DEN LILLE GULE TEAM G. Gjevt l Inkluderende l Levende

Like dokumenter
VIRKSOMHETSPLAN FOR GJERDRUM IDRETTSLAG

VIRKSOMHETSPLAN FOR GJERDRUM IDRETTSLAG

BOGAFJELL IDRETTSLAG

RÆLINGEN SKIKLUBB - ALPINGRUPPA

IK HIND. Virksomhetsplan

Den lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL

Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming

VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB

- trivsel - trygghet - tilhørighet - Lille blå. Slik gjør vi det.. i Tromsø svømmeklubb

Sammen blir vi best. Inkluderende Trygge Entusiastiske Stolte. Et mangfold av tilbud på alle ferdighetsnivåer VIRKSOMHETSIDÉ

Narvik Svømmeklubbs veileder

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG TILLITSVALGTE I NORGES FRIIDRETTSFORBUND SINE ORGANISASJONSLEDD

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

TVERLANDET IL

FAIR PLAY HANDLINGSPLAN

INKLUDERING - TRYGGHET - KLUBBSTOLTHET VIRKSOMHETSPLAN FOR RAUMNES & ÅRNES IL

MALMEFJORDEN IDRETTSLAG

STRATEGI FOR. Snarøya Sportsklubb

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL

Det handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO. FAIR PLAY i klubben vår

RESPEKT SAMHOLD - GLEDE VIRKSOMHETSPLAN FOR VANSJØ/SVINNDAL IL

Planen er revidert av barneidrettskomiteen i Nord-Trøndelag Idrettskrets. Komiteen består av representanter fra Trøndelag Fotballkrets, NT Skikrets

Honningsvåg Turn- og Idrettsforening

SELBU BALLKLUBB SPORTSPLAN. Revidert på årsmøte

Sola Håndball strategi- og handlingsplan

Flest mulig, lengst mulig, best mulig.

Vi skal kjennetegnes ved å være et idrettslag for alle med sterk lokaltilhørighet og gi et godt tilbud til barn, ungdom og voksne.

Råd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen

Virksomhetsplan Bodø Flyklubb

Sportsplan for Nordby IL!

SAMHOLD - TRYGGHET - KOMPETANSE VIRKSOMHETSPLAN FOR HOBØL IL

TRENERHÅNDBOK SOLA TURN 2016/2017

AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING

Innhold ULLENSAKER ISSPORTKLUBB 1

AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING

Vedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL

VIRKSOMHETSPLAN FOR FET IDRETTSLAG

Norges Bilsportforbunds Verdigrunnlag. Etikk og moral

Den store gule! Gjerdrum Idrettslag - bygda er ikke den samme uten!

Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité

Verdidokument. for Åsane Håndball

STRATEGI FOR. Snarøya Sportsklubb

VELKOMMEN TIL Fotballederkurs 1. Scandic Lerkendal, 14. og 15.januar 2017

VIRKSOMHETSPLAN FOR Asker Skiklubb

Kvalitet Trygghet Åpenhet. Virksomhetsplan. for. Halden Håndballforening. Halden Håndballforening Org.nr

RESPEKT SAMHOLD - GLEDE VIRKSOMHETSPLAN FOR VANSJØ/SVINNDAL IL

Foto: Hildemors Landslag ALKOHOL DANS

HVORDAN VÆRE EN GOD IDRETTSFORELDER? Olympiatoppens 9 anbefalinger

Spenstig bevegelse - for liten og stor. Handlingsplan for Siv gymnastikkforening

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/ Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015

Retningslinjer barnefotball Nordre Holsnøy IL (NHIL)

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

1 Generelt Omfang og ansvar Grunnleggende forventninger... 2

F.I.L Trenere og oppmenn

Antidopingpolicy. Teksten som er uthevet med fet skrift, vil danne grunnlaget for Antidopingpolicy. Dere velger hvilke punkter som skal være med.

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

HANDLINGSPLAN ANTIDOPING

VELKOMMEN TIL Fotballederkurs 1

8.1 Idrettens barnerettigheter og Bestemmelser om barneidrett

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL

Lørenskog Idrettsforening

Antidopingpolicy for Gjerdrum Idrettslag

Retningslinjer og regler for spillere, foresatte og foreldre tilknyttet aldersbestemte lag

-Gaula Fotballklubb skal ha et godt tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben.

Handlingsplan FAIR PLAY

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan

Fair Play Handlingsplan. For MFK Bredde

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA

Sportslig plan Sømna IL fotball

skal være en drivkraft KLUBBENS VERDIER: Arna-Bjørnar Fotball i lokalmiljøet! Identifisert ved: KLUBBENS VISJON:

Skaun ballklubb SPORTSLIGE RETNINGSLINJER

HVORDAN VÆRE EN GOD IDRETTSFORELDER? Olympiatoppens 9 anbefalinger

IL Aasguten. Strategiplan. IL Aasguten. Respekt Samhold Trivsel

Antidopingpolicy for idrettslag:

Vedtatt på stiftelsesmøtet i Nes FK 20. november 1991, med siste endring 21 mars 2017.

Innledning. Meløy Svømmeklubbs Visjon. Meløy svømmeklubb en arena for alle på alle nivå

HOLDNINGSAVTALE MELLOM

VIRKSOMHETSPLAN SØR-TRØNDELAG IDRETTSKRETS

Strategiplan for Brumunddal fotball

Født som en mester født som en helt å nei det ble da ingen!

Handlingsplan for Snøgg Turn

VERDIPRISKANDIDATER 2017

Verdens beste barneidrett? NAVN

ÅRETS FORBILDE KANDIDATER

Sportslig plan

NORSK VANNPOLO. Status og utfordringer hvordan øke rekrutteringen?

NVBF Region Trøndelag Handlingsplan satsingsområder

Inkludering av funksjonshemmede i klubben vår. - et utøver og et trenerperspektiv. Ronny Skaalien, hovedtrener Drammen Svømmeklubb

Strategiplan. IL Aasguten

NORGES SEILFORBUND. HANDLINGSPLAN ANTIDOPING 26. oktober 2018

Antidoping-policy FET SKIKLUBB SKISKYTING DESEMBER 2017

Oppegård Idrettslag der alle har glede av å være

FAIR PLAY-MØTE (navn på klubb) (sted/dato for møte/samling)

Trener- og oppmannsmøte 15. OKTOBER 2018

IDRETTENS BARNERETTIGHETER BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT

Byneset I.L. fotball SPORTSLIG UTVALG

Retningslinjer for barne og ungdomsinnebandy

HÅNDBALLGRUPPA SPORTSPLAN

Transkript:

DEN LILLE GULE TEAM G Gjevt l Inkluderende l Levende

HVORFOR DEN LILLE GULE? I GIL gjør vi mye bra, men vi vil Den lille gule er et overordnet bli enda dokument som skal være bedre retningsgivende for verdiarbeidet i alle gruppene i GIL. VISJON: SAMMEN SKAPER VI EI AKTIVITETSGLAD BYGD DEN LILLE GULE forteller deg hva Gjerdrum idrettslag står for. DEN LILLE GULE gjør det tydeligere hvordan GIL ønsker at vi opptrer mot hverandre. DEN LILLE GULE viser hvordan GIL ønsker å fremstå for omverden. Alle medlemmene i GIL har ansvar for hvordan vi har det i idrettslaget! VIRKSOMHETSIDÉ: MED SAMHOLD OG STOLTHET SKAL VI TILRETTELEGGE IDRETTSAKTIVITETER FOR ALLE I GJERDRUM 2 3

VERDIGRUNNLAG OM Å VÆRE UTØVER I GIL Slik er jeg gjev, inkluderende og levende Gjevt er det å være med i et idrettslag som ønsker å gi noe verdifullt til bygda si! GJEVT: I GIL betyr gjevt stolthet, noe å strekke seg etter, det å være grensesprengende og populær. INKLUDERENDE: I GIL betyr inkluderende at vi har et tilbud til alle, og at vi sammen har ansvar for at felleskapet fungerer. Det skal være plass til alle i GIL. LEVENDE: I GIL betyr levende at vi er nytenkende og nysgjerrige. I GIL endrer vi oss med tiden og tilpasser oss nye behov. l Jeg tar ansvar og bidrar til at gruppa er et godt sted å være. l Jeg viser respekt for andre. l Jeg må ikke være best for å ha det gøy. l Jeg ser alle og oppmuntrer de rundt meg. l Jeg har en positiv innstilling og ønsker at vi utvikler oss sammen. Foto: Sonja E. Middelhuis 4 5

OM Å VÆRE FORELDRE I GIL OM Å VÆRE TRENER I GIL Slik er jeg gjev, inkluderende og levende Slik er jeg gjev, inkluderende og levende l Jeg viser stolthet og er engasjert i forhold til GIL. l Jeg snakker positivt om trening, trenere, utøvere og andre foreldre. l Jeg stiller på foreldremøter. Jeg demmer opp for utstyrsjag. l Jeg hilser på utøvere og andre foreldre. Jeg bidrar til samhold. l Jeg heier på sidelinjen og viser respekt for motstandere og dommere. l Jeg skal utvikle utøverne ved å øke egen kompetanse som trener. l Jeg jobber for at utøvere på alle nivåer skal få en positiv opplevelse på hver trening og i hver konkurranse. l Jeg tilrettelegger for den enkelte utøver. l Jeg er positiv og har med leken. l Jeg tilrettelegger for allsidighet og at det er mulig å delta i flere idretter. l Jeg kan førstehjelp. 6 7

OM Å VÆRE TILLITSVALGT I GIL DILEMMA Slik er jeg gjev, inkluderende og levende Det vil alltid oppstå vanskelige valg i idrettslaget??? l Jeg ønsker å gjøre noe meningsfylt for andre. l Jeg er modig og godt forberedt. l Jeg skaper engasjement ved å involvere flere. Når det oppstår vanskelige dilemmaer bruker vi verdigrunnlaget vårt som rettesnor. Da blir det enklere å gjøre de riktige valgene! l Jeg bidrar til å skape nye arenaer for idrett og fysisk aktivitet. l Jeg er med og viser retning. 8 9

EKSEMPLER PÅ DILEMMA SPISSING OG BREDDE I GIL *Skal de beste spillerne brukes for å øke sjansene for seier, eller skal alle få spille selv om det kan føre til at laget taper? *Jon er 18 år og trener for et guttelag med 13-åringer. Han snuser mye, på banen og på sidelinjen i konkurranser. Hvor greit er det???? l I GIL skal alle ha variert trening. l I GIL skal vi tilrettelegge for at alle skal få mulighet til å drive aktivitet, og få nye utøvere inn i aktiv idrett. l I GIL skal vi være utviklingsorienterte fremfor resultatorienterte slik at alle får lik mulighet og oppmerksomhet uavhengig av nivå og ferdighet. l I GIL skal vi fremme mestringsfølelse for alle utøvere. *Trener for 12 åringene skal sette sammen et stafettlag og har fire utøvere på ulike nivåer. Skal de to beste få gå på samme lag for å komme høyest mulig opp på resultatlisten? *Gruppen med utøvere fra 10 til14 år er på samling. Skal foreldre og trenere som har lyst på øl til maten under felles middag fritt frem kunne nyte det? 10 11

RUSMIDLER I GIL RBU - Ressursnettverk for barn og unge ALKOHOL Voksne skal være bevisste på ansvaret som rollemodeller for barn/unge. Barn og unge under 18 år skal oppleve et rusfritt miljø i idrettslaget. Det henstilles til nulltoleranse til alkohol i samvær med utøvere under 18 år. GIL er en tydelig verdiformidler for en ren idrett. GIL har en antidopingpolicy og en beredskapsplan for dopingsaker i idrettslaget. En uformell ressursgruppe tilknyttet GIL. Bidrar til å hjelpe barn inn mot eksisterende fellesskap og oppmuntre til positiv aktivitet. Skaffer til veie menneskelige ressurser (for eksempel fadder) og økonomiske midler for å skape et nettverk. Samler inn penger og gaver fra næringsliv og andre. Etablerer kontakter i ulike aktiviteter, ikke bare idrett. Hjelper enkeltpersoner direkte (betaler nytt utstyr, dekker kontingent osv) eller direkte til aktivitetene (golfutstyr, fiskeutstyr, instrumenter osv). Per Egil: 97 02 69 36 Arrangerer gratis sommerferieuke «Jeg fant, jeg fant» i samarbeid med Gjerdrum kommune. Inge: 90 93 72 87 Frank: 90 12 29 94 Trenere, lærere, hjelpeapparat eller andre kan ta kontakt med RBU. Dette skjer i det stille, uten noe «byråkrati». E-post: rbu@gil.no Ønsker du å bidra? Bankkonto: 1503.15.65895 12 13

VERDIPRAKSIS Hovedstyret i GIL og styret i hver enkelt gruppe skal årlig evaluere og forbedre verdiarbeidet og bidra til bevisstgjøring av Den lille gule. Hvert enkelt medlem i GIL må sørge for god verdipraksis - hver eneste dag. Foto: Albert Phillip van der Werf (NTB) 14 15

TEAM Sammen skaper vi ei aktivitetsglad bygd! G Illustrasjoner: Kristin Vamsæter Trykk: www.gdesign.no 500.01.2016 Gjerdrum Idrettslag, GIL post@gil.no www.gil.no Den lille gule, 2. utgave Utgitt 1. gang i 2014