Hvorfor ny grafisk profil? Eksempel. Profilhåndbok. NRK Profilhåndbok Sist endret:
|
|
- Julian Ulriksen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hvorfor ny grafisk profil? Eksempel Profilhåndbok
2 Hvorfor ny grafisk profil? Våre verdier: ÅPEN MODIG TROVERDIG Vår visjon: NORGES VIKTIGSTE KILDE TIL NY FORSTÅELSE OG FELLES OPPLEVELSER For å bygge opp og vedlikeholde en visuell profil utvikles det gjerne et sett med signaler eller byggesteiner som er konstante som stadig repeteres i alle sammenhenger. Vi kaller dem visuelle grunnelementer. Grunnelementenes hensikt i forhold til identitetsskapingen og måten de skal brukes på, beskrives i denne delen av designprogrammet.
3 Sirkelen Hvorfor sirkel? Sirkelene har vært en del av NRKs grafiske profil siden starten. Fra prikken i r en, midtpunktet i navntrekket, til et bindende grafisk element i vignetter og andre merkevarebyggende flater.
4 Sirkelen En unik sirkel En sirkel er ikke et unikt symbol, derfor er det utviklet en egen sirkel for NRK. Konstruksjonen er basert på NRK har tre verdier, eller retningslinjer om du vil, å forholde seg til. Disse linjene skal alltid krysses i sirkelen. I og med at NRK i stor grad handler om levende bilder gir det nye designet assosiasjoner til tvgrafikk og flater i bevegelse. En viktig faktor er at dette er et uttrykk som kan utvikle seg over tid, akkurat som NRK.
5 Sirkelen 1 2 Konstruksjon av sirkelen Vi ønsker å ha en profil som utvikler seg med tiden. Akkurat som NRK. Derfor er det lagt opp til et system for å enkelt nye unike NRK-sirkler. Så lenge man følger reglene. NRK-logoen skal aldri plasseres i sirkelen. (Se egne regler for logoplassering, neste side). Ta utganspunkt i en sirkel i en profilfarge. 3 Del den opp med tre streker. De skal danne en trekant innenfor sirkelen. 4 NRK-sirkler konstruert på samme prinsipp. Trekanten skal ha 100% av fargen, ingen gradering. De andre flatene skal ha gradering fra valgt farge til hvitt som ønskelig. Voila!
6 Navn Navnesen Adresseveien Oslo Ref: NRK Østlandssendingen Navn Navnesen Norsk rikskringkasting AS 0340 Oslo Omorganiseringer i NRK ny ordning for freelancere Viser til din søknad angående ovenstående. In hac habitasse platea dictumst. Curabitur sem leo, mollis eget iaculis ut, bibendum at orci. In metus lorem, molestie et tincidunt et, lacinia dictum lorem. Pellentesque dictum bibendum pretium. Ut porttitor velit a orci pulvinar blandit. Quisque pharetra diam sit amet ipsum auctor interdum. Donec congue, tortor quis sodales fringilla, tellus quam euismod ipsum, sed malesuada sapien lacus ac libero. Proin dui urna, suscipit in blandit non, hendrerit vitae mauris. Maecenas laoreet ultricies aliquet. Nulla pretium dignissim justo at cursus. Donec cursus commodo nulla a semper. Nunc accumsan erat in orci commodo non vulputate odio imperdiet. Etiam sed diam sed orci malesuada eleifend. Suspendisse euismod eros non leo bibendum et accumsan risus dictum. Fusce id condimentum leo. Quisque tristique mauris id dolor auctor ullamcorper. Cras diam massa, vehicula et tempus id, aliquet ut enim. Duis ut velit sem. Vestibulum pellentesque nibh sed sapien semper sit amet lacinia urna varius. Etiam at quam elit, ac venenatis leo. Proin lectus augue, adipiscing id ultrices id, lacinia sed urna. Quisque eu auctor sem. Morbi tempor est condimentum nisi blandit cursus eleifend erat iaculis. Integer ultricies, elit in tempor gravida, neque orci sodales augue, quis porttitor leo lorem et sem. Sed at lectus metus, vel semper purus. Nullam ac turpis erat, ac tincidunt. Med vennlig hilsen Navn Navnesen Personal- og organisasjonsstab Norsk rikskringkasting AS, 0340 Oslo Pb Majorstuen, 0340 Oslo Bj. Bjørnsonsplass NO MVA nrk.no Logo Eksempel NRK-logoen vil alltid være hovedelementet i vår grafiske profil. Den skal kun brukes i sort eller hvitt. Hovedplassering av logoen er nederst i høyre hjørnet av formatet som en troverdig avsender og et punktum. Sekundærplassering er sentrert logo der formatet tilsier det. Dette er fortrinnsvis til bruk på forsider o.l. hvor hoveduttrykket er sentrert. Logoen har et sikkerhetsområde på minimum høyden av logoen (x) på alle kanter. Unngå bruk av grafikk bak logoen. Minimumstørrelse på logo er 13 mm i bredden. Høyrestilt Midtstilt Season s greetings!
7 Fargepalett Hovedfarger Eksempel Vi har fokusert på å skape en fargepalett med en rik helhet og særegent uttrykk. Det er viktig at fargene harmonerer godt med hverandre men samtidig har god kontrast. PMS 2985 U/C CMYK: 80/0/0/0 RGB: 0/184/241 HEX: 00B9F2 PMS 2627 U/C CMYK: 91/100/0/49 RGB: 38/8/89 HEX: BLÅ NRK har i lang tid vært forbundet med blått. Derfor er blå fortsatt en viktig del av profilen, men den er justert til en friskere himmelblå som også fremstår mer moderne. Dette er en farge som er svært trykkvennlig. LILLA I og med at vi har flere sterke farger i paletten gjør denne seg godt som kontrastfarge. Den får de andre fargene til å smelle ekstra, samt at den er særegen nok til å være profilbærende. Budsjettdokument NRK AS 2012 NRK Side 1 / 14
8 Fargepalett Sekundærfarger Eksempel PMS 7711 U/C CMYK: 100/0/40/0 RGB: 0/169/172 HEX: 00AAAD PMS 3025 U/C CMYK: 100/50/0/50 RGB: 0/64/113 HEX: TURKIS Et supplement til blå. For å ha mer å spille på har vi tilsatt denne varmere blå-grønnfargen som er energisk, livilig og står i god kontrast til bl.a. lilla og marine.. MARINE En dypere og varmere blå og alternativ til lilla. Commissioning Editor / Prosjektsjef Ekstern produksjon Unnil Ødegård unnil.odegard@nrk.no Norsk rikskringkasting AS Pb Majorstuen 0340 Oslo Bj. Bjørnsonsplass nrk.no PMS WARM GREY 1 U/C CMYK: 0/0/5/10 RGB: 228/224/217 HEX: E7E6DD PMS WARM GREY 9 U/C CMYK: 15/20/22/45 RGB: 133/125/120 HEX: 867D78 LYS BEIGE MØRK BEIGE Solide støttefarger som brukes mye til bakgrunner eller som hovedfarger om det ønskes et mer dempet uttrykk.
9 Fargepalett Signalfarger Eksempel Commissioning Editor / Prosjektsjef Ekstern produksjon Unnil Ødegård unnil.odegard@nrk.no Norsk rikskringkasting AS Pb Majorstuen 0340 Oslo Bj. Bjørnsonsplass nrk.no PMS RHODAMINE RED U/C CMYK: 0/100/9/0 RGB: 236/0/128 HEX: ED0082 PMS 367 U/C CMYK: 40/0/100/0 RGB: 165/205/57 HEX: A6CE39 ROSA Bringebær er signalfargen i paletten. Skal ikke brukes på rene flater, men fremheve viktige elementer. Husk moderasjon! LYS GRØNN En frisk kontrastfarge med mye punch. Kan brukes som alternativ til bringebær. Identitetskort ny forståelse, felles opplevelser Bjerkaas Hans-Tore Gyldig til: 01/13 Ansattnr.: Kortnr.: Norsk rikskringkasting AS Pb Majorstuen, 0340 Oslo Bj. Bjørnsonsplass NO MVA nrk.no
10 Fargepalett Fargeforhold
11 NRK1 NRK2 NRK3 NRK SUPER ANDRE HØYDE- PUNKT KONTAKT Typografi LFT Etica Book ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? LFT Etica Italic ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? LFT Etica Display Thin ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? LFT Etica Semibold ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? Eksempel m K a/a R fi đ LFT Etica Light ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? LFT Etica Extra Bold ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? NRK1 Drama Buzz Aldrin Hvor ble det av deg i alt mylderet? Mattias er født samme Dramaserie. 4 episoder. natt som månelandingen fant sted i Hans store idol er Mandager med premiere i november. Buzz Aldrin, det andre mennesket på månen og den evige toer. Pressekontakt: Jade Josefine Nordahl Dette er en historie om månelandinger, kjærlighet, Færøyene og drømmen om å være usynlig. Downton Abbey Andre sesong av denne suksesserien om den velstående Crawley-familien og deres tjenerskap. Vi møter igjen flere av karakterene fra første sesong, og blir også kjent med noen nye. Britisk dramaserie. 5 episoder. Premiere i november. Pressekontakt: Nathalie Sprus NRKs pressetjeneste presse@nrk.no nrk.no/pressetjenesten NRKs profilfont er LFT Etica. LFT Etica er en velutviklet font med stort rom for variasjon (12 snitt + 4 snitt i en display-versjon) samtidig som den er moderne, lesbar og troverdig. Den har samiske tegn og er tilgjengelig på web via f.eks. TypeKit. LFT Etica Display er til bruk i headinger over 18 pt. Den består av en tynn og en tykk versjon (pluss kursiver), som skaper god kontrast til hverandre. Til standard brødtekst anbefales LFT Etica Book størrelse 10 punkt med 13 punkt linjeavstand. åpen modig troverdig
12 SÅ HVORDAN BRUKER VI DETTE?
13 VAKTSJEFHÅNDBOK NRK1 NRK2 NRK3 NRKs pressetjeneste nrk.no/pressetjenesten KAPITTEL A SIDE 6 SIDE 7 NRK SUPER ANDRE HØYDE- PUNKT KONTAKT Layout/grid Eksempel Får å få mer særegenhet og kant i det grafiske utrrykket utover sirkelen har vi valgt å videreføre linjebruken og fargegraderingene i layout. Sirkelen brukes også som bærende element og som placeholder for tekst, men dette er kun på flater med lite annen informasjon/grafikk. Eksempelvis forsider på trykksaker og baksider på visittkort. Vaktsjefoppgavene Coaching Vaktsjefer (og andre redaksjonelle arbeidsledere) fyller Å coache medarbeidere vil si å mobilisere medarbeidernes egne ulike roller og funksjoner. Her er de viktigste oppgavene: tanker, ressurser og ferdigheter for at de sjøl skal finne løsninger, Vaktsjefene forvalter det løpende redaktøransvaret. utføre jobbene og bli mer sjølstendige. Dere skal lede, prioritere, kontrollere og fordele slik at Coaching er et viktig redskap i vaktsjefens verktøykasse. best mulig saker og sendinger blir publisert i tråd med Det er en metode for å utvikle medarbeideres ferdigheter slik NRKs mål og retningslinjer. Vaktsjefer har ansvar for flyt at de bruker sine ressurser best mulig og mestrer mer. Som av ideer og saker mellom plattformer og redaksjoner. arbeidsleder coacher du enkeltmedarbeidere eller små team. Vaktsjefer har også ansvar for å bygge gode relasjoner For å coache må du se medarbeideren. Du bør skaffe i redaksjonen og bidra til å utvikle medarbeidernes faglige deg mest mulig kunnskap om hva medarbeideren kan, bevissthet og ferdigheter over tid. og være modig og åpen i å tenke hva han eller hun kan Og dere har medansvar for å skape en veldreven og endrings- strekke seg mot. De fleste kan oppnå mer enn vi tror, dyktig organisasjon hvor det er attraktivt å jobbe, for å utvikle flere og ofte mer enn de sjøl aner. Mange medarbeidere er egensaker og møte NRKs utfordringer. blitt mer kompetente fordi lederen deres har utfordret I det daglige nyhetsarbeidet må vaktsjefer ofte gi instrukser eller dem og sett potensialet deres. Det er en stor glede veilede medarbeidere for å få jobbene gjort tidsnok. Jo mer det å se at du som arbeidsleder bidrar til at medarbeidere vokser. brenner, jo viktigere er innøvde rutiner, instruksjon og veiledning. Av og til å dere kanskje fikse saken sjøl. Men for å skape en Du må bidra til å skape et miljø hvor det er endringsorientert kultur og utvikle de faglige erdighetene i staben trygt å eksperimentere, prøve seg på nye oppgaver og utfordre egne grenser. må vaktsjefer også coache medarbeidere i redaksjonen. Coaching er å følge opp den enkeltes prestasjoner med den enkelte medarbeiders faglige utvikling for øye. Hensikten er hele tiden å jobbe effektiv med prestasjoner opp mot redaksjonens mål. Som coach bør du skaffe deg rom til samtaler med godt innhold og god framdrift. NRK1 Underholdning Valpekullet «..å mestre nye ting gir opplevelse av å være nyttig og gir lyst til å strekke seg videre.» Seks Cocker Spaniel-valper får hver sin nye eier. Vi blir vitne til et helt spekter av følelser «Gullrekka» mens uløselige bånd knyttes Beat for Beat med Ivar Dyrhaug og Nytt på nytt mellom menneske og hund. med Jon Almaas, Knut Nærum og Linn Skåber inntar også i høst fredagskveldene. Det gjør også Famileunderholdning. 8 deler. Fredrik Skavlan med sitt suksessrike talkshow. Premiere i september. Underholdning. Fredager fra 16. september. Pressekontakt: Silje Marie Lien Pressekontakt: Karoline Berg Folk i farta Alex Rosén reiser jorden rundt og møter åtte personer som har en spesiell interesse, et stort engasjement eller en veldig god historie å fortelle. Underholdning. 8 deler. Premiere i uke 37. Pressekontakt: Aesha Ullah
14 Demo 1. Bakgrunn: Primært rolig bakgrunnsfarge (hvit/lys warm grey) eller mer profilbærende farger som lilla.
15 Demo 2. Logoplassering og grafisk element Sirkelen skal enten være sentrert eller utfallende. Logoen skal primært plasseres nederst til høyre, men sentreres der formatet og uttrykket tilsier det. Særtilfeller med logo øverst til venstre finnes og (ref. konvolutt, brevark osv.).
16 Demo 3. Tekstplassering etc. Sirkelen kan være en placeholder for tekst eller gi retningslinjer for layout. Hovedtypografi for headinger er LFT Etica Display. Stor størrelse, liten skytning (linjeavstand). Eks.: 20 pt. tekst/ 16 pt. linjeavstand Lysglimt/skygge ut av sirkelen gir dybde og dynamikk i flaten. Graderingen skal være fra sort (hvitt på mørkebakgrunner) til samme farge som bagrunnen. LORUM IPSUM DOLOR SIT AMET LORUM IPSUM DOLOR SIT AMET LORUM IPSUM DOLOR SIT AMET
17 Demo 4. Grafisk flate De tre linjene kan brukes som retningslinjer i layout til f.eks. billed- og tekstbokser. Her skal ikke sirkel brukes. Bilder fra Brennpunkt NRK skal være like viktig for publikum i Norge i framtida som i dag. Her er det viktig å ikke gå «bananas». Linjebruken er til for å gi liv og variasjon i flaten. Bruk signalfarger (rosa og eple-grønn) med omhu! Hans-Tore Bjerkaas Ny forståelse og felles opplevelser
18 Eksempler - postale elementer nrk.no Navn Navnesen Adresseveien Oslo Ref: NRK Østlandssendingen Navn Navnesen Norsk rikskringkasting AS 0340 Oslo Forside NRK Hedmark og Oppland Pb. 174, 2601 Lillehammer nrk.no NRK Pb Majorstuen, 0340 Oslo nrk.no Omorganiseringer i NRK ny ordning for freelancere Viser til din søknad angående ovenstående. Commissioning Editor / Prosjektsjef Ekstern produksjon Unnil Ødegård NRK Hedmark og Oppland Pb. 174, 2601 Lillehammer nrk.no In hac habitasse platea dictumst. Curabitur sem leo, mollis eget iaculis ut, bibendum at orci. In metus lorem, molestie et tincidunt et, lacinia dictum lorem. Pellentesque dictum bibendum pretium. Ut porttitor velit a orci pulvinar blandit. Quisque pharetra diam sit amet ipsum auctor interdum. Donec congue, tortor quis sodales fringilla, tellus quam euismod ipsum, sed malesuada sapien lacus ac libero. Proin dui urna, suscipit in blandit non, hendrerit vitae mauris. Maecenas laoreet ultricies aliquet. Nulla pretium dignissim justo at cursus. Donec cursus commodo nulla a semper. Nunc accumsan erat in orci commodo non vulputate odio imperdiet. Etiam sed diam sed orci malesuada eleifend. Suspendisse euismod eros non leo bibendum et accumsan risus dictum. Fusce id condimentum leo. Quisque tristique mauris id dolor auctor ullamcorper. Cras diam massa, vehicula et tempus id, aliquet ut enim. Duis ut velit sem. Vestibulum pellentesque nibh sed sapien semper sit amet lacinia urna varius. Etiam at quam elit, ac venenatis leo. Proin lectus augue, adipiscing id ultrices id, lacinia sed urna. Quisque eu auctor sem. Morbi tempor est condimentum nisi blandit cursus eleifend erat iaculis. Integer ultricies, elit in tempor gravida, neque orci sodales augue, quis porttitor leo lorem et sem. Sed at lectus metus, vel semper purus. Nullam ac turpis erat, ac tincidunt. unnil.odegard@nrk.no Norsk rikskringkasting AS Pb Majorstuen 0340 Oslo Bj. Bjørnsonsplass nrk.no Med vennlig hilsen Navn Navnesen Personal- og organisasjonsstab NRK Hedmark og Oppland Pb. 174, 2601 Lillehammer nrk.no Norsk rikskringkasting AS Pb Majorstuen, 0340 Oslo Bj. Bjørnsonsplass NO MVA nrk.no Hurtigruten - minutt for minutt
19 Eksempler - adgang- og parkeringskort Identitetskort Gjelder områder merket: Parkering for NRK-ansatte AB CD Gjelder områder merket: Parkering for NRK-ansatte AB CD Gjelder områder merket: Parkering for eksterne selskaper AB CD ny forståelse, felles opplevelser Bjerkaas Hans-Tore Gyldig til: 01/13 Ansattnr.: Kortnr.: ny forståelse, felles opplevelser Dagspass ny forståelse, felles opplevelser Midlertidig Kortet må ligge synlig i bilens frontrute for kontroll. Maksimal sammenhengende parkeringstid er 72 timer. Kortet må ligge synlig i bilens frontrute for kontroll. Maksimal sammenhengende parkeringstid er 72 timer. Kortet må ligge synlig i bilens frontrute for kontroll. Maksimal sammenhengende parkeringstid er 72 timer. If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway Parkering eller hensetting av tilhenger, husvogn e.l. er ikke tillatt. Ved avsluttet arbeidsforhold skal parkeringsbeviset innleveres. Overtredelse medfører ileggelse av kontrollavgift. Parkering eller hensetting av tilhenger, husvogn e.l. er ikke tillatt. Ved avsluttet arbeidsforhold skal parkeringsbeviset innleveres. Overtredelse medfører ileggelse av kontrollavgift. Parkering eller hensetting av tilhenger, husvogn e.l. er ikke tillatt. Ved avsluttet arbeidsforhold skal parkeringsbeviset innleveres. Overtredelse medfører ileggelse av kontrollavgift. Funnet parkeringsbevis returneres: Norsk rikskringkasting AS Pb Majorstuen, 0340 Oslo, Norge. Funnet parkeringsbevis returneres: Norsk rikskringkasting AS Pb Majorstuen, 0340 Oslo, Norge. Funnet parkeringsbevis returneres: Norsk rikskringkasting AS Pb Majorstuen, 0340 Oslo, Norge.
20 Eksempler - web + Kringkastingsorkestret
21 KAPITTEL A Eksempler - layout Vaktsjefrollen VAKTSJEF- HÅNDBOK A VAKTSJEFROLLEN VAKTSJEFOPPGAVENE COACHING GOD MØTELEDELSE DEN GODE EVALUERINGEN TILBAKEMELDINGER Som vaktsjef i NRK har du en viktig rolle som en kompetent og tydelig arbeidsleder, som bindeledd mellom medarbeiderne i redaksjonen og den redaksjonelle ledelsen, og som forvalter av NRKs verdier. NRK ønsker at ledere og arbeidsledere på alle nivåer skal sørge for at vi opptrer som ett NRK i det daglige. I vaktsjefrollen betyr dette at du samarbeider godt internt, og at du både internt og utad bidrar til at NRK framstår som åpen, modig og troverdig. Ledere i NRK skal kommunisere og følge opp mål i tråd med NRKs strategi. Ledere skal drive effektivt innenfor økonomiske rammer, lover og avtaleverk og arbeide systematisk med nyskaping og kompetanseutvikling. Ledere skal også bidra til å skape et arbeidsmiljø preget av åpenhet, involvering og tilbakemeldinger og tilrettelegge for samarbeid til beste for Ett NRK. Dette er lederkrav som det er viktig at du som vaktsjef også følger. Vaktsjefen har ikke personalansvar, men arbeider tett sammen med den enkelte medarbeider. Derfor har du ikke bare en viktig faglig rolle, men du er også viktig for å skape et godt arbeidsmiljø og lære opp nye medarbeidere. Vaktsjefrollen er mangfoldig. Det er det som gjør den både spennende og viktig. MÅL NRK SKAL GI FOLKET DE STORE OPPLEVELSENE SOM SAMLER MANGE GI FOLKET TILGANG TIL NRKs SAMLEDE INNHOLD DER DE ER VÆRE I DIALOG MED SITT PUBLIKUM VÆRE EN TYDELIG MERKEVARE SIDE 5 VAKTSJEFHÅNDBOK KAPITTEL A «..å mestre nye ting gir opplevelse av å være nyttig og gir lyst til å strekke seg videre.» Vaktsjefoppgavene Coaching Vaktsjefer (og andre redaksjonelle arbeidsledere) fyller ulike roller og funksjoner. Her er de viktigste oppgavene: Vaktsjefene forvalter det løpende redaktøransvaret. Dere skal lede, prioritere, kontrollere og fordele slik at best mulig saker og sendinger blir publisert i tråd med NRKs mål og retningslinjer. Vaktsjefer har ansvar for flyt av ideer og saker mellom plattformer og redaksjoner. Vaktsjefer har også ansvar for å bygge gode relasjoner i redaksjonen og bidra til å utvikle medarbeidernes faglige bevissthet og ferdigheter over tid. Og dere har medansvar for å skape en veldreven og endringsdyktig organisasjon hvor det er attraktivt å jobbe, for å utvikle flere egensaker og møte NRKs utfordringer. I det daglige nyhetsarbeidet må vaktsjefer ofte gi instrukser eller veilede medarbeidere for å få jobbene gjort tidsnok. Jo mer det brenner, jo viktigere er innøvde rutiner, instruksjon og veiledning. Av og til å dere kanskje fikse saken sjøl. Men for å skape en endringsorientert kultur og utvikle de faglige erdighetene i staben må vaktsjefer også coache medarbeidere i redaksjonen. Å coache medarbeidere vil si å mobilisere medarbeidernes egne tanker, ressurser og ferdigheter for at de sjøl skal finne løsninger, utføre jobbene og bli mer sjølstendige. Coaching er et viktig redskap i vaktsjefens verktøykasse. Det er en metode for å utvikle medarbeideres ferdigheter slik at de bruker sine ressurser best mulig og mestrer mer. Som arbeidsleder coacher du enkeltmedarbeidere eller små team. For å coache må du se medarbeideren. Du bør skaffe deg mest mulig kunnskap om hva medarbeideren kan, og være modig og åpen i å tenke hva han eller hun kan strekke seg mot. De fleste kan oppnå mer enn vi tror, og ofte mer enn de sjøl aner. Mange medarbeidere er blitt mer kompetente fordi lederen deres har utfordret dem og sett potensialet deres. Det er en stor glede å se at du som arbeidsleder bidrar til at medarbeidere vokser. Du må bidra til å skape et miljø hvor det er trygt å eksperimentere, prøve seg på nye oppgaver og utfordre egne grenser. Coaching er å følge opp den enkeltes prestasjoner med den enkelte medarbeiders faglige utvikling for øye. Hensikten er hele tiden å jobbe effektiv med prestasjoner opp mot redaksjonens mål. Som coach bør du skaffe deg rom til samtaler med godt innhold og god framdrift. Målemetode 4 av 5 velger NRK hver dag Profilundersøkelse/merkevarekjennskap SIDE 6 SIDE 7
22 Layout/grid - eksempler 20 mm 15 mm 20 mm 20 mm mm 20 mm 20 mm 25 mm Eksempel på to forskjellige A6-maler. LFT Etica Book 10 pt på 13 pt linjeavstand anbefales til brødtekst. LFT Etica Display anbefales til headinger over 18 pt. Noen anbefalte vinkler:
23 Layout/grid - eksempler Lys/skyggegraderingene er et viktig grafisk element i den nye profilen. Det kan brukes i layout for å skape liv i flaten. Husk å varier! Om det skal lages en lengre brosjyre/katalog anbefales det å lage to til tre forkjellige maler (som vist her) man veksler mellom. Det vil hindre et statisk oppsett og lage liv i publikasjonen. Igjen; husk å varier mellom sider med og uten skråvinklene.
NUPI designmanual. Foreløpig utgave
NUPI designmanual Foreløpig utgave 04 logo 05 logo: varianter Logo skal normalt ha følge av NUPIs navn i fulltekst. Logo uten tekst brukes der presisering er overflødig (NUPIs navn fremkommer tydelig likevel)
DetaljerLogo med slogan. Slideshow med store bilder og tekst. Artikkel som kan være video/bilde 2. Om Distriktssenteret. Videoartikkel. Artikkel.
Bokmål Engelsk (samisk) Kontrast AAA Heim Dette kan vi hjelpe med Om oss Om Distriktssenteret Slideshow med store bilder og tekst Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia
DetaljerVisjon og verdier. Eksempel. Profilhåndbok
Visjon og verdier Eksempel Profilhåndbok Innledning og innholdsfortegnelse Dette er en håndbok med innføring i NRKs grafiske profil. Her vises eksempler og regler for hvordan du på best måte opprettholder
DetaljerStudie av hummer og kanari
Studie av hummer og kanari Hovedoppgave Espen Askeladd Institutt for data- og elektroteknikk Universitet i Stavanger Juni 2009 Forord Jeg vil takke... Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing
DetaljerForprosjektrapport. Prosjektets tittel Gruppe nr. Navn på gruppemedlemmene
Forprosjektrapport Prosjektets tittel Gruppe nr Navn på gruppemedlemmene 23. oktober 2013 Prosjektgruppen Kort beskrivelse av dere selv: Faglig bakgrunn, interesser etc. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer
DetaljerOverskrift linje 2 FOTO. Punkt 1 Punkt 2 Punkt 3. ved ønske om et mer utdypende budskap i form av maks 3 punkter. 00. 00. måned 200X By/sted evt.
Overskrift linje 2 Punkt 1 Punkt 2 Punkt 3 ved ønske om et mer utdypende budskap i form av maks 3 punkter. 00. 00. måned 200X By/sted evt. land B: 210 H: 105 MM X: 0 MM Y:155 MM Tekna Teknisk-naturvitenskapelig
DetaljerSuspektorientert programmering. Bouvet One Trondheim 4. mai Bjørn Herve Moslet
Suspektorientert programmering Bouvet One Trondheim 4. mai Bjørn Herve Moslet Discontinued integration o Utviklere som løper fortere enn serveren bygger «Sjekket inn. Hente barnehagen. Tar langhelg; snakkes
DetaljerLOGO på grønn bunn Denne versjonen av logoen er forbeholdt grønn bunn. LOGO på hvit bunn Denne versjonen av logoen skal benyttes på alle lyse flater
LOGO på grønn bunn Denne versjonen av logoen er forbeholdt grønn bunn LOGO på hvit bunn Denne versjonen av logoen skal benyttes på alle lyse flater LOGO på sort bunn Denne versjonen av logoen skal benyttes
DetaljerTittel på presentasjonen kommer her og kan gå over to linjer
Tittel på presentasjonen kommer her og kan gå over to linjer -Ein tydeleg medspelar Navn på foredragsholder og dato Nulla a turpis non nulla conse Duis a urna et erat accumsan fermentum Nulla ac lectus
DetaljerBeskrivelse av profil og retningslinjer for bruk. Fargepaletter, fargebruk og typografi. Inspirasjon og profilmateriell.
Beskrivelse av profil og retningslinjer for bruk Fargepaletter, fargebruk og typografi Inspirasjon og profilmateriell Mal annonser Mal invitasjon, meny, nyhetsbrev og dokumentmappe Dette er en profilhåndbok
DetaljerKongsvingerRegionen. Profilmanual
KongsvingerRegionen Profilmanual Innhold Grønn drivkraft... 04 Logo... 05 Typografi... 07 Farger... 10 Elementer... 12 Symboler... 14 Fotografi... 16 Annonse design... 18 Powerpoint mal... 20 Visuell profil
DetaljerInnhold: Skrift og typografi... 21-24. Bakgrunn & Verdigrunnlag... 4. Markedsundersøkelse... 5. Eksempler... 25. Visittkort & brevark...
Visuell profil for: Innhold: Bakgrunn & Verdigrunnlag... 4 Markedsundersøkelse... 5 Hva skal profilen kommunisere... 6 Logoer.... 7-11 Designelementer... 12-13 Farger og fargepalett... 15-17 Farger, teknisk...
Detaljergrafisk profil for Hole kommune
grafisk profil for Hole kommune INNHOLD bakgrunn 3 våpenskjoldet 4 logo 5 profilfarger 6 fonter 7 trykksaker 8 annonsemal 10 konvolutt 11 brosjyrer og rapporter 12 powerpoint presentasjon 15 2 bakgrunn
DetaljerI. Logoen. I. Logoen. Ved bruk av kun symbolet, må vi måle etter noe annet enn skriften. Her er regelen bredden på søylen i det blå symbolet.
grafisk profil light manual 2009 Grafisk Profil Light Manual 2009 I. Logoen I. Logoen s logo har to likestilte varianter. En liggende og en stående. Det skal sees an hvilken av disse som passer best i
DetaljerProfilhåndbok. NRK P13 Profilhåndbok 2014 - Sist endret: 04.09.14
Profilhåndbok Logo Oppbygging Logoen er tilpasset NRK sin eksisterende radioidentitet. Tallet 13 er tilpasset eksisterende parametre for tall og sirkelelement. Logo Positiv og negativ versjon Logoen har
DetaljerPROFILHÅNDBOK OPPDATERT 2016
PROFILHÅNDBOK OPPDATERT 2016 NÅR VI SKAL PROFILERE NORDLAND FYLKESKOMMUNE Tydelig og tidsriktig kommunikasjon til innbyggerne i Nordland er viktig. Profilen er varemerket for det vi skaper sammen. Den
DetaljerGRAFISK PROFIL. Bibelskolen i Tromsø
GRAISK PROIL info Designhandbok utført av Karl Erik Granberg, som også har forestått profilutviklingen, Våren 2009. Versjon 1.0 (Mai 2009) Opplag 100 stk Trykket hos Medieverket, Haugesund. Papir: Munken
DetaljerForslag til innhold og struktur på fakultetets og instituttenes nettsider
18.01.06-08 1 Forslag til innhold og struktur på fakultetets og instituttenes nettsider På ledergruppens møte 8.12.2005 (NTL-sak 114/05) ble instituttene bedt om å oppdatere hjemmesider og vurdere innhold
DetaljerProfilmanual for Hedmark fylkeskommune. Versjon
Profilmanual for Hedmark fylkeskommune Versjon 2 10.2011 Forord Dette er de nye retningslinjene for Hedmark fylkeskommunes profil. Vår nye visuelle identitet er bygget på våre visjoner og verdier og har
DetaljerAvis - Enkelte aviser klarer ikke å få fargen i hovelogo til å stemme på trykk. Det er derfor laget en alternativ versjon.
PROFILMANUAL LOGO Hovedlogo - Denne versjonen skal alltid benyttes, med mindre noen av alternativene på denne siden er å foretrekke på flaten logoen skal benyttes. Logo alternativer - Disse kan benyttes
DetaljerAlt Går Bra. Den Norske Idealstaten Samtaler som Våpen og bilder som Skjold
Alt Går Bra Den Norske Idealstaten Samtaler som Våpen og bilder som Skjold , Samtaler som Våpen og bilder som Skjold , Samtaler som Våpen og bilder som Skjold Editor: Alt Går Bra Contributors: Julie
DetaljerMidnattsolveien. Profilhåndbok. Rettningslinjer for Midnattsolveien
Profilhåndbok Rettningslinjer for Side 1 Innholdsfortegnelse Side 2: Introduksjon side 3-6: LOGO -Beskrivelse av logo -presentasjon av logo -Fargeregler/Fargekoder -Feil bruk av logo side 7: Typografi
DetaljerPROFILHÅNDBOK. Profilhåndbok for Norsk Gjenvinning-konsernet. Endret Norsk Gjenvinning Profilhåndbok Visuell identitet
PROFILHÅNDBOK for -konsernet. Endret 16.09.2015 Visuell identitet 2015 INNLEDNING En ny identitet. Innledning 2 Vår merkevare representerer en av våre største verdier. Både vår posisjon og vår fremtidige
DetaljerDesignmanual NASJONALT SENTER FOR E-HELSEFORSKNING
Designmanual NASJONALT SENTER FOR E-HELSEFORSKNING 1.09.2016 Innhold 3 4 6 7 10 13 15 17 Logosymbol Logo Farger Ortografi Typografi Mønster Ikoner Bildebruk 19 21 22 26 27 28 29 32 33 36 EKSEMPLER Visittkort
DetaljerFRE 11.03.2011 // 20:00 // CAFé MIR // TOFTESGATE 69 18 ÅR // 70 KR, 60 KR FOR STUDENTER
FRE 11.03.2011 // 20:00 // CAFé MIR // TOFTESGATE 69 18 ÅR // 70 KR, 60 KR FOR STUDENTER T9 FONT JOHN ARNE VAN NORDBY AGAID BOURBON JAZZCLUB PROFILERING Bourbon Jazzclub // Adr: Schous plass 32 /
DetaljerLogo: Distriktssenterets designprofil. Logoen er i gult, grønt og orange, og kan brukes på følgende måter: Til bruk over bilde:
Logo: Logoen er i gult, grønt og orange, og kan brukes på følgende måter: Til bruk over bilde: Farger: Farvene er delt opp i en primærpalett som inneholder logoens farger og er de bærende fargene for profilen.
DetaljerLogo. Fargepalett 03 Logo 04 Logo m/undertittel 05 Logovariantar 06 Korrekt bruk 07. Typografi. Typografi 08. Tillegselementer
Profilmanual i En profilmanual er et praktisk og strategisk verktøy som beskriver det grafiske utrykket til en virksomhet. Manualen er først og fremst beregnet på profesjonelle brukere med grafisk kompetanse,
DetaljerCanvas Hotel 2015. Pust inn nyt pust ut gjenta!
Canvas Hotel 2015 Pust inn nyt pust ut gjenta! Tanken påvirkes av hvor du er! De bedriftene som har hatt seminar hos oss melder om god effekt. Samarbeid, samhold og bedret kommunikasjon utvikles gjennom
DetaljerInnhold. 1/Logo Om logo Fargebruk i logo Logovarianter Helse Sør-Øst-eierskap Avdeling som avsender Kombinasjonsoppsett
Visuell profil Innhold 1/Logo Om logo Fargebruk i logo Logovarianter Helse Sør-Øst-eierskap Avdeling som avsender Kombinasjonsoppsett 2/Språk og kommunikasjon Bruk av logo 3/Profilerende elementer Typografi
DetaljerKompetanse HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM. NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012. Kursholder: Steen Steensen
HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012 Kursholder: Steen Steensen HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012 Kursholder: Steen
DetaljerPROFILHÅNDBOK / 2015 1
PROFILHÅNDBOK / 2015 1 INNHOLD Innledning 1 GRAFISKE VERKTØY Logoer Hovedlogo 4 Sekundærlogo 6 Grafiske element 8 Minimumsstørrelse logo 10 Proposjoner og forbud 10 Font Typografi 12 Digitale fonter 12
DetaljerVeileder for visuell profil. Februar 2019
Veileder for visuell profil Februar 2019 Innhold 3...Forord 4...Vår visuelle profil 5...Prinsipper fylkesvåpen 6...Prinsipper logo 7...Bruk av negativ og hvit logo 8...Fargeprofil 9...Fargepalett 10...Profilelement
Detaljernavn logo skriftlogo logosymbol farger typografi klær internett kontakt bakside omslag
profilhåndbok Vårt beste forbilde på lederskap er Jesus. Han sa: Følg meg! Han levde sammen med disiplene sine og var selv eksempelet på lederskap. Så sa han igjen: Følg meg! Vi ønsker å ha Jesus som forbilde.
DetaljerInnledning. Innhold. 1. Logo 3 2. Profilelementer 6 3. Farger 7 4. TypografI 8 5. Postaler 9 6. Annonser 12
Profilmanual Innledning Innhold Hvorfor enhetlig grafisk profil? Det blir stadig viktigere å bli sett og gjenkjent. Hensikten med en grafisk profil er å skape et helhetlig utseende i all visuell kommunikasjon.
DetaljerDesignmanual. Praktisk bruk av NITOs visuelle profil revidert august 2013
Designmanual Praktisk bruk av NITOs visuelle profil revidert august 2013 Designmanual 2 På samme måte som med ingeniørfaget, er typografi og layoutdesign basert på matematikk og regler. Nøyaktighet er
DetaljerSpørreundersøkelse blant besøkende på turistinformasjon
01/18/2016 16:43:48 General Survey name Spørreundersøkelse blant besøkende på turistinformasjon Author Richard Žižka Survey language Norwegian Survey URL http://www.survio.com/survey/d/q3t1n7r2o9g4t6u9q
DetaljerProfilhåndbok. Vol. 2
Profilhåndbok Søndagsskolen Vol. 2 1 Visuell profil JESUS TIL BARNA er Søndagsskolens visjon. Vi vil i Søndagsskolen formidle livsbejaende, positive verdier. Gjennom å fortelle bibelhistorier gir vi barna
DetaljerPROFILHÅNDBOK. Profilhåndbok for Norsk Gjenvinning-konsernet. Endret 10.03.2014. Norsk Gjenvinning Profilhåndbok Visuell identitet
PROFILHÅNDBOK for -konsernet. Endret 10.03.2014 Visuell identitet 2014 INNLEDNING En ny identitet. Innledning 2 Vår merkevare representerer en av våre største verdier. Både vår posisjon og vår fremtidige
DetaljerMaking Waves 2009. Profilhåndbok. Februar 2009 versjon 1
Making Waves 2009 Profilhåndbok Februar 2009 versjon 1 Innhold Innledning 3 Logo Logo 5 Logo,varianter 6 Luft rundt logo 7 Ensfargedealternativer 8 Størrelser 9 Plasseringav logo 10 Bruk 11 Farger Hovedfarger
DetaljerLogo i farge PANTONE 3135 CMYK: C100, M0, Y25, K8 RGB: R0, G154, 184. PANTONE Cool Gray 9 CMYK: C0, M0, Y0, K60 RGB: R129, G129, B129
Grafisk profil Logo i farge PANTONE 3135 CMYK: C100, M0, Y25, K8 RGB: R0, G154, 184 PANTONE Cool Gray 9 CMYK: C0, M0, Y0, K60 RGB: R129, G129, B129 Logo i sort/hvit PANTONE Cool Gray 9 CMYK: C0, M0, Y0,
DetaljerEn guide til NOAS nye grafiske profil logo, farger, typografi og eksempler. Visuell identitet
En guide til NOAS nye grafiske profil logo, farger, typografi og eksempler Visuell identitet NOAS visuell identitet symbolet 2 Symbolet NOAS nye symbol har en enkel grunnform bestående av en bue og en
DetaljerKorgen IL mot. 4.divisjon HESA 2011. Onsdag 14. juni kl. 18.30. Dommer: Rune Haugen, Tjalg IL Fotball Dagens bedrift: Herøy/Dønna
4.divisjon HESA 2011 Onsdag 14. juni kl. 18.30 Korgen IL mot Herøy/Dønna Korgen IL Dagens tropp: Mats Buskli Geir Magne Reinfjell Bård Arne Vatnan Tom Rune Reinfjell Glenn Kalmar Hjemaas, Sondre Pedersen
DetaljerDESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD Versjon 0.0.1
DESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD Versjon 0.0.1 ABC 3. TYPOGRAFI 3.1. Primærfontsnitt Source Sans Pro 24 3.2. Tilgjengelighet 26 3.3. Installering av fontsnittet 26 3.4. Sekundærfontsnitt - Arial 27 24
DetaljerHTML5 og CSS. Webdesign med Dreamweaver. Glemmen vgs - Medier og kommunikasjon 1. januar Arly Dale 2013 Side 1
Webdesign med Dreamweaver Glemmen vgs - Medier og kommunikasjon 1. januar 2013 Arly Dale 2013 Side 1 Strukturere layout på en webside Layouten på en webside kan organiseres på forskjellige måter. Tidligere
DetaljerKommuneplan for Sola Samfunnsdel
Kommuneplan for Sola 2019-2035 Samfunnsdel Sola kommunestyre 07.02.2019, sak 04/2019 Forord Den kommuneplanen du nå leser gjelder fram til 2035. Imidlertid inneholder planen valg og føringer som også får
Detaljer50 mm (142 px) foretrukket str.
PROFILMANUAL LOGO Hovedlogo - Dette er vår hovedlogo hva gjelder form og farge. Den er førstevalget ved all gjengivelse - uansett flate. LOGOENS STØRRELSE OG PROPORSJONER: Elementer og proporsjoner i logo
DetaljerVisuell profil Tollvesenet. Profilhåndbok versjon 2.0. juli, 2012
Visuell profil Tollvesenet Profilhåndbok versjon 2.0. juli, 2012 Side 1 Vår identitet: Vår visuelle profil: Tollvesenet utfører viktige samfunnsoppgaver innen grensekontroll og avgiftsinnkreving. For å
DetaljerBare tull. demo. Innhold. Lorem_Ipsum...3 Lirum_Larum...6. B. Stenseth 2
Dette er forsiden Innhold Lorem_Ipsum...3 Lirum_Larum...6 B. Stenseth 2 Lorem Ipsum Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed fringilla luctus mattis. Nullam magna mi, vulputate eget
DetaljerINNHOLDSFORTEGNELSE INNHOLD. 1. GRUNNELEMENTER 1.1 Logo i farger 1.2 Logo i sort/hvit 1.3 Symbol 1.4 Typografi/Skrifttyper 1.
1. GRUNNELEMENTER 1.1 Logo i farger 1.2 Logo i sort/hvit 1.3 Symbol 1.4 Typografi/Skrifttyper 1.5 Farger 2. LOGO PÅ BIL 2.1 Bildekor 2.2 Lampe 3. ARBEIDSTØY 3.1 Arbeidstøy 4. TRYKKSAKER 4.1 Brevark/Faxmal
DetaljerPortfolio Erlend Sekkelsten. Grafisk arbeid for trykk
Portfolio Erlend Sekkelsten Grafisk arbeid for trykk 2014 Svenneprøve, 2011 Magasin, seks sider Logo og annonse reportasje Fylkemitt 11 Knivskarpe tradisjonar Helle skal blir skarpare enn nokon gong. 12
DetaljerDesignmanual. En introduksjon til SVs visuelle identitet. sv.no
Designmanual En introduksjon til SVs visuelle identitet sv.no 1. Logo og verktøy Logo Logoavstander Logovarianter Logo i bruk Fargepalett Typografi Identitetselement Ikoner Papir 2. Fotografi 3. Identitet
DetaljerFK Norway / Fredskorpset Grafisk profil v.2.0 / Utviklet av Handverk / madebyhandverk.no
FK Norway / Fredskorpset Grafisk profil v.2.0 / 01.10.2015 Aa Utviklet av Handverk / madebyhandverk.no Logo FK_logo2015_text_pos FK_logo2015_text_pos 2 / Grafisk profil for Fredskorpset / v.2 01.10.2015
DetaljerPROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE
PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE - gudstjenester VISUELL PROFIL JESUS TIL BARNA er SØNDAGSSKOLENs visjon. Vi vil i SØNDAGSSKOLEN formidle livsbejaende, positive verdier. Gjennom å fortelle bibelhistorier
DetaljerLogo. Farger. Fonter. Designelement. Bilder. Implementering
1 Versjon 1.0 Logo 3 Farger 9 Fonter 11 Designelement Bilder Implementering 15 18 21 2 Næringssektorene i Norge har sin egen felles grafiske signatur. Denne signaturen er hovedelementet i den nye grafiske
DetaljerPROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE
PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE VISUELL PROFIL - gudstjenester JESUS TIL BARNA er SØNDAGSSKOLENs visjon. Vi vil i SØNDAGSSKOLEN formidle livsbejaende, positive verdier. Gjennom å fortelle bibelhistorier
DetaljerSYSTEM FOR PASIENTTILBAKEMELDINGER SCENARIER & KONSEPTER 2 UNN - UNIVERSITETSSYKEHUSET I NORD-NORGE
SYSTEM FOR PASIENTER SCENARIER & KONSEPTER 2 UNN - UNIVERSITETSSYKEHUSET I NORD-NORGE 28.11.2011 INNSIKTER FRA BRUKERE OG PERSONELL PÅ SYKEHUS 2 PASIENTREISE TRE ULIKE REISER PÅ SYKEHUSET 1 Akutt 2 Døgnopphold
Detaljeril f o r p k is f a r G
Hvit logo når bakgrunn er mørk Sort logo når farge ikke er tilgjengelig Navn logo: Hovedord settes med Myriad Semibold, resten Myriad Light. Sperring 200 Navn logo: Hovedord settes med Myriad Semibold,
DetaljerSøk og litteraturlister. Ungdomskunnskap 29.10.15
Søk og litteraturlister Ungdomskunnskap 29.10.15 Oria og Norart Oria = «Alt» som alle universitet og høgskoler i Norge «eier» av bøker og artikler. Du kan søke både på norsk og engelsk (eller svensk eller
DetaljerOppgradert logo. CTM Lyng AS / miniprofil. Oppsettet er fast, proporsjonene må ikke endres Minste tillatte str. = 10 mm Kun en fargevariant som vist
Oppgradert logo Min. 10 mm bredde Oppsettet er fast, proporsjonene må ikke endres Minste tillatte str. = 10 mm Kun en fargevariant som vist Typografi Pluto Sans En verden av muligheter Pluto Sans light
DetaljerKOMMUNIKASJON OM FYLKESVEG
KOMMUNIKASJON OM FYLKESVEG Veileder for grafisk profilering og kommunikasjon Buskerud VEST-AGDER FYLKESKOMMUNE Nord-Trøndelag TROMS ROMSSA fylkkasuohkan ROGALAND FYLKESKOMMUNE VESTFOLD FYLKESKOMMUNE Veileder
DetaljerProfilhåndbok. Retningslinjer for grafisk profil. Oppdatert mars 2010
Profilhåndbok Retningslinjer for grafisk profil Oppdatert mars 2010 MÅLSETTING MED EN PROFILHÅNDBOK Ny visuell profil for Nordland fylkeskommune Tydelig og tidsriktig kommunikasjon til innbyggere i Nordland
DetaljerInnhold. Logo Logoavstander Logovarianter Logo i bruk. 2. Elementer. 3. Fotografi. 4. Malverk. Malverk A5 løpeseddel A4 rapportmal. 5.
Designmanual Innhold 1. Logo og verktøy Logo Logoavstander Logovarianter Logo i bruk 2. Elementer Fargepalett Typografi Identitetselement Ikoner 3. Fotografi 4. Malverk Malverk A5 løpeseddel A4 rapportmal
DetaljerInnhold. Logo Logoavstander Logovarianter Logo i bruk. 2. Elementer. 3. Fotografi. 4. Malverk. Malverk A5 løpeseddel A4 rapportmal. 5.
Designmanual 2018 Innhold 1. Logo og verktøy Logo Logoavstander Logovarianter Logo i bruk 2. Elementer Fargepalett Typografi Identitetselement Ikoner 3. Fotografi 4. Malverk Malverk A5 løpeseddel A4 rapportmal
DetaljerMUNCH 150 DESIGNMANUAL
Index 1.0 LOGO 2.0 TYPOGRAFI 3.0 FARGER 4.0 SIGNALBILDE 5.0 PLASSERING AV LOGO 6.0 MODULANNONSE Logo 1.0 Logo Sort Hovedlogo Sort Symbol: Process: C:0 M:0 Y:0 K:0 Background: Process: C:0 M:0 Y:0 K:100
DetaljerFebruary Brand guidelines
February 2019 Brand guidelines LOGO Variations Master - full colour REV - reverse version, for use on dark background 2 LOGO Clear space and sizing Minimum clear space To maintain clarity and integrity
DetaljerPROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0. Forord. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser
PROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Forord Logo og symbol Farger / mønster Typografi Bruk av logo Stillingsannonser Brevark, visittkort og konvolutter Fax og id-kort Powerpoint
Detaljerstartsiden ØMV Bilsenter Auto`en Norheimsund Yamaha Hardanger Yamaha Bergen
Bil Båt Mc Hage og skog Bruktbil Bilutleie Båter joller Gummibåter Tilbehør Motorsykler Moped ATV Tilbehør Biler og lastebiler Motorsykler Båtmotorer Bilberging Gressklippere Motorsager kantklippere Tilbehør
DetaljerProfilhåndbok. REKLAME Utgiver av temaaviser. Markedskonsulent. GRAFISK Grafisk design og produksjon BOLIG Interiørkonsulent
Profilhåndbok REKLAME Utgiver av temaaviser. Markedskonsulent GRAFISK Grafisk design og produksjon BOLIG Interiørkonsulent innhold 2 side 3...................................................bakgrunn side
DetaljerDesignretningslinjer for bruk av Rendalens visuelle profil
Rendalen kommune Designretningslinjer for bruk av Rendalens visuelle profil Rendalen kommune Felles profil for Rendalen Profilen skal gjenspeile Rendalens identitet og verdier som tar utgangspunkt i kulturarven
DetaljerRetningslinjer i merkevarebygging I versjon 2.0
Retningslinjer i merkevarebygging I versjon 2.0 ::: Infotjenester profilhåndbok profilmanual versjon 2.0 2.0 (september (august 2017) 2017) Vår merkevare heter Infotjenester En helhetlig profil rundt vår
DetaljerWireframes for lotteritilsynet.no, stiftelsestilsynet.no, momskompensasjon.no og lottstift.no
Wireframes for lotteritilsynet.no, stiftelsestilsynet.no, momskompensasjon.no og lottstift.no Engelsk Høykontrast You Skriftstørrelse are signed in as A A 98 A 89 89 89 Lytt Help til teksten Sign out Skjema
DetaljerSPYDEBERG. Velkommen SMÅBYEN HJEM NÆRINGSLIV KULTURLIV FRITIDSTILBUD NATUROPPLEVELSER
Velkommen Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci
DetaljerTittel i The Sans SemiLight 24 punkt Over en eller to linjer
Tittel i The Sans SemiLight 24 punkt Over en eller to linjer Dette kan være et oppslag som innleder en hoveddel av en rapport. Dette kan ære om f. eks rapporten er delt i rapportadipiscing elit, sed diam
DetaljerNRK Super. Merking av lisensprodukter. Merking av lisensprodukter med NRK Super-logo Side 2 NRK Aktivum Sist endret 01.02.2014
Retningslinjer for merking av lisensprodukter med NRK Super-logo NRK Aktivum 14 Side 2 NRK Aktivum Sist endret 01.02.14 NRK Super NRK Super er NRKs tilbud for barn mellom 2 og år på radio, nett og TV.
DetaljerJeg leter etter... NETTBIBLIOTEKET.NO Søk i katalogen 1.3 1.19
1.2 1.1 Tjenester Illustration 1 - Site front page 1.20 1.15 i katalogen 1.4 1.21 1.16 framside 1.3 1.19 Biblioteket tester nye nettsider (Twitter) 1.7 1.8 Overskrift - siste sak nonummy lorenzino. Interdum
DetaljerNy klubb - TR-Register Norway og første utgave av vårt Newsletter!
Newsletter for TR-Register Norway Nr 1 Januar 2014 Ny klubb - TR-Register Norway og første utgave av vårt Newsletter! Etter å ha jobbet i mer enn tre år på å forberede det første European TR Meeting i
DetaljerNYTT NORSKVERK FOR STUDIE- FORBEREDENDE
NYTT NORSKVERK FOR STUDIE- FORBEREDENDE Trykt utgave kr 579, Trykt utgave kr 565, Trykt utgave kr XXX, d-bok kr XXX eks mva DIGITALE KOMPONENTER Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit,
DetaljerProfilhåndbok Aktiv mot kreft. Revidert 2014
nklet_mars2014 Profilhåndbok Aktiv mot kreft Revidert 2014 1. hovedlogo Aktiv mot kreft Hovedlogo Hovedlogoen skal fortrinnsvis brukes på alle flater. På mørkere bakgrunner kan negativ (hvit) logo benyttes.
DetaljerNy oppdatert profil. SiO har i løpet av 2005 fornyet sin eksisterende profil.
Profilveiledning 2005 Ny oppdatert profil SiO har i løpet av 2005 fornyet sin eksisterende profil. I denne veilederen viser man i korte trekk muligheter for bruk av elementer og typografi. logo Symbol
DetaljerInformasjonsarkitektur. Skriving for web Tekna 2007
Informasjonsarkitektur Skriving for web Tekna 2007 Dagens temaer Hvordan brukere leser på skjerm Forarbeid Selve skrivingen Etterarbeid Hvordan vi leser på skjerm Vi leser ikke på skjerm vi skumleser De
DetaljerOperativsystemer med Linux - h18
Operativsystemer med Linux - h8 Studieprogram: Årsstudium i informasjonsteknologi Bachelorstudium i digitale medier og design Bachelorstudium i digitale medier Bachelorstudium i informatikk - design og
DetaljerDesignmanual. D e s i g n m a n u a l f o r G r a n k o m m u n e a p r i l 2 0 0 6
Designmanual Forord Gran kommune ønsker å framstå som en moderne og tydelig organisasjon. Som et ledd i arbeidet med å bygge identitet og omdømme, gjennomfører Gran kommune et profileringsarbeid. Denne
DetaljerJonas Simensen Nei det synes jeg er noe tull.
Dagen i dag Til slutt Søndag 29. april er årets 119. dag, og det er uke 17. Vi har 246 dager igjen av 2007 Dagen er i Oslo blitt 2t og 47 min. lengre siden vintersolverv og solen går opp kl. 05.22 og ned
DetaljerDesign- og profilmanual
Salten Kraftsamband AS Design- og profilmanual Gjeldende for Salten Kraftsamband AS og SKS-konsernets datterselskaper Naturlig nær Å skape en bærekraftig fremtid krever innsats og engasjement. Over tid.
DetaljerProfilmanual 1.0 HOVEDELEMENTER 2.0 SYMBOL 2.1 LOGOTYPE, farger 2.2 LOGOTYPE, sort/hvit 2.3 LOGO, farger 2.4 LOGO, sort/negativ 2.5 LOGO, frisone/minstemål 3.0 TYPOGRAFI, primær 3.1 TYPOGRAFI, sekundær
DetaljerInvitasjon til Konferansetittel
Miljø, gener og helse konferanse Bergen, 14-15 mai Om konferansen Valgfri tekstblokk The Sans Plain B5 9/11,5 punkt. Bygger nedenfra og oppoversed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore
DetaljerStorås - Løkken - Å - Meldal
- - Å - 1 Profilhåndbok stedsprofilering for kommunen MELDAL - - Å - - - Å - En visuell profil 2 En visuell profil skal gi omverdenen et inntrykk av kommunen s identitet og hvordan den ønsker å bli framstilt.
Detaljeråpenhet trygghet mangfold Profilhåndbok
åpenhet trygghet mangfold Profilhåndbok 27.04.09 1 Grafisk profil Stange kommune Kommunens grafiske profil er en viktig del av kommunens identitet, og sier omgivelsene noe om hvem vi er og skaper gjenkjennelighet.
DetaljerRETNINGSLINJER FOR DESIGN
RETNINGSLINJER FOR DESIGN RETNINGSLINJER FOR LOGO 2 PRIMÆRLOGO Dette er LOfavørs primærlogo og skal benyttes i all intern kommunikasjon og all ekstern kommunikasjon hvor LOfavør er primæravsender. Logo
DetaljerVIL DU ANNONSERE? KONTAKT PÅL KARLSEN (REDAKTØR) PAL@LOPTA.NO; +47 932 24 377
VIL DU ANNONSERE? KONTAKT PÅL KARLSEN (REDAKTØR) PAL@LOPTA.NO; +47 932 24 377 OM BLADET sopp og nyttevekster er medlemsbladet for Norges sopp- og nyttevekstforbund. Det inneholder fagartikler om arter
DetaljerPROFILHÅNDBOK RUSBEHANDLING MIDT-NORGE Versjon 1.0. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Logo og symbol Farger / mønster Typografi Bruk av logo Stillingsannonser Brevark, visittkort og konvolutter Powerpoint Omslag / forsider Web Vannkonseptet PROFILHÅNDBOK RUSBEHANDLING
DetaljerProfilhåndbok V 1.o. Grunnleggende retningslinjer
Profilhåndbok V 1.o Grunnleggende retningslinjer Innhold 00 Innledning... 3 01 Logo.... 4 02 Farger.... 10 03 Grafisk element.... 14 04 Typografi.... 17 07 Foto.... 22 07 Ikoner og grafikk.... 25 2 00
DetaljerDesignguide. Retningslinjer for direktoratets visuelle identitet
Designguide Retningslinjer for direktoratets visuelle identitet 2621 2010 Innhold Hovedlogo Pantone Svart/hvit Bruk Profilfarger Fargegraderinger Forløpninger Hovedtypografi Dokumenttypografi Sekundær/Systemfont
DetaljerMERKEVAREHÅNDBOK NORGES JEGER- OG FISKERFORBUND. Revidert utgave, oppdatert pr. 6. august 2004
MERKEVAREHÅNDBOK NORGES JEGER- OG FISKERFORBUND Revidert utgave, oppdatert pr. 6. august 2004 Innhold 01 Vi kan ikke ikke kommunisere... side 4 02 Hva er en merkevare?... side 7 03 Vår rolle i markedet...
DetaljerBacheloroppgave. Interaktivt bord til restaurant B019 - G24. Lise G Hauslo Silje F Abrante Lars Thomas T Tollefsen
Bacheloroppgave Interaktivt bord til restaurant B019 - G24 Lise G Hauslo Silje F Abrante Lars Thomas T Tollefsen 16.05.2019 Avdeling for informasjonsteknologi HØGSKOLEN I ØSTFOLD Avdeling for Informasjonsteknologi
DetaljerVeiledning for visuell identitet Miljøpartiet de Grønne
Veiledning for visuell identitet Miljøpartiet de Grønne Visuell identitet Logo, fonter og farger Logo Logoen skal stå på alt materiellet til Miljøpartiet de Grønne. Det er vår underskrift, og skal vises
DetaljerPROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0. Forord. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser
PROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Forord Logo og symbol Farger / mønster Typografi Bruk av logo Stillingsannonser Brevark, visittkort og konvolutter Fax og id-kort Powerpoint
DetaljerVelkommen til JULEVERKSTED
Velkommen til JULEVERKSTED 30. november kl. 11.00 på Eide bedehus Trosopplæringen i Eide menighet, Sprell levende Eide søndagsskole og Eide menighets aspirantkor inviterer til en hyggelig formiddag for
DetaljerINFORMASJON. Hurdal KrF 2015-2019. www.krf.no/hurdal
INFORMASJON Hurdal KrF 2015-2019 www.krf.no/hurdal 1. kandidat Kjetil Rydland 43 år, gift og har 3 barn. Jobber som økonomideler ved Hurdal Verk folkehøgskole. Fast medlem av kommunestyret og leder i Plan
DetaljerEL OG IT FORBUNDET PROFILMANUAL 2 INNHOLD
Profilmanual EL OG IT FORBUNDET PROFILMANUAL 2 INNHOLD I denne profilmanualen vil du finne retningslinjer for bruk av EL og IT sin visuelle profil. Disse retningslinjene har blitt utarbeidet for at EL
Detaljer