Markeds- og aktøranalyse Trøndelag
|
|
- Linn Aas
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Markeds- og aktøranalyse Trøndelag IPT-samling, Trondheim FMLA Sør-Trøndelag 2. oktober 2013 Annes Strøm Prestvik og Ivar Pettersen
2 Markeds- og aktøranalyse Trøndelag Observasjoner Lærdommer Muligheter
3 Svarprosent på landsbasis Antall kommuner med svar Antall svarende med IPT Andel av svar med IPT Andel Fylke i fylket Akershus % % Aust-Agder % 6 43 % Buskerud % % Finnmark % 7 47 % Hedmark % % Hordaland % % Møre og Romsdal % % Nordland % % Nord- Trøndelag % % Oppland % % Oslo 0 0 % 0 0 % Rogaland % % Sogn og Fjordane % % Sør-Trøndelag % % Telemark 9 50 % 5 56 % Troms % % Vest-Agder % 6 46 % Vestfold 8 53 % 5 63 % Østfold % 9 75 % Sum % %
4 Flere svar IPTansvarlig Sør- Trøndelag Nord- Trøndelag Rådmenn Etat Totalt
5 IPT tilbud i Trøndelag Sør-Trøndelag Nord-Trøndelag Skole Dagtilbud: Psykiske lidelser 7 4 Dagtilbud: Utviklingshemming 6 3 Demens/eldreomsorg 5 8 SFO/fritidstilbud til barn 6 7 Dagtilbud: Fysisk funksjonshemming 3 4 Gårdsbarnehager og besøksgårder 3 4 NAV 3 2 Annet 3 2 Pedagogiske tilbud til voksne 1 1 Arbeidstrening (ikke NAV) 1 2 Dagtilbud: Rusmisbrukere 0 0 Kriminalomsorg 0 2
6 Oppstart hvem tok initiativ? Trøndelag (prosent) Resten av landet (prosent) Etter initiativ fra gårdbruker Etter initiativ fra 4 4 brukergruppe Etter initiativ fra kommunen (administrasjonen) Etter politisk 20 4 initiativ/påtrykk Fylkesmanen har vært 8 28 pådriver Ildsjeler i kommunen Andre pådrivere 2 7 Vet ikke 6 26 Antall svarende
7 Oppstart hvorfor? Trøndelag (prosent) Resten av landet (prosent) Fordi eksisterende tilbud ikke forelå for brukergruppen Fordi det ikke var ledige 2 3 plasser innen eksisterende tilbud Fordi kommunen ønsket å utvide eksisterende tilbud til brukergruppen For å imøtekomme 4 6 lovpålagt tilbud til brukergruppen Annet 4 15 Vet ikke Antall svarende
8 Kontraktinngåelse og lengde Trøndelag Resten Forhandlinger Anbud Annet Under 6 mnd mnd mnd Over 2 år 3 6 Forskjellig 16 10
9 Er IPT-tilbudet tilfredsstillende Prosent Trøndelag Resten Ja Nei Vet ikke Antall svarende
10 Er IPT-tilbudet tilfredsstillende Prosent Trøndelag Resten Ja Nei Vet ikke Antall svarende
11 Planer om utvidelse og reduksjon Trøndelag (prosent) Planer om utvidelse Enkelt Vanskelig Vet ikke Planer om reduksjon Manglende etterspørsel - Tjenesten er for kostbar - Tjenesten har for dårlig kvalitet Dårlig koordinering Manglende politisk 0 27 Resten av landet (prosent)
12 Planer om utvidelse og reduksjon Trøndelag (prosent) Planer om utvidelse Enkelt Vanskelig Vet ikke Planer om reduksjon Manglende etterspørsel - Tjenesten er for kostbar - Tjenesten har for dårlig kvalitet Dårlig koordinering Manglende politisk 0 27 Resten av landet (prosent)
13 Vurdering av kommunens arbeid med IPT (kun etat) (med forbehold) IPT er godt forankret i kommunens planarbeid Kommunen har god oversikt over tilbydere Kommunen har undersøkt potensialet for utvikling av flere IPTtilbud Kommunen har gode rutiner for oppfølging og kvalitetssikring Trøndelag (prosent) Helt uenig Helt enig Resten av landet (prosent) Helt uenig Helt enig Antall svarende
14 Vurdering av kommunens arbeid med IPT (kun etat)(alt. 2) IPT er godt forankret i kommunens planarbeid Kommunen har god oversikt over tilbydere Kommunen har undersøkt potensialet for utvikling av flere IPTtilbud Kommunen har gode rutiner for oppfølging og kvalitetssikring Trøndelag (prosent) Resten av landet (prosent) Uenig Enig Uenig Enig Antall svarende
15 Grunn til at IPT ble avsluttet 1. IPT er for dyrt (1 av 7 svar) 2. Tjenestene oppfyller ikke kommunens krav til kvalitet (3 av 7 svar) 3. Ikke etterspørsel (1 av 7 svar) 4. Vanskelig å organisere (1 av 7 svar)
16 Grunn til at IPT ikke er tatt i bruk Ikke behov (3 av 12 svar) For kostbart (2 av 12 svar) Vanskelig å organisere (2 av 12 svar) Tilbudet (IPT-gårder) er liten (2 av 12 svar) Kvaliteten er dårlig (0)
17 Hva skal til for å vurdere IPT? Stort behov/etterspørsel fra bruker (11 av 25 svar) Større budsjett i kommunen (9 av 25) Større budsjett i etaten/avdelingen (6 av 25) Tjenestene blir lovpålagt (3 av 25) Hvis tjenestene har høyere kvalitet (3 av 25) Hvis tjenestene har lavere pris (3 av 25) Hvis politisk påtrykk Resten av landet, 8 svar etterlyser ekstern rådgivningi
18 Oppsummering av erfaringer med IPT (kun etat) Prosent Trøndelag Resten Kun positivt Stort sett positivt Både positivt og negativt 8 14 Stort sett negativt 0 1 (vet ikke) 31 24
19 Oppsummering av erfaringer med IPT (kun etat) Prosent Trøndelag Resten Kun positivt Stort sett positivt Både positivt og negativt 8 14 Stort sett negativt 0 1 (vet ikke) 31 24
20 Hvordan lykkes? Rangert som avgjørende eller viktig av rådmenn God kommunikasjon i kommunen (12 av 15) Ildsjeler i kommunen (12 av 15) Ildsjeler i landbruket (12 av 15) God kommuneøkonomi (12 av 15) Forankring av IPT i kommunens planarbeid (10 av 15) Klare styringssignaler fra sentralt hold (9 av 15) Ildsjeler blant brukere/pårørende/foresatte (9 av 15) Langvarige kontrakter (9 av 15) Høy faglig kompetanse i kommunen (8 av 15) Gode samarbeidsforhold mellom tjenestesektoren og landbruket (7 av 15) Stor innovasjonsevne i kommunen (7 av 15) Resten av landet, mer vekt på innovasjon i kommunen
21 Hvordan lykkes? Rangert som avgjørende eller viktig av etater Ildsjeler i landbruket (72 %) God kommunikasjon i kommunen (68 %) Streng oppfølging og kvalitetssikring av IPT-tilbudene (66 %) Forankring av IPT i kommunens planarbeid (64 %) Ildsjeler i kommunen (64 %) Gode samarbeidsforhold mellom tjenestesektoren og landbruket (62 %) God kommuneøkonomi (62 %) Høy faglig kompetanse i kommunen (62 %) Ildsjeler blant brukere/pårørende/foresatte (45 %) Langvarige kontrakter (58 %) Stor innovasjonsevne i kommunen (57 %) Klare styringssignaler fra sentralt hold (52 %) Ildsjeler noe mindre viktig i Trøndelag
22 Markeds- og aktøranalyse Trøndelag Observasjoner Lærdommer Muligheter
23 Lærdommer Trøndelagsfylkene har forankring og ulikhet Erfaring forståelse stor usikkerhet Ingen sterk drahjelp for fortsatt vekst
24 Muligheter Fjerne usikkerheten Bevisstgjøre brukerne Samle miljøet
25 Muligheter Fjerne usikkerheten Bevisstgjøre brukerne Samle miljøet Konsepter Arenaer
26
27 Observasjoner fra «Trondheim» Administrativ forankring Kontraktsrelasjoner Integrerte, brukerorienterte konsepter Observasjonene som formidles bygger på tidligere erfaring og presenteres med sikte på å illustrere kommunal tilpasning. Må ta forbehold om manglende helhet og oppdatering
28 Administrativ forankring Trøndelag har vesentlig sterkere politisk engasjement for IPT I Trondheim har det resultert i institusjonalisering Har gitt resultater
29 Kontraktsrelasjoner Strategisk siktemål om langsiktighet Trondheim har etablert grunnlag for langsiktig spesialisering av landbruksforetak Under samme anskaffelsregime som andre
30 Integrerte, brukerorienterte konsepter Brukerorientert Bestillerorientert Produksjonslandbruksorientert Profesjons-basert Forvaltningsbasert Landbruksbasert Tjeneste-konsept Arena pluss-konsept Arena konsept
31 Eksempel «Dagskolen» Hvor? Hvordan? Sikre læring Målgruppe Behov Alternative løsninger Løsningsetablering Løsningsvalg Evaluering ppfølging - tilpasning I praksis: Rektor har en utfordring med en elev Henvender seg til «Dagskolen» Dagskolen tilbyr et sett alternative løsninger for individtilpassing deriblandt IPT Rektor og «Dagskolen» velger ut fra behov og tjenesteegenskaper Ligger til rette for sammenligning av både tjenestevalg og tjenestekvalitet over tid Konseptet er «Dagskolen» IPT er underordnet, men potensielt viktig og kanskje utløsende!
32 Observasjoner fra Trondheim Kommunen tar ansvar Betyr også at de tar styringen fra landbruket eller gitt landbruket en mer naturlig rolle? Gir viktige bieffekter Kvalitetssikring kommer på plass Kanskje mer langsiktighet Brukeren og bestilleren rektoren kommer i sentrum Landbruket må bli en profesjonell partner for konseptutviklerne mer enn selvstendig konseptutvikler
33
34 IPT modell og konseptutvikling «Sort boks» / «manglende ledd» i tjenesteutvikling «Grønt arbeid» og «Dagskolen» ulike eksempler: Viktige eksempel Ulike Mye kan gjenstå Forme arenaer for god konseptutvikling
35 «Sort boks» eller «manglende ledd» Tjenester er kompliserte goder Avvik er gjerne minst like fatalt Derfor er konseptutvikling grunnleggende men ofte glemt
36 Ikke som andre goder Fysisk / immateriell Varer Fysisk Tjenester Immateriell Lagring Mulig Ikke mulig Bruker tilbyder kontakt Etableringsmuligheter Antall innsatsfaktorer Fjern og anonym Begrenset Begrenset og planlagt Direkte, personlig, ofte fysisk Ofte store, hvis ikke regulert Stort, ofte spontant og ubegrenset Ytre påvirkning Liten, kontrollert Stor, lite kontrollerbart Tilpasset etter S.M. Goldstein & al. (2002) Avhengig av tillit og samspill!
37 Avvik kan være fatalt Avhengig av tillit og samspill! Avvik kan svekke tilliten til hele konseptet! Dreier seg om et stort antall beslutninger som i stor grad tas spontant av tjenesteyter og bruker Konseptbevissthet skal samordne beslutninger, hindre avvik og formidle tjenesteinnhold!
38 Konseptutvikling er grunnleggende Den nasjonale strategien: Prioriterte tjenestesektorer => prioriterte, definerte konsepter Dialogbasert, kvalitetssikret og dokumentert Langsiktige relasjoner «Det manglende leddet»: Tjenestekonseptet Krever arenaer
39 Konseptutvikling er grunnleggende: Det manglende leddet Hva? Tjenesteyters strategi Tjenestekonsept Hvordan? Bruker Bestiller Styringsnivå
40 Tjenestekonsept Hva? Hvordan? Tjenestekonsept Samfunnskonsept Driftskonsept Samfunnets behov Brukergruppe Brukernes behov Tilpasset etter S.M. Goldstein & al. (2002) Prosess Sted Fasiliteter Fysiske tegn Personale Kvalitetssikring Utvikling Bestillerrelasjon Nettverk
41 Tjenestekonsept Hva? Hvordan? Tjenestekonsept Samfunnskonsept Driftskonsept Samfunnets 1. Drift: Slik leverer vi Prosess behov 2. Opplevelse: Dette Sted Brukergruppe opplever bruker Fasiliteter Brukernes 3. Effekt: Dette skjer med Fysiske tegn behov brukeren Personale 4. Verdi: Kostnad- / nytte Kvalitetssikring for bestiller og samfunn Utvikling Bestillerrelasjon Nettverk Tilpasset etter S.M. Goldstein & al. (2002)
42 Tjenestekonsept Drift Verdi Opplevelse Effekt
43 Tjenestekonsept: Fra strategien Drift: Kvalitetssikret arena Opplevelse: Trivsel Verdi: Økt mulighet for individog brukertilpasning, Mer tjenester for pengene Effekt: Mestring, utvikling,
44 IPT modell og konseptutvikling «Sort boks» eller «manglende ledd» i tjenesteutvikling «Dagskole» og «Grønt arbeid»: Viktige eksempler Ulike Mye kan gjenstå Forme arenaer for god konseptutvikling
45 «Grønt arbeid» Gården som underleverandør til tiltaksbedrift Tjenesteinnhold: Formål: «Komme ut i arbeid eller aktivitet» Arbeidstrening og opplæring, unntaksvis varig tilrettelagt sysselsetting Avklare arbeidsevne Gi arbeidserfaring Personlig utvikling Strukturert og meningsfylt hverdag Sosial trening Bidra til bedre fysisk og psykisk helse Bidra til å finne nye mål for arbeidsrehabilitering Målgruppe Beskrivelse av tjeneste Personer med nedsatt arbeidsevne, primært med psykiske og/eller rusproblemer Tilrettelagt og fleksibel arbeidstrening, kan inneholde: Stell og fôring av dyr Skogsarbeid og vedproduksjon Planteproduksjon Vedlikehold av bygninger og maskiner Matlaging og kjøkkenarbeid Fysisk trening Generell gårdsdrift Profensjonskrav Tiltaksbedrift skal ha den nødvendige administrative og faglige kompetanse Gårdbruker må ha nødvendig erfaring, holdninger og kunnskap formell kompetanse kan være nødvendig Allsidig gårdsdrift (mulighet for varierte arbeidsoppgaver)
46 Leveringskjede og aktører NAV Fylkesledd Finansiering Forutsetninger: Brukerbehov Gård som kan tilby plass Finansiering (statlige tiltaksplasser) Godkjent tiltaksbedrift NAV-kontoret Avklare brukere Utarbeide aktivitetsplan Følge opp brukere Tiltaksbedriften Formelt ansvarlig Kvalitetssikring Rapportering til NAV Oppfølging av gårdbruker Gården Daglig drift av tiltaksplass Daglig oppfølging av bruker Fylkeskoordinat or for arbeid og psykisk helse Fagressurs Helsetjenester Fagressurs
47 Kvalitetssikring av grønt arbeid Tiltaksbedrift KSL Matmerk Institusjonell HMS KSL-standard 1 (generell) Generell for alle gårdsbruk Institusjon generell kompetanse KSL-standard 11 (IPT) Egen sjekkliste for Grønt arbeid (u. std 11) Etter godkjenningsrevisjon kan gården selge IPT-tjeneste Profesjonskompetanse Ansvarlig for opplæring og veiledning av gårdbruker og kvalitetssikring EQUASS Assurance? Tiltaksbedrift er ansvarlig for faglig oppfølging av brukeren Tjenestekvalitet EQUASS Assurance Egenrevisjon (std 11), noe ekstern Usikkerhet om forholdet mellom EQUASS og std 11
48 Avtaleverk og veiledere KSL Matmerk. Standard avtale med generell del og spesiell del Sjekkliste med veileder for gårdbruker Attføringsbedriftene Gjennomføringsavtale med tiltaksarrangør og gårdbruker NAV Avtaledokument: Gjennomføring av tiltaket Grønt Arbeid Veileder til NAV-kontorene
49 Tjenestekonsept: Grønt arbeid Drift: Standard tjenestebeskrivelse Kvalitetssikret arena Kvalitetssikrede tjenester og kompetanse Yrkesrelevante ferdigheter Standard kontrakter (flere) Opplevelse: Sosialt stimulerende Læring Personlig utviklende Helsebringende (psykisk, fysisk) Verdi: Mer effektiv: Avklaring av muligheter Kompetanseheving Grunnlag for nye mål Effekt: Aktualiserte yrkesmuligheter Bedre rustet; sosialt, psykisk og fysisk Bedre mestring av hverdag
50 Tjenestekonsept: Grønn omsorg mulige spørsmål Drift: Forhold mellom KS-systemer Kompetansetilbud for gård Nettverk: gårder - til arbeidslivet Pedagogisk metode Sosial læring metode Utvelgelse av brukere Verdi: Evalueringsmetode og - system Opplevelse: Involvering (bruker og brukers nettverk) Effekt: Kartleggingsmetode System for informasjonsbehandling
51 Skape arenaer Grønt arbeid: Norges Vel, NAV, Faglag En innovasjonsarena krever Fokusert Tilbyderdrevet: Variert, gjerne privat, aktørgruppe Kunnskapssynergier Realistisk potensial Knapphetsfaktor: Mangfold i aktørgruppen med eierskap Nære muligheter Demens / tilpasset undervisning Trøndelag, Vestfold Utvide tilbudssiden; engasjere lokale ressurser
Inn på tunet og samfunnets behov for velferdstjenester
Inn på tunet og samfunnets behov for velferdstjenester Bygdeforskningsdagen sesjon III Anne Strøm Prestvik og Ivar Pettersen, Norsk institutt for landbruksøkonomisk forskning Inn på tunet Definisjon: Tilrettelagte
DetaljerOm tabellene. Januar - desember 2018
Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer
DetaljerOm tabellene. Januar - februar 2019
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerOm tabellene. Januar - mars 2019
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerOm tabellene. Januar - mars 2018
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerOm tabellene. Periode:
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerMottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerOm tabellene. Periode:
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerMottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerArbeid og psykisk helse. Veileder for NAV-kontoret. Grønt arbeid. en god start på veien mot arbeidslivet
Arbeid og psykisk helse Veileder for NAV-kontoret Grønt arbeid en god start på veien mot arbeidslivet 1. Innledning Grønt arbeid er et arbeidstilbud på gård i regi av NAV, for mennesker med psykiske og/eller
DetaljerArbeid og psykisk helse. Veileder for NAV-kontoret. Grønt arbeid. en god start på veien mot arbeidslivet
Arbeid og psykisk helse Veileder for NAV-kontoret Grønt arbeid en god start på veien mot arbeidslivet 1. Innledning Grønt arbeid er et arbeidstilbud på gård i regi av NAV, for mennesker med psykiske og/eller
DetaljerTabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden 2011
Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden I arbeidsrettede tiltak 58 643 60 466 62 052 61 228 61 703 57 622 48 045 53 062 56 429 57 694 Ikke i arbeidsrettede tiltak
DetaljerVeileder for Grønt arbeid i NAV
Veileder for Grønt arbeid i NAV 1. Innledning Grønt arbeid er et arbeidstilbud på gård i regi av NAV, for mennesker med psykiske og/eller rusrelaterte helseproblemer. Tilbudet er et av mange tilrettelagte
DetaljerHL langrenn Stafett Startliste 02.03.2014 09:00:00
Agder og Rogaland skikrets 10 Agder og Rogaland skikrets lag 1 36 Agder og Rogaland skikrets lag 2 50 Agder og Rogaland skikrets lag 3 72 Agder og Rogaland skikrets lag 4 115 Agder og Rogaland skikrets
DetaljerOm statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.
Om statistikken Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller Målgruppe Tellebegreper Antall og andel av alderspensjonister Tallene i rapporten
DetaljerOm statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.
Om statistikken Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller Målgruppe Tellebegreper Antall og andel av alderspensjonister Tallene i rapporten
DetaljerFremtidens utviklingssentre for sykehjem og hjemmetjenester Utviklingssentret i Buskerud, Drammen 27.april 2017
Fremtidens utviklingssentre for sykehjem og hjemmetjenester Utviklingssentret i Buskerud, Drammen 27.april 2017 Fremtidens utviklingssentre Ny ordning for utviklingssentrene fra 1.1.17 Evalueringsprosess
DetaljerEstimert innsamlet beløp husvis pr
Estimert innsamlet beløp husvis pr.26.4.212 Antall Estimerte Innsamlede Estimert Antall faste innsamlings- gaver totalt innsamlede Fylker medlemmer givere beløp FG så langt i år beløp 1 Østfold 18 71 19
DetaljerALTERNATIVE LØP I YRKESFAG/VGO
ALTERNATIVE LØP I YRKESFAG/VGO ELLER: MULIGHETER FOR UTSATTE GRUPPER I OVERGANGENE I UTDANNINGSLØPET Joakim Caspersen NTNU Samfunnsforskning, Mangfold og Inkludering, og Institutt for lærerutdanning Christian
DetaljerNRK undersøker utfordringer knyttet til RoP-pasienter. 1. I hvilket fylke ligger kommunen:
NRK undersøker utfordringer knyttet til RoP-pasienter. I hvilket fylke ligger kommunen: 0 9 8 7 6 5 8.% 9.% 8.7%.8% 6.%.8% 6.% 7.8% 5.%.%.8%.5%..% 5.% 5.%.8%.9% 0.% 5 6 7 8 9 0 5 6 7 8 9 Østfold Akershus
DetaljerOm statistikken. Formål/bestiller. Målgruppe. Tellebegreper
Om statistikken Innhold i rapporten alderspensjonister fordelt på delytelse. Se i Om statistikken, under relatert informasjon, for forklaring av de forskjellige delytelsene. Formål/bestiller Målgruppe
DetaljerInn på Tunet - Løftet
Inn på Tunet - Løftet Erfaringer, suksesskriterier og veien videre. MED MEISTRING SOM BALLAST - STAVANGER 2. -3. NOVEMBER Morten Stenstadvold 12.01.2016 2 «tilrettelagte og kvalitetssikrede velferdstjenester
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt Helt ledige 74 620 2,8 2 882 4 Delvis ledige 19 671 0,7 437 2 Arbeidssøkere på tiltak 9 915 0,4 154 2 Kvinner Helt ledige 34 961 2,8 819 2 Delvis
DetaljerGSI 2012/2013: Voksne i grunnskoleopplæring
GSI 2012/2013: Voksne i grunnskoleopplæring Innledning Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) per 1.10.2012 er tilgjengelige på www.udir.no/gsi fra og med 14. desember 2012. Alle tall og beregninger
DetaljerGården som arbeidsplass en arena for individuell oppfølging
Inn på tunet Gården som arbeidsplass en arena for individuell oppfølging Handlingsplan 2013 2017 Prioriterte tjenestesektorer for videreutvikling av IPT I handlingsplanperioden skal det spesielt arbeides
DetaljerInn på tunet. -En verden av muligheter. Hege Lindstrøm Daglig leder Inn på tunet Norge SA. Tlf
Inn på tunet -En verden av muligheter Ny bonde Mo i Rana 22.11.16 Tlf. 979 60 744 hege.lindstrom@innpatunet.no Hege Lindstrøm Daglig leder Inn på tunet Norge SA Østre Stavrum gård Inn på tunet Norge SA
DetaljerEvaluering av Inn på tunet løftet resultat og vegar vidare. Voss Ragna Flotve
Evaluering av Inn på tunet løftet resultat og vegar vidare Voss 02.02.16 Ragna Flotve Inn på tunet - Løftet 18 mill. 2010-2012 LMD/KMD initiativ Hovedmål: «Inn på tunet skal være en naturlig del av et
DetaljerNasjonal satsing på Vurdering for læring. Regionale konferanser i Trondheim, Bergen, Tromsø og Oslo
Nasjonal satsing på Vurdering for læring Regionale konferanser i Trondheim, Bergen, Tromsø og Oslo Vurdering på dagsorden Vurderingsfeltet er høyt oppe på den politiske agenda Vurdering for læring sentralt
DetaljerPersonell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002
Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002 Antall budsjetterte årsverk, omregnet til stilling med 1648,8t (1992-2000), 1634,3t (2001) og
DetaljerInn på tunet. - En verden av muligheter - Hege Ericson Inn på tunet utvalget, Norges Bondelag Daglig leder, Inn på Tunet Trøndelag
Inn på tunet - En verden av muligheter - Tlf. 979 60 744 hege.ericson@innpatunet.no Hege Ericson Inn på tunet utvalget, Norges Bondelag Daglig leder, Inn på Tunet Trøndelag Min verden av muligheter Stavrum
DetaljerOm tabellene. Juni 2014
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerOm tabellene. Juli 2014
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerOm tabellene. Mars 2014
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerUngdomstrinn i utvikling samarbeid og læring for alle involverte. Nettverk for utviklingsveiledere 6. 7.2.14
Ungdomstrinn i utvikling samarbeid og læring for alle involverte Nettverk for utviklingsveiledere 6. 7.2.14 Støtte til skoleeiere og skoler i utviklingsarbeidet GNIST nasjonalt KD Udir FM Universiteter,
DetaljerVeien inn i arbeidslivet
Veien inn i arbeidslivet Terje Alnes, NAV Markedstjenester Hordaland, avdeling for integrering 13.05.17/ Thon Hotel Bergen Airport Er det lett å få jobb i Norge? JA og NEI Relativt lav arbeidsledighet,
DetaljerOm tabellene. Oktober 2016
Hovedtall om arbeidsmarkedet. Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under
DetaljerOm tabellene. September 2016
Hovedtall om arbeidsmarkedet. Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under
DetaljerNesten halvparten av ungdommene er tilmeldt OT fordi de ikke har søkt videregående opplæring
Ungdom utenfor opplæring og arbeid status fra oppfølgingstjenesten per 15.juni 2011 Sammendrag Tall fra fylkeskommunene per 15. juni 2011 viser at 20 343 ungdommer var i oppfølgingstjenestens målgruppe
DetaljerOm tabellene. Januar 2018
Sesongjusterte hovedtall om arbeidsmarkedet. 2018 Om tabellene 2018 Alle tallene i disse tabellene er sesongjustert. "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert
DetaljerOm tabellene. Desember 2013
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerOm tabellene. August 2016
Hovedtall om arbeidsmarkedet. Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under
DetaljerOm tabellene. Juli 2015
Hovedtall om arbeidsmarkedet. Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under
DetaljerOm tabellene. Januar 2017
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerOm tabellene. Mai 2017
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerOm tabellene. September 2017
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerOm tabellene. November 2017
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerOm tabellene. Juli 2017
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerOm tabellene. August 2017
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerOm tabellene. Mars 2017
Hovedtall om arbeidsmarkedet. Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under
DetaljerOm tabellene. Oktober 2017
Hovedtall om arbeidsmarkedet. Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under
DetaljerFakta- og analysedagen
Frokostmøte 4. juni 2013 Fakta- og analysedagen Stein Gunnes, sjeføkonom Håvard Almås, næringspolitisk rådgiver Sammendrag Det er mye ledig kapasitet til vegbygging blant MEF-bedriftene. Mange entreprenører
DetaljerBosetting og integrering av flyktninger hvordan utfordres kommunene?
Bosetting og integrering av flyktninger hvordan utfordres kommunene? Fredagsmøte Vestfold 19.02.2016 Oppsummering: Bosetting og integrering av flyktninger og andre innvandrere må synliggjøres i fylkeskommunale
DetaljerRapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Balestrand
Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten ved NAV Balestrand Om undersøkelsen Formålet med de lokale brukerundersøkelsene er å gi brukerne anledning til å gi tilbakemelding om NAV-kontoret og å få informasjon
DetaljerArkivstatistikken og bruken av denne i Arkivverkets tilsynsarbeid. Norsk Arkivråd 14/3 2019
Arkivstatistikken og bruken av denne i Arkivverkets tilsynsarbeid Norsk Arkivråd 14/3 2019 Agenda Arkivverkets statistikk hvorfor har vi den? Utviklingen i tilsynsmetodikken Risikobasert utvelgelse av
DetaljerPåsatt brann i skolen
Påsatt brann i skolen Oppsummering av spørreundersøkelse, april-mai 2010 Bakgrunn I perioden 21. april - 1. mai 2010 gjennomførte Norsk brannvernforening en spørreundersøkelse blant alle norske skoler.
DetaljerHandlingsplan for Inn på tunet
Handlingsplan for Inn på tunet Grete Gausemel, Fagsamling Inn på tunet 8.nov 2013 1 Handlingsplanen vedtatt av regjeringen 2.sept 2013 2 Handlingsplanen er utarbeidet av og Kommunal- og regionaldepartementet
DetaljerGruppe g. Den øvrige voksne befolkningen 6 6 6 6 7 7 7 6 6 6 6 0-5 % Gruppe h. Hele befolkningen 30 30 30 30 30 30 30 29 29 29 30 0 1 %
Oppsummeringstabell 1 Omfang av Den offentlige tannhelsetjenesten for de prioriterte gruppene og den øvrige voksne Andel personer under tilsyn og andel personer undersøkt/behandlet (prosent) Landsgjennomsnitt
DetaljerOm tabellene. November 2012
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms "Om
DetaljerSammenslåing av avklarings- og oppfølgingstiltak overgangsregler og gjennomføringsplan
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/TJENESTEAVDELINGEN Attføringsbedriftene i NHO ASVL VIRKE Deres ref.: Vår ref. 14/1820/008/ - 11. februar 2015 Saksbehandler: Nina Strømmen Sammenslåing av avklarings- og
DetaljerUtarbeidelse av kommunale eierskapsmeldinger. Status pr. mars 2009 BENT ASLAK BRANDTZÆG
Utarbeidelse av kommunale eierskapsmeldinger Status pr. mars 2009 BENT ASLAK BRANDTZÆG TF-notat nr. 19/2009 TF-notat Tittel: Utarbeidelse av kommunale eierskapsmeldinger. Status mars 2009 TF-notat nr:
DetaljerMEF-notat nr Juni 2013 Anleggsbransjen fakta og analyse
MEF-notat nr. 2 213 Juni 213 Anleggsbransjen fakta og analyse Mye ledig kapasitet til vegbygging blant MEF-bedriftene. God ordreserve hos anleggsentreprenørene. Anleggsbransjen har tilpasset kapasiteten
DetaljerHoldninger til grensehandel blant folkevalgte og folk flest. Torunn Sirevaag, NHO
Holdninger til grensehandel blant folkevalgte og folk flest Torunn Sirevaag, NHO 13.08.19 På vegne av NHO Mat og Drikke og Grensehandelsalliansen har Ipsos gjennomført holdningsundersøkelser blant folk
DetaljerOm tabellene. Mars 2018
Hovedtall om arbeidsmarkedet. Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under
DetaljerAnsvarlig for vedtak etter Kap 9 Ansvarlig for tilsyn Kap 9 Både i Aust- og Vest-Agder fylke
Vrådal 3.mars 2016 Samling miljøarbeidere Lasse Svenstrup Andersen seniorrådgiver - jurist Ansvarlig for vedtak etter Kap 9 Ansvarlig for tilsyn Kap 9 Både i Aust- og Vest-Agder fylke fmavlsa@fylkesmannen.no
DetaljerPersonell i Den offentlige og den private tannhelsetjenesten Fylkesvis 2002. Tannleger Antall årsverk og antall personer per tannlegeårsverk
Personell i Den offentlige og den private tannhelsetjenesten svis 2002 Tannleger årsverk og antall Årsverk, tannleger, Den offentlige tannhelsetjenesten Årsverk, tannleger, privatpraktiserende Årsverk,
DetaljerRapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Ås
Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten ved NAV Ås Om undersøkelsen Formålet med de lokale brukerundersøkelsene er å gi brukerne anledning til å gi tilbakemelding om NAV-kontoret og å få informasjon
DetaljerAnalyse av markeds og spørreundersøkelser
Notat Analyse av markeds og spørreundersøkelser Eksempel på funn fra Innbyggerundersøkelsen 2009 Oktober 2010 NyAnalyse as fakta + kunnskap = verdier Om produktet NyAnalyse er et utredningsselskap som
DetaljerNorge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, 2012. Astrid Brennhagen www.arbeidmedord.no
Norge tekst 2 Oppgaver Arbeid med ord læremidler A/S, 2012 1 Hvor mange fylker er det i Norge? 16? 19 21 19 2 Hvilket ord skal ut? Trøndelag Akershus Østlandet Sørlandet Vestlandet 3 Hvilket ord skal ut??
Detaljer*** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på?
*** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på? Antall intervju 86 43 43 48 31 52 34 42 44 0-49 27 33 21 44 3 44-17 36 50-99 14 19 9 21 6 23-10 18 100-199 20 21 19 21 16 33-21 18 200-299
DetaljerSamhandlingsreformen med eller uten NAV?
Samhandlingsreformen med eller uten NAV? Min inngang SAMFUNNS- OPPDRAGET NAV, 01.02.2010 Side 2 Vi har EN viktig felles forbindelse: MÆNNESKAN NAV, 01.02.2010 Side 3 Eksempel: Helse og omsorg For å opprettholde
DetaljerBilene som ikke har fått oblater har en eller flere av manglene under:
Østfold Antall oblatpliktige: 153 220 Antall tildelte oblater: 127 224 Får ikke oblater: 25 840 Solgt, men ikke omregistrert: 3571 Mangler forsikring: 5956 Ikke godkjent EU-kontroll: 7375 Ikke betalt årsavgift:
DetaljerErfaringer og resultater. arbeidsgruppene. Trondheim, 14.-15. jan 2009
Erfaringer og resultater fra de regionale arbeidsgruppene Trondheim, 14.-15. jan 2009 Christian Brevig prosjektleder, Norsk Landbruksrådgiving Mandat fra avtalepartene, t juni 2008: Iverksette regionale
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet juli 2011
Arbeids- og velferdsdirektoratet juli 2011 Tabell 1: Helt arbeidsledige, delvis ledige og ordinære tiltaksdeltakere registrert ved NAV fordelt på kjønn ved utgangen av juli 2011 I alt i fra i Helt ledige
DetaljerSupplerende tildelingsbrev
Side 1/5 Vår dato: 27.06. Vår referanse: 2016/9010 Tabell 1 Kapittel 225 Tiltak i Grunnopplæringen 63 Tilskudd til samisk i grunnopplæringen 63.11 Tilskudd til grunnskoler i samiske distrikter Post 63.11
DetaljerOm tabellene. Juli 2019
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerOm tabellene. September 2019
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerSelvmord etter kjønn og årstall. Utvalgte år Antall. Selvmord etter kjønn og årstall Antall
1969 Selvmord etter kjønn og årstall. Utvalgte år -. Antall Hvert 5. år er valgt ut for å vise tallene over en lengre periode I var det totalt 593 selvmord, som inkluderte 403 selvmord blant menn og 190
DetaljerFra faggruppe utdanning Agder 2020 til arbeidsgruppe utdanning og kompetanse Agder 2030.
Fra faggruppe utdanning Agder 2020 til arbeidsgruppe utdanning og kompetanse Agder 2030. Tilbakeblikk og fremtidsbilde - mål og tiltak, v/leder Faggruppe utdanning Roar Aaserud Strategisk notat 2016-2020:
DetaljerOm tabellene. Juni 2019
Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden
DetaljerVeiledergruppenes arbeid forventninger og roller
Veiledergruppenes arbeid forventninger og roller Janne Støen 11.02.2015 Læringsmiljøsenteret.no Veilederteamene Erik Nordgreen: Buskerud, Aust-Agder og Vest- Agder Erling Roland: Møre og Romsdal, Sogn
DetaljerBeregning av mulige konsekvenser av for sent innkomne forhåndstemmer
VEDLEGG Beregning av mulige konsekvenser av for sent innkomne forhåndstemmer Følgende skal beregnes: A: Mulige konsekvenser for fordelingen av distriktsmandatene i hvert fylke Ettersom vi ikke vet hvilke
DetaljerGSI 2013/14: Voksne i grunnskoleopplæring
GSI 2013/14: Voksne i grunnskoleopplæring Innledning Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) per 1.10.2013 er tilgjengelige på www.udir.no/gsi fra og med 13. desember 2013. Alle tall og beregninger
DetaljerOSEAN Framdriftsrapport. Per 31. oktober 2014
OSEAN Framdriftsrapport Per 31. oktober 214 Antall legekontor med OSEAN Planlagt totalt Resultat Måloppnåelse 1644 1) 141 2) 77% 3) 1) Tall per 31.1 er basert på kundelister fra leverandørene. Dette gir
DetaljerTid for mestring! Strategiplan for videregående opplæring i Troms Av Renate Thomassen
Tid for mestring! Strategiplan for videregående opplæring i Troms 2010-2013 Av Renate Thomassen Grunnlag for strategiplan Fylkestinget behandlet i mars saken Tilstandsrapport for videregående opplæring
DetaljerPersonbrukerundersøkelse 2016
Arbeids- og tjenesteavdelingen/analyseseksjonen Personbrukerundersøkelse 2016 Brukernes møter med NAV Personbrukerundersøkelse 2016 Endringer i datainnsamling, brukersammensetning og spørreskjema gjør
DetaljerUndersøkelse gjennomført for
Undersøkelse gjennomført for FolkevalgtBarometeret Juni 2011 Om NorgesBarometeret NorgesBarometeret er et meningsmålingsbyrå spesialisert på Kommune-Norge. NorgesBarometeret har siden 2005 gjennomført
DetaljerUngdom utenfor opplæring og arbeid status fra oppfølgingstjenesten (OT) per 1. februar 2012
Ungdom utenfor opplæring og arbeid status fra oppfølgingstjenesten (OT) per 1. februar 2012 Sammendrag Tall fra fylkeskommunene per 1. februar 2012 viser at 20 090 ungdommer var i oppfølgingstjenestens
DetaljerØstre Stavrum gård. Inn på Tunet Trøndelag SA. Norges Bondelag og Matmerk. Inn på tunet. -En verden av muligheter (og noen utfordringer) 07.09.
Inn på tunet -En verden av muligheter (og noen utfordringer) Hege Lindstrøm Daglig leder Inn på Tunet Trøndelag SA Tlf: 979 60 744 hege.lindstrom@innpatunet. no Morten Stene Forsker Trøndelag Forskning
DetaljerVoksne i grunnskoleopplæring 2018/19
Voksne i grunnskoleopplæring 2018/19 STATISTIKK SIST ENDRET: 13.12.2018 Innledning Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) per 1.10.2018 er tilgjengelige på gsi.udir.no fra og med 13. desember 2018.
DetaljerForeldrebetaling og økt statstilskudd til barnehagene
1 Foreldrebetaling og økt statstilskudd til barnehagene Rapport fra undersøkelse blant kommunene og private barnehager August 2003 2 Innhold: Side Om undersøkelsen 3 Om utvalget 4 Oppsummering 6 Resultater
DetaljerNAV; trender, regionalisering og utvikling av NAV-kontor. 10. februar 2017 // Bjørn Lien
NAV; trender, regionalisering og utvikling av NAV-kontor 10. februar 2017 // Bjørn Lien 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 Flere brukere
DetaljerNorgesBarometeret. Undersøkelse fra. NorgesBarometeret. utført på oppdrag for. KommuneBarometeret juni 2011
Undersøkelse fra utført på oppdrag for KommuneBarometeret juni 2011 Om er et meningsmålingsbyrå spesialisert på kommune-norge. har siden 2005 gjennomført regelmessige undersøkelser blant Norges ordførere
DetaljerUngdomstrinn i utvikling. 2. samling i pulje 4 for skoleeiere og skoleledere. Internett:
Ungdomstrinn i utvikling 2. samling i pulje 4 for skoleeiere og skoleledere Internett: Questback 1.samling - oppsummering Delen om organisasjonslæring ved Knut Roald får svært gode tilbakemeldinger Skoleeiere
DetaljerStatistikknotat Nedsatt arbeidsevne, juni 2014
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK // NOTAT Statistikknotat Nedsatt arbeidsevne, juni 2014 Skrevet av Helene Ytteborg, Helene.Ytteborg@nav.no, og Johannes Sørbø, Johannes.Sorbo@nav.no.
DetaljerHelhetlige, koordinerte og trygge pasientforløp
Helhetlige, koordinerte og trygge pasientforløp Mål for satsingen Utvikle helhetlige pasientforløp Styrke brukerens opplevelse av mestring og involvering Utvikle og ta i bruk metoder og verktøy til bruk
DetaljerHvordan vil opplæringen skje? Hvordan blir brukerstøtten?
Hvordan vil opplæringen skje? Hvordan blir brukerstøtten? Tom Refsum Aatlo og Kristin Skorpen Nasjonal valgkonferanse 12. april 2012 Innhold Utfordringer valget 2013 Prinsipper for opplæringen Innholdet
Detaljer