"Rett tjeneste til rett tid" - status

Transkript

1 Helse- og sosialavdelingen Saksframlegg / referatsak Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv / / F00 Saksnummer Utvalg Møtedato Råd for funksjonshemmede /1 Eldrerådet /1 Komite for helse og sosial Komite for oppvekst og kultur /4 Bystyret "Rett tjeneste til rett tid" - status Saksopplysninger Bakgrunn I forbindelse med budsjettbehandlingen for 2010 vedtok bystyret følgende verbalforslag; Planen Rett Tjeneste til rett tid tas frem og gjennomgås med sikte på status, fremdrift og evt evaluering. Gjennomgangen følges opp og legges frem som egen sak i løpet av I rapportener følgende tjenesteområder ivaretatt; - Bolig og avlastning - Systemutvikling for å sikre langtidsplanlegging - Barnehage, skole, skolefritidsordning, voksenopplæring, arbeid og dagtilbud - Ferie og fritid Planen ble vedtatt i Bystyret i PS 07/134 uten øremerkede midler. Fremdrift i forhold til foreslåtte tiltak har vært avhengig av mulighetene innenfor det årlig vedtatte budsjett. Dette ble et vanskelig utgangspunkt, i forhold til gjennomføring av foreslåtte tiltak. Likevel viser status at en del av de foreslåtte tiltakene under alle områdene er gjennomført. Status/ vurderinger Bolig og tjenester Statusgjennomgangen viser at boligbehov så langt er for dårlig ivaretatt i forhold til langtidsplanlegging og oversikt over søkere. Dette kan ivaretaes bedre fremover etter at det nye boligkontoret nå er samlokalisert med Tildelingskontoret. Prosessen med å bygge nye boliger står ikke i forhold til behovet. Status viser at Tildelingskontoret over lang tid ikke har hatt ledige boliger å tilby ved søknader. Boligbehovet vil bli ivaretatt i planene for Nye Vollsletta (PS 10/138) Side 623

2 Avlastning Det er ikke gjennomført noen utvidelse av avlastningstilbudet, slik at tilbudet nå ikke er i forhold til behovet/etterspørselen. Det er ikke etablert egen avlastning for voksne over 18 år. I planen for Nye Vollsletta vil en søke å ivareta dette. Det foreligger forslag fra Virksomhet Avlastning/Dagtilbud, om å slå sammen avlastning av Stadiontunet og Tiurveien avlastning i et felles bygg tilrettelagt for alle grupper. Sammenslåing av avlastningene er tidligere nedstemt av bystyret. Dagtilbud og arbeid Samarbeid mellom Bopro, Tildelingskontoret og Symra dagsenter er etablert. For å imøtekomme den høye etterspørselen etter aktivitetstilbud, tilrettelegges det arealer i Notveien, som et alternativt aktivitetstilbud(rs 10/3). Nye behov har dukket opp slik at det planlagte tilbud må videreutvikles. Videre kostnader og behov for stillinger må utredes og innarbeides i budsjett Dette viser at det er behov for bedre verktøy i forhold til kartlegging/registrering av behov ved Tildelingskontoret. Behovet for dagtilbud/arbeid hos de som fortsatt bor hjemme, er fortsatt ikke ivaretatt for alle tjenestemottakerne. Det er behov for å sette fokus på fremtidig behov for aktivitetstilbud, både i forhold til type tilbud og hvor mange som har behov for aktivitetstilbud. Fritid Aktiv hverdag har etablert samarbeid med Helsesportslaget, som har startet svømmetilbud til de som klarer seg selv. Utover dette har Aktiv hverdag startet aktivitetsgrupper hver uke, samt et identitetsstyrkende tiltak. Det er fortsatt potensiale for større samarbeid med frivillige organisasjoner. Ferie Tilbudet Sommer sammen er blitt utvidet til en viss grad ved at det i dag er tre medarbeidere som arbeider med dette i 4 uker av sommeren. Det er laget retningslinjer for ledsager på feriereise. Midlene til ledsager på feriereise ble etter bystyres behandling fjernet i budsjett for På bakgrunn av dette, må en se på muligheten for å styrke opplevelsestilbudet lokalt. Systemutvikling for å sikre langtidsplanlegging Dette området er ivaretatt ved følgende tiltak: Prosjekt Veiviseren som er et samarbeidsprosjekt mellom OK og HS er i gang. I prosjektet skal en etablere felles planer og samarbeid mellom barneavdeling NLSH, helsesøster og Tildelingskontor. Det er etablert en arbeidsgruppe i forhold til barn med spesielle behov, som består av leder for Tildelingskontoret, leder Dag oppsøkende Rehabilitering, leder Avlastning/dagtilbud, ledende helsesøster og representant for PPT. Arbeidsgruppen arbeider med handlingsplaner/prosedyrer for helhetlig tjenestetilbud. For øvrig vises det til punktene ovenfor i forhold til forbedringspotensiale. Side 624

3 Anbefaling videre: 1. Statusrapporten tas til orientering 2. Administrasjonen utarbeider oppfølgingsplan for planen Rett tjeneste til rett tid, som videre bør innarbeides i Helse og omsorgsplan Videre ressursbehov fremlegges til politisk orientering i forkant av budsjettprosess for Saksbehandler: Åse Bente Mikkelborg Svein Blix Rådmann Ingunn Lie Mosti Kommunaldirektør Trykte vedlegg: Vedlegg 1 "Rett tjeneste til rett tid" /tabell med statusoversikt Side 625

4 Dato Løpenr. Arkivsaksnr. Arkiv / /14036 Helse- og sosialavdelingen "Rett tjeneste til rett tid" - status Mandatet for arbeidet var å foreslå fremtidig organisering, struktur og driftsform for å yte bedre tjenester overfor mennesker med utviklingshemming i Bodø kommune. Forslagene skulle ivareta behov blant alle aldersgrupper og danne grunnlag for god langsiktig tjenesteutvikling, ut fra de økonomiske rammene som til enhver tid er tilgjengelig. Områder som ble ivaretatt i prosjektet - Bolig og avlastning - Barnehage, skole skolefritidsordning, voksenopplæring, arbeid og dagtilbud - Ferie og fritid Opplysninger om status er innhentet fra følgende aktører; Bolig og tjenester: Tildelingskontoret v/leder Ansatte i stab kommunaldirektør HS Avlastning: Virksomhet avlastning/dagtilbud v/ leder Tildelingskontoret v/leder Systemutvikling for å sikre langtidsplanlegging Ledende helsesøster Tildelingskontoret v/leder Virksomhet avlastning/dagtilbud v/leder Oppvekstkoordinator Opplæring og Kulturavdelingen. Ferie og fritid Virksomhet avlastning/dagtilbud v/ leder Aktiv hverdag v/leder NAV arbeid v/leder Tabell for hvert område, med oversikt over foreslåtte tiltak og status : Område Tiltak i plan Status Bolig og tjenester God økonomisk rådgivning eie eller leie bolig Økonomisk rådgivning gies av NAV sosial i forhold til gjennomgangsboliger Boligkontoret forvalter ordningen med startlån. Bedre informasjon og dialog mellom kommunen og boligsøker Boligbehov taes med i arbeidet med Individuell plan Endringer i boligbehov skjer ofte etter videregående skole, noen har behov for endring tidligere. Det er fortsatt ønske om større planlegging fra Bodø kommune v/tildelingskontoret og pårørende sin side Dette gjennomføres. Tildelingskontoret opplever manglende oppfølging av innmeldte tall. Dette blir nå ivaretatt grunnet etablering av Boligkontor i HS avd. Side 626

5 Spørsmålet om boligbehov tas opp allerede fra 15 års alderen synliggjøre behov En person i HS er ansvarlig for å kartlegge samlet boligbehov og melde udekket behov Informasjonsmøter mellom boligsøker, kommunen og Husbanken Bodø kommune bør lage en informasjonsfolder/hefte over muligheter man har som boligsøker, boligformer, økonomiske rettigheter osv. Opprettelse av ledende miljøterapeut i hver enhet innenfor virksomhetene Ved Brukerstyrt personlig assistent BPA, kan det vurderes at tjenestene deles BPA assistenter, hjemmetjeneste og støttekontakt Arbeidsleder for BPA må få god informasjon, opplæring og veiledning(kommunalt) Når mennesker med utviklingshemming blir gamle og de somatiske behovene er store og man vurderer sykehjem, bør det tilrettelegges med små enheter og tilstrekkelig miljøterapeutisk kompetanse Turnuser med innlagt tid til fagmøter for personalet Hvis behovet er til stede for en medisinsk barnebolig, kan det organiseres som en egen enhet i nærheten av et sykehjem, men ikke som del av. Styrking av kompetanse for å kunne møte behovene til brukere med spesielle behov, er Gjennomføres ikke fast allerede fra 15 års alder av Tildelingskontoret Tildelingskontoret kartlegger samlet boligbehov. En ansatt i TD for å arbeide med dette. Dette gjennomføres ikke. Det er kun gjennomført et fellesmøte vår Informasjonsfolder er ikke laget. Boligkontoret bør få i gang arbeidet med å lage oversikt over kommunens tilbud om boformer. Det er for få boliger pr i dag, slik at ingen boliger for tiden er ledig. Miljøtjenester med fagkoordinator/avdelingsleder er opprettet og erstatter ledende miljøterapeut. Dette gjennomføres Tildelingskontoret gir informasjon til BPA og det arrangeres kurs for BPA Noen har små enheter, samt miljøterapeutisk kompetanse. Dette taes hensyn til i videre planarbeid. Noen virksomheter har fått det til. Dette gjennomføres ikke i Virksomhet Avlastning/dagtilbud Dette ivaretaes i planleggingen av Sølvsuper Helse og velferdssenter. Viktig at man er klar over at barn med somatisk diagnose også kan ha utfordrende atferd. Viktig med tanke på utforming av bo areal. Status - "Rett tjeneste til rett tid" 2 av 10 Side 627

6 viktig Ved behov for Bofellesskap, bør det bygges med 5-10 selvstendige leiligheter i hver enhet, og må inneholde fellesareal, personalrom og kontor. Fellesareal og personalbase kan ikke være i samme rom 1-2 leiligheter i hvert bofellesskap må tilrettelegges for utfordrende atferd i form av støy og hard bruk av leilighet. Den må ha skjermings muligheter fra øvrig bolig for å hindre at naboer og personal blir berørt av uro Sette av leiligheter til funksjonshemmede i nye bygg som settes opp Med utgangspunkt i prinsippet om at voksne mennesker med utviklingshemming skal ha rett til å bo i eget hjem, også de som har behov for omfattende pleietjenester, sikres den styrking av hjemmetjenesten og hjemmesykepleie som måtte være nødvendig. Sykehjemsplass skal ikke være varig botilbud Rekrutteringstiltak av kompetente folk i faste stillinger, og flest mulig ansettelser av folk med helse og sosialfaglig kompetanse Dette ivaretaes i videre planarbeid Dette ivaretaes i videre planarbeid. I de siste byggene som er satt opp (Vebjørn Tandbergsvei) er dette ivaretatt. Nå er det krav i bygningsloven om universell utforming. Har en behov for tjenester 24 timer i døgnet er alternativet institusjon. Hjemmetjenesten sikres ressurser etter egen modell basert på vedtak, som utløser bemanning. Dette er et prioritert område på personalkontoret. OLE 2, prosjekt: Rekruttering og kompetanse Status - "Rett tjeneste til rett tid" 3 av 10 Side 628

7 Område Tiltak i plan Status Avlastning Utvide dagens avlastningstilbud i eksisterende institusjoner, eventuelt bygge nytt, tilpasset mangfoldig behov I løpet av disse årene er det tilført en økning i antall avlastningsdøgn, men fortsatt er det venteliste. Det foreslåes på nytt å vurdere samlokalisering av avlastningsinstitusjonene i Tiurveien og på Stadiontunet. Behovet for avlastning har økt betrakterlig de siste årene. Det er behov for ekstra avlastning i Avlastning for barn og unge inntil fylte 18 år, og en midlertidig avlastning for voksne, over 18 år Tiurveien avlastning har ledige hybler, som er egnet for botrening o.l. Kan benyttes som voksenavlastning/botrening i påvente av utflytting i egen leilighet Tenke gruppesammensetning i avlastningsboligene ut fra brukernes individuelle behov og faglige vurderinger, samt aldersadekvate tilbud Godt tilrettelagte avlastningsboliger med hjemlig preg og atmosfære, samt fysisk tilrettelagt med mulighet for lek og utfoldelse, ro og trygghet. Utearealer/beliggenhet som gir mulighet for aktiv/varierte fritidstilbud. Mulighet for sansestimulering for den svakeste bruker gruppen f.eks sanserom(snozelen), boblebad etc sommerferiene. Ikke gjennomført, bortsett fra at det i dag er to personer som har avlastning i sykehjem. Tiurveien avlastning har ikke hybler ledig nå. Planlagt avbenyttelse ikke mulig. Gjennomføres. Avlastningsboligene, som benyttes i dag er ikke godt nok tilrettelagt. Virksomheten ønsker sammenslåing av Stadiontunet avlastning og Tiurveien Avlastning i et nytt bygg tilrettelagt for alle grupper Budsjett som gir rom for å gi ekstra avlastning i skoleferier, da spesielt sommerferier. Budsjettet for 2011 ivaretar dagens situasjon, men ikke en økning i behov. Vedtak fattes av Tildelingskontor. Samhandlingsprosedyre OK- HS: alle må nå ta 4 uker fri fra skole/barnehage på sommeren- >Dette pga føringer i barnehage og opplæringsloven. Virksomheten vurderer det som beklagelig da virksomheten mener det burde vært vurdert fra bruker/eleven behov. Status - "Rett tjeneste til rett tid" 4 av 10 Side 629

8 Privat avlastning Avlastningen disponerer egen bil til bruk på fritiden,og/eller TT- kort til bruk under avlastningsopphold At grunnbemanningen er tilpasset for å imøtekomme hver enkelt brukers behov Bred og tverrfaglig kompetanse hos personalet og mulighet til å leie inn kompetanse ved behov, samt avlønning ut fra kompetanse. Prioritere faglighet og kvalitet på tjenestene. Tilsyn/kontroll av driften j.fr tidligere tilsyn ved representant fra Fylkesmannen Opprette 100 % stilling som skal jobbe med privat avlastning, rekruttering og oppfølging Jevnlig rekruttering, veiledning og oppfølging av avlastningsfamilier Danne nettverk av avlastningsfamilier, som kan støtte hverandre og motta felles veiledning Ansvarsforsikring og økt lønn slik at arbeidet som privat avlaster får en høyere status. Letter rekruttering av personer med erfaring, kompetanse og personligegnethet, og å kunne beholde dem over tid. Voksne over 18 år som kommunen ikke klarer å skaffe privatavlastning til, må få tilbud i foreslått nyopprettet voksenavlastning i påvente av privatavlastning eller egen bolig. Dette er ikke gjennomført. Dette gjennomføres Dette gjennomføres. Det var tilsyn 2009 I dag er det en 50 % stilling som arbeider på dette området Behovet styrer hvor ofte dette gjennomføres. Familiesentrene ivaretar noe av dette. Dette må nå være opp til hver enkelt familie. Felles veiledning må da bli på tema Miljøarbeider lønn er vanlig. Behov for å gi miljøterapeut lønn ved behov for denne kompetansen. Det er ikke opprettet voksenavlastning. Status - "Rett tjeneste til rett tid" 5 av 10 Side 630

9 Tabell over forslag til tiltak barnehage, skole/skolefritidsordning, voksenopplæring, arbeid og dagtilbud Område Tiltak i plan Status Systemutvikling for å sikre langtidsplanlegging Etablere et system i HS- og OK- avdelingen for registrering av nyfødte barn med nedsatt funksjonsevne i kommunen HS og OK avdelingen(barnehagekontoret) utarbeider retningslinjer knyttet til problemstillinger knyttet til dagtilbud og arbeid. Dette gjelder bl.a. fleksibilitet i forhold til ansatte ved barns sykdom) Samarbeidsrutiner ved alle overganger fra svangerskap til vidergående skole sikrer langtidsplanlegging fram til ungdommen er begynt i videregåendeskole. Etablere et system for å sikre langtidsplanlegging for en god overgang fra videregående skole og ut i arbeidslivet eller et dagsentertilbud. Oppretting av Tverretatlig samarbeidsgruppe med ansvar for å følge opp alle med behov for tilrettelagt arbeid og/eller dagtilbud. Samarbeidsgruppen kan bestå av fast representant fra: NAV arbeid og trygd Tildelingskontoret Bodø produksjonssenter Prosjekt Veiviseren er i gang. Samarbeid HS og OK avd.handlingsplaner i OK og HS Etablert samarbeidsmøte mellom barneavdelingen(før utskrivning), helsesøster og Tildelingskontor. Dette fungerer ikke helt godt ennå. Ikke god nok kommunikasjon mellom NSS og Tildelingskontoret. Det er etablert en arbeidsgruppe i forhold til Barn med spesielle behov, som består av; leder Tildelingskontoret, leder Dag- oppsøkende Rehabilitering, leder Avlastning- dagtilbud, ledende helsesøster og representant for PPT. Arbeidsgruppen arbeider med handlingsplaner/prosedyrer for helhetlig tilbud. Arbeidsgruppe Barn med spesielle behov J.fr punkt ovenfor Individuell plan tidlig skal ivareta dette. Råd for funksjonshemmede tar del i kommunens evaluering av samarbeidsrutiner for å sikre at barn og unge med nedsatt funksjonsevne er godt ivaretatt. Prosedyre NAV- vidergående skole HS. Det er opprettet ansvarsgruppe for hver enkelt bruker. Ansvarsgruppen består av følgende representanter: Den det gjelder Foreldre Tildelingskontoret Skolen Sfo? Status - "Rett tjeneste til rett tid" 6 av 10 Side 631

10 Symra dagsenter Bodø voksenopplæring PPT for vidergående skole Bodø videregående skole Bodin videregående skole Tilbud før og etter skoletid Kompetanseutvikling Elever i ungdomskolen og videregående skole sikres et kommunalt tilbud før og etter skoletid og når skolen er stengt pga. planleggingsdager og ferier BPA(brukerstyrte personlig assistenter kan ha arbeidsoppgaver knyttet til SFO- tilbudet fra 4. klasse til og med videregående skole. Tilbudet kvalitetsikres i samarbeid mellom HS og OK avdelingen. Dette utvikles overtid til et forutsigbart og fleksibelt tilbud med gode muligheter for individuell tilrettelegging og nettverksbygging. Aktiv hverdag, Bodø naturskole og Kulturskolen inviteres inn i drøftinger om tilbud, speseilt i forhold til skolen planleggingsdager. Det åpnes for flere yrkesgrupper i skole og SFO slik at kvaliteten i tilbudene styrkes Tilgjengelig musikkterapeut i skolen Deltakere i TAKTprogrammet inviteres inn i HS har det økonomiske ansvaret. Det vurderes hvorvidt OK burde overta ansvaret, for å kunne gi et mer oversiktlig og godt tilbud. I dag er det for mye tilfeldig tilrettelegging. SFO til videregående elever gis i Symra dagsenter. I påvente av Notveien aktivitetssenter er ferdig har ikke Symra dagsenter areal kapasitet. Virksomheten gir også SFO tilbud til grunnskole elever der skolen ikke tilpasser arbeidstid etter elev/familiens behov. SFO tilbudet om sommeren gis i avlastningene eller på Symra dagsenter. Samhandlingen mellom skole/ HS og OK vurderes å være for dårlig Dette er ikke gjennomført. Det er mer vanlig å ansette barnevernspedagog i skole og SFO. Det er fortsatt behov for styrking av den miljøterapeutiske kompetanse i skolen. Dette er ikke gjennomført. TAKT programmet var 2 årig fra Det arbeides med dette i Status - "Rett tjeneste til rett tid" 7 av 10 Side 632

11 Dagtilbud og arbeid arbeidet med kompetanseutvikling i samarbeid med sine ledere Tildelingskontoret og NAVarbeid vurderer om noen saksbehandlerer skal ha spesielt ansvar for å følge opp mennesker med utviklingshemming Kommunen avklarer raskt videre samarbeidsavtale med Bopro Et formalisert samarbeid mellom Bopro og Symra dagsenter opprettes. Samordning av aktiviteter som tilbys ved Bopro og Symra dagsenter. Bopro as og Symra dagsenter utvides for å kunne møte det økende behovet. Kommuneplassene ved Bopro utvikles i eksterne lokaler Utvikle tilbud som supplement til Bopro og Symra dagsenter. Arbeide for å utvide antall tilrettelagte arbeidsplasser i ordinære bedrifter. Grønn omsorg eller lignende tilbud Alle mennesker med nedsatt funksjonsevne, som fortsatt bor hjemme skal få et tilbud utenfor hjemmet, i form av dagtilbud eller arbeid, Symra dagsenter bygger om eksisterende lokaler for å kunne ta i mot flere brukere. Det vurderes av HSavdelingen om en del av lokalene ved Vollen sykehjem kan utvikles som et midlertidig tilbud til eldre bruker arbeidsgruppen som er dannet mellom HS og OK i forhold til barn med spesielle behov. Tildelingskontoret har det. NAV har det ikke. Kommunaldirektøren har årlige avtaler. Avtale for 2011 ok. Det er etablert samarbeid mellom Symra og Bopro(inntil 13 kommunale plasser i Bopro) Det er behov for å sette fokus på aktivitetstilbud, hvilke type aktivitetstilbud det er behov for fremover, samt størrelsen på behovet. Virksomheten kjøper fortsatt plass ved Bopro til brukere som har et behov for dagtilbud. HS betaler alt av utgifter. Bør driftes av HS selv, forutsatt arealer/økonomi? Høy etterspørsel etter aktivitetstilbud. Notveien tilrettelegges som et alternativ aktivitetstilbud frem til Tilbudet må utredes om bygges opp og sees i sammenheng med aktiviteter i Bopro, Virksomhetens ledelse samles ved samlokalisering i Notveien. Grønn omsorg er foreslått avviklet i Rådmannens budsjettforslaget for Kommunen prøver å tilrettelegge for å imøtekomme behovet, men kvaliteten på tilbudet,(antall timer for de som bor i heldøgnsbolig)vurderes av virksomheten å ikke være god nok. Individuelle behov bør i varetaes. Denne straksløsningen i planen er utgått på dato. Se plan knyttet til Notveien. Ikke gjennomført. Status - "Rett tjeneste til rett tid" 8 av 10 Side 633

12 Ferie og fritid Område Tiltak i plan Status Fritid Grupper med spesielle behov skal prioriteres når det skal tildeles gymlokaler, idrettsanlegg og svømmebassenger, samt tidspunkter til gruppeaktiviteter Kommunens idrettsanlegg skal være tilgjengelig for og tilpasset funksjonshemmede Aktiv hverdag har etablert samarbeid med Helsesportlaget, som har startet svømmetilbud til de som klarer seg selv, en dag i uka i Nordlandsbadet. Byggetekniske krav i forhold til tilgjengelighet ivaretar dette. Kommunen tar initiativ for å drøfte med idrettskolene behov for tiltak for å inkludere barn med spesielle behov, både i de vanlige aktiviteter og som eget tilbud Kommunen tar initiativ til dialog med frivillige organisasjoner, samt idrettskretsen om rammebetingelser for organisasjonenes vellykkede medvirkning til utvikling og drift av tiltak, og hva kommunen kan bidra med til å sikre rammebetingelser. Planlegging av nye lokaler for Basis igangsettes av det rette organ som prioritert oppgave, med sikte på gjennomføring innen 3 år. Kommunen revurderer prosessene ang tjenesteplaner som utarbeides for alle personer hvis bistandsbehov er imøtekommet ved tjenester knyttet til boliger, hjemmetjeneste og eller støttekontakt. Planene utvides slik at behovet for Aktiv hverdag har startet: Aktivitetsgruppe(biljard) en kveld i uken. dag 8-9 unge. Identitetsstyrkende tiltak hver tredje uke, nylig startet(samarbeid med videregående skole). Bowling en kveld i uken Aktivitetsgruppe en ettermiddag i uken for ungdom med lettere type funksjonsnedsettelser. Aktiv hverdag har styrket samarbeidet med Symra dagsenter(biljardklubben), OK sommer sammen, støttekontakt + økonomisk samarbeid Ikke gjennomført. Det er fortsatt behov for nye og større lokaler. Det er fokus på brukerstyring. Det er pusset litt opp. Dette ivaretas i Individuell plan Status - "Rett tjeneste til rett tid" 9 av 10 Side 634

13 Ferie bistand til ferie og fritidsaktiviteter beskrives. Tjenestemottakeren med pårørende eller hjelpeverge sikres deltakelse i planarbeidet. Planarbeid og oppfølging, vedlikehold og videreutvikling av planene kvalitetssikres. Aktiv hverdag styrkes med 50 % stilling Bratten Aktivitetspark styrkes med 50 % stilling Kulturskolen 30 % stilling assistent. Kompetanseutvikling lærere. Støttekontakt koordinator 100 % stilling Utvidelse og styrkning av sommer sammen Kommunen skal prioritere et vist antall sommerjobber for personer med funksjonsnedsettelser, f.eks oppfordre NAV til å organisere kortids sommerarbeid for ungdom. Kommunen fastsetter hva veiledende norm for ledsager på feriereise skal være for personer med funksjonsnedsettelser. Deretter revurderer kommunen veiledende normer for hvilke utgifter som dekkes og på hvilke betingelser, dog må individuell vurdering legges til grunn for den enkelte Ikke gjennomført. Gjennomført. Ikke gjennomført. I dag arbeider støttekontaktkoordinator 50 % med ordningen. En viss utvidelse i forhold til økonomi, I dag er det tre medarbeidere som arbeider med dette i 4 uker. Samarbeid med støttekontakt, fagkoordinator. Bodø bydrift arrangerer sommerjobber,som de kaller Miljøpatruljen, hvor de arrangerer jobb til ni ungdommer mellom 16 o 18 år. To av disse ni plassene prioriteres fast til personer med funksjonsnedsettelser. NAV organiserer innimellom kortids sommerarbeid for ungdom. Det er laget retningslinjer for ledsager på feriereise. Ledsager feriereiser foreslåes avviklet i budsjettforslaget for 2011 Status - "Rett tjeneste til rett tid" 10 av 10 Side 635