Protokoll fra møte i Eldrerådet Møtested: Schweigaards gate 4, Oslo Møterom: 212 Møtedato: Tid: 10:15 11:30

Transkript

1 Møteprotokoll Protokoll fra møte i Eldrerådet Møtested: Schweigaards gate 4, Oslo Møterom: 212 Møtedato: Tid: 10:15 11:30

2 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Astri Stenehjem Berg Leder Fagforbundet Bjørn Kristiansen Nestleder Pensjonistforbundet Finn Terje Tønnessen Medlem Frp Varamedlemmer som møtte: Navn Møtte for Representerer Ørn Terje Foss Anna Smestad SV Bjørg Ausen Hilde Aanerud Pensjonistforbundet Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Anna Smestad Medlem Ap Hilde Aanerud Medlem Pensjonistforbundet Fra administrasjonen møtte: Navn Stilling Stein-Owe Hansen Fagsekretær Ole Kjendlie Utvalgssekretariatet Theis Juell-Theisen Innleder i sak 19/14 Jonas Foss Blakstad Innleder i sak 20 og 21/14 Bjørg I. Barslund Utvalgssekretær

3 Saksliste Saksnr Tittel Saker til behandling 18/14 Godkjenning av innkalling og godkjenning av protokoll fra møtet /14 Samferdselsplan Akershus Oppstart 20/14 Strategi for innfartsparkering i Akershus 21/14 Høring - Nytt felles parkeringsregelverk for offentlig og privat parkering - Utsatt fylkesutvalgssak 126/14 22/14 Tillegg til sak - Høring om forslag til nytt parkeringsregelverk for offentlig og privat parkering - Forslag til forskrift om parkeringstillatelse for forflytningshemmede Ref. 7/14 Eventuelt Orientering om forslag til endring av aldersgrensen for helsepersonells autorisasjon mv.

4 Saker til behandling 18/14 Godkjenning av innkalling og godkjenning av protokoll fra møtet Protokoll fra 2.6 ble godkjent. Innkallingen ble godkjent. 19/14 Samferdselsplan Akershus Oppstart Arbeidet med samferdselsplan Akershus (måldelen) startes opp i tråd med føringene i saken. Det ble gitt en orientering v/theis Juell Theisen. 20/14 Strategi for innfartsparkering i Akershus 1. Mål: Innfartsparkering skal -kompensere for dårlig flatedekning for kollektivtransport i spredtbygde områder -bidra til å gjøre det kollektive transportsystemet tilgjengelig for flest mulig 2. Strategier for utvikling av tilbudet: a) Satse på P+R for sykkel. Første setning rettes til «Sykkelparkering skal tilbys i nødvendig omfang ved alle stasjoner og holdeplasser». b) Utvide P+R for bil utenfor byområder, særlig langs busskorridorene. c) Begrense P+R for bil til å være et «supplement» i byområdene. d) Regulere P-kapasiteten. e) God informasjon om P-tilbudet.

5 3. Ansvarsdeling mellom offentlige transportmyndigheter a) Modell C «Hver etat har ansvar for egne anlegg» legges til grunn for videre organisering. b) Ruter gis i oppgave å utvikle og forvalte et felles informasjonssystem om innfartsparkeringstilbudet. 4. Finansiering Drift og utbygging av innfartsparkering skal finansieres gjennom ordinære budsjetter hos staten og fylkeskommunen, samt inntekter fra brukerbetaling. Det ble gitt en orientering v/ Jonas Foss Blakstad. 21/14 Høring - Nytt felles parkeringsregelverk for offentlig og privat parkering - Utsatt fylkesutvalgssak 126/14 1. Akershus fylkeskommune er positiv til ny forskrift om vilkårsparkering til allmennheten og håndheving av private parkeringsreguleringer (parkeringsforskriften). 2. Samferdselsdepartementet oppfordres til å etablere en nasjonal teknisk standard for betaling av lading på offentlige og private plasser. Det ble gitt en orientering v/jonas Foss Blakstad.

6 22/14 Tillegg til sak - Høring om forslagtil nytt parkeringsregelverk for offentlig og privat parkering - Forslag til forskrift om parkeringstillatelse for forflytningshemmede Akershus fylkeskommune støtter endringer i forskrift om parkeringstillatelse for forflytningshemmede. Det ble gitt en orientering v/jonas Foss Blakstad Referatsaker 7/14 Møte 8. september - Eventuelt Orientering om forslag til endring av aldersgrensen for helsepersonells autorisasjon mv. Repr. Ørn Terje Foss foreslo følgende til høringsuttalelsen og fikk sin tilslutning til det: Til høringsuttalelsen: Akershus eldreråd mener det ikke bør være aldersgrenser for helsepersonell (jf. Sverige og Finland), så lenge personen er egnet til jobben.