Saksliste, Ung baptist årsmøte 2015

Transkript

1 Saksliste, Ung baptist årsmøte 2015 Åpning og velkomsthilsen v/landsleder Morten Øhrn Sak 1: Fullmaktkomiteens rapport v/siang Sui Baw Hrin Sak 2: Konstituering a) Godkjenning av innkalling og saksliste b) Godkjenning av forretningsorden c) Valg av ordstyrer, viseordstyrer og to protokollsekretærer d) Valg av tellekorps e) Valg av to personer til å godkjenne protokollen Sak 3: Årsrapport 2014 Landsstyrets rapport for 2014 til godkjenning Forslag til vedtak: Årsmøtet mener landsstyrets rapport for år 2014 (med eventuelle tilføyelser og rettelser), gir et dekkende bilde av Ung baptist sin virksomhet, og godkjenner denne som Ung baptist sin årsrapport for år Sak 4: Regnskap 2014 Til godkjenning. (regnskapet suppleres sakspapirene når det er klart) Forslag til vedtak: Årsmøtet godkjenner det fremlagte årsregnskap for Sak 5: Arbeidsplaner for Forslag til vedtak: «årsmøtet gir sin tilslutning til landsstyrets forslag til arbeidsplaner for »

2 Sak 6: Budsjett for (budsjettet suppleres sakspapirene når det er klart) Forslag til vedtak: «årsmøtet gir sin tilslutning til landsstyrets forslag til budsjett for » Sak 7: Valg

3 Forslag til forretningsorden for Ung baptist sitt årsmøte 1. Fullmakter. - Fullmakter fra lokallagene skal være levert Ung baptist innen årsmøtets start - Årsmøtet godkjenner fullmaktene etter innstilling fra fullmaktskomiteen - Årsmøtet kan med kvalifisert flertall godkjenne for sent innkomne fullmakter 2. Konstituering - Landslederen åpner årsmøtet som startet med velkomst og godkjenning av fullmakter - Deretter velges 2 ordstyrere som leder resten av årsmøtet - Det velges 2 sekretærer til å føre årsmøteprotokoll - Det velges tellekorps 3. Taletid, replikker, m.m. - Avgrensing i taletid kan innføres med simpelt flertall etter forslag fra ordstyrerne eller årsmøtedelegater - Ordstyrerne kan gi unntak for taletid til forslagsstillere eller lignende - Til hvert innlegg kan det maksimalt bli gitt 2 replikker og 1 svarreplikk Ordstyrerne kan om nødvendig, innskrenke adgangen til replikkordskifte ytterligere - Innlegg til dagsorden, forretningsorden og voteringsorden skal slippes til utenom talerlista. - Strek for debatten kan settes med simpelt flertall etter forslag fra ordstyrerne 4. Behandling av saker - 7 i NBUFs vedtekter angir de tidsfrister som gjelder - Årsmøtet kan, med kvalifisert flertall, vedta at saker som er innkommet senere enn de angitte tidsfrister eller blir fremmet på møtet likevel skal tas opp til behandling. - Alle forslag skal leveres skriftlig 5. Avstemningsregler - Om ikke annet er sagt blir saker avgjort med simpelt flertall. Avstemming skjer normalt ved visning av stemmetegn. - Ordstyrere eller deputerte kan foreslå skriftlig avstemning som skal gjennomføres hvis noen med stemmerett krever det

4 - Avstemming ved opprop kan vedtas med simpelt flertall - Ved personvalg der det er 2 eller flere kandidater til en plass, skal valget være skriftlig 6. Flertall I årsmøtet gjelder følgende definisjoner: - Simpelt flertall; mer enn halvparten av de avgitte stemmene for forslaget (avholdende teller ikke med) - Absolutt flertall; mer enn halvparten av de tilstedeværende med stemmerett må stemme for forslaget (avholdende teller i praksis som stemmer imot) - Kvalifisert flertall; mer enn 2/3 av de avgitte stemmene (avholdende teller ikke med) 7. Unntak fra forretningsorden Ordstyrerne kan foreslå at det blir gjort unntak fra vedtatte forretningsorden. Årsmøtet gir sin tilslutning ved simpelt flertall.

5 Sak 3 Årsrapport har vært et år med fortsatt vekst i Ung baptist. Vi har hatt en gjennomsnittlig, årlig vekst på ca 10 prosent de siste årene. Dette skyldes i all hovedsak de mange trofaste og dyktige lokale lederne rundt om i hele landet. Som et resultat av dette arbeidet får flere tusen barn og unge ukentlig høre om Jesus i baptistmenigheter i Norge. Samtidig ser vi at ikke alt går bra. Over halvparten av de norsktalende menighetene har svært lite eller intet barne- eller ungdomsarbeid. Flere steder opplever man at arbeidet er tungt, og mange menigheter er i tilbakegang. Derfor tok Ung baptist initiativ til å starte et nytt, toårig høykvalitets ledertreningsprogram. I samarbeid med Baptistsamfunnet startet vi høsten 2014 opp Ungt lederskap, med tretten deltagere. Vi tror at det fra disse tretten lederne vil spire frem nye lokallag, nye menighetsplantinger og skje en styrking av det eksisterende arbeidet vårt. Vårt ledertreningsprogram for tenåringer, T2, har i 2014 gått gjennom en revidering av innholdet, og skiftet navn til Basic. Høsten 2014 startet den første gruppen på 19 unge ledere sin trening. Vi samarbeider med en lokal menighet, og ser tydelig at et slikt samarbeid gir merverdi. Ung baptist kan bidra med å styrke den lokale menigheten, samtidig som andre menigheter i samme område også får delta i ledertreningen. I 2014 arrangerte Ungt baptist igjen en større teamtur, denne gang til vår samarbeidsorganisasjon i Bulgaria. Hele 27 ungdommer var med på teamet, og vi ser at de som deltar får stort utbytte. Ikke bare lærer de seg selv bedre og kjenne når de blir plassert i utfordrende situasjoner, de lærer også Gud bedre å kjenne. Vi ser at slike team skaper sterke vennskapsbånd både mellom deltagerne og blant dem man treffer under oppholdet. Det er også nyttig å oppleve at vi som baptister er en del av et stort, verdensomspennende nettverk. Vi merker et økt misjonsengasjement blant unge, og dette er noe vi vil fortsette å bygge opp under. Halvparten av våre medlemmer er førstegenerasjonsinnvandrere, og vi har også i 2014 jobbet mye med integrasjon og flerkulturelt arbeid. Migrantkonferansen er en viktig del av dette, og i tillegg har vi sammen med Baptistsamfunnet arrangert flere seminarer om viktigheten av dialog mellom første og andre generasjons innvandrere.

6 Landsstyret: Morten Øhrn, styreleder Maria Kristine Bækkelie, nestleder Reine Cihiluka, AU Ole Thorvald Helland David Chenrang Anniken Myhre Lah May Chit Sirill Taraldsen, vara Hege Kristine Eikland, vara Halvor Krunenes (obervatør fra HS) Ansatte: Roald Zeiffert, daglig leder (100 %) Espen Thilesen, nasjonalkonsulent og migrantarbeid (50 %) Siang Sui Bawihrin, kontorsekretær (50 %) Sveinung Vaagen, ledertreningskonsulent (50 %) Inger Lise Salvesen, ledetreningskonsulent og studentarbeid (25 %) Tid for Gud: Nasjonalt: Marit Eide (Skien, vår) Robert Aleksandravicius (Bergen, høst) Elise Bekkelund (Bykirka Lillehammer, høst) HLT-stipend: Ruth Myhrm, Ung baptist Charity Hser, Ung baptist Jon Torger Salte, Sandnes

7 Prosjektmedarbeidere: Siang Sui Bawihrin, chin-kontakt og Transition Hlawn Tin Iang, chin-kontakt Thomas Birkeland, Basic og misjonsteam Gabriel Stephens, Horizons og misjonsteam Marie Birkeland, misjonsteam Agnar Sæli, Levende tro og Alle sammen Birgit Andersen, Alle sammen og leirkoordinator i sør Monica Vestøl, Transition Knut Andreas Eikland, Unite Dag Frode Vaagsnes, Ducano Carmen Bernal, Trygg

8 Sak 3 Årsrapport 2014 og Sak 5 Arbeidsplaner Punktene lokallag og dåp av unge er nye målepunkt fra Derfor er det ikke satt mål for dem i Forklaring skråstrek: høst/vår Lederutvikling Mål 2014 Resultat 2014 Mål 2015 Mål 2016 Mål 2017 Basic 40 0/19 20/30 30/45 45/45 Horizons 10 0 Evaluere Ungt Lederskap /evaluere evaluere TfG Nasjonalt 1/2 1/2 2/2 2/2 2/2 TfG Internasjonalt 0/1 0 Evaluere og ny strategi TfG HLT 2/2 3/3 2/2 2/2 2/2 Sommerteam 26 (Bulgaria) (Stavern) 25 (Utlandet) 15 (Norge) Regionale/nasjo nale kurs 10 kurs/ 350 deltakere 9 kurs/ 341 deltakere 13 kurs/ 450 deltakere 14 kurs/ 475 deltakere 15 kurs/ 500 deltakere Lokal oppfølging av: ledere/lokallag Info om Ung baptist til nye menigheter Levende troplan i menigheter 70/45 70/45 70/45 70/45 Alle 0/0 Alle Alle Alle 6 nye 6 nye 10 nye 5 nye 5 nye

9 Organisasjon Mål 2014 Resultat 2014 Mål 2015 Mål 2016 Mål 2017 Antall medlemmer Tellende medlemmer (u26år, bet 50kr) Lokallag Dåp av unge Ca

10 Sak 5 Arbeidsplaner Det viktigste vi gjør er å dele evangeliet med dem som ennå ikke tror. Dette ligger til grunn for arbeidet vi gjør og planene vi legger. Vi har sammen med baptistsamfunnet lagt opp til en sterk vekst de kommende årene. Vi blir alle utfordret til å ta vårt kall og vår tjeneste på alvor i arbeidet med å nå dette målet. Ung baptist legger opp til et fortsatt høyt aktivitetsnivå i Vi fortsetter med Ungt lederskap og migrantkonferansen, våre to viktigste arenaer for langsiktig ledertrening. Ung baptist ønsker å se en videre vekst i våre lokallag, og vi støtter opp om Baptistsamfunnets målsettinger om fire prosent årlig vekst. De fleste som kommer til tro gjør det i ung alder, noe som betyr at hoveddelen av denne veksten må skje blant unge baptister. For å nå målet om fire prosent vekst må 200 under 26 la seg døpe i Dette er en stor økning fra de dåpstallene vi har opplevd de senere år, og betyr at vi må være enda flinkere til å evangelisere og utvikle nye ledere. Vi vil også fortsette med våre ledertreningsprogram, og jobber med å finne lokale eller regionale steder som vil holde Basic-kurs. Arbeidet med unge migrantledere fortsetter, både gjennom migrantkonferansen, og en studietur til New York i Her reiser en gruppe unge migrantledere for å lære av utviklingen som har vært fra etniske til flerkulturelle menigheter i New York. Sommeren 2016 er første Ungt lederskap-kull ferdig. I god til før dette vil vi se på erfaringene vi har gjort og fatte en beslutning om en eventuell ny runde. Sammen med baptistsamfunnet vil vi fortsette å videreutvikle lederkonferansen, som det største samlingsstedet for ledere i vårt kirkesamfunn. Som et supplement til lederkonferansen vil vi også arrangere mindre, regionale lederkonferanser i samarbeid med lokale menigheter. De første av disse konferansene blir avholdt høsten I løpet av 2015 vil vi evaluere vår Tid for Gud-tjeneste. De største endringene vil bli innenfor Tid for Gud-internasjonalt, hvor vi forsøker å få til et utvekslingsprogram med Burma. Vi håper å ha dette klart i Programmet er åpent for ungdommer både fra Burma, Norge og andre land. Vi vil i de kommende årene fortsette vårt arbeid med å øke misjonsengasjementet. Et viktig nytt element er at vi i større grad vil legge til rette for at det kommer team til Norge, i tillegg til at vi reiser ut. I 2015 vil vi ta imot team både fra USA og Bulgaria. Et av de viktigste arbeidsområdene for styret i 2015 er leirer. Vi vil særlig jobbe med hvordan vi arrangerer leirer, og hvordan dette bidrar til vekst økt fellesskapsbygging. Dette arbeidet vil resultere i en nasjonal leirarbeidsstrategi. Målet er å være til hjelp og styrke for de frivillige som arrangerer leirer, og bidra til å gjøre leirene enda bedre. Sammen med Baptistsamfunnet har Ung baptist i flere år jobbet med vårt trosopplæringsprogram, kalt Levende tro. I 2015 ønsker vi å være enda mer offensive. Flere av de største menighetene vil jobbe med sin Levende tro-plan frem mot våren 2016.

11 For å utruste disse og engasjere enda flere menigheter til å ta del i dette arbeidet reiser 29 sentrale ledere på Orange-konferansen i Atlanta våren Dette er en stor konferanse med førsteklasses undervisning om trosopplæring og familiens rolle som trosformidlere. Husk at Ung baptist ikke er landsstyret eller de ansatte. Ung baptist er alle dere som er med i arbeidet for å la stadig flere barn og unge få høre evangeliet om Jesus, enten det er gjennom å ta med en venninne på leir, være søndagsskolelærer eller rydde opp etter tenklubben. Vi er til for å hjelpe dere.

12 Sak 7 Valg 2015 Innstilling fra valgkomiteen: Landsstyret Innstilling valgkomiteen: merknad Morten Øhrn (leder) Maria Kristine Bækkelie (nestleder) Maria Kristine Bækkelie (nestleder) Ikke på valg Velges for 2 år Anniken Myhre Anniken Myhre Velges for 2 år Lah Mai Htoo Simon Dahl Velges for 2 år Ole Thorvald Helland David Cenhrang Ikke på valg Ikke på valg Reine Chiliuka Prinshan Velges for 2 år Vara Sirill Taraldsen Charity Hser Velges for 1 år Hege Kristine Eikland Hege Kristine Eikland Velges for 1 år Revisorer Knut Østby (hoved) Knut Østby Velges for 1 år Valkomite Robert Aleksandravicius (leder) Agnar Sæli (leder) Velges for 1 år Ida Kristoffersen Ida Kristoffersen Velges for 1 år Erlend Eide Velges for 1 år Hanna Dahl Hanna Velges for 1 år San Mary Lian Mary Sung Sathin Velges for 1 år

13