F.I.L Trenere og oppmenn

Like dokumenter
FELLES STYRE MØTE F.I.L FORVENTNINGER TIL STYRENE. Aktiver flest mulig lengst mulig

Vedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan

Organisasjonsplan for Sandefjord Bueskyttere ORGANISASJONSPLAN FOR SANDEFJORD BUESKYTTERE. Vedtatt på Årsmøte Side 1

REGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB

Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming

Retningslinjer i Ka sen IL

Den lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL

RÆLINGEN SKIKLUBB - ALPINGRUPPA

TRENERHÅNDBOK SOLA TURN 2016/2017

- trivsel - trygghet - tilhørighet - Lille blå. Slik gjør vi det.. i Tromsø svømmeklubb

Narvik Svømmeklubbs veileder

Retningslinjer i Kåsen IL

Vi skal kjennetegnes ved å være et idrettslag for alle med sterk lokaltilhørighet og gi et godt tilbud til barn, ungdom og voksne.

MALMEFJORDEN IDRETTSLAG

FAIR PLAY HANDLINGSPLAN

HANDLINGS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR NESODDEN IDRETTSFORENING

Foreldremøte 3/6. Målsetning med møte Finne en organisering som motiverer alle både når det gjelder trenings omfang, kampsituasjon og ferdigheter.

Det handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO. FAIR PLAY i klubben vår

Innhold ULLENSAKER ISSPORTKLUBB 1

ORGANISASJONSPLAN FOR DRAMMEN SLALÅMKLUBB

Sammen blir vi best. Inkluderende Trygge Entusiastiske Stolte. Et mangfold av tilbud på alle ferdighetsnivåer VIRKSOMHETSIDÉ

Klubbveileder for Horten Svømmeklubb

Honningsvåg Turn- og Idrettsforening

INFOMAPPE. For dere som deltar på Diplom-Is Cup 2018 INNEHOLDER

Idrettsglede for alle

Fair Play Handlingsplan. For MFK Bredde

FAIR PLAY - PLAN FOR IL SØYA FOTBALL Felles spilleregler det handler om RESPEKT

Retningslinjer og regler for spillere, foresatte og foreldre tilknyttet aldersbestemte lag

ORGANISASJONSPLAN FOR Oslo Kampsportklubb

Overordnet. sportslig rammeplan. Flisa Allianseidrettslag

Topp Kvalitet Ren idrettsglede

Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN IL BEVERN

AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING

Informasjonshefte kretspartier Turn Kvinner og Turn Menn 2016

MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag

KOLNES IL STORMØTE 6. MAI FORELDRE = KOLNES ILs SØYLER!

HOLDNINGSAVTALE MELLOM

Råd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen

Sportsplan for Jevnaker IF Fotball

HANDLINGSPLAN FAIR PLAY HOLMEN IF FOTBALL

Informasjonshefte nasjonale/internasjonale partier Turn Kvinner og Turn Menn 2016

Lørenskog Idrettsforening

" Flest, Lengst, Best " Sportslig plan. L agånd I nkluderende E ngasjement R espekt. " Flest, Lengst, Best "

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

Holdningsavtale mellom

Sportslig plan Sømna IL fotball

FAIR PLAY I IL AVERØYKAMERATENE Felles spilleregler for en positiv sportslig og sosial utvikling

Sportsplan. Lier IL - Fotball

Verdidokument. for Åsane Håndball

FORELDREVETT. VEILEDER n

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING

Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Profil- og målsetningsplan

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND SEILFORENING

Sak 9. Organisasjon- og aktivitetsplan for Oslo Fekteklub. Historikk... 1 Grunnlagsopplysninger... 2 Idrettslagets formål.2. Visjon...

Forslag til førsteside i handlingsplan uansett klubb. Informasjon om dagens situasjon og hva klubben er i dag.

-Gaula Fotballklubb skal ha et godt tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben.

Handlingsplan mot mobbing

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG TILLITSVALGTE I NORGES FRIIDRETTSFORBUND SINE ORGANISASJONSLEDD

FAIR PLAY I TROMSØ ISHOCKEYKLUBB

KLUBBENS HJEMMESIDE/MEDLEMSVERKTØY. Verktøyene bak hjemmesiden Logg på V4 Beta

Handlingsplan FAIR PLAY

KLUBBENS HJEMMESIDE/MEDLEMSVERKTØY

FORELØPIG ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND SEILFORENING

Sportsplan Hållingen fotball

ORGANISASJONSPLAN FOR SPORTSKLUBBEN NATIONALKAMERATENE

Dahle IL satser på gode trenings og kampanlegg for medlemmene og kan tilby:

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING

Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité

Handlingsplan FAIR PLAY

Fair Play Hjemmekampen Velkommen!

Sportsplan for FK BODØ/GLIMT. Håndboka. - Retningslinjer for barne- og ungdomsfotball - Generalsponsor: Hovedsponsorer:

Skaun ballklubb SPORTSLIGE RETNINGSLINJER

Sportsplan for Glassverket IF

ABC-Lagleder FUTSAL barn. 5. Oktober 2015

Sportslig utviklingsplan Sportslige retningslinjer. Tønsbergs Turn håndballgruppe

Trener- og oppmannsmøte 15. OKTOBER 2018

-Gauldal Fotballklubb skal gi et tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING

HÅNDBALLGRUPPA SPORTSPLAN

HVORDAN VÆRE EN GOD IDRETTSFORELDER? Olympiatoppens 9 anbefalinger

FORELDRE + HÅNDBALL = SANT

Informasjonsmøte for fotballtrenere og lagledere i Nessegutten idrettsskole 2015

ORGANISASJONSPLAN FOR Åssiden Idrettsforening

Organisasjonsplan Just IL - innebandygruppa

Foreldremøte J Skogenhallen. Med blikk for de beste og rom for alle

Høybråten Basket. for alle! visjon - verdigrunnlag - sosiale mål.

Sola Håndball strategi- og handlingsplan

Klubbhåndbok. Klubbhåndbok

SELBU BALLKLUBB SPORTSPLAN. Revidert på årsmøte

8.1 Idrettens barnerettigheter og Bestemmelser om barneidrett

Veiledning til oppstart av nytt lag i Dahle IL

SPILLER OG FORELDRE HÅNDBOK

ORGANISASJONSPLAN IL BEVER N

ORGANISASJONSPLAN FOR. Trosvik Idrettsforening

Norges Bilsportforbund. Fair Race. Veivisere for: Utøvere Foreldre Funksjonærer Jury Supportere

HVORDAN VÆRE EN GOD IDRETTSFORELDER? Olympiatoppens 9 anbefalinger

ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING

Transkript:

F.I.L Trenere og oppmenn 1

Retningslinjer for trenere SOM TRENER I SKAL DU BIDRA TIL: Mestring, selvstendighet og tilhørighet for utøveren Positive erfaringer med trening og konkurranse Å fremme et godt sosialt miljø, lagånd og vennskap At utøvere skal kunne drive idrett i andre avdelinger Samarbeid og god kommunikasjon med andre trenere, ledere og foreldre Vær et godt forbilde Møt presis og godt forberedt til hver trening Som trener er du veileder, inspirator og motivator Bry deg litt ekstra og involver deg i utøverne dine Bli kjent med utøvernes individuelle mål og opplevelse av treningen Søk å utvikle selvstendig vurderingsevne hos utøveren Vis god sportsånd og respekt for andre Vær bevisst på at du gir alle utøverne oppmerksomhet Enhver utøver eller gruppe skal utfordres til å utvikle sine ferdigheter 2

INNHOLDET I TRENINGEN SKAL VÆRE PREGET AV: En målrettet plan Progresjon i opplevelse og ferdigheter Stadig nye utfordringer slik at utøveren flytter grenser Effektiv organisering Saklig og presis informasjon Kreative løsninger Fleksibilitet ved problemløsning Som trener er du ansvarlig for god kommunikasjon 3

Mobbing Mobbing har blitt et problem i det norske samfunnet både på sms og e-post. Dette er noe idretten ikke aksepterer. Ferkingstad il har null toleranse for mobbing. 4

Seksuell trakassering Idretten tiltrekker seg dessverre personer som ikke kommer til oss pga idretten vi utfører, men for å finne lette offer for sine egne laster. Klubben jobber med å etablere regler for dette og for hvordan en skal håndtere dette. Siden under er retningslinjer som kan være til hjelp. http://www.idrett.no/ftp/pdf/brosjyreseksuelltraka ssering.pdf 5

Politiattest Politiattest skal avkreves av personer som skal utføre oppgaver for idrettslaget som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller mennesker med utviklingshemming. Med mindreårige menes barn og unge under 18 år. Personer under 18 år skal også avkreves politiattest. Den nedre grense er 15 år. Attesten fornyes etter 3år. Politiattesten vises daglig leder for registrering. 6

Hvem skal vi ha attest fra: Trenere, oppmenn, foreldre som er med på turneringer som ledere. De som ofte kjører andre sine barn. Det er bedre å ha for mange attester en for lite. 7

For trenere og ledere Som trener og leder har du ansvar for at spillet utøves i den rette Fair Play-ånd. Du skal sørge for at spillerne har god kjennskap til regler og retningslinjer, og at disse blir fulgt. Du kan invitere spillere og dommere til temamøter, der situasjoner tas opp til vurdering og bevisstgjøring. 8

Det er ditt ansvar som trener eller leder at spillerne forstår: Det er ditt ansvar som trener eller leder at spillerne forstår: Betydningen av dommerens situasjon og funksjon At dommerne må ta hurtige valg og dermed umulig kan være feilfrie Betydningen av å ikke overreagere på dommeravgjørelser At det er dommerens avgjørelse som teller, og at det er bortkastet å pådra seg straff for kjeftbruk Betydningen av å følge regelverket - det tjener alle parter, og dermed også spillet 9

KX Products as levende hjemmeside Lagsider inkl tabell, outlook-integrasjon, statistikk, nyheter/billedgalleri/klubb-tv rollebasert portal med XX roller som letter arbeidet for tillitsvalgte medlemsarkiv nye innmeldinger og oppdatering fra trener og medlem forenkler purring av lister lagoversikt/gruppeadministrasjon pr idrett OG idrettsregistrering i ferdig rapport lage giro basert på lagoversikter pr idrett dashboard betaling og sendealternativer inkl gratis mail, kakediagram til forside adm. treningstid og banekalender (integrert med lagenes oppdateringer og speakers omberamminger av kamper) kommunikasjon klubb meldingssentral arr.kalender inkl online påmelding Ekstranett med dokumentdeling, kalender, prosjekter klubbstatistikk våre lag trenerverktøy - send melding spillere/foresatte trenerverktøy oppdatere spillerliste trenerverktøy avlyse treninger og øktplanlegger trenerverktøy reg kampstatistikk trenerverktøy øvelsesbibliotek - videoer http://kxweb.no/portal/start.do?siteid=8 10

Økonomi Styret er juridisk ansvarlig for idrettslagets økonomi Styret er ansvarlig for å sette opp budsjett før årsmøtet. Alle innkjøp skal godkjennes av styret. Det er kun daglig leder som har anledning til å bestille varer og utstyr. Alle betalte fakturaer skal attesteres av Styre leder. Periodens regnskap skal gjennomgås på hvert styremøte. 11

Retningslinjer for foreldre/foresatt Retningslinjer for foreldre/foresatt Alle trenere/ledere på hvert lag skal oppnevnes av styret i Ferkingstad il eller den som styret utnevner. Styret har det overordnede ansvaret for at disse utfører de oppgavene de er satt til og at dette skjer i henhold til Ferkingstad ils regler og retningslinjer. Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem av Ferkingstad il men er du med følger du våre regler Engasjer deg, men husk at det er barna som driver idrett ikke du Respekter treneren, hans/hennes arbeid og anerkjenn ham/henne overfor barna dine Lær barna folkeskikk. Gå foran som et godt eksempel Lær barna å tåle både medgang og motgang Motiver barna til å være positive på trening Vis god sportsånd og respekt for andre. Ved uenighet snakker du med den det gjelder ikke om Husk at det viktigste av alt er at barna trives og har det gøy! 12

Retningslinjer for utøvere Gode holdninger Respektere hverandre Lojalitet mot klubb og trenere Hjelpe hverandre Følge klubbens regler Stille opp for hverandre Ærlig overfor trener og andre utøvere. Godt samhold Stå sammen Stille på treninger og stevner en har forpliktet seg til. Vise engasjement Gode arbeidsholdninger. Stolthet av sin egen innsats. Objektivt ansvar for miljø og trivsel. MOBBING ER IKKE AKSEPTERT 13