Miljørapport - Nasta AS

Transkript

1 - Nasta AS Innrapporterte miljøprestasjoner og miljøtiltak for Handlingsplan for 215 Rapportstatus: Levert.

2 Generelt År Omsetning årsverk , Millioner kr , Millioner kr. 73 NB! Omsetning ble registrert inkludert mva. t.o.m. 29-rapporten Arbeidsmiljø År Sykefravær 213 2,4 2,9 % % 3,2 Sykefravær 2,8 2,4 Prosent 2, 1,6 1,2,8,4, Innkjøp NB! Kategorien Produkter ble delt i to fra 21-rapporten miljøvennlige: Produkter for Egen drift - Egen drift - Andel grønne År Produkter videresalg miljømerket økologisk Leverandører anskaffelser % % Papirforbruk: År Totale mengder innkjøpt papir: Papirforbruk fordelt på antall årsverk 65,75 2

3 Avfall År Sum Sortert () Sum Usortert () Total mengde avfall () Kildesorteringsgrad Kilo restavfall pr årsverk Omsetning pr restavfall % 464, kr/ % 416, kr/ 1 9 Sorteringsgrad (materialgjenvunnet) 28 Totale mengder avfall + usortert 8 24 Sorteringsgrad Kg avfall Blå linje = totale mengder avfall (i ) Oransje linje = sum usortert avfall (i ) Spillolje er levert til reraffinering og registrert under annet avfall. År Total energibruk Areal (m2) Spesifikk energibruk bruk pr årsverk kwh kwh/m , kwh kwh kwh/m ,5 kwh 24 Spesifikk energibruk kwh pr. kvadratmeter merke på bygget: Oppvarmingskarakter: G rød 3

4 År flytimer flyreiser Totalforbruk drivstoff (liter) Drivstoff-t ype kjøretøy Totalt antall km. video/- webmøter Diesel kjøretimer maskinpark Diesel kjøretimer maskinpark NB! F.o.m. 212-rapporten er registrering av flyreiser endret fra antall flytimer til antall flyreiser. flyreiser rapporteres inn i 3 kategorier, i utrapporten vises kun samlet antall. Se klimakalkulatoren for å se fordelingen av flyreiser på de ulike kategoriene, og hvilke utslag dette får i CO2-utslipp. 45K Totalforbruk drivstoff 4K 35K liter drivstoff 3K 25K 2K 15K 1K 5K K 4

5 Gjennomførte tiltak Arbeidsmiljø Innkjøp Avfall Utslipp til luft og vann Ledelsesfilosofi med flat struktur gir større påvirkning på egen arbeidssituasjon. Stor andel ansatte planlegger sin egen arbeidsdag. Kurs med satsing på å utvikle kompetanse gir jobbtilfredshet og følelse av mestring. Jobbet videre med HMS-håndbok, risikovurdering og rapportering/avviksbehandling. Rutiner for vernerunder for servicebiler og reisende Planlegging og standardisering. Leverandør kvalifisering i system. Strammere rutiner for kildesortering og resirkulering/gjenbruk. Større delaktighet. Videreføre systemer. Oppfølging av etablerte rutiner. Ladestasjoner for el-biler. Opplæring om trygg og økonomisk kjøring og hvordan unngå unødig transport. Prøvetaking av kummer og vedlikeholdskontrakter. Ventilasjonssystemer vedlikeholdes. Tynner resirkuleres i lakkprosess Annet Handlingsplan 215 Arbeidsmiljø Mål, sykefravær: 3,5 % Trivsel, mulighet for den enkelte til å påvirke sin arbeidssituasjon - fortsette praksis. Fortsette tiltak for fysisk arbeidsmiljø. Opplæring og kursing av ansatte: sertifisert og dokumentert. Nytt ERP-system. Forenkle rutiner og forbedre dokumentasjon gjennom bruk av elektroniske hjelpemidler. Innkjøp Mål, miljømerkede produkter eget bruk: 6 Mål, miljømerkede produkter for videresalg: 2 Mål: miljøsertifiserte leverandører: 35 Avfall Mål, kildesortering: 9 % Mål, restavfall: 3 Mål: antall økologiske varer til egen drift: 6 System for prekvalifisering av leverandører. System for samhandling mellom produksjonsplanlegging og innkjøp. Opplæring, bearbeide leverandører. Mål, spesifikk energibruk: 175, kwh pr. kvadratmeter Gjennomgang av energistyringssystemet, vurdere automatisering. Etablere program for energieffektivisering/andre engergikilder. Klima Mål, total mengde drivstoff: 9 liter Opplæring i trygg og økonomisk kjøring, opplæring i bruk av nettmøter. Etablere system for oppfølging og ansvarliggjøring. Systemer og prosedyrer for indre og ytre renhold. NB! Det er frivillig å fylle ut mål for klima (tonn CO2) Annet 5