VEDTEKTER FOR DEN TYRKISK ISLAMSKE UNION

Transkript

1 VEDTEKTER FOR DEN TYRKISK ISLAMSKE UNION FORENINGENS NAVN OG HOVEDKONTOR VEDTEKT 1: VEDTEKT 2: Foreningens navn er Den Tyrkisk Islamske Union. Den Tyrkisk Islamske Union er en trosforening og hovedkontoret er i Oslo. FORENINGENS FORMÅL VEDTEKT 3: VEDTEKT 4: VEDTEKT 5: Foreningens formål er å gi sine medlemmer opplæring i islamsk religion og etikk og tyrkisk kultur. I den forbindelse vil foreningen; a. utgi religiøse og kulturelle publikasjoner, ansette geistlige, opprette og utvikle bibliotek, arrangere konferanser og seminarer, b. arrangere kurs i Koranlesing, informere om religionen og gi opplæring i tyrkisk-islamsk etikk, c. foreta opplæringstiltak med hensyn til religiøs og nasjonal kultur, d. kjøpe, bygge og å få bygget moské, bolig og lokaler, skaffe gravplasser, vedlikeholde og å få vedlikeholdt disse, e. opprette og utvikle gode forhold mellom foreningens medlemmer og det norske folket og innenfor denne rammen gjøre sine medlemmer kjent med norsk kultur og Norges lover, og utføre liknende aktiviteter. Foreningen har som mål å forsterke samhørighet og samhold. I den forbindelse vi foreningen; a. arrangere dag- og natteaktiviteter med religiøst innhold, b. arrangere konferanser, seminarer eller møter som understreker betydningen og viktigheten av nasjonale høytider, c. iverksette aktiviteter for å gjøre tyrkiske og islamske storheter kjent, For å kunne yte mer aktive tjenester til sine medlemmer som bor i Oslo og omegn vil foreningen; a. åpne filialer, b. opprette eller arbeide for å få opprettet Norsk Tyrkisk Islamsk Stiftelse (NTIS), c. skape god kontakt med andre sivile og offentlige instanser og institusjoner, og samarbeide med disse for felles aktiviteter om nødvendig, d. delta i og støtte arbeidet til Tyrkiske Foreningers Lands- Organisasjon 1

2 i Norge (TFLON) som foreningen vår er knyttet til, og utføre liknende arbeid. VEDTEKT 6: Foreningen yter begravelsestjenester til sine medlemmer. Denne tjenesten utføres i henholdt til vedtekter 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63 og 64. VEDTEKT 7: a. Foreningens behov for geistlig person eller geistlig personell møtes gjennom offisielle kanaler fra Republikken Tyrkias Formannskap for religiøse saker. b. Assisterende geistlig person kan etter behov anskaffes med vedtak fra Styret og foreningens egne muligheter. c. Foreningen kan ansette arbeidere etter vedtak i Styret. VEDTEKT 8: Foreningen driver ikke med politikk og er politisk uavhengig. MEDLEMSKAP VEDTEKT 9: Det er tre typer medlemskap, under forutsetning av at man ikke er medlem i en annen trosforening: Aktivt medlemskap, passivt medlemskap og æresmedlemskap: a. Medlemskap registreres etter styrevedtak. b. Den som vil bli medlem må akseptere foreningens vedtekter, fylle ut søknadsskjema for medlemmer og forplikte seg til å betale medlemskontingenten som fastsettes av Generalforsamlingen. c. Et medlem som har betalt medlemskontingent får status som aktivt medlem, får rett til å velge og å bli valgt inn i foreningens arbeidsorganer og får nyte godt av begravelsestjenester. d. Æresmedlemskap gis til personer som har hatt lang tjeneste i foreningens arbeidsorganer, denne person eller personer innstilles som kandidat av foreningens medlemmer eller Styret overfor Disiplinærutvalg og medlemskapet oppnås etter enstemmig vedtak i Disiplinærutvalget. Æresmedlemskap gis kun til en (1) person pr. år. e. Aktive medlemmer som har fylt 18 år har rett til å velge og å bli valgt. f. Medlemmer som ikke er aktive og som ikke er æresmedlemmer, betraktes som passive medlemmer. g. Førstegangsavgift for nye medlemmer for år er kroner, og i tillegg må de betale det årets begravelsesårsavgift. Førstegangsavgift for nye medlemmer for 65 år og over er kroner, og i tillegg må de betale det årets begravelsesårsavgift. VEDTEKT 10: VEDTEKT 11: Aktive medlemmers barn som er født etter 1. mars får status som aktivt medlem til 1. mars året etter, hvis de blir registrert i foreningen i løpet av fødselsåret (uten kontingentplikt for fødselsåret). Oppsigelse av medlemskap Melding om oppsigelse gis skriftlig til Styret. Styret sender tilbakemelding 2

3 til søkeren senest i 30 dager. Søkerens medlemskap sies opp fra og med meldingsdato. VEDTEKT 12: Avskjedigelse fra medlemskap Behandlingen av medlemmer som ikke forholder seg til medlemskapsvilkårene, som oppfører seg i strid med vedtektene og som virker i strid med foreningens formål nedskrevet i vedtektene, faller inn under rammen av avskjedigelsesbestemmelser. Avskjedigelse skjer kun ved Styrets henvendelse til Disiplinærutvalget og etter Disiplinærutvalgets samtykke. Styret, sammen med Disiplinærutvalgets begrunnede vedtak, informerer det avskjedigete medlemmet skriftlig, senest innen tretti (30) dager. Medlemskontingent VEDTEKT 13: a. Medlemskontingent fastsettes av Generalforsamling. b. Personer som er bosatt utenfor Norge, eller slektningene til medlem av Den Tyrkisk Islamske Unionen som er bosatt utenfor Norge, kan ikke bli medlem i Den Tyrkisk Islamske Union og kan ikke nytte godt av begravelsestjenester. VEDTEKT 14: Medlemskontingent betales hvert år mellom 1. januar og 1. februar. Medlemmer som ikke har betalt kontingenten innen fristen, kan likevel betale den med et administrasjonsgebyr som bestemmes av Styret, mellom 1. mars og 1. april, og kan benytte seg av begravelsestjenester i det inneværende året. Medlemmer som ikke har betalt kontingenten innen de ovennevnte fristene, mister både status som aktivt medlem og retten til å benytte seg av begravelsestjenester i det inneværende året. VEDTEKT 15: a. Hvis de som søker om medlemskap er ny-innflyttet i Norge eller i Oslo og Akershus fylke, får de medlemsstatus etter styrevedtak og 90 dager etter å ha betalt kontingenten. b. De som ikke er medlemmer i Den Tyrkisk Islamske Union selv om de har vært bosatt mer enn fem (5) år i Norge, kan bli medlem hvis de betaler den årlige medlemskontingenten og ett engangsbeløp som er fastsatt av Generalforsamling. Engangsbeløpet betales kun en av de søkere, dersom det søkes om medlemskap for flere familiemedlemmer. VEDTEKT 16: VEDTEKT 17: Betalte årlige kontingenter fra aktive medlemmer samles på en konto opprettet av Den Tyrkisk Islamske Union for begravelsestjenester. Geistlig person og dens førstelinje slektninger er foreningens naturlige medlemmer. Men for å kunne benytte seg av begravelsestjenester, må vedkommende betale den fastsatte kontingenten. FORENINGENS ARBEIDSORGANER VEDTEKT 18: Arbeidsorganer som driver foreningens virksomhet består av: a. Generalforsamling b. Styret 3

4 c. Valgkomité d. Tilsynsutvalg e. Disiplinærutvalg og er fem (5) stykker. GENERALFORSAMLING VEDTEKT 19: VEDTEKT 20: Generalforsamlingens status: Generalforsamlingen er foreningens øverste bestemmelsesorgan. Generalforsamlingens oppgaver og fullmakter: a. Velger vervinnehavere i foreningen definert i vedtekt 48, godkjenner eller underkjenner foreningens arbeidsorganer som ble valgt i den forrige perioden. b. Diskuterer de periodiske rapportene utarbeidet av arbeidsorganer, kritiserer om nødvendig. Kommer med forslag og råd. c. Godkjenner eller underkjenner Styrets periodeutgifter og budsjettforslag for neste periode. d. Fastsetter foreningens årlige medlemskontingent. e. Foretar endringer i foreningens vedtekter, oppløser foreningens eksistens om nødvendig f. Bestemmer om foreningen skal bli medlem i andre instanser og institusjoner, velger representanter. g. Utarbeider om nødvendig reglement og forskrifter for foreningens arbeidsorganer. h. Velger utvalg eller komité, og delegerer fullmakt for kjøp eller bygg av faste eiendommer som moské, moskétomt, lokaler, tjenestebolig og gravlundsplasser. STYRET VEDTEKT 21: VEDTEKT 22: Styret består av 9 medlemmer og 3 varamedlemmer. Styret er den bestemmende makt etter generalforsamlingen og verdigutvalget. Styrets oppgaver og fullmakter: a. Driver med foreningens daglige virksomhet b. Styret holder møte minst en gang i måneden for å fatte vedtak og utføre aktiviteter. Kan gi fullmakt til ett eller flere styremedlemmer for å utføre gjøremål på vegne av foreningen. c. Styret holder et generelt informasjonsmøte for medlemmer senest hver sjette (6) måned for å informere om sine aktiviteter. Hører medlemmenes kritikk og får råd. d. Besvarer medlemmenes skriftlige henvendelser senest innen tretti (30) dager. e. Tar seg av foreningens nødvendige korrespondanse og representerer foreningen. Foreningen kan representeres av foreningsleder, 2 styremedlemmer eller av en person utenfor styret, som utnevnes av Styret. f. Styret utarbeider gjeldende periodes handlingsplan og regnskap, neste periodes budsjettsforslag og dagsorden, og fremstiller disse til 4

5 Generalforsamlingen for godkjenning. g. Styret kan bruke maksimum NOK (femtitusen) i engangsbetalinger, utenom Generalforsamlingens godkjente budsjett, for aktiviteter eller kjøp av løsere og faste eiendommer. For utgifter som overstiger denne summen trenges Generalforsamlingens godkjenning. h. Styrets utgifter berammes av budsjett godkjent av Generalforsamlingen. Regnskap for begravelsestjenester er ikke inkludert i slike utgifter. i. Styret innkaller til ekstraordinær generalforsamling senest innen tretti (30) dager etter skriftlig anmodning fra en tredjedel (1/3) av aktive medlemmer eller Disiplinærutvalgets skriftlige vedtak. j. Styret sender møtereferatene til Tilsynsutvalget og Disiplinærutvalget i posten. k. I tillegg innkaller Styret til ekstraordinær generalforsamling; 1) i nødvendige tilfeller vurdert av Styret, 2) etter anmodning fra styreleder, 3) når antall styret er redusert til seks eller færre, 4) når styreleder og generalsekretær sier opp. VEDTEKT 23: Medlemmer av Tilsynsutvalget og Disiplinærutvalget kan delta i styremøter, men de har ikke stemmerett. Medlemmer av Valgkomiteen kan delta i styremøter etter Styrets tillatelse, men de har ikke stemmerett. VALGKOMITÉ VEDTEKT 24: VEDTEKT 25: VEDTEKT 26: Valgkomiteen består av tre (3) faste og tre (3) vara-medlemmer. Valgkomiteens oppgaver og fullmakter: a. Valgkomiteen finner frem til kandidater som skal innstilles til Generalforsamling for verv som medlem av styre, tilsynsutvalg, disiplinærutvalg, formannskap for generalforsamling og delegasjonsmedlemmer som skal representere foreningen i andre instanser og institusjoner. Hvis nødvendig fastlegger komiteen kandidatene selv. b. Valgkomiteen kartlegger kandidatene som komiteen synes kan være nyttige i foreningens virksomhet og foreslår disse overfor Generalforsamlingen. Om nødvendig begrunner komiteen forslagene sine. Medlemmer av Valgkomiteen kan delta i styremøter etter Styrets tillatelse, men de har ikke stemmerett. TILSYNSUTVALG VEDTEKT 27: VEDTEKT 28: Tilsynsutvalget består av tre (3) faste og tre (3) vara-medlemmer. Etter Generalforsamlingen er utvalget det høyeste organ med tilsynsmyndighet i foreningens regnskapsføring. Tilsynsutvalgets oppgaver og fullmakter: a. Tilsynsutvalget kontrollerer mappen som inneholder foreningens 5

6 VEDTEKT 29: VEDTEKT 30: løsere og faste eiendommer. b. Tilsynsutvalget kontrollerer foreningens fakturering, inntekter og utgifter og om foreningen foretar bruk av midlene innenfor rammen av budsjettet som er godkjent av Generalforsamlingen. c. Tilsynsutvalget kontrollerer bankkontoene som tilhører foreningen. d. Tilsynsutvalget utarbeider periodisk tilsynsrapport som framlegges for generalforsamlingen. e. Tilsynsutvalget bevarer regnskapstabeller og rapporter som ble godkjent av generalforsamlingen i forrige periode og foretar sine kontroller ut i fra disse tabellene og rapportene inntil neste generalforsamling. Utvalget arkiverer disse tabellene og rapportene og leverer dem over til medlemmene av det nye valgte tilsynsutvalg. Medlemmer av Tilsynsutvalget kan aldri uttale seg muntlig eller skriftlig om foreningens virksomhet, bruk av midler og periodisk tilsynsrapport, bortsett fra på møtene til generalforsamling og styret. Medlemmer av tilsynsutvalget kan delta i styremøter, men de har ikke stemmerett. DISIPLINÆRUTVALG VEDTEKT 31: VEDTEKT 32: VEDTEKT 33: Disiplinærutvalget består av tre (3) faste og tre (3) vara-medlemmer. Etter Generalforsamlingen er utvalget det høyeste organ med myndighet, dog uten styremyndighet. Disiplinærutvalgets oppgaver og fullmakter: a. Disiplinærutvalget kommer med forslag overfor Styret, Valgkomité og Tilsynsutvalg, og om nødvendig irettesetter dem. b. Inntil den førstkommende ordinære eller ekstraordinære generalforsamling kan Disiplinærutvalget om nødvendige; 1. suspendere ett eller flere medlemmer fra medlemskap, 2. nekte suspenderte medlemmer foreningsvirksomhet, 3. vedta å ekskludere ett eller flere medlemmer fra medlemskap, c. Bruke vetoretten mot styrevedtak som er i strid med vedtekter og generalforsamlingens bestemmelser. Hvis Styret opprettholder sin avgjørelse eller sine avgjørelser, innkaller Disiplinærutvalget til ekstraordinær generalforsamling senest innen tretti (30) dager. Medlemmer av Disiplinærutvalg kan delta i styremøter, men de har ikke stemmerett. ORDINÆR GENERALFORSAMLING VEDTEKT 34: VEDTEKT 35: Innkalling til generalforsamling, signert av foreningsleder og stemplet med foreningens stempel, sendes til medlemmene senest seksti (60) dager før møtedato. Innkalling til generalforsamling sendes til Den Tyrkisk Islamske Unionens medlemmer, Den tyrkiske ambassaden i Oslo, Tyrkiske Foreningers Lands- Organisasjon i Norge og berørte norske myndigheter. 6

7 VEDTEKT 36: VEDTEKT 37: VEDTEKT 38: VEDTEKT 39: VEDTEKT 40: VEDTEKT 41: VEDTEKT 42: VEDTEKT 43: I innkalling til generalforsamling står møtested, dato, klokkeslett og dagsorden. For å kunne holde generalforsamling må to tredjedeler (2/3) av alle aktive medlemmer ha møtt opp. Hvis to tredjedels (2/3) flertall ikke oppnås første gang, holdes det andre møtet senest etter femten (15) dager. I det andre møtet faller flertallskravet bort, og avgjørelser tas med flertallsstemmer fra de tilstedeværende medlemmer. Dette gjelder ikke vedtak om avvikling av foreningen. Medlemmer som har verv i Formannskapet til generalforsamlingens råd kan ikke innstilles som kandidater til andre verv i foreningen. Medlemmer som har verv i foreningens arbeidsorganer kan ikke ta verv i Formannskapet til generalforsamlingens råd. Prosedyren under generalforsamling: a. Generalforsamling starter ved at Styret fastslår gjennom opprop tilstedeværelse av to tredjedels (2/3) flertall av (aktive) medlemmer som har betalt kontingent og andre nødvendige forberedelser utføres, og møtet innledes med Koranlesing. b. Valg av formannskapsmedlemmer for Formannskapet til generalforsamlingens råd som skal lede generalforsamlingen. En formann og to sekretærer velges med åpen votering og åpent valgsystem. c. Resten av møtet ledes av Formannskapet til generalforsamlingens råd. Formannskapet til generalforsamlingens råds oppgaver og fullmakter: a. Rådets formannskap leder generalforsamlingen i henhold til dagsorden for generalforsamling som er utarbeidet av Styret og sørger for at punktene i dagsorden tas opp. b. Generalforsamlingens dagsorden inneholder behandling av poster som innledning, rapport om dagsorden, handlingsrapport, økonomisk rapport, tilbud og forslag og valg, i denne rekkefølgen. c. Formannskapet fører referat under generalforsamling om vedtak, forslag, kritikk og valgresultater. Sender møtereferatet i maskinskrevet form til Styret, Tilsynsutvalget og Disiplinærutvalget i løpet av fjorten (14) dager etter møtet, og bevarer en kopi av referatet og referatkladdene i minst tre (3) år. d. Sender det nye styrets medlemsliste til Brønnøysundregistreret, Fylkesmannen i Oslo og Akershus, kommunale instanser, Den tyrkiske ambassaden i Oslo, Tyrkiske Foreningers Lands- Organisasjon i Norge, medlemsforeninger i Tyrkiske Foreningers Lands- Organisasjon i Norge, banker og andre berørte instanser. EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING VEDTEKT 44: Ekstraordinær generalforsamling holdes senest i løpet av 30 dager etter; a. skriftlig anmodning fra minst en tredjedel (1/3) av aktive medlemmer 7

8 som har rett til å velge og å bli valgt, b. vedtak fra Disiplinærutvalget, c. vedtak fra Tilsynsutvalget, d. vedtak fra Styret, e. anmodning fra Styreleder, f. eller når en oppsigelse fra Styreleder og Generalsekretær foreligger. g. Det bes om observatører fra Den tyrkiske ambassaden i Oslo og Tyrkiske Foreningers Lands- Organisasjon i Norge til ekstraordinær generalforsamling, under forutsetning av at vedkommende informeres skriftlig minst 15 dager i forveien. VEDTEKT 45: Ekstraordinær generalforsamling gjennomføres i henhold til vedtektene 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42 og 43. Med innkallingen til ekstraordinær generalforsamling sendes til foreningens arbeidsorganer og medlemmer senest femten (15) dager før møtedatoen. GENERALFORSAMLINGENS KONKLUSJON VEDTEKT 46: Navn- og adresselister over vervinnehavere ble valgt til foreningens arbeidsorganer som resultat av generalforsamlingen sendes skriftlig til Den Tyrkisk Islamske Unionens medlemmer, Brønnøysundregisteret, kommunale instanser, Den tyrkiske ambassaden i Oslo, banker og andre berørte instanser, og eventuelle endringer i vedtektene til Unionens medlemmer, Fylkesmannen i Oslo og Akershus, Den tyrkiske ambassaden i Oslo, Tyrkiske Foreningers Lands- Organisasjon i Norge og berørte norske myndigheter i løpet av tretti (30) dager etter generalforsamlingen og dette følges opp av Styret. VALG VEDTEKT 47: VEDTEKT 48: Valg av vervinnehavere til foreningens arbeidsorganer og foreningens representanter foretas senest i mars måned hvert annet (2) år. Vervinnehavere som bestemmes ved valg: VERV ANTALL MEDLEMMER a. Formann i generalforsamlingens råd (1 fast) b. Sekretær i generalforsamlingens råd (2 faste) c. Styreleder (forstander) (1 fast) d. Nestleder i Styret (1 fast) e. Generalsekretær i Styret (1 fast) f. Revisor i Styret (1 fast) g. Leder for kvinneavdeling i Styret (1 fast) h. Styremedlem (2 faste og 3 vara) i. Valgkomitémedlem (3 faste og 3 vara) j. Tilsynsutvalgsmedlem (3 faste og 3 vara) k. Disiplinærutvalgsmedlem (3 faste og 3 vara) l. Tyrkisk-islamsk forenings delegasjon VEDTEKT 49: Unionens delegasjon til Tyrkiske Foreningers Lands- Organisasjon i 8

9 Norge, til Norsk Tyrkisk Islamsk Stiftelse og til berørte instanser velges av generalforsamlingen. Styremedlemmer er naturlige delegater til Unionens delegasjoner. Men et styremedlem kan ikke velges som delegat til mer enn en delegasjon. VEDTEKT 50: Et medlem kan ikke innstilles som kandidat til mer enn ett verv samtidig. Men kan innstilles som kandidat til Den Tyrkisk Islamske Unionens delegasjon som andre verv. VEDTEKT 51: a. Medlemmer som vil innstilles som kandidat til verv som defineres i vedtekt 48, fremmer sitt kandidatur skriftlig til Valgkomiteen senest tretti (30) dager før generalforsamlingsdato. b. Et aktivt medlem som ikke står/ikke får lov å stå i Valgkomiteens liste, men som likevel ønsker å bli innstilt som kandidat eller blir foreslått som kandidat til foreningens arbeidsorganer må gi en gyldig grunn for sitt kandidatur til Formannskapet til generalforsamlingens råd, og er avhengig av godkjenning fra generalforsamlingens absolutte flertall for å kunne delta i valget. FORENINGENS BANKKONTOER VEDTEKT 52: VEDTEKT 53: VEDTEKT 54: Foreningens kontonumre: a. Hovedkonto : b. Bibliotekskonto : c. Hjelpetiltakskonto : d. Konto til Stiftelse for religiøse saker : e. Begravelseskonto : f. Styret får fullmakt fra Generalforsamling for å opprette og avvikle bankkonto. Enhver konto som tilhører foreningen forvaltes av foreningsleder (forstander), foreningens revisor og ett (1) styremedlem. For uttak og innskudd til og fra disse kontoene trenges signaturer, og vervinnehavere som signerer har ansvaret for disse transaksjonene. Betalinger som foretas fra begravelsestjenestekonto eller kontoer skjer i henhold til begravelseskontorets fakturering. Utenom begravelsestjenesteformål, kan det ikke foretas uttak, utbetalinger og kausjonering fra begravelsestjenestekonto eller kontoer. LISTER, REFERATER, MAPPER OG HEFTER SOM MÅ HOLDES AV FORENING VEDTEKT 55: Styret har ansvar for å holde følgende lister, referater, mapper og hefter: a. Medlemsregisterlister b. Styrets vedtaksreferater med serienummer c. Mappe for innkommende og utgående dokumenter d. Inntekts- og utgiftshefte e. Fakturering passivahefte f. Mappe for løsere og faste eiendommer g. Tilsynsutvalgets rapportmappe 9

10 h. Disiplinærutvalgets vedtaksmappe i. Generalforsamlingens vedtaksmappe BEGRAVELSESTJENESTER VEDTEKT 56: VEDTEKT 57: VEDTEKT 58: VEDTEKT 59: VEDTEKT 60: Den Tyrkisk Islamske Union utfører begravelsestjenester for sine aktive medlemmer i henhold til gjeldende vedtekter. For å kunne ta seg av begravelsesformaliteter skal følgende leveres skriftlig til Styret ved Den Tyrkisk Islamske Unionen i tilfelle dødsfall av et medlem eller en som har fått status som medlem i forbindelse med et annet medlem: a. Avdødes pass b. Avdødes folkeregisterkort (id-kort) c. Vielsesattest, hvis avdøde var gift d. Dødsfallsattest som viser når og hvor døden inntraff. Hvis et medlem av Den Tyrkisk Islamske Union avgår ved døden i Tyrkia (gjelder de med tyrkisk opprinnelse) eller i Makedonia (gjelder de med makedonsk opprinnelse), betales ikke noe ut. I tilfelle dødsfall utenfor Norges grenser, hvis avdøde ikke har reiseforsikring, betales opptil NOK ,- ut til en av avdødes slektninger i forbindelse med begravelsesformaliteter mot original kvittering. Alle utgiftene (likskjorte, såpe o.l.) i forbindelse med dødsfall som skjer i Norge dekkes av Den Tyrkisk Islamske Union. Selv om antall dødsfall er flere enn ett, dekkes alles utgifter hver for seg. VEDTEKT 61: a. Utgifter som strammer fra avdødes transport til Tyrkia og utgifter fra transport til begravelsessted dekkes av Den Tyrkisk Islamske Union. Under begravelsesformaliteter overføres av avdødes slektninger begravelsesstønad som fås fra trygdeetaten til Den Tyrkisk Islamske Union. I tillegg til transport av avdøde, dekker Tyrkisk-islamsk forening en tur-retur flybillett til ordinær pris for en av avdødes slektninger. b. Likene til medlemmer med makedonsk opprinnelse som ble registrert ved Den Tyrkisk Islamske Union før , transporteres til Skopje i Makedonia. For utgifter til transport videre fra Skopje, betales inntil NOK 1.000,- mot original kvittering. VEDTEKT 62: VEDTEKT 63: VEDTEKT 64: Barn som er født levende i Norge, og som senere dør, bekreftet av legeerklæring, får status som medlem i forbindelse med sine foresatte og deres begravelsesutgifter dekkes av Den Tyrkisk Islamske Union. Det foretas ikke utbetalinger for dødfødte barn og spontanaborter. Ved begravelsesseremonier i moskeen eller anneksene kan en ikke gjennomføre kollekt. Den Tyrkisk Islamske Union kan, etter vedtak fra Styret, motta donasjoner 10

11 og pengegaver fra enkeltpersoner eller offentlige institusjoner. AVVIKLING AV FORENINGEN VEDTEKT 65: For å kunne avvikle foreningen kreves det et skriftlig forslag fra minst en fjerdedel (1/4) av foreningens aktive medlemmer. Dette forslaget leveres til Styret og Disiplinærutvalget. Disiplinærutvalget sørger for at forslaget behandles av Styret slik at det innkalles til ekstraordinær generalforsamling innen senest tretti (30) dager. Forslaget om avvikling av foreningen tas i generalforsamlingens dagsorden og avgjøres ved avstemming. VEDTEKT 66: Vedtaket om avvikling av foreningen fattes med minst to tredjedels (2/3) flertall av stemmene gitt av foreningens aktive medlemmer. VEDTEKT 67: Ved avvikling av foreningen, utleveres foreningens penger og eiendommer til Den tyrkiske ambassaden i Oslo eller Norsk Tyrkisk Islamsk Stiftelse, med hensyn til videreføring til en fremtidig forening med samme formål. VEDTEKTER VEDTEKT 68: VEDTEKT 69: VEDTEKT 70: Vedtektsendring: a. Vedtektsendring og rettelser, etter skriftlig forslag, tas i dagsorden og vedtas i generalforsamlingen med to tredjedels (2/3) flertall av stemmene avgitt av tilstedeværende medlemmer. b. Hvis man på første generalforsamling ikke oppnår det nødvendige flertallet, avholdes det 2. generalforsamling og vedtektsendring kan da vedtas med absolutt flertall av tilstedeværende medlemmer. Ved uklare tvilstilfeller i forbindelse med disse vedtektene skal norske lover og regler være gjeldende. Disse vedtektene med tyrkisk original og norsk oversettelse sendes til: a. Den tyrkiske ambassaden i Oslo, b. Fylkesmannen i Oslo og Akershus og c. Berørte institusjoner (for oppbevaring). Disse vedtektene består av 11 sider, 70 vedtektsparagrafer og 3413 ord. Den siste vedtektsendring ble foretatt den