1 Bilag 1 - Kravspesifikasjon Beskrivelse av oppdraget Forsikringsprogram gruppeliv / yrkesskade / frivillig utvidet fritidsforsikring for ansatte i Ski kommune, Follo Distriktsrevisjon og Follo Brannvesen, samt yrkesskadeforsikring for bosatte flyktninger i arbeidspraksis og for driftspersonell Ski IL Ishockey. Etterfølgende program er delt opp som følger: 1.0 Gruppeliv i henhold til Hovedtariffavtalens 10 2.0 Yrkesskade i henhold til Hovedtariffavtalens 11 og Lov om yrkesskade 3.0 Frivillig utvidet fritidsforsikring 4.0 Yrkesskadeforsikring for bosatte flyktninger i yrkespraksis 5.0 Yrkesskadeforsikring for driftspersonell Ski IL Ishockey 1.0 GRUPPELIVSFORSIKRING I HENHOLD TIL HOVEDTARIFFAVTALENS 10 1.1 FORSIKRINGENS OMFANG Forsikringen skal omfatte alle ansatte i Ski kommune, herunder undervisningspersonale, samt alle ansatte i Follo Distriktsrevisjon og Follo Brannvesen. Arbeidstakere som går på attføring eller uføretrygd skal være inkludert. Forsikringen skal også omfatte kommunale ombudsmenn som tilfredsstiller kravene til medlemskap i den kommunale pensjonsordning. 1.2 FORSIKRINGSDEKNING Forsikringsdekningen og vilkårene skal fullt ut tilsvare bestemmelsene i 10 i Hovedtariffavtalen. Nedenstående er kun et utdrag av bestemmelsene: Forsikringssummer: Under 51 år 10,0 G Etter fylte 51 år nedtrappes forsikringssum med 0,5 G pr. år. Fra og med 60 år 5,0 G Lærlinger skal ha halve ytelser. Ansatte som ikke etterlater seg ektefelle, samboer, barn under 25 år eller andre som ble forsørget, utbetales 2 G til dødsboet.
Side 2 av 6 2.0 YRKESSKADE/YRKESSYKDOM I HENHOLD TIL HOVEDTARIFFAVTALENS 11 OG LOV OM YRKESSKADE 2.1 FORSIKRINGENS OMFANG Forsikringen skal gjelde for samtlige hel- og deltidsansatte i Ski kommune. Forsikringen skal også gjelde for tidligere ansatte i Ski kommune som ikke har vært i arbeid siden vedkommende sluttet hos forsikringstaker. Kommunale ombud er dekket i henhold til Hovedtariffavtalens 11 ved ulykkesskader som rammer medlemmene når de deltar i møter, befaringer m.m. Med kommunale ombud menes medlemmer av faste styrer/nemder/utvalg. Direkte reise mellom hjemmet og møtestedet inklusive reiser som utvalget foretar, er også dekket. Vararepresentanter er forsikret tilsvarende når disse innkalles. I tillegg kommer: - personer på arbeidsmarkedstiltak og praksisplasser - vikarer - elever/studenter/flyktninger i praksis og andre praktikanter 2.2 HVILKE SKADER/ SYKDOMMER SOM SKAL DEKKES Forsikringen skal dekke yrkesskader og yrkessykdommer som forsikrede påføres i arbeid på arbeidsstedet i arbeidstiden. Forsikringen skal også dekke ulykker på direkte reise mellom bolig og oppdragssted (uten at arbeidstaker har vært innom sitt faste arbeidssted) og på tjenestereise. Forsikringen skal også omfatte behandlingsutgifter. 2.3 ERSTATNINGSBEREGNING Erstatningsberegningen skal være i henhold til forskrift om standardisert erstatning etter Lov om yrkesskade og i henhold til Hovedtariffavtalenes fellesbestemmelser. I de tilfeller der den skadelidte eller etterlatte vil oppnå høyere samlet erstatning etter 11 enn etter Lov om yrkesskadeforsikring, utbetales differansen i tillegg til erstatning etter Lov om yrkesskadeforsikring. Nedenstående spesifikasjon er kun et utdrag av forskriftene. Ved skade/sykdom som medfører varig arbeidsuførhet eller men. 2.3.1 Tapt inntekt Tapt inntekt frem til oppgjørstidspunktet: - det faktiske inntektstap frem til oppgjørstidspunktet. 2.3.2 Tap i fremtidig erverv Minste erstatning ved 100 % ervervsmessig uførhet grunnet yrkesskade/yrkessykdom skal utgjøre: 15 G Grunnlaget er den pensjonsgivende inntekt året før sykdommen, evt. den antatt pensjonsgivende inntekt i konstateringsåret.
Side 3 av 6 Grunnerstatning: Inntekt til og med 7 G Inntekt over 7 G til og med 8 G Inntekt over 8 G til og med 9 G Inntekt over 9 G til og med 10 G Inntekt over 10 G 22 G 24 G 26 G 28 G 30 G Ved 100 % ervervsmessig uførhet forårsaket av ulykke på direkte reise mellom hjem og arbeidssted/oppdragssted, eller på tjenestereise, skal erstatningssummen utgjøre: 15 G Minsteerstatningen ved ervervsmessig uførhet grunnet yrkesskade/yrkessykdom skal dog utgjøre summer nevnt i forrige avsnitt. 2.3.3 Ménerstatning Medisinsk invaliditet Grunnerstatning 15-24 % 0,75 G 25-34 % 1,00 G 35-44 % 1,50 G 45-54 % 2,00 G 55-64 % 2,50 G 65-74 % 3,00 G 75-84 % 3,75 G 84-100 % 4,50 G over 100 % 5,50 G Ved medisinsk invaliditet forårsaket av ulykke på reise mellom hjem og arbeidssted/oppdragssted, eller på tjenestereise skal erstatningen utgjøre: - 15-30 % invaliditet 1 G - 30-70 % invaliditet 2 G - over 70 % invaliditet 3 G Minsteerstatningen ved invaliditet grunnet yrkesskade/yrkessykdom skal dog utgjøre summer nevnt i forrige avsnitt. 2.3.4 Merutgifter Påførte utgifter: Fremtidige utgifter: dokumenterte utgifter som er påført arbeidstakeren pga. skaden/sykdommen. Egenandel etter tariff skal være kr 1.000. fremtidige årlige merutgifter som følge av skaden/sykdommen. Erstatningen er avhengig av skadelidtes alder på oppgjørstidspunktet: Under 35 år 21 ganger årlige merutgifter 35 49 år 19 ganger årlige merutgifter 50 59 år 16 ganger årlige merutgifter 60 69 år 14 ganger årlige merutgifter Over 70 år 8 ganger årlige merutgifter
Side 4 av 6 2.3.5 Dødsfallserstatning Erstatning til ektefelle eller samboer Begravelseskostnader Erstatning til barn under 20 år 15,0 G 0,5 G 6,5 G - 1,0 G avhengig av barnets alder 3.0 FRIVILLIG UTVIDET FRITIDSFORSIKRING 3.1 FORSIKRINGENS OMFANG Forsikringen omfatter ansatte i Ski kommune som har bekreftet ovenfor personalavdelingen at de ønsker å benytte seg av tilbudet. Forsikringen blir administrert av kommunen, som fører lister over medlemmene, foretar belastning av lønn og samlet premiebetaling til selskapet. Alle ansatte i Follo Distriktsrevisjon og Follo Brannvesen er omfattet av forsikringen. 3.2 ERSTATNINGSBEREGNING Forsikringssummene skal settes lik de forsikringssummer som gjelder på direkte reise til/fra arbeid, ref HTA og beskrivelse foran. Påførte merutgifter/behandlingsutgifter skal dekkes med inntil 1G. Egenandel kr 1.000. 4.0 YRKESSKADEFORSIKRING FOR BOSATTE FLYKTNINGER I YRKESPRAKSIS 4.1 BAKGRUNN Stortinget har vedtatt Lov om introduksjonsordning for nyankomne innvandrere. Loven pålegger kommunene som bosetter flyktninger å tilrettelegge for et 2-årig introduksjonsprogram for målgruppen. Programmet skal omfatte et heldagstilbud, og deltakerne mottar en introduksjonsstønad fra kommunen. Målsettingen er å kvalifisere den enkelte flyktning til utdanning og arbeid etter endt introduksjonsperiode. Innholdet i kvalifiseringen er norsk med samfunnskunnskap språkpraksis og arbeidspraksis. Elevene blir utplassert i forskjellige bedrifter for språk-/arbeidspraksis, og Ski kommune opplever at noen bedrifter vegrer seg å la elevene få arbeidspraksis dersom de ikke er dekket av lovpliktig yrkesskadeforsikring. Vi ønsker derfor tilbud på en sekundær lovpliktig yrkesskadeforsikring for elever/flyktninger der disse av ulike årsaker ikke er omfattet av bedriftens egne forsikringer. 4.2 FORSIKRINGENS OMFANG Forsikringen omfatter elever/flyktninger utplassert hos bedrifter hvor disse av ulike årsaker ikke er omfattet av bedriftens yrkesskadeforsikring. Tilsvarende gjelder også for elever/flyktninger utplassert i enmannsbedrifter.
Side 5 av 6 4.3 FORSIKRINGSDEKNING Erstatningsberegningen skal være i henhold til forskrift om standardisert erstatning etter Lov om yrkesskadeforsikring. 4.4 TYPE PRAKSISPLASSER Skole, barnehage, sykehjem, kantine, butikk/-lager og verksteder. 4.5 ANTALL ELEVER/FLYKTNINGER Antall elever/flyktninger: 30 personer / 30 årsverk 5.0 YRKESSKADEFORSIKRING FOR DRIFTSPERSONELL SKI IL ISHOCKEY 5.1 BAKGRUNN I henhold til avtale mellom Ski IL Ishockey og Ski kommune v/virksomhet kultur, har Ski kommune «ansvaret for drift av teknisk anlegg og kjøleanlegg». I praksis har Ski IL Ishockey vært utførende mht. drift av kjøleanlegget. Kjøleanlegget driftes av en frivillig person knyttet til Ski IL Ishockey. Vedkommende har en vara/backup. 5.2 FORSIKRINGENS OMFANG Forsikringen skal dekke yrkesskadeforsikring for denne driftsfunksjonen i og med at det er Ski kommune som iht. avtalen er ansvarlig for kjøleanlegget og driften av det. 5.3 FORSIKRINGSDEKNING Erstatningsberegningen skal være i henhold til forskrift om standardisert erstatning etter Lov om yrkesskadeforsikring. 5.4 ANTALL PERSONER / ÅRSVERK Yrkesskadeforsikring skal omfatte 2 personer som utgjør 0,2 årsverk
Side 6 av 6 TILLEGG TIL FORSIKRINGSPROGRAM Som en del av anbudet ber vi om at følgende spørsmål blir besvart: 1. Vil selskapet foreta etterregulering av premie som følge av endring av folketrygdens grunnbeløp eller premieendringer i løpet av forsikringsåret? Hvis ja: Beskriv hvordan dette vil foretas 2. Vil selskapet foreta etterregulering av premie som følge av endring av årsverk i løpet av forsikringsåret? 3. Garanterer selskapet at tariffavtalenes bestemmelser er dekket fullt ut? 4. Vil selskapet inngå intensjonsavtale med Ski kommune med tanke på premiestabilitet sett i forhold til skadeprosent? Hvis ja: Beskriv forslag til en slik avtale.