene Info om at dette gjelder bacheloroppgaven ved HiØ/IT Sted Tid Ingen krav til design/formattering,
Ny oppdatert profil. SiO har i løpet av 2005 fornyet sin eksisterende profil.
Profilveiledning 2005 Ny oppdatert profil SiO har i løpet av 2005 fornyet sin eksisterende profil. I denne veilederen viser man i korte trekk muligheter for bruk av elementer og typografi. logo Symbol
PROFILMANUAL. Versjon 3. November 2014
AVINOR PROFILMANUAL Versjon 3. November 2014 Avinor profilmanual Introduksjon 2 Introduksjon Avinor har laget en felles visuell identitet for selskapets virksomhet. Hensikten er å fremstå samlet og helhetlig
Tiltakspakke for Ledelse av pasientsikkerhet
Tiltakspakke for Ledelse av pasientsikkerhet Sekretariat for nasjonalt pasientsikkerhetsprogram Sekretariat er plassert i Helsedirektoratet og er ansvarlig for utvikling og daglig drift av programmet.
PROFILHÅNDBOK RUSBEHANDLING MIDT-NORGE Versjon 1.0. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Logo og symbol Farger / mønster Typografi Bruk av logo Stillingsannonser Brevark, visittkort og konvolutter Powerpoint Omslag / forsider Web Vannkonseptet PROFILHÅNDBOK RUSBEHANDLING
abcdefghijklmno pqrstuvwxyzæøå ABCDEFGHIJKLMNO PQRSTUVWXYZÆØÅ Høgskolen i Østfold Style guide Farger Skri!snitt Source Sans Pro Source Sans Pro
Høgskolen i Østfold Style guide Farger HOVEDFARGE #347E84 AKSENTFARGER #F3F7F8 #F3F0EE #E0E9EB Skri!snitt Familie: Stiler: Light Regular Italic Aa Light Aa Regular Aa SemiBold SemiBold abcdefghijklmno
Storås - Løkken - Å - Meldal
- - Å - 1 Profilhåndbok stedsprofilering for kommunen MELDAL - - Å - - - Å - En visuell profil 2 En visuell profil skal gi omverdenen et inntrykk av kommunen s identitet og hvordan den ønsker å bli framstilt.
DESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD 2015 Q3 versjon 0.0.6
DESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD 2015 Q3 versjon 0.0.6 2 Høgskolen i Østfold profilmanual ÉN HØGSKOLE ÉN DESIGNPROFIL HELHETLIG VISUELL KOMMUNIKASJON GRENSELØS KUNNSKAP FELLES MÅL Introduksjon Høgskolen
v Ikonsystem og kommunikasjonsveilder for BREEAM-NOR
v.04-2019 Ikonsystem og kommunikasjonsveilder for BREEAM-NOR Innhold Grønn Byggallianse har i samarbeid med våre medlemmer i Forum for boligutviklere utarbeidet et sett med ikoner og tilhørende tekster.
Velkommen til JULEVERKSTED
Velkommen til JULEVERKSTED 30. november kl. 11.00 på Eide bedehus Trosopplæringen i Eide menighet, Sprell levende Eide søndagsskole og Eide menighets aspirantkor inviterer til en hyggelig formiddag for