Miljørapport - KLP - Hovedkontor i Oslo

Transkript

1 - KLP - Hovedkontor i Oslo Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for Handlingsplan for 215 Rapportstatus: Levert.

2 Generelt År Omsetning Antall årsverk 212 1, Millioner kr , Millioner kr , Millioner kr. 724 NB! Omsetning ble registrert inkludert mva. t.o.m. 29-rapporten Arbeidsmiljø År Sykefravær 212 4, ,87 4,7 % % % 5 Sykefravær 4 Prosent Korttids sykefravær øker med 1 prosentpoeng. Innkjøp NB! Kategorien Produkter ble delt i to fra 21-rapporten Antall miljøvennlige: Produkter for Egen drift - Egen drift - År Produkter videresalg miljømerket økologisk Leverandører Andel grønne anskaffelser Inkluderer som i 213 konvolutter, brosjyrer, magasiner og annet egenprodusert materiell. Dermed sammenlignbart med 213 hvor man ser en nedgang på 15-2%. Utført diverse tiltak som bla. gjenbruk av skilleark i print-shop, papirløst kundeforhold (miljøkunde) og generelt papir-reduksjonstiltak i flere avdelinger i organisasjonen. 2

3 Papirforbruk: År Totale mengder innkjøpt papir: kg kg kg Papirforbruk fordelt på antall årsverk 28,38 kg Avfall År Sum Sortert (kg) Sum Usortert (kg) Total mengde avfall (kg) Kildesorteringsgrad Kilo papir pr årsverk Omsetning pr kg restavfall % 32,8 kg kr/kg % 44,23 kg kr/kg % 37,33 kg kr/kg 1 9 Sorteringsgrad (materialgjenvunnet) 12 Totale mengder avfall + usortert 8 1 Sorteringsgrad Kg avfall Blå linje = totale mengder avfall (i kg) Oransje linje = sum usortert avfall (i kg) Annet under sortert avfall er Lyspærer/lysstoffrør (256 kilo). 3

4 Energi År Total energibruk Areal (m2) Spesifikk energibruk Energibruk pr årsverk kwh kwh/m , kwh kwh kwh/m ,5 kwh kwh kwh/m ,1 kwh 16 Spesifikk energibruk 14 kwh pr. kvadratmeter Energimerke på bygget: Oppvarmingskarakter: C ingen 4

5 Transport År Antall flytimer Antall flyreiser Totalforbruk drivstoff (liter) Drivstoff-t ype Antall kjøretøy Totalt antall km. Antall video/- webmøter Diesel Bensin Bensin Diesel Bensin Diesel Antall videokonferansemøter er doblet. Jobber med å få bedre rapportering fra leverandør av tjenesten. NB! F.o.m. 212-rapporten er registrering av flyreiser endret fra antall flytimer til antall flyreiser. Antall flyreiser rapporteres inn i 3 kategorier, i utrapporten vises kun samlet antall. Se klimakalkulatoren for å se fordelingen av flyreiser på de ulike kategoriene, og hvilke utslag dette får i CO2-utslipp. 2K Totalforbruk drivstoff 16K liter drivstoff 12K 8K 4K K 5

6 Gjennomførte tiltak Arbeidsmiljø Innkjøp Avfall Energi Egne HMS mål settes for hvert år og resultatene rapporteres i HMS årsrapport som legges frem for sentralt SAMU hvert år. Et av våre viktigste mål, er sykefravær. Vi hadde i 213 mål om sykefravær på under 4%. Dette ble ikke nådd da vi hadde 4.7% i sykefravær totalt for KLP. Eksempler på forebyggende aktiviteter på sykefravær, er kiropraktortilpasset sittestilling for nyansatte, daglige treningstimer o.l. Høsten ble det også gjennomført en arbeidsmiljøundersøkelse som viser at arbeidsmiljøet i KLP er bra. Minsket antall produktgrupper og valgt miljømerkede produkter der dette har vært tilgjengelig. Jobbfruktordningen er tilbakeført fra økologisk til "vanlig" frukt etter gjentatte klager da dette på det meste førte til over 1kg kastet frukt pr. uke. Deler av virksomheten har gått over til digitale utsendelser og avtalepapirer til kunder. Det er i satt igang en omfattende prosess med å se over alt materiell som brukes i kantinen, og dette arbeidet videreføres utover i 215. Kontrollen på bruk av komprimatorer er økt grunnet bedre system på veiing og kontobruk. Vi ser en positiv utvikling i sorteringsgrad, fra 68% i 213 til 72% i. Det er hovedsaklig gjennomført tiltak relatert til bedret og hyppigere informasjon på intranett om våre avfallsrutiner. Det er også gjennomført runder med renholds-arbeiderne hos oss, hvor ansatte har fått lapper på pulten med skryt for god sortering og beskjed om å spre kunnskapen videre. Dette ser ut til å ha fungert. Hovedfokus for avfall har vært å redusere matavfall. Det er gjennomført diverse tiltak i kantinen for å utbedre dette. Blandt annet mer gjenbruk av rester, mer nøyaktig mengder samt at tallerkenstørrelsen er redusert med 4cm i diameter. Matavfallet er 5kg lavere i enn 213 og vi ser derfor på tiltakene som effektive. Nedjustert ventilasjonsanlegget til lavere forbruk og påtid utenom arbeidstid. Samtlige resterende lyskilder er skiftet til longlife-kilder og/eller LED. "Fang energityven" rapport er gjennomgått og tiltak gjenomført. Bl.annet er printere finjustert slik at de går i dvale ved flere intervaller utover kvelden da de tidligere ikke ble skrudd av igjen dersom noen printet etter de gikk i dvale. Installert tidsstyring på varmluftsovner i virveldører. Gjennomført runder på kveldstid med fokus på infoskjermer og printere for å se at alt fungerer slik det skal. Programvare fra energywise er utprøvd uten å gi noen nevneverdig effekt. Dette tyder på at tiltakene vi har gjennomført så langt fortsatt fungerer som ønsket. Transport Redusert bilparken fra 14 til 12 kjøretøy. Ruter-kort til ansatte er tilgjengelig. Etablert nytt videokonferanserom i Bergen og Trondheim for å redusere reiser mellom egne kontorer. Har ikke pr.dags. dato hatt ønsket effekt. Endret våre retningslinjer for reise hvor vi har presisert at alle reiser skal vurderes i forhold til nødvendighet og mulighet for miljøvennlig transport. Utslipp til luft og vann Annet Handlingsplan 215 Arbeidsmiljø Mål, sykefravær: 4, % Handlingsplan for HMS for 215 er laget og lagt frem for sentralt SAMU. Mål på sykefravær er fortsatt 4%. Arbeidshelseundersøkelser gjøres for ansatte som har risikoforhold som tilsier at det bør gjøres, dette gjelder ansatte på teknisk avdeling i Eiendom. 6

7 Innkjøp Mål, miljømerkede produkter eget bruk: 37 Mål: miljøsertifiserte leverandører: 6 Mål: antall økologiske varer til egen drift: 5 Gjennomføre en gjennomgang av våre forbruksartikler og inventar og vurdere i hvert enkelt tilfelle om miljømerkede produkter kan velges eller at hele produktgrupper kan kuttes. Avfall Mål, kildesortering: 75 % Mål, restavfall: 25 kg Gjennomføre en full gjennomgang av kantinemateriell og undersøke om Oslo kommune kan støtte en overgang til biologisk nedbrytbare artikler. Forbedret informasjon til ansatte både på intranett og gjennom informasjonsdager. Dette i forbindelse med omlegging til ny avfallshåndtering i kontorlandskapene. Energi Mål, spesifikk energibruk: 124, kwh pr. kvadratmeter Se på videre muligheter til å programmere og nedjustere IT, AV -og ventilasjonsanlegg. Informere videre om at utstyr i møterom må skrus av manuelt. Transport Mål, total mengde drivstoff: 15 liter Redusere bilparken ytterligere og redusere antall flyreiser per ansatt ved å øke bruken av videokonferanser. Spesielt fokus på flyreiser mellom egne kontorer. Ønsker en reduksjon i flyreiser mellom egne kontorer på 5% i 215. Klima NB! Det er frivillig å fylle ut mål for klima (tonn CO2) Annet Klimamål: Redusere tonn CO2 per ansatt med 5% i henhold til klimaregnskapet vårt fra CO2-fokus. Det er ikke ferdig pt. 7