Strategi Idrettscampus Bergen. Fasilitert av

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Strategi Idrettscampus Bergen. Fasilitert av"

Transkript

1 Strategi Idrettscampus Bergen Fasilitert av

2 Innhaldsoversikt Bakgrunn - kort om moglegheitsstudien, prosessen og bakgrunnen for prosjektet Strategisk fundament - visjon, verdiar, hovudmål og overordna satsingsområde Strategiske val - konseptval, overordna målsettingar og mogleg organisering, lokalisering og finansiering Strategisk plan - konkretisering av sentrale prosjekt, oppgåver og milepælar Appendiks - vedlegg til strategi og planverk 2

3 Innhald Bakgrunn Strategisk fundament Strategiske val Strategisk plan Appendiks 3

4 Aktørane, oppdraget og prosessen Bakgrunn Hordaland fylkeskommune har på vegne av Bergen kommune, Høgskulen på Vestlandet, Haukeland universitetssjukehus, Hordaland idrettskrets, Olympiatoppen Vest, Sportsklubben Brann og fylkeskommunen sjølv vore oppdragsgjevar for å få utarbeidd forslag til namn, visjon, verdiar, mål og strategi for Idrettscampus Bergen. Universitetet i Bergen kom inn som hovudaktør i sluttfasen av prosessen. Dette dokumentet skildrar fase 2 i prosjektet, og bygg vidare på moglegheitstudien som vart gjennomført tidlegare. Hovudoppgåva har vore å vise korleis aktørane kan etablere, utvikle og organisere Idrettscampus Bergen dei neste to åra, og legge til rette for ei større utvikling på sikt. I tillegg til å stadfeste namneval og utarbeide forslag til visjon, verdiar, mål og strategi, er det også føreslege konkrete samarbeidsmodellar, prosjekt og val av lokalisering. Prosessen Arbeidet er fasilitert av PwC. Hovudoppgåvene for PwC har vore å planlegge prosessen, sikre framdrift, førebu, gjennomføre og dokumentere arbeidsmøte med aktørane, samt utarbeide sluttdokumentasjonen. Aktørane hadde på førehand definert ti satsingsområde for idrettscampusen. Desse har vore utgangspunktet for arbeidet med strategien og dei strategiske vala. 4

5 Overordna prosess for moglegheitsstudien og strategiutviklinga Prosess moglegheitsstudie Veke 34 Veke 35 Veke 36 Veke 37 Veke 38 Veke 39 Veke 40 Strategiprosess Veke 43 Veke 44 Veke 45 Veke 46 Veke 47 Veke 48 Veke 49 Veke 50 Veke 51 Planlegging og initiering Planlegging og initiering Datainnhenting, intervju og analyse Strategisk fundament Moglegheitsrom, prioritering og konsekvensar Høyring og ferdigstilling av rapport Avgjersle om å gå vidare i prosessen med å etablere Idrettscampus Bergen Analyse, moglegheiter og konsekvenser Strategiske val og plan Høyring og ferdistilling av rapport 1 Oppstartsmøte 2 Arbeidsmøte moglegheitsrom 3 Arbeidsmøte prioritering 4 Arbeidsmøte rapport Presentasjon av utkast 6.oktober 1 20/10 Oppstartsmøte 2 1/11 Arbeidsmøte /11 Arbeidsmøte 15/11 Arbeidsmøte 5 13/12 Gjennomgang første utkast 20/12 Presentasjon av utkast Detaljert, tilnærming og omfang Oppsummering intervju Første utkast rapport Utkast rapport 28. september Detaljert, tilnærming og omfang Første utkast rapport 7. desember Utkast rapport 15. desember Arbeidsmøte Intervju Leveransar 5

6 Har Bergen og Hordaland segla akterut når det kjem til satsing på idrett? Funn i moglegheitsstudien kan tyde på det Illustrasjon frå moglegheitsstudien Andre idrettscampus Tromsø Steinskjer Trondheim Sogndal? Stavanger Lillehammer Oslo Sognsvann Oslo øst Oslo vest Kristiansand Idrettscampus som eksisterer eller under oppbygging 6

7 Moglegheitsstudien viste også at aktørane samarbeider mykje i dag men at potensialet er langt større Avgrensingar med dagens samarbeid Fragmentert samarbeid - for lite samhandling Kjenner ikkje til kva for kunnskap og ressursar som finns, og kvar den er lokalisert Manglande koordinering tidkrevjande å finne og nytte andre sin kompetanse Avgrensa gjennomføringsevne I stor grad uformelle bindingar og personavhengige relasjonar Mesteparten av samarbeidet i dag er bilateralt, med stor moglegheit for meir multilateralt samarbeid 7

8 Samlokalisering, kompetansedeling og formelle og uformelle møteplassar er sentralt for å lukkast med ein idrettscampus* Suksesskriterier Ei ressurssterk styringsgruppe der alle aktørane er representerte Samlokalisering av dei viktigaste områda dårlege erfaringar med «svake band» Ha «riktig kompetanse» nære utøvarane i deira treningskvardag Tilsette ein leiar med driv og handlekraft til å løfte prosjektet vidare Ein fysisk plass der idrettscampusen har adresse - felleslokale, kontor, møte- og grupperom Skape uformelle møteplassar som for eksempel ei kantine (har blitt omtalt som sentralt av andre campus) *Basert på intervju med andre campus og aktørar Foto: Caroline Dokken Wendelborg 8

9 og involverte aktørar med komplementær kompetanse gjev mange gode grunnar til å etablere ein idrettscampus i Bergen Potensial for å samle kompetanse som kan løyse store samfunnsutfordringar Formelle og uformelle møteplassar for kompetansedeling Samspel mellom idretten og utdanningsinstitusjonane Felles utdanningsmodular på tvers av idrettar og fag FoU på tvers av idrettar og fag Eksempel på potensielle synergiar ved etablering av Idrettscampus Bergen Betre førebyggings-, rehabiliterings-, og folkehelsesatsing Eit meir mangfaldig tilbod Stordriftsfordelar Tverrfagleg tilnærming og heilskapleg syn på idrett og helse Betra inntrykk med ei tydelig satsing på idrett i Hordaland 9

10 Konklusjonar frå mogeligheitsstudien Moglegheitene for betre samordning og bruk av ressursar synast å vere betydelege. Andre byar i Noreg har kome lengre i arbeidet med å legge til rette for toppidrett, breiddeidrett og folkehelse gjennom ein idrettscampus. Det finns eit stort synergipotensial mellom aktørane og dei ulike skisserte satsingsområda, som også kan ha positive ringverknader for andre kommunar og aktørar i Hordaland Potensialet er til stades for rask igangsetting av prosjekt som kan bidra til å løyse store samfunnsutfordringar på tvers av toppidrett, breiddeidrett og folkehelse Det er stor einigheit mellom aktørane, og alle ser store moglegheiter innanfor dei fleste skisserte satsingsområda, om ein vel å gå for noko meir enn eit «lågterskelkonsept» Foto: Karl Filip Singdahlsen 10

11 Innhald Bakgrunn Strategisk fundament Strategiske val Strategisk plan Appendiks 11

12 Visjon Idrettscampus Bergen - Styrke i samspel 12

13 Hovudmål for Idrettscampus Bergen Idrettscampus Bergen skal Styrke arbeidet med idrett, fysisk aktivitet og folkehelse i Hordaland gjennom å etablere møteplassar for kompetanseutvikling og -formidling Foto: Ragnar Brevik Foto: Caroline Dokken Wendelborg Foto: Digitalsport Foto: Karl Filip Singdahlsen Foto: Grete Hillestad Foto: Per-Åge Eriksen Innanfor ti satsingsområde Idrettsfagleg kompetanse Folkehelse 0 til 100 år Forsking og utvikling Treningsfasilitetar Testlab Utdanning Kurs og formidling Medisinsk kompetanse Antidoping Arrangementskompetanse 13

14 Verdiar Inspirerande Kompetente Opne Nyskapande Vi stråler glede, energi og tru på ekstraordinære prestasjonar Vi evnar å dele vår leiande kompetanse, og lære av kvarandre Vi samarbeider og inkluderer på tvers av idrett, kultur og alder Mot til å tenke nytt på tvers av idrettar og fag 14

15 Innhald Bakgrunn Strategisk fundament Strategiske val Strategisk plan Appendiks - Overordna val 15

16 Konseptet 1 er første steg på vegen til Konsept 2 og ei satsing som verkeleg kan gje Hordaland og Bergen eit løft innan idrett, fysisk aktivitet og folkehelse Konsept Konsept 1 «Lågterskel» Overordna beskriving Enkelte samlokaliserte funksjonar, inkludert felles formell og uformell møteplass Betre utnytting av eksisterande infrastruktur og utstyr hjå aktørane Meir formelt og strukturert samarbeid mellom aktørane Utvalde felles samfunnsnyttige prosjekt vert løyst gjennom idrettscampusen Forpliktande samarbeid med andre idrettscampus Tidsperspektiv Skal etablerast i Konsept 2 «Løftet» Fleire funksjonar vert samla, og aktørar kan legge større delar av si verksemd til idrettscampusen Større grad av infrastruktur og utstyr tilhøyrande idrettscampusen, i tillegg til betre utnytting av eksisterande fasilitetar hjå aktørane Meir profesjonelt driven verksemd, med auka inntekter og eigenfinansiert aktivitet Fleire felles samfunnsnyttige prosjekt vert løyst gjennom idrettscampusen Mål om å etablere i Konsept 3 «Altomfattande» Bygg vidare på Konsept 2 Aktuelle funksjonar knytt til dei ti satsingsområda vert i stor grad lagt til idrettscampusen Fasilitetar, kompetanse og kapasitet til store arrangement Samordna satsing med andre idrettscampus, med funksjonsdeling og ulik spesialisering Mogleg konsept på lengre sikt 16

17 Forklaring av konseptmodellen Visualisering Beskriving konseptmodell Nettverk Eksempel kompetanse Sentralt at idrettsfagelig kompetanse finns i idrettscampusen Avtaleplikta Eigenregi Treningsfasilitetar Eksempel treningsfasilitetar Sentralt at campus har eit godt utstyrt styrkerom og basishall For å strukturere og visualisere konsepta, er dei forskjellige elementa som inngår i campusen delt i to delar. Den eine delen går på fag- og kompetanseområder (boksar til vestre i sirkelen), mens den andre går på fasilitetar og fysisk infrastruktur (boksar til høgre i sirkelen). Det er oftast samanheng mellom kompetansen og infrastrukturen. Ein kan til dømes nemne at området «utdanning» både vil krevje kompetanse, og infrastruktur i form av lokale til formidling. FoU vil krevje kontor- og møtelokale. Idrettsfaglig kompetanse Testlab Det er forskjellige måtar å organisere dei ulike elementa på. Dette er illustrert gjennom tre sirklar eller lag i modellen. Det inste laget (eigenregi) viser til at elementet er organisert og finansiert gjennom campusen. Det mellomste laget (avtaleplikta) tyder at elementet er bunde opp mot campusen gjennom gjensidig forpliktande avtalar. Det ytste laget (nettverk) representerer samarbeid gjennom nettverk og mindre formelle avtalar. Eksempel testlab Sentral del av campus, men i dette eksempelet er det tilstrekkelig med avtaleplikta bruk av HVL sin testlab Enkelte element kan ligge på grensa mellom to nivå, og er avhengig av omfang og utvikling. Konseptmodellen viser den overordna retninga. Samarbeidsform Kompetanse Fasilitetar 17

18 Konsept 1: «Lågterskel» - det første steget Antidoping Visualisering Nettverk Avtaleplikta Arenaer Overordna beskriving I dette konseptet er berre dei mest grunnleggjande elementa samla og organisert i regi av campusen. Andre funksjonar vil ligge i nærleiken og hjå aktørane. Konseptet legg i stor grad til grunn bruk av eksisterande fasilitetar. Folkehelse 0 til 100 år Eigenregi Treningsfasilitetar Fleksibel hall Den første fysiske infrastrukturen som kjem på plass er kontor. Andre delar som kantine og treningsfasilitetar kan eventuelt trekkast inn seinare. Utdanning FoU Treningsfasilitetar Styrkerom Dei andre delane av idrettscampusen vert inkludert gjennom avtalepliktig samarbeid og nettverk. Medisinsk kompetanse Idrettsfaglig kompetanse Kontor og møterom Pasient- og brukarlokale Konseptet legg til rette for Kurs og formidling Andre campus Arrangementskompetanse Lokale til kurs og formidling Testlab Andre campus styrka idrettsfagleg miljø, og meir forsking og utvikling i Bergen betre utnytting av nye og eksisterande ressursar og fasilitetar betra samhandling mellom aktørane ny kunnskap og praksis inn mot utdanninga satsing på folkehelse gjennom fellesprosjekt og arbeid med idrett kunnskapsdeling med andre idrettscampus Samarbeidsform Kompetanse Fasilitetar 18

19 Konsept 2: «Løftet» - ei ønska utvikling Visualisering Nettverk Avtaleplikta Overordna beskriving I Konsept 2 er all kjerneverksemd organisert gjennom idrettscampusen, men med viktige bidrag frå aktørane. Antidoping Eigenregi Arenaer Ny infrastruktur kjem på plass, og treningsfasilitetar, testlab, lokale til kurs og formidling samt pasient- og brukarlokale vert integrert i campusen, og utvikla over tid. Kurs og formidling Folkehelse Arrangement skompetanse Idrettsfagleg Medisinsk Utdanning FoU* Treningsfasilitetar Styrkerom Treningsfasilitetar Fleksibel hall Kontor, møterom og kantine etc. Pasient- og brukarlokale Lokale til kurs og formidling Testlab Det vert oppretta forpliktande samarbeid rundt dei funksjonane som ikkje er ein del av eiga verksemd. Ein eller fleire av aktørane kan legge større delar av si verksemd inn til idrettscampusen. Konseptet legg til rette for alle moglegheiter i Konsept 1 vert ytterlegare forsterka i Konsept 2 heilskapleg bruk av ressursar og fasilitetar, der idrettscampusen utvider moglegheitene og supplerer eventuelle manglar hjå aktørane Andre campus Andre campus auka samhandling og meir praksisnær forsking, utvikling og utdanning breiare satsing på folkehelse, og større grad av kunnskapsoverføring mellom toppidretten, breiddeidretten og folkehelsesatsinga Samarbeidsform Kompetanse Fasilitetar 19

20 Konsept 3: «Altomfattande» - ei framtidig moglegheit Visualisering Nettverk Overordna beskriving Ein eller fleire arenaer er driven gjennom idrettscampusen. Kurs og formidling Folkehelse Arrangement skompetanse Antidoping Idrettsfagleg Medisinsk Utdanning FoU* Avtaleplikta Eigenregi Treningsfasilitetar Styrkerom Treningsfasilitetar Fleksibel hall Kontor, møterom og kantine Arenaer Lokale til kurs og formidling Testlab Pasient- og brukarlokale Arrangementskompetanse og antidoping-arbeid blir ein integrert del av idrettscampusen. Samordna satsing med andre idrettscampus, med funksjonsdeling og ulik spesialisering. Profesjonalisert drift, og større grad av investeringar og inntektsgivande aktivitet. Konseptet legg til rette for minst like store moglegheiter som Konsept 2 at Bergen og Hordaland kan få ein meir profesjonell og samordna organisasjon knytt til gjennomføring av store idretts- og friluftsarrangement Andre campus Andre campus tettare samordning, komplementære funksjonar og større samla satsing på forsking og utvikling med andre campus, som igjen kan legge grunnen for internasjonal tyngde på området Samarbeidsform Kompetanse Fasilitetar 20

21 Vi skal også tenke stort på lengre sikt skal vi vurdere å etablere Idrettscampus Vestlandet Idrettscampus Vestlandet* Idrettscampus Sogndal Bygge eit kraftsenter på Vestlandet med tette band og deling av kunnskap mellom regionar og kompetanseområde Gjere vestlandsregionen til nasjonalt, og potensielt internasjonalt, leiande på utvalde område Idrettscampus Bergen Voss Vinteridrett Gje moglegheit til å spisse kompetanse og bygge komplementær kunnskap Idrettscampus Rogaland Utnytte synergipotensialet knytt til samanslåinga til Høgskulen på Vestlandet Vidareutvikle samarbeidet med andre idrettscampus nasjonalt og internasjonalt *Konseptet må greiast ut i ein seinare fase 21

22 Idrettscampus Bergen skal etablerast i området rundt Nymark, som allereie er eit midtpunkt for idretten, og har stort utviklingspotensial Suksesskriterier for lokalisering Klyngepotensial - fleire aktørar bør være lokalisert på området eller i nærleiken Nærleik til etablerte kollektivknutepunkt og sentrum Nærleik til andre idrettsanlegg Tilgjengeleg areal som kan utviklast Bør gje verdi og gjere nærområdet meir attraktivt Lokalisering av hovudkontor Hovudkontoret for idrettscampusen skal etablerast på Idrettens hus Det skal vere mogleg for dagleg leiar av idrettscampusen å arbeide hjå dei ulike aktørane i periodar, for å vere tett på den enkelte og sikre brei involvering Nye fasilitetar som kjem på plass bør vere lokaliserte rett i nærleiken av hovudkontoret Lokaliseringa bør evaluerast etter to år 22

23 Premissa og drifta endrar seg over tid, og vil krevje ei utvikling i organiseringa av idrettscampusen Aktuelt på kort sikt Moglegheiter på lengre sikt Lokala til aktørane vil i stor grad bli nytta Lokala til aktørane kan framleis bli nytta Lokale og infrastruktur Idrettscampusen skal ikkje drifte bygg og infrastruktur Idrettscampusen skal ikkje eige bygg og infrastruktur Idrettscampusen kan drifte bygg og infrastruktur Idrettscampusen kan eige bygg og infrastruktur Idrettscampusen skal disponere eit eige kontor Idrettscampusen kan disponere større fellesareal Mest mogleg kontroll for den enkelte aktøren Idrettscampusen kan ha større grad av autonomi Styring og kontroll Aktørar og ressursar Dagleg leiar kan i første omgang vere tilsett hjå ein av aktørane Samarbeidet skal i størst mogleg grad vere organisert og styrt i tråd med vedtekne føringar hjå aktørane Prosjektgjennomføring med utstrekt bruk av menneskelege ressursar frå aktørane, koordinert gjennom idrettscampusen Få endringar blant involverte aktørar, men opning for at nokre nye kan komme til Dagleg leiar skal vere tilsett hjå idrettscampusen Eit felles selskap skal i størst mogleg grad vere organisert og styrt i tråd med vedtekne føringar hjå aktørane, men samstundes ha ei meir autonom rolle Prosjektgjennomføring med utstrekt bruk av menneskelege ressursar frå aktørane, koordinert og i samspel med tilsette i idrettscampusen Fleire nye aktørar kan kome til og frå idrettscampusen 23

24 Avtalebasert samarbeid gjev ein rask og god start, mens andre samarbeidsformer kan vere aktuelle på lengre sikt Anbefaling kort sikt Avtalebasert samarbeid Enkel og rask måte å komme i gang på Hensiktsmessig organisasjonsform, sett opp mot planlagt drift og aktivitet Idrettscampusen bør stå fram som ei eiga eining, med tilhøyrande styrestruktur og leiing Mest aktuelle organisasjonsformer på lengre sikt* Aksjeselskap** Kan auke inntektsmoglegheitene, og redusere risiko knytt til økonomi Kan bidra til god felles og føreseieleg styring av verksemda Opnar for nye aktørar og fleire oppgåver Samvirkeføretak** Kan auke inntektsmoglegheitene, og redusere risiko knytt til økonomi Gjev mindre direkte kontroll, og jamnare fordeling av mynde éin aktør, éi stemme Opnar i stor grad for nye aktørar *Organiseringa vil avhenge av utviklinga og seinare avgjersler **Kombinasjonar av aksjeselskap og samvirkeføretak er mogleg 24

25 Aktuell struktur i eit avtalebasert samarbeid (1) Ressursgruppe Prosjekt A Struktur Styringsgruppe Dagleg leiar Ressursgruppe Prosjekt B Arbeidsgruppe Ressursgruppe Prosjekt C Styringsgruppa Samansetting Éin representant frå kvar aktør Beskriving Roller Leiar, nestleiar og seks medlemmer Oppgåver og myndigheit Velje dagleg leiar og bestemme organiseringa Vedta mandat og samansetting til arbeidsgruppa Vedta og følgje opp budsjett, planar og strategi Bestemme rekkjefølga på prosjekt og større tiltak Sette krav til prosjektresultat, framdrift og rapportering Overordna oppfølging og styring av prosjekt Bestemme om prosjekt skal stoppast Inkludere nye hovudaktørar i samarbeidet Møtefrekvens Fire til seks møter årleg 25

26 Aktuell struktur i eit avtalebasert samarbeid (2) Struktur Dagleg leiar Beskriving Styringsgruppe Oppgåver og myndigheit Leiar av arbeidsgruppa Dagleg leiar Drive etableringa og utviklinga av idrettscampusen, og gjennomføre vedtekne prosjekt og tiltak Leie prosjekta i tråd med styringsgruppa sine vedtak og gjeldande styringsdokument Arbeidsgruppe Gje innstilling til styringsgruppa om endringar knytt til prosjekt som går utanfor mandatet Utforme og legge fram forslag til budsjett og planar Dagleg drift og styre av verksemda Ressursgruppe Prosjekt A Ressursgruppe Prosjekt B Ressursgruppe Prosjekt C Koordinere kompetanse og ressursar Rapportering og saksutgreiing Ekstern og intern kommunikasjon og marknadsføring Søke om ekstern finansiering til gjennomføring av prosjekt 26

27 Aktuell struktur i eit avtalebasert samarbeid (3) Ressursgruppe Prosjekt A Struktur Styringsgruppe Dagleg leiar Ressursgruppe Prosjekt B Arbeidsgruppe Ressursgruppe Prosjekt C Arbeidsgruppe Samansetting Valt av styringsgruppa Roller Leiar (dagleg leiar) i tillegg til medlemmer Oppgåver og myndigheit Teamleiar for ressursgruppene i delprosjekta Oppfølging av prosjekt, på bakgrunn av bestilling frå dagleg leiar Rådgjeving og støtte for dagleg leiar Bidra til prosjektgjennomføring Rapportering til dagleg leiar Beskriving Rapportering til eigen organisasjon Møtefrekvens Seks til åtte møter årleg, eller ved behov 27

28 Aktuell struktur i eit avtalebasert samarbeid (4) Ressursgruppe Prosjekt A Struktur Styringsgruppe Dagleg leiar Ressursgruppe Prosjekt B Arbeidsgruppe Ressursgruppe Prosjekt C Ressursgrupper Samansetting Personar frå involverte aktørar Personar frå arbeidsgruppa Eventuelle eksterne ressursar Roller Teamleiar frå arbeidsgruppa i tillegg til medlemmer Oppgåver og myndigheit Definere prosjektoppgåvene og gjennomføre desse innanfor vedtekne kriterier og rammer Rapportere til dagleg leiar Rådgjeving og støtte for dagleg leiar Møtefrekvens Møter ved behov Beskriving 28

29 Ressursane kjem i første omgang frå aktørane sjølve, men eksterne inntekter kan auke på sikt, og vil påverke organiseringa og investeringar Aktuelt på kort sikt Moglegheiter på lengre sikt Drifta vert hovudsakleg finansiert av dei involverte aktørane Drifta kan til dels vere finansiert av dei involverte aktørane Eksterne tilskot til prosjekt og enkeltståande arrangement er mogleg Eksterne tilskot kan vere ein del av driftsfinansieringa Inntekter Idrettscampusen vil i mindre grad ha inntekter frå kommersiell verksemd Idrettscampusen kan ha delar av si inntekt frå kommersiell verksemd Sponsoravtalar kan vere aktuelt Sponsoravtalar er aktuelt Økonomiske disposisjonar Den økonomiske risikoen skal vere låg for den enkelte aktøren Det skal i liten grad gjerast investeringar Den økonomiske risikoen skal vere låg for den enkelte aktøren Det kan i større grad gjerast investeringar 29

30 Innhald Bakgrunn Strategisk fundament Strategiske val Strategisk plan Appendiks - Overordna val - Strategiske satsingsområde 30

31 Idrettscampus Bergen skal primært arbeide innan ti strategiske satsingsområde Idrettsfagleg kompetanse Folkehelse 0 til 100 år Forsking og utvikling Treningsfasilitetar Testlab Beskriving Beskriving Beskriving Beskriving Beskriving Kompetanse knytt til optimalisering av treningsarbeid, frå breiddetil toppidrett Fysisk og psykisk helse, med vekt på mellom anna fysisk aktivitet, ernæring, levevanar og sosiale miljø Tverrfagleg og praksisretta FoU innan idrett, fysisk aktivitet, ernæring og helse Møteplass for trening, erfaringsutveksling og utvikling, med fleksible treningsareal og spesialutstyr av høg kvalitet Fasilitetar med teknisk utstyr for fysiologisk testing, til bruk i forsking, utvikling og trening Overordna målsetting Overordna målsetting Overordna målsetting Overordna målsetting Overordna målsetting Styrke den idrettsfaglege kompetanse Betre det tverrfaglege og tverridrettslege samarbeidet Fremje fysisk og psykisk helse blant innbyggjarane i Hordaland Legge betre til rette for fysisk aktivitet, uavhengig av alder og funksjonsnivå Styrke nettverket innan forsking og utvikling Styrke samarbeidet på tvers av organisasjonar, fagdisiplinar og miljø Auke kunnskap om idrett, aktivitet og helse Sikre fleksible treningsfasilitetar av høgaste kvalitet Løfte både topp- og breiddeidretten, samt arbeidet med folkehelse Skape møtesplassar Utvikle nye testfasilitetar Betre utnytting av eksisterande testfasilitetar Sikre meir systematisk testing, forsking og kunnskapsformidling 31

32 Kvart av områda har eigne overordna målsettingar, som i fleire tilfelle er overlappande med andre område dette viser viktige synergipotensial Utdanning Kurs og formidling Medisinsk kompetanse Antidoping Arrangementskompetanse Beskriving Beskriving Beskriving Beskriving Beskriving Kompetanseutvikling for, og utdanning av, eksempelvis lærarar, skuleleiarar, helsepersonell og trenarar Heilskapleg formidling og deling av kunnskap og spisskompetanse Kunnskap om idretts-medisin og fysiologi, og korleis dette kan nyttast til førebygging og behandling Kunnskap og informasjon om doping, samt rettleiing om trening og kosthald Kompetanse og fasilitetar knytt til avvikling av større idretts- og friluftsarrangement Overordna målsetting Overordna målsetting Overordna målsetting Overordna målsetting Overordna målsetting Samordne kompetanseutvikling kring idrett og fysisk aktivitet Betre utdanningsgangen for lærerar, skuleleiarar, helsepersonell, trenarar og idrettsutøvarar Nå større målgrupper, med felles tiltak innan marknadsføring Auke formidlinga av spisskompetanse Sikre leiande medisinsk spesialistkompetanse på idrettscampusen Skape synergieffektar mellom FoU-miljøa og tilgrensande verksemder Auke kunnskapen om doping, og risiko knytt til bruk av dette Betre informasjonsarbeidet retta mot unge og risikogrupper, og få dei til å avstå frå bruk av doping Utvikle Hordaland og Bergen som arena for større regionale, nasjonale og internasjonale idretts- og friluftsarrangement 32

33 Innhald Bakgrunn Strategisk fundament Strategiske val Strategisk plan Appendiks 33

34 Allereie i oppstartsfasen skal det settast i gang omfattande tverrfaglege prosjekt som vil bidra til å løyse samfunnsutfordringar Bidra til å løyse samfunnsutfordringar Prosjekt Beskriving Nye aktørar Knutepunktet Styrke kroppsøvingsfaget og fysisk aktivitet i barnehage og skule Idrett for menneske med nedsett funksjonsevne Sykkel-VM Ein arena der barn og unge får lyst til å vere fysisk aktive, til trass for helseutfordringar Ein stad der kontakt vert oppretta, og moglegheiter vert kartlagd Knutepunkt mellom kommunale etatar, spesialisthelsetenesta, idrettslag, pasientorganisasjonar og barnet/ ungdommen og deira familie Tverrfagleg innsats, kompetanseoverføring, høg kvalitet, synlegheit og reduserte barrierar er viktige suksessfaktorar Hovudmål om å legge eit solid fundament for god fysisk og psykisk helse gjennom heile livsløpet Bruke aktørane si samla spisskompetanse til å løyse utfordringane på ein ny og meir heilskapleg måte Kartlegge hovudårsakene til fråfall i kroppsøvingsfaget Moglegheit for kartlegging av dopingbruk blant unge Utvikle effektive modellar og tiltak for å redusere fråfall i vidaregåande skole Legge til rette for at alle med funksjonsnedsetting kan delta i idrett og fysisk aktivitet Utvikle og implementere modellar og konkrete planar Rekruttere menneske med nedsett funksjonsevne i alle aldrar til utprøving og opplæring Bidra med støtte, kompetanse og opplæring til idrettsklubbar Utnytte moglegheitene ved sykkel-vm til å fremje toppidrett, breiddeidrett og folkehelse, og marknadsføre Idrettscampus Bergen Tidlig etablering og kartlegging i 2017 for å sikre datagrunnlag til måling av effektar Moglegheit for folkehelseprosjekt om auka sykkelbruk blant både barn og vaksne Studie av effekten for sykkelmiljøet i Bergen etter sykkel-vm Moglegheitsstudien og strategiarbeidet peikar på potensielle gevinstar gjennom å kytte fleire aktørar, som eksempelvis UiB, til idrettscampusen Idrettsfagleg kompetanse Folkehelse 0 til 100 år Medisinsk kompetanse Forsking og utvikling Treningsfasilitetar Testlab Utdanning Kurs og formidling Aktuelle satsingsområde Antidoping Arrangementskompetanse Bidrar i stor grad Bidrar i noen grad Bidrar i mindre grad 34

35 Prosjekt som blir sentrale i etableringsfasen for å kunne realisere synergipotensialet mellom aktørane Prosjekt Beskriving Etableringsprosjekt ut over generelle etableringsoppgåver Digital plattform Ressurs- og behovskartlegging Marknadsføring og merkevarebygging Årshjul Ein felles digital plattform og samhandlingsarena for å kunne kartlegge ressursar og fasilitetar, koordinere arbeid, og dele data, erfaring og kompetanse Dette er ein føresetnad for å kunne hente ut det fulle potensialet knytt til synergiar mellom aktørane Målet er å få på plass ei brukarvennleg felles løysning med sikker informasjonsutveksling og enkel publisering av data, som er lett å implementere og ta i bruk for den enkelte aktøren Utarbeide ei samla oversikt over relevante eksisterande ressursar og moglegheiter gjennom å kartlegge kompetanse, fasilitetar, kapasitetar hjå den enkelte aktør Gjere informasjonen lett tilgjengeleg for aktørane, og legge til rette for betre koordinering og utnytting av ressursane på tvers Kartlegge behov for kompetanse, fasilitetar og kapasitetar i Konsept 2, og utføre ei gap-analyse sett opp mot dagens situasjon Etablere Idrettscampus Bergen som eit kjent namn og ein sentral aktør i Bergen og Hordaland Auke bevisstheita og kjennskapen til idrettscampusen internt hjå aktørane Organisere og gjennomføre kurs, temadagar og andre aktiviteter retta mot sentrale målgrupper Skal fungere som eit verktøy for ressursplanlegging og leveransar Synliggjere og koordinere dei viktigaste aktivitetane som skjer i regi av Idrettscampus Bergen Koordinere aktivitetar, avklare roller, sette fristar og synleggjere gjensidig avhengnad 35

36 Tentativ tidsplan for prosjekt, som vil bli justert og arbeidd vidare med i samband med etableringa av Idrettscampus Bergen Prosjekt Framover Digital plattform Ressurs- og behovskartlegging Marknadsføring og merkevarebygging Prosjektportefølje Årshjul Knutepunktet Styrke kroppsøvingsfaget og fysisk aktivitet i barnehage og skule Koordinering og oppdatering Koordinering og oppdatering Koordinering og oppdatering Koordinering og oppdatering Idrett for menneske med nedsett funksjonsevne Sykkel-VM Andre prosjekt 36

37 Oversikt over viktige milepælar og oppgåver de neste to åra* Etablering og organisering Finansiering på plass Vedtak om oppretting Inngå avtalar Organisasjon og roller etablert Dagleg leiar tilsett Budsjett 2017 Kontor på plass Årshjul etablert (prosjekt) Oppstart av reguleringsarbeid for areal** Digital plattform etablert (prosjekt) Søke eksterne midlar til prosjekt Studietur Plan for forankring hjå alle interessentar Campus forankra hjå alle aktørane og på politisk nivå Etablere indikatorar for rapportering Pressekonferanse og introduksjon Idrettscampus Bergen Utvikle grafiske element Kartlegging av framtidig behov for konsept 2 Evaluere organisasjonsmodell Revidering av strategi og plan for etablering av Konsept 2 Formidling av suksesshistorier Etablering av Konsept 2 Prosjekt «Styrke kroppsøvingsfaget og fysisk aktivitet i barnehage og skule» etablert Prosjekt «Sykkel-VM» etablert Realisert resultat frå initielle prosjekt Gje eit løft for idrett, fysisk aktivitet og folkehelse Etablere fleire prosjekt Prosjekt «Idrett for menneske med nedsett funksjonsevne» etablert Definere, prioritere og forberede fleire langsiktige prosjekt Kommunikasjonsplan etablert Prosjekt «Knutepunktet» etablert Etableringsprosjekt satt i gang Utvikle felles modell for prosjekt- og porteføljestyring Prosjekt *Vil krevje jamlege oppdateringar i takt med utviklinga av Idrettscampus Bergen **Idrettscampus Bergen skal ikkje vere ansvarleg for reguleringsarbeidet, men vere ein pådrivar og premissleverandør 37

38 Innhald Bakgrunn Strategisk fundament Strategiske val Strategisk plan Appendiks 38

39 Tentativt budsjett for * Tilskot frå aktørane** Andre inntekter Sum inntekter Personalkostnadar Reisekostnadar Kontor, utstyr, strøm, reinhald Rekneskap Anna utstyr Marknadsføring Andre driftskostnadar Ordinære driftskostnadar Etableringskostnadar Digital plattform Knutepunktet Andre prosjekt Prosjektkostnadar Resultat *Budsjettoversikta er eit overordna anslag, og må bli ytterlegare detaljert og utarbeidd 2017 Det er forventa eit overskot i 2017, men også eit tilsvarande underskot i Ei rekkje av kostnadane for 2017 er periodiserte, med tanke på at campusen berre vil ha drift delar av året. Anslagsvis utgjer indirekte personalkostnadar (sosiale kostnadar, arbeidsgivaravgift m.m.) mellom 20 og 25 prosent av personalkostnadane. Rekrutteringskostnadane er knytt til rekruttering og tilsetjing av dagleg leiar Det er forventa at idrettscampusen vil få moderate inntekter frå eksterne kjelder i 2018, gjennom prosjekttilskot eller stønadsordningar. Kostnadar knytt til «anna utstyr» vil auke markant i 2018, grunna drift av IT-system og utstyr knytt til aktiviteten i idrettscampusen. **Tilskot frå fleire aktørar og andre inntekter skal vurderast etter dei første åra 39

40 Dagleg leiar må vere handlekraftig og ha stor indre motivasjon for å ta Idrettscampus Bergen vidare, og utvikle samarbeidet mellom aktørane Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgåver Ivareta dei involverte aktørane sine interesser, involvere og fremje samhandling realisere synergipotensialet mellom aktørane Drive fram etableringa og utviklinga av Idrettscampus Bergen Utforme og legge fram forslag til budsjett og planar Dagleg drift og styre av verksemda Ekstern og intern kommunikasjon og marknadsføring Koordinering av prosjekt, ressursar og kompetanse, samt leiing av utvalde etableringsprosjekt Søke ekstern finansiering Formidle og koordinere tilbod Organisere ulike aktivitetar retta mot målgruppene Rapportering til styringsgruppa og arbeidsgruppa Personlege eigenskapar: Ønska bakgrunn Stort driv med en sterk indre motivasjon Engasjert, initiativrik og fleksibel God relasjonsbyggar, sosial, diplomatisk og sterk på samarbeid Gode kommunikasjonsevner Evne til heilskapleg og strategisk tenking - gjerne litt visjonær Erfaring: Erfaring med å utvikle og bygge opp bedrifter og/eller andre typar av organisasjonar Erfaring med prosjektstyring og koordinering mellom prosjekt Erfaring frå politiske prosessar Erfaring frå idrett 40

41 Bruttoliste på prosjekt som skal definerast og prioriterast vidare involvering av ressurspersonar frå aktørane er essensielt Prosjekt Mål Overordna beskriving Digital plattform Skape en felles samhandlingsarena Sjå beskriving frå etableringsprosjekt Ressurs- og behovskartlegging Få bedte oversikt over eksisterande ressursar og behov framover Sjå beskriving frå etableringsprosjekt Formidling av tilbod Formidle tilbod og forankre Idrettscampus Bergen Sjå beskriving frå etableringsprosjekt Årshjul Koordinere aktiviteter Sjå beskriving frå etableringsprosjekt Prosjektportefølje Knutepunktet Styrke kroppsøvingsfaget og fysisk aktivitet i barnehage og skule Idrett for menneske med nedsett funksjonsevne Sykkel-VM Ein arena der barn og unge får lyst til å vere fysisk aktive, til trass for helseutfordringar Betre fysisk og psykisk helse gjennom heile livsløpet, og redusere fråfall i skulen Legge til rette for at alle med funksjonsnedsetting kan delta i idrett og fysisk aktivitet Utnytte moglegheitene ved sykkel-vm til å fremje toppidrett, breiddeidrett og folkehelse, og marknadsføre Idrettscampus Bergen Sjå beskriving frå prosjekt som kan bidra til å løyse samfunnsutfordringar Sjå beskriving frå prosjekt som kan bidra til å løyse samfunnsutfordringar Sjå beskriving frå prosjekt som kan bidra til å løyse samfunnsutfordringar Sjå beskriving frå prosjekt som kan bidra til å løyse samfunnsutfordringar Idrettsklinikk for unge Skape et tilbod om idrettsklinikk til unge Definerast og prioriterast vidare i etableringsfasen «Datahub» Kartlegge, samle inn data og analysere saman med utdanningsinstitusjonane og idretten Definerast og prioriterast vidare i etableringsfasen Idrettsmedisinsk oppfølging for alle utøvarar Førebygging og behandling Definerast og prioriterast vidare i etableringsfasen Frå breidde via talent til toppidrettsutøvar Fleire kan få moglegheit til å drive og utvikle sin idrett som skuleelevar Definerast og prioriterast vidare i etableringsfasen Mestring undervegs Førebyggande prosjekt - psykisk og fysisk helse Definerast og prioriterast vidare i etableringsfasen Trenarutdanning Modular for auka kompetanse på pedagogikk, psykologi og fag på tvers av idrettar Definerast og prioriterast vidare i etableringsfasen 41

42 IDRETTSCAMPUS BERGEN Kompetansedeling og samspel for idrett og fysisk aktivitet

43 Idrettscampus Bergen er eit samarbeid mellom Høgskulen på Vestlandet, Universitetet i Bergen, Haukeland universitetssjukehus, Hordaland idrettskrets, Olympiatoppen Vest (OLTV), Sportsklubben Brann, Bergen kommune og Hordaland fylkeskommune. Føremålet er å styrke arbeidet med idrett, fysisk aktivitet og folkehelse i Hordaland gjennom å etablere møteplassar for kompetanseutvikling og -formidling. Saman vil ein kunne skape eit kraftssenter for Hordalandsidretten i breidde og topp, og for fysisk aktivitet i alle aldersgrupper. Det skal m.a. leggas til rette for uformell og formell erfaringsutveksling, å fremje ny kompetanse, optimal bruk av spesialisert utstyr og praktisering av aktivitet for ulike grupper. Dei 10 punkta under skildrar tenkt innhald i Idrettscampus Bergen. Utdanning Idrettscampus Bergen kan gje heilskapleg og samordna kompetanseutvikling innan fysisk aktivitet frå folkehelse til toppidrett. Den vil vere viktig for utdanning og for etter- og vidareutdanning for lærarar, skuleleiarar, helsepersonell og trenarar innan m.a. toppidrett, kroppsøving, kosthald, belastnings-skadar og rehabilitering. Eit samarbeid om kroppsøvingsfaget vil gje betre tilrettelagt undervisning for elevar med særskilte behov, redusere fråfall og fremje generell fysisk og helsefremjande aktivitet i skulen. Idrettscampus Bergen vil kunne lage unike rammer for å kombinere satsing på toppnivå innan ulike idrettar med utdanning både i vidaregåande skule og i høgare utdanning. Høgskulen på Vestlandet og Universitetet i Bergen er eit kraftsenter for profesjonsretta utdanningar, FoU og innovasjon på Vestlandet. Haukeland universitetssjukehus utdannar helsepersonell, både som ein del av grunnutdanninga, vidare- og etterutdanning, turnusteneste, spesialistutdanning og ulike typar kurs i regi av arbeidsgjevar. Idrettscampus Bergen vil også kunne vere ein god og relevant praksisplass for instruktørar, trenarar, lærarstudentar, lærarar i etterutdanning og helsepersonell under opplæring.

44 Kurs og formidling Samanhengen mellom forskingsbasert kunnskap og praksis står sentralt. Idretten og Helse Bergen representerer arenaer for praktisk forsking og kunnskapsformidling. Kunnskapen vil nå ei større målgruppe når felles tiltak vert marknadsført gjennom fleire kanalar. På fagfelt der ein av aktørane har spisskompetanse, kan kompetansen delast gjennom formidling til andre aktørar og målgrupper. Felles fagområde kan undersøkast frå ulike vinklar med utgangspunkt i den einskilde aktør sin spisskompetanse. Forsking og utvikling Idrettscampus Bergen vil styrke nettverka som arbeider med FoU innan idrett, fysisk aktivitet, mat og helse. Samarbeid på tvers av miljøa, der idretten sin praktiske erfaring og kunnskapsformidling møter akademias forskingsbaserte kunnskap, kan medverka til auka kunnskap innan helsefremjande aktivitetar, kroppsøvingsfaget i skulen og breidde- og toppidrett. Høgskulen på Vestlandet har ein samarbeidsavtale med NTNU, som er senter for toppidrettsforsking, der Høgskulen på Vestlandet\OLTV skal ha forskingsfokus på sykkel, svømming og idrett for menneske med funksjonsnedsetting. Høgskulen på Vestlandet er vertskap for Nasjonalt senter for fysisk aktivitet, mat og helse. Haukeland universitetssjukehus har den største avdelinga med klinisk ernæringsfysiologar i regionen. Kvalitet i data og analysar er avgjerande for å utarbeide gode behovsvurderingar lokalt og regionalt for optimal anleggsbruk og utvikling i høve til tilgjengelege ressursar. Testlab Systematisk testing av høg kvalitet gjev både praktisk og teoretisk informasjon som kan brukast i forsking og kunnskapsformidling. Dette gjev grunnlag for dokumentasjon og utvikling. Høgskulen på Vestlandet og OLTV har saman bygd opp ein fysiologisk testlab med teknisk utstyr for å teste uthald, styrke og teknikk/motorikk. Vidare er det mellom anna etablert ein godkjent Olympiatopp-lab og eit idrettsmedisinsk senter med nytt testutstyr, opptreningsfasilitetar og tilbod om medisinsk oppfølging. Med opning av Energisenteret for barn og unge ved Haukeland universitetssjukehus i 2017 vil fleire laboratorium med topp moderne utstyr bli tilgjengeleg.

45 Medisinsk kompetanse Haukeland universitetssjukehus skal saman med Haraldsplass Diakonale Sykehus dekke lokale, regionale og utvalde nasjonale funksjonar innan spesialisthelsetenesta. Sjukehuset gjev eit heilskapleg og individuelt tilpassa tilbod til pasientar og pårørande som sikrar effektiv pasientoppfølging, målretta opplæring og behandling av høg internasjonal kvalitet. Sjukehuset driv eit aktivt forskings- og utviklingsarbeid, og deltek saman med Høgskulen på Vestlandet og Universitetet i Bergen i utdanninga av helse-personell på alle nivå. Det er utvikla eit samarbeid om bruk av testutstyr og oppbygging av kunnskap om korleis kroppen fungerer under ekstremt press, som til dømes ved utøving av idrett. Slik kunnskap kan nyttast i terapi for alvorleg sjuke som ofte blir pressa til si maksimale yteevne og til førebygging av sjukdom. For idrettsutøvarar er det avgjerande å ha eit optimalt medisinsk tilbod i periodar der dei er ikkje-fungerande i si idrettsutøving. Idrettsmedisinsk avdeling på Brann stadion har gode lokale, kompetent personell og moderne utstyr som gjev høve til å levere tenester som er heilt i front av utviklinga innanfor det idrettsmedisinske området. Antidoping Lokal mobilisering mot doping er viktig for å gje unge menneske tilstrekkeleg kunnskap og informasjon til å avstå frå dette og for å lukkast med nulltoleranse til dopingbruk. Dette inkluderer rettleiing om trening og kosthald. I tillegg skal kunnskapen om dopingproblematikk hjå relevante yrkesgrupper aukast. Helsedirektoratet har tildelt midlar til Stiftinga Antidoping Norge til dette arbeidet, og Hordaland fylkeskommune er ein av fire fylkeskommunar som deltek i prosjektet ( ). Tiltaka blir sett i samanheng med arbeidet den organiserte idretten gjer. «Rent Idrettslag» er eit samarbeidsprosjekt mellom Norges idrettsforbund og Antidoping Norge. Programmet utfordrar klubbar og lag til å utvikle sin eigen antidopingpolitikk. Ei sertifisering som Rent Idrettslag er gyldig i tre år. Tema er óg sentralt for studentar og undervisninga ved Høgskulen på Vestlandet. Arrangementskompetanse Bergen kommune og Hordaland fylkeskommune har ambisjonar om å vidareutvikle Bergen, Bergensregionen og Voss som område for større regionale, nasjonale og internasjonale idretts- og friluftsarrangement. Dette krev anlegg og natur av høg kvalitet, og arrangørar med kompetanse innan idrett og friluftsliv, språk, forhandlingar, media, strategisk og operativ planlegging og høg gjennomføringsevne. I tillegg vil evalueringsarbeid og ringverknadsanalysar kunne bli utvikla og gjennomført som ein del av Idrettscampus Bergen.

46 Idrettsfagleg kompetanse Den idrettsfaglege kompetansen gjev grunnlag for optimalisering av treningsarbeidet frå breidde til topp. Gjennom OLTV, Høgskulen på Vestlandet og trenarar for toppidrettsutøvarar er det framifrå idrettsfagleg kompetanse i regionen. Idrettscampus Bergen vil gje rom for og styrke den tverridrettslege og tverrfaglege kompetanseutviklinga. Folkehelse 0 til 100 år Ved å legge til rette for fysisk aktivitet uavhengig av alder og ambisjonsnivå i eit inkluderande og sosialt miljø vert Idrettscampus Bergen ein viktig aktør for folkehelsearbeidet i regionen. Denne rolla vil vidare styrkast ved at ein aukar kompetansen om levevanar som har effekt på fysisk og psykisk helse og på utbyttet av fysisk aktivitet hjå befolkninga. Dette gjeld kosthald, søvn, tobakk og rus. Helse Bergen HF, Haraldsplass Diakonale Sykehus og 22 kommunar i sjukehusområdet (inkludert Bergen kommune) har samarbeidsavtale om førebygging. Kommunane og fylkeskommunen har lovpålagte oppgåver i folkehelsearbeidet. Kommunane skal fremje helse og trivsel og medverka til å førebygge psykisk og somatisk sjukdom, skade eller liding og medverka til å utjamne ulikskap i sosial helse. Fylkeskommunen si oppgåve er å støtte opp under dette arbeidet og i tillegg fremje god folkehelse innan eigne oppgåver og verkemidlar. Idretten er ein viktig aktør innan det helsefremjande og førebyggande arbeidet. Idrettscampus Bergen vil vere ein arena der dette arbeidet kan sjåast i samanheng på tvers av aktørane. Treningsfasilitetar Utøvarar og trenarar treng ein stad å møtast for å kunne dele erfaringar og skape eit utviklingsmiljø. Fleksible treningsfasilitetar av høgste kvalitet og med spesialutstyr for ei rekkje idrettar vil vere eit tilbod som løftar både breidde og topp, og medverkar til optimalisering av treningsarbeidet. Døme på brukar-grupper kan vere toppidrettsliner og idrettsliner i vidaregåande skular, Høgskulen på Vestlandet, Helse Bergen, Sportsklubben Brann og toppidrettsutøvarar elles i regionen.

Strategi Idrettscampus Bergen. Fasilitert av

Strategi Idrettscampus Bergen. Fasilitert av Strategi Idrettscampus Bergen Fasilitert av Innhaldsoversikt Bakgrunn - kort om moglegheitsstudien, prosessen og bakgrunnen for prosjektet Strategisk fundament - visjon, verdiar, hovudmål og overordna

Detaljer

Presentasjonstittel settes her. (Arial Bold: Samme punktstørrelse og leading)

Presentasjonstittel settes her. (Arial Bold: Samme punktstørrelse og leading) 1 Idrettscampus Bergen Slik starta det Presentasjonstittel I september 2015 inviterte Hordaland idrettskrets og Olympiatoppen Vest fylkeskommunen til eit møte. Fylkestinget i desember same år vedtok å

Detaljer

Presentasjonstittel settes her. (Arial Bold: Samme punktstørrelse og leading)

Presentasjonstittel settes her. (Arial Bold: Samme punktstørrelse og leading) 1 Vårt hovudmål er å styrka samhandlinga kring arbeidet med idrett, fysisk aktivitet og folkehelse i Vestland gjennom å etablera møteplassar for kompetanseutvikling og -formidling 3 Struktur Fylkesordførar

Detaljer

Idrettscampus Bergen. Arkivnr: 2016/ Saksframlegg. Saksgang

Idrettscampus Bergen. Arkivnr: 2016/ Saksframlegg. Saksgang KULTUR- OG IDRETTSAVDELINGA Arkivnr: 2016/299-18 Saksbehandlar: Britt Karen Spjeld, Hanne Espe og Odd Bjarne Berdal Saksframlegg Saksgang Utval Saknr. Møtedato Utval for opplæring og helse 01.12.2016 Utval

Detaljer

Samhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse. Regional plan for folkehelse 2015-2019

Samhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse. Regional plan for folkehelse 2015-2019 Samhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse Fylkesdirektør Svein Arne Skuggen Hoff Sogn og Fjordane fylkeskommune Regional plan for folkehelse 2015-2019 Fylkesdirektør Svein Arne Skuggen

Detaljer

Strategi Forord

Strategi Forord Forord Distriktssenteret sin Strategi 2020 skal vere eit praktisk verktøy til inspirasjon i vårt daglege arbeid. Strategi 2020 skal sikre oss god retning og måloppnåing. På den måten kan lokalt utviklingsarbeid

Detaljer

Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest

Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest Grunnlaget for samhandlingsreforma Folkehelselova, Kommunal helse- og omsorgstenestelov

Detaljer

S T R A T E G I D O K U M E N T

S T R A T E G I D O K U M E N T STRATEGIDOKUMENT VÅR FORRETNINGSIDÉ OG VISJON Selskapet sitt formål er drift av eit rehabiliteringssenter i spesialisthelsetenesta der auka arbeidsdeltaking er det overordna målet. Visjon: Med arbeid som

Detaljer

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Strategiplan for Apoteka Vest HF Strategiplan for Apoteka Vest HF 2009 2015 Versjon 0.91 03.09.2008 Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 1 Innleiing Det har vore nokre spennande år for Apoteka Vest HF sida reforma av helseføretaka

Detaljer

Tenesteavtale 7. Mellom XX kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning

Tenesteavtale 7. Mellom XX kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning Tenesteavtale 7 Mellom XX kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning Innhald 1 Partar... 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag... 2 2.1 Avtalen byggjer på... 2 3 Føremål og verknadsområde...

Detaljer

DATO: SAKSHANDSAMAR: Arve Varden/Tom Guldhav SAKA GJELD: Plan for prehospitale tenester - arbeid med mandat for fase 2

DATO: SAKSHANDSAMAR: Arve Varden/Tom Guldhav SAKA GJELD: Plan for prehospitale tenester - arbeid med mandat for fase 2 STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Førde HF DATO: 29.08.2018 SAKSHANDSAMAR: Arve Varden/Tom Guldhav SAKA GJELD: Plan for prehospitale tenester - arbeid med mandat for fase 2 ARKIVSAK: 2013/2681

Detaljer

Styret i NTF fikk på Tennistinget høsten 2015 i oppdrag å utarbeide konkrete målsettinger basert på den eksisterende Handlingsplanen for perioden.

Styret i NTF fikk på Tennistinget høsten 2015 i oppdrag å utarbeide konkrete målsettinger basert på den eksisterende Handlingsplanen for perioden. Styret i NTF fikk på Tennistinget høsten 2015 i oppdrag å utarbeide konkrete målsettinger basert på den eksisterende Handlingsplanen for perioden. Styret og administrasjonen har i Q1 2016 konkretisert

Detaljer

Kommunedelplan for oppvekst

Kommunedelplan for oppvekst Bø kommune Kommunedelplan for oppvekst 2016-2028 1 Innhald Innleiing... 3 Frå plan til handling... 3 Visjon for Bø kommune... 4 Målsetting... 4 Strategiar... 4 2 Innleiing Som ein kommune i vekst står

Detaljer

STYRESAK. Styremedlemmer. Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: DATO: SAKSHANDSAMAR: Johnny Heggestad SAKA GJELD: Helse 2035

STYRESAK. Styremedlemmer. Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: DATO: SAKSHANDSAMAR: Johnny Heggestad SAKA GJELD: Helse 2035 STYRESAK GÅR TIL: Styremedlemmer FØRETAK: Helse Vest RHF DATO: 28.04.2017 SAKSHANDSAMAR: Johnny Heggestad SAKA GJELD: Helse 2035 ARKIVSAK: 2017/407 STYRESAK: 054/17 STYREMØTE: 11.05. 2017 FORSLAG TIL VEDTAK

Detaljer

Sakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 04/2017 Utval for levekår PS

Sakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 04/2017 Utval for levekår PS Sakspapir Saksbehandlar Arkiv ArkivsakID Kristin Nåmdal FE - 144, TI - &76 17/194 Saksnr Utvalg Type Dato 04/2017 Utval for levekår PS 07.02.2017 Temaplan for barn og unge- oppstartsmelding Saksopplysningar:

Detaljer

Strategi FoU. Olympiatoppen

Strategi FoU. Olympiatoppen Strategi FoU Olympiatoppen 2010 olympiatoppen 7. desember 2010 side 1 Visjon Innovativ toppidrett olympiatoppen 7. desember 2010 side 2 Mål for arbeidet med FoU i regi av Olympiatoppen Bidra til kompetansebasert

Detaljer

Styringsdokument. for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skulane. Skuleåret 2019/20

Styringsdokument. for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skulane. Skuleåret 2019/20 Styringsdokument for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skulane Skuleåret 2019/20 Forord Fagfornyinga eit viktig lagarbeid Mål og strategi i det pedagogiske styringsdokumentet 2016-2018

Detaljer

colourbox FoU-eining for samhandling i samarbeidsavtalene

colourbox FoU-eining for samhandling i samarbeidsavtalene colourbox FoU-eining for samhandling i samarbeidsavtalene OVERORDNA SAMARBEIDSAVTALE 6.2 Samhandlingsutvalet Samansetning Utvalet består av fire representantar frå kommunane, fire representantar frå Helse

Detaljer

INTERNASJONAL STRATEGI

INTERNASJONAL STRATEGI INTERNASJONAL STRATEGI 2008 2009 SOGN OG FJORDANE FYLKESKOMMUNE AUGUST 2007 1. Innleiande kommentarar Det internasjonale engasjementet i Sogn og Fjordane er aukande. Dette skapar utfordringar for fylkeskommunen,

Detaljer

Hyllestad kommune omstillingsorganisasjonen utviklingsplan 2014 2015. Innhald. 1. Innleiing om planen og arbeidet. 2. Verdigrunnlag og visjon

Hyllestad kommune omstillingsorganisasjonen utviklingsplan 2014 2015. Innhald. 1. Innleiing om planen og arbeidet. 2. Verdigrunnlag og visjon Utviklingsplan for næringsarbeid 2014 2015 Hyllestad kommune omstillingsorganisasjonen utviklingsplan 2014 2015 Innhald 1. Innleiing om planen og arbeidet 1.1 Innleiing s. 3 1.2 Historikk s. 3 2. Verdigrunnlag

Detaljer

STYRESAK. DATO: SAKSHANDSAMAR: Ivar Eriksen SAKA GJELD: Regional utviklingsplan for Helse Vest RHF ARKIVSAK: 2018/661 STYRESAK: 132/18

STYRESAK. DATO: SAKSHANDSAMAR: Ivar Eriksen SAKA GJELD: Regional utviklingsplan for Helse Vest RHF ARKIVSAK: 2018/661 STYRESAK: 132/18 STYRESAK GÅR TIL: Styremedlemmer FØRETAK: Helse Vest RHF DATO: 05.12.2018 SAKSHANDSAMAR: Ivar Eriksen SAKA GJELD: Regional utviklingsplan for Helse Vest RHF ARKIVSAK: 2018/661 STYRESAK: 132/18 STYREMØTE:

Detaljer

30. APRIL 2019 PROSJEKTPLAN FELLES PROFIL OG MERKEVARE FOR SOGN. SOGN REGIONRÅD NÆRINGSNETTVERKET Sogndal

30. APRIL 2019 PROSJEKTPLAN FELLES PROFIL OG MERKEVARE FOR SOGN. SOGN REGIONRÅD NÆRINGSNETTVERKET Sogndal 30. APRIL 2019 PROSJEKTPLAN FELLES PROFIL OG MERKEVARE FOR SOGN SOGN REGIONRÅD NÆRINGSNETTVERKET Sogndal Innhald Mål og rammer... 2 Bakgrunn... 2 Kvifor?... 2 Resultatmål for hovudprosjektet (lang sikt)...

Detaljer

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26. Desse sakene vil me arbeide med frå 2014-18:

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26. Desse sakene vil me arbeide med frå 2014-18: KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26. Handlingsplan for 2014 18: Utifrå det som er utarbeidd i kommunedelplanen for Helse, omsorg og sosial er det laga følgjande handlingsplan. Handlingsplanen

Detaljer

PROSJEKTPLAN. - TOPP - idrettsutvikling for ungdom 16-19 år

PROSJEKTPLAN. - TOPP - idrettsutvikling for ungdom 16-19 år PROSJEKTPLAN - TOPP - idrettsutvikling for ungdom 16-19 år Styrke aktivitets, kunnskaps- og kompetanse utviklinga i idretten i Sogn og Fjordane gjennom lokal oppfølging. Ajourført prosjektplan Etter idrettskrinsstyret

Detaljer

Tenesteavtale 7. Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid

Tenesteavtale 7. Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Tenesteavtale 7 Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Innhald 1 Partar 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 2 2.1 Avtalen byggjer på 2 3 Formål og virkeområde

Detaljer

STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING»

STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING» NASJONAL SATSING STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING» Innføring av valfag Auka fleksibilitet Varierte arbeidsmåtar Eit meir praktisk og relevant ungdomstrinn beherske grunnleggande

Detaljer

Fusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering

Fusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering HØYRINGSINNSPEL Sak Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering Saksnr. 16/05641 Dato sendt ut på høyring 19.12.16 Høyringsfrist 13.1.17 Send

Detaljer

Programområde for aktivitør - Læreplan i felles programfag Vg2

Programområde for aktivitør - Læreplan i felles programfag Vg2 Programområde for aktivitør - Læreplan i felles programfag Vg2 Fastsett som forskrift av Utdanningsdirektoratet 28. mai 2015 etter delegasjon i brev 26. september 2005 frå Utdannings- og forskingsdepartementet

Detaljer

SØKNAD OM TILSKOT, REGIONALT PLANSAMARBEID

SØKNAD OM TILSKOT, REGIONALT PLANSAMARBEID SAK 04/12 SØKNAD OM TILSKOT, REGIONALT PLANSAMARBEID Saksopplysning Kommunane i Hallingdal søkjer i brev dat. 2.9.2011 om tilskot til regionalt plansamarbeid. Målet er å styrke lokal plankompetanse gjennom

Detaljer

Grunnlagsdokument for samarbeid mellom Helse Bergen, Haraldsplass og dei 22 kommunane i lokalsjukehusområdet. Oppfølging av Samhandlingsreforma 2012

Grunnlagsdokument for samarbeid mellom Helse Bergen, Haraldsplass og dei 22 kommunane i lokalsjukehusområdet. Oppfølging av Samhandlingsreforma 2012 Grunnlagsdokument for samarbeid mellom Helse Bergen, Haraldsplass og dei 22 kommunane i lokalsjukehusområdet. Oppfølging av Samhandlingsreforma 2012 1 Utfordringane og målsettinga med arbeidet Det overordna

Detaljer

Prosjektskisse Versjon 3. Arbeidspakke 5

Prosjektskisse Versjon 3. Arbeidspakke 5 Prosjektskisse Versjon 3 Arbeidspakke 5 Utarbeida av Næringshagekonsortiet i Vest-Telemark Oppdatert av Helena Gjersund, prosjektleiar WP 5 27.10.2016 1 Innhald 1 BAKGRUNN... 3 2. ARBEIDSPAKKE 5: ETABLERE

Detaljer

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna MANDAT OG ORGANISERING versjon 3, jan. 2018 Fagleg nettverk for folkehelse, helsefremjing og førebygging Bokn Bømlo Etne Fitjar Haugesund Jondal Karmøy

Detaljer

Endringsoppgåve: Vidareutvikling av samarbeid mellom seksjonane i Psykisk helsevern for barn og unge i Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane

Endringsoppgåve: Vidareutvikling av samarbeid mellom seksjonane i Psykisk helsevern for barn og unge i Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane Endringsoppgåve: Vidareutvikling av samarbeid mellom seksjonane i Psykisk helsevern for barn og unge i Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane Nasjonalt toppleiarprogram Toril Taklo Nordfjordeid,18.

Detaljer

HELSE2030 HOVUDTEMA: Område 9 Medarbeidarskap

HELSE2030 HOVUDTEMA: Område 9 Medarbeidarskap HELSE2030 HOVUDTEMA: Område 9 Medarbeidarskap Dato 14.06.2016 INNHALD 1 INNLEIING... 3 1.1 Gruppesamansetning... 3 1.2 Arbeidsform... 3 1.3 Kommentarar til dette arbeidet... 3 2 SAMANDRAG OG VURDERINGAR...

Detaljer

Frivilligpolitisk plattform

Frivilligpolitisk plattform Frivilligpolitisk plattform 2018-2021 1 Frå kafedialogen om samspel og samarbeid mellom frivillig kommunal sektor: «Kva kan di foreining bidra med i eit tettare samarbeid med kommunen Innhald: 1. Mål...

Detaljer

Delavtale om drift av nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling mellom. Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane

Delavtale om drift av nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling mellom. Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane Delavtale om drift av nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling mellom Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane 1. Bakgrunn Hausten 2004 starta Kreftforeningen seksjon Vest,

Detaljer

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna MANDAT OG ORGANISERING versjon 1, 03.2015 Barn og unge 1 Forklaring av forkortingar SU: Samhandlingsutvalet (www.fousam.no) FOUSAM: Forsking- og utviklingseining

Detaljer

ARBEIDSGJEVARSTRATEGI

ARBEIDSGJEVARSTRATEGI ARBEIDSGJEVARSTRATEGI PersonalPolitiske verdiar Stram arbeidsmarknad Vi vil: vera opne og ærlege Vi vil: samarbeida Auka behov for arbeidskraft Vi vil: visa respekt og likeverd for kvarandre Vi vil: gi

Detaljer

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte 07.05.2012

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte 07.05.2012 Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 24.04.2012 Sakhandsamar: Saka gjeld: Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

Detaljer

DATO: SAKSHANDSAMAR: Anne Kristin Kleiven SAKA GJELD: Høyring av Helse strategi for Helse Vest RHF

DATO: SAKSHANDSAMAR: Anne Kristin Kleiven SAKA GJELD: Høyring av Helse strategi for Helse Vest RHF STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Førde HF DATO: 02.03.2017 SAKSHANDSAMAR: Anne Kristin Kleiven SAKA GJELD: Høyring av Helse 2035 - strategi for Helse Vest RHF ARKIVSAK: 2017/644 STYRESAK:

Detaljer

Tenesteavtale7. Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid

Tenesteavtale7. Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Tenesteavtale7 Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Innhald 1 Partar 3 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 3 -.1 3 Formål og virkeområde 4 4 Aktuelle samarbeidsområde

Detaljer

Styresak. Bakgrunn. Kommentarar. Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 31.05.2007

Styresak. Bakgrunn. Kommentarar. Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 31.05.2007 Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 31.05.2007 Sakhandsamar: Kristine Enger Saka gjeld: Behandlingstilbodet til pasientar i legemiddelassistert rehabilitering i Rogaland Arkivsak

Detaljer

STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Førde HF

STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Førde HF STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Førde HF DATO: 09.11.2018 SAKSHANDSAMAR: Lars Erik Solend /Anne Kristin Kleiven SAKA GJELD: Rapportering om prosjekt i Helse Førde ARKIVSAK: 2013/3778 STYRESAK:

Detaljer

ETABLERING AV TOPPIDRETTSLINJE PÅ YRKESFAGLEGE UTDANNINGSPROGRAM

ETABLERING AV TOPPIDRETTSLINJE PÅ YRKESFAGLEGE UTDANNINGSPROGRAM HORDALAND FYLKESKOMMUNE Opplæringsavdelinga Arkivsak 200804110-4 Arkivnr. 522 Saksh. Mjelstad, Torbjørn Saksgang Opplærings- og helseutvalet Fylkesutvalet Møtedato 27.01.2009 18.02.2009-19.02.2009 ETABLERING

Detaljer

Utkast til strategi

Utkast til strategi til strategi 2017-2022, v.0.8.1 til strategi 2017-2022 til strategi 2017-2022, v.0.8.1 Vi blir stadig fleire. Vi lever lenger, og utviklinga innan teknologi og medisin gir oss heile tida nye moglegheiter

Detaljer

Notat/ status til prosjekteigar frå administrativ arbeidsgruppe Strategi og styring

Notat/ status til prosjekteigar frå administrativ arbeidsgruppe Strategi og styring Notat/ status til prosjekteigar frå administrativ arbeidsgruppe 24.05.19 Strategi og styring Undergrupper: Budsjett, rekneskapssystem og kontoplan Rutinar, reglement og internkontroll Innkjøp Fakturering

Detaljer

F O L K E H E L S E - H VA K A N S P E S I A L I S T H E L S E TJ E N E S T E N B I D R A M E D?

F O L K E H E L S E - H VA K A N S P E S I A L I S T H E L S E TJ E N E S T E N B I D R A M E D? F O L K E H E L S E - H VA K A N S P E S I A L I S T H E L S E TJ E N E S T E N B I D R A M E D? Et mer helsefremmende samfunn Kostnader Fra reparasjon til forebygging - hvordan skal vi få det til? I

Detaljer

Muligheter for samarbeidsforskning i vårt helseområde

Muligheter for samarbeidsforskning i vårt helseområde Muligheter for samarbeidsforskning i vårt helseområde Behov for ny kunnskap? Etterspurt kunnskap? Forskingsspørsmål? Gjennomførbart? Hvis ja på alle desse, kva hindrar oss då? Me blir stadig eldre (kilde

Detaljer

Om anbodssystemet innan rushelsetenesta. Ivar Eriksen Eigardirektør Helse Vest RHF

Om anbodssystemet innan rushelsetenesta. Ivar Eriksen Eigardirektør Helse Vest RHF Om anbodssystemet innan rushelsetenesta Ivar Eriksen Eigardirektør Helse Vest RHF 1 Dette er Helse Vest Har det overordna ansvaret for spesialisthelsetenesta i Rogaland, Hordaland og Sogn og Fjordane.

Detaljer

STYRESAK. Styremedlemmer Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK:

STYRESAK. Styremedlemmer Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Vest RHF DATO: 21.04.2015 SAKSHANDSAMAR: Baard-Christian Schem SAKA GJELD: Finansiering av forsking i Helse Vest ARKIVSAK: 2015/1741 STYRESAK: 049/15 STYREMØTE:

Detaljer

Kommuneplanen sin handlingsdel. Eid kommune

Kommuneplanen sin handlingsdel. Eid kommune Kommuneplanen sin handlingsdel Eid kommune 2014-2017 1 Innhald 1 Bakgrunn... 3 2 Definisjonar... 3 3 Plan og styringssystem i Eid... 4 3.1 Rapportering og evaluering... 4 4 Handlingdel 2014-2017... 5 4.1

Detaljer

Pakkeforløp psykisk helse og rus. Forløpskoordinator-rolla. Ellinor Kleppenes og Sønnøve Ramsfjell

Pakkeforløp psykisk helse og rus. Forløpskoordinator-rolla. Ellinor Kleppenes og Sønnøve Ramsfjell Pakkeforløp psykisk helse og rus Forløpskoordinator-rolla Ellinor Kleppenes og Sønnøve Ramsfjell Pakkeforløp Pakkeforløpa er ein måte å organisere tenestane på, som skal sikre at alle har lik rett til

Detaljer

Hovudmålet for den vidaregåande opplæringa i Hordaland for skoleåret er:

Hovudmålet for den vidaregåande opplæringa i Hordaland for skoleåret er: Styringsdokument for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skolane 2012-2013 Dokumenttype: Godkjend av: Gjeld frå: Tal sider: 5 Styringsdokument Opplæringsdirektøren Skoleåret 2012-13

Detaljer

Oppfølging handlingsplan - Koordinerande einingar, individuell plan og koordinator

Oppfølging handlingsplan - Koordinerande einingar, individuell plan og koordinator Overordna samhandlingsutval Møre og Romsdal Saksframlegg Oppfølging handlingsplan - Koordinerande einingar, individuell plan og koordinator Saksnr Utvalsnamn Møtedato 2017/13 Overordna samhandlingsutval

Detaljer

SAK 04/18 LIVSKVALITET HALLINGDAL

SAK 04/18 LIVSKVALITET HALLINGDAL SAK 04/18 LIVSKVALITET HALLINGDAL Saksopplysning Som hovudmål i Strategisk plan for Hallingdal 2017 2020 er det sagt: Hallingdal skal bli ein meir attraktiv, positiv og produktiv region, der alle har mogelegheit

Detaljer

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Bakgrunn for meldinga - KD Nesten alle barn går i barnehage Summen små barn i barnehage har auka betrakteleg seinare åra Trygge barnehagar med høg kvalitet For stor skilnad i kvaliteten på det allmennpedagogiske

Detaljer

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg?

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg? IA-funksjonsvurdering Ei samtale om arbeid kva er mogleg? // IA - Funksjonsvurdering Ei samtale om arbeid kva er mogleg? Målet med eit inkluderande arbeidsliv (IA) er å gje plass til alle som kan og vil

Detaljer

SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL TO FAGSKULAR

SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL TO FAGSKULAR HORDALAND FYLKESKOMMUNE Opplæringsavdelinga Arkivsak 201112362-125 Arkivnr. 522 Saksh. Landro, Adeline Saksgang Møtedato Hordaland fagskulestyre 19.03.2013 SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL

Detaljer

Bilag 1 Oppdragsgjevar sin spesifikasjon av tenesteytinga

Bilag 1 Oppdragsgjevar sin spesifikasjon av tenesteytinga Bilag 1 Oppdragsgjevar sin spesifikasjon av tenesteytinga 1. Bakgrunn Samarbeidspartane bak Næringsbarometeret for Hordaland og Sogn og Fjordane består av Hordaland fylkeskommune, Sogn og Fjordane fylkeskommune,

Detaljer

Strategisk plan. Høgskolen i Nord-Trøndelag Nærleik til kunnskap

Strategisk plan. Høgskolen i Nord-Trøndelag Nærleik til kunnskap Høgskolen i Nord-Trøndelag 2013 2016 Nærleik til kunnskap Vedteken av styret i HiNT 7. juni 2012 2 HiNTs rolle og eigenart (Foto: Simon Aldra) Samfunnsoppdraget til Høgskolen i Nord-Trøndelag er å utdanne

Detaljer

Prosjektgruppa hadde sitt siste møte 14.04. Det er med bakgrunn i

Prosjektgruppa hadde sitt siste møte 14.04. Det er med bakgrunn i Policydokument/ felles strategi t status 09.05.1105 Status Prosjektgruppa hadde sitt siste møte 14.04. Det er med bakgrunn i det som det var semje om der utarbeidd ett utkast til policydokument både til

Detaljer

Plan for forvaltningsrevisjon Sogn og Fjordane fylkeskommune

Plan for forvaltningsrevisjon Sogn og Fjordane fylkeskommune Plan for forvaltningsrevisjon 2016 2020 Sogn og Fjordane fylkeskommune Vedteken av fylkestinget 18. oktober 2016 i FT-sak 41/16 Innhald 1. Innleiing... 3 1.1 Plan for forvaltningsrevisjon 3 1.2 Risiko-

Detaljer

PLANPROGRAM. Plan for fysisk aktivitet, idrett, friluftsliv og folkehelse Balestrand kommune Leikanger kommune Sogndal kommune

PLANPROGRAM. Plan for fysisk aktivitet, idrett, friluftsliv og folkehelse Balestrand kommune Leikanger kommune Sogndal kommune PLANPROGRAM Plan for fysisk aktivitet, idrett, friluftsliv og folkehelse 2019-2022 Balestrand kommune Leikanger kommune FØREORD Balestrand, Leikanger og startar med dette opp arbeidet med å lage til felles

Detaljer

KULTURSKULEPLAN. Forsand kommune. - Kulturskulen for alle!

KULTURSKULEPLAN. Forsand kommune. - Kulturskulen for alle! KULTURSKULEPLAN Forsand kommune 2016 2026 - Kulturskulen for alle! Innleiing Mange har som born eller unge stått framføre spegelen med ein hårbørste som mikrofon og vaskekost som gitar, og drøymd om ei

Detaljer

Strategi Ny kunnskap ny praksis

Strategi Ny kunnskap ny praksis Strategi 2024 Ny kunnskap ny praksis Visjon og slagord Visjon Leverer kunnskap som løyser samfunnet sine utfordringar. Slagord Ny kunnskap ny praksis Verdiane våre Lærande I tett samspel med samfunns-

Detaljer

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2010-2011

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2010-2011 STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2010-2011 INNHALD Strategiplan for Høgskolen i Ålesund 2010 2011 3: Innleiing 4: Visjon 5: Samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon 6: Verdiane 7: Dei overordna måla 8-12:

Detaljer

Retningsliner for kulturmidlar i Radøy kommune

Retningsliner for kulturmidlar i Radøy kommune Retningsliner for kulturmidlar i Radøy kommune Vedtatt i kommunestyret 21. september 2016 sak 041/2016 1. Kulturmidlar Kulturmidlar er midlar Radøy kommune set av i kommunebudsjettet kvart år til utvikling

Detaljer

TRAINEE I SOGN OG FJORDANE

TRAINEE I SOGN OG FJORDANE TRAINEE I SOGN OG FJORDANE Prosjektplan for Framtidsfylket Trainee frå og med haust 2014 Framtidsfylket Trainee er den einaste fylkesdekkjande traineeordninga i landet for kandidatar med bachelor- eller

Detaljer

STRATEGISK PLAN

STRATEGISK PLAN 2018-2021 STRATEGISK PLAN SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND Samarbeidsrådet for Sunnhordland IKS Visjon Saman for Sunnhordland ei kraft for vekst og utvikling Verdiar Raus Open Modig Ambisjon: Me set dagsorden!

Detaljer

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26.

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26. KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26. Handlingsplan for 2014 18: Utifrå det som er utarbeidd i kommunedelplanen for Helse, omsorg og sosial er det laga følgjande handlingsplan. Handlingsplanen

Detaljer

Regional planstrategi Kva, kvifor og korleis?

Regional planstrategi Kva, kvifor og korleis? Regional planstrategi 2016 2020 Kva, kvifor og korleis? Fylkesdirektør Svein Arne Skuggen Hoff Regional planstrategi -regionale aktørar Program Kl. 09. 00 Velkommen v/fylkesdirektør Svein Arne Skuggen

Detaljer

Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009

Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009 Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009 SAMFUNNSOPPDRAGET gh UTDANNING FORSKING FORMIDLING De statlige høgskolene skal medvirke til forskning, utviklingsarbeid,

Detaljer

Fellesnemnda mndr 14 dagar til 1. januar 2020

Fellesnemnda mndr 14 dagar til 1. januar 2020 Fellesnemnda 17.06.19 6 mndr 14 dagar til 1. januar 2020 Agenda 1. Samanslåingsprosessen - Milepæler som er nådd og kva som står att 2. Verksemdsoverdraginga - Status før innplassering 21. juni 3. Andre

Detaljer

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Bakgrunn for meldinga - KD Nesten alle barn går i barnehage Summen små barn i barnehage har auka betrakteleg seinare åra Trygge barnehagar med høg kvalitet For stor skilnad i kvaliteten på det allmennpedagogiske

Detaljer

Handlingsprogram for næringsutvikling i Hordaland

Handlingsprogram for næringsutvikling i Hordaland Handlingsprogram for næringsutvikling i Hordaland 2014 Kort om handlingsprogrammet Årleg handlingsprogram som er tufta på «Regional Næringsplan for Hordland 2014 2017». Vedtatt av fylkesutvalet 20. februar.

Detaljer

Handlingsplan for formidling SV-fakultetet

Handlingsplan for formidling SV-fakultetet 1 Handlingsplan for formidling SV-fakultetet 2011-2013 1. Innleiing Handlingsplanen baserer seg på UiOs og SV-fakultetets strategiske plan 2020 1, og skal understøtte fakultetet sine strategiske prioriteringar

Detaljer

Gnist partnarskap heilskapleg satsing på læraryrket frå 2009 status kvalitet kvalite kvalitet rekruttering

Gnist partnarskap heilskapleg satsing på læraryrket frå 2009 status kvalitet kvalite kvalitet rekruttering Gnist partnarskap heilskapleg satsing på læraryrket frå 2009 Eit femårig samarbeid mellom Kunnskapsdepartementet og dei mest sentrale partane innan skulesektoren om auka status for lærarane auka kvalitet

Detaljer

STRATEGISK PLAN FOR SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND IKS 20142014-2017

STRATEGISK PLAN FOR SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND IKS 20142014-2017 STRATEGISK PLAN FOR SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND IKS 20142014-2017 Visjon Me er framoverlent Verdiar Samarbeidsrådet for Sunnhordland er eit opent og ærleg samarbeidsorgan for kommunane i Sunnhordland,

Detaljer

Særavtale til Tenesteavtale 6 for gjensidig kunnskapsoverføring, informasjonsutveksling, faglege nettverk og hospitering

Særavtale til Tenesteavtale 6 for gjensidig kunnskapsoverføring, informasjonsutveksling, faglege nettverk og hospitering Særavtale til Tenesteavtale 6 for gjensidig kunnskapsoverføring, informasjonsutveksling, faglege nettverk og hospitering Avtale om drift av nettverk i kreftomsorg og lindrande behandling i Helse Bergen

Detaljer

INDRE VESTLAND. Innspel frå Hardanger, Sogn, Voss og Vaksdal i dialogmøte med Vestland fylke

INDRE VESTLAND. Innspel frå Hardanger, Sogn, Voss og Vaksdal i dialogmøte med Vestland fylke INDRE VESTLAND Innspel frå Hardanger, Sogn, Voss og Vaksdal i dialogmøte med Vestland fylke 72 000 INNBYGGARAR INDRE VESTLAND FÅR DEN ELDSTE BEFOLKNINGA I FYLKET Folketalsnedgang, i beste fall stabilt

Detaljer

KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR MELAND KOMMUNE STRATEGISK DEL

KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR MELAND KOMMUNE STRATEGISK DEL MELAND KOMMUNE KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR MELAND KOMMUNE 2012 2015 STRATEGISK DEL Vedteke i Administrasjonsutvalet sak 042/11 24.08.11 s.1 Innhald: Innleiing Hovudmål 8 fokusområde: 1. Leiaropplæring

Detaljer

Tiltak frå førebyggande helse; Jordmor, helsestasjon og skulehelsetenesa

Tiltak frå førebyggande helse; Jordmor, helsestasjon og skulehelsetenesa BTI - verktøy 1 Tiltak frå førebyggande helse; Jordmor, helsestasjon og skulehelsetenesa Alle kjem i kontakt med førebyggjande helse og dei avdelingar som ligg under førebyggande helse på ulike tidspunkt

Detaljer

REGIONALE IDRETTSANLEGG

REGIONALE IDRETTSANLEGG SAK 53/13 REGIONALE IDRETTSANLEGG Saksopplysning I sak 49/13, eventuelt var eit punkt regionale idrettsanlegg, der det vart gjort slikt vedtak: Til neste møte i Regionrådet skal dagleg leiar har førebudd

Detaljer

Strategifrukost/lunsj

Strategifrukost/lunsj Strategifrukost/lunsj Det profesjons- og arbeidslivsretta universitetet kva legg vi i det? Mai 2018 Ein kort repetisjon: Kva skal vi lage? Ein overordna strategi for Høgskulen på Vestlandet: Skal gi HVL

Detaljer

Offentleg helsearbeid i kommunehelsetenesta Leikanger, Synne Aafedt Liljedahl, helserådgjevar.

Offentleg helsearbeid i kommunehelsetenesta Leikanger, Synne Aafedt Liljedahl, helserådgjevar. Offentleg helsearbeid i kommunehelsetenesta Leikanger, 06.10.16 Synne Aafedt Liljedahl, helserådgjevar. synne.liljedahl@sogndal.kommune.no Kva er ein frisklivssentral? Film Kva er ein frisklivssentral?

Detaljer

Austevoll kommune. Dato Sakshandsamar Vår ref. Dykkar ref John Tveit 16/343-56

Austevoll kommune. Dato Sakshandsamar Vår ref. Dykkar ref John Tveit 16/343-56 Austevoll kommune Hordaland Fylkeskommune 5020 BERGEN Dato Sakshandsamar Vår ref. Dykkar ref. 24.11.2016 John Tveit 16/343-56 Melding om vedtak Høyringsuttale frå Austevoll kommune til intensjonsplan for

Detaljer

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, SOSIAL OG OMSORG FRAMLEGG TIL PLANPROGRAM, 30. AUGUST 2016

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, SOSIAL OG OMSORG FRAMLEGG TIL PLANPROGRAM, 30. AUGUST 2016 KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, SOSIAL OG OMSORG 2017-2027 FRAMLEGG TIL PLANPROGRAM, 30. AUGUST 2016 Innhald 1. Bakgrunn for planarbeidet 2. Føremål 3. Føringar for planarbeidet 4. Mål 5. Tema og avgrensing

Detaljer

Helse Bergen HF. Utvikling frå 2002 til 2010 Styret si rolle

Helse Bergen HF. Utvikling frå 2002 til 2010 Styret si rolle Helse Bergen HF Utvikling frå 2002 til 2010 Styret si rolle Styret sine oppgåver Styret sine hovudoppgåver går fram av kapittel 7 i helseføretakslova og 5 i vedtektene. Hovudoppgåvene omfattar følgjande

Detaljer

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Strategiplan for Apoteka Vest HF Strategiplan for Apoteka Vest HF 2009 2015 Versjon 0.7 29.05.2008 Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 1 Innleiing Det har vore nokre spennande år for Apoteka Vest HF sida reforma av helseføretaka

Detaljer

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva:

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva: Prosjektplan: Mål for skuleutvikling i Lærdal kommune 1. Bakgrunn og føringar Lærdal kommune har delteke i organisasjonsutviklingsprogramma SKUP 1 og 2, som Utdanningsdirektoratet inviterte kommunar med

Detaljer

Plan for forvaltningsrevisjon

Plan for forvaltningsrevisjon Plan for forvaltningsrevisjon 2009-2012 Øygarden kommune Member of Deloitte Touche Tohmatsu Medlemmer av Den Norske Revisorforening org.nr: 980 211 282 Innhald 1. Innleiing... 3 1.1 Plan for forvaltningsrevisjon

Detaljer

DATO: SAKSHANDSAMAR: Vidar Vie SAKA GJELD: Risikostyring av styringsmål 2018 rapportering 1. tertial

DATO: SAKSHANDSAMAR: Vidar Vie SAKA GJELD: Risikostyring av styringsmål 2018 rapportering 1. tertial STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Førde HF DATO: 11.06.2018 SAKSHANDSAMAR: Vidar Vie SAKA GJELD: Risikostyring av styringsmål 2018 rapportering 1. tertial ARKIVSAK: 2017/4386 STYRESAK: 052/2018

Detaljer

Styresak. Dato skriven: Sakshandsamar: Hans Stenby Saka gjeld: Samordning av sjukehusa i hovudstadsområdet - høyring

Styresak. Dato skriven: Sakshandsamar: Hans Stenby Saka gjeld: Samordning av sjukehusa i hovudstadsområdet - høyring Styresak Går til: Styremedlemmer Selskap: Helse Vest RHF Dato skriven: 16.11.2004 Sakshandsamar: Hans Stenby Saka gjeld: Samordning av sjukehusa i hovudstadsområdet - høyring Styresak 084/04 B Styremøte

Detaljer

Elev- og lærlingombod i HFK

Elev- og lærlingombod i HFK OPPLÆRINGSAVDELINGA Arkivnr: 2014/22610-3 Saksbehandlar: Laila Christin Kleppe Saksframlegg Saksgang Utval Saknr. Møtedato Y-nemnda 25.05.16 Utval for opplæring og helse 02.06.16 Fylkesutvalet 23.06.16

Detaljer

ORGANISERING AV SEKTOR FOR SAMFUNNSUTVIKLING

ORGANISERING AV SEKTOR FOR SAMFUNNSUTVIKLING ORGANISERING AV SEKTOR FOR SAMFUNNSUTVIKLING Fellesnemnda 04.04.2019 Mål for prosessen Føremålet er gode og likeverdige tenester til innbyggarane, ei heilskapleg og samordna samfunnsutvikling og ei ny

Detaljer

Søkjarhefte for LivOGLyst-prosjekt

Søkjarhefte for LivOGLyst-prosjekt Søkjarhefte for LivOGLyst-prosjekt I dette heftet får du informasjon om LivOGLyst-programmet og ein gjennomgang av korleis du legg inn søknad om LivOGLyst-prosjekt i søkjarportalen www.regionalforvaltning.no.

Detaljer

Fagdag for næringsmedarbeidarar

Fagdag for næringsmedarbeidarar Fagdag for næringsmedarbeidarar 21/9-17 God sakshandsaming, kommunale næringsfond og regionalforvaltning Dagsorden fagdag 21/9-17 Kl 10:00 Mjuk oppstart med dagsorden og presentasjon Kl 10:10 Sentrale

Detaljer

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna Utkast arbeidsgruppe sept. 17,mxv Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna MANDAT OG ORGANISERING Godkjent av Samhandlingsutvalet nov. 2017 Fagnettverk kommunalt ØH døgntilbod Sentrum behandlingssenter

Detaljer

STYRESAK. Styremedlemmer. Helse Vest GÅR TIL: FØRETAK:

STYRESAK. Styremedlemmer. Helse Vest GÅR TIL: FØRETAK: STYRESAK GÅR TIL: Styremedlemmer FØRETAK: Helse Vest DATO: 04.04.2016 SAKSHANDSAMAR: Hilde Christiansen SAKA GJELD: Regionalt utdanningssenter, spesialistutdanning for legar ARKIVSAK: 2014/300 STYRESAK:

Detaljer

Kommunale næringsfond

Kommunale næringsfond Kommunale næringsfond 3.september 2015 Gloppen Hotell Vi vil gå gjennom Evaluering av kommunale næringsfond Retningsliner for kommunale næringsfond Retningsliner frå fylkeskommunen Rolledeling i finansieringssaker

Detaljer