Retningslinjer i Kåsen IL

Like dokumenter
Retningslinjer i Ka sen IL

REGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB

MALMEFJORDEN IDRETTSLAG

FAIR PLAY HANDLINGSPLAN

Foreldremøte 3/6. Målsetning med møte Finne en organisering som motiverer alle både når det gjelder trenings omfang, kampsituasjon og ferdigheter.

Vedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan

Stabæk Fotball. Trygghet for alle. Stabæk Fotball har utarbeidet egne retningslinjer for Trygghet for klubbens medlemmer.

Fair Play Handlingsplan. For MFK Bredde

F.I.L Trenere og oppmenn

Trakassering skal ikke forekomme innen norsk ishockey

Det handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO. FAIR PLAY i klubben vår

Førebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten

Sportsplan for Jevnaker IF Fotball

Førebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten

HOLDNINGSAVTALE MELLOM

Organisasjonsplan for Sandefjord Bueskyttere ORGANISASJONSPLAN FOR SANDEFJORD BUESKYTTERE. Vedtatt på Årsmøte Side 1

Randesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946

INFOMAPPE. For dere som deltar på Diplom-Is Cup 2018 INNEHOLDER

Honningsvåg Turn- og Idrettsforening

HANDLINGSPLAN FAIR PLAY SESONGEN

Langevåg IL KRISEBEREDSKAPSPLAN

Holdningsavtale mellom

Randesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946

Randesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946

HANDLINGSPLAN FAIR PLAY HOLMEN IF FOTBALL

ORGANISASJONSPLAN FOR. Trosvik Idrettsforening

ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING

Handlingsplan mot mobbing

Beredskapsplan for Øvrevoll Hosle Idrettslag

Profil- og målsetningsplan

Sportsplan Sist revidert: 18. september 2014

ABC-Lagleder FUTSAL barn. 5. Oktober 2015

ORGANISASJONSPLAN FOR SPORTSKLUBBEN NATIONALKAMERATENE

Handlingsplan FAIR PLAY

REGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB

Retningslinjer og regler for spillere, foresatte og foreldre tilknyttet aldersbestemte lag

Sportslig plan Sømna IL fotball

Den lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL

MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I Orkdal Idrettslag

Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER. Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité

Sprek, sunn og spenstig!

Fair Play Permen. Hva er Fair Play? Info fra NFF side 3. Fair Play i Spjelkavik IL, lagenes oppgaver side 4

Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER. Veileder for IDRETTSLAG i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA

Råd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen

Vi skal kjennetegnes ved å være et idrettslag for alle med sterk lokaltilhørighet og gi et godt tilbud til barn, ungdom og voksne.

Glede Vi synes det er gøy å lære og det er gøy å få til det vi trener på! Vi skal ha det moro sammen, alle sammen!

Randesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946

Innhenting og håndtering av politiattester. Veiledning for Norsk Folkehjelps lokallag, regioner og styre

FAIR PLAY - PLAN FOR IL SØYA FOTBALL Felles spilleregler det handler om RESPEKT

Handlingsplan FAIR PLAY

FAIR PLAY I IL AVERØYKAMERATENE Felles spilleregler for en positiv sportslig og sosial utvikling

Holdningsavtale mellom. Skeid og Navn Datert. Skeid om verdier og holdninger

-Gauldal Fotballklubb skal gi et tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben

-Gaula Fotballklubb skal ha et godt tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben.

Røa Fotball Oppstart av fotballag i Røa IL

Målsettinger. Overordnede mål

Sportsplan for FK BODØ/GLIMT. Håndboka. - Retningslinjer for barne- og ungdomsfotball - Generalsponsor: Hovedsponsorer:

ORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND HURRICANES 2017

FORELDREVETT. VEILEDER n

Fotballklubben Landsås Postboks Harstad ROLLEBESKRIVELSER

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL

ROLLEBESKRIVELSER I HALLINGDAL FOTBALLKLUBB

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/ Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013

Trenerperm Tveit IL-fotball

HMS håndbok og internkontroll for Askøy Håndballklubb

FAIR PLAY I TROMSØ ISHOCKEYKLUBB

Dahle IL satser på gode trenings og kampanlegg for medlemmene og kan tilby:

ORGANISASJONSPLAN FOR ORRE IDRETTSLAG

Veiledning for medlemsgrupper i PBU ved innhenting av politiattest

Rolleansvarlig i KK Hvem/Navn FIKS. Kvalitetsklubbansvarlig Marianne Odden. Person med oppgaven som ansvarlig må tildeles rollen som ansvarlig i Fiks.

KLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY

Sportsplan Hållingen fotball

Innhenting og håndtering av

Strategisk plan. Arbeidsdokument

Sportsplan for Glassverket IF

Fair Play Hjemmekampen Velkommen!

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG TILLITSVALGTE I NORGES FRIIDRETTSFORBUND SINE ORGANISASJONSLEDD

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Randesund Idrettslag. RIL er til for alle som vil Stiftet 1946

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/ Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015

Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet ORGANISASJONSPLAN FOR HOGNESTAD IDRETTSLAG

Rollebeskrivelser Styret: Leder: Nestleder: Sekretær Økonomiansvarlig: Treneransvarlig/trenerkoordinator:

Årsmøte sak nr. 6. ORGANISASJONSPLAN FOR Lunner Fotballklubb

Velkommen til Gresvik IF GIFGUIDENE

Retningslinjer mot seksuell trakassering

SPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8

ORGANISASJONSPLAN FOR HJELMELAND IL

HÅNDBALLGRUPPA SPORTSPLAN

Velkommen til KIL/Hemne. Hjemmekampen

Overordnet. sportslig rammeplan. Flisa Allianseidrettslag

Veiledning for medlemsgrupper i PBU ved fremvisning av politiattest

ORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG

SELBU BALLKLUBB SPORTSPLAN. Revidert på årsmøte

V e l k o m m e n t il H å n d b a l l g r u p p e n Romsås Idrettslag Styret ønsker deg velkommen i den største gruppa, i den største frivillige

Styreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.

ORGANISASJONSPLAN ARBEIDSOPPGAVER KÅSEN IL FOTBALLGRUPPA

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

Transkript:

Retningslinjer i Kåsen IL Dette er et dokument som er vedtatt av årsmøtet i Kåsen IL og er retningslinjer for hvordan personer tilknyttet idrettslaget skal oppføre seg og hvilket ansvar en har som leder, trener, utøver eller foresatt. Kåsen IL har nulltoleranse overfor mobbing! Generelle retningslinjer for alle tilknyttet Kåsen IL

Innhold 1 Generelle retningslinjer for alle i Kåsen idrettslag:... 2 2 Mobbing... 2 3 Seksuell trakassering... 2 4 Alkohol... 2 5 Retningslinjer for reiser... 2 6 Politiattest... 3 6.1 Hva skal idrettslaget gjøre?... 3 7 Fair Play... 4 7.1 For trenere og ledere... 4 7.1.1 Det er ditt ansvar som trener eller leder at spillerne forstår:... 4 7.2 For spillere... 4 7.3 For foresatte og foreldre... 4 7.3.1 Ta ansvaret og tenk over følgende:... 4 7.4 For publikum og supportere... 5 8 Dugnad... 5 9 Ansvar... 5 10 Oppsummering... 6 Side 1

Retningslinjer i Kåsen IL 1 Generelle retningslinjer for alle i Kåsen idrettslag: a. Behandle alle med respekt, og avstå fra alle former for kommunikasjon, handling eller behandling som kan oppleves som krenkende (verbalt, fysisk eller via sosiale medier, m.m.). b. Unngå former for verbal intimitet som kan oppleves som sårende, krenkende eller seksuelt ladet. c. Unngå uttrykk, vitser og meninger som omhandler utøveres kjønn rase, religion eller seksuell orientering på en negativ måte. d. Tilstrebe å ha begge kjønn representert i støtteapparatet. e. Vise respekt for utøverens, trenerens og lederens privatliv. f. Unngå kontakt med utøvere i private rom, sosiale medier m.m. uten at det er flere til stede eller det er avtalt med foresatte eller idrettsledelsen. i. Unngå doble relasjoner. Dersom et gjensidig forhold etableres bør situasjonen tas opp og avklares åpent i miljøet. ii. Unngå kontakt som kan skape misforståelser eller oppleves som uønsket. 2 Mobbing Kåsen IL har nulltoleranse for mobbing! 3 Seksuell trakassering Alle har ansvar til å påse at ikke dette skjer i vår klubb. Mistanke om brudd på disse retningslinjer skal meldes til hovedstyret. Hovedstyret søker råd hos idrettsforbundet som har vedtatt klare retningslinjer for håndtering av slike saker. Mer info som kan være til hjelp på: http://www.idrett.no/krets/oppland/nyhetsarkiv/sider/seksuelltrakasering.aspx Unngå unødvendig kontakt med yngre spillere som ikke er relatert til idrett. 4 Alkohol Kåsen IL støtter idrettsforbundet sin holdning til alkohol. http://www.idrett.no/tema/lover/retningslinjer/sider/alkohol.aspx 5 Retningslinjer for reiser a. Formål I. Å gjøre reise og opphold ved kamper, turneringer og treningsleirer til en trygg, god og minnerik opplevelse for aktive og ledere. II. Skape trygghet for foresatte som overlater barn og unge i klubbens varetekt. III. Gi trygghet for våre ledere om hva som for ventes av dem. b. Omfang og forutsetninger. Side 2

I. Disse retningslinjer gjelder for alle reiser i forbindelse med kamper, turneringer og treningsleirer med overnatting der aktive under myndighetsalder deltar. II. Reiser som omfattes av disse retningslinjer er å betrakte som alkoholfri sone for aktive og ledere fra avreise til hjemkomst. III. På alle reiser i regi av Kåsen IL, skal det utpekes en ansvarlig hovedleder som har overordnet myndighet fra avreise til hjemkomst. IV. Der hvor flere lag deltar skal hvert lag ha med seg min. 2 ledere inkl. trener / lagleder. Min. 1 av lederne skal være av samme kjønn som lagets deltakere. Disse lederne har ansvar for sitt lag eller gruppe. Reise og opphold for disse lederne skal dekkes av reisekasse eller gruppen. c. Hovedleder I. Før avreise skal det avholdes informasjonsmøte for deltakerne og deres foresatte, eller på annen måte sørge for at tilstrekkelig informasjon blir gitt. II. Sørger for at oppdatert deltakerliste med hjemme telefon nr. på alle deltakerne finnes. III. Sørger for at det avholdes orienteringsmøter for alle lederne før og under oppholdet. Sørge for at lederne er kjent med denne instruks. IV. Har overordnet ansvar for at reisen foregår etter de retningslinjer klubben har bestemt, og skal sammen med de øvrige leder bidra til trivsel for alle deltakerne. V. Sørge for at det etter reisen blir levert regnskap med bilag for turen til gruppens kasserer. Dette skal være signert av 2 personer. d. Hovedleder rapporterer til overordnet leder, men i saker av følgende karakter skal her som ellers øyeblikkelig og direkte rapporteres til leder av hovedstyret. I. Overgrepssaker. II. Ulykke med personskader. III. Dødsfall blant klubbens medlemmer. IV. Økonomisk utroskap. V. Klare brudd på det klubben ønsker å stå for. VI. Andre saker som kan medføre spesielle medieoppslag, eller oppmerksomhet fra det offentlige. 6 Politiattest Politiattest skal avkreves av personer (trenere, oppmenn, foreldre som er med på turneringer som ledere) som skal utføre oppgaver for idrettslaget som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller mennesker med utviklingshemming. Med mindreårige menes barn og unge under 18 år. Personer under 18 år skal også avkreves politiattest. Den nedre grense er 15 år. For nærmere informasjon: http://www.idrett.no/tema/politiattest/sider/politiattest.aspx 6.1 Hva skal idrettslaget gjøre? a. Gruppestyrene skal avkreve politiattest av alle frivillige som skal utføre oppgaver for idrettslaget som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller mennesker med utviklingshemming. Side 3

b. Sekretær i hovedstyret er ansvarlig for å håndtere ordningen med politiattest i idrettslaget. Styremedlem i hovedstyret er vararepresentant. c. Den styreoppnevnte skal lagre opplysninger om hvilke personer som er avkrevd politiattest, at attesten er fremvist og dato for fremvisningen. Selve attesten beholdes av søkeren. d. Idrettslaget skal ikke gi oppgaver som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller mennesker med utviklingshemming til personer som ikke fremviser politiattest eller som har anmerkninger på attesten. 7 Fair Play 7.1 For trenere og ledere Som trener og leder har du ansvar for at spillet utøves i den rette Fair Play- ånd. Du skal sørge for at spillerne har god kjennskap til retningslinjer og at disse blir fulgt. Du kan invitere spillere og dommere til temamøter, der situasjoner tas opp til vurdering og bevisstgjøring. 7.1.1 Det er ditt ansvar som trener eller leder at spillerne forstår: a. Betydningen av dommerens situasjon og funksjon. i. At dommerne må ta hurtige valg og dermed umulig kan være feilfrie. ii. At det er dommerens avgjørelse som teller, og at det er uakseptabelt å pådra seg straff for kjeftbruk. b. Betydningen av å følge regelverket - det tjener alle parter, og dermed også spillet. 7.2 For spillere Fair Play betyr at du som spiller må: a. Ta godt vare på dine medspillere og inkluder nye lagkamerater. b. Unngå stygt spill og filming. c. Skape trygghet og god lagånd på banen. Fair Play- ånden skal vokse fram ved: d. Trene og spille kamper med godt humør. e. Behandle motstanderne med respekt. f. Hjelpe skadet spiller uansett lag. g. Takke motstanderen og dommeren etter kampen. h. Ikke klage på egne/andre spillere eller dommeren. 7.3 For foresatte og foreldre Foresatte, foreldre og besteforeldre er en viktig ressurs for Kåsen idrettslag. Det er fint om også dere bidrar til trivsel og fair play. 7.3.1 Ta ansvaret og tenk over følgende: a. Din interesse og oppfølging betyr mye for barn og unge. b. Likeverd, aksept og inkludering bør gjelde alle i fotballmiljøet. c. Verdsett opplevelse, god oppførsel og lagånd høyt. Side 4

d. Respekter trenerens bruk av spillere ikke kritiser hans/hennes avgjørelser. e. Dommeren prøver også å gjøre sitt beste ikke kritiser hans/hennes avgjørelser. f. Resultatet må ikke bli for viktig - den enkelte spillers mestring har også stor betydning. g. Gi oppmuntring til alle spillerne - ikke bare dine kjente. h. Stimuler til deltakelse - uten noen form for press. i. Vær engasjert, men ikke ufin! Ta gjerne initiativ til å bidra på foreldremøter for å avklare holdninger og ambisjoner. 7.4 For publikum og supportere Din interesse som publikummer og supporter er viktig for norsk idrett, enten det gjelder i aktivitets serie, småjentekampen eller elitelagene. Tenk over at du som publikummer er med på å bidra til hvilken stemning og atmosfære kampen skal ha. Uansett om det gjelder kamper i toppidretten eller breddeidretten spiller publikum og supporterne en viktig rolle i forhold til stemningen. a. Verdsett opplevelse, god oppførsel og lagånd høyt. b. Det viktigste er tross alt å støtte laget sitt, uansett resultat. c. Respekter trenerens bruk av spillere ikke kritiser hans/hennes avgjørelser. d. Dommerne gjør sitt beste. e. Dommerne må ta mange og hurtige valg og dommerne kan dermed umulig være feilfri. f. Respekter dommernes valg - ikke kritiser hans/hennes avgjørelser. g. Ikke overreager på dommeravgjørelser. h. Vær engasjert, men ikke ufin! 8 Dugnad Kåsen IL er helt avhengig av folk som stiller opp på dugnad. Idrettslaget har ingen fast ansatte som sørger for at klubben drives. Alt dette gjøres på fritiden til engasjerte personer. Kåsen IL har stor aktivitet og flere ulike arrangement. Eksempel på arrangement er dansegalla, romjulsturnering og bingo. Det forventes her at medlemmer stiller til dugnadsarbeid for å få denne type arrangement avviklet. Kåsen IL støtter seg ellers til Norges idrettsforbund i forhold til gjennomføring og bruk av dugnad: http://www.idrett.no/tema/lover/retningslinjer/sider/dugnad.aspx 9 Ansvar Støtteapparatet (trenere, ledere, tillitsvalgte, funksjonærer, dommere, foreldre m.fl.) har hovedansvar for at retningslinjene gjøres kjent i organisasjonen/idrettsmiljøet og at disse overholdes. Vi ser en økende utvikling i bruk av sosiale medier som informasjonskanal i idrettslaget. Kåsen IL ønsker å være tilstede samtidig som vi ønsker å legge noen føringer i forhold til hvordan vi ønsker at disse medier skal brukes av våre medlemmer og ressurspersoner i forbindelse med kontakt og deling av informasjon mellom trenere, lagledere, spillere og øvrige ressurser tilknyttet Kåsen idrettslag. Informasjonen som legges ut på lagsider skal være enveis kommunikasjon og er til foreldre og spillere. Tilbakemeldinger fra foreldre, spillere eller foresatte gjøres ved å ta direkte kontakt med den aktuelle trener/lagleder/styret. Side 5

Brudd på disse reglene kan føre til sanksjoner fra hovedstyret. 10 Oppsummering Informasjon fra lagledere til spillere/foreldre gjøres via lagsider. Informasjon til trenere/lagledere skjer ved en til en kommunikasjon. Forsikre deg om at rett informasjon blir gitt. Bilder er OK så lenge de er knyttet mot aktivitet tilhørende eget lag. Bruk nettvett! Side 6