Medlem Medlem. Fylgjande medlemmer møtte ikkje: Namn Funksjon Representerer Anne Mette Hjort-Jensen Momrak

Transkript

1 Fyresdal kommune Møteprotokoll Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Kommunestyresalen Dato: Tid: 14:00 14:30 Fylgjande medlemmer møtte: Namn Funksjon Representerer Olav Gisle Noraberg Leiar AP Martha Schrøder Momrak Nestleder AP Tone Irgens Veum Rita T. Metveit SP Fylgjande medlemmer møtte ikkje: Namn Funksjon Representerer Anne Mette Hjort-Jensen Momrak Fylgjande varamedlemmer møtte: Namn Møtte for Representerer Inger Angell Anne Mette Hjort-Jensen Momrak Fylgjande frå administrasjonen møtte: Namn Stilling Ketil O. Kiland Rådmann Eva Greivstad Personalkonsulent Saker til handsaming: (sak nr./år, f.o.m. t.o.m.) 5/16 7/16 Merknader til møteboka: Godkjenning av protokoll: Olav Gisle Noraberg utvalsleiar Eva Greivstad utvalssekretær Rådmannen si godkjenning, jfr. sakshandsamingsrutiner pkt. 12.0: Ketil O. Kiland rådmann

2 Saksliste Utvalssaksnr PS 5/16 Innhald Referat og meldingar RS 17/16 Rundskriv frå KS RS 18/16 Sjukefråværsrapport RS 19/16 Tilsettingssak sommarvikar hjelpepleiar/helsefagarbeidar RS 20/16 Tilsettingssak ferievikar kokk, pleie og omsorg. RS 21/16 Tilsettingssak sommarvikar/ assistentar ved pleie og omsorgssenteret RS 22/16 Permisjon utan løn , fysioterapeut RS 23/16 Tilsettingssak helgestillingar helsefagarbeider POS RS 24/16 Tilsettingssak ferievikar brukarstyrt personleg assistent RS 25/16 Svar på søknad om forlenga permisjon hnr 3103 Lukka møte() PS 6/16 Søknad om permisjon i perioden x PS 7/16 Gjennomgang av Personalpolitiske retningsliner april 2016 x Fyresdal 6. april 2016 Olav Gisle Noraberg utvalsleiar Fellestenesta utvalssekretær

3 PS 5/16 Referat og meldingar RS 17/16 Rundskriv frå KS RS 18/16 Sjukefråværsrapport RS 19/16 Tilsettingssak sommarvikar hjelpepleiar/helsefagarbeidar RS 20/16 Tilsettingssak ferievikar kokk, pleie og omsorg. RS 21/16 Tilsettingssak sommarvikar/ assistentar ved pleie og omsorgssenteret RS 22/16 Permisjon utan løn , fysioterapeut RS 23/16 Tilsettingssak helgestillingar helsefagarbeider POS RS 24/16 Tilsettingssak ferievikar brukarstyrt personleg assistent RS 25/16 Svar på søknad om forlenga permisjon hnr 3103 Leiar gjekk gjennom referatsaker Informasjon frå KS Sjukefråvær totalt 6,76, Admu tek sjukefråværet til vitande Tilsettingar og permisjonssøknader PS 6/16 Søknad om permisjon i perioden Innstilling frå rådmannen: Guro Libjå får permisjon utan løn i heimel 1100 i perioden Admu meiner at administrasjonen har delegert fullmakt til å gjere vedtak i saker som dette, blir ikkje permisjon innvilga og søkar klagar kjem saka til Admu. Utgangspunktet må vere at søknaden ikkje fører til ei vesentleg ulempe for avdelinga / tenesta, og at den ikkje medfører ein auka kostnad. Vedtak i Administrasjonsutvalet Guro Libjå får permisjon utan løn i heimel 1100 i perioden

4 PS 7/16 Gjennomgang av Personalpolitiske retningsliner april 2016 Innstilling frå rådmannen: Fyresdal kommune sine Personalpolitiske retningsliner blir vedtekne slik dei ligg føre. (sjå vedlegg). Den vart røysta over fyljande framlegg: Frå Fagforbundet: Pkt. 3.6 Stillingsvern for arbeidstakarar etter 1 års sjukmelding blir ståande som før. Samrøystes Livsfasetiltak. Fagforbundet ynskjer at livsfasetiltak i PPR blir ståande som før; "Frå fylte 62 år får tilsette i 100% stilling, tilsvarande mindre i delstilling, 1 veke fri med løn." Framlegget fall mot to stemmer Livsfasetiltak: Framlegg frå Olav Gisle Noraberg: Tilsette som har fylt 62 år før kommunestyret gjer vedtak, beheld ordninga med ekstra ferieveke med løn fram til Vart sett opp mot framlegg frå Tone I. Veum; Ny ordning skal gjelde frå røyster for framlegget til Tone I. Veum, 1 røyst for framlegget til Olav Gisle Noraberg Framlegg frå Olav Gisle Noraberg Pkt. 3.2 Fri for feiring av nasjonale høgtidsdagar som ikkje er offisielle etter norsk kalender utgår. Samrøystes. Framlegg frå Inger Angell Pkt. 6.1 Arbeidstid Avdeling helse har fast arbeidstid frå heile året, dette blir gjort gjeldande frå Samrøystes Personalpolitiske retningsliner blir vedtekne slik dei legg føre, med dei endringar som kjem fram i handsaminga.

5 Samrøystes. Vedtak i Administrasjonsutvalet Personalpolitiske retningsliner blir vedtekne slik dei ligg føre med fyljande endringar: Pkt. 3.2 Pkt. 6.1 Fri for feiring av nasjonale høgtidsdagar som ikkje er offisielle etter norsk kalender utgår. Arbeidstid Avdeling helse har fast arbeidstid frå heile året, dette blir gjort gjeldande frå Livsfasetiltak: Ny ordning skal gjelde frå