Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Like dokumenter
Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Arendal kommune

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 05 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 02 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 06 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 02 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 02 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 06 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 09 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Tabell 2.3.1c KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. MENN

Tabell 2.3.1b KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER

Tabell 2.3.1a KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER OG MENN

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR ADJUNKT ,6% 1,5% 97%

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 102%

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 101%

Tabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

Del 3. Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Rekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2023 i de ulike KS-regionene

Rekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2023

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2019

I tillegg bes TBSK gjennomgå og gi en analyse av utviklingen av minstelønnssatsene.

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader.

Stillingskoder med hovedbenevnelse:

Om tabellene. Januar - februar 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2018

Om tabellene. Januar - desember 2018

Lønnsmasse i 2013 i mitlioner kroner beregnet ut frå registrerte tall for hovedstillinger

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

3. Behov for årsverk og ansettelser fram mot Alle sektorer.

Hovedtall om arbeidsmarkedet august 2010

Oppsummering tariffhøring 2014 og veien videre FAS-samling 27. februar 2014 på Lillestrøm. Bjørg Sundøy Seniorrådgiver, seksjon forhandlinger

HL langrenn Stafett Startliste :00:00

Om tabellene. November 2012

Saksframlegg. Saksb: Trond Ruen/Arne Christian Ringen Arkiv: / Dato:

Hovedtall om arbeidsmarkedet januar 2010

Selvmord etter kjønn og årstall. Utvalgte år Antall. Selvmord etter kjønn og årstall Antall

Hovedtall om arbeidsmarkedet juli 2011

Hovedtall om arbeidsmarkedet juli 2007

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 iverksetting og kommentarer

137 Hjelpepleier m/videreutdanning

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis

Om tabellene. Januar 2018

Hovedtall om arbeidsmarkedet februar 2009

Om tabellene. Juni 2014

Om tabellene. Juli 2014

Om tabellene. Mars 2014

Transkript:

Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner

Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400 Hedmark fylkeskommune 0500 Oppland fylkeskommune 0600 Buskerud fylkeskommune 0700 Vestfold fylkeskommune 0800 Telemark fylkeskommune 0900 Aust-Agder fylkeskommune 1000 Vest-Agder fylkeskommune 1100 Rogaland fylkeskommune 1200 Hordaland fylkeskommune 1400 Sogn og Fjordane fylkeskommune 1500 Møre og Romsdal fylkeskommune 1600 Sør-Trøndelag fylkeskommune 1700 Nord-Trøndelag fylkeskommune 1800 Nordland fylkeskommune 1900 Troms fylkeskommune 2000 Finnmark fylkeskommune

Tabell 1 Lønnsutvikling for fast- og timelønte hoved- og bistillinger i Gruppe 17. Tall pr. 1.12.2016 og 1.12.2017 basert på KS' PAI-register. Kjønn Månedsfortjeneste 2017 Grunnlønn 2017 Endring i månedsfortjenste 2016-2017 Endring i grunnlønn 2016-2017 Ansatte 2017 Årsverk 2017 Endring i årsverk 2016-2017 Kvinner og menn 46.885 45.802 2,9% 2,9% 41.718 37.197 0,1% Kvinner 45.691 44.725 3,1% 3,0% 25.249 22.153 1,2% Menn 48.644 47.388 2,8% 2,7% 16.469 15.044-1,5%

Tabell 2a Ansatte i Gruppe 17. Alle kapitler. Kvinner og menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 ADJUNKT 7962 3.694 3247,1 42.684 1.545 1.165 2,6 2,4 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 8.351 7611,5 46.145 1.650 1.197 2,8 2,7 ADVOKAT 8001 14 13,5 62.593 62 0 4,1 4,1 ARBEIDER 6014 28 12,9 30.960 991 243-1,9-0,1 ARBEIDSLEDER 7003 290 264,2 38.189 495 374 3,5 3,4 ARBEIDSTERAPEUT 6671 34 24,4 34.820 522 0 5,4 3,8 ARKITEKT 8535 10 9,4 ASS. REKTOR/AVD. LEDER 9954 1.326 1307,4 59.874 362 274 2,5 2,4 ASSISTENT 6572 1.126 741,5 31.879 647 106 2,8 2,8 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 376 360,8 56.114 379 1.087 2,7 2,8 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 21 17,7 38.942 83 0 3,2 3,1 BIBLIOTEKAR 7026 76 56,9 38.843 117 329 3,1 3,0 DISTRIKTSMUSIKER 7495 24 21,0 47.390 485 0 5,3 5,2 ERGOTERAPEUT 6517 5 4,0 FAGARB. M/FAGSKOLEUTD. 7718 141 119,9 34.899 1.426 1.094 7719 8 6,7 FAGARBEIDER 6986 734 659,7 34.345 207 166 3,2 3,0 7517 2.082 1668,1 34.293 568 235 2,9 2,9 FAGLEDER 7453 60 58,4 43.352 402 454 0,2-0,1 FYSIOTERAPEUT 7066 3 1,5 FØRSTESEKRETÆR 7520 47 35,7 35.412 416 88 1,5 1,4 HJELPEPLEIER 7076 175 138,6 34.864 715 78 1,5 0,8 INGENIØR 8084 102 98,5 49.579 232 801 1,7 1,7 KOMMUNALSJEF 9440 74 73,2 81.755 2.516 0 2,4 1,4 KONSERVATOR 8103 47 42,5 49.293 275 70 2,2 2,0 KONSULENT 6559 1.633 1488,9 38.284 184 296 3,6 3,6 KONTORMEDARBEIDER 7196 37 23,5 33.032 647 457 2,6 2,6 KOSTØKONOM 7715 1 0,9 LEDER 9454 436 428,8 59.040 320 112 1,6 1,6 LEDER KAP. 4 7451 154 143,8 42.785 608 504 2,4 2,3 LEDER KAP. 5 8451 481 465,0 52.903 543 364 2,4 2,4 LEDER/VIRKSOMHETSLEDER 9451 586 582,4 66.599 683 83 3,7 3,6 LEGE 8527 1 0,5 LEKTOR 7965 895 760,2 46.119 1.300 1.142 2,5 2,6 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 7.128 6458,3 50.156 1.686 1.127 2,7 2,6 LÆRER 7961 884 728,5 40.481 1.496 947 3,1 2,8

Tabell 2a Ansatte i Gruppe 17. Alle kapitler. Kvinner og menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 1.398 953,0 39.921 1.202 789 2,8 2,5 MILJØTERAPEUT 6675 241 203,8 37.811 630 24 3,6 3,0 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 116 89,1 35.521 386 40 3,3 3,7 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 15 11,7 41.962 1.982 0 14,9 17,4 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 2 1,5 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 24 21,8 47.347 617 0 3,4 2,6 PSYKOLOG 8470 47 40,5 54.740 335 0 3,8 3,7 RADIOGRAF 8564 1 1,0 REKTOR/LEDER 7951 9 8,8 REKTOR/VIRKSOMHETSLEDER 9951 486 484,5 67.105 1.203 26 3,4 2,7 RENHOLDER 7210 1.139 856,8 31.878 384 85 3,2 2,6 RÅDGIVER 8530 3.380 3223,9 50.094 238 373 2,6 2,6 SAKSBEHANDLER 7531 323 298,1 39.837 364 305 3,1 2,8 SEKRETÆR 6863 280 225,9 34.876 254 45 3,2 3,2 SERVICEMEDARBEIDER 6912 108 81,3 34.185 1.920 683 2,2 2,9 SJÅFØR 6883 5 5,0 SOSIALKURATOR 7168 4 3,7 SOSIONOM 7534 1 1,0 SPESIALBIBLIOTEKAR 8112 67 59,5 41.536 595 1.567 3,5 2,5 SPESIALHJELPEPLEIER 7681 5 4,1 SPESIALPEDAGOG 7522 12 10,3 45.312 645 38 5,5 5,4 SPESIALSYKEPLEIER 7523 9 6,2 STILL. M/KRAV MASTERGR. 7712 1 1,0 SYKEPLEIER 7174 3 2,6 TANNHELSESEKRETÆR 7100 1.382 1208,3 33.747 263 125 2,6 2,8 TANNLEGE 8301 1.120 1012,7 57.721 1.490 225 1,4 2,0 TANNPLEIER 7175 482 422,3 37.570 519 105 2,4 2,5 TEKNIKER 7177 70 67,4 38.956 799 275 5,8 5,6 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 17 13,4 41.512 209 0 1,8 2,7 UTDANNINGSSTILL. M.M. 8711 2 2,0 VAKTMESTER 6541 142 127,5 34.700 927 767 2,7 2,9 VERNEPLEIER 6455 68 55,1 38.895 309 0 4,2 4,1 ØVERSTE ADM. LEDER 9430 18 18,0 104322 2.885 0 5,5 5,6

Tabell 2b Ansatte i Gruppe 17. Alle kapitler. Kvinner. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 ADJUNKT 7962 1.831 1560,4 42.316 1.464 849 2,3 2,3 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 4.627 4161,2 46.001 1.592 862 2,9 2,8 ADVOKAT 8001 9 8,5 ARBEIDER 6014 9 3,4 ARBEIDSLEDER 7003 136 117,1 37.056 500 236 4,2 4,2 ARBEIDSTERAPEUT 6671 18 13,5 35.329 355 0 5,8 4,7 ARKITEKT 8535 7 6,6 ASS. REKTOR/AVD. LEDER 9954 683 671,3 59.668 325 153 2,6 2,5 ASSISTENT 6572 821 541,9 31.995 607 82 2,7 2,6 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 184 174,4 56.108 331 558 2,6 2,8 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 13 11,2 37.411 42 0 2,4 2,3 BIBLIOTEKAR 7026 71 52,6 38.967 126 356 3,1 2,9 DISTRIKTSMUSIKER 7495 9 7,7 ERGOTERAPEUT 6517 5 4,0 FAGARB. M/FAGSKOLEUTD. 7718 64 51,3 34.556 1.217 585 7719 4 3,2 FAGARBEIDER 6986 692 620,4 34.346 139 161 3,0 2,9 7517 1.165 882,8 33.839 461 95 2,8 2,8 FAGLEDER 7453 31 30,5 42.803 451 564 2,5 2,4 FYSIOTERAPEUT 7066 2 1,4 FØRSTESEKRETÆR 7520 43 31,9 35.646 465 79 1,7 1,4 HJELPEPLEIER 7076 119 94,1 34.698 789 36 2,4 1,4 INGENIØR 8084 11 10,5 50.865 381 911 0,5 0,4 KOMMUNALSJEF 9440 32 31,4 80.722 1.275 0 2,6 2,1 KONSERVATOR 8103 24 20,5 48.064 137 0 1,0 0,8 KONSULENT 6559 1.299 1177,7 38.015 155 271 3,3 3,5 KONTORMEDARBEIDER 7196 31 19,6 32.893 364 548 1,7 1,9 KOSTØKONOM 7715 1 0,9 LEDER 9454 231 225,6 57.436 296 105 0,4 0,3 LEDER KAP. 4 7451 89 81,9 42.466 345 486 3,1 2,9 LEDER KAP. 5 8451 293 282,5 51.185 511 260 2,3 2,3 LEDER/VIRKSOMHETSLEDER 9451 293 290,7 64.922 464 139 3,9 3,9 LEKTOR 7965 507 430,0 45.460 1.251 825 2,9 2,9 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 4.237 3816,2 50.086 1.698 850 2,8 2,8 LÆRER 7961 378 300,2 40.086 1.353 498 2,8 2,7 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 510 277,3 39.305 1.153 426 3,7 3,0

Tabell 2b Ansatte i Gruppe 17. Alle kapitler. Kvinner. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 MILJØTERAPEUT 6675 190 156,8 37.817 596 31 3,3 2,8 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 75 56,0 35.229 517 63 3,8 4,0 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 3 2,1 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 1 1,0 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 19 16,8 47.376 677 0 3,6 2,7 PSYKOLOG 8470 35 30,1 53.986 268 0 4,5 4,3 REKTOR/LEDER 7951 4 4,0 REKTOR/VIRKSOMHETSLEDER 9951 227 225,7 66.959 1.237 30 4,1 3,0 RENHOLDER 7210 1.025 765,2 31.951 399 68 3,2 2,6 RÅDGIVER 8530 1.958 1847,5 49.325 169 311 2,7 2,7 SAKSBEHANDLER 7531 266 244,7 39.407 417 89 3,3 3,0 SEKRETÆR 6863 266 213,4 34.888 196 36 3,3 3,1 SERVICEMEDARBEIDER 6912 72 53,8 34.174 1.851 704 2,3 2,7 SJÅFØR 6883 1 1,0 SOSIALKURATOR 7168 4 3,7 SOSIONOM 7534 1 1,0 SPESIALBIBLIOTEKAR 8112 56 49,3 41.794 663 1.892 3,8 2,7 SPESIALHJELPEPLEIER 7681 5 4,1 SPESIALPEDAGOG 7522 10 8,3 SPESIALSYKEPLEIER 7523 9 6,2 STILL. M/KRAV MASTERGR. 7712 1 1,0 SYKEPLEIER 7174 3 2,6 TANNHELSESEKRETÆR 7100 1.376 1203,4 33.762 263 123 2,6 2,8 TANNLEGE 8301 838 762,2 56.490 1.187 147 1,3 1,9 TANNPLEIER 7175 472 412,8 37.631 468 92 2,3 2,6 TEKNIKER 7177 4 3,4 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 14 12,2 41.516 229 0 3,0 3,6 VAKTMESTER 6541 2 2,0 VERNEPLEIER 6455 53 43,3 39.026 366 0 4,7 4,5 ØVERSTE ADM. LEDER 9430 5 5,0

Tabell 2c Ansatte i Gruppe 17. Alle kapitler. Menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 ADJUNKT 7962 1.863 1686,6 43.024 1.619 1.458 2,7 2,5 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 3.724 3450,2 46.320 1.719 1.601 2,8 2,6 ADVOKAT 8001 5 5,0 ARBEIDER 6014 19 9,5 ARBEIDSLEDER 7003 154 147,1 39.092 490 484 2,9 2,6 ARBEIDSTERAPEUT 6671 16 10,9 34.190 728 0 4,9 2,7 ARKITEKT 8535 3 2,8 ASS. REKTOR/AVD. LEDER 9954 643 636,1 60.092 400 403 2,4 2,4 ASSISTENT 6572 305 199,6 31.564 754 172 3,0 3,0 AVD.LED/U.INSP/FAGLEDER 7954 192 186,4 56.120 425 1.582 2,8 2,9 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 8 6,5 BIBLIOTEKAR 7026 5 4,3 DISTRIKTSMUSIKER 7495 15 13,3 47.142 514 0 4,3 4,2 FAGARB. M/FAGSKOLEUTD. 7718 77 68,6 35.155 1.582 1.474 7719 4 3,5 FAGARBEIDER 6986 42 39,2 34.331 1.288 249 6,9 4,3 7517 917 785,3 34.803 690 391 3,1 3,1 FAGLEDER 7453 29 27,9 43.951 349 335-1,6-1,9 FYSIOTERAPEUT 7066 1 0,1 FØRSTESEKRETÆR 7520 4 3,8 HJELPEPLEIER 7076 56 44,5 35.217 557 169-0,3-0,2 INGENIØR 8084 91 88,0 49.426 214 788 1,9 1,9 KOMMUNALSJEF 9440 42 41,8 82.532 3.449 0 2,8 1,2 KONSERVATOR 8103 23 22,0 50.439 405 136 3,4 3,2 KONSULENT 6559 334 311,2 39.299 296 389 4,4 4,1 KONTORMEDARBEIDER 7196 6 3,9 LEDER 9454 205 203,2 60.820 346 121 3,0 3,1 LEDER KAP. 4 7451 65 61,9 43.208 956 529 1,6 1,6 LEDER KAP. 5 8451 188 182,6 55.559 592 525 2,3 2,4 LEDER/VIRKSOMHETSLEDER 9451 293 291,7 68.271 902 27 3,7 3,4 LEGE 8527 1 0,5 LEKTOR 7965 388 330,2 46.977 1.363 1.556 2,2 2,4 LEKTOR M. TILLEGGSUTD. 7966 2.891 2642,1 50.258 1.669 1.528 2,6 2,3 LÆRER 7961 506 428,3 40.758 1.596 1.262 3,4 2,9 LÆRER U. GODKJ. UTD. 7960 888 675,7 40.173 1.222 939 2,5 2,3 MILJØTERAPEUT 6675 51 47,0 37.789 745 3 4,4 3,5

Tabell 2c Ansatte i Gruppe 17. Alle kapitler. Menn. Ansatte etter stillingskode og -betegnelse, antall, årsverk, gjennomsnittlig grunnlønn og tilleggslønn pr. månedsverk. månedsfortjeneste og grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.2017. Stillingsbetegnelse Kode ansatte årsverk Gjennomsnittslønn pr månedsverk Grunnlønn Faste og variable tillegg Overtid månedsfortjeneste 2016-2017 Grunnlønnsvekst 2016-2017 MILJØVEILEDER/KONSULENT 6684 41 33,1 36.015 165 0 2,6 3,3 MUS. & KULTURMEDARBEID. 6816 12 9,6 MUS. & KULTURSKOLELÆRER 6814 1 0,5 PED./PSYK. RÅDGIVER 7249 5 5,0 PSYKOLOG 8470 12 10,4 56.928 529 0 2,9 2,9 RADIOGRAF 8564 1 1,0 REKTOR/LEDER 7951 5 4,8 REKTOR/VIRKSOMHETSLEDER 9951 259 258,8 67.233 1.174 23 2,8 2,4 RENHOLDER 7210 114 91,6 31.272 259 223 3,1 3,0 RÅDGIVER 8530 1.422 1376,4 51.127 330 456 2,6 2,6 SAKSBEHANDLER 7531 57 53,4 41.804 122 1.294 2,7 2,6 SEKRETÆR 6863 14 12,4 34.664 1.253 209 1,5 5,0 SERVICEMEDARBEIDER 6912 36 27,4 34.206 2.056 644 2,1 3,1 SJÅFØR 6883 4 4,0 SPESIALBIBLIOTEKAR 8112 11 10,2 40.291 270 0 1,6 1,4 SPESIALPEDAGOG 7522 2 2,0 TANNHELSESEKRETÆR 7100 6 4,9 TANNLEGE 8301 282 250,5 61.466 2.412 463 2,7 3,0 TANNPLEIER 7175 10 9,5 TEKNIKER 7177 66 64,0 39.038 734 290 5,8 5,8 TVERRFAGL. SPES.UTD. HS 7710 3 1,2 UTDANNINGSSTILL. M.M. 8711 2 2,0 VAKTMESTER 6541 140 125,5 34.706 942 780 2,7 2,9 VERNEPLEIER 6455 15 11,9 38.418 101 0 2,4 2,7 ØVERSTE ADM. LEDER 9430 13 13,0 105878 2.879 0 6,8 6,3

Tabell 3 Lønnsforhold justert for ulike faktorer. Gruppe 17. Gjennomsnittlig fortjeneste pr. månedsverk og gjennomsnittlig grunnlønn pr. månedsverk for kvinner i prosent av menns lønn. Tall pr. 1.12.2015, 1.12.2016 og 1.12.2017. Justert for Årstall 2015 2016 2017 Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Kvinners månedsfortjeneste i prosent av menns Kvinners grunnlønn i prosent av menns Ujustert 93,1 93,5 93,7 94,1 93,9 94,4 Alder 93,4 93,8 94,1 94,4 94,3 94,7 Stillingsgruppe 97,3 97,6 97,6 97,9 97,6 98,0 Stillingskode 97,7 97,9 97,9 98,1 98,0 98,2 Utdanning 96,5 96,7 96,8 97,0 97,0 97,2 Tallene uttrykker hva kvinners lønn som andel av menns lønn ville vært dersom kvinner og menn hadde hatt samme årsverksfordeling innenfor hver av variablene det er justert for. Tallene justert for stillingsgruppe eller stillingskode bør brukes som mål på kjønnsforskjell i lønn, siden tallene i stor grad holder utenfor den delen av lønnsforskjellen som skyldes ulike yrkesvalg.

Tabell 4a Gruppe 17. Kapittel og arbeidstakergruppe. Kvinner og menn. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2017. Endring av lønn og årsverk 2016-2017. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.16-1.12.17 grunnlønn 1.12.16-1.12.17 årsverk 1.12.16-1.12.17 Alle Alle 42.781 37.197 46.885 45.802 729 2,9% 2,9% 0,1% 3 Alle 2.939 2.894 63.775 63.144 162 2,2% 2,0% 6,0% Ledere kap. 3.4.1 92 91 88.798 86.209 0.. 407% Ledere kap. 3.4.2 1.077 1.067 67.748 66.829 57 3,6% 3,2% -7,0% Ledere kap. 3.4.3 1.770 1.736 60.019 59.668 234 2,3% 2,2% 16,2% 4 Alle 34.475 29.334 44.285 43.063 847 2,9% 2,8% -0,6% Ledere kap. 4 894 836 47.804 47.348 710 0,8% 0,8% -14% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 2.730 1.952 33.133 32.518 173 3,2% 3,0% -5,5% Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 7.401 5.967 36.245 35.751 302 3,0% 3,0% -2,1% Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning 154 127 36.266 34.902 1.095... Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 2.740 2.304 39.920 39.202 401 2,7% 2,6% -1,2% Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 3.823 3.310 44.255 42.731 1.144 2,6% 2,4% -1,0% Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig 8.495 7.611 47.795 46.145 1.197 2,8% 2,7% -1,2% Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 929 769 47.457 46.165 1.129 2,5% 2,6% 4,0% Lektor med tilleggsutdanning 7.309 6.458 51.842 50.156 1.127 2,7% 2,6% 3,2% 5 Alle 5.367 4.969 52.400 51.872 365 2,3% 2,4% 1,0% Ledere 484 465 53.445 52.903 364 2,4% 2,4% -5,5% Andre 4.881 4.502 52.294 51.767 364 2,3% 2,4% 1,8% Utdanningsstillinger 2 2......

Tabell 4b Gruppe 17. Kapittel og arbeidstakergruppe. Kvinner. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2017. Endring av lønn og årsverk 2016-2017. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.16-1.12.17 grunnlønn 1.12.16-1.12.17 årsverk 1.12.16-1.12.17 Alle Alle 25.947 22.153 45.691 44.725 495 3,1% 3,0% 1,2% 3 Alle 1.480 1.450 62.625 62.105 120 2,4% 2,1% 8,2% Ledere kap. 3.4.1 37 36 84.906 83.408 0.. 628% Ledere kap. 3.4.2 524 516 66.614 65.812 92 4,1% 3,6% -4,9% Ledere kap. 3.4.3 919 897 59.425 59.107 141 2,0% 1,8% 17,1% 4 Alle 21.178 17.686 43.270 42.183 560 3,1% 3,0% 0,5% Ledere kap. 4 446 408 47.365 46.972 446 1,0% 1,1% -13% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 2.009 1.406 32.664 32.121 103 3,1% 2,7% -5,5% Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 5.233 4.191 35.438 35.100 175 3,1% 3,1% -0,7% Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning 72 54 35.682 34.535 688... Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 1.924 1.607 39.283 38.740 182 2,7% 2,7% 1,9% Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 1.909 1.608 43.820 42.385 826 2,4% 2,3% -1,3% Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig 4.709 4.161 47.593 46.001 862 2,9% 2,8% -0,8% Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 525 435 46.762 45.518 816 2,9% 2,9% 7,8% Lektor med tilleggsutdanning 4.351 3.816 51.783 50.086 850 2,8% 2,8% 5,5% 5 Alle 3.289 3.018 51.744 51.277 297 2,3% 2,4% 2,3% Ledere 295 282 51.696 51.185 260 2,3% 2,3% -6,1% Andre 2.994 2.735 51.749 51.287 300 2,3% 2,4% 3,3%

Tabell 4c Gruppe 17. Kapittel og arbeidstakergruppe. Menn. Ansatte etter antall, årsverk, gjennomsnittlig månedsfortjeneste, grunnlønn og variabel overtid pr. månedsverk. Tall pr. 1.12.2017. Endring av lønn og årsverk 2016-2017. årsverk Kapittel Arbeidstakergruppe stillinger Månedsfortjeneste Grunnlønn Variabel overtid månedsfortjeneste 1.12.16-1.12.17 grunnlønn 1.12.16-1.12.17 årsverk 1.12.16-1.12.17 0lle Alle 16.834 15.044 48.644 47.388 1.074 2,8% 2,7% -1,5% 3 Alle 1.459 1.445 64.929 64.186 204 2,1% 2,0% 3,9% Ledere kap. 3.4.1 55 55 91.384 88.070 0.. 322% Ledere kap. 3.4.2 553 551 68.813 67.783 25 3,2% 2,9% -8,9% Ledere kap. 3.4.3 851 839 60.655 60.268 335 2,6% 2,6% 15,2% 4 Alle 13.297 11.648 45.825 44.399 1.283 2,8% 2,6% -2,2% Ledere kap. 4 448 428 48.223 47.707 962 0,5% 0,5% -15% Stillinger uten særskilt krav om utdanning 721 546 34.342 33.542 353 3,5% 3,6% -5,4% Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 2.168 1.776 38.146 37.285 602 3,1% 3,0% -5,3% Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning 82 72 36.707 35.179 1.403... Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 816 697 41.389 40.268 906 3,1% 2,7% -7,8% Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 1.914 1.702 44.666 43.057 1.445 2,8% 2,5% -0,7% Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig 3.786 3.450 48.039 46.320 1.601 2,8% 2,6% -1,7% Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 404 334 48.361 47.008 1.537 2,2% 2,4% -0,6% Lektor med tilleggsutdanning 2.958 2.642 51.927 50.258 1.528 2,6% 2,3% 0,0% 5 Alle 2.078 1.951 53.413 52.791 470 2,3% 2,4% -0,9% Ledere 189 183 56.151 55.559 525 2,3% 2,4% -4,4% Andre 1.887 1.767 53.137 52.511 462 2,3% 2,4% -0,5% Utdanningsstillinger 2 2......

Tabell 5 Prosent av antall kvinner og menn i ulike sektorer i Gruppe 17 Pr. 1.12.2017 basert på PAI-registeret. Tabellen inneholder bare hovedstillinger. Andel (i prosent) Sektor Kvinner Menn Kvinner Menn I ALT 24.882 16.257 60 40 Sentraladministrasjonen 1.661 1.176 59 41 Oppvekst 19.233 13.848 58 42 Skoleadministrasjon 508 259 66 34 PP-tjeneste 203 55 79 21 Grunnskole 37 35 51 49 Videregående skole 17.998 13.112 58 42 Øvrig oppvekst 487 387 56 44 Helse/sosial 3.057 371 89 11 Administrasjon 6 0 100 0 Tannlegetjenesten 3.050 371 89 11 Andre virksomheter 1 0 100 0 Kultur 379 248 60 40 Teknisk sektor 211 252 46 54 Ymse 267 276 49 51 Uoppgitt 74 86 46 54

Tabell 6 Ansatte innen forvaltning i Gruppe 17. Etter sektor* Endring i sektor og/eller kommune fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnittstall i prosent for årene 2015 til 2017. Sektor Sum Samme kommune Samme kommune og samme sektor Samme kommune, men annen sektor Annen kommune Ikke ansatt i kommunal forvaltning I alt 100 89,76 81,76 8,00 0,00 10,24 Administrasjon 100 91,00 81,35 9,65 0,00 9,00 Undervisning 100 90,00 84,37 5,63 0,00 10,00 Barnehager 100 100,00 0,00 100,00 0,00 0,00 Helse/pleie/omsorg 100 89,15 87,57 1,58 0,00 10,85 Samferdsel og teknikk 100 88,77 84,49 4,27 0,00 11,23 Annet 100 88,31 63,90 24,41 0,00 11,69 *Grupperingen er basert på KOSTRA funksjonskode I denne tabellen er det kun kolonnen 'Ikke ansatt i kommunal forvaltning' som er direkte sammenlignbar med kommunens tabeller' Øvrige kolonner viser tall for kommunegruppen. Bytte av jobb mellom kommuner i samme kommungruppe blir da ikke regnet som turnover.' Kilde: KS' PAI-register.

Tabell 7 Ansattgrupper innen forvaltning i Gruppe 17 Endring av ansattgruppe og/eller kommune fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnittstall i prosent for årene 2015 til 2017 Kapittel Ansattgruppe Sum Samme kommune Samme kommune og samme ansattgruppe Samme kommune, men annen ansattgruppe Annen kommune Ikke ansatt i kommunal forvaltning Alle Alle 100 89,87 84,94 4,93 0,00 10,13 3 Alle 100 93,59 86,10 7,49 0,00 6,41 Ledere kap. 3.4.1 100 94,38 89,89 4,49 0,00 5,62 Ledere kap. 3.4.2 100 94,08 82,16 11,92 0,00 5,92 Ledere kap. 3.4.3 100 93,16 88,87 4,30 0,00 6,84 4 Alle 100 89,73 84,73 5,00 0,00 10,27 Ledere kap. 4 100 92,43 75,53 16,90 0,00 7,57 Stillinger uten særskilt krav om utdanning 100 82,09 76,11 5,97 0,00 17,91 Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger 100 87,39 81,28 6,11 0,00 12,61 Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 100 89,55 81,62 7,92 0,00 10,45 Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 100 90,96 83,60 7,37 0,00 9,04 Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning 100 92,60 89,69 2,91 0,00 7,40 Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 100 86,87 77,74 9,13 0,00 13,13 Lektor med tilleggsutdanning 100 91,30 90,23 1,07 0,00 8,70 Utdanningsstillinger 100 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 Alle 100 89,80 85,99 3,81 0,00 10,20 Ledere 100 92,18 73,64 18,54 0,00 7,82 Andre 100 89,53 87,54 1,99 0,00 10,47 Utdanningsstillinger 100 57,14 42,86 14,29 0,00 42,86 Kilde: KS' PAI-register. I denne tabellen er det kun kolonnen 'Ikke ansatt i kommunal forvaltning' som er direkte sammenlignbar med kommunens tabeller' Øvrige kolonner viser tall for kommunegruppen. Bytte av jobb mellom kommuner i samme kommungruppe blir da ikke regnet som turnover.'

Tabell 8: Turnover for ansattgrupper i Gruppe 17. Endring av ansattgruppe fra 1. desember et år til 1. desember neste år. Gjennomsnitt i prosent for årene 2015 til 2017. Kilde: KS' PAI-register. Linje Ansattgruppe Sum [01] [02] [03] [04] [05] [06] [07] [08] [09] [10] *) [01] Ledere i alle kapitler 100 89,5 0,2 0,4 0,1 0,2 0,7 0,1 0,5 1,6 0 6,9 [02] Stillinger uten særskilt krav om utdanning 100 0,5 76,1 4,9 0,3 0,1 0 0 0 0,1 0 17,9 [03] Fagarbeider/tilsvarende fagarbeiderstillinger 100 0,5 0,4 81,3 1,1 1,6 0,8 0,1 0,6 0,1 0 12,6 [04] Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning 100 0,5 0,2 1,5 81,6 3,6 0,8 0,1 0,1 1,2 0 10,5 [05] Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning 100 0,4 0 0,2 0,2 83,6 5,6 0,5 0,2 0,2 0 9,0 [06] Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 100 0,6 0 0,1 0,1 0,1 89,7 0,1 1,8 0,2 0 7,4 [07] Lektor og Stillinger med krav om mastergrad 100 0,4 0 0,6 0 0 0,1 77,7 7,8 0,3 0 13,1 [08] Lektor med tilleggsutdanning 100 0,8 0 0 0 0 0 0 90,2 0,2 0 8,7 [09] Fagstillinger i kapittel 5 100 1,6 0 0 0 0 0,1 0 0,1 87,5 0 10,5 [10] Utdanningsstillinger i kap 4. og kap. 5 100 0 0 0 0 0 0 0 0 12,5 37,5 50,0 *) Kolonnen ytterst til høyre (som er merket med *) i hodet) angir hvor mange prosent av de ansatte pr. 1. desember det ene året som 1. desember neste år ikke arbeidet i Gruppe 17. Denne kolonnen omfatter således f. eks. ansatte som har sluttet på grunn av bortgang, aldersgrense eller fordi de har begynt i ny jobb utenfor Gruppe 17. Nærmere forklaring av tabellen Tabellen viser hvor mange prosent av de ansatte pr. 1. desember det ene året som hadde skiftet til en annen stillingsgruppe 1. desember neste år. Tallene i klammer i linjenes og kolonnenes forspalter viser til de samme stillingsgruppene. Tabellen omfatter kun hovedstillinger. Eksempel: Der linje [02] og kolonne [03] krysser hverandre finner man f.eks. tallet 4,0. Det angir at 4,0 prosent av de som 1. desember det ene året var i gruppen Stillinger uten særskilt krav om utdanning neste år var i gruppen Fagarbeidere.

Tabell 9a Heltid- og deltid i Gruppe 17. Kvinner og menn. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2017. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 42781 87% 89% 41718 37197 Deltid 14066 33% 60% 30% 64% 12471 7949 Heltid 28715 67% 100% 70% 100% 29247 29248 Administrasjon Alle 2302 95% 95% 2298 2177 Deltid 333 14% 63% 14% 63% 326 205 Heltid 1969 86% 100% 86% 100% 1972 1972 Undervisning Alle 34319 86% 88% 33511 29642 Deltid 11864 35% 61% 32% 64% 10707 6837 Heltid 22455 65% 100% 68% 100% 22804 22805 Helse/pleie/omsorg Alle 3608 84% 87% 3451 3015 Deltid 1398 39% 58% 33% 61% 1128 692 Heltid 2210 61% 100% 67% 100% 2323 2323 Samferdsel og teknikk Alle 854 95% 96% 851 815 Deltid 103 12% 62% 12% 63% 98 62 Heltid 751 88% 100% 88% 100% 753 753 Annet Alle 1698 91% 92% 1683 1548 Deltid 368 22% 59% 20% 61% 344 209 Heltid 1330 78% 100% 80% 100% 1339 1339 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 9b Heltid- og deltid i Gruppe 17. Kvinner. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2017. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 25947 85% 88% 25249 22153 Deltid 10063 39% 62% 36% 66% 9031 5934 Heltid 15884 61% 100% 64% 100% 16218 16219 Administrasjon Alle 1298 93% 93% 1295 1205 Deltid 265 20% 65% 20% 65% 259 169 Heltid 1033 80% 100% 80% 100% 1036 1036 Undervisning Alle 19912 85% 87% 19415 16875 Deltid 8183 41% 63% 39% 66% 7491 4951 Heltid 11729 59% 100% 61% 100% 11924 11925 Helse/pleie/omsorg Alle 3219 83% 87% 3083 2687 Deltid 1279 40% 58% 34% 62% 1048 652 Heltid 1940 60% 100% 66% 100% 2035 2035 Samferdsel og teknikk Alle 423 94% 94% 420 396 Deltid 72 17% 62% 16% 64% 67 43 Heltid 351 83% 100% 84% 100% 353 353 Annet Alle 1095 90% 91% 1085 990 Deltid 264 24% 60% 23% 62% 250 155 Heltid 831 76% 100% 77% 100% 835 835 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 9c Heltid- og deltid i Gruppe 17. Menn. stillinger, ansatte og årsverk. Tall per 01.12.2017. Kilde: KS' PAI-register Sektor Heltid/ deltid Stillinger stillinger Andel av stillinger i sektoren Gjennomsnittlig størrelse på stilling Ansatte Andel av ansatte i sektoren Stillingsstørrelse per ansatt Ansatte Årsverk Alle Alle 16834 89% 91% 16469 15044 Deltid 4003 24% 55% 21% 59% 3440 2015 Heltid 12831 76% 100% 79% 100% 13029 13030 Administrasjon Alle 1004 97% 97% 1003 972 Deltid 68 7% 53% 7% 54% 67 36 Heltid 936 93% 100% 93% 100% 936 936 Undervisning Alle 14407 89% 91% 14096 12766 Deltid 3681 26% 55% 23% 59% 3216 1886 Heltid 10726 74% 100% 77% 100% 10880 10881 Helse/pleie/omsorg Alle 389 84% 89% 368 329 Deltid 119 31% 49% 22% 51% 80 41 Heltid 270 69% 100% 78% 100% 288 288 Samferdsel og teknikk Alle 431 97% 97% 431 419 Deltid 31 7% 61% 7% 61% 31 19 Heltid 400 93% 100% 93% 100% 400 400 Annet Alle 603 93% 93% 598 559 Deltid 104 17% 57% 16% 58% 94 55 Heltid 499 83% 100% 84% 100% 504 504 En ansatt kan ha flere stillinger. Om en ansatt har stillinger i flere sektorer, vil vedkommende telles i hver av disse sektorene. Derfor kan summen av ansatte over sektorene være høyere enn antall ansatte. Stillingsstørrelse per ansatt er antall årsverk arbeidet i sektoren, delt på antallet ansatte i sektoren. Har en person flere stillinger i sektoren, teller alle med i stillingsstørrelsen. Årsverk disse ansatte yter i en annen sektor eller annen kommune tas her ikke med i beregningen av stillingsstørrelsen.

Tabell 10 Ansatte fordelt på stillingsstørrelse pr. ansatt *) og kjønn. I Gruppe 17. Tall pr. 1. desember i det enkelte år Stillingsstørrelse per ansatt Kjønn Årstall 2015 2016 2017 ansatte Prosent ansatte Prosent ansatte Prosent 0-24,9% Kvinner og menn 1.084 2,6 1.025 2,5 973 2,4 Kvinner 619 2,5 599 2,4 557 2,2 Menn 465 2,8 426 2,6 416 2,5 25-49,9% Kvinner og menn 1.534 3,7 1.423 3,4 1.537 3,7 Kvinner 1.012 4,1 963 3,9 1.045 4,2 Menn 522 3,1 460 2,8 492 3,0 50-74,9% Kvinner og menn 4.447 10,7 4.318 10,4 4.159 10,1 Kvinner 3.146 12,8 3.026 12,2 2.939 11,8 Menn 1.301 7,8 1.292 7,8 1.220 7,5 75-99,9% Kvinner og menn 5.557 13,4 5.680 13,7 5.460 13,2 Kvinner 4.349 17,7 4.444 17,9 4.273 17,1 Menn 1.208 7,2 1.236 7,5 1.187 7,3 100% Kvinner og menn 28.781 69,5 28.907 69,9 29.206 70,7 Kvinner 15.493 62,9 15.752 63,6 16.196 64,8 Menn 13.288 79,2 13.155 79,4 13.010 79,7 *) Tabellen handler om stillingsstørrelse pr. ansatt. Derfor vil f. eks. en person med to stillinger på hhv. 20 og 50% bli tilordnet gruppen 50-74,9%

Tabell 11: sprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 17. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperioden 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle sektorer 7,27 0,98 6,29 3,31 3,95 0,93 0,88 2,05 3,41 Administrasjon 6,18 1,20 4,98 3,42 2,76 1,12 0,92 2,05 2,09 Undervisning 7,13 0,88 6,25 3,14 3,99 0,84 0,84 1,98 3,48 Helse/pleie/omsorg 10,13 1,64 8,49 5,05 5,08 1,59 1,33 2,95 4,25 Samferdsel og teknikk 5,43 1,03 4,40 2,90 2,54 1,00 0,71 1,69 2,03 Annet 7,05 1,27 5,79 3,47 3,58 1,18 0,92 1,84 3,11

Tabell 12: sprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 17. Etter aldersgruppe, kjønn og fraværstype. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Aldersgruppe Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle Begge 7,27 0,98 6,29 3,31 3,95 0,93 0,88 2,05 3,41 Kvinner 8,89 1,12 7,77 3,99 4,90 1,08 1,05 2,53 4,23 Menn 4,91 0,78 4,13 2,33 2,58 0,70 0,64 1,34 2,22 Under 20 år Begge 4,41 1,82 2,59 3,05 1,36 1,76 0,77 0,75 1,14 Kvinner 7,69 2,30 5,39 4,07 3,62 2,23 1,10 0,81 3,55 Menn 2,87 1,59 1,28 2,57 0,29 1,54 0,61 0,72 20-24 år Begge 7,20 1,61 5,58 4,00 3,20 1,83 0,93 1,90 2,53 Kvinner 9,67 1,54 8,13 5,01 4,67 2,05 1,17 2,77 3,68 Menn 4,49 1,69 2,80 2,89 1,60 1,59 0,66 0,96 1,28 25-29 år Begge 5,56 1,15 4,41 2,94 2,62 1,14 0,73 1,44 2,26 Kvinner 7,27 1,26 6,00 3,55 3,72 1,27 0,86 1,89 3,25 Menn 2,34 0,94 1,40 1,80 0,54 0,89 0,49 0,58 0,39 30-39 år Begge 7,18 1,10 6,08 3,30 3,88 1,10 0,81 1,93 3,34 Kvinner 9,28 1,22 8,06 4,09 5,19 1,24 0,99 2,62 4,43 Menn 3,47 0,88 2,59 1,90 1,57 0,84 0,50 0,71 1,42 40-49 år Begge 6,70 1,01 5,69 3,18 3,52 0,96 0,83 1,87 3,04 Kvinner 8,06 1,13 6,93 3,82 4,24 1,09 1,00 2,31 3,66 Menn 4,49 0,81 3,68 2,16 2,33 0,75 0,55 1,17 2,03 50-59 år Begge 7,59 0,96 6,64 3,41 4,18 0,89 0,94 2,17 3,59 Kvinner 9,27 1,09 8,17 4,06 5,20 1,03 1,10 2,60 4,53 Menn 5,19 0,76 4,43 2,48 2,71 0,67 0,73 1,55 2,24

Tabell 12: sprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 17. Etter aldersgruppe, kjønn og fraværstype. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Aldersgruppe Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Over 60 år Begge 8,00 0,80 7,20 3,41 4,59 0,72 0,94 2,34 3,99 Kvinner 9,64 0,96 8,68 4,13 5,51 0,89 1,14 2,87 4,74 Menn 6,30 0,63 5,67 2,66 3,63 0,54 0,74 1,80 3,21

Tabell 13: sprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 17. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Kjønn Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle sektorer Begge 7,27 0,98 6,29 3,31 3,95 0,93 0,88 2,05 3,41 Kvinner 8,89 1,12 7,77 3,99 4,90 1,08 1,05 2,53 4,23 Menn 4,91 0,78 4,13 2,33 2,58 0,70 0,64 1,34 2,22 Administrasjon Begge 6,18 1,20 4,98 3,42 2,76 1,12 0,92 2,05 2,09 Kvinner 8,02 1,34 6,68 4,27 3,75 1,26 1,09 2,86 2,80 Menn 3,80 1,02 2,77 2,33 1,47 0,92 0,70 1,00 1,17 Undervisning Begge 7,13 0,88 6,25 3,14 3,99 0,84 0,84 1,98 3,48 Kvinner 8,70 1,00 7,70 3,77 4,93 0,97 0,99 2,43 4,31 Menn 5,08 0,73 4,35 2,33 2,75 0,67 0,64 1,39 2,39 Helse/pleie/omsorg Begge 10,13 1,64 8,49 5,05 5,08 1,59 1,33 2,95 4,25 Kvinner 10,82 1,68 9,14 5,32 5,50 1,65 1,40 3,16 4,62 Menn 4,52 1,25 3,27 2,86 1,67 1,16 0,83 1,25 1,29 Samferdsel og teknikk Begge 5,43 1,03 4,40 2,90 2,54 1,00 0,71 1,69 2,03 Kvinner 7,77 1,17 6,60 3,99 3,78 1,18 1,02 2,48 3,08 Menn 3,24 0,90 2,34 1,87 1,37 0,83 0,43 0,94 1,04 Annet Begge 7,05 1,27 5,79 3,47 3,58 1,18 0,92 1,84 3,11 Kvinner 8,68 1,37 7,32 4,06 4,62 1,33 1,04 2,17 4,14 Menn 4,06 1,08 2,97 2,38 1,67 0,90 0,69 1,24 1,22

Tabell 14: sprosenter for kvinner og menn Ujustert og justert for stillings- og funksjonsstruktur (andel årsverk innen ulike stillings- og funksjonskoder). Tall for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 17. Kilde: PAI/KS Samlet Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 8,89 8,67 Menn 4,91 5,04 Differanse 3,98 3,62 Kvinners fravær som andel av menns 1,81 1,72 Andel av differanse forklart av struktur 9% Egenmeldt Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 1,12 1,06 Menn 0,78 0,86 Differanse 0,34 0,21 Kvinners fravær som andel av menns 1,44 1,24 Andel av differanse forklart av struktur 40% Legemeldt Ujustert Med kommunens stillingsstruktur Kvinner 7,77 7,60 Menn 4,13 4,18 Differanse 3,64 3,42 Kvinners fravær som andel av menns 1,88 1,82 Andel av differanse forklart av struktur 6% Tabellen framkommer ved å regne ut menns og kvinners sprosenter innenfor hver kombinasjon av stillingskode og funksjonskode. Tallene i kolonnen "Ujustert" framkommer ved å ta et vektet snitt av disse prosentene, der menns årsverk brukes som vekt for menn, og kvinners årsverk brukes som vekt for kvinner. Tallene i kolonnen "Med kommunesektorens stillingsstruktur" framkommer ved å ta et vektet snitt av prosentene, der kommunesektorens årsverk brukes som vekt for både kvinner og menn.

Tabell 15: sprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 17. Kilde: PAI/KS Egenog legemeldt I og utenfor arbeidsgiverperioden Etter fraværstilfellenes lengde Sektor Stillinger Samlet Egenmeldt Legemeldt i arbeidsgiverperioden utenfor arbeidsgiverperiode 1-3 dager 4-10 dager 11-40 dager over 40 dager Alle sektorer Alle 7,27 0,98 6,29 3,31 3,95 0,93 0,88 2,05 3,41 Deltid 9,20 0,97 8,23 3,83 5,37 0,93 0,98 2,57 4,72 Heltid 6,82 0,99 5,83 3,20 3,62 0,93 0,86 1,93 3,10 Administrasjon Alle 6,18 1,20 4,98 3,42 2,76 1,12 0,92 2,05 2,09 Deltid 12,45 1,05 11,40 6,23 6,22 1,00 1,74 5,18 4,53 Heltid 5,43 1,22 4,21 3,09 2,34 1,13 0,82 1,67 1,80 Undervisning Alle 7,13 0,88 6,25 3,14 3,99 0,84 0,84 1,98 3,48 Deltid 8,95 0,93 8,03 3,65 5,30 0,88 0,94 2,43 4,69 Heltid 6,70 0,87 5,82 3,03 3,67 0,83 0,81 1,87 3,18 Helse/pleie/omsorg Alle 10,13 1,64 8,49 5,05 5,08 1,59 1,33 2,95 4,25 Deltid 9,96 1,25 8,71 4,51 5,44 1,26 1,12 2,91 4,67 Heltid 10,19 1,77 8,42 5,23 4,96 1,71 1,41 2,97 4,11 Samferdsel og teknikk Alle 5,43 1,03 4,40 2,90 2,54 1,00 0,71 1,69 2,03 Deltid 10,49 0,91 9,59 4,09 6,40 0,94 1,19 2,21 6,15 Heltid 4,99 1,04 3,94 2,79 2,20 1,01 0,67 1,64 1,66 Annet Alle 7,05 1,27 5,79 3,47 3,58 1,18 0,92 1,84 3,11 Deltid 10,23 1,15 9,08 4,16 6,08 1,11 0,89 2,58 5,65 Heltid 6,59 1,28 5,30 3,37 3,22 1,19 0,92 1,74 2,74

Tabell 16: Permisjonsfraværsprosenter for perioden 4. kvartal 2016-3. kvartal 2017. Gruppe 17. Kilde: PAI/KS Lønnet permisjon Ulønnet permisjon Kjønn Lønnet permisjon i alt Sykt barn Svangerskap og omsorg Annen lønnet Annen ulønnet Kvinner og menn 2,88 0,31 1,65 0,91 0,54 Kvinner 3,45 0,35 2,12 0,97 0,72 Menn 2,05 0,24 0,97 0,83 0,28