Profilmanual gjesdal kommune. Oppdatering jan 2017 Kulturavdelingen

Like dokumenter
Profilmanual, Gjesdal kommune. Oppdatering, februar 2019 Kulturavdelingen

OVERSKRIFT. hisf.no. Søknadsfrist er 19. november. HØGSKULEN I SOGN OG FJORDANE POSTBOKS 133, 6851 SOGNDAL TLF FAX

Innhold. Logoen... 2 Logoregler... 3 Slagord... 4 Farger... 5 Typografi... 6 Grafisk element (sirkelen)...7 Generelt om bildebruk...

Dette er hovedtittel nivå 3 over to linjer. Størrelsen på teksten er 104 pkt

OPPVEKSTPLAN 0-6 ÅR for barnehagene i Lyngen kommune Revidering årlig

Foresight Norge Anbefalt logo med variasjoner Jørn Scholz 08/

Tittel nivå 1 B5 70pkt

Innhold. Inhold Introduksjon Logo. Farger Typografi Grafikk Profilbilder Kontortrykksaker. Merker E-post signatur PowerPoint-mal.

- - Designguide Musikkens studieforbund og fylkesavdelinger.

K O B D N Å FILH O PR PROFILHÅNDBOK

GRAFISK P RO F I L M A N UA L

PRESENTASJON NY VISUELL PROFIL

Tittel på publikasjonen over to linjer

Profilmanual mandal... soleklart! 1/11. Profilmanual: MANDAL... soleklart!

Metro Branding as. Profilmanual Norske Kvinners Sanitetsforening

Hvordan skal NFU se ut?

LANGE AKTIKKLER FRI. Barne- og familieansvarlig

Sig.Halvorsen konsernet

I Gjesdal står vi sammen om

Vest-Telemark sitt nye andlet mot verda. Visuell profil

Tittel på publikasjonen over to linjer

Visuell profil; profilprogram for Stavanger kommune. versjon 2.0 Juni 2011

Viva Designmanual 1. Designmanual

Hovedtittel B5 Plain 24/30 punkt

Vår profilmanual - et verktøy for deg

Profilhåndbok PROFILHÅNDBOK GLOMMEN SKOG BA

Strategi for kvalitet i oppvekst 2025

il f o r p k is f a r G

Profilmanual. Grafiske retningslinjer for Handel og Kontor i Norge

P R O F I L M A N U A L COPYRIGHT 2012 MUSEUM STAVANGER AS VERSJON 0.1

Actas designmanual Acta barn og unge i Normisjon Utviklet våren 2008 av OKTAN Alfa as

Profilmanual. Profilmanual Opplysningen // revidert juni

Veiledning for visuell identitet Miljøpartiet de Grønne

Grafisk profilhåndbok

Innledning. Utarbeidet for Barnas festival 12/2011 RDesign

Viva Designmanual 1. Designmanual

Farger... side 3 NRK P3-signaturen og omgivelsene rundt... side 4 Signaturen skal ikke... side 5 NRK mp3 signaturen... side 5

Svelviks visuelle profil september 2015

Profilhåndbok. NRK P13 Profilhåndbok Sist endret:

Grafiske retningslinjer. Sig.Halvorsen konsernet

Profilhåndbok. Nasjonalparkkommune og Nasjonalparklandsby

DESIGNMAL FLEXX ØSTFOLD Q1 versjon 0.0.1

Vår profil INTRODUKSJON

MUNCH 150 DESIGNMANUAL

Profilhåndboken gir retningslinjer på hvordan den grafiske profilen til Altiweb skal brukes.

Skrifttypen i navnet (signaturen), er tidsriktig og fremstår som mer åpen enn tidligere.

PROFILMANUAL FOR NKSS All rights reserved. Logo / Farger / Typografi / Profilelementer / Postalia / Promo / Digital Templates / Bildestil

Grafisk profilhåndbok

Profilmanual. for Norsk Form

Den Norske Turistforening Visuell profil

Si din mening! Norges speiderforbund skal få nytt forbundsmerke. Hvilket av fire fremlagte forslag ønsker du?

ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2019

Profilmanual - et verktøy for deg

profilmanual for spjelkavik il Skal brukes på alt materiell fra Spjelkavik Idrettslag

Retningslinjer. Retningslinjer for kommunikasjon gjelder for alle oss som arbeider med å synligjøre/ profilere Stiftelsen Kristian Gerhard Jebsen.

Ny oppdatert profil. SiO har i løpet av 2005 fornyet sin eksisterende profil.

PURA DESIGNMANUAL SIST OPPDATERT AUGUST 2008 UTVIKLET AV SOMMERSETHDESIGN.NO

Kap. 1 Logo. Kap. 2 Farger

Velkommen til foreldremøte.

PROFILHÅNDBOK VERSION

PROFILMANUAL. Denne profilmanualen inneholder senterpartiets visuelle identitet, malverk og brukerveiledning.

PROFILHÅNDBOK Versjon 1.13 Februar, 2013

En tittel på en linje

Sig.Halvorsen konsernet

for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle

Årsplan Gimsøy barnehage

Profilmanual. Mai 2015 Versjon 1.0

INNHOLD INTRODUKSJON...3 LOGO... 4 TYPOGRAFI...6 FARGER...8 DESIGNELEMENTER...9 POSTALIA... 10

Designmanual. Parat. Designmanual. Parat. 1

Forskningsrapport. Tilskuddsordninger Tilskudd til tilstandsvurdering av borettslag mv. SKISSEBILDE

Hvert barn er unikt! K V A L I T E T S U T V I K L I N G S P L A N F O R B A R N E H A G E N E I F A R S U N D

Profilhåndbok Aktiv mot kreft. Revidert 2014

GRAFISKE RETNINGSLINJER

Profilhåndbok versjon 1

NY PROFIL. Vi har blitt ny! PMS PROCESS BLUE Tromsø kommunes hovedfarge

Kommuneplanens samfunnsdel Med glød og go fot

Retningslinjer. Retningslinjer for kommunikasjon gjelder for alle oss som arbeider med å synligjøre/profilere Stiftelsen KGJ.

NOKUT SFU Senter for fremragende utdanning Profildokumentasjon 2011

Gjelder fra: Godkjent av: Camilla Bjørn

SAMSPILL FOR LÆRING STRATEGIPLAN FOR VIDEREGÅENDE OPPLÆRING I TROMS

Designmanual v

PROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0. Forord. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser

Tittel 24 punkt over. med linjeavstand 30 punkt Forskningsrådets visuelle profil. Retningslinjer som kan for gå logobruk.

D E S I G N M A N U A L 1

Profilmanual 2015 RØRENTREPRENØRENE NORGE

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Skjønnhaug skole

Retningslinjer for grafisk profil. Januar 2009 Versjon 3.0

BODØ 2016 PROFILMANUAL

VISUELL PROFIL NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND VISUELL PROFIL LOGO

Profilprogram for Kristiansund kommune

Midnattsolveien. Profilhåndbok. Rettningslinjer for Midnattsolveien

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

Innholdsfortegnelse

EL OG IT FORBUNDET PROFILMANUAL 2 INNHOLD

58155_Designmanual_NY :11 Side 1. Profilhåndbok

RANHEIM GRAFISK PROFIL 2016

Grafisk profilhåndbok

INNLEDNING. Profilmanualen er et verktøy for de som skal skape kommunikasjon for J. B. Ugland og deres underselskaper.

Profilmanual. Design: Haltenbanken

Transkript:

Profilmanual gjesdal kommune Oppdatering jan 2017 Kulturavdelingen

Innholdsfortegnelse Typografi side 3 Logo og Fargepalett side 6 Grafiske elementer side 7 Godkjente foto side 8 Sammenseting av grafiske elemeter side 10 Mal visittkort side 11 Mal brev og konvolutt side 15 Mal rapport, planer og andre dokumenter side 17 Annonsemaler side 19 Powerpoint side 23 Mal plakat side 24 2

TYPOGRAFI Typografien som er valgt av Gjesdal kommune heter Cambria. Den har et skriftsnitt som fungerer bra både i stor og liten tekst. Det vil si at den kan brukes i både overskrifter og i brødtekst. Cambria Regular: ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå 1234567890! #$%&/()=? Cambria Italic: ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå 1234567890! #$%&/()=? Cambria Bold: ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå 1234567890! #$%&/()=? 3

Som kontrast til Cambria har vi valgt å bruke Arial, en enklere skrift til ingress og subheadinger. Den kan også bli brukt til dokumenter og annet som vises digitalt. Arial Regular: ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå 1234567890! #$%&/()=? Arial Italic: ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå 1234567890! #$%&/()=? Arial Bold: ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå 1234567890! #$%&/()=? Tekst og universell utforming For å sikre god lesbarhet må all meningsbærende tekst og grafikk ha tilstrekkelig kontrast mot bakgrunnen. Dette er viktig for alle brukere, særlig under krevende lysforhold. De som trenger dette mest er svaksynte, dyslektikere og fargeblinde. For å sikre god lesbarhet, må tekst størrelsen og kontrast være bra. Vi anbefaler at tekst er ikke mindre en 10 pt. Kontrast mellom bakgrunn og tekst må være så høyt som mulig: svart tekst på hvit bakgrunn eller hvit tekst på svart bakgrunn gir høyest kontrast. Det finnes mer informasjon om universell utforming her: https://uu.difi.no/ 4

Eksempler på typografi bruk 1 Heading (Cambria) 2 Ingress: (Arial) 3 Brødtekst: (Cambria) 5

Logo Logoen skal alltid settes opp som vist under. I noen tilfeller kan det være hensiktsmessig å bruke logo med negativ tekst. Det gjelder spesielt når bakgrunnen er farget eller mørk. Fargepalett Primærfargen til Gjesdal kommune er en klar cyan farge. Hovedfarge: C:100 M:0 Y:0 K:0 R:0 G:166 B:235 Pantone: Cyan 6

GRAFISKE ELEMENTER De grafiske elementene til Gjesdal kommune støtter opp om ideen rundt vann og bølger. De brukes sammen i trykksaker og på web. Bølger: Væren: 7

GODKJENTE FOTO Godkjente foto kan bli brukt sammen med væren og bølger Fotorgraf må alltid krediteres. Foto A Landscap dal Filip Blauuw/Gjesdalbuen Foto B Barn i lek Gjesdal kommune, Kristian Konstali Foto C Skoleunger Filip Blauuw/Gjesdalbuen Foto D Nye sentrum C.F.Møller 8

FOTO Foto E Landskap gårdsbruk Gjesdal kommune, Forvaltningavdelingen Foto F Padletur Gjesdal kommune, kulturavdelingen Foto G Høst syklist Geir Einarsen Foto H Sauer Gjesdal kommune, Forvaltningavdelingen 9

Sammenseting av grafiske elemeter De grafiske elementene kan bli brukt alene eller sammen med foto. Se flere eksempler på følgende sider. 10

VISITTKORT Visittkort mal gir ansatte mulighet til å lage et mer personlig kort. Dette åpner opp for en god samtale sammen med dem som får kortet. Formatet på visittkortene er 5,5cm x 8,5cm (Standardformat). På baksiden av kortet skal alle detaljer skrives på engelsk. Om dette ikke er ønskelig finnes det andre alternativer. Fremside: KarI anne NOrDMaNN rådgiver kultur Telefon 51 61 42 55 Sentralbord 51 61 42 00 Mobil 908 30 825 karl.anne.nordmann@gjesdal.kommune.no Kulturavdelingen, Storahuset, Rettedalen 1, 4330 Ålgård h 5,5 cm Bakside: KarI anne NOrDMaNN arts & Culture advisor Direct 51 61 42 55 Telephone 51 61 42 00 Mobile 908 30 825 karl.anne.nordmann@gjesdal.kommune.no Culture Department, Gjesdal Municipality Storahuset, Rettedalen 1, N-4330 Aalgaard b 8,5 cm Alternativ bakside 11

VALG Det er mulig å velge fra 8 forskjellige kort. Vennligst angi navn/bokstav når du bestiller nytt kort. A Landskap dal B Barn i lek KarI anne NOrDMaNN rådgiver kultur Telefon 51 61 42 55 Sentralbord 51 61 42 00 Mobil 908 30 825 karl.anne.nordmann@gjesdal.kommune.no foto: Filip Blauuw/ Gjesdalbuen KarI anne NOrDMaNN rådgiver kultur Telefon 51 61 42 55 Sentralbord 51 61 42 00 Mobil 908 30 825 karl.anne.nordmann@gjesdal.kommune.no foto: Kristian Konstali, Gjesdal kommune Kulturavdelingen, Storahuset, Rettedalen 1, 4330 Ålgård Kulturavdelingen, Storahuset, Rettedalen 1, 4330 Ålgård C Skoleunger D Nytt sentrum KarI anne NOrDMaNN rådgiver kultur Telefon 51 61 42 55 Sentralbord 51 61 42 00 Mobil 908 30 825 karl.anne.nordmann@gjesdal.kommune.no foto: Filip Blauuw/ Gjesdalbuen KarI anne NOrDMaNN rådgiver kultur Telefon 51 61 42 55 Sentralbord 51 61 42 00 Mobil 908 30 825 karl.anne.nordmann@gjesdal.kommune.no bilde: C.F.Møller Kulturavdelingen, Storahuset, Rettedalen 1, 4330 Ålgård Kulturavdelingen, Storahuset, Rettedalen 1, 4330 Ålgård 12

E Landskap gårdsbruk F Padletur KarI anne NOrDMaNN rådgiver kultur Telefon 51 61 42 55 Sentralbord 51 61 42 00 Mobil 908 30 825 karl.anne.nordmann@gjesdal.kommune.no Kulturavdelingen, Storahuset, Rettedalen 1, 4330 Ålgård KarI anne NOrDMaNN rådgiver kultur Telefon 51 61 42 55 Sentralbord 51 61 42 00 Mobil 908 30 825 karl.anne.nordmann@gjesdal.kommune.no Kulturavdelingen, Storahuset, Rettedalen 1, 4330 Ålgård G Høst syklist H Sauer KarI anne NOrDMaNN rådgiver kultur Telefon 51 61 42 55 Sentralbord 51 61 42 00 Mobil 908 30 825 karl.anne.nordmann@gjesdal.kommune.no foto: Geir Einarsen KarI anne NOrDMaNN rådgiver kultur Telefon 51 61 42 55 Sentralbord 51 61 42 00 Mobil 908 30 825 karl.anne.nordmann@gjesdal.kommune.no Kulturavdelingen, Storahuset, Rettedalen 1, 4330 Ålgård Kulturavdelingen, Storahuset, Rettedalen 1, 4330 Ålgård 13

BAKSIDE Når det ikke er ønskelig med engelsk på baksiden, er det mulig å velge enten Foto D Nye Sentrum, ingen ting, eller timekort. ALTERNATIV FRAMSIDE UTEN BILDE KarI anne NOrDMaNN rådgiver kultur Telefon 51 61 42 55 Sentralbord 51 61 42 00 Mobil 908 30 825 karl.anne.nordmann@gjesdal.kommune.no Kulturavdelingen, Storahuset, Rettedalen 1, 4330 Ålgård 14

MAL BREV Til: Destino as Strandgata 117 4307 Sandnes Ålgård, 23. mai 2006 Informasjon om profil --- Her er kun skissetekst. Cum augue tet wis aliquis ad do commy nulluptat ut lortionse dolortis ametue modolore dipis adipiscilit incilla orperiu sciliquisci bla coreet lorem nis elent nis num erilisisi.duis nullamet, si blan utatissis erostrud et wis at adigniat loreratisci blaore coreraesto consequam quat dolorperit aliquisi. Feugiat. Ut luptat nibh ea conulla feuip enim ipit ea feuip euipit at, conse te molesequisl incillaor sit wis nos augiate tatue velese tat. Iquat, sectem ad tem vel ipsum nosto esed del ullan eum venismo dolobore do odiam, si elesequatue dolor am zzril il incilit ut luptat lore core delit alit prat praestissi eu faccum quat in vullamc onsent loboreetum er aliquatie digna augait prat ulpute magnit lor iliquisis aciduis nibh essis aci blaorem zzrit adit luptate consed euisism odigna faccummy nonsed do dolobore min ver sit incilit lor sim vent ullaor susto doloborero odolenim volorem dolore tio ercin volore dio odolore dolorper aut am dolorem ip eu feuguerosto el euisl il dolortin hendion erostrud deliquat adio eraestrud ming eugiamet, si. Giam, con vero commy nonsectetum ipsusto eliquat la augait ad dipisi er accum veliquisl ulla feu facilisis digna commod tet vel inci eumsan ut alit nulput nonse delit la commy num quisl ulput landre veliscil ut lorem dolortisi. Med vennligs hilsen Navn Navnesen Daglig leder Postadresse E-postadresse Tjenesteområde kultur Bankkonto Gjesdal kommune postmottak@gjesdal.kommune.no Rettedalen 7, 4330 Ålgård 6350.05.38750 Rettedalen 1 Telefon Postgiro 4330 Ålgård 51 61 11 00 0537 05 66323 Besøksadresse Telefaks Besøksadresse Foretaksregisteret Storahuset 51 61 89 56 Rettedalen 7 964978573 15

MAL KONVOLUTT Alternativ 1, E6-5: Gjesdal kommune Rettedalen 1 4330 Ålgård Alternativ 2, E6-5: Gjesdal kommune Rettedalen 1 4330 Ålgård 16

MAL TIL RAPPORT, PLANER OG ANDRE DOKUMENTER Det finnes mal i InDesign. Det skal utvikles mal til mindre dokumenter i Microsoft Word Framside 17

Eksempler på andre sider med bilder og tekst. foto: Cato Orsland 05 Barn og unge Visjon: Det er godt å vokse opp i Gjesdal kommune. I Gjesdal kjennetegnes gode oppvekstforhold ved at barn og unge opplever at de er verdifulle og får brukt ressursene sine. Et attraktivt, utviklende og inkluderende oppvekstmiljø fremmes i et trygt lokalsamfunn der innbyggere, politikere og ansatte tar ansvar og jobber sammen for å lykkes. Vi er opptatt av at barn og unge utvikler seg Fra høsten 2014 deltar Gjesdal kommune i i samspill med omgivelsene sine, og lærer den nasjonale satsingen Sjumilssteget for gjennom alt de opplever og erfarer. Foreldrene er de viktigste i barns liv. Samtidig løft for å gjennomføre FNs barnekonvensjon i en god oppvekst. Sjumilssteget er et felles har vi alle et felles ansvar kommunene. Artiklene i barnekonvensjonene skal konkretiseres og brukes i planlegging for barns oppvekst. Hver enkelt av oss kan bidra og kvalitetssikring av helhetlige tjenester til til at barn utvikler et godt barn og unge i Gjesdal. selvbilde og til at drømmer går i oppfyllelse. Gjesdal vokser og det legges også, som det Mulighetene finnes i hver skisseres kapittel 2 opp til at vi skal ha en enkelt relasjon, i alle små sterk befolkningsvekst i årene som kommer. og store øyeblikk vi står Det er da avgjørende å tilpasse tjenestetilbudet i takt med overfor hver dag! befolkningsveksten. Dette innebærer også at vi tydelig kommuniserer til innbyggerne hvilken kvalitet de kan forvente i de ulike tjenestene. Barn og unge i forrige planperiode Barn og unge er satsingsområde i kommuneplanen for 2009-2021, og det er gjort mye godt arbeid på dette feltet. Som en del av kommuneprosjektet God oppvekst (2007-2010) ble det gjennomført en omfattende dialogprosess mellom foresatte, ungdom, politikere og ansatte som ledet frem til 10 kjennetegn på en god oppvekst i Gjesdal. Disse har vært førende for mål og gjennomførte tiltak, og vil ha betydning i det videre arbeidet. Det er blant annet gjennomført flere tiltak rettet mot foreldre, og barnehager og skoler jobber systematisk med inkludering, læring og utvikling. I tillegg har vi, blant annet gjennom å investere i nye idrettsanlegg og gitt relativt gode drifts- og investeringstilskudd til frivillige lag og foreninger, videreutviklet idrett -, kultur og fritidstilbudet. Involveringen av barn og unge er også styrket. Generelt har Gjesdal kommune vært opptatt av å gi tjenester med høy kvalitet. Tidlig innsats, kompetanseheving og helhetlig tilbud er vektlagt. Helhetlig oppvekstplan og Handlingsplan mot vold (2011-2015) utdyper kommuneplanen, og er overbyggende for ulike strategiplaner. Veien videre Arbeidet for barn og unge i alderen 0-18 år krever målretta, helhetlig innsats over tid. Med utgangspunkt i den nasjonale satsingen Sjumilssteget for en god oppvekst, og erfaringene og kunnskapen vi har opparbeidet oss, jobber vi videre ut fra fire hovedmålsettinger: 1) Attraktivt, utviklende og inkluderende oppvekstmiljø 2) God læring og utvikling for alle 3) Robuste barn og unge som håndterer livet 4) Barn og unge sin stemme skal bli hørt Gjesdal kommune fortsetter å jobbe systematisk på tre nivå (se figur). Attraktivt, utviklende og inkluderende oppvekstmiljø Kommunen har et særlig ansvar for å legge til rette for et trygt og godt oppvekstmiljø. Dette innebærer både tjenester som gir gode vilkår for familielivet og helhetlig tekning når nye boligområder og infrastruktur planlegges. Vi ønsker at barnehager, skoler, idrettsanlegg, tur- og grøntområder og lekeog rekreasjonsområder, har høy kvalitet og finnes i nærheten av der folk bor. I tillegg legges det til rette for sosialt samvær, integrering og kulturell utfoldelse. 28 Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Telefon: 51 61 42 00 E-post: postmottak@gjesdal.kommune.no 29 bilder: Filip Blaauw Ved å fylle på med det som skaper glede, trivsel og utvikling, gjør vi noe aktivt for å styrke oppvekstforholdene. For å lykkes må vi bygge opp under det viktige arbeidet som gjøres i regi av frivillige lag og foreninger og videreutvikle samspillet mellom kommune og frivillige organisasjoner. Samtidig har kommunen et eget ansvar for å fremme et visst tilfang av profesjonell kunst og kultur, drive kulturskole og bibliotek. Gjesdal kommune har de siste årene satset mye på idrettsanlegg, men mangler gode lokaler for annen kulturell virksomhet samt sosiale møteplasser. Vi må ta stilling til hvordan dette skal utvikles fremover. God læring og utvikling for alle barn Det norske utdanningssystemet er felles for alle og binder oss sammen. Det er forankret i tradisjoner og felles verdier og ruster oss for fremtiden. Kompetanse er samfunnets viktigste ressurs, og kvalitative barnehager og skoler er avgjørende for å sikre alle barn og unge tilgang til kunnskap og utdanning. I Gjesdal jobber vi systematisk for at ungdom gjennomfører videregående opplæring med kompetanse som gir grunnlag for videre studier eller arbeid. I det helhetlige opplæringsløpet er det avgjørende at barnehagens og skolens læringsmiljø fremmer trivsel, livsglede, mestring og følelse av egenverd. Barn og unge med ulik sosial bakgrunn og forskjellig etnisk, religiøs og språklig tilhørighet inkluderes i barnehage og fellesskole med god kvalitet og høye forventninger til læring for alle. Ved at vi blir bedre i stand til å kompensere for sosiale ulikheter, vil flere oppleve å lykkes. Det forutsetter at det faglige og sosiale læringsmiljøet i barnehager og skoler er godt. Robuste barn og unge som håndterer livet Psykiske helseplager er den største utfordringen for ungdom i Gjesdal. På bakgrunn av tall fra ungdomsundersøkelsen videreutvikler vi arbeidet for et godt oppvekstmiljø. Foreldre har stor betydning for barn og unges utvikling, helse og trivsel. Det viktige samspillet starter ved fødselen. Trygg tilknytning mellom barn og foreldre danner grunnlaget for all utvikling og læring, og forebygger problemer senere i livet. Å mestre livet handler mye om psykisk helse, om tanke og følelseslivet vårt. Barn som opplever at de er elsket for den de er, at de er betydningsfulle og blir støttet i sin naturlige utvikling, har et godt utgangspunkt i møte med livets små og store utfordringer. En av de viktigste oppgavene foreldre har, er å bidra til at barn og unge utvikler et godt selvbilde. Selvbilde handler om hvordan vi oppfatter oss selv, og selvbildet vårt har betydning for hvordan vi tenker, føler og handler. Trygge, omsorgsfulle og tydelige foreldre er opptatt av å lære barn og unge sosial kompetanse. Det innebærer å utvikle empati, evne til å sette seg inn i hvordan andre har det, kunne samarbeide og ta ansvar. Tidlig innsats eller tidlig intervensjon innebærer å identifisere og gripe inn så tidlig som mulig når en blir bekymret. Dette kan forhindre at problemene blir store og vanskeligere å håndtere. Tidlig innsats rettes mot alle barn og unge, samtidig ønsker Gjesdal kommune å prioritere barn i alderen 0-3 år spesielt. Investeringene vi gjør for grupper og enkeltbarn de første leveårene gir store gevinster på individ og systemnivå, og det forventes at forskningen og kunnskapen 30 Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Telefon: 51 61 42 00 E-post: postmottak@gjesdal.kommune.no 31 18

ANNONSER Det er opparbeidet mal til annonse i 3 forskjellige størrelser. Gjesdalbuen holder malen slik at vi kan sende tekst til dem. Det er mulig å velge fra annonser med forskjellig bilde, eller uten bilde. Se under for alternativer. 0,7 pt stroke Annonse 31b er 3,8 cm bred og 18,1 cm høy A Landscap dal B Barn i lek C Skoleunger D Nytt sentrum foto: Filip Blauuw/Gjesdalbuen foto: Kristian Konstali, Gjesdal kommune foto: Filip Blauuw/ Gjesdalbuen image: C.F.Møller OVERSKRIFT MED TEKST OVERSKRIFT MED TEKST OVERSKRIFT MED TEKST OVERSKRIFT MED TEKST Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. h 18,1cm Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaksklasse 2 etter plan og bygningsloven. Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaksklasse 2 etter plan og bygningsloven. Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaksklasse 2 etter plan og bygningsloven. Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaksklasse 2 etter plan og bygningsloven. Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 b 3,8 cm 19

Annonse 31b cont. 0,7 pt stroke 0,7 pt stroke E Landskap gårdsbruk F Padletur G Høst syklist H Sauer I uten bilde foto: Geir Einarsen OVERSKRIFT MED TEKST OVERSKRIFT MED TEKST OVERSKRIFT MED TEKST OVERSKRIFT MED TEKST OVERSKRIFT MED TEKST Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaksklasse 2 etter plan og bygningsloven. Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaksklasse 2 etter plan og bygningsloven. Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaksklasse 2 etter plan og bygningsloven. Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaksklasse 2 etter plan og bygningsloven. Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaksklasse 2 etter plan og bygningsloven. Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få og bygningsloven. h 18,1cm Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 b 3,8 cm 20

ANNONSE 32b 8 cm bred og 18,1 cm høy Samme utvalg av bilder - her vises det kun et eksempel med bilde og et uten. foto: Filip Blauuw/Gjesdalbuen Nye avløpsledninger EDLANDSGEILANE Nye avløpsledninger EDLANDSGEILANE Gjesdal kommune ønsker med dette å innhente priser på følgende arbeider innenfor fagområdene veg, vann og avløp: Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaksklasse 2 etter plan og bygningsloven. Det vil bli avholdt anbudsbefaring for arbeidene fredag 2.mars kl. 08.00 med oppmøte parkerings-plass ved Edlandsvatnet. Anbud utleveres ved oppmøte for befaring eller på forespørsel. Frist for innlevering av anbud er satt til fredag 23.mars 2007. Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 Gjesdal kommune ønsker med dette å innhente priser på følgende arbeider innenfor fagområdene veg, vann og avløp: Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaksklasse 2 etter plan og bygningsloven. Det vil bli avholdt anbudsbefaring for arbeidene fredag 2.mars kl. 08.00 med oppmøte parkerings-plass ved Edlandsvatnet. Anbud utleveres ved oppmøte for befaring eller på forespørsel. Frist for innlevering av anbud er satt til fredag 23.mars 2007. Gjesdal kommune Rettedalen 1, 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 h 18,1cm b 8 cm 21

ANNONSE MAL 33b 12,2 cm bred og 18,1 cm høy Samme utvalg av bilder - her vises det kun et eksempel med bilde. foto: Filip Blauuw/Gjesdalbuen Nye avløpsledninger EDLANDSGEILANE Gjesdal kommune ønsker med dette å innhente priser på følgende arbeider innenfor fagområdene veg, vann og avløp: Omfatter graving av grøfter for, og legging av nye avløpsledninger i Edlandsgeilane fra avkjørsel Solkjen til avkjørsel Berlandsvegen, ca 65 m. h 18,1cm Det skal for arbeidene inngås kontrakt basert på NS 3430. Entreprenør skal ha sentral godkjenning, eller kunne få lokal godkjenning for tiltaks-klasse 2 etter plan og bygningsloven. Det vil bli avholdt anbudsbefaring for arbeidene fredag 2.mars kl. 08.00 med oppmøte parkeringsplass ved Edlandsvatnet. Anbud utleveres ved oppmøte for befaring eller på forespørsel. Frist for innlevering av anbud er satt til fredag 23.mars 2007. Gjesdal kommune Rettedalen 1 4330 Ålgård Tlf: 51 61 42 00 b 12,2 cm 22

POWERPOINT MAL 23

MAl PLAKAT Det er opparbeidet mal til plakat i powerpoint i A3 format. Her kan en bytte ut bilde og endre tekst. Etterpå kan filen lagres som pdf eller sendes til printer. Malen skal være tilgjengelig på alle PCer i Powerpoint. 24