Vi ønsker våre lesere en fin vår!

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Vi ønsker våre lesere en fin vår!"

Transkript

1 KOMPOSTEN NR 1 - ÅR 2008 INTERNAVIS FOR NORDRE LAND KOMMUNE Foto: Oppland Arbeiderblad I desember 2007 hadde Nordre Land sin årlige markering for de gikk av med pensjon i løpet av året, de med lang tjeneste som har sluttet og for de som har vært ansatt i 25 år. Les mer på side 8. Vi ønsker våre lesere en fin vår!

2 Nytt lesebrev fra Bente Stadsvoll Det forrige brevet kunne leses i utgave 3/07 etter høsttur 2 Jeg fikk lyst til å sende nytt leserbrev til Komposten. Denne gang har vi vært på Øverby Helsesportsenter under Madshus Skifestival - ut på tur, ski for alle. Dette var fredag 15. februar i kjempefint vintervær. Mange fra Nordre Land kommune var med; Vedgruppa, Rudsgata 1 og 2 og fra Snertinn bofellesskap. Som navnet tilsier er dette et tiltak som er for alle, med mange aktiviteter. Prøving/ eller lån av ski og truger, hundespannkjøring, hestekjøring - kanefart, ATV kjøring, laser skiskyting og du kunne sitte på med kjøredoningen til Sigbjørn Sørlie. Og ellers var det noen hjelpemiddel-firma som hadde med div. kjelker for utprøving for stor og liten. Ellers kunne du dumpe opp i et bildekk og ta akebakken fatt, noe mange syntes var gøy. Dette er et godt arrangert tiltak, det sosiale med mat og underholdning er også ivaretatt, flere griller og bål var satt ut, og i en stor lavo koste vi oss med sang og musikk. Big Bang fra Østre Slidre, og Korpus med Terje Steinvold på gitar. Fallskjermhopping kunne vi også se. Takk for en fin dag med masse frisk luft og røde roser i kinna og der latteren satt løst og pølsene smakte fortreffelig. Noen bilder får tale for seg selv:

3 3 Ordførerens hjørne: Kjære alle sammen! Dette nummeret av Komposten har et spesielt fokus på arbeidsgiverpolitikken. Kommunestyret vedtok vår arbeidsgiverpolitikk den 11. mars. Da har vi gjennomført en lang og god prosess som har involvert alle ansatte og politikere. Vår visjon for Nordre Land kommune som arbeidsgiver er LandsByLivet Mangfold og Muligheter. Denne visjonen beskriver et godt arbeidsmiljø internt og en god kommune å bo i, med trivsel, vekst og samhandling. LandsByLivet blir et bilde på at vi ønsker oss en arbeidsplass som er preget av nærhet, omsorg og trivsel. En arbeidsplass der alle bidrar i et fellesskap, som utgjør en trygg ramme omkring utfordringene vi møter daglig. Verdiene åpen offensiv og ansvarlig skal ligge til grunn for de valg vi tar. Arbeidet fortsetter nå med å konkret utforme retningslinjer og rutiner der disse verdiene skal ligge i bånn. Utover våren står arbeidet med Handlingsplan og økonomiplan høyt på lista over viktige oppgaver. Det er ved siden av budsjettet det viktigste styringsdokumentet vi har. Det er nå i vår at grunnlaget for neste års budsjett legges. Ved siden av prioriteringer mellom nødvendige investeringer, står også endringer på driftsbudsjettet i fokus. Vi må først få på plass rammene fra sentrale myndigheter og beregne egne inntekter før vi går løs på diskusjonen om hvilke områder som skal styrkes og hvilke som må kuttes. Med andre ord så er nå tiden er inne for innspill og gode forslag til endringer for neste år. Liv Solveig Ordfører En annen stor sak som nå endelig er vedtatt i kommunestyret er strategisk nærings- og utviklingsplan SNU. Det har blitt en godt gjennomarbeidet plan, med mange viktige tiltak og målsetninger. Noen tiltak er vi allerede godt i gang med, og vi arbeider videre for å utvikle næringslivet vårt i tett samarbeid med næringene selv. Ekte Landsbyliv ble valgt som visjon for denne planen også. Og jeg tror vi har funnet et spennende og tiltalende begrep som vi kan bruke framover.

4 4 TILSETTINGER Forvaltningsenheten: Kari Tørmoen,vik. saksbehandler Erna Barlund, vik. sekretær Omsorg og Rehabilitering: Marit Motrøen, enhetsleder Britt Julie Bjørkeli, utv. still. boveileder Landmo omsorg og rehabiliteringssenter: Linda Stensrud, vik. pleiemedarb. Bjørg Bratteng, pleiemedarbeider Hildur Fallingen, utv. still. hjelpepleier Anne Berit Ryttersveen, hjelpepleier Tone Lise Roska, hjelpepleier Ingrid Gjerdalen, vik. spesialhjelpepleier Elin Snertinn, midl. utv. spesialhjelpepleier Tone Brattsveen, midl. utv. hjelpepleier Gunn Helene Bratlien, sykepleier May Linda Perjord, vernepleier Reidun Kjendseth, vik. assistent Hjemmetjenesten: Hanna Strand, midl. utv. sykepleier Birgitte Næss Werner, midl. utv. sykepleier Ingrid M. Vestrum, midl. utv. hjemmehjelp Inger Lise Nysveen, vik. hjemmehjelp Miljøarbeidertjenesten: Gunn Astrid Nereng, vik. pleiemedarb. Lillian Nereng, vik. pleiemedarb. Ingjerd Enstad Hovland, vernepleier Kristine Bye, vik. assistent Gro Hagen Rønningen, midl. utv. hjelpepleier Turid Gjerde, midl. utv. fagarbeider Teknisk drift og Eiendom: Asbjørn Strømsjordet, enhetsleder Morten Mandt, vik. utrykningsleder Anders Bergene, brannformann Bjørn Tore Berntsen, brannformann Jo Olav Kvarberg, brannformann Atle Liom, brannformann Morten Lauvli, led. vaktmester Plan og Næring: Annbjørg Backer, arealplanlegger Dokka barneskole/sfo: Irina Belova, morsmålslærer skoleåret 07/08 Dokka ungdomsskole: Basir Azim, assistent Voksenopplæringen/Flyktningetjenesten: Gunda Kristine Lybæk, vik. adjunkt Kulturskolen: Thor Andre Vestli, vik. musikklære Dokka barneskole Øystein Vagstad Rognlie ass. ut skoleåret Nordsinni barnehage Aina Jorid Sogn ass. tom 14/8-08 Anne Hilde Slåttsveen ass. tom 14/8-08 Elianita Lomundal ass. tom 14/8-08 Anne Rundhaug utv. ass. tom 14/8-08 Irene Olsen ass. tom 14/8-08 Cecilia J. Tollefsrud ass. tom 14/8-08 Familie og Helse: Frøydis Fretheim, vik. enhetsleder Turid Løvmoen, utv. still. boveileder Marit Ørstad, familierådgiver Vegard Jøranlid, kommunefysioterapeut

5 Jarle Snekkestad Fotograf: Stig Helge Hagrup, informasjonssjef i OFK Rådmannens hjørne: Vi er i endring Å være på hytta betyr å gå inn i en egen rolig og avsondret verden, der jobb og verden omkring blir fjern. Værmeldinga og Påskelabyrinten blir det viktigste å få med seg utenfra, resten ordner vi selv. Men, man kan også falle litt i tanker, tanker som streifer innom jobben. På grunn av at jeg er rådmann, fikk jeg før påske lov til å takke av omsorgssjef Anne Grethe Kamphaug, som går av med AFP fra 1. april. Det som slo meg, der jeg satt på fjellet og funderte, er hvor viktige vi er som enkeltpersoner, hver enkelt av oss. Vi kan ha gode systemer, rutiner og organisasjonsstrukturer, men det er folkene det først og fremst kommer an på. Det er da slik at Anne Grethe Kamphaug er en av de lederne som har gitt et betydelig bidrag til å utvikle de tjenestene vi har i dag. Hennes karriere i Nordre Land kommune startet den 1. mars 1979, da som sykepleiersjef ansatt av kommunestyret. Nå runder hun av som omsorgssjef og enhetsleder for den relativt nye enheten Omsorg og rehabilitering. Det blir 29 år og en måned. Det siste drøye året som enhetsleder for enheten Omsorg og rehabilitering. Mye har skjedd etter sammenslåingen av Åpen omsorg og Landmo; det er jobbet på alle nivåer med kulturbygging, avd. Soltun er samlet på ett plan, Tildelingskontor er opprettet, turnusprogrammet NOTUS og fagsystemet Gerica er tatt i bruk, tilsynslege i 100 % er på 5 plass, hjemmetjenesten har fått ressurser til å jobbe med Legemiddelassistert rehabilitering og smitterommet i avdeling Rehabilitering er ferdigstilt. Det er tilrettelagt gruppe for demente beboere ved Korsvold og etablert faglig etisk råd i samarbeid med Søndre Land. Og, dette er bare toppen av isberget, for mens alt dette har pågått, har enheten holdt i gang den daglige driften, på et svært godt nivå. De ansatte og lederne skal ha all honnør! Det er på sin plass med en stor takk til Anne Grethe for er flott lederinnsats over lang tid i Nordre Land kommune. Hun har opp gjennom årene gått i bresjen for å utvikle gode tjenester her hos oss. Samtidig kommer nye personer til. Jeg ønsker vår nye omsorgssjef, Marit Motrøen, hjertelig velkommen. Marit, som til nå har vært avdelingsleder på Rehabilitering, overtar etter Anne Grethe, og får ansvaret for over 300 ansatte og mange, mange flere brukere. Dette er en krevende og spennende lederjobb, og med seg på laget får hun dyktige medarbeidere og avdelingsledere. Marit startet opp den 1. mars, og er allerede godt i gang med å få en oversikt over virksomheten. Det nye initiativet innenfor Omsorg og rehabilitering nå, er et prosjekt som setter søkelyset på økonomistyring, kvalitetssikring og sykefravær innenfor Omsorg og rehabilitering, og resultatet skal være at vi har utviklet gode rutiner for styring og utvikling av denne komplekse enheten, både hva gjelder tjenester, medarbeidere og økonomi. Vi har søkt fylkesmannen om skjønnsmidler til dette fornyingsarbeidet, men det skal gjennomføres uansett om fylkemannen bidrar eller ikke. Det viktige nå, er at så mange ansatte som mulig i enheten får muligheten til å bidra med sine innspill, og delta i prosessen. Dette skal Marit, som prosjektansvarlig, i gang med nå. Jeg har full tillit til at hun vil klare å involvere og skape resultater. Erfarne medarbeidere velger å slutte, og nye gode krefter kommer til. Jeg gleder meg til å jobbe videre med ny giv. Vi er en organisasjon i utvikling, og vår kommune skal være åpen, offensiv og ansvarlig! Nå er våre grunnverdier endelig vedtatt av kommunestyret, og jeg gleder meg til å jobbe videre med konkretiseringen av verdiene denne våren. Vi ses!

6 6 VITSESTAFETTEN Jeg takker for utfordringen og starter med to sunnmøringer : Kjennetegn på en sunnmøring? En som sikler når han ser en talerstol. En sunnmøring kom inn på et bankkontor i Oslo og ba om et lån. Han sier han skal sørover i Europa på forretningsreise i to uker og er nødt til å låne 5000 kr. Bankmannen sier han trenger trygghet for lånet. Sunnmøringen gir han da nøklene og vognkortet til en splitter ny Mercedes som står parkert på gata utenfor banken. Dette fungerer fint og banken aksepterer bilen som trygghet for lånet. Bankmannen og de andre i banken får seg alle en god latter på sunnmøringens bekostning, som bruker en Benz til 1.8 millioner som sikkerhet for et lån på 5000 kroner. Han kjører så bilen ned i bankens garasje og parkerer den der. To uker senere kommer sunnmøringen tilbake og betaler de 5000 pluss rente 31 kroner. Bankmannen sier til sunnmøringen: Vi er meget glade for at De ville låne hos oss, men vi er alle en smule forvirret Mens de var borte sjekket vi Dem og oppdaget at de er multimillionær. Det som forvirrer oss er at De behøvde å låne 5000 kroner? Sunnmøringen svarte: Kvar elles i Oslo kan eg parkere bilen min i to veker for 31 kroner? En søndrelending besøkte et galehus og ble vist rundt av bestyreren. Hvordan finner dere ut om folk er gale nok til å bli innlagt? spurte søndrelendingen. Vi fyller et badekar med vann, gir dem en teskje, en kopp og et spann og ber dem tømme karet! Javel! sa søndrelendingen. Og de normale bruker spannet fordi det går raskest, ikke sant? Nei, svarte bestyreren, de normale trekker ut proppen! Vil du ha seng ved vinduet?? Avslutningsvis litt om hjernens enestående kraft: Iøfgle en uerndsøeklse fra Cmabrigde Uinvertisy bteyr det ikke noe i hviklen rkekefløge bkotsaevne såtr i et ord, det esente vkitgie er at frøtse og stise bkosatv i odret er på de rtete paslsene. Rseten kan stkokes, men du vil satdig vræe i snatd til å lsee det. Det er frodi den mneneskilge hejrne ikke lseer hevr bkotsav, men odret som en hleeht. Når man leser er det kun første og siste bokstav som er viktig rekkefølgen mellom er likegyldig. Hjernen kompenserer for den manglende informasjonen. Etter denne siste er det vel naturlig å utfordre Tore Mikkelstuen ved PPTkontoret utfra hans arbeidsfelt. Odd Johs Egset Sitat fra en ukjent kilde: Barn feilsiterer sjelden. Tvertimot repeterer de ord for ord det som du ikke skulle sagt

7 7 Takk for meg. Når jeg nå går over i de unge pensjonisters forening, vil jeg få takk dere for godt samarbeid gjennom disse årene jeg har fått arbeide i Nordre Land kommune. Jeg begynte den 30. januar 1967, og i dag skrives det februar 2008, altså 41 år! I følge bildet er det hardt å arbeide i kommunen, men det har vært en god tid, og jeg ønsker dere lykke til videre. Så til slutt, mine fremtidsutsikter er som så, kanskje dere vil høre på? Foto: Ragnhild Gravem da Ella fylte 60 år Først skal jeg inn i sauræva sjå, og vente på alle mine små. Siden, hvis det i Torpa meg noen trenger, kan jeg jo tjene svarte penger... Nei, nei det kan jeg jo ikke gjøre, for da kommer Arild og tar meg i øret. Jeg vil nå be til meg alle mine venner, og de jeg kjenner. Da kan de komme til dekket bord, og da blir nok overraskelsen stor. Så vil jeg at dere skal ta vare på hverandre, og ingen klandre. Arbeidsgiverpolitikken vår er jo ny, og da må dere hilse på hverandre, så alle blir sett, for da blir hverdagen veldig lett. Jeg liker best de enkle ord, vi blir i hvert fall like når vi forlater denne jord. Så nå tar jeg min utslitte sekk og går, og det er jo heldigvis snart vår. Ha det bra alle sammen, og takk for de ca dagene vi har vært sammen i Nordre Land kommune! Beste hilsen Ella S Øverby

8 8 PÅSKJØNNELSE TIL ANSATTE I desember 2007 hadde Nordre Land sin årlige markering for de gikk av med pensjon i løpet av året, de med lang tjeneste som har sluttet og for de som har vært ansatt i 25 år. Til sammenkomsten var følgende invitert: Hedersmerke, diplom og gavekort: Turid Lillejordet, Kari Bodil Kjeldsrud, Majen Sjåheim, Gunnar Øversveen, Aud Staum og Ole Thomas Westrum. Gavekort: De som ikke hadde vært fullt så lenge i offentlig tjeneste fikk gavekort: Mona Kolterud og Tove Synnøve Schjørlien. 25-års tjeneste: Inger Lovise Enger, Reidun Hatterud, Ingrid Øverhaugen, Odd Ingar Storberget, Anne Terningen, Aud Berit Kværnerud, Torstein Kristiansen, Trond Jensen, Synnøve Framnes, Snøfrid Bjørnødegård, Britt-Mari Bekkelund, Reidun Kaasa og Grethe Vifladt. I tillegg fikk Lars Melvin Vange gavekort etter å ha sluttet, men etter å ha vært ansatt i Nordre Land kommune i over 20 år. Lykke til med nye utfordringer! Til de som har gått inn i pensjonistenes rekker, vil vi ønske lykke til videre og takke for mangeårig innsats i Nordre Land kommune. Håper alle får en fin tid som pensjonist. Til de med 25-års tjeneste vil vi GRATULERE. Berit Lien

9 9 Takk til Jon Nybakke som fant dette fra en samling på nettet: Behov for noen bevingede ord til en spennende anledning? Her er noen jeg liker å bruke... Stein Tore Nybrodahl Takk til Lillian Rønningen som har funnet Den annsamme av Jan-Magnus Bruheim til oss: Han har ikkje stund til å stogge og ikkje tid til å sjå. Menneske som han møter dei ansar han aldri på. Mangt har han å rekkje over. Det gjeld um å fara fort. Mykje var det å gjera. Det auka dess meir han fekk gjort. Så lid det til endes med dagen. Han står der, studd over stav og spør: Kva har livet gjeve og kvar har det vorte av? Slik jaga han gjennom livet utan å få det fatt. Ei glede sprang etter på vegen men nådde han aldri att. Å risikere Å le er å risikere å bli tatt for å være dum Å gråte er å risikere å bli oppfattet som sentimental. Å komme en annen i møte er å risikere å bli involvert. Å vise følelser er å risikere å blottlegge sitt egentlige jeg. Å vise uttrykk for sine ideer, sine drømmer er å risikere å tape ansikt. Å gi kjærlighet er å risikere og ikke få noe igjen. Å leve er å risikere å dø. Å håpe er å risikere fortvilelse. Men du må risikere noe... for den største faren i ditt liv er å ikke risikere. Den personen som ikke risikerer noe... gjør ingenting, har ingen ting, er ingen ting. Han kan kanskje unngå lidelse, men han kan rett og slett ikke... forandre seg, føle, vokse, elske, leve. Lenket til sine holdninger er han en slave, han har forspilt friheten. Bare en person som risikerer er fri.

10 HILSEN FRA NORDSINNI BARNEHAGE: Fra barnemunn kommer følgende: * Vasana hadde ikke skjeer og gafler. De satt på golvet og spiste. Vasana bor i et land langt borte, der er det varmt og skilpadder i havet. Men jommen er det mye snø her a! * Det er journalistbesøk i avd. Skogvang, en ung gutt som kommer inn, uten sko, og gjemmer litt kameraet unna. Han står i garderoben litt avventende og ser på barna som leker ved den andre benken. Da ser en gutt storøyd på ham og sier: Se, en MANN! 10 * Det å være stor er viktig for mange og det blir ofte en diskusjon om det. En gutt står i garderoben, ser seg rundt og sier: Jeg er stor jeg! Da kommer det en litt mindre gutt borttil og sier: Når jeg blir stor, da skal jeg bli STOR da! * Jeg har lyst til å bli prinsesse jeg når jeg blir stor! sier en av jentene i dokkeleik på kontoret. Å, kan du det da?, spør den andre. Ja, klart det går an, sa den første skråsikkert. * Nå er det mange som heter Anne i barnehagen enten vikar, renholder, assistenter eller styrer. Dette er kanskje ikke så greit, men i avd. Skogvang hadde en funnet en vri: Jeg bare roper Anne jeg, og så kommer det nok noen! Og husk at BARNEHAGEDAGEN er den , der tema er ALLE MED. FORUT fra avdeling Skogvang, med flotte bilder og fra dansen Elleve, elleville elefanter.

11 11 ARBEIDSGIVERPOLITIKK Nå er ny Arbeidsgiverpolitikk vedtatt av Kommunestyret! Takk for innsatsen alle sammen! Dette har vi kommet fram til i fellesskap, i dugnadsmøter, på arbeidsplassene og andre møteplasser. Visjonen og verdiene vi har valgt, skal være retningsgivende for hvordan vi vil ha det i kommunen vår. Vi gjengir visjon og verdier i Komposten; hele dokumentet finner dere på Hjemmesida vår.

12 12 VISJON LandsByLivet mangfold og muligheter Visjonen vi skal leve opp til, beskriver et godt arbeidsmiljø og en god kommune å bo i, med trivsel, vekst og samhandling. LandsByLivet er et bilde på at vi ønsker oss en arbeidsplass som er preget av nærhet, omsorg og trivsel. En arbeidsplass der alle bidrar i et fellesskap, som utgjør en trygg ramme omkring utfordringene vi møter daglig. Vi tilbyr et mangfold av tjenester. Vi er rike på jobber med mening, har samlet mye god og ulik kompetanse, vi spiller mange ulike roller og ivaretar mange ulike mål. Dette gir utviklingsmuligheter og spennende utfordringer.

13 13 VERDIGRUNNLAG Arbeidsgiverpolitikken vår baserer seg på et verdivalg som skal være grunnlaget for samhandling, kommunikasjon, utvikling og styring i vår organisasjon. I vår praktisering av politikken skal verdiene åpen, offensiv og ansvarlig være normgivende. Vi vil skape helsefremmende arbeidsplasser hvor vi kan påvirke egen arbeidssituasjon og gjøre hverandre gode, og være bevisste på hvordan vi virker på hverandre og føle trygghet og tilhørighet. Åpen betyr at vi har et arbeidsfellesskap preget av humor, raushet og arbeidsglede dyrker den gode dialogen på alle nivåer, både internt og med innbygggerne føler oss sett og verdsatt for den jobben vi gjør behandler hverandre med respekt anerkjenner hverandres sterke og svake sider inkluderer og er delaktige i et fellesskap viser personlig integritet og har mot til å si fra (varsling) Offensiv betyr at vi har fokus på den enkeltes faglige og personlige utvikling utvikler tjenestetilbudet i dialog med innbyggerne bekrefter det positive framfor å kritisere det negative

14 bygger en kultur som stimulerer til kreativitet og nyskapning har fokus på muligheter framfor hindringer har engasjement, vilje og kraft til endring har evne til å motivere oss selv og hverandre Ansvarlig betyr at vi benytter vår kompetanse og opptrer profesjonelt sikrer tilstrekkelig kvalitet på drifts- og utviklingsoppgaver bruker ressurser fleksibelt, effektivt og løsningsorientert er lojale stiller krav og gir konstruktive tilbakemeldinger selv finner gode løsninger og planer for å realisere ønsker og mål er tydelige og tilgjengelige 14 Alle i organisasjonen har ansvar for en vellykket gjennomføring av arbeidsgiverpolitikken.

15 15 Ønsker å sende den kommunale ros(e) til husfarene HARRY OG VIDAR! De er alltid like hjelpsomme og forekommende om det er noe vi skal ha tak i eller hjelp med. Det gjelder rask levering av hjelpemidler, defekter ved alarmer, problemer med nøkler og dører som ikke vil opp. De kan hjelpe til med det meste, det være seg tidlig på morgenen eller utpå dagen. Svaret vi får er: Jammen, dæ ska vi ordne. Dæ er ittno problem. Vet også at brukerne setter stor pris på deres hjelpsomhet. En stor takk til dere! Hilsen hjemmesykepleien i Torpa v / Bodil Det er mange oppgaver som skal ivaretas, mange tjenester som skal ytes eksternt og internt i vår kommunale hverdag. En av de interne tjenestene er å få posten brakt fra Rådhuset til de enkelte arbeidsplasser. Det fungerer greit med henting i Dokka-området, og for Torpa-området løses det på en god og kostnadsbesprarende måte ved at Kjell Erik Hatterud, på eget initiativ, tok på seg å være postmann. Rutinen er at han tar med post til Torpa mandager og torsdager og post tilbake derfra samme dager. Vi ønsker å gi kommunal ros(e) Kjell Erik Hatterud som velvillig ivaretar denne tjenesten. Ros også til Finn Taraldstad som er vikar. TUSEN TAKK!!! Hilsen Erna, Snøfrid og Lillian på Fellestjenesten Uansett hvor jeg har jobbet i denne kommunen har jeg møtte en blid og blåkledd gjeng, som gjør mye for at vi andre skal ha det bra på jobb. Våren er en fin tid for de fleste, sikkert for dem også, men jammen har de en del utfordringer i forhold til at jobben deres blir mer krevende. Ros til bøttebaletten vår. Med vennlig hilsen Frøydis Fretheim, Enhetsleder - Familie og Helse Nå vil jeg benytte anledningen til å rose noen dyktige medarbeidere. Ingen utfører mirakler alene, og mange har bidratt, men jeg har lyst til å dele ut en rose til Geir Steinar Loeng, Tor Erik Haldsrud, John Løvmoen og Ella Øverby. På grunn av stor innsats fra disse kan Nordre Land kommune skryte av at vi i et helt nytt økonomisystem har laget ferdig et regnskap for 2007 innen fristen 15. februar, og at det nå er ferdig revidert uten merknader. Dette klarere vi å gjennomføre, før noen av de andre kommunene i regionen har sitt regnskap klart. Vi er altså best! Jeg synes Geir Steinar, Tor Erik, John og Ella fortjener den kommunale rosen. Og, takk til alle enhetsledere og avdelingsledere som har jobbet godt på lag med disse! Beste hilsen rådmannen.

16 En hilsen til Kompostens lesere fra Odd Johs Egset. 16 Etter at Anne Marit Tronrud Bakka sluttet i kommunen ble jeg konstituert som assisterende rådmann fram til ny blir ansatt, sannsynligvis til sommeren. Jeg bor oppe i Tonlia, er samboer med Bente og har en hjemmeboende datter på 19 år. Jeg har 3 sønner som har flyttet ut og Bente har 2 sønner som har flyttet ut, så til sammen har vi en meget stor familie. Jeg kommer fra stillingen som rektor/enhetsleder ved Dokka ungdomsskole, en stilling jeg har hatt i to år, og som er min igjen når konstitueringen er over. Jeg er født i Volda for en god del år siden. Etter å ha gått på Volda Landsgymnas ( skule for gåverik landsungdom, som det sto på vitnemålet) og Lærarhøgskulen i Volda, skaffet jeg meg et års praksis der før jeg vandret ut. Jeg hadde 7 interessante år i Finnmark som lærer, inspektør og rektor, før jeg i 1981 havnet som lærer på Dokka ungdomsskole. Etter 6 år som lærer, 18 år som inspektør og 2 år som rektor kan jeg trygt slå fast at Dokka ungdomsskole er hjertebarnet mitt. Med en ny flott skole, et solid og godt kollegium og en kjempefin elevflokk har jeg følt meg privilegert og sett fram til arbeidsdagene med stor glede. Visst har det der, som alle andre steder, vært utfordringer, men når viljen til å finne løsninger er tilstede, så viser det seg at de finnes. Jeg har svært positive erfaringer fra samarbeidet både i kollegiet, med elever og foresatte og med alle samarbeidspartnerne utenfor skolen. Så er jeg nå da å treffe i 5.etasje i Rådhuset, og her er nok utfordringene enda større og mer sammensatte. Jeg må imidlertid innrømme at jeg trives godt selv om jeg savner skolen min. Jeg har overtatt de funksjonene Anne Marit hadde, og har dermed gleden av å arbeide mot et bredt spekter fra barnehage til eldreomsorg. I tillegg til min generelle deltakelse i ledergruppa har jeg nå ansvaret for Voksenopplæringen/Flyktningetjenesten, for alle barnehagene, for Familie og Helse og for Omsorg og rehabilitering. I forhold til det politiske planet arbeider jeg primært mot Hovedutvalget for Levekår og Rådet for funksjonshemmede. Jeg har blitt tatt imot på en utmerket måte i Rådhuset, og har så langt bare positive erfaringer i samarbeidet her på huset, med enhetene mine og med politikerne. Jeg ser fram til det videre arbeidet så lenge jeg skal fungere i stillingen. Jeg håper også at jeg skal få brukt min arbeidskraft til beste for kommunen, og tenker da i særdeleshet på innbyggerne og alle ansatte. Bruk meg. Til slutt: En historie forteller at to venner gikk i en ørken. I løpet av turen begynte de å krangle, og den ene gav sin venn en lusing. Han følte seg såret, men uten å si noe, skrev han i sanden: " I DAG GAV MIN BESTE VENN MEG EN LUSING". De gikk videre til de fant en oase, og der badet de. Vennen som hadde fått seg en ørefik, var nær ved å drukne, men ble reddet av sin venn. Da han hadde kommet seg, skrev han i en stein: " I DAG REDDET MIN BESTE VENN MITT LIV". Vennen som hadde gitt ham en ørefik og reddet ham fra drukning, spurte: Da jeg slo deg, skrev du i sanden, og nå skriver du på en stein. Hvorfor det? Han svarte: Når noen gjør deg vondt, bør du skrive det i sanden, der tilgivelsens vind kan slette det. Men når noen gjør noe godt, bør du gravere det i en stein der ingen kan slette det. "LÆR DEG Å SKRIVE DINE SÅR I SANDEN OG GRAVERE DIN LYKKE I STEIN"! Man sier det tar et minutt å møte et spesielt menneske, en time å sette pris på det, en dag å elske det, men et HELT liv å glemme det. TA DEG TID TIL Å LEVE - OG HA EN FIN DAG

17 17 Da Odd flyttet ned til Rådhuset, var det Erling Bjertnes som tok over roret på Dokka Ungdomsskole. Han har sendt oss denne hilsen: Jeg er født og oppvokst i Torpa. Etter realskole og gymnas på Dokka dro jeg ut i den store verden. Etter to år som lærervikar på Senja og i Torpa og ett år i det militære på Værøy ble det lærerskole på Notodden i 4 år. Jeg fikk også med meg et år som lærer på Notodden før jeg vendte tilbake på gamle trakter. Fra 1979 har jeg vært ansatt i Nordre Land Kommune med tjenestested Dokka Ungdomsskole. Jeg ble rådgiver på skolen i 2001, inspektør i 2005 og nå konstituert rektor fra januar Er fortsatt bosatt i Torpa (dagpendler!) er gift og har to voksne barn. Hilsen fra Sigrunn Granseth - fungerende kulturskolerektor Jeg er oppvokst i Nordre Land og har bodd det meste av mitt voksne liv i kommunen. Jeg har tre barn og er gift med Svein, som driver lefsebakeri hjemme på Vestsida. I barne- og ungdomstida spilte jeg klarinett i Dokka Skolekorps og orgel hos Åge Evenstuen. Dette ga grunnlaget for mitt framtidige yrkesvalg. Jeg tok musikk- og lederutdanning ved Østlandets Musikkonservatorium i Oslo på begynnelsen av 90- tallet. Samtidig som jeg startet studiene i 1990 ble det opprettet kommunal musikkskole i Nordre Land. Jeg var heldig og fikk en jobb der som lot seg kombinere med studiene. Etter studietiden flyttet jeg hjem til Vestsida. Samtidig som jeg hele tiden har jobbet i Nordre Land kulturskole har jeg også jobbet i andre kulturskoler - bl.a. to år ved Gjøvik kunst- og kulturskole og 10 år ved Hadeland kulturskole. (De fleste jobber i kulturskole er deltidsstillinger så det er vanlig å jobbe i flere kommuner samtidig.) Hovedinstrumentet mitt er klarinett, men jeg underviser også på piano og keyboard. I tillegg til å være kulturskolelærer, har jeg også vært inspektør og tillitsvalgt for Musikernes Fellesorganisasjon gjennom mange år. Jeg ble konstituert som rektor ved nyttår. Med det følger mange nye, spennende utfordringer. Men jeg underviser fortsatt en del, så hverdagen har ikke endret seg så mye. Når jeg ikke er på jobb dreier livet seg om familien. (Det blir ofte slik for oss som gjør hobbyen til yrke.) Så noen hobby har jeg egentlig ikke. Men jeg kan kanskje karakterisere meg som periodetrimmer. Jeg tar en joggetur når jeg har tid og overskudd. Jeg har også mange flotte ferieturer sammen med familien og se tilbake på de siste årene.

18 18 Gurihus i Nordgarda får Verneprisen Småbruket Gurihus i Nordgardene på Nordsinni har et unikt tun som aldri har vært ombygd. Bygningene er bevart i den opprinnelige stilen. Da Bodil Ulimoen tok over, var bruket preget av forfall. Hun har restaurert alle tunets fem bygninger med god hjelp av de to lokale tømrerne Tor Arne Vinjarengen og Hans Arnold Lybeck. Gurihus er et godt eksempel på et kulturmiljø. På Gurihus er råtne bord og stokker i de gamle husene nennsomt skiftet ut. Ulimoen har også brukt mye av sin fritid og røsket opp buskas som grodde på området ved tunet. Arbeidskrevende tiltak som krever tålmodighet, engasjement og kjærlighet til plassen. Som et bevis på at stedet er spesielt og godt restaurert, tildeles Gurihus Verneprisen 2007 i regi av Fortidsminneforeningen, avd. Oppland. Det er veldig artig at prisen tildeles Gurihus i konkurranse med mange andre gode tiltak, spesielt i Valdres og Gudbrandsdalen. Prisen deles ut under lagets årsmøte 8. mars, som er lagt til Gurihus. Werner Sveum Gurihus er et godt kulturmiljø

19 19 Hovedbygningen er restaurert Bygningene er bevart i den opprinnelige stilen

20 20 KULTURUKA 2008 ER VEL I HAVN! Etter prøveordningen i 2007, der vi forsøkte oss med ei to-ukers kulturuke, var vi i år tilbake til den opprinnelige 10-dagers uka. Det vil si, det ble vel egentlig 11 dager. Vi tjuvstarta nemlig med utstillingsåpning, skileik og Himmelske lyster allerede torsdag 14. februar. Og nettopp starten med besøk fra Hedmark var nok for mange et av kulturukas høydepunkter. Hedmark teaters Himmelske lyster trakk nesten full kinosal og lokket fram både lune smil og gapskratt. Lørdag 16. var det tid for Ungdommens Kulturmønstring (UKM). Lokalmønstringen i Nordre Land har utviklet seg til å bli en av de største og beste i Oppland. Faktisk utgjorde deltagelsen på vår mønstring i år 20% av den totale deltagelsen på alle lokalmønstringene rundt om i Oppland. Selv om terskelen for å delta er lav, er nivået høyt. I alt deltok 193 ungdommer med bl.a. håndarbeid, foto, sang, dans og film. Publikum fikk høre klassisk musikk, rockemusikk, korsang og jazz, se dansende hip-hopere, flinke skatere og unge teatertalenter. Variasjonen var stor, og også i utstillingen var mange grener representert. Alt fra malerier og fotografier til spill, klær og bruer ble vist fram i kinosalens foajé før forestillingen og i pausen. Søndag var det klart for avslutning av skifestivalen. På skishowet i kinosalen var det både lokale og nasjonale kjendiser til stede, bl.a. fikk Rune Brattsveen Kolteruds idrettspris for andre gang. At Rune gikk fellesstart i VM, og derfor måtte ha stedfortreder til å ta i mot prisen, tilgir vi så gjerne! Uka fortsatte deretter med seniordans, tekst og tone på biblioteket, korpub på Milano og konserter med korps og kulturkole. Torsdag 21. arrangerte Frivillighetssentralen Internasjonal kveld på Parken, der Tove Bergum fikk Frivilligprisen for Siste helga ble bl.a. brukt til data-party på ungdomsklubben, Trønder og døl i kinosalen og markeringen av skisportens dag på Vest Torpa. Kunstforeningens utstilling på Lands Museum var dessuten åpen hver dag uka igjennom. Det er like artig hvert år å se oppslutningen rundt kulturuka vår! Det forholdsvis enkle konseptet har vist seg levedyktig i ti år, og ingenting tyder på at det stopper med det. Kulturuka er først og fremst mangfoldets mønstring av lokal kultur - av, med og for nordrelendinger. Ispedd noen profesjonelle innslag utenfra finner de fleste noe som passer for seg. Opplevelsen står i sentrum! Og da tenker jeg selvsagt ikke bare på opplevelsen vi har som publikum, men også i høyeste grad den opplevelsen det er å bidra gjennom tilrettelegging for andres prestasjoner og/eller prestere noe selv det være seg på scene, lerret, PC, papir, løype eller noe helt annet. Takk for oppslutningen om årets kulturuke, og velkommen tilbake som publikum, tilrettelegger eller aktør i 2009! Svein Ladehaug kultursjef

NORDRE LAND KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK. LandsByLivet mangfold og muligheter

NORDRE LAND KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK. LandsByLivet mangfold og muligheter NORDRE LAND KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK LandsByLivet mangfold og muligheter Vedtatt i Kommunestyret 11. mars 2008 1 INNLEDNING OG HOVEDPRINSIPPER Vi lever i en verden preget av raske endringer, med stadig

Detaljer

Omsorg og rehabilitering

Omsorg og rehabilitering Omsorg og rehabilitering Første år med Omsorg og rehabilitering som egen enhet Mye kulturbygging Samling av avd. Soltun på ett plan og økt bemanningen med 1 årsverk Opprettet tildelingskontor Tatt i bruk

Detaljer

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET Møtedato: 20.11.2007 Fra kl. 17.00 Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Fra saknr.: 102/07 Til saknr.: 109/07 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

Kjære velger Vi gleder oss til å ta fatt på fire nye år for et levende og inkluderende lokalsamfunn!

Kjære velger Vi gleder oss til å ta fatt på fire nye år for et levende og inkluderende lokalsamfunn! Vegårshei Arbeiderparti Program 2011 2015 1 2 Kjære velger Aller først takk for tilliten vi har fått ved de forrige valgene. Vi kjenner oss trygge når vi sier at Arbeiderpartiet både i forrige periode

Detaljer

Floristen januar 2014

Floristen januar 2014 1 Flora Barnehage Nyhetsavis Side 1 Tilbakeblikk på februar og mars 2 Også i februar har snøen glimret med sitt fravær, så syklene har vært flittig brukt. Likeså har det vært en del aktivitet i sandkassen.

Detaljer

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser.

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser. Fokusintervju Deltakere tilfeldig utvalg Boligeiere fra prosjektet Leie til eie Innledning Hensikt: Leie til eie er et prosjektarbeid som startet sommeren 2011. Målet har vært at flere skal kunne eie sin

Detaljer

Julehilsen fra lifemastering AS

Julehilsen fra lifemastering AS Julehilsen fra lifemastering AS Jeg vil hedre julen i mitt hjerte, og prøve å gjøre det hele året. Charles Dickens Vi ønsker deg en deilig og avslappende jul med varme ønsker om et særdeles vakkert år

Detaljer

Verdier. fra ord til handling

Verdier. fra ord til handling Verdier fra ord til handling Vedtatt i Bamble kommunestyre 8. november 2012 Verdier Bamble kommune Gjennom alt vi gjør som ansatte i Bamble kommune realiserer vi verdier, enten vi er oppmerksom på det

Detaljer

Kapittel 11 Setninger

Kapittel 11 Setninger Kapittel 11 Setninger 11.1 Før var det annerledes. For noen år siden jobbet han her. Til høsten skal vi nok flytte herfra. Om noen dager kommer de jo tilbake. I det siste har hun ikke følt seg frisk. Om

Detaljer

Månedsbrev fra Harelabben November 2013

Månedsbrev fra Harelabben November 2013 Månedsbrev fra Harelabben November 2013 Tilbakeblikk på oktober: Oktober har gitt oss høst på sitt beste, med sol, flotte farger, mild temperatur, og ikke minst gode hverdager i naturen Elgjakta har vi

Detaljer

Sommeravslutning på fjorden i herlig sommervær!

Sommeravslutning på fjorden i herlig sommervær! Juni 2014 Sommeravslutning på fjorden i herlig sommervær! Foto: Siri R. Grønskar God sommer! Sommerferien står for døren og vi har lagt bak oss en sesong med mange flotte musikalske opplevelser. Høsten

Detaljer

Dette er Tigergjengen

Dette er Tigergjengen 1 Dette er Tigergjengen Nina Skauge TIGER- GJENGEN 1 Lettlestserie for unge og voksne med utviklingshemming og lærevansker 2 3 Skauge forlag, Bergen, 2015 ISBN 978-82-92518-20-5 Tekst og illustrasjoner,

Detaljer

Logg fra uke 2 i Cordoba

Logg fra uke 2 i Cordoba Logg fra uke 2 i Cordoba Uken har flydd av sted med mye aktiviteter og dårlig vær, men humøret har vært bra. Vi har begynt å få kontakt med de polske guttene og jentene her. Begge parter prøver å kommunisere

Detaljer

NYTT FRA ØSTGÅRD SKOLE JUNI 2012

NYTT FRA ØSTGÅRD SKOLE JUNI 2012 NYTT FRA ØSTGÅRD SKOLE JUNI 2012 FORELDREKONTAKTER 2012/2013 Klasse Foreldrekontakt Foreldrekontakt 1.klasse 2.klasse Tonje Kristin Hagen Mob: 91 59 17 58 e-post: tonjehagen@live.no Vidar J. Larsen Mob:

Detaljer

La læreren være lærer

La læreren være lærer Trond Giske La læreren være lærer Veien til en skole der alle barn kan lykkes Til Una Give a man a truth and he will think for a day. Teach a man to reason and he will think for a lifetime. Fritt etter

Detaljer

Årsmelding. Nordre Land 2013.

Årsmelding. Nordre Land 2013. Årsmelding Nordre Land 2013. Styret: Styret har i året 2013 bestått av følgende personer. Leder Nestleder Sekretær Kasserer Tine Solberg Kjell Rønningen Lene Haugerud Ida Charlotte Sveen Therese Vinjarengen

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan Individuell plan - for et bedre liv Individuell plan 1 Ta godt vare på dagen, la den gjøre deg glad og positiv. Se på resten av ditt liv, lev med musikk og sang. Ta godt vare på dagen, la den tenke på

Detaljer

ÅRSPLAN FOR REIPÅ SKOLE/SFO

ÅRSPLAN FOR REIPÅ SKOLE/SFO ÅRSPLAN FOR REIPÅ SKOLE/SFO 2015 2016 1 Innholdsfortegnelse Innledning s.3 Praktiske opplysninger s.4-5 Priser på ulike SFO-satser og matpenge-satser s.6 Grønt flagg s.7 Læringsmål for sosial kompetanse

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan - for et bedre liv 1 Til deg! Dette heftet er ment å være en hjelp til deg som ønsker en individuell plan. Her får du informasjon om hva en individuell plan er, og hva du kan få hjelp og støtte til. Til

Detaljer

ET ØYEBLIKKSINTERVJU MED OLE HENRIK KONGSVIK, DAGLIG LEDER OG GRÜNDER I OK FOTO. - Intervjuet (og [amatør]fotografert) av Ole Mads Sirks Vevle.

ET ØYEBLIKKSINTERVJU MED OLE HENRIK KONGSVIK, DAGLIG LEDER OG GRÜNDER I OK FOTO. - Intervjuet (og [amatør]fotografert) av Ole Mads Sirks Vevle. ET ØYEBLIKKSINTERVJU MED OLE HENRIK KONGSVIK, DAGLIG LEDER OG GRÜNDER I OK FOTO. - Intervjuet (og [amatør]fotografert) av Ole Mads Sirks Vevle. OM NAVNET «OK FOTO».., OK Foto. - Stemmer det. Husker du

Detaljer

GJØVIK KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK. Utfordringer og muligheter. Visjon: Mjøsbyen Gjøvik - motor for vekst og utvikling GJØVIK KOMMUNE

GJØVIK KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK. Utfordringer og muligheter. Visjon: Mjøsbyen Gjøvik - motor for vekst og utvikling GJØVIK KOMMUNE GJØVIK KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK Visjon: Mjøsbyen Gjøvik - motor for vekst og utvikling Utfordringer og muligheter GJØVIK KOMMUNE Både folkevalgte og ansatte i Gjøvik kommune er del av et unikt oppdrag.

Detaljer

Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende

Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende Til bruk i f.eks. refleksjonsgrupper på tjenestestedene og/eller som inspirasjon til refleksjon på etikkcaféer eller dialogmøter hvor brukere

Detaljer

EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER.

EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER. EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER. MANUSET LIGGER UTE PÅ NSKI SINE HJEMMESIDER, MEN KAN OGSÅ FÅES KJØPT PÅ ADLIBRIS.COM Cassie er en feminist som driver parlamentarisk lobbyvirksomhet. Hun kjenner knapt Rose

Detaljer

lærte var at kirken kan være et hjem for oss, vi har en familie her også, og hjemmet vårt kan være en liten kirke.

lærte var at kirken kan være et hjem for oss, vi har en familie her også, og hjemmet vårt kan være en liten kirke. GUDSTJENESTE MED DÅP OG LYSVÅKEN 1. søndag i advent PREKEN Fjellhamar kirke 29. november 2015 Matteus 21,12 17 TO HUS På Lysvåken har vi hørt om to hus. Det første var der vi bor, og alt vi gjør der. Spise,

Detaljer

Januarbrev for Eika.

Januarbrev for Eika. Januarbrev for Eika. Godt nytt år! Så er vi i gang med et nytt år, og vi håper det blir et godt år for oss. Vi har hatt en trivelig førjulstid i barnehagen med mange tradisjonelle aktiviteter. Selv om

Detaljer

HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS?

HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS? HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS? Under finner du en forenklet versjon av barnekonvensjonen. Du kan lese hele på www.barneombudet.no/barnekonvensjonen eller

Detaljer

INNLEDNING. Jaren, 4. august 2011. Arne Skogsbakken Rådmann

INNLEDNING. Jaren, 4. august 2011. Arne Skogsbakken Rådmann INNLEDNING Vi i Gran prosessen har hatt sitt utgangspunkt i behovet for å utarbeide en ny arbeidsgiverpolitikk i Gran kommune. Ambisjonene har imidlertid vært større enn bare å utvikle en arbeidsgiverpolitikk.

Detaljer

Talen er blitt redigert og kalt Bergprekenen, og mannen heter Jesus. Det som er prekenteksten i dag er avslutningen på den talen han holdt.

Talen er blitt redigert og kalt Bergprekenen, og mannen heter Jesus. Det som er prekenteksten i dag er avslutningen på den talen han holdt. Preken 25. juli i Skårer kirke 9. s e pinse Kapellan Elisabeth Lund En gang gikk en mann opp på et fjell. Han holdt en tale. En lang tale som mange tusen mennesker lyttet til. Han talte mot egoismen og

Detaljer

NOEN BØNNER TIL LIVETS MANGFOLDIGE SITUASJONER

NOEN BØNNER TIL LIVETS MANGFOLDIGE SITUASJONER NOEN BØNNER TIL LIVETS MANGFOLDIGE SITUASJONER ET TAKKNEMLIG HJERTE Du som har gitt meg så mye, gi enda en ting: et takknemlig hjerte. Ikke et hjerte som takker når det passer meg; som om din velsignelse

Detaljer

Smørblomsten. Refleksjoner og noen tanker videre. Oktober 2014

Smørblomsten. Refleksjoner og noen tanker videre. Oktober 2014 Smørblomsten Refleksjoner og noen tanker videre Oktober 2014 September er vel overstått og vi har hatt en måned der vi har hatt hovedfokus på Forut aksjonen vår og på hvordan barna i Nepal lever og har

Detaljer

Alle fikk tent sitt eget lille lys, og det ble tent lys for alle som ikke var der den dagen

Alle fikk tent sitt eget lille lys, og det ble tent lys for alle som ikke var der den dagen Mai/Juni 2015: I mai har det vært både 17-mai feiring og pinsefest, begge deler til stor glede for små og store. Et flott 17-mai tog som gikk en runde på Solåsen. Så ble det servert kaffe til de voksne

Detaljer

I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag. SYLVIA

I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag. SYLVIA THE PRIDE av Alexi Kaye Campbell Scene for mann og kvinne Manus ligger på NSKI sine sider. 1958 I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag.

Detaljer

NYTT FRA ØSTGÅRD SKOLE September 2014

NYTT FRA ØSTGÅRD SKOLE September 2014 NYTT FRA ØSTGÅRD SKOLE September 2014 ØSTGÅRD-STANDARDEN Vi har gjennom flere år jobbet med skolens forventninger i forhold til hva foresatte kan bidra med for å bedre sitt barns læringsmiljø, og hva foresatte

Detaljer

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet 2 3 Innhold Innledning 4 Samfunnsoppdraget 6 Felles visjon og verdigrunnlag 8 Medarbeiderprinsipper 14 Ledelsesprinsipper 16 Etikk og samfunnsansvar 18 4

Detaljer

Motivasjon i en travel hverdag!

Motivasjon i en travel hverdag! Motivasjon i en travel hverdag! Motivasjon Dei 2 viktigste motivasjonsfaktorer; Tilhørighet og anerkjennelse Derfor viktig at vi har det bra når vi er mesteparten av vårt liv på jobb Hva er arbeidsglede?

Detaljer

MÅL FOR ELEVENES SOSIALE KOMPETANSE

MÅL FOR ELEVENES SOSIALE KOMPETANSE Vedlegg 1 MÅL FOR ELEVENES SOSIALE KOMPETANSE Målene for elevenes sosiale kompetanse tar utgangspunkt i en utviklingstrapp med 4 trappetrinn. Målene innenfor de 4 trappetrinnene kan elevene arbeide med

Detaljer

FORELDRENYTT SMÅFOSSAN FEBRUAR

FORELDRENYTT SMÅFOSSAN FEBRUAR FORELDRENYTT SMÅFOSSAN FEBRUAR Februar står foran oss, og vi ser at dagene er lysere og lengre noe som er kjærkomment for de fleste av oss. I januar har vi fått ei ny jente på avdelinga, Martine startet

Detaljer

GRØNNPOSTEN AUGUST SEPTEMBER 2014

GRØNNPOSTEN AUGUST SEPTEMBER 2014 GRØNNPOSTEN AUGUST SEPTEMBER 2014 Velkommen til et nytt barnehageår hos oss på Grønn! Så var vi i gang med et nytt barnehageår! Kjekt å treffe «gamle» og «nye» barn og foreldre! Det er hele 9 nye barn

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK BRYNJÅ APRIL 2014 Hei alle sammen! Takk til alle som deltok på påskefrokosten. Både små og store setter stor pris på at dere tar dere tid til å spise sammen med oss. April har vært

Detaljer

Månedsbrev REVEHIET April 2016

Månedsbrev REVEHIET April 2016 Månedsbrev REVEHIET April 2016 Viktige datoer i april: 4.april: HA MED DAG! 6.april: Foreldremøte 21.april: Storefot markerer Jørgen Moe's fødselsdag. Vi sykler til Åsstua 27.april: Natursti Andre viktige

Detaljer

Steinkjer. kommune. Arbeidsgiverpolitikk

Steinkjer. kommune. Arbeidsgiverpolitikk 2012 En mangfoldig arbeidsplass Arbeidsgiverpolitisk dokument for Steinkjer kommune 2 Arbeidsgiverpolitikk i Steinkjer kommune Arbeidsgiverpolitikk er summen av de holdninger vi har, de handlinger vi utfører

Detaljer

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag Nyhetsbrev for helsearbeiderfag Helsefagarbeider på nattevakt s. 2 Hverdag med turnus s. 4 En smak på yrkeslivet s. 6 God lønnsutvikling for helsefagarbeidere s. 8 IS-1896 02/2011 Helsefagarbeider på nattevakt

Detaljer

FJELLVOLLPOSTEN. Mars FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 15.året 2014 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 1

FJELLVOLLPOSTEN. Mars FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 15.året 2014 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 1 FJELLVOLLPOSTEN Mars FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 15.året 2014 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 1 Fjellvollposten er et informasjonshefte som kommer ut fire ganger i året. Alle ansatte, beboere, pårørende eller

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

ASYLSØKERS HVERDAG I FREDRIKSTAD TRO HÅP & KJÆRLIGHET. En fortelling om asylsøkerens hverdag i tekst og bilder. Foto: Christin Olsen - DMpro - 09

ASYLSØKERS HVERDAG I FREDRIKSTAD TRO HÅP & KJÆRLIGHET. En fortelling om asylsøkerens hverdag i tekst og bilder. Foto: Christin Olsen - DMpro - 09 ASYLSØKERS HVERDAG I FREDRIKSTAD TRO HÅP & K KJÆRLIGHET En fortelling om asylsøkerens hverdag i tekst og bilder Veumallen - Norsk Folkehjelp Veumallen - Norsk Folkehjelp Foto: Trond Thorvaldsen Foto: Erik

Detaljer

DA MIRJAM MÅTTE FLYTTE TIL KAIRO

DA MIRJAM MÅTTE FLYTTE TIL KAIRO DA MIRJAM MÅTTE FLYTTE TIL KAIRO Bilde 1 Hei! Jeg heter Mirjam. Jeg er seks år og bor i Kairo. Bilde 2 Kairo er en by i Egypt. Hvis du skal til Egypt, må du reise med fly i syv timer. Bilde 3 Det er et

Detaljer

I år hadde 26 elever sin første skoledag 15.august! Ellen Thygesen og Silje Lien Slåtta tok i mot hver sin gruppe med førsteklassinger.

I år hadde 26 elever sin første skoledag 15.august! Ellen Thygesen og Silje Lien Slåtta tok i mot hver sin gruppe med førsteklassinger. Notodden barneskole avdeling Sætre Nyhetsbrev August 2014 Velkommen til et nytt skoleår! Vi hadde en flott oppstart fredag 15. august med strålende sol og flaggborgen vår på plass på veggen. I år hadde

Detaljer

Generelle kommentarer til bedriften/etaten når det gjelder hva som er positivt med arbeidsplassen. De ansatte opplyser:

Generelle kommentarer til bedriften/etaten når det gjelder hva som er positivt med arbeidsplassen. De ansatte opplyser: mdal BHT HMS -tjenester der du er, når du trenger det! Rapport fra kartlegging utført av Namdal bedriftshelsetjeneste Periode: Vinter 2012 Medarbeider NBHT: Anne Karin Livik Dato: 13.02.2013 58 ansatte

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene januar 2014

Månedsbrev for Marikåpene januar 2014 Månedsbrev for Marikåpene januar 2014 Jeg heter januar og jeg er svært til kar, og kommer jeg så må du ikke gå med nesa bar. Men gaver kan jeg gi hvis du vil stå på ski så strør jeg snø på vei og sti -

Detaljer

«Stiftelsen Nytt Liv».

«Stiftelsen Nytt Liv». «Stiftelsen Nytt Liv». Kjære «Nytt Liv» faddere og støttespillere! Nyhetsbrevet for September 2014 kom litt sent. Mye som skjer om dagen. Men her er altså en liten oppsummering av det som har skjedd i

Detaljer

SFO. Mogreina Skole SFO-NYTT SKOLEÅRET 2014/2015. HUSK! * klær til forskjellig vær * passende skotøy * skiftetøy MAT

SFO. Mogreina Skole SFO-NYTT SKOLEÅRET 2014/2015. HUSK! * klær til forskjellig vær * passende skotøy * skiftetøy MAT HUSK! * klær til forskjellig vær * passende skotøy * skiftetøy MAT SFO-NYTT SKOLEÅRET 2014/2015 Barn som ikke har spist frokost kan spise medbrakt på SFO før kl. 08:00. Alt tøy MÅ merkes med barnets navn!

Detaljer

Høsttur 2011 med Hordaland Foreldrelag

Høsttur 2011 med Hordaland Foreldrelag Høsttur 2011 med Hordaland Foreldrelag Hadde tenkt å skrive enda en vellykket tur men nå er det blitt en selvfølge at HFH arrangerer vellykkede turer, og hva er bedre enn det. Helgen 27-29 august bar det

Detaljer

Det gode liv i ei attraktiv fjellbygd er Oppdal kommune sin visjon.

Det gode liv i ei attraktiv fjellbygd er Oppdal kommune sin visjon. Det gode liv i ei attraktiv fjellbygd er Oppdal kommune sin visjon. En attraktiv kommune som arbeidsgiver betyr at Oppdal kommune tar i bruk mulighetene, møter utfordringene og utnytter potensialet. Oppdal

Detaljer

Månedsbrev fra Rådyrstien Januar 2016

Månedsbrev fra Rådyrstien Januar 2016 Månedsbrev fra Rådyrstien Januar 2016 Godt nytt år til alle rådyr- barn og dere foreldre. Nå er vi så vidt i gang i det nye året, litt tøft for noen etter en lang og god juleferie, men litt godt også å

Detaljer

PROSJEKT: «Det flyvende teppe» Våren 2015.

PROSJEKT: «Det flyvende teppe» Våren 2015. PROSJEKT: «Det flyvende teppe» Våren 2015. Hver avdeling har valgt sitt land og laget et fabeldyr som barna har funnet navn til og laget en fabel om. «En vennskapsreise, - fra Norge til Kina og Libanon

Detaljer

Opplegg til samling. Tema: Er jeg en god venn?

Opplegg til samling. Tema: Er jeg en god venn? Opplegg til samling Tema: Er jeg en god venn? Ramme for samlingen: Man kan gjøre alt i små grupper eller samle flere grupper på et sted og ha felles start og avslutning. Varighet (uten måltid) er beregnet

Detaljer

Oversikt over styrer, råd og utvalg for valgperioden 2007 2011. Roy-Erik Rosenberg Tore Mikkelstuen. Nina M. W. Sveen Marianne Bjerke

Oversikt over styrer, råd og utvalg for valgperioden 2007 2011. Roy-Erik Rosenberg Tore Mikkelstuen. Nina M. W. Sveen Marianne Bjerke Oversikt over styrer, råd og utvalg for valgperioden 2007 2011. Formannskapet: : Svein Rønningsveen Monica Andersson Bjørn Saur SP: Reinert Ege H/Frp: Tove Haug BL/KRF: Arnfinn Eng : Marie Berget Storsveen

Detaljer

Månedsbrev fra Revehiet Mars 2013

Månedsbrev fra Revehiet Mars 2013 Månedsbrev fra Revehiet Mars 2013 Viktige datoer i mars: 6. mars: Akedag på Ringkollen 10. mars: Petter fyller 4 år! 12. mars: Barnehagedagen! Vi får også besøk av Hole Ungdomsskole som skal ha teater

Detaljer

SC1 INT KINO PÅL (29) og NILS (31) sitter i en kinosal. Filmen går. Lyset fra lerretet fargelegger ansiktene til disse to.

SC1 INT KINO PÅL (29) og NILS (31) sitter i en kinosal. Filmen går. Lyset fra lerretet fargelegger ansiktene til disse to. PÅ DIN SIDE AV TIDEN v5.0 SC1 INT KINO (29) og (31) sitter i en kinosal. Filmen går. Lyset fra lerretet fargelegger ansiktene til disse to. hvisker i øret til Pål Vil du gifte deg med meg? Hva? trekker

Detaljer

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi!

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi! Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy Oppgave 1 Arven fra Grasdalen Kjære jenta mi! Hei! Hvordan går det med deg? Alt vel i Australia? Jeg har noe veldig spennende å fortelle

Detaljer

ELEVINFORMASJON SKOLEÅRET 2015/2016

ELEVINFORMASJON SKOLEÅRET 2015/2016 ELEVINFORMASJON SKOLEÅRET 2015/2016 RISSA KULTURSKOLE Musikk Dans Teater VK Prosjekt VELKOMMEN TIL KULTURSKOLEN Rissa kulturskole ønsker alle elever vel møtt til skoleåret 2015/2016 Her finner du generell

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PERLÅ JANUAR 2012 Hei Så var vi allerede kommet godt i gang med et nytt år, og i januar har vi vært så heldige å få oppleve litt snø, og hva det innebærer. Noen syns jo det er veldig

Detaljer

Ikke bare en dans på roser

Ikke bare en dans på roser Ikke bare en dans på roser Den første bloggen var rene solskinnshistorien, men her kommer, omsider, litt om hvordan det var å komme hit og hvordan de første fire ukene har vært. Alle sa til meg; «Du er

Detaljer

Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør

Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør «Det var en gang en som bygde en campingbil» Slik startet dette eventyret som i dag heter Norsk Bobilforening. Det er i år 30 år siden foreningen ble stiftet.

Detaljer

Vlada med mamma i fengsel

Vlada med mamma i fengsel Vlada med mamma i fengsel Vlada Carlig f 14.03 2000, er også en av pasientene på tuberkulose sykehuset som Maria besøker jevnlig. Etter klovn underholdningen på avdelingen julen 2012 kommer Vlada bort

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014 Månedsbrev for Marikåpene februar 2014 Hu og hei, du og jeg danser dagen lang. Januar og februar har fest og bjelleklang. Snø og sno har vi to, hvis du liker det. Vil du heller ha litt sol, så vent på

Detaljer

Ordenes makt. Første kapittel

Ordenes makt. Første kapittel Første kapittel Ordenes makt De sier et ord i fjernsynet, et ord jeg ikke forstår. Det er en kvinne som sier det, langsomt og tydelig, sånn at alle skal være med. Det gjør det bare verre, for det hun sier,

Detaljer

MÅNEDSBREV FOR FEBRUAR

MÅNEDSBREV FOR FEBRUAR MÅNEDSBREV FOR FEBRUAR I januar har vi ført og fremst kost oss masse med snøen som endelig kom. Barna på sør har gledet seg til å gå ut og har spurt om vi ikke snart skal ut å leke. Vi har akt i akebakken

Detaljer

B Grammatikkoppgaver Gjør grammatikkoppgavene som du har fått på egne ark: om uregelmessige verb, om preposisjoner og om adjektivbøyning.

B Grammatikkoppgaver Gjør grammatikkoppgavene som du har fått på egne ark: om uregelmessige verb, om preposisjoner og om adjektivbøyning. OPPGAVER MELLOM SAMLINGENE i november og desember: Mellom samlingene på høgskolen skal du jobbe med noen oppgaver. Snakk med veilederen din om oppgavene og be om hjelp hvis du har spørsmål. 1. Kommunikasjon

Detaljer

Organisasjonspolitikk. Kultur for ledelse og medarbeiderskap

Organisasjonspolitikk. Kultur for ledelse og medarbeiderskap Organisasjonspolitikk Kultur for ledelse og medarbeiderskap 2 Organisasjonspolitikk for Oppland fylkeskommune "Raushet er å dele på oppmerksomheten og trekke andre frem i lyset, slik at deres meninger

Detaljer

Vi er nå godt i gang med 2. termin, og mye spennende har allerede skjedd her på skolen. Framover kan vi glede oss til følgende aktiviteter:

Vi er nå godt i gang med 2. termin, og mye spennende har allerede skjedd her på skolen. Framover kan vi glede oss til følgende aktiviteter: Nr. 1 2012 Ting som skjer Vi er nå godt i gang med 2. termin, og mye spennende har allerede skjedd her på skolen. Framover kan vi glede oss til følgende aktiviteter: Onsdag 29. februar: Karneval! Torsdag

Detaljer

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 16.året 2015 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 16.året 2015 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 FJELLVOLLPOSTEN Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 16.året 2015 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 Fjellvollposten er et informasjonshefte som kommer ut fire ganger i året. Alle ansatte, beboere, pårørende eller

Detaljer

Den internasjonale sommerskole Universitetet i Oslo

Den internasjonale sommerskole Universitetet i Oslo KANDIDATNUMMER NB: Husk å skrive kandidatnummer og sidetall på hver side av besvarelsen! (Remember to write your candidate number and page number on every page of the exam.) 2009 Den internasjonale sommerskole

Detaljer

HALVÅRSRAPPORT SiN YTRE HELGELAND

HALVÅRSRAPPORT SiN YTRE HELGELAND HALVÅRSRAPPORT SiN YTRE HELGELAND Høsten 2009 MARI MOE KRYSINSKA Prosjekter i perioden 01.august-31.desember, 2009 1 INNHOLD: 1. REGIONALT PROSJEKT, LITTLE SHOP OF HORRORS...S. 3 2. REGIONALT PROSJEKT,

Detaljer

FØRST BLIR MAN JO FØDT av Line Knutzon. Scene for en mann og to kvinner. Manus kan kjøpes på www.dramas.no

FØRST BLIR MAN JO FØDT av Line Knutzon. Scene for en mann og to kvinner. Manus kan kjøpes på www.dramas.no FØRST BLIR MAN JO FØDT av Line Knutzon Scene for en mann og to kvinner Manus kan kjøpes på www.dramas.no Axel slår opp med Nymse, fordi han ikke elsker henne på den riktige måten. Hun ender med å sitte

Detaljer

To år med ART i Arendal

To år med ART i Arendal To år med ART i Arendal AV THOMAS OWREN Vernepleier Thomas Owren (tow@hib.no) er høgskolelærer og masterstudent ved Høgskolen i Bergen. ART er smart. På Jovanntunet samordnete boliger i Arendal har seks

Detaljer

Mitt liv Da jeg var liten, følte jeg meg som den lille driten. På grunn av mobbing og plaging, jeg syk jeg ble, og jeg følte at jeg bare skled.

Mitt liv Da jeg var liten, følte jeg meg som den lille driten. På grunn av mobbing og plaging, jeg syk jeg ble, og jeg følte at jeg bare skled. Mitt liv Da jeg var liten, følte jeg meg som den lille driten. På grunn av mobbing og plaging, jeg syk jeg ble, og jeg følte at jeg bare skled. Av: Betty Cathrine Schweigaard Selmer Jeg 1 år var og var

Detaljer

VÆR SÅ GOD, NESTE STATUS FOR BARN OG UNGES RETTIGHETER

VÆR SÅ GOD, NESTE STATUS FOR BARN OG UNGES RETTIGHETER VÆR SÅ GOD, NESTE STATUS FOR BARN OG UNGES RETTIGHETER Du som går på HIOA og skal jobbe med barn og unge bør holde av 6. mars. Da besøker Barneombudet høgskolen. Dette er et program for dagen, med informasjon

Detaljer

ÅRSMØTEPROTOKOLL TUSTNA IDRETTSLAG. SØNDAG 24.02.2013 kl. 1530 PÅ GULLSTEIN GRENDAHUS

ÅRSMØTEPROTOKOLL TUSTNA IDRETTSLAG. SØNDAG 24.02.2013 kl. 1530 PÅ GULLSTEIN GRENDAHUS ÅRSMØTEPROTOKOLL TUSTNA IDRETTSLAG SØNDAG 24.02.2013 kl. 1530 PÅ GULLSTEIN GRENDAHUS 10 medlemmer var til stede. Sittende leder Bjørg Width ønsket alle hjertelig velkommen. Bjørg orienterte om innkallingen

Detaljer

Takkeemner i forbindelse med Takkegudstjeneste i IMI Kirken, 21.11.2010

Takkeemner i forbindelse med Takkegudstjeneste i IMI Kirken, 21.11.2010 Takkeemner i forbindelse med Takkegudstjeneste i IMI Kirken, 21.11.2010 Fra Puls 1 ungdom: Takk for at du har vært med meg hele året. Takk for mat og drikke. Takk for at jeg bor i et rikt land, og takk

Detaljer

Preken 8. mai 2016. Søndag før pinse. Kapellan Elisabeth Lund. Joh. 16, 12-15

Preken 8. mai 2016. Søndag før pinse. Kapellan Elisabeth Lund. Joh. 16, 12-15 Preken 8. mai 2016 Søndag før pinse Kapellan Elisabeth Lund Joh. 16, 12-15 Ennå har jeg mye å si dere, sa Jesus til disiplene. Men dere kan ikke bære det nå. Det er begrensa hvor mye vi mennesker klarer

Detaljer

(Vi har spurt om lov før vi har tatt bilde av de eldre)

(Vi har spurt om lov før vi har tatt bilde av de eldre) Malta uke 3 Så var vi alt på den siste uken, på tirsdagen arrangerte vi en «Beauty dag» på saura home. Vi Vasket hendene og masserte inn med fuktighets krem og lakkerte neglene deres. Det var mange som

Detaljer

Periodeevaluering 2014

Periodeevaluering 2014 Periodeevaluering 2014 Prosjekt denne perioden: Bokstaver. Periode: uke3-11. Hvordan startet det, bakgrunn for prosjektet. Vi brukte de første ukene etter jul til samtaler og observasjoner, for å finne

Detaljer

FOTOGRAFENS - FØDSELS HISTORIE

FOTOGRAFENS - FØDSELS HISTORIE FOTOGRAFENS - FØDSELS HISTORIE 1 Endelig skulle jeg få lov til å være med som fotograf på en fødsel, forteller denne kvinnen. Med fotoapparat og en egenopplevd traumatisk fødsel i håndbagasjen møter hun

Detaljer

Tulugaq synes det er kjedelig å pugge bokstavene på tavlen. han heller ut av vinduet og reiser hit og dit i tankene.

Tulugaq synes det er kjedelig å pugge bokstavene på tavlen. han heller ut av vinduet og reiser hit og dit i tankene. Reiselyst Tulugaq synes det er kjedelig å pugge bokstavene på tavlen. Det er ikke bare av og til. Det er faktisk hver dag! Derfor kikker han heller ut av vinduet og reiser hit og dit i tankene. På null-komma-niks

Detaljer

I tillegg har vi 1 lærekandidat i barne- og ungdomsarbeiderfaget, som skal være hos oss dette skoleåret:

I tillegg har vi 1 lærekandidat i barne- og ungdomsarbeiderfaget, som skal være hos oss dette skoleåret: 1 ÅRSPLAN 2011/2012. Presentasjon av personalet ved Kjøkkelvik skole. Gro Marie Bendixen Ann-Kristin Grimstad Anita Andersen Marny Askeland Ørjan Torsvik Sandy Fure Elin Haga Eva Mørner Anne Myksvoll Kristoffer

Detaljer

TRØMBORG SFO ÅRSINFORMASJON 2014/2015

TRØMBORG SFO ÅRSINFORMASJON 2014/2015 TRØMBORG SFO ÅRSINFORMASJON 2014/2015 Årsinfo 2014 /2015 for foresatte ved Trømborg SFO ELEVSYN VED TRØMBORG SKOLE / SFO Alle elever er unike med sine evner og forutsetninger. Alle elever er likeverdige

Detaljer

Våre søsken i Øst trenger også hjelp og trøst.

Våre søsken i Øst trenger også hjelp og trøst. Våre søsken i Øst trenger også hjelp og trøst. Jeg har vært så heldig å få være med på hjelpesendingsturen med Hjelp til Russland nå i mai/juni. Dette var min første tur, så inntrykkene var mange og sterke.

Detaljer

Månedsbrev fra Rådyrstien Mars 2015

Månedsbrev fra Rådyrstien Mars 2015 Månedsbrev fra Rådyrstien Mars 2015 Februar startet med et smell det også, da vi nå måtte fyre av hele fire raketter for Sigurd som fylte år. Første 4-åring er på plass på Rådyrstien, og det er selvfølgelig

Detaljer

Anne-Cath. Vestly. Mormor og de åtte ungene i skogen

Anne-Cath. Vestly. Mormor og de åtte ungene i skogen Anne-Cath. Vestly Mormor og de åtte ungene i skogen Morten oppdager litt for mye, han Hvis du kommer gjennom skogen en gang litt ovenfor den store byen og får øye på et grått hus som ligger på et lite

Detaljer

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre? Konsvik skole 8752 Konsvikosen v/ 1.-4. klasse Hei alle 1.-4.klassinger ved Konsvik skole! Så spennende at dere er med i prosjektet Nysgjerrigper og for et spennende tema dere har valgt å forske på! Takk

Detaljer

Det står skrevet i evangeliet etter Matteus i det 7. kapittel:

Det står skrevet i evangeliet etter Matteus i det 7. kapittel: Preken 5. s i treenighet 28. juni 2015 i Fjellhamar kirke Kapellan Elisabeth Lund Det står skrevet i evangeliet etter Matteus i det 7. kapittel: Ikke enhver som sier til meg: Herre, Herre! skal komme inn

Detaljer

Palsfokus for uke 9 og 10:

Palsfokus for uke 9 og 10: Palsfokus for uke 9 og 10: Hvordan tar vi vare på hverandre? Jeg er positiv og hjelpsom i friminuttene. Jeg tar med andre i lek og sier i fra til en voksen hvis det er behov. Palsfokus for uke 11 og 12:

Detaljer

Når barn er pårørende

Når barn er pårørende Når barn er pårørende - informasjon til voksne med omsorgsansvar for barn som er pårørende Mange barn opplever å være pårørende i løpet av sin oppvekst. Når noe skjer med foreldre eller søsken, påvirkes

Detaljer

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne Hedringsstund På den siste samlingen med 4 mødre og 6 barn som har opplevd vold, skulle alle hedre hverandre. Her er noe av det som ble sagt. Samlingen ble noe av det sterkeste terapeutene hadde opplevd.

Detaljer

Moldova besøk september 2015

Moldova besøk september 2015 Moldova besøk september 2015 Lørdag 3. september var åpningsdatoen for vårt etterlengtede hjem for barna våre i Belt. Vi ankom Moldova sent torsdag kveld og ble kjørt fra flyplassen av Pedro fra Bethany

Detaljer

Runo Isaksen Noen har endelig funnet meg. Roman

Runo Isaksen Noen har endelig funnet meg. Roman Runo Isaksen Noen har endelig funnet meg Roman Om forfatteren: Runo Isaksen (f. 1968) er oppvokst i Lyngen (Troms) og Stavanger, nå bosatt ved Bergen. Han har tidligere utgitt fem romaner: Åpen bok (1997),

Detaljer

Eventyr og fabler Æsops fabler

Eventyr og fabler Æsops fabler Side 1 av 6 En far, en sønn og et esel Tekst: Eventyret er hentet fra samlingen «Storken og reven. 20 dyrefabler av Æsop» gjenfortalt av Søren Christensen, Aschehoug, Oslo 1985. Illustrasjoner: Clipart.com

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SVERDET FEBRUAR 2012 Hei alle sammen Vi er på vei mot våren og vi gleder oss over at sola titter mer frem og at temperaturen stiger! Denne måneden har vi hatt karnevalsfeiring og

Detaljer

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET Møtedato: 20.05.2008 Fra kl. 17.00 Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Fra saknr.: 39/04 Til saknr.: 44/08 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer