ÅRSMELDING 2016 Husflidskonsulenten i Rogaland

Transkript

1 ÅRSMELDING 2016 Husflidskonsulenten i Rogaland

2 Innhold: Organisasjonskart, fylket Strategisk plan, kjerneverdier Arbeidsoppgaver: OPPLÆRING NÆRINGSUTVIKLING SYNLIGGJØRING SAMARBEIDSPARTNERE INTERNT SAMARBEIDSPARTNERE EKSTERNT DRIFT AVSLUTNING OG VEIEN VIDERE HUSFLIDSKONSULENTEN: Husflidskonsulenten i Rogaland fylke er ansatt pr. dato i 80 % stilling i Norges Husflidslag. Anna Halsne var ansatt i 100% stilling, arbeidstid 60% som seniortiltak, t.o.m 31/ Berit Fuglseth Rasmussen startet i stillingen, 80%, f.o.m 24/ Konsulenten er med i Team synliggjøring og organisasjon Stavanger Fylkeskommune gir pr. dato ingen økonomisk tilskudd til stillingen. Kontorstedet er i Stavanger, Adresse: Kirkegaten 7, 4001 Stavanger Telefon: E-post: [email protected] Organisasjonskart, fylket Norges Husflidslag ca medlemmer Rogaland fylkeslag Ca 1700 medlemmer Lokale husflidslag 19 lokallag Husflidsbutikker 1 butikk Husflidshåndverkere 10 håndverkere 1 husflidshåndverkerlag

3 Strategisk plan Visjon Verdier Aktivitet Hovedmål Arbeidsområder Husflid former framtida Tradisjon, kvalitet, skaperglede Ivareta, formidle og fornye husflidstradisjonene Husflid skal være levende som kultur og næring i Norge Opplæring - Næringsutvikling - Synliggjøring Dette skal vi oppnå gjennom: 1) OPPLÆRING Mål: Øke kompetansen faglig og organisatorisk: Vi skal særlig arbeide med truede teknikker Vi skal ha fokus på økologi og materialenes verdikjede Vi skal sikre fornyelse og nytenkning Vi skal øke barn og unges kunnskap om og ferdigheter innen husflid Vi skal arbeide med styrking av offentlig utdanning innen våre håndverksfag 2) NÆRINGSUTVIKLING Mål: Sikre utøvelse og salg av husflidshåndverk i Norge Vi skal forbedre rammebetingelsene for næringsutøvere Vi skal styrke merkevaren husflidshåndverk Vi skal bevisstgjøre produksjons- og salgsledd som kulturnæringer 3) SYNLIGGJØRING Mål: Øke bevisstheten om husflid i samfunnet, faglig og politisk Alle kultur-, utdannings- og næringspolitikere skal kjenne vårt arbeid Vi skal utvikle formidling i digitale kanaler Vi skal gjennomføre landsomfattende satsingsområder som involverer flere eksterne samarbeidspartnere

4 Faste samarbeidspartnere Tiltak: Fylkeshusflidslaget Være til stede på alle møter og aktiviteter fylkeslaget arrangerer, f. eks. styremøter, årsmøte, medarbeidersamlinger og en salgsmesse i mai. Jevnlig kontakt med leder og sekretær. Mål: Ha god kontakt med fylkesstyret. Samarbeide om husflidsarbeidet i Rogaland, dvs. styrke de levende husflidstradisjonene ved å organisere aktiviteter og tiltak som utvikler interesse og kunnskap, produksjon og omsetning. Resultat pr : Styremøter og andre samarbeidsmøter: Våren 2016: 07.01, 02.02, og 10.04, og høsten 2016: 13.09, 04.10, og Tillitsvalgtopplæring og årsmøte Samarbeidsmøte Demonstrasjon av teknikk på messedag på Utstein Kloster Oppsummering av lokallagenes årsmeldinger i mars måned. Møte med fylkesleder i skifte av konsulent Intervju-møte ifbm tilsetting av ny sekretær Samarbeidsmøte med fylkesleder og nytilsatt sekretær Samarbeidsmøter vedr. kurskatalog og søknader Rogaland fylkeskommune Fylkesledersamling i Oslo, 4-6. november, m/ fylkesleder og sekretær Flere møter i forbindelse med evt. skifte av kontorlokaler. Planer om å leie lokaler sammen av Skogselskapet ble forkastet. Resultatet ble at vi fortsetter som før frem til Nytt leieforhold/endringer i leiekontrakt jobbes frem i løpet av våren Tiltak: Lokale husflidslag Foredrag, kåseri, visning av teknikk el. lignende på lokallagsmøter. Undervise på kurs Formidle aktuell informasjon Mål: Utføre alle oppdrag lokallagene ber om eller inviterer til. Resultat pr : 23.02: Var tilstede på årsmøtet i Lund husflidslag. Informerte om organisasjonens arbeid nå : Hadde opplegg på lagemøte i Randaberg husflidslag : Sør-Karmøy husflidslag, tema kontstrikking 18.05: Nord-Karmøy husflidslag, tema kontstrikking : Egersund husflidslag, tema konsulentens rolle 14.09: Haugesund husflidslag, Kort besøk med presentasjon 31.10: Sauda husflidslag samtale med styret, presentasjon/ulike tema/prosjektarbeid, Samt oppfølgingssamtaler med fadder, Kathrine Gregersen, fra Kristiansand 07.11: Sandnes husflidslag presentasjon og tema konsulentens rolle 14.11: Randaberg husflidslag presentasjon, tema konsulentrollen og samtale med styret 28.11: Strand husflidslag presentasjon, tema konsulentrollen og samtale med styret

5 Formidlet diverse informasjon til alle lokallagene, gjennom hele våren. Nyhetsbrev med info til alle fylkets medlemmer fra og med oktober. Halvårsbrev i Kurs- og arrangementskatalogen, samt innlegg om «høstens rødlisteteknikk». Service til enkeltmedlemmer i ulike fagspørsmål, innspill m.m. Tiltak: Husflidhåndverkerne For husflidhåndverkerlaget, delta på årsmøtet og evt. andre arrangement de inviterer til. Kontakt med den enkelte håndverker når det er aktuelt. Mål: Være tilgjengelig for håndverkerne når de tar kontakt eller når jeg får kjennskap til saker som er aktuelle for dem. Formidle informasjon. Få til et tettere samarbeid ifht årsmøtet, utstillinger, næring osv Resultat pr : : Deltok på årsmøtet til håndverkerlaget. De var også med på Samarbeidsmøtet samme dag : Deltakelse på husflidsmarkedet på Utstein Kloster Tiltak husflidsbutikken Siden konsulenten leier kontor av Husfliden Stavanger AS, er det naturlig å ha jevnlig kontakt og tilby samarbeid når det passer. Mål: Bidra til at butikken blir mer knytta til organisasjonen. Resultat pr : Daglig leder deltok på Samarbeidsmøtet Ellers en del møter og samtaler ang. kontorlokalet, som konsulenten. leier av Husfliden AS : Presentasjon daglig leder og ansatte 15.09: Samtaler med daglig leder vedrørende leieforhold i fortsettelsen av nåværende leiekontrakt, arealbehov og evt oppussing Nytt møte vedr evt ny leiekontrakt, samt om samarbeid/lansering av Vev vel Tiltak: Samarbeidsmøte i fylket Samle alle medlemskategoriene i fylket, samt Husfliden A/S, for å bli kjent med hverandres tiltak og diskutere eventuelle samarbeidsoppgaver. Mål Samle 2 representanter for hver medlemskategori til minst ett møte i Møte med 2 repr. for fylkeslaget, en for husflidhåndverkerne (leder) og daglig leder i Husfliden AS. Sendt invitasjon til flere samarbeidspartnere vedr. bunadsmøte i januar 2017, -bl.a Husflidsbutikken, Nordarker, MUST, Jærmuseet, bunadsnemda i Rogaland ungdomslag m.m 22.10: Foredrag og utstilling: Habit-Profitt, Bunader, arr.: Jærmuseet

6 Tiltak: Tiltak i/med skoler, museer og andre Samarbeid av mer tilfeldig art som dukker opp i løpet av halvåret. Har avtale med Arkeologisk Museum i Stavanger om å spikke en dag med barn. Mål: Være positiv til samarbeid med andre som tar kontakt : Spikkeaktiviteter for barn på Arkeologisk Museum, 4 timer. Kontakt med Stavanger Strikk & drikk vedr. utstillingsmateriell til høstens arrangement. Deltok der med kurs : Invitert av Arkeologisk museum til ulltreff på Norilia ullsentral 05.09: Oppfølgingsmøte med fadder, Kristiansand 14.09: Deltaker på VOFO sin høstkonferanse i Stavanger 10.11: Møte med DKS-representant, Rogaland fylkeskommune 14.11: Møte med VO, Egersund forespørsel om undervisning i valgfaget «Levende kulturarv», i 8 uker fra , 21.11: Møte med DKS, Egersund behov utover bestillingstilbud sentralt 30.11: Oppfølgingsmøte fadder: tema Rødlisteteknikker, Ull i alt og Ung husflid, praktisk formidling November: Samtaler om samarbeid med Sølvberget kulturhus, Urban Sjøfront og Marked i Sentrum vedr. husflidsmarked i Stavanger sentrum, mai/juni 2017.

7 Arbeidsområde: OPPLÆRING Mål: Øke kompetansen faglig og organisatorisk Strategi: Vi skal særlig arbeide med truede teknikker Beskrivelse av tiltaket /tiltakene: Følge opp Rødlisteprosjektet Mål: At alle lokallag arrangerer kurs, lager opptegnelser, fotograferer, gjør videoopptak og lignende, av teknikker som er sjeldne. Framdriftsplan: Bli oppmerksom på teknikker som er i faresonen, for å kunne inspirere lokallag og fylkeslaget til å sette inn tiltak. Samarbeidspartnere: Fylkeslaget og lokallagene i fylket. Snakket om tiltaket i forbindelse med deltakelse på møter i fylkes- og lokallag. Har høsten 16 oppfordret lokallagene, både ved besøk og i nyhetsbrev, til å velge seg en eller flere teknikker, gjerne med lokal tilknytning. Gitt forslag til teknikker, og oppfordret lokallagene til å melde inn sitt/sine valg. Liste er sendt alle lokallagsstyrer. Oppsett/mal på dokumentasjon av valgt rødliste-teknikk skriv med eksempler sendt alle lokallag. Oppfordret lokallag til å arrangere kurs i valgt rødliste-teknikk for å spre kunnskapen Beskrivelse av tiltaket /tiltakene: ULLialt Stimulere til studietiltak og opplæring gjennom lokale lag Utvikle materiell/studieplaner for temakvelder/kurs i lokal- og fylkeslag Ull - kurs for voksne Mål: Ut fra hovedsatsingsområdet ull, skal medlemmene i organisasjonen få bred kunnskap om ull og bli enda mer bevisste på hvor bra ull er, spesielt den norske ulla. Framdriftsplan: Snakke om dette når en har kontakt med/besøker lokallag. Repetere teknikkene karding og spinning, tilby «Ullpakker» til skoler, både karding og spinning, toving og veving. Samarbeidspartnere: Fylkeslaget og lokallag, Arkeologisk museum, Norilia ullstasjon Har demonstrert og kåsert om teknikker med ull, på møter i lokallag. Snakket om satsingsområdet og muligheter for aktiviteter for lokallagene. Deltatt i ullseminar med fokus på villsau og norskspunnet garn, gjennomgang av ulike ullkvaliteter på samling på Norilia ullsentral, Forus. Tatt opp igjen karding og spinning for å kunne undervise medlemmer, barn og unge, blant annet gjennom tilbud hos DKS. Repetisjonskurs våren Oppfordret til bruk av, og videreformidlet debatt om bruk av norsk ull gjennom nyhetsbrev og på sosiale medier.

8 Beskrivelse av tiltakene: Kurs for Norsk Strikkeforening. Mål: Ha fornøyde kursdeltakere. Nå ut til flere mennesker med tradisjonelle strikketeknikker, også til de som ikke er med i husflidslag. Gjøre NH kjent og verve nye medlemmer. Framdriftsplan: 3 kortkurs i Trondheim, mars, ved Norsk Strikkeforenings årsmøte. Samarbeidspartnere: Norsk Strikkeforening. Resultat pr : Holdt kursene Dobbeltstrikking, Vevstrikk og Kontstrikk for Norsk Strikkeforening. Kursene var til sammen på 6 timer og hadde 31 elever. Beskrivelse av tiltakene: Fagutvalget i bunad og folkedrakt Mål: Bidra til å styrke kunnskapen om bunad og folkedrakt i Norge. Framdriftsplan: Arbeide ut fra strategiplanen til fagutvalget. Hadde fortsatt sekretærfunksjonen inntil det ble overlapping i mars. Samarbeidspartnere: Medlemmene i fagutvalget og direktøren i NH. Resultat pr : Deltatt på komitemøte i Kristiansand og i Oslo. Telefonmøter og Strategi: Vi skal ha fokus på økologi og materialenes verdikjede ULL - Konsulentene skoleres på samling Mål: Økt kunnskap om materialet ull og ull i tekstiler, og om lokal foredling av ull som ressurs. Framdriftsplan: Delta på de aktuelle samlinger/opplæring og bli dyktiggjort til arbeid for medlemmene i fylket. Fokus på norskprodusert ullgarn og bruken av norsk ull i alle ledd i prosessen (Ull i alt) Samarbeidspartnere: Ullkomiteen, Team Næring, NH Resultat pr : Deltok på konsulentsamlingen februar på Gardermoen og The North Sea Wool Conference, september I Lofoten. Besøkt strikkefestival, Oslo, Deichmanske bibliotek, 05.11, med tilbud om ulike garnkvaliteter, strikketeknikker, og foredrag om god merking av strikkegarn på det norske marked.

9 Strategi: Vi skal øke barn og unges kunnskap om og ferdigheter innen husflid Instruktørkurs Mål: Arrangere en samling for instruktører for å medvirke til at aktivitetene for barn og unge skal være attraktive og ha god kvalitet. Starte opp halvårlige samlinger for instruktører der utveksling av erfaring, tips og råd er tema. Nye teknikker/opplegg kan også presenteres og deles. Framdriftsplan: Arrangere instruktørsamling 2 ganger pr år. Samarbeidspartnere: Ung Husflidteamet i NH, Rogaland fylkeslag og lokallagene. Arrangerte instruktørkurs med 9 deltakere. 5 timer. Første idèmuldringsmøte for instruktørene starter våren 2016 Deltakende i lansering og markedsføring lokalt av NH`s nye bok, Vev Vel, til lokallagene. En flott vevbok for barn og unge Organisasjonen sitt kulturelle skoletilbud, Husflid i skolen, til skolene i Rogaland. Mål: At så mange elever og lærere som mulig, får prøve seg på husflidsaktiviteter og får kjennskap til en lokal del av kulturarven gjennom et samarbeid med skolene og stiftelsen «den kulturelle skolesekk», DKS. Framdriftsplan: Tilbudet blir formidlet til skolene gjennom fylkeskommunens (DKS) katalog og nettside for skoleåret. Det er et betalingstilbud. Skolene tar kontakt når de ønsker besøk. Husflidskonsulenten er kontaktperson og har ansvar for å utføre oppdragene. Lokallagsmedlemmer er med som med-instruktører. Som et prøveprosjekt vil det våren 17 bli prøvd ut et tilsvarende tilbud for fremmedspråklige unge og voksne, via Voksenopplærings-sentere. Der vil det i valgfaget «Levende kulturarv» bli gitt tilbud i Tekstilkurs/symaskinkurs, strikking, hekling og andre bindingsteknikker. Andre teknikker, rette mot menn, vil det bli gitt tilbud om senere. Samarbeidspartnere: Rogaland Husflidslag og lokallag, Voksenopplæringssentre. April mai: Til sammen 10 dager på Nordre Strand oppvekstsenter, Tau barneskule og Resahaugen skole med toving på 3. trinn og spikking på 4. trinn. Til sammen 369 elever i Strand. Medlemmer i Strand husflidslag var medhjelpere Vikedal skule, barne- og mellomtrinnet, 77 elever. Tema Lin. 2 repr. fra Norges Linforening som også er medlemmer i husflidslag, var hovedansvarlige. 2 planleggingsmøter med rektor for VO i Egersund ifbm tilbudet i faget «Levende kulturarv».

10 Strategi: Vi skal arbeide med styrking av offentlig utdanning innen våre håndverksfag Delta på arenaer i Studieforbundets regi, nasjonalt og regionalt. Mål: Bidra til at husflid og håndverksfag får bedre rammer og flere elever. Framdriftsplan: Som representant for Studieforbundet, har konsulenten vært vara til styret i VOFO i Rogaland inntil årsmøtet. Samarbeidspartnere: Studieforbundet kultur og tradisjon og VOFO Rogaland, Rogaland Fylkeshusflidslag. Deltok på årsmøtet i VOFO Rogaland Husflidslag var vertskap for årsmøtet. Konsulenten har også deltatt, sammen med repr. Fra fylkeslagets styre, på VOFO sin halvårlige konferanse i Stavanger 14. september Arbeidsområde: Synliggjøring Mål: Øke bevisstheten om husflid i samfunnet, faglig og politisk Strategi: Alle kultur-, utdannings- og næringspolitikere skal kjenne vårt arbeid Delta på nasjonale og regionale arenaer der våre fagfelt er tema, kultur, helse, utdanning, næring, miljø. Mål: Alle tilstedeværende skal kjenne til hva jeg arbeider med og organisasjonen Norges Husflidslag. Framdriftsplan: Melde seg på aktuelle arrangement når de blir annonsert. Sørge for å stå på deltakerlister. Samarbeidspartnere: Fylkeshusflidslaget og lokale lag. Har ikke deltatt på spesielle, aktuelle arenaer dette året. Strategi: Vi skal utvikle formidling i digitale kanaler Legge stoff inn på hjemmesiden Mål: Legge inn stoff på husflidskonsulentens Facebookside og sine nettsider, samt Digital utsending av månedlige nyhetsbrev til alle medlemmer i fylket, når vi har aktuelt stoff, f. eks. nyheter og informasjon både sentralt og regionalt. Framdriftsplan: Gjøre dette etter hvert som aktuelle saker dukker opp. Samarbeidspartnere: Ingen

11 Facebooksiden er blitt oppdatert av og til. Fra og med august er det laget ny FB side til ny konsulent. Her deles jevnlig nyheter fra lokallag, fylkeslag, Norges husflidslag og fra andre konsulenter. Utstillinger og annet aktuelt stoff formidles til medlemmer og andre interesserte. Nyhetsbrev til medlemmene sørger for at de som evt ikke er på FB, allikevel får info om aktuelle husflidsaker. I Fylkeskatalogen deles det info om viktige datoer og ulike arrangement. Nytt for høsten 2016 er en presentasjon av en rødlisteteknikk, hvem som jobber med denne og at vedkommende evt. kan holde kurs i teknikken. Dette er en del av et større delingsprosjekt hvor tettere samarbeid mellom de interesserte, vil slå positivt ut. Det jobbes med å skape nettverk for alle innenfor samme teknikk. Tiltak: Tillitsvalgtkurs Undervise tillitsvalgte i NH i Rogaland i organisasjonsarbeid, når de er samlet til årsmøtet i fylkeslaget. Mål Dyktiggjøre de som har lederverv i organisasjonen, og gjøre alle medlemmene mer bevisste i organisasjonsarbeid : Gikk gjennom en del av Tillitsvalgtkurset i forb. med fylkeslagets årsmøte. Fra The North Sea Wool Conference, September i Lofoten.

12 Drift: Fellessamlinger: Konsulentsamling på Gardemoen tema Ull Landsmøtet i juni, på Lillehammer Konsulentsamling/personalsamling Lofoten september, Konsulentsamling i Oslo, oktober Fylkesledersamling i Oslo, 4-6 november, Team Synliggjøring Faglig utvikling: Fagutvalget for Bunad og folkedrakt, komitèmøte i Kristiansand og i Oslo , Samt telefonmøter og Norsk Strikkeforbunds årsmøte i Trondheim mars -16 Studieforbundet, årsmøte i VOFO Halvårssamling i VOFO, Stavanger North Atlantic Nativ Sheep and Wool-conference, Lofoten september Ull I alt, bruk av norsk ull Studietur til Kristiansand, opplæring av fadder/konsulent i Vest-Agder og Arbeid i Team Synliggjøring: Deltatt på telefonmøter nesten hver uke i perioden. Har spesielt hatt ansvar for å følge med på organisasjonens materiell på nettet, oppdatering og revidering. Informert den som har tatt over dette arbeidet. I begynnelsen av februar ble det sendt ut vervepremiene for 2015, etter at det var foretatt trekning av de 40 premievinnerne. Telefonmøte annen hver uke hele høsten Forbedring av rutiner vedr. årsmeldingsskjema for lokallag og fylkeslag, informasjon til lokallagene Konsulentsamling i Oslo oktober Opplegg for Fylkesledersamlingen Driftsrutiner: Regnskap sendes hver måned til regnskapsansvarlig i Oslo. Årsmelding for 2015 ble laget i januar. Kvartalsrapport og halvårsrapport. Dette halvåret har det spesielt blitt ryddet og kastet papirer som ikke er relevante for den videre drift ved ny husflidskonsulent. I overlappingsperioden har overføring av rutiner vært viktig, samt noe oppjustering av kontorlokalet. Våren 2016 ble det brukt en del tid på å se etter nye kontorlokaler. Besøkt 3 steder og hatt flere møter med Skogselskapet som var en reell utleier. Avtale med Husfliden AS er gjort om leie av kontoret ett år til, sammen med fylkeslaget. Ny konsulent har jobbet videre med evt nytt kontorlokale, sammen med styret i Fylkeslaget. Flere aktuelle lokaler har blitt inspisert og leiepris innhentet. Flere møter med daglig leder for Husfliden Stavanger om evt. revidert leiekontrakt fra juli Ny avtale jobbes med i løpet av våren Nettverksbygging, både med lokallagene og med andre samarbeidsparter, er blitt prioritert høsten Besøk hos lokallag, møte med Fylkeskommunen, avd. DKS, VOFO, husflidshåndverkerne og tett samarbeid med styret i Rogaland fylkeslag. Felles kursing i ull sammen med Arkeologisk museum på Norilia ullsentral, Forus.

13 Service og hendelser: Stort sett kommer henvendelsene som e-post eller telefoner. Det er spørsmål om teknikker, utstyr, samarbeid med ulike aktører, nettverkssamlinger for ulike avdelinger osv. Det går også med en del tid til oppdatering og deling av informasjon både i månedsbrev til medlemmene og på sosiale medier. Nyttig informasjon deles på konsulentens facebook-side.

14 Avslutning / veien videre: Husflidsåret 2016 i Rogaland er nok sterkt preget av bytte av konsulent. Anna Halsne avsluttet sin konsulentvirksomhet pr. 30. juni, men hadde flere overføringsmøter med ny konsulent i slutten av august. Mye informasjon om konsulentjobbens faste rutiner og arbeidsoppgaver ble gjennomgått på e n svært behjelpelig måte. Samtidig måtte jeg som ny konsulent finne min vei, utfra egne erfaringer og kunnskaper i husflidsarbeidet. Som mangeårig leder av et lokallag, og kjennskap til lokallagsdrift som ledd i organisasjonen, ble det viktig for meg å bygge opp nettverk både med styret i fylkeslaget, alle lokallagene, samarbeidspartnere og ikke minst med kollegaer og administrasjon i NH. Det ble mange nye oppgaver å sette seg inn i, mange lokallag å besøke, og noen oppgaver som krevde ny gjennomgang og innsikt i for å kunne fremme disse på en god måte. Sakte men sikkert begynte jeg å få oversikt over de store linjene i organisasjonens oppbygging og prosjekter/satsningsområder, og ikke minst få forståelsen av hva som var mine oppgaver og ansvarsområder som ny konsulent. I godt samarbeid med leder av Team Synliggjøring, Petra Mari Linåker, og fadder og konsulent i Agder-fylkene, Kathrine Gregersen, høster jeg kunnskap og erfaring, litt etter litt. Veien videre vil preges av de store satsningsområdene, Rødlisteteknikker, Ung husflid og Ull i alt, i henhold til Virksomhetsplanens mål og strategier. Tiltakene iverksettes ved besøk i lokallagene, i samarbeid med fylkeslaget og andre samarbeidspartnere som «Husflid i skolen» (DKS), Voksenopplæringssentere, både på kommunalt og fylkesnivå, samt på tvers av andre organisasjoner/forbund, som museer og historielag. Et bedre samarbeid med husflidsbutikkene og husflidshåndverkerne er også tiltak som vil bli prioritert. Sammen kan husflidsorganisasjonen få større gjennomslagskraft og breiere markedsføring. Et tettere samarbeid mellom ulike representanter for bunads- og folkedrakt-interesserte aktører, jobbes det videre med. Bygging av nettverk også her vil forhåpentligvis gi rogalendinger større variasjon og tilgjengelighet av de ulike bunadstyper i fylket. Som konsulent vil jeg også satse på foredrag/temaer for lokallagene, og må nok friske opp egne kunnskaper i ulike husflidsteknikker, gjennom kurs og praktisering. På den måten kan jeg etter hvert bidra mer gjennom formidling av ulike husflidsteknikker. Sammen med Rogaland husflidslag vil vi satse på opplæring og nettverk for alle lærere som driver med Ung husflids-arbeidet. Det er ytret ønske om et forum der teknikker, opplegg, organisering og erfaringer kan deles mellom de ulike lokallagene blir et spennende husflidsår, og jeg ser med glede frem til å ta fatt i arbeidet som formidler, konsulent og medarbeider i alle ledd av husflidsarbeidet. Stor takk til alle samarbeidspartnere for godt samarbeid i Egersund, den 31. januar 2017