I Gjesdal står vi sammen om

Transkript

1 I Gjesdal står vi sammen om 1. Bakgrunn: Gjesdal kommune har ca innbyggere. I Gjesdal har vi sett viktigheten av tverrfaglig samarbeid og forebyggende arbeidet, og gjennom satsingen GOD OPPVEKST ønsker kommunen å styrke og videreutvikle dette arbeidet. Hovedmålet med satsingen er: Gode oppvekstforhold for alle barn og unge. Bedre dialog mellom barn, foresatte, innbyggere og ansatte i kommunen. Skape et felles ansvar for oppvekst. Lage en helhetlig plan for det forebyggende og helsefremmende arbeidet i Gjesdal. I forbindelse med at Gjesdal kommune er med i verdiprosjektet skal skal ikke, har det vært jevnlig kontakt med mentor for å planlegge satsingen. I tillegg har deltakerne i styringsgruppa hatt jevnlige planleggingsmøter siden I Gjesdal har vi vært opptatt av at satsingen er forankret i kommuneledelsen. Styringsgruppa består av: Assisterende rådmann, Kolbjørn Sandve. Leder for tjenesteområde ressurssenter (helse, sosial, kultur), Gro Tungland. Leder for tjenesteområde opplæring (skoler og PPT), Jone Haar. Leder for tjenesteområde barnehager, Ingunn Konstali. Arbeidet i styringsgruppa ledet frem til at Gjesdal kommune ønsket å ansette en prosjektkoordinator som skulle ha ansvaret for å koordinere satsingen GOD OPPVEKST.

2 Gjesdal kommune har fått økonomisk støtte fra sosial- og helsedirektoratet til å lønne prosjektkoordinator 1 år om gangen, med mulighet for forlengelse inntil 3 år. Støtten er gitt som rusforebyggende midler. Det skal rapporteres til sosial- og helsedirektoratet hvert halvår. Kommunens arbeid med barn og unge skal styrke: - Tiltak som virker byggende og helsefremmende for alle barn og unge. - Målretta, forebyggende tiltak som retter seg spesielt mot barn og unge i faresonen. Monica Johansen Bjerkreim startet opp som prosjektkoordinator i august Organisering: RÅDMANN BARNEHAGE RESSURSSENTER OPPLÆRING PROSJEKT- KOORDINATOR UNGDOMSTILBUD DIALOGMØTER HELHETLIG PLAN I Gjesdal ønsker vi å stå sammen om god oppvekst! Vi er opptatt av at barn og unge skal oppleve trygghet, trivsel, tilhørighet og vekst. Vi tror at godt samarbeid mellom barn, foresatte, innbyggere og ansatte i kommunen er avgjørende for å skape gode oppvekstforhold. I årene fremover vil vi satse mer på samarbeid og forebyggende arbeid. Vi tror det stemmer at: Det trengs en hel landsby for å oppdra et barn. gammelt afrikansk ordtak 2

3 3. Satsingsområder: 1. Det skal etableres et nytt kommunalt tilbud for ungdom i alderen år. 2. Hva skal kjennetegne en god oppvekst i Gjesdal? Dette temaet skal barn, foresatte, ansatte og politikere snakke om i ulike dialogmøter. Prosessene skal lede til en konkret tiltaksplan for satsingsområder fremover. 3. Helhetlig plan for forebyggende arbeid i kommunen. Styrke det tverrfaglige samarbeidet slik at barn og unge får tidlig hjelp. 4. Hva har blitt gjort så langt: ( sommeren 2006 september 2007) Planleggingsfase: Fra Gjesdal kommune kom med i verdiprosjektet skal skal ikke sommeren Ansatt prosjektkoordinator: Monica Johansen Bjerkreim startet opp i stillingen juli-07. Tidsplan: Det er laget en konkret tidsplan for gjennomføring av satsingen i årene fremover. Markedsføring: - Ledere og mellomledere er informert om satsingen, og bringer informasjon videre til sine ansatte. Prosjektkoordinator er også invitert til å informerer på ulike møter for ansatte og for foreldre. 3

4 - Det er laget en brosjyre som distribueres bredt i kommunen. I tillegg skal det trykkes opp en del plakater som skal henges opp rundt i Gjesdal. Ansatte i barnehager, helsestasjon, kulturkontor og barneverntjenesten har bestilt t-skjorter med logoen vår. - Gjesdal kommunes hjemmeside. - Bruk av lokalavis. Bli kjent i kommunen: Prosjektkoordinator har vært rundt og hilst på ansatte i kommunen. Høsten 2007 vil bli brukt til å komme mye rundt i Gjesdal for å se og lære mer om arbeidet som drives, for eksempel følge og observere i barnehager, skoler, helsestasjon, PPT m.m. Tverrfaglig samarbeid: I september/oktober 2007 gjennomføres en spørreundersøkelse om hvordan et utvalg av ansatte innenfor tjenesteområdene barnehage, opplæring og ressurssenter opplever det tverrfaglige samarbeidet i kommunen. Den samme spørreundersøkelsen skal gjennomføres om 2 år, for å måle eventuell endring. Prosjektkoordinator har vært rundt i kommunen og snakket litt med ansatte i forhold til tverrfaglig samarbeid. Inntrykket så langt er at vi i Gjesdal gjør mye bra, men at vi kan videreutvikle og styrke det tverrfaglige samarbeidet i kommunen. Dette blir et av hovedmålene i årene fremover. : 1. Ungdomstilbud: Det er startet opp prosjektgruppe i forhold til nytt ungdomstilbud. Oppstart av det nye ungdomstilbudet er 22.september Våren-07 ble det ansatt en ungdomsarbeider i 50 % stilling som har hovedansvar for igangsetting og drift av tilbudet. 2. Dialog: Prosjektgruppe for dialogprosjektet der barn, foresatte, ansatte og politikere skal snakke om hva som skal kjennetegne en god oppvekst i Gjesdal, er startet opp. Prosjektgruppa skal sikre at dialogprosjektet igangsettes, gjennomføres og evalueres. Prosjektgruppa skal ha fokus på hvordan vi skal lykkes med prosjektet. I tillegg skal prosjektgruppa komme med innspill om hva vi kan gjøre for å styrke tilbudet til barn og unge i kommunen. Fokuset er på hvordan vi sammen kan utvikle det helsefremmende og forebyggende arbeidet i kommunen. Medlemmene i gruppa er opptatt av hvordan vi konkret kan sikre tidlig og god hjelp til barn og unge som har behov for det. 3. Helhetlig plan: Prosjektgruppe skal etableres januar

5 5. Oppsummering Dette er noe av det vi holder på med! Engasjementet i kommunen er stort, og vi har tro på at vi sammen skal gjøre Gjesdal kommune til en enda bedre kommune å vokse opp i. Har du tanker og ideer, eller erfaringer fra lignende satsinger? Ta gjerne kontakt med prosjektkoordinator Monica J. Bjerkreim på tlf , eller send en e-post: monica.johansen.bjerkreim@gjesdal.kommune.no. I Gjesdal står vi sammen om 5