ÅRSBERETNING. ABC IE avdeling 043. Avdelingsstyret i ABC har siden årsmøte i 2011 vært sammensatt som følger: Olav Henriksen/ Synnøve S.

Transkript

1 ÅRSBERETNING 2011 ABC IE avdeling 043 Avdelingsstyret i ABC har siden årsmøte i 2011 vært sammensatt som følger: Leder Nestleder: Områdeansvarlig ALT: Sekretær: Kasserer: Styremedlemmer: Christopher Birknes Kurt Buljo Erling Gjøse/Synnøve S. Aamodt Olav Henriksen/ Synnøve S. Aamodt Arne Hagerup Rolf Braathen Ingard Haugeberg Ørjan Holstad Kjetil Myklebust Sølvi Bergstuen Andre verv i ABC: Plasstillitsvalgt: Revisor: Valgkomité styret: Innstillingskomite vernetjeneste: Bjørn Helland, Trygve Dåvøy, Kenneth Karijord, Thomas R Waage. Hans Christian Olsen Bjørn Helland Brynjar Berge Bengt Fjelde Trond Reiersen Christopher Birknes. Tore Vatland. 1

2 Antall medlemmer: Desember 2011: Ca 350 medlemmer. ABC er fornøyd med utviklingen og strategien angående verving ser ut til å være bra. Medlemsutviklingen har vært jevnt stigende, og de nyansatte har stort sett meldt seg inn i ABC. Vi har fortsatt en utfordring på Skarv hvor mange av de som begynte der kommer fra veldrevne SAFE klubber. Utfordringen her må bli å klare å overbevise disse om at ABC er det eneste alternativet! Styret og arbeidsutvalg Det har blitt avholdt fire styremøter i perioden hvor nesten hele styret har stilt. Arbeidsutvalget har fungert bra og det har vært avholdt 15 møter. Det har dette året blitt avholdt 4 kvartalsmøter med bedriften og ABC mener at ledelsen bør være bedre løsningsorientert slik at det blir en bedre kontinuitet og kvalitet på disse møtene. Samarbeidsklima med bedriften har til tider vært utfordrende, men bedret seg mot slutten av året. Medlemsmøter Medlemsmøtene blir avholdt på alle installasjonene, styremedlemmene og de plasstillitsvalgte har gjort en brukbar jobb. Christopher har i løpet av året også besøkt alle installasjonene på nesten alle skift. Valg til styre Det er fortsatt ikke problemer med å få personer til å stille opp til valg i ABC styret og dette året ble det valgt inn tre nye etter en valgdeltakelse på 75 %. Valgdeltakelsen er meget bra etter at vi gikk over til elektronisk valg og vi satser på at denne trenden vedvarer. ALT området ALT området startet året med ca. 50 medlemmer, og har i løpet av 2011 økt med 13, noe som er en bra bevegelse i riktig retning. Per november var området totalt 63 medlemmer. Området har hatt sitt eget styre bestående av; ALT Områdeleder: Synnøve S. Aamodt Nestleder: Erling Gjøse Kasserer: Gunnar Helgesen Sekretær: Odd Rune Olsen Styremedlem: Ingard Haugeberg ALT har i 2011 engasjert seg i følgende saker; Lønnsoppgjøret, individuelt avlønnede, februar 2011; 2

3 ALT er godt fornøyd med resultatet av lønnsoppgjøret for de individuelt avlønnede, der vi fikk en ramme på 5%, riktignok 1% lavere enn i fjor, men likevel høyere enn forventet. Rekruttering Sandnessjøen ALT området i BP har vervet 7 av 9 av de individuelt avlønnede med base på kontoret i Sandnessjøen, etter hvert som de ble ansatt. Det var hovedsaklig medlemmene selv som vervet etter hvert som nye ble ansatt, og det er en engasjert gjeng som har forstått viktigheten av å stå samlet i saker som angår dem. ALT s kjernesak; tapt fritid i.f.m. tjenestereiser. ALT området laget et eget oppslag angående denne saken som ble hengt opp på flere tavler internt på BP bygget og offshore på Ula og Valhall ALT har ikke brukt media ellers til å promotere denne eller andre saker for området, men fikk innlegget referert i medlemsbladet Replikk. Lokal særavtale i.h.t. bransjeavtale/overenskomst 130; Det har vært mye motgang i.f.m. med forhandlingene om særavtale for 2011, og resultatene etter 2 forhandlingsmøter med HR er at BP ønsker å legge dette sammen med de 2 årige forhandlingene om Bransjeavtalen sentralt. Kravene for i år blir derfor overført til Mai Til tross for liten vilje til å gi oss en oppdatering av særavtalen, så gikk HR med på å gi de ansatte 1 flyttedag, samt 1 dag fri i forbindelse med 1. gangs barnehageinnkjøring. Dette vil bli endret i personalhåndboken først, og kommer inn i særavtalen for ALT avventer en protokoll som bekrefter dette. Konstituering av nytt ALT styre; Valget ble avsluttet 28. november, 2011, og ALT området hadde 4 personer på valg for de 2 vervene som ble ledig for Halvard Benjaminsen (ny) og Odd Rune Olsen (gjenvalg) ble valgt inn for 2 år, og begge gratuleres med sine verv. ALT styret konstituerte seg på nytt etter valget 12. desember, 2011, og vervene ble fordelt som følger; Synnøve S. Aamodt, Områdeleder (1 år) - BP Gården Halvard Benjaminsen Nestleder (2 år) - Sandnessjøen Gunnar Helgesen Kasserer (1 år) + 2. vara Kontrollrom land Odd Rune Olsen Sekretær (2 år) - Valhall Ingard Haugeberg Styremedlem (1 år) + 1. vara - Valhall ALT området takker imidlertid alle som stod på valg, og håper på fortsatt interesse og engasjement ved neste mulighet. 3

4 ABC ungdomsutvalg Ungdomsutvalget har fortsatt sine aktiviteter mot klubbens ungdommer. En større delegasjon deltok på Industri Energis ungdomskonferanse. Prosjekter i BP Norge. Av store prosjekter pågår fortsatt VRD, Skarv og Oselvar. Planene er at alle disse tre skal være oppe å gå i løpet av Om disse målene er oppnåelig gjenstår å se pga de store utfordringene som fortsatt er i flere av disse prosjektene. HRD (Hod Re- Development) er i oppstartsfasen og her har ABC og vernetjenesten stått på for å få prosjekt HVO, noe som er blitt en realitet og her vil Tore Vatland gå inn som HVO fra februar måned Lønnsoppgjør for Operatøravtalen. Forhandlingsutvalget forhandlet seg frem til en økning på satsene i den lokale matrisen på kr pr år. Beløpene inkluderte sokkelkompensasjon og feriepenger. Resultatet er nesten dobbelt så høyt som i fjor og vi oppnådde 4000,- kr over det sentrale oppgjøret. Dette var ett resultat som vi var fornøyde med. Vernetjenesten Samarbeidet med vernetjenesten har fungert godt også i denne perioden. Tore Vatland har fungert som K.HVO i 8 år nå, har gjort en fremragende jobb både mot foreninger, verneapparatet, bedriften og ikke minst mot myndighetene. Han har etter eget ønske valgt og ikke stille til valg for ytterligere 2 år. Vernetjenesten ved Tore Vatland vil legge frem en egen årsmelding fra vernetjenesten på årsmøtet. Økonomi Arne Hagerup vil legge frem en egen årsmelding på årsmøtet. Industri Energi (IE) Samarbeidet med IE har fungert godt i perioden og bransjesekretær Ommund Stokka har deltatt på flere av våre styremøter. Samtykkesøknader ABC kommenterte flere samtykkesøknader som skulle til Petroleumstilsynet i løpet av perioden. Styret i ABC er med i prosessene og er med å sette noen viktige forutsetninger for drift av de forskjellige aktivitetene gjennom å delta i dette arbeidet. Nyttårsfest ABC sørget for at det ble nyttårsfest dette året. Nyttårsfesten ble gjennomført med stor deltakelse både fra offshore personell/ onshore personell med partnere og styret håper at dette kan bli en fast tradisjon. Årsmøte ABC arrangerer sitt årsmøte 12. februar på BPs hovedkontor i Aberdeen hvor de hadde samtaler med blant annet ledelsen i Aberdeen. Styret synes det er av stor viktighet at vi opprettholder relasjonene til ledelsen både i Aberdeen og London gjennom å møte de minst en gang i året til samtaler. 4

5 Kontrollrom land. ABC har anket vedtaket om samtykke om kontrollrom land, da vi er av den oppfatning at vedtaket som ble gjort i K-AMU fortsatt er det som gjelder. Bedriften har inntil anken er behandlet planlagt en overføring av brønnstyringen i løpet av januar mnd En behandling av anken vil antagelig ikke være klar før tidlig i Kamera SKR ABC har anket BP inn til Personvernnemda. Dette skyldes uenigheter med BP og Datatilsynet om bruk av videovinduet i kontrollrommet. ABC kan ikke akseptere at dette går ut over integriteten til den enkelte. Vendbare senger på Skarv ABC og vernetjenestens krav til BPs samtykke for Skarv ble imøtekommet av Petroleumstilsynet. Avgjørelsen anket bedriften til arbeids departemanget som igjen gav bedriften medhold. Bedriften fikk derfor tillatelse til å bruke de vendbare sengene på Skarv for en kort periode. ABC-Seminar 2011 ABC gjentok suksessen fra 2010 og arrangerte seminar for medlemmer på Color Lines ferge mellom Oslo og Kiel. Kurset ble arrangert i tiden september for noen engasjerte deltakere, forelesere og styremedlemmer. Pensjon ABC har over lang tid jobbet med å få på plass en ny pensjonsordning for offshore-ansatte. Etter pensjonsreformen som myndighetene gjennomførte ved årsskiftet har vi kunnet ta en del av den ordinere AFP-avtalen. Hele 95 av de ansatte mangler opptjening i ordningen for å kunne gå av med AFP. Likevel har vi fått bedriften til å be om å kjøpe seg inn ordningen med en engangssum. Denne prislappen er på 61 millioner kroner. Medlemsundersøkelse ABC gjennomførte en medlemsundersøkelse dette året. Resultatene fra denne undersøkelsen vil hjelpe oss å bli en enda bedre klubb til å ivareta medlemmenes interesser. Undersøkelsen viser at medlemmene er fornøyd med jobben som klubben gjør. Mulig brudd i samarbeidet med BP I det første halvåret viste bedriften liten interesse for å imøtekomme klubben og de ansatte på mange viktige og alvorlige saker. For å sette kraft bak medlemmenes krav varselet vi mulig brudd på samarbeidet med bedriften. Bedriften håndtering av samarbeidet den tiden brøt med den norske modellen og fratok de tillitsvalgte innflytelse og medbestemmelse lokalt. Etter mange møter med bedriften og ABC ble samarbeidet forbedret, men som sagt så er dette noe som ABC som klubb ikke kommer til å godta skal utvikle seg igjen. Skiftordningen og involvering BP globalt har innført hele turer med nattskift på samtlige av sine installasjoner rundt om i verden. Etter krav fra medlemmene har ABC gått særdeles hardt ut mot innføringen av hele skift med nattarbeid på installasjonene våre. I første omgang gjelder dette Skarv. 5

6 ABC klaget BP inn til Petroleumstilsynet (Ptil) for manglende involvering i innføringen av hele skift på Skarv. Vi vant frem hos Ptil som støttet oss. Ptil har nå gitt bedriften pålegg om å involvere arbeidstakerne i denne prosessen. Kjernebemanningsavtale sikre egneansatte ABC har en egen kjernebemanningsavtale med BP som sikrer egne ansatte på alle våre installasjoner. ABC har som største Fagforening sikret en avtale som sikrer oss at feltene til BP i Norge skal i all hovedsak skal drives med egne ansatte. ABC ER EN KLUBB AV OG FOR SINE MEDLEMMER 6