FST-SAKNR.: 1 Utvalg : UTDANNINGSFORBUNDET TROMS Møtetid : 16.-17. november 2015 Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø PROTOKOLL Tid: 16.-17. november 2015 kl 10:30 15:30 Til stede fra styret: Thomas Nordgård (Perm 16. kl 1030-1300) Anita Richardsen (Perm 16.) Jon Arvid Haugen Nina Bolle Ole Ragnar Leistad Ole Jacob Skou Nilsen Rune Bakkejord (Perm 17. kl 0900-1000) Forfall: Hege Ryeng Morten Rennemo Ann Mari Milo Lorentzen (Perm 16. kl 1430-ut dagen) (Perm 17. kl 0900-1000 og 13.00-ut dagen) Lene Berglund Guro Rognli (Perm 16. kl 1115-1215) Grethe Nysæther Ved protokollen:
2 Utsendt saksliste: 086/15 Godkjenning av innkalling og saksliste 087/15 Protokoller 088/15 Orienteringer 089/15 Nye fylkesinfo 090/15 Økonomi 091/15 Tariff 092/15 Politisk påvirkningsarbeid 093/15 Oppnevning av «Politisk utvalg» 094/15 Oppnevning av pensjonistråd 095/15 Landsmøte 2015 096/15 Kommunereformen 097/15 Valg 2015 098/15 SFS 2213 099/15 SFS 2201 100/15 Kompetanseforskriften 101/15 Kurs- og møteplan v2016 102/15 Brev fra pensjoniststyret i Lenvik 103/15 Oppnevning HAMU 104/15 Forslag til medlemmer i sentrale utvalg, råd og fora 105/15 Eventuelt a) Saker til neste fylkesstyremøte SAK 086/15 GODKJENNING AV INNKALLING OG SAKSLISTE Vedtak Innkalling og saksliste godkjennes med tillegg av sak 105/15 Høringssvar. Eventuelt får nytt saksnummer 106/15. Sak 098/15 og 099/15 utsettes til neste møte. SAK 087/15 PROTOKOLLER a) Møte i fylkesstyret 08.-09.09.2015 b) Møte i AU 04.09.2015 c) Møte i AU19.10.2015 Vedtak Det framlagte utkast til protokoll fra møte i fylkesstyret 08.-09.09.2015 godkjennes. De framlagte protokoller fra AU-møter 04.09.2015 og 19.10.2015 tas til orientering
3 SAK 088/15 ORIENTERINGER Alle Diverse orienteringer: a) Orientering fra leder b) Orientering fra nestleder Personalsaksarbeid IA-rådet forberedelser til IA-uka c) Orientering fra kontaktperson ledere Lederkonferansen 26. oktober m/ellen Gooderham og Geir Lippestad Referat fra septembermøtet i sentralt lederråd er sendt ut o Spørreundersøkelse til lokallagene og ledermedlemmer i lokallagsstyrene o Fellesskolering ledermedlemmer og tillitsvalgte jobbes med o 8.-9. februar: Tillitsvalgte ledermedlemmer på kurs, 5 plasser til Troms Lederråd 18.-19. november o Landsmøtet o Tiltak.? o Profesjonsetikk o Høring karriereutvalgets delrapport o Arbeid i lederråd i fylkene d) Orientering fra medlemsgruppe VGO Yrkesopplæring o Konflikt mellom partene LO/NHO og resten av yrkesopplæringsfeltet Meldinga om yrkesfag fra fylkestinget. Skolene større ansvar for gjennomføring av yrkesfagutdanninga frafall. o Oppnevning av ny yrkesopplæringsnemnd i desember NHO ønsker ikke å stille med representant? Avventer resultat i desember. Ønsker endring fra rådgivende organ til besluttende organ. Rogalandsmodellen. e) Orientering fra HTV-fylke Nytt fylkesråd ny politikk, sak til neste møte. Seminar på Sommarøy o Arbeid med nedbemanning og hvordan unngå nedbemanning. o Arbeid med nye etiske retningslinjer for fylkeskommunen Arbeid med forberedelser til 4C-forhandlingene til våren Yrkesfagsmeldinga kompetanseplan kartlegge kompetansen til yrkesfaglærere i forbindelse med arbeid med kompetansen for yrkesfaglærere. f) Orientering fra medlemsgruppe grunnskole Lærerspesialistordninga 6 kommuner med lærerspesialister tildelt. Tilbakemeldinger på dette. Skal opp på kontaktforum grunnskole. Kompetanseforskriften se på GSI-tallene som kommer ca 10. desember.
4 Undersøkelsen om SFS 2213 kommer tilbake til dette. Radiointervju ang 40 lærerstillinger i Troms Verving Samarbeid med Pedagogstudentene. Kontakt med PPU resulterte i avtale om at 2.-3. uka i januar skal vi ha et opplegg på samlinga der. g) Orientering fra medlemsgruppe barnehage Personalsaksarbeid og lokallag som trenger mye hjelp mot systemet. Kontaktforum barnehage o Tid for faglighet rapport i etterkant av undersøkelse om SFS 2201. o Fagforbundet og fisking av medlemmer. Tas opp i sentrale nivå. Kurs, konferanser og møter. Barnehagedagen 2016 1. mars: Tema Les for oss! Høring kommet: Endring av barnehageloven Aktuell sak: Gjennomsnittsberegning av arbeidstid. Endring i finansieringsordningen til private barnehager fører til kutt i barnehagebudsjett i kommunene. Ny forskrift om politiattest for de som jobber i barnehage også de som jobber i korttidsvikariater, mer utfyllende enn tidligere. h) Orientering fra medlemsgruppe FAS Kontaktforum FAS november o Gode råd til FAS-medlemmer. o FiNoTro-kurs FAS i Nordland kommer o Rollen til kontaktpersonene i FAS o Testing og kartlegging i barnehager v/steffen Handal o NOU o Nettprosjekt omlegging som kommer. o Utfordringer i forhold til lønnsplassering for de som jobber i Stat. Kontaktforum FAS desember o Erfaring fra prosjektsamarbeid fra direktoratene o Barns psykiske helse i) Orientering fra medlemsgruppe UH Sak til fylkesstyret: Medbestemmelse og ivaretakelse av medlemmene med et sammenslått universitet over tre fylker. Ingen ressurser til arbeidsplasstillitsvalgte lokalt på campus. j) Andre Møter i org.utvalget avlyst Nettverkskurs for voksenopplæring FiNoTro, gode tilbakemeldinger fra deltakerne, og en mulig måte å organisere nettverksarbeidet på. Vedtak Orienteringene tas til orientering SAK 089/15 FYLKESINFO
5 Rita orienterte om fylkesinfo som er kommet siden forrige møte. Innspill i møtet: Det vil være viktig å følge opp fylkesinfo 16 og 20/2015: Finansieringsordningen for private barnehager. Spesielt med tanke på pensjon, og etableringen av nye private barnehager i Troms. Gjelder flere tariffområder. Usikkerhet om hva sentralleddet mener om pensjonsordningene jfr endringene i vedtaket fra Landsmøtet: Skal fortrinnsvis gi samme ytelsesnivå endret til fortrinnsvis samme ytelse. Mye uklart om hvilke pensjonsordninger som kommer. Ytelsespensjon ikke nødvendigvis det beste for unge som jobber i private barnehager og bytter jobb ikke tilknyttet offentlige pensjonsordninger. Orienteringen om nye fylkesinfo tas til etterretning. SAK 090/15 ØKONOMI Thomas Nordgård Thomas orienterte om fylkeslagets økonomiske status per i dag, og gjennomgikk enkelte poster. Endring av regler for overføring av midler til neste år vil også påvirke vår økonomi. Midlene som er inndratt fra lokallagene etter 45 %-regelen skal brukes i samarbeid med disse, og dette bør gjøres neste år. Kan bli veldig aktuelt med tanke på vårens tariffoppgjør. Vi har per i dag et overskudd på 632.042,-. Noe av dette er planlagt brukt, bl.a. på nødvendig oppdatering av kontorteknisk materiell. Orienteringen om den økonomiske situasjonen i fylkeslaget tas til orientering. SAK 091/15 TARIFF Anita Richardsen, Thomas Nordgård Organisasjonsmessig behandling fram mot hovedtariffoppgjøret 2016 ble lagt fram. Frist for å sende inn innspill for fylkeslaget er 15. januar. Innspill i møtet: Fylkesinfoen må legges fram for lokallagene i kurset neste uke. Hvordan skape samhold og engasjement i lokallagene i forkant av tariffoppgjøret? Felles tur gjøre noe sammen, felles erfaringer. Viktig å motivere medlemmene fra alle grupper tenke medlemsmøter. Også nødvendig å drive en del skoleringsarbeid leie inn foredragsholdere. Oppfordrer lokallagene til å gjennomføre disse. Kan lage pakke til lokallagene med forslag på foredragsholdere mm slik at lokallagene kan gå sammen og lage et opplegg. Regionmøter spleise på foredragsholder. Hvordan få medlemmene fra videregående med? Tenker at dette må komme fra fylkeslaget også for FAS-medlemmene. Innspill på tur med lokallagsledere og hovedtillitsvalgte innhentes på kurs neste uke. Bruker Via Egencia til planlegging og forberedelser.
6 Tema pensjon er aktuelt for alle, og det vil være viktig å bruke det i mobiliseringen. Kan bli interessant å se på forskjellene i systemene. Orienteringen om tariff tas til orientering. AU får fullmakt til å følge opp tidsplan og prosessen i fylket som beskrevet i fylkesinfo 17/2015. AU får fullmakt til å utarbeide plan for felles tur for lokallagsledere og hovedtillitsvalgte våren 2016. Planen legges fram på neste fylkesstyremøte. SAK 092/15 POLITISK PÅVIRKNINGSARBEID Thomas Nordgård Thomas orienterte om det politiske påvirkningsarbeidet som har vært gjort siden sist. I forbindelse med sak 095/15 Landsmøte 2015 ble det interne politiske påvirkningsarbeidet gjennomgått og tas ikke her. Det arbeides fortsatt med å få endret kompetanseforskriften gjennom påvirkning av politikere. Det springende punkt er å få bort at forskriften skal ha tilbakevirkende kraft. Kommunene er ikke i stand til å oppfylle de kravene som stilles til lærerne, selv om det blir sagt at kommunene har fått midlene de trenger til dette. Innspill i møtet: Håvard Tjora: Eksempel på avskiltet lærer superlæreren. Må ha flere studiepoeng i matematikkdidaktikk til tross for at han har gitt ut to bøker om temaet Men blir man en bedre lærer av flere studiepoeng? Hva skal innholdet være i disse studiepoengene? Har ikke tro på at man får gjort om vedtak i Stortinget det må gjøres et nytt vedtak. Det gjelder å fortsette å presse på for å få endret kompetanseforskriften. Orienteringen tas til orientering. SAK 093/15 OPPNEVNING AV «POLITISK UTVALG» Thomas Nordgård Thomas orienterte om bakgrunn for opprettelsen av et politisk utvalg. Det er et økende behov for å ha et utvalg som blant annet har høringer som et av sine arbeidsområder. Høringene kommer med svært korte høringsfrister, og det er mange av dem. Dette gjør at høringer med korte tidsfrister kan bli ivaretatt når vi ikke rekker det på fylkesstyremøte. Høringssvar vil bli sendt ut til fylkesstyret selv om utvalget utarbeider disse. Det er ikke konkludert med antall medlemmer i utvalget eller mandat, men det vil bli undersøkt med andre fylkeslag hvordan de organiserer det. Innspill i møtet: Det må finnes en teknisk løsning som gjør at også fylkesstyremedlemmer utenfor kontoret har mulighet til å bidra og følge prosessen. (Skype?)
Utvalget skal ikke nødvendigvis skrive alt men vil hente inn kompetanse fra andre der det er nødvendig. Vi kan ikke svare på alle høringer, men må prioritere hva vil skal bruke tida på. Det er viktig at lokallagene blir involvert (grasrota). Jon Arvid Haugen, Thomas Nordgård, Ole Jacob Skou Nilsen og Morten Rennemo oppnevnes til politisk utvalg for Utdanningsforbundet Troms. 7 SAK 094/15 OPPNEVNING AV PENSJONISTRÅD Innspill i møtet: Forslag på navn kommer fra Tromsø når de har svart. Retningslinjer for arbeidet sendes til pensjonistrådet for innspill, som en av de første sakene deres ved oppstart. Gjennomgående likt med andre råd i UDF når det gjelder bl.a. oppnevning av leder. Det viktigste er at man får et råd som fungerer, og som utgangspunkt vil det være greit om rådet konstituerer seg selv. Rammene og formål er det greit at fylkeslaget legger noen føringer på, men også viktig at rådet får være med i diskusjonen om hva de skal jobbe med. Følgende personer forespørres om å sitte i pensjonistråd for Utdanningsforbundet Troms: Turid Heitmann Henriksen, Reidar Mæland, Georg Mathisen, Ragna Schwenke, Anne Sofie Fyhn Hansen, Magne Reigstad, Bodil Robertsen, Else Dalsbø Pettersen, Toralv Nergård. Forslag til retningslinjer for råd for pensjonister i Utdanningsforbundet Troms vedtas som følger: Retningslinjer for råd for pensjonister i Utdanningsforbundet Troms Det vises til 13 i vedtektene. Formål Pensjonistrådet skal arbeide innenfor Utdanningsforbundets vedtekter og vedtatte politikk. Pensjonistrådet er rådgivende for fylkesstyret. Pensjonistrådet skal være et forum der det drøftes og fremmes saker som angår pensjonistmedlemmer i Utdanningsforbundet. Pensjonistrådet kan ta opp og foreslå videre behandling av saker innenfor Utdanningsforbundets arbeidsområder. I tillegg skal de behandle saker de får seg forelagt av fylkesstyret. Rammer for arbeidet Pensjonistrådet oppnevnes av fylkesstyret, og kan bestå av inntil 6 medlemmer, hvorav leder, nestleder og sekretær. Oppnevningen gjelder for to år. Pensjonistrådet konstituerer seg selv. Pensjonistrådet har en kontaktperson i fylkesstyret. Pensjonistrådet kan samarbeide med andre råd og utvalg der det er hensiktsmessig. Pensjonistrådets leder samarbeider med fylkesstyrets kontaktperson når sakliste settes opp og saksansvar fordeles.
Pensjonistrådets sekretær har ansvar for innkalling til møtene og påfølgende korte referater. Referatene, som hovedsakelig inneholder tilrådinger, oversendes fylkesstyret som publiserer og arkiverer. Pensjonistrådet kan arrangere kurs og møter for pensjonistmedlemmer, og om nødvendig bidra til å få i gang pensjonistarbeid i lokallagene. Pensjonistrådet har en representant med tale- og forslagsrett på fylkesstyremøtene og en representant med tale- og forslagsrett på fylkesårsmøte. 8 SAK 095/15 LANDSMØTE 2015 Anita Richardsen, Ann Mari Milo Lorentzen, Morten Rennemo Ann Mari Milo Lorentzen presenterte saker fra landsmøtet. Saker fra landsmøtet ble gjennomgått, bl.a. kontingent/ressursfordeling og vedtektsendringer. Innspill i møtet: 0,9 % som skulle avsettes til forskning før fordeling ble nullet ut. Gir økning i summen som skal fordeles. Forslag om å øke kontingenten for de høytlønte ble nedstemt i år også flere som snakket for dette i år. De med høy lønn betaler en prosentvis lavere andel i kontingent enn de med lav lønn. Ang fri egenkapital reduksjon til 35 % (40.000,-) gjelder for årets regnskap og dette kan få konsekvenser både for lokallagenes og fylkeslagets økonomi. Vedtektsendring mht repskapet: Utjamningsmandat tatt bort til fordel for en fra hvert fylke. Fortsatt utfordring mht valg av representantskap valgbarhet. Har i praksis vært slik men er nå vedtektsfestet. Valgbar til andre verv så lenge man ikke er møtende vara. Vedtektsendring: Valg av kontaktpersoner i fylkesstyrer helt greit at det er frivillig mange har jo praktisert dette uansett. Frontfagsmodellen Holden 3: Minsker avstanden mellom tak og gulv i modellen. Utfordring er å få løftet gulvet i frontfagsmodellen. Profesjonsetisk råd positivt at det gikk gjennom, tross at mange var i mot. Debatten: Må tas på kurs for LLL/HTV for å informere bedre om hva dette er. Må knytte fagfolk til det videre arbeidet med dette. Positivt at støttesystemet rundt læreren også er innbefattet FAS. Hovedmålsetning Milo inn i sentralstyret. Annen sak 2/3 flertall for å endre sakslista i repskapet endret til simpelt flertall. Utestengelsesvedtaket: Viktig å ha med motargumentene i arbeidet fram mot neste Landsmøte for å kunne angripe disse strategisk. Kanskje bør man se på det med henvisning til politiregisterloven sammen med medlemmenes bistandsrett. Men det er et dilemma her uansett. Fram mot 2019 se på hele 8 og heller bake forslaget inn i 9 Eksklusjon. Aktuell sak for profesjonsetisk råd? Utarbeide sak til orgutvalget? Sak 6.4 Organisasjonsutvikling både tiltak og styrking av strategiutvikling vedtar at vi skal utvikle strategier for politisk påvirkningsarbeid. Være mer i kontakt med politikere, alliansebygging. Føring som er konkret og sterkere enn tidligere. Mye å jobbe med å fylkesplanet bla i forhold til skolering. Gjennomgangen fra Landsmøtet tas til orientering. Innspillene i møtet tas med i det videre arbeidet. SAK 096/15 KOMMUNEREFORMEN
9 Morten Rennemo Morten orienterte om bakgrunn for saken. Innspill i møtet: 6 av 400 kommuner som frivillig går med på kommunesammenslåing. Regjeringa har valget mellom å droppe dette eller å innføre tvang. Det kan diskuteres hvilke av de to alternativene som er mest sannsynlig. I første omgang må det skaffes til veie grunnlag for kommunereformen, dvs begrunnelse for at dette er igangsatt. Innhente erfaringer fra f.eks Nord-Trøndelag og Sør-Trøndelag som er i en sammenslåingsprosess på fylkesnivå. Opparbeide argumentasjonsbank Tas på kurs for lokallagsledere og hovedtillitsvalgte etter jul med eksterne bidragsytere. Mot: Bjarne Jensen, Hedmark og for: Kent Gudmundsen. Hvordan ser Troms Fylkeskommune på sin videre eksistens? Hvilke fylkeskommunale oppgaver/tjenester som skal flyttes over til kommunene er det ikke sagt noe om. Organisasjonsutviklingssaken på Landsmøtet hvem skal vi være framover. Skolering av tillitsvalgte er viktig i forberedelsene til utredningsarbeid med tanke på kommunesammenslåing. Tidsplan er at våren 2017 skal det gjøres et vedtak. Antar at det ikke kommer i mai/juni 2017 Siste frist er satt til januar 2020. Regionalt i Sør-Troms er det tenkt våren 2016. Interkommunalt samarbeid på tjenester som f.eks PPT fungerer. Lage forslag til brev som kan sendes ut til lokallagene for å engasjere til debatt? Handler om å invitere seg selv inn til bordet der prosessene skal foregå. Oppdrag sendes til politisk utvalg. 1. UDF Troms vil overfor Troms fylkeskommune kreve å få bli tatt med på et så tidlig tidspunkt som mulig mht til kommunereformen,. Dette gjøres ved å fremme krav om - At UDF blir tatt med i alle prosesser fra dags dato og fremover, dvs. så tidlig at det foregår reell medbestemmelse på lokalt og regionalt nivå - At det lages en tidsplan som gjøres kjent for arbeidstakerorganisasjonene - At frikjøpsressurs drøftes i sammenheng med arbeidet med kommunereform - At det lages en plan for informasjon 2. UDF Troms gir råd til lokallagene om hvordan man bør gå frem overfor egen kommune for å ivareta medbestemmelse i de prosesser som leder frem til en eventuell kommunesammenslåing. Prosess rundt kommunesammenslåing tas opp på hver samling med LLL/HTV så lenge denne pågår. SAK 097/15 VALG 2015 Ole Ragnar Leistad Ole Ragnar orienterte om bakgrunn for saken. Kommunevalg 2015 og resultatet av dette tas opp med lokallagslederne i kurs for LLL/HTV, for om mulig å identifisere det politiske handlingsrommet, og å utarbeide strategier for politisk påvirkningsarbeid i kommende kommunestyreperiode. SAK 098/15 SFS2213
10 Morten Rennemo Saken utsettes til neste møte. SAK 099/15 SFS2201 Nina Bolle, Lene K Berglund Saken utsettes til neste møte. SAK 100/15 KOMPETANSEFORSKRIFTEN Thomas Nordgård Thomas orienterte om arbeidet som har vært gjort så langt i forbindelse med kompetanseforskriften. Kompetanse for kvalitet og kompetanseforskriften er to forskjellige ting. Vi godtar ikke at lærere skal ha noen form for egenandel for å oppfylle kravene til kompetanse som er innført. Smart å ta den tilbakevirkende kraft Innspill i møtet: Hva svarte de politiske partiene forut for valget på spørsmål som ble sendt ut? Ida Hov Garseth, FRP - aktuell å ta kontakt med. Lederperspektivet: Hvordan ivaretar man elevene i dette? Hvordan skal ledere få det til å gå opp når lærere blir så mye borte pga videreutdanning jfr tilstedeværelse, kontinuitet, arbeidet mot mobbing, oppfølging av elever og det psykososiale miljøet. Sett i lys av blant annet en flyktningsituasjon som er svært krevende, blir dette ikke mindre viktig spesielt i små kommuner. Mobilitetsargumentet lærere kan ikke bytte jobb. De lærere som først klarer å oppfylle kompetansekravene er de som først blir mobile for å holde på lærere må kommunene la være å oppgradere dem. De vil ikke ønske å miste lærere. Er det noe tak på hvor mange som kan dra på etterutdanning samtidig før det blir uforsvarlig? Har rektorer retningslinjer å forholde seg til? Når 36 av 48 lærere må på skolebenken igjen, utløser dette et enormt vikarbehov, som lærere ved skolen ikke har noen som helst mulighet til å fylle. Hvordan kan man hente ut tallene fra Troms på hvor mange lærere som må ha etterutdanning? Er det viktig å ha samme krav til å undervise på småtrinnet og på ungdomsskolen? Forsvarlighetsaspektet i opplæringsloven. Ingen forskrift som setter et antall før det er uforsvarlig. Hvem vurderer forsvarligheten? Hvor kvalifiserte er vikarene? Innspillene i møtet tas med i det videre arbeidet. SAK 101/15 KURS- OG MØTEPLAN VÅREN 2016 Vi bør unngå kurs i april på grunn av lokallagsårsmøtene, samt mai pga tariff. Fylkesstyremøter legges til uke 4, 10, 17 og 23. Det settes opp et kurs for pensjonistkontakter i vår, samt et
førpensjonistseminar. Dette gjøres i samarbeid med det nye pensjonistrådet. Fylkessamlinga legges til 18.-19. april. Det legges opp til regionale kurs i februar i forbindelse med tariff 2016. Lederkonferansen skyves til oktober og erstattes av en barnehagekonferanse i mai det må undersøkes når Nord-Norgekonferansen for barnehager arrangeres. Vi undersøker muligheten for å få til et FiNoTro FAS og et Ungseminar i samarbeid med Nordland og Finnmark. SMISO-medlemsmøter settes opp regionalt etter jul. Innspillene i møtet tas med i det videre arbeidet med kurs og møteplan for våren 2016 11 SAK 102/15 BREV FRA PENSJONISTSTYRET I LENVIK Det kommer en høring om tariffoppgjøret 2016. Innspillene fra Lenvik kan innarbeides i vårt høringssvar til tariffhøringa utfordringene som løftes i skrivet. Vikarsituasjonen mht kompetanseheving av lærere. Utfordre sentrale politikere på hvordan de har tenkt å kunne gjennomføre en massiv videreutdanning av lærere når pensjonister takker nei til vikaroppdrag fordi de ikke tjener på dette, men taper pensjon. Det må være åpning for å bruke pensjonistlønn også for afp-ere før 67 år. Innspill til tariffoppgjøret til våren. Kan spilles inn til UNIO men hvordan kanaliserer vi det inn (punkt a og b)? Til punkt c vi har jo sagt nei til private løsninger. Rett rekkefølge trengs. Kan også sendes inn til det sentrale pensjonistrådet. Det ikke mulig å ta ut noe særlig grad av restarbeidskraft når du tar ut afp men du kan gå av på delvis afp og jobbe litt. Reglene er klare, men ikke kjent i de lokale NAV-kontorene. Det er årsaken til at reglene oppleves som uklare. Kan det være en oppgave for det nye rådet å informere om dette? Det stemmer ikke at det ikke lønner seg å stå i arbeid lenger. Spørsmål: Kan man oppleve å bli oppsagt for aldersgrensa før man har oppnådd full pensjonsopptjening? Innspillet fra pensjoniststyret i Lenvik tas med i tariffhøringa og videreformidles til råd for pensjonister i Troms. SAK 103/15 OPPNEVNING HAMU Jon A Haugen Jon orienterte kort om bakgrunn for saken. Fylkesstyret i Utdanningsforbundet Troms oppnevner Hege Ryeng og Jon A. Haugen som representanter for Utdanningsforbundet i HAMU. Ole Jacob S. Nilsen oppnevnes som 1. vara og Marion Dahl Schjelderup oppnevnes som 2. vara. Oppnevningen gjelder for perioden 01.01.16 31.12.17. SAK 104/15 FORSLAG TIL PERSONER I SENTRALE RÅD, UTVALG OG FORA
12 Utdanningsforbundet Troms foreslår følgende personer i sentrale råd, utvalg og fora: 1. Oppnevninger til sentrale utvalg og pensjonistråd: a. Utvalg for lønns- og arbeidsvilkår. Representant fra medlemsgruppe grunnskole: Anita Richardsen b. Utvalg for utdanningspolitikk. Representant fra medlemsgruppe grunnskole: Morten Rennemo d. Utvalg for organisasjonsutvikling: Rune Bakkejord e. Sentralt pensjonistråd: Turid Heitmann Henriksen 2. Suppleringer til sentralt lederråd og til tre kontaktfora b. Kontaktfora Kontaktforum grunnskole: Kari Aandahl (voksenopplæring) SAK 105/15 HØRINGSSVAR ENDRINGER I OPPLÆRINGSLOVEN Jon A. Haugen Jon leste opp høringssvar fra Troms på høringen om endringer i opplæringsloven om Praksisbrevordningen. I tillegg tas det inn et innspill fra en klubb lokalt ang nivået på yrkesfagene og ang representasjon fra håndverksfagene i ulike utvalg. Høringssvar fra Troms på høringen om godkjenning av utenlandsk fagopplæring Kunnskapsdepartementet. Innspill i møtet: Det er et poeng å ta med innspill fra klubben på at man ikke må devaluere yrkesfagopplæringa/fagbrev. Hva skjer med dannelsesoppdraget i skolen hvis man fjerner fellesfagene? Elevene får delkompetanse men ikke full fagkompetanse. Dette er et tilbud som er rettet mot de som overhodet ikke er motivert for skole i det hele tatt, med stort fravær i grunnskolen, men uten lærevansker eller særskilte behov. Det skal være noen krav til dette og det skal ikke undergrave fagbrevet. Må ikke stjele motivasjon for å følge den ordinære opplæringsløpet det er ikke søkbart, men noe som tilbys de få som trenger det. Vil bedriftene ta i mot de elevene som tar praksisbrev men som ikke har fullverdig fagbrev? Yrkestittel: Kandidat. Kan bygge på til fagbrev etter fullført praksisbrev. Hvis disse skal gå i bedrifter som en slags lærling vil det være på bekostning av de ordinære lærlingene der det allerede er vanskelig å finne læreplasser? Det kan være et dilemma, men samtidig gjelder dette noen få hvert år. Viktig at det kommer på plass et tilbud til disse elevene så snart som mulig. Enten starter de ikke det videregående løpet i det hele tatt, eller så forsvinner de ut i løpet av
skoletida. Viktig å jobbe ut mot arbeidsgivere for å ha tilgjengelige læreplasser til alle som har behov for det. Hvordan er dette tilbudet sammenholdt med 2 + 2 tilbudet? Kommunale lærebedrifter med ansatt kommunal koordinator med ansvar for å følge opp dette. (Vekslingsmodellen) Ikke samme tilbud, de på praksisbrev går direkte ut i praksis. Tidligere hadde man modulbasert yrkesopplæring fungerte bra for mange, men forsvant med Kunnskapsløftet. Rapport om praksisbrevordninga forsøksordninga foreligger. Høringssvar fra Troms på høring om endringer i opplæringsloven om Praksisbrevordningen vedtas. Ansvar for innsending: Jon A. Haugen Høringssvar fra Troms på høring om godkjenning av utenlandsk fagopplæring fra Kunnskapsdepartementet vedtas. Ansvar for innsending: Jon A Haugen. 13 SAK 106/15 EVENTUELT a) Saker til neste fylkesstyremøte Det er bestilt bord på Mathallen til dette fylkesstyremøtet. a. Godkjenning av innkalling og saksliste Rita b. Protokoller Rita c. Orienteringer Alle d. Nye fylkesinfo Rita e. Økonomi Thomas f. Tariff - Thomas g. Politisk påvirkningsarbeid Thomas h. Oppnevning av råd for pensjonister i Troms Jon og Rita i. Opprettelse av lederråd Lene j. Oppvekstsenter Nina k. Høringer Politisk utvalg l. Tilstanden i videregående skoler i Troms Hege m. Studietur for LLL/HTV våren 2016 n. Handlingsplan/rapport - tas inn til AU + Utsatte saker fra dette møtet: SFS 2213 (Ole Ragnar og Morten) og 2201 (Nina og Lene) Innspillene i møtet tas med i det videre arbeidet. Varaer til fylkesstyret innkalles også til dag 2 av dette møtet for oppstartsmøte, inkludert overnatting. b) Innkjøp av profileringsartikler Nina la frem forslag på dunjakker til fylkesstyret. Ca kostnad 1000,- per jakke inkludert diskret trykk. Dette må undersøkes videre.
Nina arbeider med saken, og innhenter tilbud på jakker til fylkesstyret. 14