VEDTEKTER FOR DALGÅRDTUNET BARNEHAGE 1
Innhold VEDTEKTER FOR DALGÅRDTUNET BARNEHAGE... 1 1. EIERFORHOLD... 3 2. FORMÅL... 3 3. BARNEHAGENS ORGANER:... 3 4. OPPTAK OPPSIGELSE... 4 4.1 Overordnet målsetning:... 4 4.2 Tilbud:... 4 4.3 Opptakskriterier pr 2016.... 4 4.4 Opptaksmyndighet:... 5 4.5 Opptaksperiode:... 5 4.6 Permisjon fra barnehageplassen:... 5 4.7 Oppsigelse av plass:... 5 5. AREALUTNYTTING... 6 6. ÅPNINGSTIDER... 6 7. FERIE... 6 8. BETALING... 6 9. DUGNAD... 7 10. HELSEMESSIGE FORHOLD/FRAVÆR... 7 11. ANSVAR... 7 12. INTERNKONTROLL... 8 13. DAGLIG LEDER/PERSONALE... 8 14. MISLIGHOLD... 8 15. ENDRING AV BARNEHAGENS VEDTEKTER... 8 2
1. EIERFORHOLD Barnehagen eies og drives av Dalgårdtunet barnehage AS 2. FORMÅL Aksjeselskapets formål er på best mulig måte å etablere og drive barnehage i Trondheim kommune. Barnehagen skal gi de deltakende barn et godt miljø med vekt på lek og samvær med andre barn og med voksne. Barnehagen skal utvikle det enkelte barns personlighet, hjelpe barna i å utvikle evner til toleranse og til å ha omsorg for andre, og gi selvutfoldelse gjennom allsidige leke- og aktivitetsmuligheter. Sammen med hjemmet skal barnehagen medvirke til å gi barna et miljø som sikrer dem individuell og gruppevis omsorg og støtte, stimulering, utfoldelse, læring og etisk veiledning. Barnehagen drives med et ideelt, ikke økonomisk formål. Barnehagen drives i samsvar med: a) Lov om barnehager, og de av departementet til enhver tid fastsatte forskrifter og retningslinjer b) Vedtak i Dalgårdtunet barnehage a/s. 3. BARNEHAGENS ORGANER: Eierstyret Eierstyret er økonomisk ansvarlig for aksjeselskapet og skal være et kontrollorgan for barnehagen. Videre fungerer eierstyret som barnehagens øverste organ mellom generalforsamlingene. Årsmøtet (Generalforsamlingen) Årsmøtet (generalforsamlingen) er barnehagens øverste myndighet. Det er egne vedtekter for aksjeselskapet. Samarbeidsutvalget og FAU Alle foreldre velger sine representanter til FAU (foreldre arbeidsutvalg/ foreldreråd). FAU og SU (samarbeidsutvalg) skal ivareta barns og foreldrenes interesser når det gjelder å sikre barna gode utviklings- og aktivitetsmuligheter. SU består av foreldre (2 repr.) ansatte (2 repr.), eiere (2 repr.) samt styrer. 3
4. OPPTAK OPPSIGELSE 4.1 Overordnet målsetning: Ved opptak av barn skal det legges vekt på at gruppesammensetningen m.h.t. alder, kjønn etc. blir så god som mulig, slik at barnehagens formålsparagraf ivaretas. 4.2 Tilbud: Vi deltar i samordnet opptaksprosess i Trondheim kommune, hvor hovedopptak foretas pr 1. mars. Ut over dette fylles evt ledige plasser opp kontinuerlig gjennom året. Opptakskrets er barn bosatt i Trondheim kommune og nabokommuner. 4.3 Opptakskriterier pr. 2016. Prioritering: Dersom barnehagen ikke kan tilby plass til alle som søker skal opptak skje etter følgende prioritetsrekkefølge: Felles opptakskriterier: 1. Barn med funksjonshemning skal ha prioritet ved opptak i barnehagen (jf. Lov om barnehager 13, med merknader). 2. Barn som skal sikres barnehageplass som virkemiddel i forebyggende barnevern (jf. Lov om barnevernstjenester 4-12, 4-4). Egne kriterier: 3. Barn av personalet skal sikres plass så langt dette er mulig med hensyn til barnegruppa. Dette for å sikre rekruttering av kvalifisert personale og stabilitet i personalgruppa. 4. Søsken av barn som allerede har plass i barnehagen. 5. Barn som for øvrig står på barnehagens venteliste. 4
4.4 Opptaksmyndighet: Daglig leder fører ventelister i henhold til samordnet opptak, og gjør opptak i samsvar med opptakskriteriene. Barnehagen er i samordnet opptak med Trondheim kommune. Frist for søknad i forbindelse med overflyttingsopptaket er 1. februar. Frist for søknad til hovedopptak er 1. mars. Beslutning om opptak av nye barn gjennom året skal treffes så snart som mulig etter at det er mottatt en oppsigelse. Ved tildeling av plass signerer foreldrene/foresatte på at de har godkjent barnehagens vedtekter. 4.5 Opptaksperiode: Barn som tas opp i barnehages storbarnsavdelinger (fra 3 år) har fast plass til skolepliktig alder eller til plassen blir oppsagt. Så langt det lar seg gjøre vil også dette gjelde for de som får plass ved barnehagens småbarnsavdelinger (fra 1 år). 4.6 Permisjon fra barnehageplassen: Permisjon kan ikke gis før barnet har begynt i barnehagen. Søknad om permisjon sendes barnehagen innen den første i måneden, og minst en måned før permisjonene skal gjelde. 4.7 Oppsigelse av plass: En plass skal sies opp skriftlig med 3 måneders varsel. Oppsigelsestiden blir regnet fra den 1. i påfølgende måned. Eierstyret forbeholder seg retten til å kreve full betaling i oppsigelsesperioden hvis plassen ikke kan overtas av andre. Dersom barnet skal slutte i perioden 1. mai til 20. august, må det betales kontingent ut barnehageåret, dvs ut juli. Ved uteblivelse av barnehagekontingenten vil det bli sendt en førstegangs purring 10 dager etter forfall. Mottas fortsatt ingen betaling blir det sendt inkassovarsel 10 dager etter første purring. Hvis dette ikke følges opp påberoper barnehagen seg retten til å si opp barnets plass. 5
5. AREALUTNYTTING Barnehagens leke- og oppholdsareal er satt til 4.0 kvm netto pr. barn over 3 år og 5.3 kvm netto for barn under 3 år. Hvor mange barn som ut fra dette kan ha plass innenfor barnehagens totale areal, må likevel vurderes konkret ved ethvert opptak. Vedrørende arealutnytting gjelder til enhver tid Lov om barnehager (rundskriv Q-0902 B) 6. ÅPNINGSTIDER Barnehagen holder åpent fem dager i uken, fortrinnsvis fra kl.07.00-17.00. Vår uteavdeling, Kvisthula, har åpningstid fra 07.30-16.30. Oppholdstid for det enkelte barn skal begrenses til maksimum 45 timer i uken. Mandag til onsdag i påskeuka (stilleuke), fredag etter Kristi himmelfartsdag, julaften, romjulen og nyttårsaften holdes barnehagen stengt. Dette er den 5. ferieuke og avspassering for personalet. Barnehagen holdes stengt på planleggingsdager. Det er 5 planleggingsdager i året. Barna skal leveres og hentes innenfor den fastsatte åpningstiden. 7. FERIE Barnehagen holdes åpen hele året (unntatt er de dager som beskrives i punkt 6). Imidlertid forutsettes det at alle barn har 3 uker sammenhengende ferie i løpet sommeren. Foreldrene skal så snart som mulig i april gi melding om når barnet skal ha ferie, og seinest innen 30.april. 8. BETALING Betalingssatsene fastsettes av eierstyret i Dalgårdtunet barnehage AS, så lenge det er mulig skal ikke satsene gå ut over makspris Det betales et depositum på kr 2750,-, pr familie. Det betales for 11 måneder i året, august er betalingsfri måned. Ved fravær må avgiften betales. Uregelmessig betaling kan forårsake at barnet mister plassen. Foreldrekontingenten forfaller til betaling forskuddsvis den 1. i hver måned. Kostpenger kommer i tillegg til foreldrebetalingen og skal dekke utgifter barnehagen mat og til kostnad med kokk på fredager. Moderasjon: Barnehagen følger de regler for moderasjon vedtatt av Trondheim kommune. 6
9. DUGNAD I løpet av hvert barnehageår har hver familie ansvar for å utføre 6 dugnadstimer. Dugnadsoppgaver finnes på oppslag på avdeling eller ved henvendelse til personalet. Ikke utførte dugnadstimer vil bli belastet med kr. 500,- per time. 10. HELSEMESSIGE FORHOLD/FRAVÆR Hvis et barn er sykt eller har fravær av andre grunner, må det gies beskjed til barnehagen så snart som mulig. Syke barn eller barn med nedsatt allmenntilstand må holdes hjemme. Dersom barnet ikke kan være ute og delta i aktiviteter på lik linje med de andre barna, skal barnet holdes hjemme. 11. ANSVAR Personalet har ansvar for barna den tiden de er i barnehagen. Eierstyret er pålagt å tegne ulykkesforsikring for barna. Det er tegnet forsikring på alle barn i barnehagen gjennom Gjensidige forsikring, den gjelder hele døgnet, opphører når barnet slutter i bhg. Forsikringen omfatter ulykkesskader som forsikret barn kan bli rammet av og som medfører varig medisinsk invaliditet eller dødsfall. Levering og henting av barna er foreldre/foresatte selv ansvarlig for. Den som følger barnet til barnehagen må ikke forlate barnet før de har vært i kontakt med personalet. Barnet skal hentes av en voksen person som er kjent for personalet i barnehagen. Dersom barnet hentes av en annen person enn den/de som vanligvis henter barnet, skal barnehagen ha beskjed fra foreldre/foresatte om hvem som skal hente barnet. Når foreldre/foresatte er i barnehagen har foreldre/foresatte ansvar for barnet. Personalet må ikke ta med barn som passasjer i egen bil eller offentlig transportmiddel uten at det foreligger skriftlig samtykke fra foreldre/foresatte. 7
12. INTERNKONTROLL Barnehagen skal ha internkontrollsystem i samsvar med forskrifter om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid (internkontrollforskriften). Dokumentasjon blir oppbevart i barnehagen og holdes kontinuerlig oppdatert av daglig leder. 13. DAGLIG LEDER/PERSONALE Barnehagens daglige leder ansettes av eierstyret. Daglig leder representerer barnehagens eiere og er barnehagens daglige administrative og pedagogiske leder. Øvrig personale ansettes av eierstyret etter innstilling fra daglig leder. Politiattest må fremlegges ved ansettelse. 14. MISLIGHOLD Dersom foreldre/foresatte som har barn i barnehagen bryter eller unnlater å følge disse vedtekter, foreldrerådets retningslinjer og beslutninger, eller unnlater til rett tid å betale den vedtatte månedlige kontingent til barnehagens drift, kan eierstyret beslutte at det aktuelle barn kan miste plassen. Dersom barnet gjentatte ganger blir hentet etter barnehagens ordinære stengetid og dette medfører ekstra lønnskostnader for barnehagen, kan eierstyret pålegge foreldre/foresatte å betale denne kostnaden. 15. ENDRING AV BARNEHAGENS VEDTEKTER Disse vedtektene er vedtatt av styret i Dalgårdtunet barnehage februar 2016. Eierstyret har myndighet til å endre barnehagens vedtekter. 8