Rita Tuften Metveit Medlem FAG. Fylgjande medlemmer møtte ikkje: Namn Funksjon Representerer

Transkript

1 Fyresdal kommune Møteprotokoll Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Hamaren, Næringshagen Dato: Tid: 14:00 15:30 Fylgjande medlemmer møtte: Namn Funksjon Representerer Olav Gisle Noraberg Leiar AP Martha Schrøder Momrak Nestleder AP Tone Irgens Veum Medlem SP Anne Mette Hjort-Jensen Medlem FAG Momrak Rita Tuften Metveit Medlem FAG Fylgjande medlemmer møtte ikkje: Namn Funksjon Representerer Fylgjande varamedlemmer møtte: Namn Møtte for Representerer Fylgjande frå administrasjonen møtte: Namn Stilling Ketil O. Kiland Rådmann Eva Greivstad Personalkonsulent Saker til handsaming:(sak nr./år, f.o.m. t.o.m.) 1/18 8/18 Merknader til møteboka: Godkjenning av protokoll: Olav Gisle Noraberg utvalsleiar Eva Greivstad utvalssekretær Rådmannen si godkjenning, jfr. sakshandsamingsrutiner pkt. 12.0: Ketil O. Kiland rådmann

2 Saksliste Utvalssaksnr PS 1/18 RS 1/18 RS 2/18 RS 3/18 RS 4/18 Innhald Referat og meldingar Rundskriv frå KS Sjukefråværsrapport Protokoll frå Amu Tilsettingssak ID 451 hjelpepleiar/helsefagarbeidar 80% fast, demensavd. RS 5/18 Tilsettingssak id 471 fag- og vedlikehaldsarbeidar, fast 100 % stilling Lukka møte(x) RS 6/18 Tilsettingssak helsefagarbeidar på POS. X RS 7/18 Tilsetjingssak - kommunefysioterapeut i heimel Id 472 X RS 8/18 Nytt tilbod som fysioterapeut i heimel 2704 frå X RS 9/18 Tilbod om fast tilsetting i heimel Rohit Rajendiran - notat X RS 10/18 Svar på søknad om forlenga permisjon i 20% hnr fysioterapeut PS 2/18 PS 3/18 PS 4/18 PS 5/18 PS 6/18 PS 7/18 PS 8/18 Vurdering av ledig stilling i barnehagen Vurdering av ledig assistentstilling i SFO Vurdering av ledig assistentstilling på kantina Vurdering av ledig stilling i skulen Vurdering av assistentstilling på skulen Vurdering av ledig stilling i fellestenesta Vurdering av ledig stilling på vaskeriet X X Fyresdal 27. februar 2018 Olav Gisle Noraberg utvalsleiar Fellesteneta utvalssekretær

3 PS 1/18 Referat og meldingar RS 1/18 Rundskriv frå KS RS 2/18 Sjukefråværsrapport RS 3/18 Protokoll frå Amu RS 4/18 Tilsettingssak ID 451 hjelpepleiar/helsefagarbeidar 80% fast, demensavd. RS 5/18 Tilsettingssak id 471 fag- og vedlikehaldsarbeidar, fast 100 % stilling RS 6/18 Tilsettingssak helsefagarbeidar på POS. RS 7/18 Tilsetjingssak - kommunefysioterapeut i heimel Id 472 RS 8/18 Nytt tilbod som fysioterapeut i heimel 2704 frå RS 9/18 Tilbod om fast tilsetting i heimel Rohit Rajendiran - notat RS 10/18 Svar på søknad om forlenga permisjon i 20% hnr fysioterapeut I møtet: Rundskriv frå KS Kort orientering om ny off. tenestepensjon og AFP i offentleg sektor AMU protokoll - Sjukefråvær - Avvik - Internkontroll - Arbeidsmiljøkartlegging Gimle o Stort minus ved gymsal - Årshjul HMS - Plan for bruk av bedriftshelsetenesten i Opplæringsmidlar, i år fordela etter årsverk. Tilsettingssaker Permisjonssøknad Tillitsvalde tek opp dette med tilsettingar - Tilsettingsreglementet i PPR må endrast i og med at stillingar skal vurderast politisk - Den nye ordninga tek for lang tid, er uheldig - Det er og ulik praksis på dei ulike avdelingane, skuldast delvis at vi manglar kommunalsjef på to av sektorane - Rådmannen svara at ein må revidere PPR, men ventar til etter at ny organisering er vedteken Omorganiseringsprosessen - Har vore møte i arbeidsgruppa i dag, rådmannen orienterte om dette - 2 innstillingar o Ei innstilling frå dei tilsettes representantar, HTV Fagforbundet og HVO o Ei innstilling frå politikerane i gruppa og rådmannen - Tillitsvalde kom med sine synspunkt til omorganiseringsprosessen. Treng eit nytt møte i Administrasjonsutvalet for å handsame saka om omorganisering i forkant av handsaming i kommunestyret 22. mars 2018.

4 Det blir kalla inn til eit ekstra møte i Administrasjonsutvalet fredag 16. mars kl Administrasjonen skal prøve å få ut saka seinast måndag 12. mars. PS 2/18 Vurdering av ledig stilling i barnehagen 60% pedagogstilling i barnehagen vidareførast. 60% pedagogstilling i barnehagen vidareførast. 60% pedagogstilling i barnehagen vidareførast. PS 3/18 Vurdering av ledig assistentstilling i SFO 10 % stilling på SFO, av heimel 2417, vert inndregen. 10 % stilling på SFO, av heimel 2417, vert inndregen. 10 % stilling på SFO, av heimel 2417, vert inndregen.

5 PS 4/18 Vurdering av ledig assistentstilling på kantina 20 % stilling på kantina, av heimel 2413, vert inndregen. 20 % stilling på kantina, av heimel 2413, vert inndregen. 20 % stilling på kantina, av heimel 2413, vert inndregen. PS 5/18 Vurdering av ledig stilling i skulen 59% pedagogstilling i skulen vidareførast. 59% pedagogstilling i skulen vidareførast. 59% pedagogstilling i skulen vidareførast. PS 6/18 Vurdering av assistentstilling på skulen 30 % assistentstilling i skulen vidareførast.

6 30 % assistentstilling i skulen vidareførast. 30 % assistentstilling i skulen vidareførast. PS 7/18 Vurdering av ledig stilling i fellestenesta 20 % stilling i fellestenesta vidareførast. 20 % stilling i fellestenesta vidareførast. PS 8/18 Vurdering av ledig stilling på vaskeriet 20 % stilling på vaskeriet på POS vidareførast. 20 % stilling på vaskeriet på POS vidareførast. 20 % stilling på vaskeriet på POS vidareførast.

7