- KLP Banken AS Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for Handlingsplan for 215 Rapportstatus: Levert.
Generelt År Omsetning Antall årsverk 212 1 16, Millioner kr. 53 213 956, Millioner kr. 52 911, Millioner kr. 55 NB! Omsetning ble registrert inkludert mva. t.o.m. 29-rapporten Antall ansatte pr. 31.12. er 58, antall årsverk er 55,2. Arbeidsmiljø År Sykefravær 212 3,21 213 3,65 4,31 % % % 4,5 Sykefravær 4, 3,5 3, Prosent 2,5 2, 1,5 1,,5, Sykefraværet for hele banken I er 4,31% hvorav langtidsfraværet utgjør 2,64% og korttidsfraværet utgjør 1,67%. Fraværet er totalt sett gått noe opp, men ligger under gjennomsnittet for bransjen. Innkjøp NB! Kategorien Produkter ble delt i to fra 21-rapporten Antall miljøvennlige: Produkter for Egen drift - Egen drift - År Produkter videresalg miljømerket økologisk Leverandører 212 31 6 213 31 6 34 2 6 Andel grønne anskaffelser En liten økning i papirforbruket. En årsak kan være at antall ansatte er økt. 2
Papirforbruk: År Totale mengder innkjøpt papir: 212 475 kg 213 465 5 kg kg Papirforbruk fordelt på antall årsverk 9,6 kg Avfall År Sum Sortert (kg) Sum Usortert (kg) 212 723 768 213 59 672 576 648 Total mengde avfall (kg) Kildesorteringsgrad Kilo papir pr årsverk Omsetning pr kg restavfall 1491 48 % 12,32 kg 1 44 14 kr/kg 1262 47 % 7,85 kg 1 422 619 kr/kg 1224 47 % 7,14 kg 1 45 864 kr/kg 1 9 8 Sorteringsgrad (materialgjenvunnet) 1 6 1 4 Totale mengder avfall + usortert Sorteringsgrad 7 6 5 4 3 2 Kg avfall 1 2 1 8 6 4 1 2 Blå linje = totale mengder avfall (i kg) Oransje linje = sum usortert avfall (i kg) Avfall har en ubetydelig nedgang i. Når det gjelder sortering, har vi en egen liten kopp for brukte batterier. Det benyttes ikke mye batterier, og det har ikke vært noen å kaste i. 3
Energi År Total energibruk Areal (m2) Spesifikk energibruk Energibruk pr årsverk 212 17 132 kwh 6 179 kwh/m2 2 21,4 kwh 213 179 82 kwh 6 3 kwh/m2 3 457,7 kwh 135 659 kwh 6 226 kwh/m2 2 457,6 kwh 32 Spesifikk energibruk 28 kwh pr. kvadratmeter 24 2 16 12 8 4 Energimerke på bygget: Oppvarmingskarakter: C lysegrønn Det har i vært en vesentlig nedgang i energiforbruket med ca. 44 kwh. Reduksjonen gjelder fjernvarme/-kjøling. Merk at energiforbruk pr. m2 ikke blir nøyaktig da vårt kontorareal er 6m2, men fjernvarme også innebærer KLPs "andel" av fjernvarme til fellesarealer. 4
Transport År Antall flytimer Antall flyreiser Totalforbruk drivstoff (liter) Drivstoff-t ype Antall kjøretøy Totalt antall km. Antall video/- webmøter 212 129 44 Bensin 1 4 636 55 213 156 13 Bensin 1 1 21 11 197 23 Det har i vært en økning bade i flyreiser og videomøter. Det er blitt flere ansatte og større aktivitet generelt. NB! F.o.m. 212-rapporten er registrering av flyreiser endret fra antall flytimer til antall flyreiser. Antall flyreiser rapporteres inn i 3 kategorier, i utrapporten vises kun samlet antall. Se klimakalkulatoren for å se fordelingen av flyreiser på de ulike kategoriene, og hvilke utslag dette får i CO2-utslipp. 45 Totalforbruk drivstoff 4 35 liter drivstoff 3 25 2 15 1 5 5
Gjennomførte tiltak Arbeidsmiljø Innkjøp Avfall Energi Transport Utslipp til luft og vann Det er gjennomført vernerunde, (generell risikovurdering), HMS-runde, medarbeidersamtaler (Plus-samtaler) vår og høst samt medarbeiderundersøkelser. Vi oppnådde ikke målet på 4% i sykefravær, men ligger allikevel under gjennomsnittet. Miljømerkede produkter til eget bruk er økt fra 31 til 34. Miljøsertifiserte leverandører er 6. Vi har I tillegg fått 2 økologiske produkter til eget bruk. Miljøkravene i innkjøpsveilederen følges. I ble følgende kildesortert: Papp og papir, plast, EE-avfall, toner (egen returordning), spesialavfall, lysrør, glass og metall. Det er ubetydelig matavfall, da man spiser i egen kantine i bygget. Det har vært en betydelig nedgang i energi. Nedgangen kan skyldes klimaet (temperaturen), noe som er litt vanskelig å fastslå. Spesifikk energibruk er i på 226,1 kwh pr. kvadratmeter. Dette er godt under målet på 29, kwh pr. kvadratmeter. Vi har hatt en økning i flyreiser i fra 156 til 196,5, noe som skyldes økning av antall ansatte og større aktivitet. Utslipp av CO2 i har vært 26,65 tonn for ansatte i Trondheim mot 21,61 tonn i 213. Økningen gjenspeiler seg i flere ansatte og større reiseaktivitet. Annet Handlingsplan 215 Arbeidsmiljø Mål, sykefravær: 4, % Generell risikovurdering, medarbeidersamtaler (PLUS-samtaler), medarbeiderundersøkelser og HMS-runde skal gjennomføres. Innkjøp Mål, miljømerkede produkter eget bruk: 35 Mål: miljøsertifiserte leverandører: 6 Avfall Mål, kildesortering: 55 % Mål, restavfall: 5 kg Mål: antall økologiske varer til egen drift: 2 Våre retningslinjer på hvordan miljø-, etikk og samfunnsansvar m.m. skal vektlegges ved innkjøp, skal tas hensyn til ved videre innkjøp og valg av leverandører. Arbeide videre med å få opp sorteringsgraden og dermed også få redusert restavfallet. Energi Mål, spesifikk energibruk: 29, kwh pr. kvadratmeter Arbeide videre med å finne måter å redusere energiforbruket på. Transport Mål, total mengde drivstoff: liter Klima Annet Velge den mest miljøsparende transport så langt det er mulig. NB! Det er frivillig å fylle ut mål for klima (tonn CO2) Vårt mål for klima er å redusere CO2 utslippet for 215 med 5% pr. ansatt. 6