beregnede kostnaden for vaktordningen på årsbasis overstige kostnaden ved vakt organisert etter vedlegg 1.

Like dokumenter
Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos formannskap Namsos kommunestyre

HL langrenn Stafett Startliste :00:00

Om tabellene. Januar - februar 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2018

Om tabellene. Januar - desember 2018

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Trøgstad kommune Kultur og næring

HUSDYRHOLD 1 VETERINÆRTJENESTE

Vår ref.: K2-V50, K3-& 131AMN H0RING AV FORSLAG TIL ENDRING AV LOV OM VETERINÆRER OG ANNET DYREHELSEPERSONELL

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis

Saksframlegg. Trondheim kommune

FORSLAG TIL ENDRING AV DYREHELSEPERSONELLOVEN - HØRINGSUTTALELSE FRA HALSA, SURNADAL OG RINDAL KOMMUNER

Saksframlegg. Ark.: V50 Lnr.: 13987/18 Arkivsaksnr.: 17/ VETERINÆRVAKT FOR LILLEHAMMER OG GAUSDAL KOMMUNER

Tilskudd til kommunale veterinærtjenester for 2019

I L:jr~(i t~rt!k\- ---

MIDTRE GAULDAL KOmmUnE

LANDBRUKSKONTORET I ASKER OG BÆRUM. Vår ref: /AKG

50 lo MELDING OM VEDTAK - HØYRING - LOV AV 15.JUNI 2001 NR 75 OM VETERINÆRAR OG ANNET DYREHELSEPERSONELL

3 1 U MAI 2006 livm 1. Deres ref L.nr. Arkivsaknr Arkivkode AvdlSeksjlSa ksb Dato O O V50 &O0 MOTIMOTIHIB

Veterinærvaktordning i Bodø kommune

- -i v. Høring av forslag til endring av lov 15. juni 2001 nr 75 om veterinærer og annet dyrehelsepersonell Høringsuttalelse fra Hitra kommune

Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden 2011

LANDBRUKSKONTORET I ASKER OG BAERUM MAI Vår ref: 06/ /OVI

Bilene som ikke har fått oblater har en eller flere av manglene under:

Alta kornune Helse- og sosialsektoren

VEILEDER FOR BRUK AV TIDBANKORDNINGER

Revisjon av Særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen) Pr. 1. januar Tilbud nr.

Innst. S. nr ( ) Innstilling til Stortinget fra næringskomiteen. St.prp. nr. 47 ( )

Supplerende tildelingsbrev

Estimert innsamlet beløp husvis pr

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken

Høringsnotat om endring av lov 15. juni 2001 nr 75 om veterinærer og annet dyrehelsepersonell

Søknad: Oppnevning som fagkyndig medlem i Fylkesnemndene for barnevern og sosiale saker

Midt-Gudbrandsdal Landbrukskontor -

Søknad: Oppnevning som fagkyndig medlem i Fylkesnemndene for barnevern og sosiale saker

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Analyse av markeds og spørreundersøkelser

KLINISK VETERINÆRVAKT ANTALL OG STØRRELSE PÅ VAKTOMRÅDER SAMT TILPASNING AV BEMANNING I VAKTORDNINGEN ETTER BEHOV

Q Aure kommune SAMLET SAKSFRAMSTILLING

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken

Norge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, Astrid Brennhagen

Innherred samkommune Sakspapir

Tjenestene i Avtalen er valgfrie, og den enkelte hjelpemiddelsentral har selv valgt om de ønsker å være tilknyttet tjenestene.

Særavtalen er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven 10-12(4) og Hovedavtalen del A 4-3.

Innst. O. nr. 18. ( ) Innstilling til Odelstinget fra næringskomiteen. Ot.prp. nr. 68 ( )

Bosetting og integrering av flyktninger hvordan utfordres kommunene?

Landbruksdirektoratet

SÆRAVTALE OM GJENNOMFØRING AV VAKTORDNING VED VIRKSOMHETEN SIVILT BEREDSKAPS SKOLER, SIVILFORSVARSLEIRER OG SIVILFORSVARSKRETSER

Tilskudd til kommunale veterinærtjenester 2015 Fylkesmannen i Møre og Romsdal

Godtgjøring for særskilt arbeidstid Helseforetak særskilte satser fastsatt i B-deler pr

Forskjellene mellom pensjonsutgiftene i kommunale og private barnehager

MELDING OM POLITISK VEDTAK - ENDRING AV LOV AV 15. JUNI 2... ANNET DYREHELSEPERSONELL.

Ifølge liste 12/ Deres ref Vår ref Dato

KONKURRANSEGRUNNLAG. Konkurranse med forhandling. for kjøp av veterinærvakttjenester. for levering til

DEN NORSKE VETERINÆRFORENING The Norwegian Veterinary Association

Om statistikken. Formål/bestiller. Målgruppe. Tellebegreper

Vigdis J. Schei Foss Tlf. 915 so 409

01 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID I JERNBANEVERKET

Analyse av nasjonale prøver i regning 2013

Rapport etter forvaltningskontroll

Sammenslåing av avklarings- og oppfølgingstiltak overgangsregler og gjennomføringsplan

Læringsnettverk for kommuner. 1 nasjonalt, 11 regionale + Tønsberg. Totalt 81 LN

Beregning av mulige konsekvenser av for sent innkomne forhåndstemmer

GSI 2012/2013: Voksne i grunnskoleopplæring

AKERSHUS OG OSLO 117 personer torsdag - lørdag 115 personer lørdag - tirsdag

OSEAN Framdriftsrapport. Per 31. oktober 2014

Personell i Den offentlige og den private tannhelsetjenesten Fylkesvis Tannleger Antall årsverk og antall personer per tannlegeårsverk

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Balestrand

HL UTVIDET FYLKESKOMMUNALT TANNHELSETILBUD I 2006

Sentral Forbundsvis Særavtale nr Brann- og redningstjeneste. inngått mellom

Selvmord etter kjønn og årstall. Utvalgte år Antall. Selvmord etter kjønn og årstall Antall

Gruppe g. Den øvrige voksne befolkningen % Gruppe h. Hele befolkningen %

SFS 2404: Brann- og redningstjeneste 1

Vegtrafikkindeksen. februar

Jul og arbeidstid 2017 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid?

01JAN "rATT DET KONGELIGEBARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENT

Behov for forenkling av Husbankens regelverk?

Statistikk nemndbehandlede svangerskapsavbrudd 2006

Om tabellene. Januar 2018

Arbeidstidsbestemmelsene

Analyse av nasjonale prøver i engelsk 2013

Dette notatet sammenligner rekrutteringsbehovet i de ulike KS-regionene. Disse regionene er:

Arbeidstid. Styrkeløftet 2015

Overtids- og ulempetillegg. Rådgiver/jurist Lilly Elvekrok Agerup

L nr. 62 Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven).

Kopimottaker: Rissa kommune Rådhusveien RISSA

KONKURRANSEGRUNNLAG. Anskaffing etter del I. for anskaffing av suppleringskjøp av veterinærvakttenester Arkiv sak ID 19/420.

Vegtrafikkindeksen oktober 2016

MARKEDSRAPPORT FRA NHR. MAI OG ÅRETS SÅ LANGT PR

Vegtrafikkindeksen 2008

Transkript:

Avtale mellom Den norske veterinærforening (DNV) og Landbruks- og matdepartementet (LMD) om organisering av og godtgjsring for deltakelse i klinisk veterinæwakt Avtale av 8. februar 2006 med innarbeidede endringer på grunnlag av protokoll 9. oktober 2007fia forhandlinger om justeringer i avtalen.. Formål Denne avtalen er inngått i henhold til lov 5. juni 200 nr. 75 om veterinærer og annet dyrehelsepersonell 9 26. Avtalen skal sikre at det i offentlig regi blir etablert klinisk vakt for veterinærer i alle deler av landet (heretter kalt veterinærvakten) slik at nødvendig veterinærhjelp kan skaffes utenom ordinær arbeidstid. Veterinærvakten er en viktig del av beredskapen mot alvorlige smittsomme dyresykdommer. 2. Grunnlag Avtalen er basert på a) Lov 5. juni 200 nr. 75 om veterinærer og annet dyrehelsepersonell (dyrehelsepersonelloven), b) Avtale mellom Den norske veterinærforening (DNV) og Landbruks- og matdepartementet (LMD) om organisering av og godtgjøring for deltakelse i klinisk veterinærvakt datert 4. februar 2005 med senere endringer, c) Utvalgsrapporten "Klinisk veterinærvakt - antall og størrelse på vaktområder samt tilpasning av bemanning i vaktordningen etter behov" av 4. desember 2005, og d) Protokoll fra forhandlinger mellom Den norske veterinærforening og Landbruks- og matdepartementet. februar 2006. 3. rganisering av veterinærvakten Veterinærvakten organiseres i vaktområder som administrativt opprettes av Mattilsynet, og skal omfatte alle tider av døgnet unntatt hverdager (mandag - fredag) kl. 08-6. Veterinærvakten organiseres i vaktområder. Hvert vaktområde skal normalt være bemannet med en veterinær. I tidsrommet kl. 22-06 kan bemanningen reduseres ved at 6n veterinær dekker mer enn ett vaktornråde, se også punkt 4. Fordeling av vaktbemanning/vaktressurser mellom ulike regioner høsten 2007 fremgår av vedlegg. I tillegg til de vaktområdene og den vaktbemanningen som er omtalt ovenfor, skal Mattilsynet: fordele sesongtillegg, d.v.s. foreta økning av den vaktbemanningen som ellers gjelder i området med Bn veterinær. Ved avtalens iverksettelse skal sesongtilleggene fordeles slik at de på årsbasis blir i samsvar med vedlegg. For 2006 kommer sesongtillegg som er fordelt for denne avtalen ble iverksatt til fradrag, og i de regionene som fiemgår av vedlegg styrke vaktbemanningen med en veterinær i tidsrommet fredag kl. 6 - mandag kl. 08. Styrkingen skal skje i befolkningstette områder som angitt i vedlegg. Partene er enige om at det må være stor regional frihet til å endre inndeling av vaktområder og bemanning av disse. Slik endring foretas av Mattilsynet og forutsetter tilslutning fra flertallet av veterinærene som deltar i veterinærvakten i det aktuelle områdetlregionen og skal skje i forståelse med berarte kommuner og brukergrupper. Ved eventuelle endringer kan ikke den

beregnede kostnaden for vaktordningen på årsbasis overstige kostnaden ved vakt organisert etter vedlegg. Som grunnlag for organisering og bemanning av vaktområdene, skal Mattilsynet legge vekt på utvalgsrapporten "Klinisk veterinærvakt - antall og størrelse på vaktområder samt tilpasning av bemanning i vaktordningen etter behov" av 4. desember 2005. 4. Nærmere om vaktperioder og vaktbemanning Ved avtalens inngåelse etableres følgende veiledende vaktperioder og bemanning av disse som er lagt til grunn for beregning av ressursfordelingen:. Hverdag, kveld: kl. 6.00-22.00 2. Hverdag, morgen: kl. 06.00-08.00 3. Lørdag, søndag, hellig- og høytidsdag, dag og kveld: kl. 06-22 4. Alle dager, natt: kl. 22.00-06.00 Normalt skal vaktområdene være bemannet med en veterinær på vakt i hvert vaktområde i periodene -3, mens redusert bemanning normalt kan skje i periode 4, jf bemanningstabell i vedlegg. 5. Godtgjsring for vaktdeltakelse Fram til. november 2007 gjelder følgende satser for godtgjøring pr. time vakt: Gruppe rdinær vaktbemanning Sesongtillegg Mandag til fredag kl. 00-08 og 6-24 69,60 46,40 Lsrdag og sendag kl. 0-24 98,55 65,65 Hellig- og heytidsdager kl. 00-24 3,70 75,35 Etter. november 2007 gjelder følgende satser for godtgjøring pr. time vakt: Gruppe rdinær vaktbemanning Sesongtillegg Mandag til fredag kl.00-08og6-24 72,95 48,60 Lsrdag og ssndag kl. 0-24 03,25 68,80 Hellig- og heytidsdager kl. 0-24 9,5 78,95 Påskeaften, julaften og nyttårsaften regnes som hellig-hytidsdag fra kl. 2 til kl. 24. Det skal ikke beregnes merverdiavgift på vaktgodtgjøring. Blir veterinæren på grunn av vakanse (normalt ferie- og kursfravær m.v. regnes ikke som vakanse) alene i vaktordningen i vaktområdet gis 50 % tillegg til ordinær vaktgodtgjming i vaktområdet fia. dag. ppdrag på vakt utføres av veterinæren som selvstendig næringsdrivende.

6. Deltakelse i vaktordningen Den enkelte veterinær søker Mattilsynet og kan gis rett og plikt til deltakelse i veterinærvakten. Veterinær som er gitt rett og plikt til å delta i vaktordningen, kan fratre denne etter oppsigelse. ppsigelsestiden er da tre måneder. Mattilsynet kan akseptere kortere oppsigelsesfnst dersom vaktordningen i området vil bli tilfredsstillende bemannet selv om vedkommende fratrer. Rettigheter og plikter i vaktordningen bortfaller dersom herværende avtale ikke lenger gjelder, jf. pkt. 9. Mattilsynet skal videre frita veterinær fra plikt til deltakelse i veterinærvakten dersom veterinæren ber om det av helsemessige eller vektige sosiale grunner. Det tas særlig hensyn til veterinærer over 55 år. Veterinær som har fylt 60 år, kan ikke tilpliktes å delta i veterinærvakten. Gravid i de tre siste måneder av svangerskapet gis fritak når vedkommende ber om det og ellers når graviditeten er til hinder for deltakelse. Det gis fritak til veterinær med sykdom som er så alvorlig at den er en naturlig hindring for utøvelse av arbeidsoppgaver på vakt. Likeledes gis fritak til veterinær med barn under 2 år som ikke kan få tilfredsstillende tilsyn under veterinærvakten. Mattilsynet kan kreve fremlagt nødvendig dokumentasjon på at vilkår for fritak foreligger. Veterinærer som ved denne avtalens ikrafttreden deltar i klinisk veterinærvakt, underlegges de rettigheter og plikter som følger av denne avtalen uten ny søknad. 7. Plikter i veterinærvakten Deltaker i veterinærvakten som har vakt, skal være tilgjengelig, være beredt til og sørge for uten ugrunnet opphold: a) å oppfylle hj elpeplikten etter dyrehelsepersonelloven 5 4, b) å yte veterinærhjelp som bør ytes innen det området vakten omfatter før neste hverdag av dyrehelse-, dyrevern- eller næringsmessige hensyn, og c) å ivareta offentlige interesser, herunder utføre frivillige eller pålagte enkelttjenester for det offentlige mot avtalt godtgjørelse. Deltaker i veterinærvakten som ikke har vakt og som ikke tar oppdraget selv, skal sikre at henvendelser blir henvist til vakthavende veterinær. Deltaker i veterinærvakten som ikke har vakt, er på lik linje med andre veterinærer underlagt bestemmelsene om nødhjelp i dyrehelsepersonelloven tj 4. Deltaker i veterinærvakten skal varsle Mattilsynet dersom hanhun ikke lenger fyller vilkårene for deltakelse. Mattilsynet skal i samråd med aktuelle deltakere i veterinærvakten sette opp en vaktliste som dekker minst en kalendermåned. Deltaker i veterinærvakten skal sende inn vaktrapport (regning) senest to uker etter utløpet av hver kalendermåned. Deltaker i veterinærvakten skal på anmodning dokumentere omfanget av reise og aktivt arbeid i vakttiden over representative perioder som avtales mellom avtalepartene. 8. Motivasjon Den norske veterinærforening skal arbeide aktivt for å få sine medlemmer til å delta i gjennomffingen av denne avtalen.

9. Ikrafttreden og varighet Avtalen gjelder fra og med l. juli 2006. Avtalen kan sies opp av en av partene med tre måneders varsel, regnet fra den første i etterfølgende måned. Partene er enige om at avtalens materielle innhold når det gjelder godtgjøring, ressursfordeling og vaktbemanning legges til gnuin for fordeling av det øremerkede tilskuddet i forbindelse med evt. ansvarsoverføring til kommunene. For øvrig opphører denne avtalen mellom LMD og DNV fra det tidspunktet evt. lovendring overfører ansvaret for tjenestetilganglvakt til kommunene. Ved ikrafttreden av denne avtalen oppheves Avtale mellom Den norske veterinarforening (DNV) og Landbruks- og matdepartementet (W) om organisering av og godtgiøring for deltakelse i klinisk veterinærvakt datert 4. februar 2005 med senere endringer samt Avtale mellom Den norske veterinerforening (DNV) og staten v/statens dyrehelsetilsyn (SDT) om organisering og gjennomfaring av veterinær spesialvakt samt om tilskudd til deltakende virksomheter av 20. juni 2002. 0. Forholdet til Stortinget Det tas forbehold om nødvendige bevilgningsvedtak i Stortinget. slo, 9. oktober 2007 6"tp L dbniks- o m tdepartementet

Vedlegg til avtale av 8. februar 2006 mellom Den norske veterinærforening @NV) og Landbruks- og matdepartementet (LMD) om organisering av og godtgjaring for deltakelse i klinisk veterinærvakt, med innarbeidede endringer på grunnlag av protokoll 9. oktober 2007 fra forhandlinger om justeringer i avtalen Vedlegg Beregningsgrunnlag for ressursfordeling og vaktbemanning hasten 2007 Region slo, Akershus og Østfold Hedmark og ppland Buskerud, Vestfold og Telemark Rogaland og bu der' Hordaland, Sogn og Fjordane Møre og Romsdal g Trøndelagsfjdkene Nordland Troms og Finnmark Sum Antall veterinærer på vakt daglkveld 8 24 4 20 22 4 8 43 6,5 Ant all veterinærer på vakt kl. 22-06 8 22 4 5 20 32 8 4,5 43,5 Antallekstra veterinærer i helgen (fredag kl. 22 - mandag M. 08) Østfold- Akershus) Vestfold eller nedre Telemark) Stavang er) Bergen) Trondheim) 5 Antall vaktmåneder pr. år med sesongtillegg 7 4 2 7 0,5 2 63,5 ' Vaktomriidet Etne i Hordaland administreres i dag fra Mattilsynets regionkontor for Rogaland og Agder og er derfor ressursmessig lagt inn i denne regionen.