Protokoll fylkesstyremøte 03/16 Møtedato: Arkivreferanse: Saksbehandler: 12.-13.april 2016 16/00547 Kristina Lindstrøm Tidspunkt: 12.-13.april 2016 Sted: Kjerringøy bryggehotell Til stede: Gerd-Inger Simonsen, fylkesleder (deltok ikke på sakene 33,34,36,37,39,40,41,42,43, 46,48,49,50) Bitte Aasegg, nestleder Einar Hanssen, kontaktperson GRS Trond Tandberg, styremedlem Trygve Svenning, styremedlem Maria Dønnestad, kontaktperson BHG Trine Hauan, styremedlem Viggo Albertsen, kontaktperson VGO Tone Larssen, styremedlem Randi Solvær, styremedlem Idar Notøy 1.vara Representant for Pedagogstudentene (deltok ikke på sakene 38,39,41,44,45,47,48,50) Sekretær: Møteledere: Forfall: Kristina Lindstrøm Karen Strandenæs og Idar Notøy Frank Olsen, kontaktperson FAS Maja Jensvoll, kontaktperson UH Protokollen er ikke endelig før den er behandlet og godkjent i neste møte og må derfor sammenholdes med evt. rettinger/merknader i neste protokoll Tematime: Omstilling i videregående skole i Nordland v/odd Skaland, HT VGO Sakliste: 33/16: Godkjenning av innkalling og sakliste Aktuell nyhetssak fra møtet/ansvar for å skrive saken 34/16: Protokoller 35/16: Tariff 36/16: Valg 2017 37/16: Møte- og kursplan høst 2016 38/16 Høringer håndtering/rutiner 39/16: Forespørsel om økt deltakerantall på sentralt pensjonistlederseminar 40/16: Regnskapsrapport 41/16: Fylkesinfo 5/2016. Stortingsmelding 19 «Tid til lek og læring, bedre innhold i barnehagen» 42/16: Verving 43/16: Kompetanseforskriften/Videreutdanning 44/16: Frikjøp 2016-2017 45/16: Kompensasjon og godtgjøring for tillitsvalgte i fylkesstyret 46/16: Vara AU 47/16: Vikariat/ansatt i permisjon fra 01.05.2016 48/16 Hvordan skal nasjonal tallfesting av lærertetthet innrettes? 49/16 Utdanningsforbundets internasjonale arbeid, med presisering av forbundets syn på asylpolitikken 50/16 Oppnevning av arbeidslivskyndige meddommere 51/16 Aktuelt 52/16 Eventuelt 1
33/16 Godkjenning av sakliste og protokoll. Innkalling og sakliste godkjennes. 34/16 Protokoller -protokoll 02/16 AU-protokoll 06/16 og 07/16 Referat kursgruppa 7.mars Referat kontaktforum BHG 01/16 -protokoll 02/16 godkjennes. Følgende protokoller/referat tas til orientering: Referat kursgruppa 7. mars Referat kontaktforum BHG 01/16 35/16 Tariff 2016 Gerd-Inger Simonsen Dokument: Unios tariffpolitiske uttalelse (Tariffinfo 4/2016). Kurs SFS 2201 gjennomføres snarest. Målgruppe: lokallagsledere og hovedtillitsvalgte. Dette blir dagskurs med inn- og utreise samme dag. Ansvar for kurset: AU og Maria Dønnestad. 2
36/16 Valg 2017 Kontaktpersoner GRS, BHG, VGO, UH og FAS Valg 2017 bør være tema på fylkesstyremøtene fremover. Vi skal søke å få et Finotrosamarbeid knyttet til valg. Vi må påvirke sentral strategi slik at Nordlands-/Nord-Norgestemmen høres. 37/16 Møte- og kursplan høst 2016 Bitte Aasegg Saken tas til orientering. 38/16 Høringer håndtering/rutiner Gerd-Inger Simonsen Oversikt høringer fra og med august 2014 Praksis endres i tråd med innspill i debatten. Utdanningsforbundet Nordland skal effektivisere høringsarbeidet ved at aktuelle styremedlemmer får høringene så snart de foreligger og gir rask tilbakemelding på prosess og mulighet for et høringssvar. Forslag: Det nedsettes ei arbeidsgruppe bestående av AU og Tone Larssen som utarbeider rutiner knyttet til høringer i Utdanningsforbundet Nordland. Innspill fra debatten tas med i arbeidet. Saken settes opp på fylkesstyremøtet i juni. 3
39/16 Forespørsel om økt deltakerantall på sentralt pensjonistseminar Frank Olsen/ Elin Bellika Notat vedrørende pensjonistlederseminaret på Hurdalsjøen hotell og konferansesenter økning av deltakerantall med en pensjonistrepresentant per fylke Utdanningsforbundet Nordland støtter forslaget om å øke deltakelsen på pensjonistlederseminaret med en pensjonist pr. fylke. herunder at fylket dekker kostnadene til en ekstra pensjonist-representant på seminaret. 40/16 Regnskapsrapport Saksansvarlige: Gerd-Inger Simonsen/Nina Fygle Regnskapsrapport tildeling OU og kontingentmidler Vedlagt ligger regnskapsrapport for april 2016. : Regnskapsrapport april 2016 tas til orientering. Sak 41/16 Fylkesinfo 5/2016. St.melding 19 Tid til lek og læring, bedre innhold i barnehagen Maria Dønnestad Fylkesinfo 5/2016 Arbeidsgruppen jobber videre opp mot politikerne. Møte med Nordlandsbenken søkes gjennomført og argumentasjonsark lages. Utdanningsforbundet Nordland skal ha fokus på L33 først, da vi har lite tid til den skal opp i stortinget. Når ny barnehagelov er vedtatt, begynner vi påvirkningsarbeidet mot politikere og opinionen rundt Meld.st.19. 4
Stortingsmeldingen vil være tema på nettverk barnehage 19-20.april. Den vil også være tema på lokallagsleder/hovedtillitsvalgt og Atv-vgo 23-24. mai. Den er tema i fylkesstyret 12-13.april. 42/16 Verving Bitte Aasegg Nytt forslag til handlingsplan for vervearbeidet i Utdanningsforbundet Nordland for perioden 2016 2019. Handlingsplanen vedtas og legges ved saken sammen med innspill fra fylkesstyret. Handlingsplanen evalueres årlig. 43/16 Vedlegg: Kompetansekrav/videreutdanning Einar Hanssen. Gerd-Inger Simonsen Oversikt videreutdanning kommunale skoler i Nordland Saken skal være tema på kurs der lokallagsledere og hovedtillitsvalgte er til stede. Det er viktig at lokallagene følger opp både i forhold til erfaringer som gjøres med lovendringen, men også i forhold til at kommunene tar på alvor kartlegging, kompetanseplaner og framdrift. Forslag: Det utarbeides en Nordlandsinfo med tema kompetansekrav/videreutdanning. Ansvar: Einar Hanssen og Gerd-Inger Simonsen. Saken skal være tema på kurs for lokallagsledere og hovedtillitsvalgte 23.-24.mai. I innkallingen presiseres det hva lokallagene skal forberede seg på til kurset. Ansvar: Einar Hanssen og Gerd-Inger Simonsen. Det er viktig at lokallagene følger opp både i forhold til erfaringer som gjøres med lovendringen, men også i forhold til at kommunene tar på alvor kartlegging, kompetanseplaner og framdrift. 5
44/16 Frikjøp 2016-2017 Gerd-Inger Simonsen Vedtak sak 29/16 Oppdatert liste over oppgavefordeling i fylkesstyret Frikjøpsordning for 2015/16 videreføres. Forslag: Frikjøp 2016 2017: Fylkesleder og nestleder 100 % frikjøp Kontaktperson grunnskole 100 % Kontaktperson videregående 55 % (utgjør med HT VGO ressurs 100 %) Kontaktperson barnehage 100 % Kontaktperson FAS 20 % Kontaktperson UH 40 % Leder av personalnemnda 45 % Ledermedlem 100 % Trond Tandberg 30 % Trygve Svenning 35 % Idar Notøy 50 % Tone Larssen 35 % Trine Hauan 20 % 45/16 Kompensasjon og godtgjøring for tillitsvalgte i fylkesstyret Gerd-Inger Simonsen/ Elin Bellika Retningslinjer for kompensasjons- og godtgjøringsordninger for tillitsvalgte Godtgjøring 2016/17 Fylkesleder Nestleder Kontaktperson grunnskole Kontaktperson barnehage Kontaktperson videregående Kontaktperson UH 1,25 G 0,75 G 0,40 G 0,40 G 0,40 G 0,30 G 6
Kontaktperson FAS Medlem grunnskole Medlem grunnskole m/særskilt ansvar Medlem grunnskole/leder personalnemnd Medlem videregående Medlem (leder) Medlem barnehage Møtende varamedlem HTV VGO 0,30 G 0,20 G 0,30 G 0,40 G 0,20 G 0,40 G 0,20 G 0,20 G 0,20 G Kompensasjon for tap av inntekt avtales med fylkesleder. 46/16 Varamedlemmer AU Gerd-Inger Simonsen AU-referat a.sak 76/16 Varaliste AU fra 1. april i prioritert rekkefølge: Einar Hanssen, Maja H. Jensvoll, Randi Solvær. 47/16 Vikariat/ansatt i permisjon fra 01.05.2016 Gerd-Inger Simonsen Fylkesstyret slutter seg til at vikariatet har innhold som skissert, men at nødvendige justeringer kan bli aktuelt, og at prosess videre tar høyde for at vikariatet kan lyses ut når alle formaliteter er på plass. Saken tas ut over dette til orientering. 48/16 Hvordan skal nasjonal tallfesting av lærertetthet innrettes? Einar Hanssen Fylkeslaget gjennom kontaktperson grunnskole sender dette til lokallagene får å innspill til hvordan den nasjonale tallfestinga av lærertetthet skal innrettes. Imidlertid så må også fylkesstyret 7
si noe om dette. Kontaktperson grunnskole sammenfatter innspillene å tar med disse til neste kontaktforum grunnskole 3.og 4.mai. Kontaktperson grunnskole sammenfatter innspillene fra fylkesstyret og tar med disse til neste kontaktforum grunnskole 3.og 4.mai. 49/16 Utdanningsforbundets internasjonale arbeid, med presisering av forbundets syn på asylpolitikken Maria Dønnestad. Idar Notøy Styret tar informasjonen om asylpolitikken til etterretning. Asylpolitikken bør følges opp mer konkret overfor lokallagslederne og hovedtillitsvalgte. Hvordan jobbes det lokalt for å få kommunene til å ta et større ansvar for mottak og integrering av asylsøkere. Forslag: Styret tar informasjonen om asylpolitikken til etterretning. Forslag til opplegg på kurs utarbeides av Maria Dønnestad og Idar Notøy. Kursgruppa vurderer hvilket/hvilke kurs som er aktuell. Vedtak i sak 08/16 opprettholdes. Ansvar for å utarbeide Nordlandsinfo: Maria Dønnestad og Idar Notøy. 50/16 Oppnevning av arbeidslivskyndige meddommere Notat fra Utdanningsforbundet. Utdanningsforbundet Nordland foreslår følgende kandidater som arbeidslivskyndige meddommere: Viggo Albertsen og Gerd-Inger Simonsen. 8
51/16 Aktuelt 52/16 Eventuelt Det var ingen saker under eventuelt. 9
Vedlegg: Handlingsplan for verving - Utdanningsforbundet Nordland Delmål: Ivareta og beholde medlemmer Kriterier for om målet er oppnådd: Ikke røde tall på statistikken for medlemsutvikling Aktivitet Hvordan vil vi oppnå målet 1) Bidra som innleder på klubbmøter og medlemsmøter m.m. 2) Dele ut profileringsmateriell på kurs, i henhold til profileringsplanen. Ansvarlig Tidsfrist Informasjon Det enkelte kursteam 3) Oppdatere medlemsutvikling Leder av 4) Gjennomføre modulskolering for nye tillitsvalgte 5) Gjennomføre kurs for erfarne tillitsvalgte gjennom regionale kurs vervegruppa I henhold til profileringsplanen Hvem skal orienteres En gang i kvartalet og lokallagsledere I henhold til møte- og aktivitetsplanen I henhold til møte- og aktivitetsplanen 6) Legge til rette for deling av gode eksempler/ideer mellom lokallagene 7) Legge til rette for nettverk for tillitsvalgte i små medlemsgrupper I henhold til møte- og aktivitetsplanen 8) Støtte/veilede lokallag Kontinuerlig/ ved behov 9) Samarbeide med lokallagene om gjennomføring av regionale fagkvelder/medlemsmøter 10
Handlingsplan Delmål: Synlighet og profilering Kriterier for om målet er oppnådd: Aktivitet Hva vi vil gjøre for å oppnå målet 1) Oppdatert hjemmeside Aktiv bruk av sosiale media Ansvarlig Tidsfrist Informasjon Hvem skal orienteres Infogruppa/ Kontinuerlig AU og kontaktpersoner 2) Stands Vervegruppa/ I forhold til vedtak i 3) Vervekampanje Vervegruppa/ I forhold til vedtak i 4) Bruk av oppslag/plakater på kurs/stand 5) Bruk av profilerinsmateriell Det enkelte kursteam I henhold til profileringsplanen 6) Delta på arrangement sammen med PS Vervegruppa/ Etter avtale 7) Verving/rekruttering tas opp som tema på lokallagsledersamling Leder av vervegruppa August/sept og mars/april 8) Være synlig i media i forhold til fagforeningsbevissthet og utdanningspolitiske spørsmål 11
Handlingsplan Delmål: Rekruttering Kriterier for om målet er oppnådd: Medlemsvekst Aktivitet Hva vi vil gjøre for å oppnå målet 1) Aktiv bruk av hjemmeside Aktiv bruk av sosiale media 2) Stands 3) Vervekampanje 4) Bruk av oppslag/plakater på kurs og stand Ansvarlig Tidsfrist Informasjon Infogruppa/ Kontakt- personer Vervegruppa/ Vervegruppa/ Det enkelte kursteam 5) Bruk av profilerinsmateriell Det enkelte kursteam Kontinuerlig I forhold til vedtak i I forhold til vedtak i I henhold til profilerings-planen 6) Delta på arrangement sammen med PS /Vervegruppa Etter avtale 7) I samarbeid med lokallagene, utarbeide oversikt over medlemspotensialet i fylket 8) Samarbeide med lokallagene om gjennomføring av regionale fagkvelder/medlemsmøter /Lokallagsledere Årlig/tidlig høst Hvem skal orienteres 9) Initiere til samarbeid med PS lokallag i fylket Vervegruppa Vår/høst 12