NordeaPensjonisten. Julen Julehilsen fra Gunn Wærsted. Kjære medpensjonister!

Transkript

1 NordeaPensjonisten Julen 2011 Julehilsen fra Gunn Wærsted Vi nærmer oss slutten av nok et Nordea-år, og som vanlig er innspurten hektisk. Det er alltid mye som skal være klart før jul. I skrivende stund forbereder jeg meg til å reise til København for å delta på Group Management-møte. Jeg gleder meg til å møte ledere fra hele Nordea og utveksle erfaringer og tanker om fremtiden. Det siste året har vært spennende, men også utfordrende og turbulent. Vi har arbeidet hardt for å tilpasse oss den nye normalen. Som dere sikkert er kjent med har endringer i EUs rammeverk påvirket bankvirksomheten globalt. Nye regler krever at bankene må bli mer robuste for å kunne møte mulige finanskriser i fremtiden. Dette gjør det dyrere å drive vår virksomhet. For å sikre at vi beholder vår solide og ledende posisjon i fremtiden, har vi måttet gjøre noen grep. En del kontorer er slått sammen, noen er lagt ned. Ressursene samles i større kompetansemiljøer. Samtidig har det vært nødvendig å redusere bemanningen flere steder i banken. Endringene rundt dette har vært og er svært utfordrende. Til tross for en tid preget av mye uro i markedene gjør Nordea det veldig bra, noe som ble ytterligere bekreftet da vi la frem tallene for tredje kvartal. Resultatene viser at inntektene er på rekordnivå, risikojustert resultat er det nest høyeste noen gang, kundeveksten er god og vi øker stadig våre markedsandeler. Dette er svært gledelig! Bare i løpet av tredje kvartal har vi i Norge ønsket om lag 6700 nye Fordel Pluss- og Private Banking kunder velkommen. Dette er en vekst på 10 prosent i løpet av et år, noe vi må si oss godt fornøyde med! Vi har både blitt bedre på å styrke relasjonene med kundene, og på å skaffe oss nye kunder. En stor takk til alle medarbeidere som hver dag bidrar til å skape verdier og gode kundeopplevelser. Dette er med på å styrke vårt omdømme. De siste ukene har det vært en del oppmerksomhet i pressen rundt noen av konkurrentene våre, som har signalisert at de har stengt døren for nye bedriftskunder. Bakgrunnen var de økte kapitalkravene til banken. Mange bedriftskunder ble bekymret for at det ikke skulle være mulig å låne penger til nye investeringer. Det var derfor en liten seier å kunne meddele at dette ikke gjaldt for Nordea. Vi har fremdeles dørene åpne for både eksisterende og nye lånekunder. Denne hendelsen, og oppmerksomheten den fikk i media, viser utad at vi er fremtidsrettet og forutsigbare i våre beslutninger. Dette er viktig og gir kundene en følelse av forutsigbarhet og trygghet. Vår ambisjon om å være en langsiktig samarbeidspartner er like viktig i både oppgang- og nedgangstider. Vi skal snart nyte at julefreden senker seg. Men like rundt hjørnet venter nye spennende utfordringer, oppgaver og satsinger. Vårt store mål fremover er å bli den beste banken på mobilbank! Det er ingen tvil om at utviklingen av smarttelefoner har ført til at kundene i enda større grad ønsker å utføre sine banktjenester via telefonen. Dette er et slag vi må vinne. Vi skal sørge for å følge utviklingen tett, og utvikle nye og gode tjenester. Kun ved å være nytenkende og proaktive kan vi bli ledende i denne konkurransen. I tillegg til å være en servicebank, som kan gi kundene de beste løsningene og den beste servicen, er det viktig for vår videre fremdrift å være oppdatert på den teknologiske utviklingen. På den måten kan vi sørge for positive kundeopplevelser også i fremtiden. Utviklingen går raskt men det er viktig innimellom å stoppe opp og være tilstede i hverdagen. Julen er en god tid for å ta vare på hverandre, og være sammen med venner og familie. Måtte dere alle få en fredelig julehøytid Alle gode ønsker for julen og det nye året, Gunn. Kjære medpensjonister! Så er det snart jul igjen. Det betyr at nok et år går mot slutten. Har dere husket å gjøre alt dere planla da dette året startet. I NPN har vi arbeidet mye med både nettsiden nordeapensjonistene og samhandlingsreformen Lokalforeningene vil bli opplært i bruk/redigering av nettsiden rett over nyttår. Men dere kan allerede nå gå inn og gjerne komme med tilbakespill. En ting kan jeg si med en gang, det er mye som sikkert kunne vært laget annerledes, men dette er hva vi har fått til så langt. Vi går saaaaakte fremover. Arbeidet med Samhandlingsreformen har for oss vært noe nytt. Vi ønsket å bli tatt på alvor og ville være høringsinstans for lovforslag innenfor de ting som vi som pensjonister var mest berørt av. Ellers har vi arbeidet med kontakten med Seniorsaken og med Pensjonistforbundet. Så langt er vi bare samarbeidskontakter på samme måte som vi også samarbeider med DnB. Kontakten mot de øvrige pensjonister innenfor Nordea-systemet har vi også prøvd å videreutvikle. (Det går sakte, men vi har tid - vi er pensjonister). Da ønsker jeg dere alle en Riktig Gledelig Jul og GODT NYTT ÅR! Inger S. F. 1

2 Anita har ordet Det blir godt med juleferie og tid med familie og venner. Høsten har vært preget av tilpasning til den nye normalen. Jeg vil igjen minne om bakgrunn for nye normalen. Den nye normalen innebærer strengere regler for å gjøre finanssektoren mer stabil i fremtiden og dermed redusere risikoen for og konsekvensene av nye finanskriser. Regelverket vil kreve at bankene har mer kapital, likviditet og langsiktig funding enn tidligere. Konsekvensene for hele banksektoren blir enorme. Det har medført at vi i HR har jobbet med gavepensjoner og andre tilpasninger, slik at målet om reduksjon av ca 200 ansatte i løpet av 2012, frivillig benytter seg av gavepensjon eller andre type tiltak. Jeg vil også benytte NordeaPensjonistens julenummer til å synliggjøre Personalbanken for dere pensjonister. Ønsker alle en riktig God Jul og Godt Nytt år. En hilsen fra Personalbanken Høsten 2007 ble Nordeas Personalbank lansert slik den fremstår i dag. Målet for denne lanseringen var og er at Nordeas ansatte og pensjonister skal ha samme tilbud som bankens eksterne kunder. I dette ligger det flere ting. Det første er rådgivning. Selv om vi alle jobber i bank, har de fleste behov for en gjennomgang av sin private økonomi. Dette for å være trygg på at de har de beste løsningene tilpasset sitt behov. Videre er det svært viktig at ansatte og pensjonister kjenner Nordeas produkter, konsepter og løsninger. Dette er viktig fordi det gjør oss alle til gode ambassadører for banken vår. Jo bedre vi kjenner til hva Nordea kan tilby våre kunder, jo letter og bedre snakker vi om dette til andre rundt oss. For deg som pensjonist er vi opptatt av at du har en god økonomisk hverdag og vi ivaretar en helhetlig rådgivning. Personalbanken er særlig opptatt av rådgivning innenfor sparing. Ved å kontakte Personalbanken vil du bli oppdatert på produkter som tilbys innenfor spareområdet. Dette setter vi i system i forhold til din holdning, vilje og evne til å ta risiko.i denne anledning vil vi i Personalbanken ivareta dette og gi deg god og grundig informasjon. Sist vil jeg nevne finansiering. Som ansatt i Nordea har vi gode personalbetingelser. Opp til et viss nivå betaler man 1% mindre enn våre beste kunder. Premium og Private Banking. Personalbanken har et tett samarbeid med sparespesialister og Private Banking. Har man behov og ønsker en gjennomgang av sine plasseringer for å se på nye muligheter vil din rådgiver avtale møte for deg sammen en av Nordeas dyktige sparespesialister evt hos Private banking, avhengig av volum og kompleksitet. Du som kunde Som pensjonist av Nordea har du samme rettighetene som ansatt. Du har din egen rådgiver som du kan ta kontakt med direkte, eller du kan ringe vårt fellesnr eller skrive mail. Samtidig kan du velge selv om du vil være kunde på et av våre rådgivningskontor. Det eneste som er viktig da er at om du har behov for finansiering må dette behandles i Personalbanken. Hvis ikke man ønsker dette frasier man seg samtidig sine fordeler som tidligere ansatt i Nordea. Har du spørsmål ikke nøl med å ta kontakt med oss på tlf eller mail til personalbanken@nordea.no. Med ønske om en fin jul. Mvh Marit Mørdre Leder av Personalbanken, Nordea NPN - LANDSMØTE 1. februar 2012 Hva ønsker du din forening skal ta opp på Landsmøtet? Nå er tiden kommet til lokalforeningenes forberedelser! Husk ting tar tid! Innkomne forslag har sin bearbeidingstid både formelt og uformelt. Hva ønsker dere NPN da skal prioritere i sitt arbeid innen pensjonspolitikk både faglig og interessepolitisk? Nå er tiden til å komme med forslag til lokalforeningene. Nordea pensjonistforening Østfold I samarbeid med Høves Royal Class ble det den november 2011 arrangert førjulstur til Gøteborg. I kjent stil startet den lekre bussen med sin stab, Svein Erik, sjåfør, Anja, guide og Arvid som hjelpemann turen fra Moss kl og plukket så opp deltagerne i Fredrikstad, Sarpsborg og Halden. Vi var til sammen 43 deltagere, 10 stk. fra Moss, 9 stk.fra Fredrikstad, 6 stk.fra Sarpsborg og 18 stk. fra Halden. Da alle var vel om bord gikk turen sørover mot Gøteborg. Underveis serverte Anja og Arvid deilig svensk smørbrødkake fylt med røkelaks og reker samt nytrukket 2

3 kaffe. Smakte aldeles nydelig! Dette kaller vi ekstraservice!! Vårt første reisemål var Tjoløholms Slott som ligger litt sør for Gøteborg. I år var det 24 år siden Jul på Tjoløholms Slott startet, og det arrangeres over 5 dager i november hvert år. Da samles ett hundretalls utstillere her og de viser fram og selger sine håndverksprodukter og lokalproduserte matdelikatesser. Julemarkedet her er Vest-Sveriges største, og det var enormt mye folk her i alle aldre. Slottet og hele området rundt glitret av julelys og av salgsboder. Tjoløholms Slott sto ferdig i 1904, bygget i Tudorstil. Slottet ligger vakkert til ved havet og på Tjoløholms-halvøya som er kjent for sitt rike dyreliv. Vi inntok vår lunch i et av de koselige små hus på eiendommen, og vi fikk servert salat,brød, kalvestek med appelsin-og ingefær-saus, hallands grønkål og poteter. Et riktig deilig måltid. Etterpå var det kaffe og en liten pepperkake samtidig som vi fikk en liten orientering om slottet og dets eiere opp gjennom tiden. Etter lunch fikk vi tid til å besøke de mange salgsboder med et rikt utvalg av varer, og det ble nok en handel for mange også. Så tilbake til bussen for å kjøre til Gøteborg og vårt hotell G som lå veldig sentralt i nærheten av Nordstan kjøpesenter og med gå-avstand til Operaen hvor vi på kvelden skal overvære West Side Story. Vel installert på våre rom, hadde vi en liten time til strekk før vi skulle møtes til middag i hotellets spisesal.etter et deilig måltid gikk vi så sammen til Operaen for å se musikalen West Side Story. Før forestillingen samlet vi oss til et glass musserende vin for å komme i den rette stemningen. Den velkjente musikalen med historien om kjærlighet og gjengoppgjør, ble flott gjennomført av dansere, sangere og et stort orkester. Etter 2 timers vandring i Haga inntok vi lunch på den italienske restauranten Vino et Tapas, pasta med kylling og salat. Deretter fraktet Svartbussen oss til Nordstan kjøpesenter, hvor vi brukte et par timers tid til besøk i dette kjempestore senteret med alskens butikker. Det var vel en del som gjorde julehandel her også før vi satte kursen for Norge og Østfoldbyene igjen. Stemningen i bussen var veldig god, og det virket som om deltagerne var fornøyde med program og innhold i turen også denne gangen. Jeløy 20.november 2011 Tove W. Når nettene blir lange og kulda setter inn. I høstnummeret av NordeaPensjonisten inviterte redaktøren oss til å fortelle hva vi fyller innetiden med nå når sommeren er over. Jeg vil fortelle hva Lillian Buen fyller innetiden med. Lillian var filialsjef på filial Årvoll i Oslo til hun gikk av med pensjon i Hun har alltid vært glad i håndarbeid. For noen år siden ble hun spurt om hun kunne tenke seg å lage noe til Ullensaker menighets julemesse på Kløfta, nord for Oslo, hvor hun bor. Lillian syntes det hørtes hyggelig ut, Litt slitne etter en lang og opplevelsesrik dag,var det deilig å krype til sengs for en god natts søvn. Neste dag ble det servert frokost på hotellet, før vi igjen inntok bussen for et besøk i Haga som er Gøteborgs eldste bydel. Vi fikk med oss en lokalguide på en spasertur gjennom bydelen og hun fortalte kunnskapsrikt om de gamle bygninger og om livet og menneskene som bodde der i tidligere tider og om de som har kjøpt eller leiet seg bolig her i dag. Nå er det et populært sted å bo fordi det er et stille, barnevennlig og bilfritt område, og det ligger veldig sentralt i forhold til byens forretningsstrøk og kontorer. I gamle dager var det et bo-område for de fattige i byen. Området består, i tillegg til alle de to-og tre-etasjes leilighetsbyggene, av gamle, små bygninger, hyggelige kafeer og mange småbutikker. Det var i dette strøket at filmserien om skraphandlerne Albert og Herbert ble innspilt for en del år siden. og nå strikker hun hvert år tøfler, pulsvarmere, luer, små julenisser og engler, hekler vesker og julekurver. Lillian liker å gå på loppemarked, og der finner hun stoffrester og garn som hun bruker til å strikke og sy dukkeklær. Dukker finner hun også på loppemarkedene. Materiale til de fineste juledekorasjoner finner hun i skogen. Dette er bare noe av det Lillian tryller fram. På den årlige julemessen på Kløfta, er det ikke vanskelig å selge hennes nydelige håndarbeider. Inntekten fra salget går til aktiviteter i lokalmiljøet i regi av menighetsrådet. Marie Karlsson 3

4 Utenlandstur NPF Hordaland Dette års utenlandstur gikk i dagene september til Nice, Rivieraens dronning og uten tvil hovedstaden på Cote d Azur. Medlemmene viste igjen stor interesse og turen ble raskt fulltegnet og ble gjennomført med 37 deltakere. Turen ble arrangert i samarbeid med Temareiser AS som hadde med norsk reiseleder på flyet fra Oslo. Reiselederen, som snakket flytende fransk, ble gjennom hele oppholdet assistert av en lokal fransk guide og sammen fikk de formidlet god informasjon etterhvert som vi beveget oss rundt på Den franske Riviera og i Provence. Neste dag gikk turen vestover fra Nice til Antibes, med lystyachter i mangemillionerklassen, men der de sterke festningsanleggene har bevart det gamle sentrum fra den moderne turistrafikk. Etter lunsj på en meget fin uterestaurant gikk ferden videre via det fasjonable området Cap d Antibes til Cannes med sine store boliganlegg og hoteller preget av overdådige, prangende fasader langs Boulevard de la Croisette. Siste dag før hjemreisedagen kjørte vi langs Middelhavet mot øst der vi stoppet og vandret rundt i den vakre fiskerlandsbyen Villefranche-sur-Mer med sin sjøfestning. Videre var vi innom Monaco før vi kom til Menton med lunsjopphold og byvandring. På veien hjem hadde vi stopp i den pittoreske landsbyen Eze som ligger på en klippetopp i 427 meters høyde der vi gikk til topps på borgen og fikk med en vakker utsikt over havet mot Cap Ferrat. Etter en god farewell dinner på en fin restaurant i gamlebyen og en god natts søvn gikk flyturen direkte fra Nice til Bergen og - som vi skrev i skolestilen: alle var enige om at vi hadde hatt en fin tur! Jacob Alvheim Under hele oppholdet bodde vi meget sentralt på Hotel Splendid Nice, et steinkast fra den kjente promenadegaten Promenade des Anglais. Frokosten ble inntatt på hotellets takterrasse i 8. etasje med flott utsikt over store deler av byen. Svømmebassenget på terrassen ga mulighet for et bad i friluft før frokost for de riktig morgenfriske. Været var hele tiden strålende med temperaturer på 30-tallet. Turen var lagt opp med bussturer i og ut fra Nice. Første dag etter ankomsdag fikk vi en meget interessant tur rundt i selve Nice med fyldige kommentarer fra guidene om de lokale severdigheter, knyttet til byens skiftende og spennende historie, bl.a et stort romersk utgravingsområde og minnesmerkene etter kjente kunstnere, Musee Marc Chagall og Musee Matisse og med lunsj på blomstertorget i Gamlebyen. Dagen etter ble turen lagt innover i Provence der vi bl.a. besøkte den gamle byen St. -Paul-de-Vence der bygningsmassen fra middelalderen er nesten fullstendig bevart, videre forbi Vence på svingete fjellveier til Gourdon, som er ranket som en av de vakreste landsbyene i Frankrike, hvor vi fikk lunsj og kunne nyte en panoramautsikt over rivieraen i en høyde på ca. 500 meter over elven Loup, som renner i dalen nedenfor. På hjemveien stoppet vi i Grasse, et viktig punkt på Napoleons rute i 1815 på veien tilbake til Paris fra forvisningen til Elba, i dag kjent som parfymerienes hovedstad, der vi fikk omvisning i parfymefabrikken Fragonard. Herlig middag i gamlebyen i Nice avsluttet dagen. NordeaPensjonistene i Buskerud, Vestfold og Telemark på en Akevisitt Torsdag 1. september 2011 dro et 30-talls pensjonister fra BVT - arrangør Jarlsberg Reiser - med Løiten Brænderi på Hedemarken som mål. Værgudene var riktig snille mot oss og solen skinte på vår vei både titt og ofte. Turen gikk fort unna til tross for at det på enkelte strekninger var veireparasjoner etter ødeleggelser forårsaket av at store vannmasser etter mye regn og snøsmelting hadde funnet sine egne veier. Nebbenes Kro v/ Minnesund var første stopp, hvor vi inntok for mange en etterlengtet lunsj. Deretter gikk turen videre mot Løiten Brænderi på Løten. Stemningen om bord i bussen var god, som den alltid er når man er sammen med gode gamle kolleger. Vi kom fram i god tid før omvisning, så det ble god anledning til å bli gjøre seg kjent med omgivelsene. Men. plutselig var showet i gang. Bonden Anders Bakken (1870) med 2 aksjer i Brænderiet, kom trekkende på en kjerre med poteter. Han så både sliten og utslitt ut i loete klær og viste stor irritasjon over å ikke få utført sitt ærende. Han spyttet og snøt seg og var tilsynelatende ikke særlig nøye med i hvilken retning han sendte dette, - til skrekkblandet fryd blant tilskuerne. Bakken fortalte at hver eneste gård hadde sitt brenneapparat (bare presten hadde to), om kvantumsreguleringer som tvang bøndene inn i samvirke som ledet til bygging av Hedemarken s juvel. 4

5 Deretter overtok bryggeriarbeider Anton Karlsen (1910), som fortalte om selve brenneprossessen, der 40 tonn poteter pr dag ga 4000 liter sprit, om potetmasse, gjærkultur og gjæring i 48 timer før brenning i to omganger frem til 96% sprit. Mer om prossessen fikk vi ikke vite. Man måtte ikke lære bort sånt. I 1919 ble det totalforbud mot brennevin i Norge, men det var tillatt som legemiddel,- noe Dr. med. Elias Mikkelsen benyttet seg meget av og skrev ut resepter for alle slags plager, hvorpå brænderiene fulgte opp med ferdigtrykte resepter. Dr. Mikkelsen (eksisterte i virkeligheten) ba unge bestyrer Løwlie om å utvikle en egen sunnhetslikør. Avholdsagitator Søren Sørensen (1920) en glødende motstander av alkohol og dens uvesen fortalte om skadevirkninger på kropp og sjel, lønna som ble drukket opp og om vold mot kone og barn. Sørensen endte opp med å formane publikum om å holde seg unna alkoholen. Laborant Olsen (1956) som var ivrig opptatt med å utvikle nye smaksvarianter med mye prøvesmaking (også for oss publikummere), forteller om Løitenakevittens far Anders Løwlie, Linje-effekten, modning av akevitten på ekefat med skip til Australia, og om konkurrenten Lysholm som forsøkte å gjenskape linjeeffekten uten den dyre båttransporten. I dag produserer bedriften saft og syltetøy. Guiden kom dessverre for sent, men regnet med at publikum hadde fått vite det meste av de foregående historiske personligheter, og sa seg villig til å svare på spørsmål. Forbudstiden opphørte i 1926 etter folkeavstemming og all brennevinsproduksjon ble monopolisert. Alle rettigheter i dag ligger hos Vinmonopolet og produksjonsselskapet Arcus. Løiten Brænderi fortsatte helt frem til 1995 å produsere råsprit på kvote for Vinmonopolet. Det meste ble flyttet til andre brenneriet, men fortsatt produseres det årlig ca liter sprit på Løiten Brænderis kvote, ca. 15% av Norges årlige alkoholproduksjon. Vår skuespiller Gotmar Rustad, mannen bak alle skikkelsene, leverte en forrykende forestilling full av innfall, fantastisk fortellerevne, kjappe replikker, kostymeskifte samt overraskende innslag, som virkelig appellerte til oss tilskuere. Alle var med og Gotmar Rustad avsluttet med å takke for publikums store engasjementet, noe som ifølge ham ga et ekstra løft til forestillingen. Etter Akevisitten var det mulig å gå på skattejakt i spesialforretningene som omfatter Løiten Lys Norges største produsent av kunstlys med en stor og fantasifull ustilling, Bokloftet (et av landets største bokantikvariater) og småbutikker med antikviteter, gaveartikler, hjemmelaget konfekt og kunstnerisk utformet såpe, galleri og Helles Kafe og Restaurant Gildestuen. Altså noe for enhver smak og lommebok. middag med elgkarbonader m/grønnsaker og nydelig sjokoladepudding til dessert og kaffe ventet på oss. Det vanket selvfølgelig også noe oppi glassene. Turen hjemover ble preget av hva vi hadde sett og opplevd den dagen og stemningen i bussen var selvfølgelig på topp. For noen av oss ble nok turen lang, men med en behagelig buss og en like behagelig sjåfør tok alle det med godt humør. Lier, 27. oktober 2011 Thorunn Hei alle Nordeapensjonister! Endelig en liten tilstandsrapport fra oss i Narvik. Vi er en liten forening, bare 16 i antall, men etter 2 år, er vi godt etablert og velfungerende. Vårt viktigste tiltak er våre ukentlige møter - hver tirsdag formiddag, hvor vi samles på kafe etter en tur rundt i byen. Vi har samfart byens mange severdigheter, og har besøkt de fleste kafeer i byen. I sommer slo vi oss sammen med Fremoverpensjonistene og dro med buss til Hamarøy. I nydelig vær besøkte vi Hamsunsenteret og Tranøy Fyr. En fantastisk opplevelse. Vi har også besøkt noen av hyttene til våre pensjonister - veldig koselig. Selvfølgelig har vi arrangert julebord disse 2 årene. Det har vært godt oppmøte på disse. Vinterfestuka har vi begge årene vært på Hurtigruten og spist deilig buffetmat og kjent på festivalvibrasjonene. Veldig spesiell uke. På grunn av dårlig økonomi, har vi til nå ikke hatt store utflukter, men vi håper å ta en weekentur til Lofoten til sommeren. Nylig hadde vi vårt 2. årsmøte i Nordeas lokaler, hvor regnskap og årsberetning ble godkjent og styret fikk fortsette nok et år. Masse hilsner til alle Nordeapensjonister fra oss i Narvik. God jul Tove Bakkejord/leder Myklegard Gjestegård var neste stopp, der en bedre 5

6 Tanker som ny pensjonist Den 31. Juli 2010 gikk jeg over i pensjonistenes rekker etter 46 yrkesaktive år i bank, 64 år gammel. Jeg hadde planlagt å søke AFP fra 62 år da jeg i tider følte at arbeidspresset ble ganske stort og dette slo meg ut i perioder. Jeg fikk imidlertid tilpasset arbeidsoppgavene slik at jeg kunne fortsette i enda 2 år. lokaliteter holder vi også kontakten med den gamle arbeidsplassen og de som fortsatt jobber der. Hva framtida bringer vet jeg heldigvis ikke. Jeg tror i alle fall at det er lurt å være med å engasjere meg i det jeg liker å holde på med. Jeg har jo ønske om at når kona blir pensjonist kan vi benytte hytta vår enda mer. Vi er begge glade i å gå fotturer i fjellet. Det skal det bli mye mer av framover. Vi er også glade i å reise og dette ser jeg også fram til at vi kan fortsette med i framtida. Og så har vi 3 (snart 4) barnebarn som vi gleder oss til å kunne tilbringe mye tid sammen med framover. Knut Wold, Trøndelag Nordea pensjonistforening Hedmark Jeg hadde gledet meg lenge til å få litt bedre tid til å sysle med aktiviteter som opptok meg, men som jeg mens jeg jobbet følte at jeg ikke hadde ork og tid til å få full glede av. Jeg har i mange år vært opptatt av slektsgransking, jeg har likt å pusle med ting i hjemmet, og å gå turer har alltid vært en yndet aktivitet. Både min kone og jeg trives godt i skog og mark, og tanken om å skaffe oss en hytte hadde lenge ligget på lur. Jeg var jo litt spent på hvordan det ville bli å ikke ha jobben å gå til hver dag, ikke minst tapet av det sosiale i å ha mange gode kolleger rundt seg. Men jeg kastet meg ut i hytteplanleggingen med en gang, og koste meg i den nye situasjonen fra første dag. Vi fant fort en egnet hyttetomt i Oppdal Kommune og vi gledet oss veldig til å komme i gang. Men alt går ikke alltid helt slik man planlegger. Først på januar våknet jeg en morgen med hjerneslag med full lammelse i hele venstre side av kroppen. Etter endt sykehusopphold fulgte flere måneder med rehabilitering/opptrening, og jeg går fortsatt til fysikalsk behandling og trener 2 ganger i uka på SATS. Jeg har fått tilbake det meste av førligheten, men er enda ikke helt bra; og det er vel ikke sikkert at jeg blir noe vesentlig bedre. Men jeg kan jo ikke gi opp, og som sagt så trener jeg fortsatt for å bli bedre. Som deltager i samtalegruppa for slagpasienter setter vi oss framtidige mål. Mitt første mål var å kunne gå normalt igjen. Og det målet føler jeg at jeg har nådd. Mitt neste mål var å komme meg opp på fjellet Vora (928 moh) som ligger rett over hytta vår. Dette greide jeg en flott høstdag i midten av september. Stor stas og skikkelig feiring!! Hytta (666 moh) sto nøkkelferdig 15. Juli i år med vei helt fram, innlagt vann, strøm og kloakk. Den ble nok noe dyrere enn planlagt da sykdommen satte en stopper for mye egeninnsats. Men hvor herlig det er å hente kona utenfor hennes arbeidsplass på fredagene og kjøre direkte på hytta. Som pensjonist var det naturlig å engasjere seg som medlem av pensjonistforeningen i banken. Som ferskt medlem rakk jeg å påta meg vervet som sekretær før jeg ble syk. Det å kunne omgås gamle kolleger på møtene og arrangementene synes jeg er fint. I og med at vi holder møtene i bankens har hatt medlemsmøte i Hamar Frimurerlosjes møtelokaler og samlet nærmere 30 deltagere til et lunsj- og foredragsmøte. Foreningen hadde fått tidligere konsernoverlege, Bjørnar Brændeland, nå pensjonist og bosatt i Ottestad, til å foredra om Mitt liv i omstilling. Fra kapitalens høyborg til Fjordvegen i Stange Brændeland fortalte entusiastisk og med stor innlevelse om sin bakgrunn og fra de mange utfordringer han som konsernoverlege i Kreditkassen/ Nordea sto overfor under bankens hyppige omstillingsprosesser. Han ga videre et interessant og personlig innblikk i sin egen omstilling fram til han i dag er bosatt ved Mjøsas bredd i Ottestad, og nyter et rikt og meningsfylt pensjonistliv med mye trening og redusert vekt. I siste del av foredraget gikk Brændeland gjennom teorier og praktiske eksempler som er typisk for omfattende omstillingsprosesser slik man bl. a. har opplevd i bank. Selv om medlemmene nå er pensjonister, og har lagt dette bak seg,så var det mange gjenkjennende nikk ved de forskjellige reaksjoner som ble presentert oss. Bjørnar Brændeland regnes som en av Norges fremste ressurspersoner innen forebyggende helse, og er kjent som et fyrverkeri av en foredragsholder. Han har stor tyngde som fagperson, et stort engasjement og en unik formidlingsevne. Det har gjort ham til en meget populær foredragsholder Foreningens leder, Egil Lauritzen, fremhevet dette da han takket Brændeland for et inspirerende og entusiastisk foredrag, og overrakte blomster. Møtet ble avsluttet med Losjens høye og smakfulle smørbrød. Referent 6

7 Pensjonist-jubilanter år Refsnes Per Arne Moen Svein Erik Skjørten Ellen E Hannisdahl Lervik Per Ingmund Olsen Inger Lise Marka Berit Strømsbråten Førsund Aase Johansson Kjell Gustav Eriksen Bjørn Oskar Hovrud Gudrun Brudberg Alf Cato Holter Arild Mæland Sigvid Hansen Roy Arild ÅLESUND ÅLESUND RASTA HØNEFOSS REVETAL ÅLESUND STRØMMEN GJØVIK KOLBOTN HAUGLANDSHELLA år Lien Ralf Willy Jacobsen Gerhard Hellerud Kari Maack Skirstad Aase Kirsten Offernes Karl Gunnar Skomsøy Marit Kristine Kristoff Hjørdis Aanmoen Inger Johanne Johnsen Helge Magnus Brødholt Arild Bøhm Berit Hedemark Asbjørg Sande Jostein VØYENENGA SKI LUNNER ØSTERÅS SANDVIKA LILLEHAMMER ØRJE RYKKINN VOLLEN ORKANGER 75 år Vesterås Bjørn Holter Christian H Hansen Sigrun Marie Bergstrøm Inger Kjølberg Anne Lise Løvoll Anne Sofie Thue Johansen Bjørg Dahle Tellevik Øystein Molland Olav Ørnås Dorothy Larsen Einar Falk Brit Gurine SOFIEMYR BILLINGSTAD HØNEFOSS SARPSBORG KRÅKERØY STRANDA BORGENHAUGEN ISDALSTØ KRISTIANSAND S LYSAKER TJØME LØVENSTAD 85 år år Juveth Arne Johannessen Knut Solheimsnes Johannes Wie Leif Kirkhus Else Aamli Mari Nielsen Kjell Arild W Ekbråten Elinor Berg Asta Solveig SANDEFJORD SARPSBORG EIDSVÅG I ÅSANE SKI RØYKEN BERGEN Døde Skogheim Steffen Hannevig Sverre Ragnvald Skorstad Oddbjørn Hansen Rolf Rønning Carl Johan SON SLEMMESTAD FREDRIKSTAD Thorbjørnsrud Ragnar Kirkbakk Bjørn Helge Øverby Karsten Einarsen Einar Wrold TRONDHEIM En energisk pensjonist har forlatt oss! NB! Erling Wasland begynte i daværende Kreditkasssen i Det tok ikke lang tid før han hadde flere forslag til forbedringer av driften og hele tiden hadde han et våkent øye for at den enkelte medarbeider skulle trives. I mange år var han en energisk leder av Funksjonærforeningen. Senere som en av lederne i Organisasjonsavdelingen fikk han brukt sine mange evner til bankens og den enkeltes beste. De siste årene skrev han artikler i avisene, også i NordeaPensjonisten, hvor han tok opp de eldres vilkår. Et fint menneske og en god kollega blir savnet av mange. Øivind S-L. Redaksjonen avsluttet desember 2011 Neste nummer kommer ca. mars/april 2012 Innlegg til neste nr. må være redaksjonen i hende senest 10. mars 2012 Redaksjonen: ingfry@online.no Inger Skaurum Frydendal, redaktør Leif-Otto Engelberg: leifoe@broadpark.no Marie Karlsson: maimail@online.no Arnfinn Folkvord: arnfinn@dknett.no Følg med på netsiden Her vil du etter hvert finne flere bilder vi gjerne skulle hatt med i dette nr., men desverre ikke fikk plass til. 7

8 Regionale pensjonistforeninger AUST-AGDER 26 medlemmer Styreleder: Kåre Studshammen Nyli Ringvei 38, 4844 ARENDAL Tlf Årsmøte 24. feb. - Månedlige treff i bankens lokaler - Sommertur - Ytterligere arr. vil bli gjennomført på sparket - Julesammenkomst nov./desember og AKERSHUS ca. 680 medlemmer Styreleder: Inger S. Frydendal Postboks 1166 Sentrum, 0107 Oslo Tlf / ingfry@online.no Ønsker du å bli medlem, ta kontakt med: Finn Urdal, finn.urdal@gmail.com - Månedlige treff med kåseri - Nyttårsmiddag i januar - Årsmøte med middag i mars - ca. 10 reiser i året til inn- og utland HEDMARK 37 medlemmer: Styreleder: Egil Lauritzen, Skjerdavegen Ottestad tlf / egil.lauritzen@c2i.net - Årsmøte 14. mars Utgir eget medlemsblad med 4 nr. i året - Ellers intet konkkret bestemt for 2012 HORDALAND 115 medlemmer Styreleder: Jacob Alvheim Morvikbotn Morvik Tlf / ja.alvheim@gmail.com - Temamøter med eksterne foredragsholdere, for eksempel trafikkultur, reise, lokal kulturhistore m.m. - Dagsturer ca. en gang pr. måned i fjellene rundt Bergen - Byvandring arrangeres regelmessig med guide.. - Høsttur til Provence i september - Høstmøte med kåseri og sosialt samvær - Julemøte i bankens kantine med godt gammeldags julebord og dans til levende musikk. NORDLAND 16 medlemmer Nordea-Narvik-Pensjonister. Stureleder Tove Bakkejord Tyriveien 12, 8515 NARVIK ; tov-bak@online.no Medlemsmøter en gang pr. mnd. Hver mandag kl går vi ca 1 time + kafebesøk. NORDVEST 134 medlemmer Styreleder: Arnstein Slinning Furmyrhatlen 3, 6018 Ålesund Tlf eller arnsteins@mimer.no Medlemsmøter med foredrag med forskjellige temaer. OPPLAND 43 medlemmer Styreleder. Kari Støvne Horn, Skårsetgutua 6, 2618 LILLEHAMMER Tlf kari.shorn@gmail.com - Årsmøte i mars - Vår/høsttur - Julebord/teatertur nov/des TROMS 34 medlemmer Styreleder: Jorunn Bertheussen W.Churchillsv. 90, 9014 TROMSØ Tlf / jorberth@gmail.com Aktivitetsplan 2011: - Medlemsmøter månedlig - Møljemiddag dvs. skrei, lever og rogn på Sommarøy - Tur til medlems hytte - Kulturaften - Julemiddag TRØNDELAG 44 medlemmer Styreleder: Olav Dahlen Postboks 49, 7351 Buvika Tlf / oldahlen@online.no - Medlemsmøte første mandag i hver måned - Årsmøte i februar - Flere teaterbesøk m/respektive i løpet av året - Turer i inn- og utland m/respektive - Juletreff - Julekonsert VEST- AGDER 92 medlemmer Styreleder: Svein Johanson Tranestien 67, 4626 Kristiansand S. Tlf.: / johanso3@online.no - Månedlige lunsjmøter i banken - Årsmøte i mars i Kristiansand - Skogsturer i nærområdet - Årlig tur til inn- eller utland - Tur til Skagen 8-9 mai med ledsagere VESTFOLD, BUSKERUD og TELEMARK 83 medlemmer Styreleder: Rita Thorunn Nådland Åbyveien 9, 3400 LIER Tlf ritnaa@online.no - Årsmøte primo mars 2012 i Holmestrand ØSTFOLD 99 medlemmer: Styreleder: Øivind Jansen Roald Amundsensgt. 45, 1723 Sarpsborg Tlf.: / oeivinja@online.no - sept. Teatertur 8