Midt-Gudbrandsdal flyktningetjeneste

Like dokumenter
Midt-Gudbrandsdal geodatatjeneste

REGLEMENT FOR ALSTAHAUG KLAGENEMND. Vedtatt av Alstahaug kommunestyre den sak 6/06

Lov om kommuner og fylkeskommuner (kommuneloven). Kapittel 5. Interkommunalt samarbeid.

SELSKAPSAVTALE FOR ROMSDALSHALVØYA INTERKOMMUNALE RENOVASJONSSELSKAP IKS.

SELKAPSAVTALE FOR FOSEN DISTRIKTSMEDISINSKE SENTER IKS. Endret

SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS. Anbefalt av nedsatt styringsgruppe Vedtatt av representantskapet,

Kommunalt samarbeid i hjorteforvaltning. Kort orientering om regelverk

Selskapsavtale for Renovasjon i Grenland (RiG) IKS

SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS IKRAFTTREDELSE

SAMARBEIDSAVTALE FOR INNHERRED SAMKOMMUNE

Etter behandlingen av sakene blir det utlevering/opplæring i bruk av «I-pad» (ca. 2 timer)

GRUNNAVTALE FOR INNHERRED SAMKOMMUNE

Selskapsavtale. for. Haugaland Kontrollutvalgssekretariat IKS

Styringsgruppens forslag pr VEDTEKTER

3-2 Selskapet kan også påta seg andre arbeidsoppgaver eierne og selskapet måtte bli enige om.

SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS. IKRAFTTREDELSE xx.xx.xxxx

SELSKAPSAVTALE FOR ØSTFOLD INTERKOMMUNALE ARKIVSELSKAP IKS

SELSKAPSAVTALE FOR HELGELAND REGIONRÅD IKS

REGLEMENT FOR SAKSBEHANDLING MV. I FOLKEVALGTE ORGANER I MANDAL KOMMUNE /

SELSKAPSAVTALE FOR HELGELAND REGIONRÅD IKS

Fellesnemda reglement og delegeringer

VEDTEKTER for Setesdal IKT. Setesdal IKT er et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Bygland, Bykle, Evje og Hornnes, Iveland og Valle.

SELSKAPSAVTALE FOR TØNSBERG RENSEANLEGG IKS

Saksframlegg. Ark.: 033 Lnr.: 7107/18 Arkivsaksnr.: 18/1007-2

Vedtekter for Regionrå det for Midt-Buskerud

SELSKAPSAVTALE FOR KRISESENTERET I FOLLO IKS

Reglement for Ungdomsråd i Sola kommune

VEDTEKTER FOR MOSJØEN OG OMEGN NÆRINGSSELSKAP KF

De underrettes herved om at det er fattet følgende vedtak: Forslag til nye vedtekter for Kontrollutvalgan IS anbefales.

SELSKAPSAVTALE INTERKOMMUNALT VANN-, AVLØPS- OG RENOVASJONSVERK IVAR IKS

SELSKAPSAVTALE IVAR IKS

Interkommunalt politisk råd Namdal (Namdal regionråd)

Vedtekter for interkommunalt IKT samarbeid i Østre Agder (heretter referert til som IKT Agder)

SÆRUTSKRIFT Samlet saksframstilling

Reglement for råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Sandefjord kommune (0710) Gyldig fra

Reglement for møter i folkevalgte organer kommunestyresak 46/15 i møte

Selskapsavtale for Valdres brannvesen IKS Forslag fra rådmannsutvalget

Selskapsavtale for Hålogaland Ressursselskap IKS

Indre Østfold Renovasjon IKS

V E D T E K T E R FOR NORGES SKOGEIERFORBUND

VEDTEKTER. for Drammensregionens interkommunale krisesenter gitt med hjemmel i kommuneloven 27 og etter vedtak fra kommunene

Indre Østfold Krisesenter IKS. Selskapsavtale

REGLEMENT. for ADMINISTRASJONSUTVALGET

TROMSØ KOMMUNE. Utgave: Saksbehandler: Gjelder fra: Godkjent av: Sidenr: 14. desember Kjell-Rober Pedersen, Mari Kommunestyret sak 191/11

Byråd for helse og eldreomsorg Ikrafttredelse: Versjon: 2 Bemyndiget: Dok.nr: A-0295

FOR TELEMARK KOMMUNEREVISJON IKS

SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS

Pedagogisk-psykologisk tjeneste i Værnesregionen

Deanu gielda Tana kommune REGLEMENT KONTROLLUTVALGET

S ELSKAPSAVTALE. Forslag til representantskapet Selskapsavtale for Øfas ANS. Forslag til representantskapsmøte Vardø.

SELSKAPSAVTALE FOR VEST-TELEMARK PEDAGOGISK-PSYKOLOGISKE TENESTE (PPT) IKS

SELSKAPSAVTALE. for Kommunalt sekretariat Trøndelag IKS. (KomSek Trøndelag IKS)

LEIRFJORD KOMMUNE SAKSFRAMLEGG

SELSKAPSAVTALE FOR FOLLO DISTRIKTSREVISJON IKS

Avlastningshjemmet IKS

Indre Østfold Utvikling IKS

SELSKAPSAVTALE OG VEDTEKT FOR ROMSDALSHALVØYA INTERKOMMUNALE RENOVASJONSSELSKAP IKS

Indre Østfold Data IKS

Midt-Troms regionråd

Forslag til Selskapsavtale Kommunerevisjonen Nord-Trøndelag IKS (kommentarer i kursiv)

V E D T E K T E R. 1 SELSKAPETS NAVN Selskapets navn er VESTFOLD KOMMUNEREVISJON

Selskapsavtale SELSKAPSAVTALE FOR GIR 1

SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS (vedtatt av deltakerkommunene i 2004, endret i 2006, 2008 og 2015)

REGLEMENT FOR STYRINGSGRUPPEN VED

REGLEMENT FOR DE FASTE UTVALG

SELSKAPSAVTALE for - TEMARK - TELEMARK KONTROLLUTVALGSSEKRETARIAT IKS

Ny Kommunelov, byggesteiner i styringsmodellene

SELSKAPSAVTALE FOR LIERNE NASJONALPARKSENTER IKS

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 59/15 14/390 REGLEMENT FOR VADSØ KOMMUNE

SELSKAPSAVTALE FOR NORDMØRE INTERKOMMUNALE RENOVASJONSSELSKAP (NIR) etter lov om interkommunale selskaper av nr. 6

Reglement. for. Driftsstyret for Hovet skole.

VEDTEKTER OG VILJESERKLÆRING

Indre Østfold Kontrollutvalgssekretariat IKS

Forskrift om vedtekt til forsøk med interkommunalt samarbeid (samkommune) mellom kommunene Fosnes, Namdalseid, Namsos og Overhalla.

STAFO - SAMFUNNSSIKKERHET VEDTEKTER

SELSKAPSAVTALE FOR GRIEGHALLEN IKS

SELSKAPSAVTALE FOR. IRS Miljø IKS

FOR INDRE TRONDHEIMSFJORD HAVNEVESEN (ITH)

Konstituerende møte og valg i menighetsråd og kirkelig fellesråd veiledning

Forvaltningsrett. Delegering i kommunen Kommunens endring av vedtak i klageomgang. Ingebjørg Haug

Driftsassistansen i Viken IKS. Selskapsavtale

Kommunene Audnedal, Farsund, Flekkefjord, Hægebostad, Kvinesdal, Lindesnes, Mandal, Marnardal og Åseral

1 Navn Kommunenes opplæringskontor er et interkommunalt selskap opprettet med hjemmel i Lov om interkommunale selskaper.

Kommunerevisjon IKS Valdres Hallingdal

VEDTEKTER FOR SOLA TOMTESELSKAP KF VEDTATT AV KOMMUNESTYRET I SOLA KOMMUNE Innhold

VEDTEKTER FOR RISSA UTVIKLING KF

LOVER NHO SJØFART. for. Vedtatt 31. mai 1990

Norsk Gestaltinstitutt Høyskole

VEDTEKTER. av , endringsforslag av for. Drammensregionens Interkommunale Havnevesen (Drammen havn)

AVTALE OM INTERKOMMUNALT SAMARBEID

FELLESREGLEMENT FOR LØRENSKOG KOMMUNES HOVEDUTVALG

Alminnelige bestemmelser

Forskrift om kontrollutvalget / utfyllende reglement

OBS!!!!! Saklisten med vedlegg er også tilgjengelig på kommunens hjemmeside:

Vertskommunesamarbeidsavtale om Krisesenteret i Hønefoss

3 Adresse Selskapet har sitt tilhold ved Helseforetaket Midt Norge, Sykehuset Levanger i Levanger kommune.

STANDARDREGLEMENT FOR DRIFTSSTYRENE I OSLOSKOLEN. Skolenes og voksenopplæringssentrenes styre og administrasjon

Transkript:

Nord- Sør- Ringebu Fron Fron Midt-Gudbrandsdal flyktningetjeneste SAMARBEIDSAVTALE MELLOM KOMMUNENE NORD-FRON, SØR-FRON OG RINGEBU Deltakere og hjemmel 1. Samarbeidsavtalen gjelder Midt-Gudbrandsdal flyktningetjeneste, heretter omtalt som "MGF". Den er utarbeidet i tråd med reglene i kommunelovens 28-1 e. 2. Deltakerkommunene er: Nord-Fron kommune - kommunenummer 0516. Sør-Fron kommune - kommunenummer 0519. Ringebu kommune - kommunenummer 0520. 3. MGF organiseres etter kommunelovens 28-1 c som vertskommunesamarbeid med felles folkevalgt nemnd. Nemnden omtales i punktene 5 og 12-21. 4. Kommunene kan gjøre vedtak om å delegere også prinsipielle avgjørelser til den felles folkevalgte nemnden. Organisasjon 5. MGF har slik organisasjon: Representantskap. Se punktene 12-21. Rådmannen i Sør-Fron kommune. Tjenesteleder. Flyktningeleder. Felles klagenemnd. Se punktene 22-29. Faglig Forum. Se punkt 30. 6. Representantskap, rådmann, tjenesteleder og flyktningeleder er i linjeorganisasjonen. 7. Felles klagenemnd er ikke i linjeorganisasjonen, og skal behandle eventuelle klager. 8. Faglig Forum er ikke i linjeorganisasjonen, men skal være et organ der både tjenesteleder og flyktningeleder skal kunne få faglige innspill og bistand. Ajour pr. 13.9.18 Midt-Gudbrandsdal flyktningetjeneste (MGF) Side 1 av 6

Virkeområde og formål 9. MGF's virkeområde er innen alle tre deltakerkommunenes areal. 10. MGF skal på vegne av alle tre kommunene utføre de oppgaver som kommunene har i forhold til asylsøkere og flyktninger etter blant annet: Introduksjonsloven. Helse- og omsorgstjenesteloven. Pasient- og brukerrettighetsloven. Veileder for helsetjenestetilbud til asylsøkere, flyktninger og familiegjenforente. Økonomi 11. Økonomi. Budsjett- og regnskapsperiodene følger kalenderåret. Kommunale budsjett- og regnskapsforskrifter gjelder fullt ut for MGF. Den revisjonsordning som gjelder for vertskommunen nyttes også av MGF. Kommunelovens kapitler 8 og 9 gjelder tilsvarende for MGF. Hver av deltakerkommunene er ansvarlig for økonomiske tilskudd til driften av MGF. Tilskuddene skal fordeles mellom kommunene etter folketallet pr. 1. januar året forut for budsjett- og regnskapsåret. Alle tilskudd som blir gitt med grunnlag i bosettingskommune skal mottas av den, og alle spesifikke tiltak som iverksettes for identifiserbare flyktninger skal finansieres fullt ut av den samme kommunen. Alle medlemskommunenes økonomiske tilskudd overføres halvårlig på grunnlag av vedtatt budsjett. Tilskuddene behandles særskilt i forhold til vertskommunens øvrige økonomi. Forfallsdatoene for kommunene er 15. januar og 15. juli. Representantskap 12. Den felles folkevalgte nemnden etter kommunelovens 28-1 c, 1.ste punkt er "Representantskapet for de interkommunale selskapene i Midt-Gudbrandsdalen", heretter omtalt som "representantskap". 13. Representantskapet kan være felles folkevalgt nemnd for flere interkommunale vertskommunesamarbeid. 14. Til representantskapet oppnevner hver kommune 2 medlemmer, hver med inntil 3 personlige varamedlemmer. 15. Hvis representantskapet behandler saker som gjelder samarbeidsordninger der 1 av kommunene ikke deltar, skal medlemmene fra denne kommunen ikke delta verken i debatten eller i avstemminger. Ajour pr. 13.9.18 Midt-Gudbrandsdal flyktningetjeneste (MGF) Side 2 av 6

16. Representantskapet skal selv velge leder, 1.ste og 2.dre nestleder. Innehaverne av vervene bør komme fra forskjellige kommuner, og vervene bør gå på omgang mellom kommunene. 17. Valgperioden er i utgangspunktet 2 år, men reguleres slik: I år med kommunevalg velges leder og nestledere etter at kommunestyrene er konstituert. Valgperioden gjelder for resten av dette året og for 2 hele år til. Før utgangen av det andre hele året i punktet ovenfor, velges leder og nestledere på nytt. Valgperioden for disse er de to neste årene, men for det siste året frem til første møte etter at kommunestyrene er blitt konstituert. 18. Representantskapets møter ledes av lederen eller av en av nestlederne. Hvis ingen av disse kan lede møtet, velger representantskapet en møteleder for anledningen. 19. Representantskapet er beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmene er tilstede under behandlingen av vedkommende sak og har avgitt stemme. Det er stemmeplikt for medlemmene. Vedtak treffes med alminnelig flertall. Ved stemmelikhet har den som fungerer som møteleder dobbeltstemme. 20. I representantskapet har foruten medlemmene følgende møte-, tale- og forslagsrett: Ordførere i deltakerkommunene. Rådmenn/administrasjonssjef i deltakerkommunene. Tjenesteleder og flyktningeleder. 21. Representantskapet skal blant annet treffe beslutninger om: Leder og nestledere. Eventuell godtgjøring for representantskapet. Årsbudsjett og økonomiplan. Budsjettendringer som ikke blir foretatt av rådmannen i vertskommunen, tjenestelederen eller flyktningelederen. Låneopptak til investeringer innenfor en samlet låneramme på kr. 1.000.000. Regnskap og årsmelding. Gebyr for tjenester. Andre saker som blir forelagt representantskapet eller som det selv tar opp. Felles klagenemnd 22. En part eller andre med rettslig klageinteresse vil kunne påklage enkeltvedtak. I så fall vil vedtaksorganet (underinstansen) vurdere klagen og gjøre vedtak som enten gir klagere medhold eller ei. Dersom klageren ikke får medhold sendes saken til klageinstansen. Hvis vedtaket er gjort i henhold til myndighet delegert fra et statlig forvaltningsorgan er det normalt fylkesmannen som er klageinstansen. Hvis klagen gjelder vedtak som ikke er delegert fra et statlig forvaltningsorgan, er klageinstansen en "Felles klagenemnd". Ajour pr. 13.9.18 Midt-Gudbrandsdal flyktningetjeneste (MGF) Side 3 av 6

23. Til klagenemnden oppnevner hver kommune 2 medlemmer, hver med inntil 3 personlige varamedlemmer. 24. Hvis klagenemnden behandler saker som gjelder samarbeidsordninger der 1 av kommmune ikke deltar, skal medlemmene fra denne kommunen ikke delta verken i debatten eller i avstemminger. 25. Hvis mer enn 5 medlemmer er til stede under behandlingen av en sak, skal 1 av medlemmene fra en av kommunene saken ikke gjelder ved loddtrekning skytes ut, jfr. kommunelovens 28-1 g punkt 4. 26. Klagenemnden skal selv velge leder, 1.ste og 2.dre nestleder. Innehaverne av vervene bør komme fra forskjellige kommuner, og vervene bør gå på omgang mellom kommunene. 27. Valgperioden er i utgangspunktet 2 år, men reguleres slik: I år med kommunevalg velges leder og nestledere etter at kommunestyrene er konstituert. Valgperioden gjelder for resten av dette året og for 2 hele år til. Før utgangen av det andre hele året i punktet ovenfor, velges leder og nestledere på nytt. Valgperioden for disse er de to neste årene, men for det siste året frem til første møte etter at kommunestyrene er blitt konstituert. 28. Klagenemndens møter ledes av lederen eller av en av nestlederne. Hvis ingen av disse kan lede møtet, velger klagenemnden en møteleder for anledningen. 29. Klagenemnden er beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmene er tilstede under behandlingen av vedkommende sak og har avgitt stemme. Det er stemmeplikt for medlemmene. Vedtak treffes med alminnelig flertall. Ved stemmelikhet har den som fungererer som møteleder dobbeltstemme. Faglig Forum 30. Faglig Forum, heretter omtalt som "FF": FF har 5 medlemmer: tjenesteleder, flyktningeleder og 3 oppnevnte. Rådmennene og administrasjonssjefen i hver av deltakerkommunene oppnevner hver 1 fast medlem med inntil 2 personlige varamedlemmer. Oppnevningene gjelder inntil vedkommende blir byttet ut. FF velger selv leder og nestleder. Valgperioden er 2 år regnet fra 1. januar. Medlemmene i FF kan ikke samtidig være medlem av representantskapet. FF's hovedformål er å både støtte og utfordre tjenesteleder og flyktninge-leder. FF behandler alle fagsaker som det får seg forelagt av tjenesteleder, flyktningeleder eller rådmann i Sør-Fron. FF skal uttale seg om forslag til årsbudsjett. FF har ikke myndighet i saker som gjelder forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstakere, herunder arbeidstids- og lønnsspørsmål. Ajour pr. 13.9.18 Midt-Gudbrandsdal flyktningetjeneste (MGF) Side 4 av 6

Vertskommune 31. Sør-Fron kommune er vertskommune for MGF. 32. Rådmannen i Sør-Fron kan når han ønsker det konferere med rådmannen i Ringebu og/eller administrasjonssjefen i Nord-Fron, men er selv ansvarlig oppover mot representantskapet og nedover mot tjenesteleder og flyktningeleder. Rådmannen i Ringebu og administrasjonssjefen i Nord-Fron kan likevel kreve overfor rådmannen i Sør-Fron å få drøftet saker som gjelder administrasjonen av MGF. 33. Rådmannen i Sør-Fron er ansvarlig for og har myndighet til: Fremlegging av budsjettforslag. Forslag til regnskap. Årsmelding. Alle innstillinger overfor representantskapet. Synspunktene til tjenesteleder og flyktningeleder skal, hvis det foreligger, alltid komme frem i saksfremlegget. Å kunne foreta interne budsjettjusteringer på inntil kr. 100.000 pr. post, eller høyere beløp hvis det er særlig vedtatt. Denne retten gjelder ikke lønnsposter. Å utøve myndighet gitt av representantskapet, politisk organ eller rådmann eller administrasjonssjef i en av deltakerkommunene. 34. Både tjenesteleder og flyktningeleder er/har: Underlagt instruksjonsretten til rådmannen i Sør-Fron. Også underlagt representantskapet. Møte-, tale- og forslagsrett i representantskapet. Overordnet alle øvrige tilsatte i MGF. Står ansvarlig for MGF's daglige faglige drift. Oppgaver og ansvar skal utøves i tråd med vedtak og pålegg som kommer fra overordnede og i tråd med MGF's formål. Ikrafttreden, uttreden og endringer 35. Samarbeidsavtalen trer i kraft 1. januar 2019. 36. Hver deltakerkommune kan tre ut av MGF. Kommunalt vedtak om uttreden av MGF får virkning fra og med 1. januar i andre påbegynte år etter det året da vedtaket blir fattet i kommunen og meddelt de andre kommunene. 37. Forslaget om endringer av samarbeidsavtalen må vedtas med alminnelig flertall i hvert av de tre kommunestyrene for å bli gyldig for MGF. Ajour pr. 13.9.18 Midt-Gudbrandsdal flyktningetjeneste (MGF) Side 5 av 6

Samarbeidsavtalen er siste gang vedtatt /justert av kommunestyrene slik: Nord-Fron kommunestyre 11. september 2018 K-sak 73/2018 Sør-Fron kommunestyre 10. september 2018 K-sak 64/2018 Ringebu kommunestyre 11. september 2018 K-sak 75/2018 Ajour pr. 13.9.18 Midt-Gudbrandsdal flyktningetjeneste (MGF) Side 6 av 6