Dagsorden. 11:00: Velkomst ved leder Ingrid Hødnebø

Transkript

1 A rsmøte i Gru nerløkka SV 7. februar 2015

2 Dagsorden 11:00: Velkomst ved leder Ingrid Hødnebø 11:10: Sak 1: Konstituering av møtet med valg av ordstyrer og referent Styret innstiller Tirill Sjøvoll som referent og Ingunn Gjerstad som ordstyrer - Sak 2: Godkjenning av innkalling - Sak 3: Godkjenning av dagsorden 11:25: Politisk innledning ved sentralstyremedlem Ingrid Fiskaa 11:45: Sak 4: Årsberetninger - Bydelsutvalget ved Per Østvold - Styret ved Ingrid Hødnebø 12:10: Sak 5: Økonomi ved kasserer Fredrik Gram - Regnskap Budsjett :20: Pause med kaffe og frukt med loddsalg 12:35: Sak 6: Behandling av styrets utkast til handlingsplan for :50: Sak 7: Behandling av vedtekter 13:00: Sak 8: Behandling av bydelsprogram - Presentasjon ved komitéleder Arild Sverstad Haug - Debatt og endringsforslag Styret innstiller Karen Golmen (styret), Carl Morten Amundsen (styret) og Gro Standnes (programkomiteen) til redaksjonskomité 13:30: Pause med trekning av loddpremier 13:45: Vedtak, forslag til program

3 14:00: Sak 9: Behandling av uttalelser: - U1: Østkanterklæring (styret) - U2: SV vil regnbuefarge Grünerløkka (styret) - U3: Bygg flerbrukshall på Dælenga (Per Østvold) - U4: Gående og syklende først (styret) 14:30: Sak 10: Valg: - styre, representantskap og årsmøte i Oslo SV - representanter til bydelsutvalgsliste for lokalvalget 2015 Ved representant fra valgkomiteen - valgkomité for valg av representant og vararepresentant til Landsmøtet 2015 Ved representant fra styret 15:00: Avslutning med sang

4 Sak 4: Beretninger fra styret og BU Beretning fra styret er i eget dokument. Beretning 2014 fra SVs gruppe i bydelsutvalget (BU) Grünerløkka - en mangfoldig og bra bydel Grünerløkka bydel strekker seg fra sentrumsnære Vaterlands bro i sør til Sinsenkrysset i nord og fra Maridalsveien i vest mot Økern i øst. Bydelen har passert innbyggere, og er Oslos nest største. Hvis Grünerløkka hadde vært en kommune, ville den vært en av Norges største målt i antall innbyggere. På tross av nedskjæringer i bydelsbudsjettet over flere år er Grünerløkka fortsatt en mangfoldig og bra bydel med mange velferdstilbud. Bydelen har ansvaret for helse- og sosialomsorg, barnevern, kommunale kultur- og ungdomstiltak, fritidsaktiviteter for barneskoletrinnet, forvaltning av lokale parker, økonomisk bostøtte og TT-ordningen. I tillegg har bydelen ansvaret for 11 kommunale barnehageenheter med til sammen 22 barnehager, hvorav 11 ikke- kommunale barnehager, samt en åpen barnehage og en barnepark. Budsjettet for 2014 var på vel 1,4 milliarder kroner. Bydelen har drøyt ansatte. SV-initiativer i BU Rammevilkårene til Bydel Grünerløkka er blitt svekket gjennom flere år på grunn av det borgerlige bystyreflertallets kutt-politikk i bydelene. I 2009 vedtok bystyret et nytt kriteriesystem, noe som i 2-3 år har ført til positive endringer for bydelen. Handlingsrommet er likevel sterkt begrenset. Og i 2013 og 2014 kom nye kutt i bydelene. Av SV-initiativer som har blitt vedtatt i BU i 2014 kan nevnes: SV tok initiativ til en felles budsjettforslag sammen med Ap under behandlingen av bydelsbudsjettet Initiativet førte til at BU satte av ytterligere midler til

5 frivillighetsmidler, barnehagene fikk ytterligere vel 3 millioner til vikarer og leker/inventar, og Kirkens Bymisjon unngikk et kutt på til sitt mottakssenter på Prindsen i Storgata for folk med rusproblemer. På SVs initiativ vedtok BU at grunnbemanningsavtalen i barnehagen skal etterleves. Bydelsdirektøren skal dessuten legge fram rapporter til BU om hvordan avtalen etterleves i noen utvalgte barnehager. På SVs initiativ sammen med Ap vedtok BU en uttalelse om budsjettet hvor det heter: Bydelsutvalget ser med stor bekymring på og vil sterkt beklage at bydelen får ytterligere kutt i bydelens rammer i Reduserte rammer betyr at tjenestene blir dårligere, og at de ansattes arbeidsmiljø blir rammet. Kuttpolitikken tvinger bydelen til å holde flere stillinger vakante, mens andre blir inndratt. Samtidig skal tjenesteproduksjonen opprettholdes. Dette vil øke belastningen og arbeidsbyrden på de øvrige ansatte. Endringer i norsk økonomi kan føre til høyere arbeidsledighet i Dette kan raskt utvikle seg til en ekstra stor belastning på bydelens sosialbudsjett. I denne situasjonen er det helt uakseptabelt at bydelen ikke får økte midler til sosialhjelp. Bydelsutvalget vil også påpeke at bydelen har forholdsvis stor barnefattigdom. I tillegg har bydelen mange innbyggere under 67 år med omsorgsbehov. Kriteriesystemet i Oslo kommune tar ikke godt nok hensyn til de spesielle problemene som bydelene i indre øst sliter med. Bydelsutvalget vedtok endringer i skjenkeforskriften i mars SVs gruppe ga flertall for en fortsatt liberal skjenkepolitikk som bidrar til et attraktivt uteliv samtidig som det tas hensyn til befolkningens behov for nattero. Høsten 2014 tok SV initiativ til at karaokebaren Syng fikk tilbake sin utvidede åpningstid i helgene. SV stemte for å bevare grøntområdene på Ola Narr, og gikk imot at det skal etableres en midlertidig barnehage på området. Men Arbeiderpartiet og Høyre sikret flertall for at barnehagen ble etablert i et verdifullt friområde. SV var blant forslagsstillerne som sikret flertall for drift av den kveldsåpne barnehagen i bydelen ut året Dessverre har det ikke vært mulig å få byrådet med på å etablere et byomfattende tilbud. Det kveldsåpne tilbudet legges derfor ned fra 2015.

6 SV har tatt initiativ i BU som har sikret ny gjennomgang av behovet hos brukere som har mistet praktisk bistand hos hjemmehjelpen til å handle matvarer. Høsten 2014 tok SV initiativ til en diskusjon i BU om uønsket atferd i og rundt Sofienbergparken. Bakgrunnen var at en stor gruppe mennesker camper i biler ved parken, noe som fører til forsøpling og andre problemer. I samme møtet satte SV fokus på narkosalget på den nedre delen av Grünerløkka. Initiativet førte til et fellesforslag sammen med Ap og MDG. BU vedtok bl.a. å opprette et Ruskenforum i bydelen som skal behandle problemer med forsøpling, tagging, uønsket overnatting osv. Høsten 2014 tok SVs representant i OMK initiativ til en uttalelse om nye skolekretser til skolestart 2015 for Hasle skole og den nye Teglverket skole. Uttalelsen ble enstemmig vedtatt i komiteen og er kritisk til at de nye skolekretsene kan være med å skape sosioøkonomiske skillelinjer i lokalsamfunnet og splitte opp eksisterende skoleklasser. Lokallagsleder Ingrid Hødnebø og BU-leder Per Østvold frontet Østkantkonferansen med en kronikk i Dagsavisen. Per Østvold har blitt intervjuet i mediene om bl.a. skjenkepolitikk og om Markveien som gågate og Thv. Meyersgate som kollektivgate. BU-gruppa BU-gruppa, som består av SVs faste representanter i BU og i komiteene, møtes foran samtlige BU-møter for å fastsette SVs politikk i bydelens folkevalgte organer. Også partilagets arbeidsutvalg inviteres til møtene. I tillegg er det nedsatt fraksjonsgrupper for alle komiteer, slik at flest mulig kan bidra i politikkutviklingen. SVs bystyregruppe innkaller til BUforum flere ganger i året. BU-leder møter tillitsvalgte for Fagforbundet i bydel Grünerløkka foran BU-møtene. Representanter for SVs, Aps og Rødts BU-grupper avholdt møte med tillitsvalgte i Fagforbundet, Utdanningsforbundet, FO og Sykepleierforbundet foran budsjettmøtet i desember Grünerløkka SVs gruppe i bydelsutvalget (BU) SV har i dag tre representanter i bydelsutvalget: Per Østvold (BU-leder), ostvold.per@gmail.com, tlf

7 Sunniva H. Eidsvoll, tlf Torgeir E. Fjeld, tlf (har permisjon) (Torgeir Fjeld meldte overgang fra Rødt til SV i Vara for Torgeir Fjeld er Mari Røsjø i Rødt) Varamedlemmer til BU: 1. varamedlem: Signe Sæbø, signesabo@gmail.com, tlf varamedlem: Tone Foss Aspevoll, tone.aspevoll@gmail.com, tlf varamedlem: Kristian Fjellanger, kristianfj78@gmail.com, tlf varamedlem: Susanne Skjørberg, susannsk@online.no, tlf varamedlem: Torkil Hvidsten, tlf Det ble foretatt nytt valgoppgjør høsten 2014 etter at Karianne Hansen Heien flyttet ut av bydelen. Signe Sæbø rykket da opp som 1. varamedlem til BU. Bydelsutvalgets arbeidsutvalg: SV har i dag én representant i bydelsutvalgets arbeidsutvalg: Per Østvold, ostvold.per@gmail.com, tlf Varamedlemmer til AU: 1. Sunniva H. Eidsvoll, sunniva.eidsvoll@gmail.com, tlf Signe Sæbø, signesabo@gmail.com, tlf Tone Foss Aspevoll, tone.aspevoll@gmail.com, tlf Da Karianne Hansen Heien flyttet ut av bydelen høsten 2014, ble Signe Sæbø og Tone Foss Aspevoll oppnevnt som nye varamedlemmer til AU i BU. BU har ansvar for planlegging og oppfølging av de desentraliserte kommunale oppgavene, vedtar budsjett og regnskap, oppnevner medlemmer til komiteer, utvalg, råd og styrer, driver planlegging og oppfølging, avgjør saker ifølge delegert myndighet, avgir innstillinger eller fremmer forslag til byrådet og bystyret, og fører tilsyn og kontroll med bydelsadministrasjonen og tjenestene som utføres der. Grünerløkka SVs representanter i BU-komiteene, styrer og utvalg Oppvekst- og miljø- og kulturkomiteen (OMK) Medlem: Sunniva H. Eidsvoll (komiteleder), sunniva.eidsvoll@gmail.com, varamedlem: Signe Sæbø, signesabo@gmail.com, tlf

8 2. varamedlem: Carl M. Amundsen, tlf varamedlem: Siri Skranefjell tlf Komiteens arbeids- og ansvarsområde omfatter oppvekst-, klima- og miljøsaker, kultur, idrett og frivillighet men ikke samferdsel og saker som ligger under plan- og bygningsloven. Komiteen har fullmakt til å fordele kultur- og frivillighetsmidler. Komiteen behandler også søknader om alkoholservering i bydelens parker. Byutviklingskomiteen (BUK): Medlem: Ingrid Hødnebø, ingrid_hodnebo@hotmail.com, tlf varamedlem: Ragnhild Olim Amdam, ragamdam@gmail.com, tlf varamedlem: Diego Marin, Marinrios@gmail.com, tlf Ingrid Hødnebø rykket opp som medlem i BUK da Karianne Hansen Heien flyttet ut av bydelen høsten Komiteen arbeids- og ansvarsområde omfatter plan- og bygningsloven og saker vedrørende samferdsel. Helse- og sosialkomiteen (HS): Medlem: Arild Sverstad Haug, arildsverstad.haug@oslo.fo.no, tlf varamedlem: Pernille Ødegård, mpernille@hotmail.com, tlf ) 2. varamedlem: Fredrik Gram, Fredrik.gram@gmail.com, tlf Komiteen arbeids- og ansvarsområde omfatter helse-, sosial og sysselsettingsspørsmål. Komiteen har innstillingsmyndighet i salgs- og skjenkebevillingssaker, behandler klager etter bydelens skjenkeforskrift, skal behandle og følge opp rapporter fra tilsynsutvalg, og være saksforberedende instans overfor BU bl.a. i policy for utleie av fortau/torg/gatetun. Etter forslag fra komiteen vedtar BU en forskrift med åpningstider for samtlige serveringssteder i bydelen, med unntak for det sentrumsområdet som er lagt inn under skjenkeblekkspruten. Tilsynsutvalget ved Sofienberghjemmet og hjemmetjenestene Medlem: Karianne Hansen Heien, karianneheien@hotmail.com, Personlig varamedlem: Kay Asbjørn K. Schjørlien, kasbschj@gmail.com, Tilsynsutvalgene fører kontroll og tilsyn med hvordan tjenestene fungerer. De skal rapportere om avvik i tjenesten og påpeke forhold som kan bedres. Tilsynsutvalgene velges av BU for 4 år. Driftsstyret ved Grünerløkka sykehjem

9 Medlem: Ragnhild Olim Amdam, tlf (gikk ut av styret våren 2014). Medlem: Pernille Ødegaard, tlf Bystyret vedtok i november 2014 å avvikle ordningen med driftsstyrer ved sykehjemmene med umiddelbar virkning, og erstatte denne med en ordning med samarbeidsutvalg. Driftsstyret for Hasle skole Styremedlem: Kay Asbjørn K. Schjørlien, kasbschj@gmail.com, varamedlem: Ane Marthe Solheim Skar, amskar@gmail.com, (Kay Asbjørn og Ane Marthe byttet plasser fra 2014.) Driftsstyret ved Frydenberg ungdomsskole Styremedlem: Karianne Hansen Heien, karianneheien@hotmail.com, varamedlem: Kay Asbjørn K. Schjørlien, kasbschj@gmail.com, Driftsstyret ved Sofienberg skole Styremedlem: Arild Sverstad Haug, arildsverstad.haug@oslo.fo.no, tlf Det er driftsstyrer ved alle grunnskoler, videregående skoler og voksenopplæringssentre. Driftsstyrene i grunnskolene representeres av to foreldre, to ansatte og tre eksterne medlemmer. Bydelsutvalget innstiller og byrådet oppnevner styremedlemmene og varamedlemmene. Driftsstyret oppnevnes for 2 år ad gangen. Skolemiljøutvalget ved Grünerløkka skole Utvalgsmedlem: Monica Marholm, marmon1a@hotmail.com, Varamedlem: Susanne Skjørberg, susannsk@online.no, Skolemiljøutvalget er et rådgivende organ for skolen i arbeidet med skolemiljøet og har ikke vedtakskompetanse. Ordningen er regulert i opplæringsloven 11-1a og 11-5a. Bydelsutvalget oppnevner en folkevalgt representant med vara for 4 år ad gangen. Ungdomsrådet Varaobservatør: Signe Sæbø, signesabo@gmail.com, Ungdomsrådet er et rådgivende organ for BU i ungdomssaker. BU deltar med en observatør og en varaobservatør.

10 Oslo, 8. januar 2015 Per Østvold Sunniva H. Eidsvoll Arild Sverstad Haug Ingrid Hødnebø

11 Sak 5: Økonomi Regnskap for Grünerløkka SV 2014 Oppsummert: Årsmøte 2014 vedtok et budsjett som gikk i 5000,- i overskudd. Regnskapet for 2014 viser et overskudd på ,57,- og en egenkapital på ,05,-. Merknader til regnskap 2014: For 2014 var det budsjettert med et overskudd på 5 000,- noe som viser at årsmøte ønsket at lokallaget skulle akkumulere egenkapital i løp av 2014 for å sikre midler til valgåret Det er brukt ca 1 400,- mindre enn det som var budsjettert, mens inntekten for Grünerløkka SV var på 8 500,- høyere enn budsjettert. De faste inntektene til lokallaget er partiskatt og kontingent. Disse inntektene er takket være våre trofaste medlemmer som betaler kontingent og folkevalgte som betaler partiskatt. Grünerløkka SV har invitert til arrangementer som Østkantkonferansen og julebordet som har bidratt til en ekstra inntekten i året som har gått. Det er takket være alle i styret og medlemmer som har stilt på disse arrangementene at det er blitt et større overskudd enn det som var budsjettert. Blant utgiftene er Østkantkonferansen den største utgiften på ca ,-. Mindre arrangementer som årsmøte, sommerfesten og julebordet har også hatt en del utgifter. Økonomiansvarlig for Grünerløkka SV Barham Azadi måtte gi fra seg ansvaret sitt etter et halvt år. Fredrik Gram tok over hans rolle som økonomiansvarlig i styret. Økonomiansvarlig vil takke alle i styret for et flott samarbeid i året som har gått, i tillegg til alle være medlemmer som deltar på de arrangementene gjennom På vegne av styret Fredrik Gram, økonomiansvarlig 2014

12 Bokført dato Tekst Antall INN UT Bokført saldo i NOK Partiskatt KARIANNE HANSEN HEIEN 363, , Partiskatt Per Østvold , Årsmøte , Partiskatt KARIANNE HANSEN HEIEN 636, , Østkantkonferansen , Østkantkonferansen utlegg -825, , Østkantkonferansen leie lokaler , Østkantkonferansen Mat , Østkantkonferansen utlegg -1011, , Sommerfesten -2363, , Østkantkonferansen salg , Bet leie Grendehuset , Inntekt Mat julebord , Østkantkonferansen kultur innslag , Kontingent , Mat julebord -4090, , Partiskatt KARIANNE HANSEN HEIEN , Rente 39, , Salg julebord , Kaffe til Østk konf -137, , Drikke julebord , Ekstraord inntekt , , ,22

13 Styrets forslag til Budsjett 2015 Budsjett 2015 Kontingentandeler 13000,00 Partiskatt 11000,00 Arrangementer egenbetaling 7000,00 Østkantkonferanse ,00 Andre inntekter 3000,00 Renter ,00 Inntekter 34035,00 Valgkamp/kampanjemateriell 20000,00 Stand/politiske markeringer 5000,00 Arrangementer 8000,00 Årsmøte 1000,00 Delegater SVs LM ,00 Løkkaråd 500,00 Østkantkonferanse ,00 Andre kontorkostnader 2000,00 Kostnader 41500,00 Balanse Inntekter 34035,00 Kostnader 41500,00 Årets resultat -7465,00

14 1

15 Sak 6: Arbeidsplan for styret i Gru nerløkka SV 2015 Overordnet mål I 2015 har styret i Grünerløkka SV (GSV) to overordnede mål. Det første er å gjennomføre en solid valgkamp som gir SV et godt valgresultat i både bydelen og byen vår. Det andre er å sørge for at lokallaget tar mer initiativ og får mer politisk tyngde, gjennomslag og innflytelse. Som et av de største SV-lokallagene i Norge med mange aktive og ressurssterke medlemmer, skal vi gjennom å bli en tydeligere stemme i bydelen, fylkeslaget og SV bidra til å løfte partiet og øke entusiasmen om vårt felles politiske prosjekt. For å oppnå dette må vi engasjere og skolere flere av lokallagets medlemmer, videreutvikle politikken vår og prioritere politisk påvirkningsarbeid enda høyere. Delmål Utarbeide en grundig plan for alt GSV skal gjøre i høstens valgkamp. Denne planen må være ferdig i god tid før sommeren. Samarbeide med andre SV-lag på østkanten om saker, mediestrategi, sosiale mediekampanjer eller lignende for å videreføre arbeidet fra Østkantkonferansen 2014, hvor tema var kampen mot skjevfordeling av makt, muligheter og velferd mellom øst og vest i Oslo. Formålet skal være å vise frem SVs perspektiv og løsninger til Oslos velgere på en måte som viser den store forskjellen mellom oss og høyresiden. Fortsette å arrangere Løkkaråd om aktuelle tema. Tematikken og diskusjonene på Løkkarådene skal følges opp av styret og resultere i konkrete politiske tiltak eller dokument, som brukes i påvirkningsarbeid både internt i partiet og eksternt. GSV skal bli en premissleverandør i Oslo SV og partiet ellers. Arrangere formelle medlemsmøter ved behov, som blant annet kan danne grunnlag for politiske vedtak, uttalelser og beslutninger i lokallaget. Møtene bør knyttes opp mot viktige politiske og organisatoriske prosesser i partiet, f.eks. før viktige beslutninger skal tas i representantskapet og i forkant av Oslo SV sitt årsmøte. GSV skal være representert i bydelsutvalget (BU). Arbeidet som gjøres i dette utvalget skal følges enda tettere opp enn det har blitt gjort tidligere. AU skal delta på møtene i BU-gruppa og styret skal holdes oppdatert om og involveres i sakene som behandles i BU.

16 GSV skal ta et større ansvar i SVs representantskap og bidra til at dette blir en viktigere politisk og organisatorisk arena i Oslo SV. GSV skal i større grad enn tidligere spille inn egne saker og forberede uttalelser, endringsforslag og politiske innlegg til møtene. Representantskapsmedlemmene fra GSV skal alltid ha formøter før møtene i representantskapet, hvor sakspapirene og våre egne endringsforslag, saker osv. gjennomgås grundig. GSV skal satse på aktivitet i medlemsforaene for å skape relevant politikk og engasjement rundt saker som er viktige for medlemmene i laget. Alliansebygging GSV skal jobbe aktivt med å bygge allianser med blant annet lokale grupper og foreninger i vår egen bydel, miljøbevegelsen, fagbevegelsen, den internasjonale freds- og solidaritetsbevegelsen, kvinnesaks- og likestillingsbevegelsen og ikke minst grupper og enkeltpersoner fra minoritetsmiljøer. GSV skal også søke samarbeid med andre partier i saker med felles standpunkt. Målet med alliansene er å få innspill til ny politikk, flere medlemmer, synliggjøring av både lokallag og parti samt mer gjennomslag for standpunktene våre ved å samarbeide om uttalelser, medieutspill og lignende. Medlemsforaene bør ha en sentral rolle i å bygge disse alliansene sammen med styret. Merkedager og arrangementer utenom valgkampen Styret i GSV skal markere og delta på merkedager som Kvinnedagen 8.mars, Arbeidernes frigjøringsdag 1.mai og Verdens miljødag 5.juni. I anledning disse dagene skal styret også profilere sin politikk om det aktuelle temaet, ved f.eks. stand, egne faner eller i media. Det vil i tillegg bli arrangert sommer- og julefest. Styret skal i løpet av våren arrangere et politisk verksted, hvor vi jobber med å omgjøre vedtatt politikk til konkrete forslag, kronikker og uttalelser som vi senere kan sende til media eller fremme internt i Oslo SV og SV. Informasjon og media Styret i GSV skal jevnlig oppdatere medlemmene i GSV om all aktivitet gjennom nyhetsbrev per epost og på nettsiden vår. Styret skal også bruke sosiale medier aktivt for å promotere og skape engasjement for valgkampen og alle våre sosiale og politiske arrangementer. Styret i GSV skal oppnevne en informasjonsansvarlig og utarbeide en informasjons- og kommunikasjonsplan for Denne skal blant annet inneholde en oversikt over våre viktigste kommunikasjonskanaler, hvilke hovedbudskap vi ønsker å nå ut med, konkrete målsetninger om mediedeltakelse og en oversikt over eventuelle kampanjer. Her skal vi

17 enkelt beskrive hvordan vi skal nå ut til velgere, potensielle medlemmer, bydelsinnbyggerne og andre relevante målgrupper gjennom egne kommunikasjonskanaler og hvordan vi skal bli bedre til å komme på i eksterne medier. Verving GSV skal bidra til å styrke fylkeslaget økonomisk og med antall medlemmer ved å ha et aktivt fokus på verving, samt ved å arrangere lotteri og ha pengeinnsamling på interne og eksterne arrangement. Målet er at GSV skal være det største lokallaget i Norge. Da må vi nå ut med budskapet vårt til stadig flere og bruke alle anledninger til å spørre sympatisører og interesserte om å bli SV-medlemmer. 13

18 Sak 7: Vedtekter for Gru nerløkka SV Vedtatt på årsmøtet i Grünerløkka SV 25. januar Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti (Grünerløkka SV) er et lokallag under Oslo SV. Grünerløkka SV er underlagt SVs sentrale vedtekter samt Oslo SVs tilleggsvedtekter. Årsmøtet 2-1 Grünerløkka SVs høyeste myndighet er årsmøtet. Årsmøtet avholdes innen utgangen av februar måned hvert år. 2-2 Innkalling til årsmøtet sendes skriftlig, per post eller elektronisk, til lokallagets medlemmer og Grünerløkka SU senest tre uker før årsmøtet skal avholdes. Saksliste og forslag sendes skriftlig per post eller elektronisk senest to uker før årsmøtet. 2-3 Årsmøte skal behandle årsberettning, SVs gruppe i bydelsutvalgets sin årsberetning, revidert rekneskap med revisor rapport, budsjett, aktivitetsplan for det neste året, eventuelle vedteksendringer, valg og inkommende forslag. 2-4 Alle medlemmer av Grünerløkka SV har stemme-, tale- og forslagsrett på årsmøtet. Styrets medlemmer har ikke stemmerett i avstemninger om beretning og regnskap. Bydelsutvalggruppas medlemmer har ikke stemmerett i avstemninger som gjelder bydelsutvalggruppas beretning. Medlemmer av Grünerløkka SU har tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett. 2-5 Forslag som ønskes tatt opp til behandling på årsmøtet, må være styret i hende senest tre uker før årsmøtet Årsmøtet innstiller overfor Oslo SV på Grünerløkka SVs delegater på SVs landsmøte samt vararepresentanter. 2-8 Årsmøtet kan vedta oppretting av utvalg etter behov og velger leder for hvert av disse utvalga. 3 Styret er lagets høyeste myndighet mellom årsmøtene. Styret skal minimum bestå av leder, nestleder, kasserer, sekretær og styremedlem(mer) samt varamedlemmer. SU skal også være representert i styret. Årsmøtet kan også etablere et arbeidsutvalg. Styret har den daglige ledelsen av lokallagets arbeid og skal virke som et koordinerende organ for å styrke lokallagets virksomhet.

19 Valgkomité 4-1 Valgkomiteen skal innstille kandidater til leder, nestleder, kasserer, sekretær og styremedlem(mer), samt varamedlemmer og revisor. Samt representanter og vararepresentanter til representantskapet og årsmøtet til Oslo SV. Leder, nestleder og sekretær utgjør et arbeidsutvalg. 4-2 Valgkomiteen velges av årsmøtet, etter innstilling fra styret i Grünerløkka SV. Avstemninger 5-1 Alle avstemninger avgjøres ved alminnelig flertall. Ved stemmelikhet tas saken opp til omvotering. Ved fortsatt stemmelikhet, har forslaget falt. 5-2 Det avholdes skriftlig avstemming i valgene a noen forlanger det. Hvis to eller flere personer oppnår like mange stemmer, avholdes ny avstemning. Hvis det fremdeles er stemmelikhet mellom flere personer, avgjøres valget ved loddtrekning. Ekstraordinært årsmøte 6-1 Ekstraordinært årsmøte avholdes hvis flertallet i styret eller 1/5 av medlemmene forlanger det. 6-2 Alle som kan delta på det ordinære årsmøtet, kan også delta på det ekstraordinære årsmøtet, og det innkalles med samme frist. Innkallingen skal minst være vedlagt begrunnelsen for å avholde ekstraordinært årsmøte, saksliste og forslag til vedtak. Medlemsmøter 7 Medlemsmøter innkalles av styret, med minst 7 dagers varsel. Tillitsverv 8 Grünerløkka SVs kandidater til politiske verv er til enhver tid bundet av partiets program. Vedtektsendringer 9 Disse vedtektene kan endres på ordinært eller ekstraordinært årsmøte med 2/3 flertall og trer i kraft etter møtets bestemmelser. Forslag til vedtektsendring må være innkommet styret senest to uker før årsmøtet. Forslag til vedtektsendringer sendes ut sammen med 2. innkallingen til årsmøtet og føres opp som egen sak på sakslista. Oppløsning 10-1 Hvis styret i Grünerløkka SV mener at laget bør oppløses, informerer styrets leder Oslo SV. Saken legges fram for årsmøtet i Grünerløkka SV, som fatter endelig vedtak med

20 /3 flertall Dersom laget opphører, skal lagets arkiver tilbys Oslo SV, Arbeiderbevegelsens arkiv og Riksarkivet i nevnte rekkefølge. Hvis ingen av disse instanser er interessert i å overta arkivet og heller ikke foreslår andre instanser som er interessert, skal arkivet makuleres av styrelederen og sekretæren i fellesskap Dersom laget opphører, skal lagets eiendeler og kasse tilbys Oslo SV og SV i nevnte rekkefølge. 9

21 Forslag til vedtektsendringer i Gru nerløkka SV Forslagsstiller: styret i Grünerløkka SV Tilleggsforslag: 2-3: I lokalvalgsår skal årsmøtet i tillegg behandle SVs valgprogram og valgliste for bydelen. Endringsforslag: 2-5: Endre fra tre uker til innen klokken to uker. Endringsforslag: Flytte 2-7 opp til 2-6, og 2-8 til 2-7. Kuttforslag: Kutte betegnelsen 2-8, da den ikke lengre har noen funksjon. Tilleggsforslag: Legge til overskrift Styret over 3 som omhandler styret Endringsforslag: 3: Fra: SU skal også være representert i styret. Til: Det skal etterstrebes å ha en representant fra SU i styret. Endringsforslag: 4-1: Fra: Leder, nestleder og sekretær utgjør et arbeidsutvalg. Til: I tillegg innstiller valgkomiteen på arbeidsutval

22 1 Sak 8: Forslag til Bydelsprogram Grünerløkka SV bydelprogram Hovedsaker: Fjern narkotrafikken fra gater og skoler Gående og syklister først Grünerløkka som rasisme-, volds- og diskrimineringsfri sone Ny t- banetunell med stopp på Olavs Ryes plass Kandidatliste ved bydelsutvalgs-val Grünerløkka SV Grünerløkka SV er Oslo SVs største lokallag med mer enn xxx medlemmer. Vi setter mennesker og miljø i sentrum, og jobber for en grønn, trygg og inkluderende bydel. Laget har mange aktiviteter i form av medlemsmøter, løkkaråd og studiegrupper. Velkommen som medlem! Delta i valget av bydelsutvalg Oslo er delt inn i 15 bydeler som hver har et eget folkevalgt bydelsutvalg. Bydelsutvalget velges på egne partilister samtidig med bystyrevalget. SV stiller liste både til bystyret i Oslo og til bydelsutvalgene.

23 På tross av at det borgerlige bystyreflertallet har kuttet i bydelsbudsjettene over flere år, er Grünerløkka fortsatt en mangfoldig og bra bydel med mange gode velferdstilbud. Bydelen har det kommunale ansvaret for helse- og sosialomsorg, barnehager, barnevern, kommunale kultur- og ungdomstiltak, fritidsaktiviteter for barneskoletrinnet, forvaltning av lokale parker, økonomisk bostøtte og TT-ordningen. Budsjettet for 2015 er på 1,4 milliarder kroner. Bydelen har mer enn kommunalt ansatte. Med omtanke for mangfoldet Grünerløkka bydel strekker seg fra sentrumsnære Vaterlands bro i sør til Sinsenkrysset i nord og fra Maridalsveien i vest til Økern i øst. Bydelen har passert innbyggere, er i rask vekst, og er Oslos nest største etter bydel Frogner. Hvis Grünerløkka hadde vært en kommune, ville den vært en av Norges største målt i antall innbyggere. Bydelen har en egen visjon: «Bydel Grünerløkka med omtanke for mangfoldet». Dette peker på at bydelen er et mangfoldig og spennende sted å bo, med et rikt forenings- og kulturliv, og med mange cafeer og restauranter. Akerselva miljøpark og de mange parkene bidrar til et myldrende uteliv. Historisk har bydelen vært en arbeiderbydel knyttet til industri langs Akerselva, håndverkere, kunstnere og forretningsvirksomhet. I dag har bydelen mange innbyggere med opprinnelse fra andre steder av verden. Vi har mange unge, og stadig flere barnefamilier. Dette mangfoldet bidrar til å berike Grünerløkka-kulturen. Nå vokser nye store boligområder fram på Løren og Hasle. Dette krever økt innsats fra bydelen på alle velferdsområder. Om få år vil bydelen nærme seg innbyggere. Grünerløkka SV vil at bydelen skal være en mangfoldig og god bydel å vokse opp og bo i. En grønnere bydel Den største utfordringen vi står overfor, er å bygge et samfunn som løser dagens og framtidens miljøproblemer. Vi må begrense de menneskeskapte klimaendringene, som vil kunne gjøre uopprettelig skade både på mennesker og natur, og som vil forsterke den urettferdige fordelingen mellom den fattige og rike delen av verden. Og vi må ta vare på mangfoldet i naturen fordi det er livsgrunnlaget vårt og fordi det har en verdi i seg selv. Grønn transport For å skape en grønn bydel er tilrettelegging for grønn transport avgjørende. Ny t- banetunnel gjennom Oslo sentrum må prioriteres foran storstilt veiutbygging.

24 Grünerløkka SV vil: sette gående og syklister først! ferdigstille hovedsykkelveinettet i bydelen ved å prioritere sammenhengende sykkelfelt i bydelens hoved fartsårer og gater ha oppmerket venteområde reservert for syklister som standard i bydelens lyskryss ha flere bysykkelstativ, ladestasjoner for el biler og opprette ladestasjoner for elsykler videreføre stenging av Finnmarksgata for privatbilisme, og arbeide for å få en sammenhengende park på Tøyen gjøre Markveien til gågate og Thorvald Meyers gate til kollektivgate sammen med Oslo SV arbeide for at det bygges en ny T-banetunnel gjennom Oslo sentrum med T-banestopp på Olaf Ryes Plass innføre beboerparkering i bydelen for å redusere fremmedparkering og forbedre miljøet Grønt nabolag Bydelens parker og Akerselva er viktige rekreasjonsområder i bydelen. Disse skal bevares, oppgraderes og være trygge. Grünerløkka SV vil: legge til rette for flere parsellhager, grønne tak, skolehager og kolonihager for produksjon av frukt, bær og grønnsaker energieffektivt belyse trær i parker og langs Akerselva ha flere funksjonelle, enkle og vedlikeholdsfrie treningsapparater i parkene ha flere griller, lekeapparater, sjakk- og bordtennisbord, volleyballbaner og etablere en skatepark i bydelen utvikle Akerselva Miljøpark som rekreasjonsområde for byens befolkning utvikle Tøyenområdet med nytt Badeland, Vitensenter og friluftsscene ikke ta i bruk parker og grøntområder til barnehagebygg fjerne den midlertidige barnehagen på Ola Narr høsten 2016 Miljøvennlig energi og bygg Grønne Grünerløkka trenger energieffektivisering i bydelens mange nye og gamle bygg.

25 Grünerløkka SV vil: innføre krav om at alle nye bygg skal bygges som «passivhus» øke satsingen på vannbåren varme som produseres av energieffektive og klimavennlige energikilder som f.eks varmepumper og biokjel arbeide for utbygning av fjernvarme i bydelen for å redusere bruken av elektrisitet og olje som oppvarmingskilder i bygg at bydelens egne bygg og gatebelysningen skal holde høy energimerking, og samtidig sørge for et godt inneklima i alle bygg som bydelen har ansvar for etablere en energisentral på Grünerløkka som kan levere varme til bydelen stimulere til bruk av grønne energi kilder Grønne arbeidsliv Omstillingen fra oljenasjon til det fornybare Norge må skje nå. Grønne arbeidsplasser må også skapes på Grünerløkka. Grünerløkka SV vil: øke antallet grønne arbeidsplasser i bydelen arbeide for at det opprettes et kompetanse- og forskningssenter i Oslo for vern og rehabilitering av eldre bygårder til mer energivennlige bygg legge til rette for miljøvennlig næringsliv i bydelen opprette en pris til klimainnovasjon i bydelen at bydelen skal legge fram et årlig klimaregnskap Grünerløkka for alle SV er et sosialistisk, feministisk og antirasistisk parti. Vår visjon er at Grünerløkka skal være en bydel med like muligheter og rom for alle. Vi ønsker oss en rasisme-, volds- og diskrimineringsfri sone - vi ønsker oss et "Grünerløkka for alle". Et inkluderende, trygt Grünerløkka med like muligheter for alle SV er opptatt av å finne løsninger som sikrer et både trygt og verdig Grünerløkka for alle, uavhengig av etnisitet, klasse, kjønn eller sosial gruppe. Med dagens tilbud har mange innvandrerkvinner som kommer til Norge, vansker med å lære seg norsk og komme seg i arbeid på grunn av manglende grunnleggende lese- og

26 skriveferdigheter, og manglende mulighet for støtte til å fullføre grunnskole og videregående skole. Grünerløkka SV ønsker mer målrettede og lavterskeltilbud for norskopplæring og fullføring av grunnskole og VGS (slik som gratis halvdags barnehageplass og finansiell støtte til grunnskoleutdanning). Mange, særlig jenter, føler seg utrygge når de ferdes på Grünerløkka kveldstid. SV vil jobbe for mer og bedre belysning i områdene rundt Akerselva og bydelens parker, samt etablere natteravn/nabolagvakt-ordninger for å gjøre bydelen til et tryggere sted å ferdes for beboerne på kvelds- og nattetid. Grünerløkka SV ønsker ikke en bydel hvor mennesker må bo/campe i parker eller offentlige rom. Alle skal ha verdige bo- og sanitærforhold i Oslo. I dag er det mennesker som bor på gata, i biler eller parker på Grünerløkka. Vi mener at dette er en uverdig og uholdbar situasjon både for disse gruppene og for andre beboere i bydelen. Grünerløkka SV vil: videreutvikle og styrke bydelens arbeidsrettede tiltak for ungdom og minoritetsbefolkningen, slik som "Drømmeukene" og "FRAM" gjøre det mulig for innvandrerkvinner med lav utdannelse å komme ut i arbeid gjennom å øke lese- og skriveferdigheter, tilby lavterskel- og yrkestilpasset norskopplæring, og etablere støtteordninger for fullføring av grunnskole og VGS sikre gratis halvdagsplass i barnehagen for bydelens barn sikre mer og bedre belysning langs Akerselva og styrke natteravn/nabovakt-ordninger Ha en nærmiljøsatsing på Dælenenga, med oppgradering av gater, grøntområder og belysning for å styrke boforholdene i området sikre at Grünerløkka bydel er en mangfoldig arbeidsplass. Grünerløkka SV vil jobbe for ordninger som sikrer bedre mangfold blant bydelens ansatte gjennom rekrutteringsprosesser jobbe for menneskeverdige bo- og sanitærforhold for grupper som i dag er uten tak over hodet Grünerløkka som rasisme-, volds- og diskrimineringsfri sone SV mener Grünerløkka kan bli en mer inkluderende bydel. SV vil markere Grünerløkka bydel som en "rasisme-, volds-, og diskrimineringsfri sone" i Oslo.Ulike minoritetsgrupper møter ofte fordommer og manglende kunnskap i møte med private og offentlige institusjoner og i arbeidslivet. Grünerløkka SV ønsker en bydel som er åpen, inkluderende og trygg for alle. Vi

27 1 2 3 vil jobbe systematisk for et Grünerløkka der ingen skal oppleve vold, diskriminering eller rasisme på bakgrunn av sin etnisitet, klasse, kjønn, sosial gruppe, funksjonsnivå, livssyn eller seksuell orientering Grünerløkka SV vil: fremme en bydelsplan for å gjøre bydel Grünerløkka til en rasisme-, volds-, og diskrimineringsfri sone. Dette skal synliggjøres visuelt over hele bydelen. arbeide for kompetanseheving for bydelens kommunale og private ansatte for å sikre at både etniske og seksuelle minoriteter møtes med kunnskap, toleranse, respekt og åpenhet. Alle bydelsinstitusjoner skal følge målrettede tiltak at bydelen som arbeidsgiver skal stå for et arbeidsmiljø uten fordommer og diskriminering. arbeide for å etablere et bydelsfond for mangfoldstiltak som fremmer Grünerløkka som rasisme-, volds- og diskrimineringsfri sone. etablere en kveldsåpen helsestasjon for ungdom som møter bydelens unge med kunnskap, toleranse og åpenhet ha en universell utforming av byrommet arrangere en "Grünerløkka for alle" festival! SV vil utjevne forskjeller Oslo er preget av store forskjeller mellom øst og vest. Grünerløkka er en del av Oslo Indre Øst sammen med bydelene Gamle Oslo og Sagene. De rikeste bor på vestkanten. Folkehelseundersøkelser viser at Oslo Indre Øst har flest uførepensjonister, arbeidsledig, sosialhjelpsmottakere, lavest levealder og dårligst tannhelse blant 5-åringer. Østkanten har flest fattige barnefamilier. Forskjellen i forventet levealder for menn fra Grünerløkka og Vestre Aker er 8 år. De store sosiale forskjellene i Oslo kan bare utjevnes ved at bystyret bevilger penger og satser på østkanten. Vi trenger økte bevilgninger til barnehagene, bedre språkopplæring, bedre oppfølging av ungdom som ikke fullfører videregående skole, mer hjelp til arbeidsledige som trenger en jobb. Vi trenger mer, ikke mindre velferd! Fattige romfolk fra Øst-Europa tigger i Oslos gater. De mangler tilfredsstillende botilbud og overnatter i biler og i parkområder i bydelen. Samtidig ser vi at stadig flere fattige arbeidsløse fra Sør-Europa kommer til Norge for å søke arbeid. Når mennesker må finne seg

28 bosteder i gater og parkområder kan dette være en stor utfordring for naboene på grunn av støy og forsøpling, og fordi det er stor mangel på toaletter. Grünerløkka SV har sagt nei til tiggerforbud i Oslo Indre Øst. Fattigdom kan ikke løses med forbud. Dermed er det ikke sagt at vi ikke skal stille krav til de som kommer til Oslo for å tigge eller søke arbeid. Forholdene kan bare bedres ved at bystyreflertallet i Oslo tar sitt ansvar og gir tiggere, arbeidsløse og bostedsløse mulighet til arbeid, billig overnatting, dusj og andre primære helsetilbud. Grünerløkka SV vil arbeide for et rødgrønt flertall i Oslo som kan bidra til å utjevne forskjellene mellom øst og vest. Barn og unge Gode barnehager, skoler og fritidstilbud er en forutsetning for at barn og unge skal få trygge oppvekstsvilkår. SV støtter derfor de gode tiltakene for barn og unge som allerede er i gang i bydelen. Samtidig arbeider Grünerløkka SV for å utvikle nye tiltak som bedrer oppvekstsvilkår og utdanningsmuligheter. Barnehager Grünerløkka SV vil: styrke bemanningen i bydelens barnehager i samarbeid med Oslo SV arbeide for at ordningen med gratis halvdagsplass i barnehagene utvides til også å omfatte Grünerløkka bydel Aktivitetsskolen Grünerløkka SV vil: i samarbeid med Oslo SV arbeide for at Aktivitetsskolen får mulighet til å tilby gratis halvdagsplass at aktivitetsskolen skal samarbeide med Oslo musikk- og kulturskole, biblioteker, idrettslag og andre frivillige organisasjoner for å øke kvaliteten på tilbudet

29 Skoler Fellesskolen er samfunnets viktigste institusjon og har vært avgjørende for sosial utjevning og integrering i det norske samfunnet. Skolen skal fortsatt være arenaen for å gjøre den enkelte til deltagere i vårt demokrati. 41 prosent av bydelens unge klarer ikke å fullføre videregående opplæring. I hele Oslo er prosentsatsen 27. Dette er en stor utfordring som bare kan løses ved bedre språkopplæring, bedre oppfølging i skolen, bedre tilbud om yrkesopplæring og flere lærlingeplasser. Ved Frydenberg ungdomsskole er det i samarbeid med bydel Grünerløkka etablert et tverrfaglig team, som består av sosiallærer, skolehelsesøster, ungdomsarbeidere fra Sinsen kulturhus og Gateteamet. Teamet har ansvar for miljøarbeid og aktivitetstilbud på skolen og kan tilby oppfølging av enkeltelever. Bydelen driver i tillegg skolekantina med billig mat. Dette bidrar til et bedre og tryggere skolemiljø. Grünerløkka SV vil: støtte Frydenberg- modellen og ønsker å innføre den på flere skoler. ha mer penger til NAVs ungdomstiltak, slik som f.eks. Drømmeukene som skal motivere ungdom til å fullføre videregående opplæring eller finne seg en plass i arbeidslivet. i samarbeid med fagforeningene og arbeidsgiverne i bydelen arbeide for at offentlige virksomheter og private bedrifter skal etablere lærlingeplasser Fritidstilbud SV Grünerløkka støtter det viktige arbeidet som gjøres i bydelens fire fritidsklubber: X-Ray ungdomskulturhus, Dragen juniorklubb, Sinsen Kulturhus og Hasle Aktivitetsklubb. Behovet for ungdomsklubber er stort i en folketett og voksende bydel. Grünerløkka SV vil: arbeide for at det blir etablert flere fritidsklubber for barn og unge i bydelen støtte opp om det frivillige organisasjonslivet. Bydelen må fortsatt gi bevilgninger til frivillige organisasjoner bygge ny flerbrukshall på Dælenenga

30 Kultur og opplevelser Grünerløkka SV ønsker å utvikle det kulturelle mangfoldet i bydelen til berikelse for alle. Vi vil ha et kulturliv som er mindre styrt av kommersielle interesser. Samtidig må vi ha rom både for smale særinteresser og brede populærkulturelle tilbud. Bydelens bibliotek har lange tradisjoner for å være et åpent og godt kulturtilbud for hele befolkningen. Bibliotekets virksomhet må utvides, ikke innsnevres Grünerløkka er en viktig kulturbydel i Oslo. I bydelen ligger institusjoner som Kunsthøgskolen, Arkitekthøgskolen, Westerdals, Dansens Hus, OCA, Blå, DogA, Brenneriveien Kulturmarked, Parkteateret, Syng, Arthouse, Hausmania, Schous Kulturbryggeri, Black Box Teater og Kulturkirken Jakob, for å nevne noen Grünerløkka SV vil: støtte opp om kulturlivet i bydelen videreføre og styrkeordningen med frivillighetsmidler lag og organisasjoner bygge friluftsscener på Nedre Foss og i Tøyenparken bygge ut kulturskoletilbudet slå ring om lokalbibliotekene videreutvikle barne-og ungdomsklubbene øke bevilgningene til Oslo musikk- og kulturskole fremme ideen om en årlig Grünerløkka kulturfestival En tryggere og bedre bydel Som alle andre storbyer er Oslo plaget av narko-omsetning og annen kriminalitet. Grünerløkka har de siste årene hatt flere stygge tilfeller av voldtekter, ran og overfall. I restaurantgatene på den nedre delen av Grünerløkka omsettes narkotika åpenlyst. Noen av parkene og gatene i bydelen er dårlig opplyst. God belysning er viktig for å skape større trygghet på kvelds- og nattetid. Grünerløkka SV vil: at det settes inn mer politi for å slå ned på narkotrafikken i bydelen. Spesielt er vi opptatt av å stoppe narkoomsetning i boligmiljøer, barnehager, i parker og langs Akerselva og utenfor skoler. støtte opp om bydelens Salto-koordinator og Gateteam. bedre belysningen i parkene og i mørke gateområder. Støtte ordningen med Natteravner og byvakt-ordninger.

31 arbeide for at Akerselva Miljøpark skal være et godt belyst og trygt rekreasjonsområde for hele byens befolkning. at parkene skal ryddes og vedlikeholdes daglig som et rekreasjonsområde for hele bydelens befolkning. at fontener og andre vannveier i parkene skal vedlikeholdes kontinuerlig til glede for bydelenes befolkning. at hele Oslo må ta et ansvar for byens mange rusmisbrukere. Hele byen må ta byrdene ved å stille lokaler til disposisjon til bosteder, sprøyterom og akuttmottak. En bydel å bli gammel i Bydelen har et betydelig antall eldre beboere. Alle eldre har krav på en verdig alderdom og gode bo- og helsetilbud. Grünerløkka SV vil: ikke ha anbudskonkurranser og privatisering i helsesektoren. Vi trenger gode kommunale og statlige velferdstilbud, ikke private selskaper som skal ha profitt på våre helsebehov. opprettholde de tre eldre- og seniorsentrene i Thv. Meyersgate, Engelsborg i Helgesens gate og på Sinsen. på sikt opprette et eget seniorsenter på Hasle/Lørenområdet. ha flere tilrettelagte botilbud for eldre slik som botilbudet Omsorg+ at Oslo kommune igjen skal ta ansvaret for TT-tjenesten, og at tilbudet må bedres. at hjemmetjenesten skal få flere ansatte. Stoppeklokkeomsorg og detaljregulering må bort til fordel for mer tid til omsorg for den enkelte bruker. at alle eldre og syke skal ha mulighet til å pleies hjemme så lenge de selv ønsker det. Når det ikke lenger er mulig, skal alle ha rett til sykehjemsplass. Et aktivt nærings- og uteliv Grünerløkka har få industriarbeidsplasser, men mange kontorarbeidsplasser og et rikt restaurant- og uteliv. For Grünerløkka SV er det viktig å legge forholdene til rette for at også kultur- og håndverksbedrifter og små spesialbutikker kan overleve i bydelen. Mangfoldet må beholdes. I skjenkepolitikken står Grünerløkka SV for en streng åpningstid i boliggatene og en liberal skjenkepolitikk i de travleste utelivsgatene. For Grünerløkka SV har det vært viktig å bidra til

32 mer ferdsel og uteliv og større trygghet langs Akerselva. Men når den liberale skjenkepolitikken kolliderer med folks behov for nattero, skal natteroen ha forrang. Grünerløkka SV vil: støtte UNIK (en organisasjon som arbeider for et unikt, urbant miljø med plass til spesialbutikker og lokalt næringsliv). arbeide for en balansert skjenkepolitikk som ivaretar folks behov for nattero samtidig som næringslivet får gode vilkår og bydelen kan utvikles videre. 10

33 Sak 9: Uttalelser Østkanterklæringa Årsmøtet i Grünerløkka SV 7. februar 2015 slutter seg til østkanterklæringa som blei utforma under Østkantkonferansen 18. og 19. oktober Oslo er en delt by med store forskjeller i levekår, makt og muligheter. Skillet mellom øst og vest burde vært historie, men dessverre har lite skjedd når det gjelder å utligne forskjellene. Det er stor ulikhet i inntekt og formue, og disse ulikhetene reproduseres. De østlige bydelene sliter med store sosiale problemer, levealderen er lavere, andelen elever med norsk som andrespråk er høyere, antallet lavinntektsfamilier større og rusproblemene mer omfattende. Radikal omfordeling er nødvendig. Østkanterklæringa er et opprop før høstens kommunevalg og inneholder 10 krav til en ny politikk for hovedstaden: 1. Det må innføres en solidarisk eiendomsskatt med bunnfradrag. 2. Det må bygges ikke-kommersielle, rimelige utleieboliger. 3. Pengene i kommunen må fordeles mer rettferdig, ikke minst ved at sosioøkonomiske forhold teller mer når pengene fordeles mellom bydelene og ved å sørge for enn mer rettferdig fordeling av pengene i Osloskolen enn dagens stykkprisfinansiering. 4. Hele Oslo må ta et felles ansvar for våre fattige og hjelpetrengende ved at sosialboliger må spres utover hele byen, ikke bare de østlige bydelene. 5. Det må foretas regelmessige undersøkelser for å avdekke diskriminering ved ansettelse i arbeidslivet. 6. Nav må ha folk og ressurser til å følge opp ungdom raskt, tett og med riktige metoder. SV vil gi Nav-kontorene mye større frihet til å gjøre det fagfolk mener fungerer for den enkelte. 7. Ordningen med gratis halvdagsplass i barnehagene må utvides slik at det også gjelder 3- åringer. Gratis halvdagsplass i barnehage og gratis aktivitetsskole må utvides til å omfatte hele Østkanten. 8. Det bør opprettes kontakts- og aktivitetshus basert på både frivillighet og faglighet, lignende «Stikk innom»-modellen på Veitvetsenteret, i alle bydeler. 9. Vi skal ha minst to flerbrukshaller i hver bydel. 10. Vi må få bedre språkopplæring for barn med annet morsmål enn norsk, blant annet i form av færre antall elever per klasse på skoler hvor disse elevene er overrepresentert, styrket satsning på norsk som andrespråk i lærerutdanning og morsmålsundervisning for alle barn med et annet morsmål enn norsk.

34 SV vil regnbuefarge Gru nerløkka Grünerløkka bydels slagord er: «Bydel Grünerløkka med omtanke for mangfoldet». Dette slagordet kan vi i Grünerløkka SV i aller høyeste grad stille oss bak, det er uttrykk for noe som for mange av Løkkas beboere oppleves som virkelighet, men som for andre fortsatt oppleves som en visjon, en drøm.. Fortsatt blir mennesker hetset og trakassert på bakgrunn av sin seksuelle legning når de viser denne i offentligheten, og fortsatt blir mennesker med utenlandske navn utelatt fra jobbintervju. Ulike minoritetsgrupper møter ofte fordommer og manglende kunnskap i møtet med private og offentlige institusjoner og i arbeidslivet. Vi mener Grünerløkka har særlige muligheter til å gå foran, og at vi kan og skal gjøre mer for å bli en inkluderende bydel. Grünerløkka SV ønsker at bydelen skal være åpen, inkluderende og trygg for alle. Vi vil jobbe systematisk for at ingen på Grünerløkka skal oppleve vold, diskriminering eller rasisme. Alle skal føle seg inkludert uansett etnisitet, klasse, kjønn, sosial gruppe, funksjonsnivå, livssyn eller seksuell orientering. SV vil markere Grünerløkka bydel som en "rasisme-, volds-, og diskrimineringsfri sone". Vi vil fremme en bydelsplan som vil innebære at kafeer og utesteder på løkka skal være åpne, trygge og tilgjengelige for alle, og vi vil arbeide for kompetanseheving for bydelens kommunale og private ansatte for å sikre at alle møtes med kunnskap, toleranse og respekt. Dette arbeidet skal resultere i en felles visuell synliggjøring i form av flagg, plakater og klistremerker over hele bydelen. I tillegg vil vi markere dette ved inngangene i hovedveiene til bydelen. Vi mener at en slik synliggjøring av budskapet kan føre til at folk føler større grad av fellesskap, bevissthet og trygghet. SV vil regnbuefarge Grünerløkka! Alle, uavhengige av etnisitet, kjønn, funksjonsnivå eller seksuell orientering, skal føle seg velkommen, trygge og inkluderte i bydelen vår.