Årsmøte 5.-7. mai 2015 Saksnummer: 13/2015 For at saker skal kunne tas opp på fylkesårsmøtet må de være sendt fylkesstyret innen 15.april (vedtektene 44.6). Fylkesstyret har imidlertid i kurs og på e-post oppfordret lokallagene til å sende inn til 7. april. Dette fordi fylkesstyret har møte 7 8. april og det er siste mulighet til å få behandlet sakene før årsmøtet. I det følgende legges innmeldte saker frem, sammen med fylkesstyrets forslag til behandling. Saksdokumentene fra lokallagene er markert med blå skrift. Saksnummer: 13/2015 a. Trysil SAK : VEDTEKTSENDRING Det fremmes følgende forslag til endring i 2 (formålsparagraf) i Utdanningsforbundets vedtekter : Begrepet pensjonsvilkår endres til pensjonistvilkår. Begrunnelse : En formålsparagraf skal gjenspeile det ansvar en organisasjon har overfor sine ulike medlemsgrupper. Pensjonistmedlemmene i Utdanningsforbundet utgjør i dag den nest største gruppen ca. 30.000 Det er rimelig å forvente at de forpliktelser forbundet har overfor denne gruppen tydeliggjøres i vedtektene. Pensjonsvilkår dekker bare en del av det området pensjonistmedlemmene er opptatt av - nemlig pensjon og andre økonomiske forhold. Pensjonistenes interesser i dagens samfunn spenner imidlertid over et videre felt som for eks. engasjement i debatten om forlengelse av yrkesaktiviteten, utnyttelse av kompetansen gruppen er i besittelse av, delvis integrering i arbeidslivet, kulturtilbud og andre rettigheter. Pensjonistvilkår vil derfor være et mer dekkende begrep for de oppgaver pensjonistmedlemmene i UDF er engasjert i. Forslaget er fremmet av Ove Arvid Johnsen, medlem av Pensjoniststyret UDF Hedmark. Årsmøte 2015 Side 1
Saksnummer: 13/2015 b. Hamar Pensjonistenes plass i Utdanningsforbundet Konklusjon Pensjonistene må få status som medlemsgruppe i forbundet ( 11) med representanter på lokallagsnivå, fylkesplan og landsplan, og som har stemmerett. Pensjonistene er den nest største gruppen i Utdanningsforbundet, med rundt 30 000 Begrunnelse Pensjonistene er den nest største gruppen i Utdanningsforbundet, med rundt 30 000 Medlemsgruppen representerer høy kompetanse fra arbeid i barnehage og skole, og svært mange har lang erfaring som tillitsvalgte på ulike nivåer i organisasjonen. Dette vil representere en styrke i organisasjonens arbeid. Utdanningsforbundet ønsker å beholde pensjonistene som medlemmer, også etter at de har gått av med pensjon. Da er det rimelig at de har fulle medlemsrettigheter i organisasjonen. Det vil styrke organisasjonstilhørigheten. Nødvendige vedtektsendringer Lokallagsstyret har drøftet rapporten fra arbeidsgruppen, nedsatt av Sentralstyret, og saksdokumentet i fylkesstyresak nr. 174a. Vi mener at utgangspunkt for diskusjonen om politisk innflytelse for pensjonistene i Utdanningsforbundet er at pensjonistene må få status som medlemsgruppe i forbundet ( 11). Vi kan ikke se at det i arbeidsgruppens konklusjon finnes noen gode argumenter som kan være til hinder for en slik løsning. Vår begrunnelse for de vedtektsendringene vi foreslår nedenfor er: 1. Pensjonistene er den nest største gruppen i Utdanningsforbundet, med rundt 30 000 2. Medlemsgruppen representerer høy kompetanse fra arbeid i barnehage og skole, og svært mange har lang erfaring som tillitsvalgte på ulike nivåer i organisasjonen. Dette vil representere en styrke i organisasjonens arbeid. 3. Utdanningsforbundet ønsker å beholde medlemmer, også etter at de har gått av med pensjon. Da er det rimelig at de har fulle medlemsrettigheter i organisasjonen. Det vil styrke organisasjonstilhørigheten. På bakgrunn av vår behandling av saken ønsker vi å fremme forslag om følgende vedtektsendringer. Lokallagsstyrets forslag til endringer er markert med understreking. Forslag om fjerning av tekst er markert med gjennomstreking. 2 Formål 2.2 Utdanningsforbundet skal ivareta medlemmenes interesser når det gjelder lønns-, pensjons- og arbeidsvilkår, og når det gjelder profesjonsfaglige og utdanningspolitiske spørsmål 11 Medlemsgrupper Medlemmer skal så langt det er naturlig tilhøre én av følgende medlemsgrupper: barnehage, grunnskole, videregående opplæring/fagskole, høgskole og universitet, faglig og administrativt støttesystem eller pensjonister. Årsmøte 2015 Side 2
13 Pensjonistmedlemmer 13.2. i tillegg skal det legges til rette for valg av egne styrer for pensjonistmedlemmer på sentralt nivå, på fylkesnivå og, så vidt mulig, på kommunalt/interkommunalt nivå. 15 Kvotering 15.2. Ingen medlemsgruppe skal alene ha mer enn 50 % av medlemmene i et besluttende fellesorgan på fylkesnivå og over dette. De seks medlemsgruppene skal være representert i sentralstyret. Det skal være minst én lederrepresentant i sentralstyret. Medlemsgruppene barnehage, grunnskole, videregående opplæring/fagskole og pensjonister skal være representert i fylkesstyret. Medlemsgruppe høgskole og universitet skal til vanlig være representert i fylkesstyret. Det skal være minst én lederrepresentant i fylkesstyret. Lokallagsstyret skal settes sammen med rimelig representasjon fra de ulike medlemsgruppene og minst én lederrepresentant. 28 Landsmøte 28.5. Fast møtende varamedlemmer av sentralstyret innkalles med tale- og forslagsrett. I tillegg innkalles én representant for Sami Ossodat/samisk utvalg, og tre representanter for studentorganisasjonen og tre representanter for det sentrale styret for pensjonister, alle med tale- og forslagsrett. Stemmerett har bare de valgte delegatene og sentralstyret, men sentralstyret har likevel ikke stemmerett i saker nevnt i 29.1.2. 38 Utvalg, råd og fora 38.5. Dette punktet foreslås strøket. 38A Kontaktforum 38A.1. Det opprettes et kontaktforum for hver av de seks medlemsgruppene, jfr. 11. Kontaktforaene ledes av et sentralstyremedlem og består for øvrig av én representant for hvert fylkeslag. 44 Årsmøte (fylkesnivå) 44.3. Varamedlemmer av fylkesstyret kan innkalles med tale- og forslagsrett. I tillegg innkalles om mulig én representant for studentorganisasjonen og én representant for styret for pensjonistene i fylkeslaget, med tale- og forslagsrett. Stemmerett har bare de valgte delegatene og fylkesstyrets medlemmer, sistnevnte likevel ikke i saker nevnt i 45.1.2. 61 Lokallagsstyre 61.2. Lokallagsstyret har inntil ni Dette tallet omfatter leder, nestleder og det antall styremedlemmer årsmøtet bestemmer. Lokallagsstyret skal settes sammen slik at det får en rimelig representasjon fra de ulike medlemsgruppene. Minst ett styremedlem skal være lederrepresentant. Dette tallet omfatter til vanlig én tillitsvalgt etter kommunal hovedavtale. Denne skal ha fulle rettigheter, jfr. 16.5. I lokallag der det er vanskelig å få valgt styre for pensjonistene, oppnevner lokallagsstyret en kontaktperson for disse medlemmene. Denne kontaktpersonen møter i lokallagsstyret med tale-, forslags- og stemmerett. Kommentar: I lokallag med få pensjonistmedlemmer, kan det legges til rette for samarbeid med nabolokallag om pensjoniststyre eller kontakt. 66 Utvalg, råd og fora 66.2. Dette punktet foreslås strøket. Årsmøte 2015 Side 3
Forslag til vedtak: Lokallagsstyrets forslag til vedtektsendringer vedrørende politisk innflytelse for pensjonistmedlemmene i Utdanningsforbundet sendes til Utdanningsforbundet Hedmark, og årsmøtet oppfordrer fylkesstyret til å behandle saken på fylkesårsmøtet for en demokratisk behandling opp mot landsmøtet. Vedtak: Lokallagsstyrets forslag til vedtektsendringer vedrørende politisk innflytelse for pensjonistmedlemmene i Utdanningsforbundet sendes til Utdanningsforbundet Hedmark, og årsmøtet oppfordrer fylkesstyret til å behandle saken på fylkesårsmøtet for en demokratisk behandling opp mot landsmøtet. Årsmøte 2015 Side 4
Saksnummer: 13/2015 c. Åsnes Årsmøte sak Ledernes plass i Utdanningsforbundet Landsmøtet 2012 vedtok strukturforsøk knyttet til blant annet sammensetning av sentralt lederråd. I inneværende periode er sentralt lederråd sammensatt av tillitsvalgte med lederbakgrunn fra hvert fylkeslag. Denne ordningen er sentralt lederråd svært godt fornøyd med, og de går derfor inn for å videreføre ordningen neste landsmøteperiode. Lederråd i Hedmark er organisert på samme måte via representasjon av lederrepresentantene i hvert enkelt lokallag. Ordningen er tenkt å ivareta samme perspektiv som sentralt nivå, men dette fungerer ikke godt nok i praksis. Utdanningsforbundet i Åsnes har de siste årene hatt et ekstra fokus på våre ledermedlemmer, og spesielt innenfor skoleverket. Vi har ikke opprettet noe formelt lederråd, men hatt jevnlige møter med skolelederne der aktuelle saker blir diskutert. I vår arrangerte vi lederseminar med meget vellykket resultat. Lederne føler seg godt ivaretatt som enkeltmedlemmer og i lokallaget, men savner identiteten til kollegiet og videre oppover i organisasjonen vår. Skolelederne opplever at de mistet noe da seksjon skoleledere ble nedlagt. De savner fellesskapet og møteplassene de hadde som gruppe. Lederne trenger Utdanningsforbundet, og Utdanningsforbundet trenger lederne. Vi mener at det å miste lederne vil være et stort tap for organisasjonen vår. Det er i dag 8645 ledermedlemmer i Utdanningsforbundet. Medlemstallet er noe synkende, og dette gjelder spesielt blant skolelederne. Vi mister dessverre noen skoleledere til Skolelederforbundet. Det kan se ut til at sentralt lederråd per nå ikke kommer til å ta initiativet til å gå for opprettelse av egen medlemsgruppe for lederne i organisasjonen. Det legges imidlertid ikke skjul på at saken er kompleks, og de har drøftet alternative løsninger for organisering av leder i Utdanningsforbundet. Vi er heller ikke kjent med at fylkesstyret kommer til å legge fram dette som sak på sitt årsmøte 5.-7.mai 2015 dersom det ikke kommer ønske om dette fra lokallagsnivå. Vi mener det er på sin plass at det diskuteres hvordan Utdanningsforbundet kan styrke ledermedlemmenes følelse av tilhørighet til organisasjonen, samt hvordan vi skal få ledermedlemmene mer aktive i den utdanningspolitiske debatten. Ber derfor om at årsmøtet i Utdanningsforbundet Åsnes diskuterer/drøfter hvorvidt det er ønske om å initiere opprettelse av egen medlemsgruppe for lederne som fylkesårsmøtesak. Forslag til vedtak: Årsmøtet i Utdanningsforbundet Åsnes ønsker at Utdanningsforbundet Hedmark setter opp opprettelse av egen medlemsgruppe for ledere som egen sak på sitt årsmøte 5. -7. mai 2015. Årsmøte 2015 Side 5